发布时间:2026-09-10
| 制定背景 | 怕设备出事伤人伤财,影响单位正常运转,也怕影响地方经济稳定发展。 |
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| 适用范围 | 所有用特种设备的单位和负责人。 |
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| 职责分工 | 单位法人是第一责任人,要管安全;安监部门来检查;单位自己设安全员或机构来干活。 |
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| 管理规定 | 设备得定期检验,不能用没检或不合格的;每月查一次设备,有毛病马上修;作业人员必须持证上岗。 |
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| 监督与罚则 | 单位自己开会研究安全问题,建档案、订预案;安监部门随时来查;出事要立刻报、立刻救、不瞒报;没做到就追责。 |
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为了确保安全使用特种设备,防止和减少事故,保障人民群众生命和财产安全,保障特种设备使用单位的利益,确保社会稳定,促进区域经济发展,根据《中华人民共和国安全生产法》、《特种设备安全监察条例》等有关法律法规,与 单位签订本目标责任书。
一、单位法人代表(负责人)职责:
1、特种设备使用单位法人代表(负责人)为本单位的第一安全责任人,对本单位特种设备的安全全面负责。
2、特种设备使用单位应当接受特种设备安全监督管理部门依法进行的特种设备安全监察和日常安全检查。
二、具体要求:
1、贯彻执行《特种设备安全监察条例》等有关法律、法规,并按照要求,对本单位特种设备安全工作进行监督与管理,防止和减少事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展。
发布时间:2026-09-10
适用场景:季度检查、节日保障、特殊气候
| 制定目的 | 怕开车出事,怕车坏了没人管,怕司机乱来惹麻烦。 |
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| 适用范围 | 单位所有开车的人,所有单位的车。 |
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| 职责分工 | 司机自己管好车和人,领导盯紧司机别松劲。 |
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| 管理要求 | 三查必须做,酒后不能开,故障不能上路,停车要锁好。 |
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| 监督与检查 | 队长每周查记录,安全部不定期抽查,没做到扣钱还停岗学习。 |
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1、驾驶员必须遵守国家和地方的交通规则,服从交警管理,服从单位安排和指挥。
2、驾驶员必须随身携带交通部门规定的行车证件,严禁将车交给他人驾驶。
3、认真执行三查制度(出车前检查、行驶中检查、收车后检查)发现问题及时排除或及时汇报以便排除,做到人不带思想问题出车,车不带故障上路。
4、严禁酒后驾驶;严禁带故障出车;严禁开赌气车、英雄车、麻痹车和超速行驶;严禁未经批准私自出车。
5、按规定地方停放,提高警惕,注意锁好车门和库门,防止车辆被损、被盗,外出时,应停放在安全可靠的场所。
6、运货载人均不得超过本车运载限额,装载运输危险物品时,必须遵守有关规定。
7、驾驶员要保持车况良好,车辆清洁卫生。行驶时,应精神集中。
8、野外作业车辆在复杂地段,驾驶员应随时注意行人、自行车、畜力车的动态,要谨慎驾驶,不急躁、不抢行。对不熟悉的道路,必要时下车看清后再通过,不盲目行驶。
发布时间:2026-09-09
适用场景:季度检查、月度巡检、周度巡查
| 制定背景 | 车间职业病危害多,得防住、控住、消掉。保护工人不生病,健康上班。 |
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| 适用范围 | 喷煤车间所有人、所有岗位、所有作业环节。 |
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| 职责分工 | 车间主任带头干,安全科每周查,班组长天天盯,工人自己守规矩。 |
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| 管理规定 | 有专人管职业病,有计划有制度,建档案台账,配防护用品,设公告栏,不转包给没防护的单位。 |
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| 监督与罚则 | 每月车间查、每周安全科查、日常班组查。查出问题限期改,不改就罚2000到1万。干得好发500到5000元奖励。 |
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为认真贯彻执行《职业病防治法》《冶金车间职业卫生管理规程》等法规,提高喷煤车间的职业卫生管理水平,预防、控制和消除职业病危害,防治职业病保护劳动者健康,特制定本制度。
一、检查层次及时间
2、车间每月组织一次职业危害检查。
3、安全科要每周进行一次职业危害检查。
4、车间及班组要对本车间及班组作业范围内经常性进行检查。
二、主要检查内容包括:
1、检查车间是否有人负责本车间的职业病防治工作。
2、检查车间是否制定职业病防治计划和实施方案。
3、检查车间是否建立健全职业卫生管理制度和操作规程。
4、检查车间是否建立健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案及各种职业危害体检台帐。
5、检查车间的工作场所职业病危害因素监测台帐。
发布时间:2026-09-05
适用场景:季度检查、日常巡检、节前排查
| 制度目标 | 管住变电所进出人,让电工不乱来,别出事故,保安全。 |
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| 职责分工 | 值班电工负责巡检、操作、登记;供电单位配合停送电;负责人复诵核对。 |
