发布时间:2026-11-07
| 制定目的 | 宿舍乱扔垃圾、被褥不叠、点蜡烛、打牌影响休息,怕出安全问题,也怕影响学习环境。 |
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| 适用范围 | 在校住宿舍的学生,所有学生公寓楼,床铺桌椅暖瓶这些日常用品。 |
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| 职责分工 | 公寓中心管检查,院系配合报实习名单,检查员每天按标准看卫生和纪律,学生自己打扫整理。 |
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| 管理要求 | 地面必须扫,被子要叠好,不准点蜡烛,不准打牌下棋,不准乱贴乱画,不准私接电线,不准用大功率电器。 |
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| 监督与检查 | 每周查三次卫生,随机查纪律,结果分abc三级。没做到就降级,降级多了扣德育分。楼长贴公告,简报发给院系。监督靠检查员和楼长,不认真会被换掉。 |
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为进一步加强学生的宿舍管理,推动学生宿舍精神文明建设,优化育人环境,培育合格的“四有”人才,特制定本办法。
(一)组织领导
1、学生宿舍文明状况检查在学生工作处的领导下,由学生管理中心具体负责,各院、系(部)参与。
2、学生公寓管理中心设宿舍文明状况检查专职人员,负责学生宿舍文明状况检查。
3、学生宿舍文明状况检查受学生公寓管理中心的领导,其职责是对分管区域学生宿舍的文明状况进行检查,并把检查结果报学生公寓管理中心,输入宿舍管理信息系统存档。
4、学生宿舍文明状况检查人员要认真负责,秉公办事,严格按要求和标准检查。
发布时间:2026-10-25
适用场景:学生宿舍管理、校园基建管理、教学用品发放
| 设立背景 | 学校要正常运转,得有人管后勤 stuff,校长忙教学和行政,就设这个岗帮着管。 |
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| 核心职能 | 管学校后勤所有事,比如钱、物资、校产、绿化、维修、人员安排,是后勤总负责人。 |
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| 工作内容 | 订部门计划、分派职工活儿、买教学用品、搞绿化整校容、修房子、管经费报销、做思想教育。 |
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| 协作关系 | 听校长和分管副校长指挥,跟教务处、政教处、各年级组打交道,协调维修队、保洁、食堂等外包方,定期向行政会汇报。 |
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中学总务主任岗位职责6
总务主任是校长的助手,协助校长具体管理学校的总务工作。总务副主任协助主任分管总务处工作。正副主任分工合作,领导和组织总务处的全体工作人员努力做好学校后勤工作,并定期向主管总务行政的校领导和行政会报告工作。
1.根据学校工作计划,制定并实施部门工作计划。
2.负责后勤部门职工的工作安排,并制定有关人员的职责及工作规范。
3.保证教育教学工作物资设备的采购和供应。
4.负责组织学校的花木绿化,校容整建。
5.管好校产,负责安排基建和校管房的使用、维修
6.严格执行财经纪律,合理使用各项经费。
7.加强后勤人员的政治思想教育,建立健全各种规章制度,关心后勤人员的业务进修和技术培训。
8.做好临时分配的其它工作。
发布时间:2026-10-18
适用场景:学生宿舍管理、教学楼管理、消防设施维护
| 制度目标 | 让教学楼有人管 |
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| 职责分工 | 管理员负责开门锁门、卫生、秩序、设施巡查、制止不文明行为 |
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| 核心条款 | 不准提前下班、不准闲杂人员进楼、钥匙不外借、不准乱写乱画、不准楼内踢球跳绳 |
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| 执行要求 | 按点上下班,上课时守岗,每天检查卫生和设施,发现情况马上报物业科,照明没人就关 |
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学校教学楼管理员管理制度
1、上午班7:00点准时到教学楼,15:00点下班。下午班13:00点准时到教学楼,21:00点下班。不准提前下班。
2、教学楼管理人员必须坚守工作岗位,学生上课时间不允许闲杂人员进入楼内。按规定时间开门、锁门。及时制止学生不遵守纪律的行为。
3、管理人员掌管的楼道、教室钥匙不得随意借与他人。
4、保持楼内清洁卫生。各班必须保持教学楼内教室、楼道、门窗、电器、灭火器等卫生清洁。
