| 设立背景 | 学校要帮学生创业，得有人专门管这事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管创业基地、搞创业培训、帮学生申基金和项目。 | ||
| 工作内容 | 贴政策通知、买修设备、办培训课、填申报表、推好项目。 | ||
| 协作关系 | 跟教务处要课时，找财务处报账，带学生团队，向分管副校长汇报，和校外孵化器常联系。 | ||
大学生创新创业指导教师 云南城市建设职业学院 云南城市建设职业学院分支机构 职责描述:
岗位职责：
1. 宣传、贯彻国家和省市有关大学生创业的方针、政策、法令等;
2. 制定和完善大学生创新创业工作的各类规章制度和实施细则;
3. 大学生创业孵化基地的设备采购、日常维护管理;
4. 协助创业孵化项目申请各类创业扶持基金，并向社会推介成功孵化的项目;
5. 开展创业意识培训、模拟实训等各类创业教育，提高大学生创业能力。
6. 组织开展大学生科技创新项目的申报、评审、立项和资金管理工作;
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理专业毕业;
2. 具高校同等岗位工作经验;
3. 持有大学生就业指导师证书
4. 较强的写作能力、沟通能力
| 设立背景 | 物业要有人管前台，得有人盯接待、会议这些事，不然客户来了没人理，乱糟糟的。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 守好前厅大门，接电话、迎客人、办会议、查卫生、盯员工，样样不能漏。 | ||
| 工作内容 | 接电话登记、问好打招呼、巡检设备、填交接表、擦台面、摆物品、倒水换巾、清会场。 | ||
| 协作关系 | 听管理处经理安排，带手下人干活；跟安全部一起管进出；帮会议服务员搭把手；和维修报修对接。 | ||
| 制定目的 | 怕路上乱停车、私家车不守规矩，出事没人管，想让进出厂子都顺顺当当。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 综合管理部的车管和安保岗，管厂里车、路、门、人、巡逻、危险品。 | ||
| 职责分工 | 综合管理部牵头定规矩，岗位人员天天干，安监员盯着查，部门领导最后看。 | ||
| 禁止行为 | 不能酒后开车，不能不系安全带，不能让没证的人碰车，不能漏查危险品，不能放陌生人乱进。 | ||
| 检查与监督 | 每天出车前检查轮胎灯光，每月保养一次，安监员不定期抽查，没做到扣当月绩效，问题多要重新培训。 | ||
1范围
本标准规定了综合管理部车辆、安保管理岗位的工作职责、基本技能、工作内容、要求与方法、检查与考核。
本标准适用于国电赤峰化工有限公司。
| 设立背景 | 物业要守大门，得有人盯进出，防乱人乱车进小区。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 守大门、查人查车、管进出、保安全、拦可疑人。 | ||
| 工作内容 | 劝路人别堵门口，登记访客，查施工证，验物品放行条，收车位费，拦不合规材料。 | ||
| 协作关系 | 听班长指挥，跟巡逻员联动，通知他们跟进夜间访客，和业主住户当面沟通，配合报警处理闹事。 | ||
1.遵守公司和护卫部制定的各项规章制度，履行职责，坚持原则，做好物业管理区域的安全保卫工作。
2.维护大门口良好秩序，保持门口畅通，劝告路人不要在大门口逗留。
3.掌握人员进出动态，劝阻衣冠不整以及精神不正常人员进入物业管理区域，对可疑人员要有礼貌地查询，发现问题及时报告班长查处。
4.对来访人员，询明被访业户登记后放行。对装修施工人员，凭临时施工证放行，无证件人员不得放入。禁止各类流动闲杂人员、传销人员进入物业管理区域内。
5.非业主住户，23:00时后原则不准进入物业管理区域，确须进入，要特别严格验证登记放行，并通知巡逻护卫员做必要的跟进服务工作。
6.负责住户搬运贵重或大件物品离开辖区的验证查核放行工作，没有物品放行条，要求补办物品放行条。
7.负责检查装修材料搬入般出物业管理区域，严禁易燃、易爆、据毒及有污染的材料、物品进入管辖区域内。
| 制定目的 | 怕工地丢东西、被破坏，影响工程进度。东营市有标准，咱得照着做。 |
|---|---|
| 适用范围 | 所有在工地干活的人、门卫、保安、施工队、办公室、仓库、塔吊、宿舍。 |
| 职责分工 | 项目经理带头管，安全员盯现场，工长管自己段，队长管队员，保安守大门和巡逻。 |
| 管理要求 | 门口设岗登记，夜里巡逻，仓库专人看，禁赌禁酒禁打架，要害部位重点盯，出事马上报。 |
| 监督与检查 | 每周检查一次，查登记本、查人证、查值班状态。不登记不巡逻要挨批，问题不改就罚队长，记录不全扣分。 |