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| 核心条款 | 必须登记才进门;不准喝酒吸烟睡觉;不能单独越过遮栏;停电后也当有电看。 |
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| 执行要求 | 每天按制度巡视记录;操作前验电戴手套;挂牌上锁随手做;灭火器要会用;记录要写清联系人和时间。 |
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1.变电所属于重要供电部门,外来人员必须履行出入登记手续。工作人员合理使用安全防护用品,持有效证件操作;必须会扑救电气火灾和正确使用灭火器。
2.值班电工要有高度的工作责任心。严格执行值班巡视制度、倒闸操作制度、工作票制度、交接班制度、外来人员出入登记制度、安全用具及消防设备管理制度。禁止在岗位内喝酒、吸烟、娱乐、睡觉等,严禁擅离职守,认真履行职责。坚持巡回检查制度,做好设备运行登记和工作记录。
3.值班电工必须熟悉高低压配电室内电器设备的性能及运行方式,掌握操作技术。
不论高压设备是否带电,值班电工不得单独移开或越过遮栏进行工作。所内不得堆放杂物及与工作无关的物品,严禁堆放可燃物品和存放易燃易爆物品。
4.雷雨天气需要巡视高压设备时,应穿绝缘鞋,并不得靠近避雷器与避雷针。
5.巡视配电装置,进出高低压室,必须随手将门锁好。
发布时间:2026-09-03
适用场景:季度检查、窗口服务、用户接待
| 制定目的 | 怕服务不好惹用户生气,影响公司名声,大家干活没规矩,用户办事总不满意。 |
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| 适用范围 | 所有在公司上班的员工,接待用户的窗口、电话、现场办事点。 |
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| 职责分工 | 领导带头抓服务,科室负责人管好自己人,员工守规矩不乱来,互相提醒别出错。 |
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| 管理要求 | 戴工牌说话客气,不迟到不闲聊,当天事当天干,首问负责到底,不收用户东西,不乱收费。 |
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| 监督与检查 | 科室每月自己查,公司每季检查加抽查,结果和工资奖金挂钩,投诉查实要道歉,满意率垫底要整改,两次垫底换负责人。 |
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公司优质服务规范细则
为切实推行和规范优质服务工作,促进工作作风不断改进,树立良好的企业形象,切实服务于用户、服务于群众,根据公司年初的工作部署和要求,结合企业实际,特制订本实施细则。
一、服务规范
1、上岗必须佩戴上岗服务证,举止得体,文明礼貌,自觉使用文明服务用语,不顶撞用户。
2、热情接待来企业办事的人员和来访用户,做到热情、周到、耐心、细致。
3、认真履行岗位职责,遵守劳动纪律,不擅自离岗、脱岗,不迟到早退,不聚众聊天、嬉笑打闹,工作时间不吃零食干私活,不占用办公电话聊天。
4、遵守业务纪律,严守各项工作纪律,认真执行各项管理制度和业务操作规程,严禁在工作中弄虚作假,营私舞弊。
发布时间:2026-08-20
适用场景:季度检查、消防宣传日、每日巡查
| 制定背景 | 美术室老出安全问题,老师学生容易受伤,设备也常被乱用乱接电。 |
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| 适用范围 | 所有美术教室、上课师生、管理员。 |
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| 职责分工 | 每个美术室配一个安全责任人,老师也要配合,校领导得支持安全员。 |
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| 管理规定 | 不准乱接电线,不能超负荷用电,下课要关水关电关窗,仪器放回原处。 |
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| 监督与罚则 | 安全员能当场叫停危险操作,出事要保现场并马上报学校和教育局,违规就停课整改,记教学事故。 |
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一、每个美术室要设一名安全责任人,具体负责安全防护工作。对不符合规定的操作或不利于安全的因素进行监督,有权停止有碍安全的操作,各级领导亦要支持安全员的工作。
二、电器或电源线按规定装设,禁止超负荷用电,不准乱接电线。
三、上课完毕后,应整理好仪器,离开美术室要检查水龙头、门窗、电灯、电源是否关好,把仪器放回原处。
四、对违章操作、玩忽职守等忽视安全而造成的火灾、污染、中毒、人身重大伤害,美术室要保护好现场。立即向学习哦啊和教育局报告。
五、健全规章制度,完备安全防护措施,各种安全措施要定期检查,发现问题要及时采取补救措施。
六、对违反本条例有关规定而自行其是,学校有权停止其美术室工作,并作出限期整改的决定,并作为教学事故记录在案。
发布时间:2026-08-17
适用场景:季度检查、生产规划、经费管理
| 制定背景 | 怕生产规划和安全规划脱节,怕安全投入没保障,怕灾害来了手忙脚乱。 |
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| 适用范围 | 所有搞生产建设的单位和管安全的人。 |
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| 职责分工 | 安全部门牵头编计划,财务管钱不挪用,工程部门盯施工,矿长总负责。 |
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| 管理规定 | 规划要同步编,钱要足额提,钱不能乱花,工程要按时干,灾害计划每年编、每季改。 |