5、维持教学楼内的秩序,及时制止学生大声喧哗、打闹、随地吐痰、扔烂纸、污物、在墙壁上乱写乱画等不文明行为。及时制止学生在楼内踢球、跳绳等其他体育活动。
6、爱护楼内公共设施,对于损坏和破坏公共设施者及时制止,批评教育并及时汇报,经常巡查教学楼内的公共设施及物品完好情况,发现问题及时向物业科汇报。
7、非正常要学习期间,不准学生随意进入楼内进行其它活动。
发布时间:2026-10-16
适用场景:学生宿舍管理、实验室安全、大型活动保障
| 制度目标 | 让大家别乱动消防东西,别在危险地方点火,把火灾苗头掐掉。 |
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| 职责分工 | 安质部牵头管,各部门负责人盯自己地盘,员工也要守规矩。 |
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| 核心条款 | 签责任书,配齐灭火器,通道不能堵,重点部位要挂牌,特种工得培训考试。 |
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| 执行要求 | 每月查一次消防设备,新员工入职就培训,发现隐患马上改,检查记录要留底,领导不定期抽查。 |
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安质部消防管理制度
消防安全工作遵照《中华人民共和国消防法》等法律、法规的要求,贯彻“预防为主,防消结合”的方针,坚持项目部职能部门与职工相结合的原则,实行防火安全责任制。
(1)全面落实逐级防火责任制。逐级签定防火责任书,明确部门、岗位的消防安全责任人,层层落实。
(2)针对项目特点对员工进行消防安全宣传教育;组织防火检查,及时消除火灾隐患;按照国家有关规定配置消防设施和器材、设置消防安全标志,并定期组织检查、维修,确保消防设施和器材完好、有效;保障疏散通道、安全出口畅通,并设置符合国家规定的消防安全疏散标志。
(3)防火重点部位,必须做到“四有”:有责任人、有安全制度、有消防组织、有消防设施和器材。消防设施和器材必须放置在安全、醒目地点,必须悬挂明显标志。各类消防用工器具设备,均应妥善加以管理,严禁挪作它用,并定期检查试验。
发布时间:2026-09-30
适用场景:学生宿舍管理、日常内务检查、宿舍卫生评比
| 制定目的 | 老师上课容易拖堂、迟到、不备课,学生坐姿不对伤眼睛,作业批改马虎,课堂纪律松散。 |
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| 适用范围 | 全体任课教师,所有教室、实训室、课外活动场所。 |
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| 职责分工 | 校长盯整体,教务处查教案和考勤,教研组长管听课评课,老师自己守课堂规矩、护学生坐姿、批好每份作业。 |
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| 管理要求 | 上课前站门口候课,喊起立问好,站立讲课,巡视辅导差生,板书用楷书,随时纠正学生握笔和坐姿。 |
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| 监督与检查 | 教务处每周查教案和听课记录,抽查课堂纪律,发现没教案或拖堂就通报,三次警告后扣绩效,每月公示检查结果。 |
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职业技术学院教师守则
一、教师的地位和作用
教师是学校进行教育教学工作的主要力量。广大教师肩负着把学生培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的既有较高理论水平又有实际操作技能的复合型技能人才的光荣的历史重任,为此,特制定本方案。
二、教师的基本要求
(一)忠诚党的教育事业,全面贯彻党的教育方针。勇于挑重担,勇于克服困难,树立强烈的责任感和主人翁意识。在工作中,要发扬献身精神和创新精神。
(二)热爱学生,对全体学生负责。深入了解学生,充分信任学生,严格要求学生。做到循循善诱,教书育人、管教管导、管学管会,使学生德、智、体、美、劳和技能全面发展。
(三)热爱科学、热爱教学、勤奋学习、钻研业务。
发布时间:2026-09-27
适用场景:学生宿舍管理、思想教育实践、高校思政进社区
| 制定背景 | 学生会工作老出问题,干部思想松、能力弱、组织散。想让大家更守规矩,干活更认真,服务同学更用心。 |
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| 适用范围 | 全校学生会所有成员,包括主席团、各部部长副部长、干事。 |
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| 职责分工 | 主席团带头管,办公室和纪检部盯着执行,各部门部长自己抓本部,全体成员都要照着做。 |
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| 管理规定 | 开会不迟到早退旷会,计划总结按时交,活动前报预算、活动后交总结,经费报销要发票,不准虚报乱花。 |
