发布时间:2026-08-09
| 设立背景 | 四星级项目要保持高标准绿化环境,得有人天天盯着花草树木。 |
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| 核心职能 | 管好小区里所有植物,让它们活得好、长得美、不生病。 |
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| 工作内容 | 剪枝施肥、打药除虫、补种草坪、记录长势、劝阻踩踏摘花。 |
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| 协作关系 | 听项目经理安排,跟保洁保安打配合,向住户解释养护动作,有问题找主管上报。 |
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四星级项目绿化工岗位职责
1、严格遵守规章制度和工作纪律,服从领导,服从工作安排,完成绿化养护工作;
2、熟悉各区内的绿化规划面积、布局、花木的品种数量,合理布置花草树木的品种,创造优美的植物景观,遵照作业方法、内容的规定,制订种植、修剪、施肥、除草、除虫计划,并具体落实。认真完成绿化养护工作,达到公司规定的标准;
3、定期巡查绿化区域,详细记录植物生长和病虫害情况。采取适当办法纠正践踏绿地、攀折花木、晾晒衣服、倾倒垃圾等破坏绿化的行为。对不听劝阻者,要及时上报领导;
4、妥善使用、保养和保管所用器具,及时申领;
5、不迟到、不早退、不脱岗。上班佩带工作证,穿着工作服,上班作业时间不得抽烟;
6、每年冬季做好灌木修枝、松土、施肥等工作,确保灌木的正常生长。
7、每年3月至5月做好苗木、草坪补植工作,6月-10月对草坪进行大面积机械割草不少于4次。
发布时间:2026-07-26
适用场景:小区绿化养护 乔木季节性管护 公共绿地病虫害防治
| 制定目的 | 小区绿化容易种死树、草枯黄,花不常开,树不常青,怕养护不到位影响美观效果。 |
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| 适用范围 | 物业管的小区绿地,乔木、灌木、草坪,还有种树养草的人。 |
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| 职责分工 | 物业经理盯整体,绿化工人管浇水修剪,新员工要跟着学,老师傅带手把手教。 |
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| 管理要求 | 树坑挖够深、土球包紧实、24小时内必须浇透水、夏天遮阳、冬天堆土护根、草籽盖薄土再压平。 |
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| 监督与检查 | 主管每周巡查看土干不干、树歪不歪、草黄不黄;发现没浇水扣当月绩效,三次不合格调岗;记录本每天填,拍照留底。 |
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对具有较高价值与观赏价值的树木、花草,经过精心选择,在种植与培育时,不仅要懂得要领、布局,更重要的是要掌握种植与养护技术。尤其是种植较多的乔灌木树种和草坪更需要加强技术养护与管理。只有重视养护技术,才能使小区物业一年四季作到花儿常开,树木常青的美化与绿化的最佳效果。
一、乔灌木种植前的准备
乔灌木种植前,应做好如下的准备工作:
(一)准备好种植场地,包括平整、换土、施底肥、喷水等;
(二)选定种植数量(棵数)、间距、地段、甬路与小品搭配;
(三)明确种植目的、意图,作出种植设计或方案;
(四)落实树种来源和运输方式;
(五)明确开竣工时间与种植后的岗位责任;
(六)其他准备工作及有关事项。
发布时间:2026-07-24
| 制度目标 | 让大家不乱踩草坪,不乱摘花,不乱扔垃圾,让小区绿植长得好一点。 |
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| 职责分工 | 物业负责浇水施肥、剪枯枝、打药;业主不能乱动花草,也不能在树上挂东西。 |
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| 核心条款 | 不准踩草坪,不准拴绳晾衣,不准倒污水,不准占绿地摆摊,不准停车堆物,不准挂广告牌。 |
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| 执行要求 | 物业每周巡查看有没有被破坏,发现就马上处理;业主看到别人乱来要提醒,严重就报告物业;每月检查一次养护情况。 |
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住宅小区绿化管理制度6
一、爱护小区的花草树木,任何单位和个人不得随意侵占、破坏公用绿地,不准攀爬摇晃树木及建筑小品、损坏花草树木等。
二、严禁践踏草坪或在草坪上放养家畜和宠物。
三、对花草树木要定期清除杂草、防治病虫害、松土、施肥,并修理枯病枝、伤残枝等,更换已死苗木,按期浇水。
四、不得往绿地上扔废弃物和倾倒污水等,不得有树木及建筑小品上拴铁丝及绳索晾晒衣服、被褥等。
五、不准在绿地或绿地两侧设置营业摊床和以任何理由占用、改变绿地用途;不准因利用住宅开设食杂店而使绿地遭到损害,由此而引起的后果由经营者负责。
六、不准在绿化范围内通行、停泊车辆,堆放物品。
七、不准在树木上及绿化带内设置广告牌。
发布时间:2026-07-20
适用场景:小区绿化养护 植物整形修剪 病虫害防治
| 设立背景 | 公司要管好售后,得有人盯区域经销商的服务质量。 |
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| 核心职能 | 管片区经销商售后日常,拉高客户满意度,协调店与店关系。 |
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| 工作内容 | 跑经销商、处理投诉、安抚客户、传公司政策、收竞品消息。 |
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| 协作关系 | 对售后服务部领导汇报,跟经销商售后负责人对接,和特约店、服务站一起干活,有时找技术部门帮忙。 |
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售后小区经理 岗位职责:
1.代表公司售后服务部负责所辖区域经销商的售后服务日常管理工作;
