| 制定背景 | 怕大家上班迟到早退，业绩老不达标，店也开不好。想让干活有规矩，业绩能上去。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有员工，从新人到营业经理，各店各岗位都得守。 | ||
| 职责分工 | 人力资源部管考勤打卡，主管盯一线干活，店长查纪律，经理看业绩。 | ||
| 管理规定 | 8：30到岗，18：00下班，不准代打卡，不准干私活，不准无故缺勤。 | ||
| 监督与罚则 | 每天打卡监督，迟到早退扣钱，旷工半天算半日，连旷三天直接走人。主管不盯紧一起罚。警告信发三次就谈话。 | ||
| 制定背景 | 怕大家上班迟到早退，业绩老不达标，店也开不好。想让干活有规矩，业绩能上去。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有员工，从新人到营业经理，各店各岗位都得守。 | ||
| 职责分工 | 人力资源部管考勤打卡，主管盯一线干活，店长查纪律，经理看业绩。 | ||
| 管理规定 | 8：30到岗，18：00下班，不准代打卡，不准干私活，不准无故缺勤。 | ||
| 监督与罚则 | 每天打卡监督，迟到早退扣钱，旷工半天算半日，连旷三天直接走人。主管不盯紧一起罚。警告信发三次就谈话。 | ||
| 制定背景 | 老师迟到早退影响上课 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全校所有老师和职工 | ||
| 职责分工 | 教务处负责点名签到，校长办公室抽查，年级组长日常监督 | ||
| 管理规定 | 按时上下班，不离校，不干私事，上课关手机，衣着整洁 | ||
| 监督与罚则 | 每天点名签到，每月通报缺勤，三次迟到扣绩效，严重者约谈整改，检查结果公示在公告栏 | ||
丰大高中教职工上下班制度
为进一步加强我校教职工队伍工作作风和教学管理规范化建设，确保教学活动的正常开展，根据丰大市政府和丰大市教育局有关文件的相关规定，特制订如下管理制度。
1．全体教职工务必按时上下班，上下班时间以学校教务处公布的为准。学校采取点名或签到制度。
2．教职工上班期间必须保持昂扬的精神风貌，仪表端庄得体，衣冠整洁有致。
3．上班时间原则上不准离校或回家，不得做与本职工作无关的事，工会活动按学校规定的时间进行 ，工作态度积极，工作效率良好。
4．教师上课时，将通讯工具关闭或置于振动状态。其他时间要保持通讯畅通。