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| 监督与罚则 | 纪检部每月打分贴榜,分数和评优升职挂钩。扣分多的谈话提醒,严重就警告或开除。办公室查档案,主席团抽查落实。 |
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小编给大家整理了一份大学学生会规章制度,希望对大家有用。
第一章 总则
为了保证学生会工作正常顺利地开展、加强学生会的内部管理、提高学生会干部的思想素质和工作能力、强化学生会组织建设,特制定本条例。学生干部是学生中的先进分子和骨干,要热心为同学服务,关心他人,主动维护广大同学的利益,在各方面做青年学生的表率。
第二章 例会制度
例会是学生会工作组织和自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时的制定安排和总结工作,并及时发现和解决工作中存在的问题和不足,及时传达学校学院的工作安排和有关通知精神。
例会或者会议参加者必须履行好的职责:
(一)提前五分钟到会,不迟到、不早退、不旷会。
发布时间:2026-09-23
适用场景:学生宿舍管理、夜间秩序管控、宿舍消防安全
| 制定目的 | 宿舍脏乱容易滋生细菌,影响学生健康,也影响学习心情。大家住一起,卫生不好容易吵架。 |
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| 适用范围 | 全校所有学生宿舍,包括床铺、桌面、地面、门窗、卫生间这些地方。 |
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| 职责分工 | 学生自己打扫卫生,舍长督促,辅导员抽查,学管中心组织大检查,各系领导要盯紧本系宿舍。 |
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| 管理要求 | 每天轮流扫地擦桌,被子叠好,衣服不乱堆,垃圾不扔楼道,窗户常开透气,不能往窗外倒水。 |
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| 监督与检查 | 每周三小查,每月最后一周三大查,检查结果记下来。没做好的先提醒,再贴标签,接着通报批评,最后停发补助甚至赶出宿舍。辅导员和生活老师天天看着。 |
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大学学生宿舍卫生检查评比办法
为了优化学生生活环境,开展创建文明宿舍活动,使学生宿舍的卫生管理制度化,特制定本办法。
一、宿舍卫生要求
1、坚持宿舍卫生每日轮流打扫制度,保持地面、桌面、墙壁清洁。
2、宿舍设施完好无损,门窗、玻璃干净,家具、灯具无灰尘,室内无杂物。
3、卧具叠放整齐,勤洗衣服,室内不堆放脏衣服及鞋袜。
4、书籍、碗具、牙具、脸盆等物品干净卫生,陈放整齐。
5、室内空气新鲜。无异味,无害虫。
6、尊重清洁工的劳动,不随地吐痰,不乱扔纸屑脏物,不从门窗向外倾倒脏物污水,不在楼道堆放垃圾。
发布时间:2026-09-23
适用场景:学生宿舍管理、宿舍日常保洁、宿舍安全巡查
| 制定目的 | 怕学生乱来影响学校秩序,也保护学生自己不被带偏。 |
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| 适用范围 | 全校在籍的本科生、研究生、专科生。 |
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| 职责分工 | 老师要管学生,学院要查情况,学生得守规矩不惹事。 |
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| 管理要求 | 不准打架斗殴,不准偷东西,不准作弊,不准私藏危险品,不准破坏宿舍秩序。 |
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| 监督与检查 | 学院10天内查清事实报材料,处分决定要公示,学生能申诉,不按流程办要重来,处分记入档案。 |
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第一章总则
第一条为了加强学生的教育和管理,维护学生的利益和学校的秩序,根据《普通高等学校学生管理规定》、《高等学校学生行为准则》等规定,结合我校的实际情况,制定本规定。
第二条学生纪律处分应遵循的基本原则:(一) 坚持依法治校、从严管理与以人为本、维护学生的合法权益相统一;(二)坚持纪律处分的等级与学生违法、违规、违纪行为的性质和过错的严重程度相适应;(三)坚持处分与教育相结合。
第三条学生纪律处分应当公平、公开、公正,做到程序正当、证据充足、依据明确、定性准确、处分恰当。
第四条学校在对学生作出处分决定之前,学生或者其代理人有陈述和申辩的权利;学校在对学生作出处分决定之后,学生或者其代理人有申诉的权利。
第五条本规定适用于取得我校正式学籍的全日制研究生和本科、专科学生。
发布时间:2026-09-04
适用场景:学生宿舍管理、高校后勤保障、校园物业服务
| 制定目的 | 最近发现后勤安全检查老漏项,有些事没人盯,怕出事。 |
