发布时间:2026-10-18
| 制定背景 | 怕火灾时乱成一锅粥,没人管事没人指挥,业主跑不快还容易出事。 |
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| 适用范围 | 物业区域里所有保安、监控、工程、管理人员。 |
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| 职责分工 | 保安主管带头干,保安员执行动作,管理处盯着看落实没。 |
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| 管理规定 | 火警一响马上报领导;大堂只许出不许进;广播要讲清位置和钥匙;空调关掉排烟打开。 |
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| 监督与罚则 | 每季度拉一次演练;查记录本有没有签字;谁漏报慢报扣当月绩效;严重失误直接调岗。 |
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物业区域火灾应急处理工作标准
一.接到或发现火警时,立即向上级、管理处及物业公司经理报告。
二.保安主管接到火警通知后,立即到现场指挥灭火救灾工作。
三.指派一名队员协同管理人员负责楼内业主的安全疏散工作。
四.消防、监控中心立即通知有关人员到指挥部集结待命。
五.大堂的保安员立即控制大堂的出入口,对所有的人员,只许出,不许入。
六.启动应急广播,向业主讲明某个位置发生的火情,不要惊慌,带好房间钥匙,锁门后有秩序地进行安全撤离。
七.通知空调机房,关闭空调系统,开启防、排烟系统及加压风机。
八.通知工程部,变电室断电启动备用消防电源。
九.通知水泵方,随时准备启动加压水泵。
十.根据火势大小,向消防队报警。
十一.消防队到达后配合其工作。
十二.通知有关工程人员将消防系统恢复正常。
十三.附件
发布时间:2026-10-07
适用场景:夜间巡逻、门卫登记、材料进场
| 制定目的 | 工地容易着火,得有人管消防,不然烧起来没法救,大家干活也安心些。 |
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| 适用范围 | 施工单位和所有施工人员,管现场防火、培训、检查、器材、档案这些事。 |
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| 职责分工 | 夏亮华领导,戴神国带头干,唐海权他们执行,项目经理兜底,消防干部天天盯。 |
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| 禁止行为 | 乱拉电线、私用大功率电器、堵安全出口、遮灭火标志、不报批就动火、乱堆易燃品。 |
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| 检查与监督 | 开工前交方案给甲方监理看,培训要100%覆盖,每天巡查每月检查,没整改就扣分罚款,记录要签字留痕,问题当天报当天改。 |
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第一节、施工单位的消防安全职责
建设工程施工现场的消防安全由施工单位负责。在施工中必须做到下列职责:
(1)制定并落实消防安全制度、消防安全操作规程;
(2)对施工人员进行消防安全教育和培训;
(3)制定并落实消防安全检查制度和火灾隐患整改制度;
(4)制定易燃易爆化学物品使用与储存的防火、灭火制度和措施;
(5)按照有关规定配置消防器材;
(6)建立并落实消防设施、设备和器材的定期检查、维修、保养制度;
(7)建立消防档案。
第二节、施工现场的消防安全组织
建立消防安全组织,明确各级消防安全管理职责任务,是确保施工现场消防安全的重要前提。
(1)建立消防安全领导小组,负责施工现场的消防安全领导工作。
发布时间:2026-10-01
适用场景:夜间巡逻、来访接待、物品进出
| 制定背景 | 公司老出火情,设备财产老受损,员工安全没保障,工作老被打断,得把防火这事抓起来。 |
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| 适用范围 | 全公司所有人,从总经理到班组长,还有各分公司、部门、班组。 |
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| 职责分工 | 总经理是总负责人,分公司领导管自己地盘,部门主任和班组长盯自己人,防火小组日常管事,兼职安全员天天查。 |
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| 管理规定 | 不准乱动消防器材,电炉少用,动火必须审批,易燃品按规矩堆,下班前要检查火源。 |
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| 监督与罚则 | 班组每天查,科室每周查,分公司每月查,公司半年查一次;教育训练常搞,发现隐患马上改;奖干得好的,罚不守规矩的,严重就处分。 |