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| 监督与罚则 | 季度查施工进度,职工必须学灾害计划,每年必须搞一次演习,不学不演要提醒,拖工期要问原因。 |
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1、在编制生产建设发展规划的同时,必须编制安全技术发展规划。
2、每年必须编制安全技术措施计划
(1)安全技术措施经费必须按规定提取;
(2)安全技术措施经费不得挪作它用;
(3)安全技术措施工程按期施工,每季度检查一次。
3、必须编制矿井灾害预防和处理计划
(1)每年编制一次,每季度补充修改;
(2)组织职工学习;
(3)每年组织一次救灾演习。
发布时间:2026-08-08
适用场景:季度检查、消防宣传日、每日巡查
| 制定背景 | 电脑教室老出安全问题,怕起火、被盗、设备丢,得有人盯紧点。 |
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| 适用范围 | 管计算机教师、学生、工作人员,还有机房里所有东西。 |
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| 职责分工 | 计算机教师是头儿,负责检查和管钥匙;学生和工作人员也得守规矩;校长偶尔来查。 |
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| 管理规定 | 不准乱拉电线,不准超负荷用电,门窗锁要好使,设备不能随便拿走。 |
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| 监督与罚则 | 老师每周看一遍,发现隐患马上改;谁没关电源或乱拿东西,就提醒重做;严重了要写说明。 |
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1、计算机教师是相关计算机室安全负责人,要定期检查计算机室的安全工作,消除事故隐患,配备必要的消防器材,并要放在明显和便于取用的位置。
2、计算机室布局须安全、规范,定位要合理,间距要适当,用电要安全,不得超负荷用电,发现隐患应及时处理。
3、计算机室应保持门窗的锁、插销完好,有防火、防盗、防爆、防破坏的基本设施和措施。
4、计算机室钥匙应专人妥善保管,不能转借或私配。内一切设备和用品,未经负责人同意,任何人不得带出室外。
5、工作人员在下班前应检查水源、电源、火源,负责关闭门窗。
6、进入计算机工作和学习的所有人员必须对人身和设备的安全负责。
发布时间:2026-08-05
适用场景:季度检查、月度巡检、工段自检
| 制定目的 | 工地老出小事故,有人没戴安全帽,脚手架晃悠,怕出大事。 |
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| 适用范围 | 所有在工地上干活的人,包括项目经理、安全员、班组长、工人。 |
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| 职责分工 | 项目经理盯全局,安全员天天查,班组长管自己人,工人守自己活儿。 |
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| 管理要求 | 每月大检查,每天小检查,发现隐患马上改,危险地方立刻停。 |
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| 监督与检查 | 安全员拿着表去查,查完写报告,不整改就点名,再不改就停工。谁漏查谁负责,查出问题要追到底。 |
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1、项目经理应组织经理部定期对安全控制计划的执行情况进行检查考核和评价,对施工中存在的不安全行为和隐患,项目经理部应分析原因并指定相应的整改防范措施。
2、安全检查由项目经理、执行经理、安全员共同主持,定期进行。本工程的检查计划如表:
项目安全检查计划表
方式检 查 内 容实 施 人 员时 间
定期例行检查全面安全检查各级负责人及有关专业人员每月一次
工段内部检查施工员
班组结合上岗安全交底进行检查班组内部每天进行
每天例行安全检查项目安全员
不定期检查根据需要随时检查专业部门或安全员不定期
3、检查应充分发挥安全员的四种权限:随机抽查权、遇有险情停工权、不听劝阻止处罚权、遇有打击报复越级上报权;
4、项目经理部应根据施工过程的特点和安全目标的要求,确定安全检查内容。
发布时间:2026-07-27
适用场景:季度检查、日常巡检、隐患排查
| 制度目标 | 不让物业自己乱修高压电设备,怕出事。外委保养特种设备,盯紧质量。维修保养要留记录,紧急故障快处理。 |
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| 职责分工 | 工程部盯外委质量。维修主管备件订时间。维修班长买材料。工程部经理写故障报告。管理处主任批影响生活维修。 |
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| 核心条款 | 高压设备不准自修。特种设备必须外委。维修前要报批和通知业主。保养要挂警示牌。故障处理按安全规范来。 |
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| 执行要求 | 外委要办进场手续。维修保养前备工具备件。施工时挂警示牌。维修后填记录表。故障后写书面报告。每月检查记录是否齐全。 |
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1、各物业公司一律不许自行对高压供电设备进行维修保养。如遇此类设备出现故障,应报请专业供电主管部门处理。
2、各物业公司所有特种设备设施(如空调、电梯、锅炉、压力容器、压力管道、起重机械、消防系统、安防系统机械维修检查等)一律实行外委维护保养。对于外委项目维保,工程部应指派专人监督维修保养质量;每次外委项目实施作业前,外委单位应先到工程部办理进场作业手续方可到设备安装地点进行作业。
3、维修
(1)检查中如发现设备设施存在隐患或性能劣变,维修主管应提前备好相关备件,预订维修时间实施作业。
(2)如在预定维修时间施工影响业户正常生活,则需报经管理处主任同意后方可实施,并提前告知辖区内业户。