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| 适用范围 | 后勤产业处所有人,办公室、仓库、维修点这些地方。 |
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| 职责分工 | 处长总负责,科长盯自己块,干事做具体活,谁经手谁留心。 |
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| 管理要求 | 每周查一次设备,隐患当天报,整改不过夜,灭火器每月看一遍。 |
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| 监督与检查 | 科长每月查记录,处长抽查现场,没做到的写说明,三次就谈话。 |
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一、负责后勤产业处的综合协调工作。
二、负责起草后勤产业处的年度工作计划、总结、报告及有关决定。
三、安排各种会议,作好会议记录和会议纪要。
四、督促落实各项后勤安全工作。
五、处理各类来文、来信、来访和接待工作。
六、协助处领导协调各部门工作,做好下情上达,上情下达。
七、注意了解、收集、整理、综合后勤服务集团各方面情况,及时向处领导汇报,供领导决策参阅。
八、对各项工作的落实情况进行督促检查。
九、完成处领导交办的其他工作。
发布时间:2026-09-02
适用场景:学生宿舍管理、校园冬防、食堂用火监管
| 制定目的 | 怕老师跟不上新课改,课堂乱套,学生学不好。 |
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| 适用范围 | 本校所有老师,分校长、骨干、普通教师三层。 |
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| 职责分工 | 校长带头学,骨干老师带课带培训,普通老师认真参加、实践新教法。 |
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| 管理要求 | 开讲座、听示范课、分析案例、做课题、搞问题沙龙,每周固定时间学。 |
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| 监督与检查 | 校长和组长检查,教研组记录考勤,不参加扣考核分,影响评优评先。 |
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一、培训宗旨
认真贯彻《基础教育课程改革纲要(试行)》精神,以学科《课程标准》为依据,根据基础教育课程改革实验推广的进程,立足校本,紧密结合学校的实际,坚持理论联系实际的原则,通过多种形式的培训,建设一支具有现代教育理念,掌握基础教育课程改革的新要求,有效实施教育教学的师资队伍。
二、培训目标
1、更新教育观念,掌握学科课程的基本理念,理解学科教育的功能和价值。
2、深入研究学科教学中的各种实际问题,根据课程标准的有关要求,解决课程实施过程中出现和可能出现的问题。
3、理论与实践相结合,从理念与操作的结合上探索新课程实施的有效途径。
4、根据学校实际,采取分层培训的方法。
三、培训对象
校本培训的对象为本校的教师,但根据校本培训的特点,培训必须分层次进行。
1、组建一支实施校本培训的核心队伍,校长必须是核心队伍成员。
发布时间:2026-08-29
适用场景:学生宿舍管理、校园公共场所、教学科研场所
| 制度目标 | 让大家知道火灾多可怕,学会怎么防、怎么逃、怎么救,别出事。 |
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| 职责分工 | 店长总负责,班组长管日常检查,员工各自盯好自己区域。 |
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| 核心条款 | 两小时查一次火情,出口不能堵,灯要亮,灭火器得能用,焊工要有证。 |
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| 执行要求 | 培训必须参加,巡查要签字留记录,隐患当天改,演练每季度一次,考评不合格要重学。 |
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茶艺馆消防安全管理制度
一、 员工入职需经岗前消防安全培训,合格后才能上岗。定期组织员工进行消防安全培训,员工必须熟知必要的消防安全知识,懂四懂四会,了解本单位灭火器材的位置及性能。
二、 实行每日防火巡查、检查制度,岗位员工对本部门每两小时检查一次,并做好记录。
三、 保障安全出口、疏散通道的畅通,对安全出口指示灯、应急照明灯要及时进行检修,确保正常运转。
四、对营业场所的消防设施、消防器材必须定期进行检察、维护,以保证其灵敏度和应有功效。
五、对存在火灾隐患的部门,要及时整改,消除隐患。
六、建立用电、用火管理制度,重点工种(电、气焊工等)作业时需持证上岗。
七、严禁携带易燃、易爆等危险物品进入单位,如发现危险情况,立即报告妥善处理。