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一、防火安全制度总则
第一条本制度根据有关消防、防火法规,结合本公司具体情况制定。
第二条本制度旨在加强我公司的防火安全工作,保护生产设备、企业财产及工作人员生命安全,保障各项工作的顺序进行。
第三条本公司的防火安全工作,实行“预防为主,防消结合”的方针,由防火安全领导小组负责实施。
(责任人下同)防火安全的组织与机构
第四条公司、分公司及各部门、班组均实行防火安全责任制,设防火责任人。
本公司的防火责任人由总经理担任,分公司防火责任人按有关要求由各单位行政主要领导担任,部门班组的防火责任人分别由主任,班组长担任。
发布时间:2026-09-30
适用场景:夜间巡逻、工地巡查、施工区域管控
| 制定目的 | 工地乱堆乱放、水电乱接、吸烟动火、地砖被刮花、成品被破坏,容易出事故。 |
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| 适用范围 | 所有在工地巡查的人员,各楼层、走廊、地砖区、电箱、消防设备周边。 |
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| 职责分工 | 巡查员要签到、发现问题要处理汇报记录;领班要跟进赔偿;清洁部要配合打扫。 |
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| 管理要求 | 禁放材料在走廊边;禁用没包扎的梯子;关紧水龙头;禁用花线;动火要办手续配灭火器;禁吸烟明火易燃品。 |
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| 监督与检查 | 每天查签到本和现场,领班抽查,不签到不处理问题就提醒,再犯填违章单,三次警告后换人。客户部配合开单,工程部协助整改。 |
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一.每小时对各层巡查记签到本要作一次签到。
二.对巡查工地所发现的问题要及时处理,汇报和记录。
三.制止任何单位将物品和施工材料存放于各街道、走廊边缘、大理石台面上。
四.制止任何单位在已铺地砖的区域应用没有纸皮包扎地脚的各种钗梯、台架,制止不听者可填违章通知单。
五.监管工地用水情况,对施工方没关水龙头的情况及时跟进处理,不得造成地面水浸现象。
六.监管工地用电情况,工地一律不得用花线作导电材料,违者一律没收。其次对电箱接线杂乱和施用接线不用插座的违章用电的情况及时通知工程部协助处理。
发布时间:2026-09-30
适用场景:夜间巡逻、设备点检、异常上报
| 制定目的 | 对讲机效果不好,通话老出问题,怕影响日常联络和应急响应。 |
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| 适用范围 | 蓝湾管理处所有用对讲机的工作人员。 |
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| 职责分工 | 使用者要交接检查、保管好设备;移交人负责交接时发现的故障;中心负责协调监督。 |
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| 管理要求 | 电池老化一年就换;人为损坏要赔;通话要说清代号;三次没回应就换方式;不准插话、不准闲聊。 |
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| 监督与检查 | 中心每天看使用情况,记违规;第一次提醒,再犯就在周会上说;交接不清的,移交人修或赔钱。 |
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蓝湾小区无线对讲机作业指导书
1.目的:为了规范**蓝湾无线对讲机的使用,改善**蓝湾对讲机使用效果。
2.适用范围:**蓝湾管理处。
3.方法和过程控制:
3.1对讲机接收效果不好时,送无线电管理员检测。对讲机电池使用一年以上正常老化、蓄电不良无法维修的,应报经理审批购买原型号新电池。
3.2人为损坏、丢失对讲机,由使用者负责修复或赔偿相应费用。
3.3使用对讲机的工作人员,必须严格履行交接班检查、验收、移交手续,在交接时所发现的设备故障,视为移交人的责任,由其负责修复或赔偿有关费用。
3.4**蓝湾管理处各岗位日常联络以内线通讯方式为主,无线对讲为辅。
发布时间:2026-09-30
适用场景:夜间巡逻、门岗执勤、装修监管
| 设立背景 | 小区需要有人守着大门和巡逻,防小偷、防火灾、管车辆,让住户住得安心。 |
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| 核心职能 | 看门、巡逻、盯监控、管进出、处理投诉,安全第一,不能漏事。 |
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| 工作内容 | 查车锁、记访客、清装修垃圾、巡楼三次、填值班表、报异常、帮业主开门拿快递。 |