工程项目现场治安保卫措施(8)
1施工现场治安保卫组织系统
(1)治安保卫组织管理体系
针对本项目成立保卫工作领导小组，以项目经理为组长，项目安全负责人为副组长，各施工段工长、作业队队长、安全员、现场保安为组员。
(2)职责与任务
1)定期分析施工人员的思想状况，做到心中有数。
2)定期对职工进行保卫教育，提高思想认识，一旦发生灾害事故，做到召之即来，团结奋斗。
2治安保卫措施
为了加强施工现场的保卫工作，确保建设工程的顺利进行，根据东营市建设工程施工现场保卫工作基本标准的要求，结合本工程的实际情况，为预防各类盗窃、破坏案件的发生，特制定本工程的保卫工作方案。
| 设立背景 | 小区安全需要有人带头管保安队，不然巡逻乱套、出事没人兜底。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 带好一班保安，盯住日常巡逻，处理突发状况，保证住户安全不丢东西。 | ||
| 工作内容 | 查岗、开班前班后会、整队容、记交接班、排勤务、管宿舍卫生、填考核表。 | ||
| 协作关系 | 跟物业经理汇报，和保洁、维修师傅打招呼，配合居委会处理纠纷，队员听他安排。 | ||
小区保安队长岗位职责(十七)
一、熟悉小区内的楼宇结构、单元户数、人口数量、楼座排列，各种公共设施、设备的分布位置，各类公共场所的使用性质和服务对象，系统掌握住宅区整体情况。
二、带领保安人员认真执行保安队的各项规章制度，切实履行保安员职责，做出表率。
三、交接班时集中整理队员的仪容仪表，组织召开班前会和班后讲评并做好绩效考核。
四、负责本班人员的出勤、坚持白天和夜晚查岗制度。
五、管理本班人员的在班工作，认真做好交接班记录。
六、合理安排勤务工作，及时解决工作中存在的问题，关心爱护保安队员。
七、督促队员执行宿舍管理制度，保持宿舍整洁，无乱拉乱挂现象。
八、对本班无权决定或无力解决的问题应当及时向上级请示。
九、发生事故、案件或是遇到特殊情况应立即报告，执行重要任务时及时报告任务的进展和完成情况。
| 制定目的 | 医院人多事杂，容易出乱子。怕偷东西、着火、堵车、出事故。 |
|---|---|
| 适用范围 | 全院所有员工，各科室，消防设备，主干道，保卫科自己人。 |
| 职责分工 | 科长带头管全部，班组长临时顶班，保卫员盯岗干活，各科室配合检查。 |
| 管理要求 | 装监控、查消防、清道路、做培训、搞检查、签责任书、练应急。 |
| 监督与检查 | 科长每月查一遍，院长不定期看，没做到扣分通报，问题多要写整改单，三次不改换人干。 |
医院保卫科科长职责(三)
一、在院长的领导下，全面负责医院的治安、消防、院内交通和安全生产等工作。
二、负责医院治安管理工作，落实包括\"技术防范\"在内的各项防范措施，争创治安先进单位。
三、负责医院消防管理工作，落实各级领导负责的逐级消防安全责任体系和管理机制，组织员工进行消防安全知识培训，做好对各科室消防检查的考核工作。
四、负责医院内部的交通管理工作。保证消防、急救和院内各主干道的畅通无阻。
五、负责医院内部的安全生产工作。定期组织相关科室做好安全生产检查，杜绝安全生产事故的发生。
六、组织科内人员学习相关法律、法规、政治和各项业务知识不断提高政治业务水平和工作效率。
七、制定保卫各岗位职责，定期对保卫人员的社会化服务进行监督、检查和考核。
| 设立背景 | 管宿舍楼得有人负责，不然学生住得乱七八糟，安全没人盯，钥匙丢了、电器着火都没人管。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管好整栋楼的学生住宿、安全、卫生、物品发放，盯着员工和值班员别出错。 | ||
| 工作内容 | 查违章电器、收发钥匙遥控器、安排新生老生换宿舍、检查消防隐患、处理学生投诉。 | ||
| 协作关系 | 听中心领导安排，跟值班员、保洁员、维修工一起干活，学生有问题直接找他，偶尔要跟学校后勤对接。 | ||
一、 执行《职责》(简称)不力的楼长，中心将及时对其进行告诫和教育;对不能胜任者，予以解聘。
二、对于因执行《职责》不力造成工作上的严重失误或给中心、学校造成较大影响、严重侵犯学生切身利益者，给予相应处罚:
1. 因对本楼员工管理不善，本楼员工工作未达工作规范要求者，楼长应负连带责任并处以相同数额罚款;发生员工与学生打架、争斗，员工中有违章用电、偷摸行为及其它恶劣行为者，除对当事者予以相应处罚外，对该楼楼长予以每人次罚款20元，损失、影响尤为严重者，每人次罚款50元。
2. 因对本楼值班员工作要求、管理不严，造成外来人员进入楼内实施偷盗、骚扰、推销等，除对当事人予以相应处罚外，楼长应负有不可推卸的责任，每人次罚款20元;造成重大损失或恶劣影响者，每人次罚款100元。