八、组建义务消防队伍,并定期进行消防安全培训。
九、根据灭火、应急疏散预案,定期组织灭火和应急疏散演练。
发布时间:2026-08-23
适用场景:学生宿舍管理、大型活动举办、实验室操作
| 制定背景 | 怕教室电线老化起火 怕学生不会跑、堵在楼梯上 怕老师不知道自己该干啥 怕真出事时乱成一团 想让每个人心里都有数。 |
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| 适用范围 | 全校师生 所有教室办公室 还有楼道和消防设备。 |
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| 职责分工 | 校长带头管总 各班老师盯自己班 后勤老师查线路开关 安全小组天天转着看。 |
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| 管理规定 | 电线插座有人专管 谁用谁关电闸 不许私拉乱接电线 灭火器不能挡着 疏散路线要记熟。 |
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| 监督与罚则 | 每天老师巡一遍 每周重点查一次 每月突击抽查两回 查到问题马上改 改不完就通报 演习每学期至少两次 不认真就重新练。 |
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第二小学消防安全制度
一、指导思想
认真贯彻落实上级安全工作会议精神,服从指挥,听从安排,确保学生及教师的生命安全。本着及时有效、尊重科学、责任到人的原则,切实保护好师生的生命安全,维护好正常的教学秩序。
二、工作原则
按上级要求,落实安全责任制,责任到人,杜绝安全隐患,加强日常监控力度,做好安全疏散演习,确保安全。
三、工作目标
落实安全责任制,加强对学校学生与教师的管理,提高全校师生的安全防火意识和紧急逃生技能,确保师生的生命安全。
四、组织机构
成立以校长亲自挂帅的安全消防领导小组,负责全校的消防安全、安全疏散等各项工作的指挥与协调。
发布时间:2026-08-22
适用场景:学生宿舍管理、公寓安全巡查、夜间值班检查
| 制定目的 | 学生宿舍人多杂乱,容易出打架、偷东西、生病、停电停水、着火这些事。怕学生受伤丢东西,也怕没人管现场乱套。 |
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| 适用范围 | 所有住校学生、宿舍管理员、公寓服务中心人员、学生助理。 |
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| 职责分工 | 管理员要盯现场、报情况;安全员查隐患、搞培训;服务中心统一指挥、联系上级;学生要配合疏散、不乱动设备。 |
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| 管理要求 | 发现打架马上劝、报保卫处;失窃立刻报案;生病快开门送医;着火先扑小火,大火踹门疏散;停水停电赶紧联系修。 |
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| 监督与检查 | 每天巡查记录,服务中心汇总问题。没做到就通报批评,再犯扣绩效。检查结果贴公告栏,学生可提意见。每月开一次安全会,查漏补缺,谁漏报一次就重新培训。 |
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大学生公寓的治安及消防安全规定
第一节职责与权限
一、安全员岗位职责
1、在中心领导下,负责中心的具体安全工作。
2、负责组织对社区消防、安全、值班等情况的监督和检查。
3、负责检查结果的汇总和分析,发现隐患和漏洞及时向中中心提出整改措施。
4、负责对社区智能供电控制系统的维护。
5、负责消防安全等项工作的宣传和教育,定期组织对社区工作人员和学生助理的安全知识和技能的培训工作。
6、做好中心交办的其他工作,确保中心各项安全工作顺利开展。
发布时间:2026-08-15
适用场景:学生宿舍管理、公共教学楼运维、工程实训教学
| 制定目的 | 学校水电老出问题,想让大家用得安全又省,别乱接线乱改表,把责任分清楚。 |
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| 适用范围 | 全校师生和门面房、家属楼住户,管用水用电、装表缴费、管线保护。 |
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| 职责分工 | 水电修缮中心牵头管事,各用户自己守规矩,后勤公司财务收钱,中心派人抄表检查。 |
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| 禁止行为 | 不准私接水管电线,不准拆动电表水表,不准转供水电,不准超5kw装电器。 |
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| 检查与监督 | 每月抄表算费,三天内交钱,晚交罚20-50元,一月不交就停水停电;门面房和家属楼都这么办,施工队要先批再用,还要交押金。 |