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| 协作关系 | 听班长安排,跟客服对接投诉,配合保洁查设施,和监控室互通警报,和门岗换班交接清楚。 |
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职责一:物业小区保安岗位职责
1.负责各责任区内的楼宇,通道,停车场,绿化地,车辆及其它公共场所的治安防范管理。在当班时间内对本区域的安全负有主要责任。
2.负责管好进入责任区的车辆,保持道路畅通,车辆停放有序,检查停放的车辆是否已上防盗锁;注意司机和车辆在开车前有无异样,发现可疑立即查证,以确保安全。
3.负责责任区内的清洁、绿化及公共设施设备的检查,发现问题及时通知各服务中心进行处理。
5.负责责任区内装修施工人员管理。装修材料不准随意堆放,在规定时限内不准施工,防止影响其他住户休息;余坭、装修垃圾要及时清走,不准放入垃圾桶内。
6.负责接受业主投诉,收集业主(住户)的意见,及时通知服务中心,主动热情为业主(住户)排扰解困。
7.完成上级交办的其他任务。
发布时间:2026-09-27
适用场景:夜间巡逻、校门值守、岗亭执勤
| 制定目的 | 以前大纲乱七八糟,老师随便写,学生不知道学啥。现在要统一标准,让课更清楚,帮学生自己安排学习。 |
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| 适用范围 | 所有开课老师,管每门课怎么教、教啥内容、咋考核。 |
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| 职责分工 | 系主任把关审核,任课老师动手写,教务处收材料存档,公共课由基础部统一弄。 |
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| 禁止行为 | 没大纲不准开课;不能一个人拍脑袋写;不能照抄旧本不讨论;不能随便改已批的大纲。 |
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| 检查与监督 | 各系部组织老师写,写完签字交两份,一份留系里一份交教务处。9月前全录上网。漏交或乱写的,系里催三次还不行就通报。 |
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第一条 课程教学大纲是执行专业培养方案、实现培养目标的教学指导文件,是编写教材、组织教学、进行课堂教学质量评价和教学管理的主要依据。为了系统、科学地规范课程教学工作,进一步实施“一课多人,一人多课”制度,并充分发挥教师在授课中的教学个性和能动性,让学生在学习过程中全面了解学校课程有关情况,提高学生学习的自主性,各教学单位必须认真编写课程教学大纲。
第二章 教学大纲的制定
第二条 各专业培养方案中所列的课程(含独立设置的实践课程)均须制定符合规定的课程教学大纲,无课程教学大纲的课程不能开课。
发布时间:2026-09-26
适用场景:夜间巡逻、员工出入、生产参观
| 制度目标 | 让游客更安全,责任分清楚,大家配合好,提前防意外,工作不乱套。 |
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| 职责分工 | 安保部经理管消防和应急,保安员守岗巡逻,巡逻员盯重点区域,交接班要签字留记录。 |
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| 核心条款 | 不准收游客东西,不准干商业活动,发现可疑人要盯住报告,24小时穿整齐制服巡逻。 |
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| 执行要求 | 每天按时按路线走,交接班提前到,记录本签字,装备点清,出事马上报领导,演练每年至少一次。 |
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a为保障游客的安全,使安全工作落实到人,明确职责并能形成统一协作,高效运转,做好预防措施,杜绝重大意外事件的发生,有条不紊地开展好各项工作,特制定本制度。
一、建立景区安保管理体系,健全景区各项安保制度,确保游客的人身和财产安全。
二、建立健全和实施各项应急预案,做好各项预案的演练、演习工作。
三、做好各重点部门的安全防范工作,确保水上安全、山林防火制度、措施的有效落实和实施。
四、负责服务区的值勤巡查和停车场安全管理的工作。
五、落实各保安岗位、各安全员的管理制度。
六、安全员岗位管理规定
(一)熟悉景区治安岗位职责、任务、工作要求,掌握小区内的保安工作规律及特点,加强重点岗位(如财务、水上安全、护林防火等)的安全防范。
(二)服从领导,听从指挥,做到令行禁止、遇事汇报。
(三)遵守国家的法令、法规,做到依法办事。
发布时间:2026-09-21
适用场景:夜间巡逻、访客接待、车辆停放
| 制定目的 | 小区安全老出问题,监控不严,想让大家盯紧点,别让坏人钻空子,保护业主平安。 |