2.负责提升辖区内经销商售后服务csi/iqs(售后客户满意度、新车初期质量满意度)水平,为整体提升公司csi/iqs在全国行业内的排名做努力;
3.负责做好公司和辖区内经销商之间沟通工作;
4.处理辖区内出现的各类由于产品质量、产品技术以及所有售后服务问题而引起的客户投诉,积极协助经销商售后部门做好客户安抚工作;
5.负责辖区内各特约店、服务站之间关系的协调工作,保证良性竞争,确保区域内特约店服务水平的整体提高;
6.积极收集公司竞争品牌在辖区内的售后动向和政策调整;
任职资格:
1.本科以上学历,机械设计及其自动化、车辆工程等相关专业;
2.3年以上相关工作经验,有汽车行业工作经验;
3.具有良好的组织沟通能力和团队合作精神;
发布时间:2026-07-13
适用场景:小区绿化养护 乔木整形修剪 灌木定期修剪
| 制定目的 | 夏天太干草会死掉,虫子多了草会黄,乱踩乱倒东西草就长不好。 |
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| 适用范围 | 小区里所有草坪,管绿化的叔叔阿姨,还有来玩的住户。 |
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| 职责分工 | 主管盯着活儿干没干,组长带着人干活,工人自己按步骤做,住户别踩别扔东西。 |
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| 管理要求 | 按时浇水、剪草、打药、除草、松土、打孔、疏草。不能停车、不能打闹、不能倒脏水、不能烧东西。 |
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| 监督与检查 | 主管每周看记录本和现场,组长每天检查,工人做完要签字。没做到扣当月奖金,严重了要谈话。 |
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物业辖区草坪养护规范
1、草坪淋水视天气情况而定,以不出现缺水枯萎为原则。
2、当草坪需要改良时,应在铲去草坪的地方松土,施土地改良肥,铺上同等面积、同一品种的好草坪块并淋水。
3、按施肥周期、施肥方法根据草种、肥料不同进行施肥,为草坪提供必要的养料。
4、在雨停、草干的情况下对草坪进行修剪,一般春夏季3个月剪一次,秋冬季4个月剪一次,同时作好记录。
5、视草坪的生长情况,对草坪进行喷洒农药(对突发性的病虫害应及时喷农药),用何种农药应由绿化化视实际情况再作决定,绿化工作在进行喷药时要戴好保护装置,以防出现事故。
6、通过人工除草和除草器除草,定期对草坪进行除虫,使整块草坪没有明显的杂草。
发布时间:2026-07-09
适用场景:小区绿化养护 病虫害防治 园林器械维护
| 制定目的 | 怕公共地方脏兮兮,绿植乱糟糟 想让小区看着干净,花草长得齐整 大家进门心情好,住得也舒服些 |
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| 适用范围 | 管保洁班和绿化班 管楼道、花园、草坪这些公共地儿 |
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| 职责分工 | 保洁班干扫地擦窗,绿化班管剪枝浇水 主管天天查质量,填表打分 客户中心每天溜达看,不行就喊改 |
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| 禁止行为 | 不准漏扫角落,不准拖着不剪草 记录本必须当天写,不能空着不填 机器坏了得马上报修,不能凑合用 |
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| 检查与监督 | 按规范定计划,每周排好活儿 班长每天盯现场,主管不定期查 客户中心发现毛病当场说,当天改完 没改?再发单子,三次扣绩效 月底汇总问题,开小会讲清楚 |
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盛华物业清洁绿化管理程序
1.0目的
通过对清洁/绿化工作实施有效管理,确保管辖区域内公共环境整洁卫生和绿化的造型美观。
2.0范围
适用于盛华物业所辖物业区域公共环境卫生和绿化工作的管理。
3.0职责
3.1环境卫生部保洁班负责辖区内公共环境卫生的清洁工作。
3.2环境卫生部绿化班负责辖区内绿化日常管理的相关工作。
3.3环境卫生部主管负责对清洁/绿化管理工作的检查和考核。
4.0工作内容
4.1保洁/绿化工作计划的制定
各单位按照《保洁服务工作规范》、《绿化服务工作规范》,明确保洁/绿化的范围、质量、频次、时间等要求,形成保洁、绿化工作计划性。
发布时间:2026-07-08
| 制定目的 | 小区人多了,垃圾堆着、声音吵、环境乱,想让家干净点、安静点、好看点。 |
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| 适用范围 | 管保洁员、绿化工、保安,管扫地、剪草、清垃圾、挡噪音。 |
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| 职责分工 | 物业经理带头盯,保洁组长天天查,保安巡逻记问题,业委会每月看记录。 |
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| 禁止行为 | 不准乱扔垃圾不分类,不准装修乱敲打,不准车子乱按喇叭,不准贴小广告乱摆摊。 |
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| 检查与监督 | 每天早上八点前扫完主路,保洁组长下午三点检查,没做到扣当月绩效,月底汇总问题发整改单,连续两次不改换人干。 |
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旧危改小区保洁服务与绿化管理方案
一、环境保护
随着小区的入住,人口的集中聚集带来了系列的环保问题。在**路dd的环境保护上,我们将着重解决有关垃圾污染、噪音污染、视觉污染、空气污染等四方面的问题。
1、垃圾处理
垃圾并非废物,我们认为:垃圾是放错了位置的资源,因此加强对这一类资源的管理非常重要。在现阶段垃圾分类实施难的因素在于:居民环保意识有待提高,普遍忽视垃圾投向垃圾箱前的第一次分类;生活垃圾构成较复杂,分类难度大,分类成本高;垃圾回收系统组织不健全,部分垃圾"回收尚可、求售无门"。我们将在**路dd推进垃圾分类工作,变废为宝。
2、噪音消除
小区内噪音产生的来源主要包括:装修施工、汽车、商业门店、设备以及日常的社区活动等。