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学院(学校)水电管理暂行办法
第一条:为维护我校水电供应、使用、管理的正常秩序,安全、经济、合理的使用国家宝贵的水电资源,明确我校水电管理部门与用户双方的职权与责任范围,规范供需双方的关系。依照《中华人民共和国电力法》、《电力供应及使用条例》、《中华人民共和国水法》、《城市节约用水管理规定》等国家有关法律、法规,结合学校实际情况,特制定本暂行办法。
第二条:学校委托后勤服务公司水电修缮中心对学校水电供应、使用进行行业管理,校内水电用户均应接受水电中心的有关业务检查和指导。
第三条:校内供水、供电设备均属水电修缮中心业务管理范围。校内各用户应爱护学校公用供水、供电管线,不得私自动用公用管线。
发布时间:2026-08-05
适用场景:学生宿舍管理、夜间就寝监管、公寓查寝执行
| 制定目的 | 怕学生老师吃坏肚子拉肚子住院,影响上课和家里担心。 |
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| 适用范围 | 全校食堂、小卖部、所有做饭卖饭的人、吃饭的学生老师。 |
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| 职责分工 | 校长带头管,副校长盯紧,班主任看班里孩子,生活老师守宿舍,食堂师傅只做干净饭。 |
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| 管理要求 | 买菜要正规摊子,洗菜多冲几遍,不卖凉菜过期食品,生熟分开,留样试吃,水池定期消毒。 |
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| 监督与检查 | 每天有人查洗手消毒没,政教处记本子,谁不照做扣当月绩效,出事立刻停岗查清楚。 |
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职业学院食堂食物中毒处理预案
食品卫生工作是学校安全卫生工作的重要组成部分。为了确保我校全体师生食品卫生的安全,保障教育教学工作的顺利进行和社会的稳定,特制定我校食物中毒处理预案。
一、食品卫生预防处理领导机构:
组长:小学(校长)
副组长:学*、**
成员:**、各班班主任、生活老师
二、预防措施:
为了确保全校师生的食品卫生安全,学校必须加强对食品卫生安全的学习、宣传、教育,严格执行《食品卫生法》和各项管理制度及操作要求。
1、加强食品卫生安全的教育、宣传,坚持上好健康教育课,定期对学生进行食品卫生知识和安全知识教育。
2、教育学生讲卫生,勤洗手、勤洗头、勤洗澡、勤换衣,勤剪指甲。学校食堂、小卖部从业人员必须具备健康证,定期体检,无法定传染性疾病,持证上岗。
发布时间:2026-07-27
适用场景:学生宿舍管理、日常行为引导、安全隐患排查
| 制定目的 | 怕办公室乱糟糟出事,比如车子撞了、火着了、小偷进来、饭菜不干净、门没看好。 |
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| 适用范围 | 所有在公司上班的人,办公区、食堂、车库、大门、宿舍、设备都算在内。 |
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| 职责分工 | 主任盯着全盘,司机管好车,门卫守好门,厨师做干净饭,文秘盯设备,总务管东西,秘书传话提醒。 |
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| 管理要求 | 车要天天查,火警器材会用,门禁登记不漏人,饭菜生熟分开,印章专人管,文件不乱放,垃圾天天清。 |
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| 监督与检查 | 主任每周看一遍,行政抽查记录本,谁没做到扣当月绩效,三次警告调岗,重大问题直接停职查。 |
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一、办公室工作内容
(一)公司人事管理工作
1、协助公司领导制定、控制、调整公司及各部门的编制、定员;
2、协同各部门办理员工的招聘工作,为各部门提供符合条件的员工;
3、协助公司领导和各部门做好员工的考核、转正、任免、调配等工作;
4、协同各部门对员工进行培训,提高员工的整体素质及工作能力;
5、负责员工工资的管理工作;
6、负责正式员工劳动合同的签订;
7、负责保存员工相关个人档案资料;
8、负责为符合条件的员工办理养老保险和大病统筹等相关福利;
9、根据工作需要,负责招聘临时工及对其的管理工作;
10、负责为员工办理人事方面的手续和证明。
发布时间:2026-07-26
适用场景:学生宿舍管理、午休时段管控、公共区域保洁
| 制定目的 | 宿舍乱扔垃圾、大声吵闹、私拉电线,容易出事。 |
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| 适用范围 | z中学所有住校学生和宿舍区域。 |
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| 职责分工 | 学生管好自己行为,舍长提醒室友,管理员巡查监督。 |