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| 适用范围 | 管所有安全员和部门负责人,盯巡逻、查岗、消防、夜班、装备、记录这些事。 |
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| 职责分工 | 分管领导总管,品质部每年查一次,运营管理组每月查片区,管理处每月自查,安全主管每周练兵带班。 |
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| 禁止行为 | 不准漏查岗,不准交接班记录乱写乱画,不准装备不齐就上岗,不准通信设备失灵,不准巡逻路线不报备。 |
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| 检查与监督 | 按计划时间查,填表签字留痕,品质部通报a级结果,管理中心通报b级,管理处通报c级,没改的要追责,记录全存档。 |
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封闭式小区安全管理监控办法
1、监控要求
岗位监控要求频次/时间
分管领导负责分管片区安全工作的全面管理与监督持续
品质管理部组织对各部门进行安全管理全面检查,并进行通报。每年一次
组织对部门进行夜间查岗。每月一次
运营管理组组织对片区内各部门进行安全巡查,并在片区内进行通报。每半年一次
组织对片区内各管理处进行夜间查岗。每月一次
管理中心组织对管理范围内进行安全巡查,每季度覆盖管理范围内所有部门每月一次
部门负责人对本部门进行以安全消防及办公管理安全防范为重点的全面检查,并在《安全检查记录表》予以记录。
发布时间:2026-09-19
适用场景:夜间巡逻、门岗执勤、雨季值班
| 制定目的 | 怕制服乱穿影响公司形象,也怕护卫员值勤时不方便不安全。 |
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| 适用范围 | 正家物业所有护卫员,岗亭、小区出入口、巡逻区域。 |
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| 职责分工 | 主管盯大衣存放和着装检查,队员自己扣好扣子、戴正帽子、穿对鞋子。 |
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| 管理要求 | 扣全扣子、不卷裤脚衣袖、黑皮鞋配素色袜、工牌戴左胸正中、大衣只准当班用。 |
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| 监督与检查 | 主管每天巡查,发现没按要求就提醒重做;三次不改要谈话;衣服弄丢弄坏得赔钱。 |
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正家物业护卫员服式及着装规定
1.0服装式样
1.1按广东省保安员统一制服。
1.4大衣为草绿色军(警)用棉大衣。
1.5鞋子统一为黑色皮鞋。
1.6道口岗亭(护卫员)可着市车管部门规定的统一制服。
2.0着装规定
2.1服装:纽扣要全部扣好,不得敞开外衣、卷起裤脚或衣袖。领口及袖口处不得显露个人衣物,制服外不得有诸如纪念章、笔、纸张等个人物品,衣袋内不得装过大过厚物品,结正领带。
2.2帽子:戴帽时,应自然戴在头上,不能歪戴,保持干净卫生。
2.3大衣:冬季穿大衣时,扣子要全部扣好,不得敞开或披在肩上。
2.6上班时只准穿规定的黑色皮鞋,禁止穿拖鞋、布鞋、旅游鞋;袜子要穿素色,不得光脚穿鞋或穿过于花俏的袜子。
2.7工作牌:佩戴公司统一制作的工作牌。
发布时间:2026-09-12
适用场景:夜间巡逻、校园安防、值班交接
| 制度目标 | 让学校联络不中断,消息传得快,事情办得及时,帮学校运转顺。 |
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| 职责分工 | 校领导分管值班室;值班室安排人手;中层干部轮值;带班领导处理急事。 |
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| 核心条款 | 24小时有人守岗;电话来往要记清;突发事件马上报;领导交办的事必须落实。 |
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| 执行要求 | 值班必须签到交接;记录要写清楚;大事小事都要反馈;离岗要找人顶替并报备;每月检查记录本。 |
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为进一步加强和规范值班工作,完善值班制度,保证学校各项工作正常运行,根据上级安全保卫工作精神,结合我校实际,制订本制度。
1、值班工作的宗旨:
值班工作旨在保证学校上下联络畅通,下情及时上达,上情及时下传,及时掌握校内外动态,提高办事效率,为学校发展服务。
2、值班工作的任务:
实行24小时昼夜值班,确保周末、节假日、晚间有专职人员值班;负责上下公务电话联系;处理急文要电和突发事件;办理重要内外活动报告、主要领导干部外出请假报告;受理领导交办事项。
3、值班工作处理问题的原则:
(1)严肃认真,迅速准确,实事求是,符合政策。
(2)属应该办理的,要及时办理,较大的事项应及时向领导汇报。
(3)各种自然灾害、重大事故等突发事件,按照预案做好各项应急处理工作。
4、值班工作程序:
(1)做好记录。
发布时间:2026-09-12
适用场景:夜间巡逻、门岗执勤、车辆放行
| 制定背景 | 早上员工进楼乱哄哄的,车没人指挥老堵着,设备常忘开,得有人盯紧点。 |
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| 适用范围 | 只管办公楼车场岗的保安哥哥们。 |
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| 职责分工 | 保安队长带着车场岗保安干,主管不定期来转转看看有没有漏活儿。 |
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| 管理规定 | 按时间点开关门、开空调、开喷泉、查访客、巡园区、关电源,不能拖不能忘。 |
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| 监督与罚则 | 每天交接班对表核对,主管抽查记录本,漏一项扣5分,错三次要谈话重学。 |
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办公楼车场岗保安工作程序
1.8:00-8:10检查办公楼设施设备是否运转正常,并打开园区南门供员工上班通行。
2.8:10-8:20 开启办公楼空调,照明灯、饮水机电源开关。
3.8:20-8:30开启园区大小喷泉池开关、采用规范的交通指挥手势指挥车辆进入车位,运用礼节礼貌用语迎接员工上班。
4.8:30-11:30关闭南门,并引导办公楼来访人员和车辆进入办公楼区域、对来访客人身份进行复核。
5.11:30-12:00打开园区南门方便员工遛弯,登记当天报纸信件,并发送至前台。
6.12:00-13:10对园区进行巡视,员工遛弯全部进入后关闭南门。
7.13:10-17:00处理工作事务、随时接受办公楼求助。
8.17:00-17:40打开园区南门,供员工下班通行,指挥员工车辆离场,关闭园区大小喷泉池。
发布时间:2026-09-10
适用场景:夜间巡逻、来访接待、物品出入
| 制度目标 | 防止营业场所出事,保护钱和人安全,让工作有规矩可依。 |
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| 职责分工 | 行长要批外来人进柜台,营业员自己检查设备、锁门、管钥匙、守流程。 |
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| 核心条款 | 双人上岗,进门先查环境,报警器监控开着,大门反锁,后门即开即关,不收外人东西。 |
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| 执行要求 | 每天到岗就做检查,下班按步骤清点入库,遇事照预案办,谁没做到谁负责,领导不定期看。 |
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一、 营业人员必须按时到达工作岗位,坚持双人临柜,监守工作岗位,认真执行各项规章制度。
二、 营业人员到岗后,要检查营业场所周围环境及室内有无不安全迹象,自卫器材、消防器材是否放置到位,报警器、闭路监控设备是否开启,将营业大厅大门开启后要反锁固定,关好后门(侧门)。
三、 营业人员要熟悉相关业务,熟悉安全制度、报警电话和各种防范应急措施,时刻保持警惕,严格按规定程序接受上级、公安机关的安全检查,不得放外人进入营业柜台内(特殊情况的如电路维修、机器设备维修、联动门维修等,但必须登记营业间外来人员登记簿,并由行长批准后方能进入)。营业人员进出后门时,要在确认安全的情况下即开即锁,严防外人尾随进入营业室内。
四、 营业人员要增强防范意识,不得接受外来人员赠送的药物、香烟、食品、饭菜等食用品。
发布时间:2026-09-05
适用场景:夜间巡逻、门岗值守、突发事件
| 制定目的 | 业主想要真好服务,公司想把活干得靠谱点,不光收钱还要让人觉得值。 |
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| 适用范围 | 物业员工,管态度、设备、技能、项目、方式、程序、收费、制度、效率这九块。 |
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| 职责分工 | 经理带头盯,各组组长干活,客服每天查记录,主管每月翻台账看有没有漏。 |
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| 禁止行为 | 不准冷脸说话,不准设备带病上岗,不准乱改流程,不准乱涨价,不准拖着不修不回。 |