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| 管理要求 | 不吸烟酗酒、不私接电线、不乱扔垃圾、不串寝留宿、按时作息。 |
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| 监督与检查 | 管理员每天查,值日老师抽查,违规记过扣分,严重者通报家长。 |
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z中学宿舍文明公约十条
学校是传播精神文明的阵地,是培养德、智、体、美全面发展合格人才的摇篮。学生宿舍是学生学习、生活的重要场所。为建设文明、优雅、舒适、温馨的学习生活环境,培养学生良好的社会公德。特订立以下公约,望全体同学遵照执行。
一、禁止在宿舍进行低级、庸俗的娱乐活动。
二、不准在宿舍吸烟、酗酒、高声喧哗;严禁打架、斗殴,赌博;严格遵守作息时间。
三、爱护宿舍公共财物,损坏财物照价赔偿。
四、节约用水用电,严禁私自搭接电源,违者给予罚款和纪律处分。
五、不准乱扔垃圾,随地吐痰,向窗外倒水、扔杂物。认真做好寝室、走廊的卫生,每日打扫一次,并注意保持。
六、严禁在墙上乱涂、乱画、乱张贴。
七、严禁男、女生互串寝室,严禁留宿外人,违者给予纪律处分。
八、团结互助,主动帮助有困难的同学;发现可疑人员要及时报告学校。
九、尊重管理人员,自觉服从管理人员的安排和管理。
发布时间:2026-07-24
适用场景:学生宿舍管理、寒暑假离校、宿舍调整搬迁
| 制定目的 | 怕宿舍脏乱差影响学习生活,怕不守规矩出安全问题,怕环境不好耽误学生成长。 |
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| 适用范围 | 所有住校学生、每间宿舍、宿舍里所有东西。 |
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| 职责分工 | 公寓中心管检查打分,院部报实习名单,学生自己打扫整理,检查员按标准记分。 |
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| 管理要求 | 每周查卫生三次,随机查纪律,床铺叠好、地面干净、不点蜡烛、不乱扔垃圾、不私拉电线。 |
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| 监督与检查 | 楼长贴结果,中心发简报,院部要盯紧,分数进德育成绩,差的扣分,好的加分,三次违纪降两级。 |
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大学学生宿舍文明状况检查规定
为加强学生宿舍管理力度,推动学生宿舍精神文明建设,优化育人环境,培育合格的“四有”人才,特制定本办法。
(一)组织领导
1. 学生宿舍文明状况检查工作由学生工作处统一领导,由学生公寓服务中心具体负责,各院(部)相关单位参与执行。
2. 学生公寓服务中心设宿舍文明状况检查专职人员,负责学生宿舍文明状况检查。
3. 学生公寓服务中心负责学生宿舍文明状况检查工作,其职责是对分管区域学生宿舍的文明状况进行检查,并把检查结果报中心办公室,输入宿舍管理信息系统存档。
4. 学生宿舍文明状况检查人员要认真负责,秉公办事,严格按要求和标准检查并记录各宿舍的文明状况。
发布时间:2026-07-22
适用场景:学生宿舍管理、教学用房分配、实验室使用安排
| 制定目的 | 学校想让学生打工更安全规范,帮困难同学挣点生活费,顺便锻炼能力,别影响上课和学习。 |
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| 适用范围 | 只管在校生校内校外正规勤工助学,不包括私下打工和校外非法活动。 |
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| 职责分工 | 学生处牵头,助学中心干活,各院系配合审核学生,人事处审岗位,财务处发钱,领导小组监督。 |
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| 禁止行为 | 不准有毒有害危险活,不准超时干活,不准私自设摊卖东西,不准搞传销,不准用学校名义做生意。 |
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| 检查与监督 | 岗位要填表审批再招聘,酬金每月报助学中心,领导批后财务发卡里,没完成或旷课就停掉,考试挂两门也停。 |
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第一章 总则
第一条 为规范管理学校学生勤工助学工作,促进勤工助学活动健康、有序开展,保障学生的合法权益,培养学生自立自强精神,增强学生社会实践能力,帮助家庭经济困难学生顺利完成学业,根据教育部、财政部《高等学校学生勤工助学管理办法》(教财[____]7号)规定,结合学校实际,制定本办法。
第二条 勤工助学活动是指学生在学校的组织下利用课余时间,通过劳动取得合法报酬,用于改善学习和生活条件的社会实践活动。