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| 检查与监督 | 每周晨会讲标准,每月抽10户电话问感受,季度考核挂绩效,差的停岗培训三天再考,年底全盘复盘调细节。 |
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小区物业服务高标准管理原则
物业管理是一项以服务为本质,以管理体现服务的工作,****在进行任何标准的物业管理服务中均将其一切管理行为建立在一定的标准基础之上。作为业主,都希望聘请到高水平的物业管理公司,享受货真价实的优质服务。****在按物业类别提供相应形式、内容的物业管理服务中,均以如下原则作为做好物业管理工作的基础。
a)服务态度--热情
物业管理属服务性行业,管理公司的员工应以发自内心的真诚笑容为用户热情服务,尤其应做到文明礼貌、语言规范、谈吐文雅、遵时守约、衣冠整洁、举止大方、动作雅观、称呼得当。
b)服务设备--完好
良好而完善的硬件设施是实现高水平物业管理的先决条件。
发布时间:2026-08-31
适用场景:夜间巡逻、门岗接待、物资放行
| 制定目的 | 大家仪容不统一,客人看着乱,影响小区形象。想让每个人干干净净、有精神,客户一进门就感觉舒服放心。 |
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| 适用范围 | 所有物业员工,管头发、脸、衣服、鞋子、工牌、走路说话、接电话、见客人这些事。 |
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| 职责分工 | 主管每天巡检,班长带组落实,保洁和保安组长互相盯,人事每月抽查打分记在考勤里。 |
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| 禁止行为 | 不许浓妆、不许卷裤脚、不许穿凉鞋、不许指甲油、不许嚼口香糖、不许当客人面打哈欠抠鼻子。 |
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| 检查与监督 | 新员工入职三天内学完,老员工下周起执行。主管早会点名检查,发现一次提醒,两次扣50元,三次停岗重训。每周五下午三点前交整改照片到群。 |
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丽景新城物业管理通用行为规范(1)
仪容仪表:
1.部位男性女性,整体自然大方得体,符合工作需要及安全规则。精神奕奕,
充满活力,整齐清洁。头发头发要经常梳洗,保持整齐清洁、自然色泽,切勿标新立异。发型前发不过眉,侧发不盖耳,后发不触后衣领,无烫发。女员工发长不过肩,如留长发须束起或使用发髻。
2.面容脸、颈及耳朵绝对干净,每日剃刮胡须。脸、颈及耳朵绝对干净,上班要化淡妆,但不得浓妆艳抹和在办公室内化妆
3.身体注意个人卫生,身体、面部、手部保持清洁。勤洗澡,无体味。
发布时间:2026-08-30
适用场景:夜间巡逻、学生劳动、门禁管理
| 制度目标 | 让安全工作有规律地开展,不临时抱佛脚,大家心里有数,知道啥时候该干啥。 |
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| 职责分工 | 领导小组每季度开会,校长室每月开会,各班每周做安全教育,节前加开会议。 |
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| 核心条款 | 要学安全法规,要汇报隐患处理情况,要有书面材料,要写总结,要交流问题和计划。 |
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| 执行要求 | 按固定时间开例会,每次都要有记录,汇报必须是书面的,交流后得定下一步动作,检查靠例会纪要和材料。 |
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为抓好我校的安全工作,特制定以下例会制度。
一、召开安全工作例会。校安全工作领导小组每季度召开一次,校长室每月召开一次例会,各班级每周对学生进行一次安全教育。重大节日前召开安全工作会议。
二、学习党和国家的方针、政策和安全工作方面的法律、法规,掌握有关安全工作知识的内容。
三、汇报本部门的安全工作情况,对查出的隐患处理结案情况,要有书面的汇报材料。
四、校安全工作领导小组、校长室、各班要按例会要求,写出安全工作汇报总结。
五、互相交流安全工作方面的经验,通报存在的安全隐患和问题,研究处理意见,提出具体要求和下一步工作计划。
发布时间:2026-08-25
适用场景:夜间巡逻、门岗值勤、访客接待
| 制定目的 | 怕保安不守规矩,乱来出事。怕他们不听指挥,不保护大家安全。 |
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| 适用范围 | 所有物业保安员,小区大门、车库、巡逻路线、监控室。 |
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| 职责分工 | 队长盯岗查漏,班长带班示范,队员站好每班岗、记清进出人。 |
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| 管理要求 | 不准脱岗睡岗,不准收别人东西,不准对业主凶,发现异常马上报。 |
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| 监督与检查 | 主管每天巡岗三次,查登记本和监控回放。漏岗一次扣钱,两次停岗培训,三次换岗。 |
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物业保安员职业道德规范(三)
一、忠于职守、勇于奉献
这是保安人员职业责任、职业纪律的集中体现。保安服务职业的特殊性要求保安人员在任何时候、任何情况下都必须忠于职守,严守工作纪律、对工作极端负责任、认真履行保安人员的义务。在工作中要以国家利益、人民利益、服务单位的利益为重,关键时刻能够挺身而出,同扰乱社会治安秩序、侵害国家和人民利益的行为做斗争。
二、热爱本职工作、精益求精
高尚的职业道德和良好的职业修养既来自保安人员对自身职业的深刻理解和执着热爱,也来自于对专业知识的认真钻研和刻苦学习,它要求保安人员在工作中发扬敬业精神,认真学习和钻研业务,对工作精益求精。遵纪守法,勇于护法,切实做到学法、守法、用法,以优质服务赢得社会的认可和业主的信任。
发布时间:2026-08-24
适用场景:夜间巡逻、封闭管理、车辆进出
| 制定目的 | 想让**院变成高层住宅物业的标杆,环境好、安全稳、服务像酒店,帮公司打响品牌,让物业成卖房租房的亮点。 |
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| 适用范围 | 管**院全体业户,管安全巡逻、清洁保养、设备维修、大堂接待、社区活动这些事。 |
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| 职责分工 | 经理总盯进度,各主管分头带人干活,客服助理天天跟业户打交道,保安队长管所有安管员,公司总部随时抽查。 |
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| 禁止行为 | 不准对业户板脸,不准拖着不处理报修,不准清洁时吵到上下班人流,不准穿便装站岗,不准信息反馈超2小时。 |
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| 检查与监督 | 每月初定计划,每周查执行,月底看结果;经理带队巡检,没做到扣绩效,三次不过关调岗;新员工先练微笑和应答再上岗。 |
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高层住宅项目物业管理服务理念
**院作为高层住宅项目,在规划建设、环境配套、信息网络设施设备以及智能化等方面的定位均很高。结合**院业户的特征,针对诸多层面,我们确立了**院物业管理的目标定位和整体构想。
我们目标定位是:使**院环境、安全保障、文化氛围、智能管理、商务服务、信息服务等方面形成高层住宅物业的典范,树立起名牌物业形象,并通过高效、规范、专业的顾问指导提升深圳**物业有限公司的物业管理品牌形象,使物业管理成为**院租售的核心卖点之一。
发布时间:2026-08-21
适用场景:夜间巡逻、工地出入口、物资出入
| 制度目标 | 管好工地大门,不让闲人乱进,防材料丢,保工地安全。 |
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| 职责分工 | 门卫负责守门登记巡检;值班领导批车进出;工人配合戴帽守规。 |
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| 核心条款 | 没出门证不放料具;外来人要登记;晚上十点锁门;进门必须戴安全帽。 |
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| 执行要求 | 门卫每夜巡4-6次,交接班要写清;三簿登记不能漏;安全警铃进出必响;发现偷拿照价赔加罚款。 |
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建筑工地门卫管理制度(四)
一、门卫值班人员要坚守工作岗位,加强工作责任心,不与无关人员聊天,不得擅自离岗,做好记录。上班人员着装整洁,准时上班,严格执行交接班制度。
二、值班人员要做到勤巡视,勤检查,每夜不少于4~6次。节日期间更应重视加强巡检。
三、值班室无关人员请免入室,外来人员和来客必须按规定登记。按要求做好"三簿"登记和保管工作。
四、料、具外出必须持有出门证,无出门证的警卫人员权扣留不准放行。
五、外来车辆进入施工现场,须经值班领导同意。外出车辆务必听从指挥,冲洗干净后放可出入。
六、晚上十点关锁大门,早上六点开启大门。如有特殊情况,须向门卫讲明原因,征得同意后方可出入。
七、非机动车辆进入现场必须听从指挥,按指定地点停放车辆。
八、非现场工作人员免进施工现场,入场者必须戴好安全帽。
九、严禁材料流失,防止失窃,一旦发现照价赔偿且罚款,并开除出队。