| 设立背景 | 公司做企业现金管理服务，需要有人专门对接ceo和cfo，帮客户完成指标。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 给企业做现金管理方案，挖需求、定策略、拉资源、收数据。 | ||
| 工作内容 | 对接ceo和cfo，分析客户要啥，写服务方案，跑孵化器找客户，看市场调销售法，录销售和客户信息。 | ||
| 协作关系 | 跟市场部一起搞活动，向销售总监汇报，和渠道方如孵化器负责人微信沟通，和数据同事共享客户资料。 | ||
岗位职责：
1. 为企业客户提供现金管理顾问服务，主要是对接企业ceo和cfo，完成企业现金管理指标;
2. 挖掘并分析客户需求，制定现金管理服务方案;
3. 对接渠道资源:不限于孵化器，联合办公空间等企业客户渠道;
4. 根据公司市场活动和金融市场变化制定或调整销售策略;
5. 信息收集:不限于销售、客户数据收集。
任职要求：
1、本科以上学历，金融、经济、市场营销类相关学科背景;
2、有高净值客户管理或对企业客户有良好的人脉资源或者ka销售经验优先考虑;
3、性格开朗，爱学习，有良好的沟通表达能力以及团队协作能力;
4、愿意加入创业团队，喜欢年轻蓬勃有朝气的氛围。
| 设立背景 | 公司要招更多学生上课，得有人打电话拉人来 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 专门打电话约人来试听课程，把有意向的客户推给顾问 | ||
| 工作内容 | 每天打够数量电话，说清课程好处，记好谁答应来了，提醒他们别忘 | ||
| 协作关系 | 跟课程顾问配合最多，把客户交过去；向主管汇报进度；和培训老师学话术 | ||
职责描述：
岗位职责：
1.主动外呼并邀约客户来访，介绍课程特色与优势
2.每天确保一定的外呼量，把控邀约质量，确保客户的学习意向
3.邀约提醒和跟踪跟进服务，协助顾问完成销售目标
4.参加并通过公司的岗前培训
职位要求：
1.年龄：18-45岁
2.普通话标准，有良好的沟通技巧，有毅力，抗压能力强
3.有相关工作经验者佳
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
| 设立背景 | 公司销售项目多，需要有人盯着进度、管钱、协调人手。 | ||
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| 核心职能 | 盯项目进展，管客户打款，拉各部门干活，对接媒体，管上海办公室杂事。 | ||
| 工作内容 | 看项目做到哪了，催客户付钱，填表格，订东西，收发文件，记账报销。 | ||
| 协作关系 | 向销售经理汇报，跟销售、财务、设计、新媒体同事一起干活，常和客户、媒体打电话发微信。 | ||
销售行政助理岗位职责:
1、负责监督项目执行团队的项目进程，有突发情况及时处理并汇报;
2、对接客户进行日常项目沟通，并跟进客户费用的到款情况及费用结算;
3、必要时基于合作需求协调内部资源达成目标，过程中监督、协调各部门能按时、按质完成任务;
4、与合作媒体保持良好沟通，保障项目执行效果;
5、负责上海分公司的日常行政事务。
任职要求：
1、大专及以上学历，熟练操作word、excel、ppt等办公软件;
2、良好的沟通能力、反应敏捷、学习能力强、有团队合作精神;
3、具备良好的客户服务意识，良好的自我激励能力，能够承受工作压力，乐于从事挑战性的工作;
4、从事过商务的优先，做过新媒体和客服的优先。
| 设立背景 | 公司要开英语班，得有人教孩子，不然没法上课。 | ||
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| 核心职能 | 教中小学生英语，把知识讲清楚，让孩子听懂学会。 | ||
| 工作内容 | 备课、上课、反馈孩子情况给家长、参加教研活动、写教案。 | ||
| 协作关系 | 跟校长汇报，和助教一起管课堂，跟家长打电话或面谈，和别的老师一起磨课。 | ||
岗位职责：
1、 为中小学生提供专业的高质量教学服务;
2、 遵照课程安排，充分备课，保质保量完成教学任务;
3、 将孩子的在校表现与学习情况及时反馈给家长并有效沟通;
4、 服从学校的各项教学工作安排，配合校区解决教学中和孩子学习中遇到问题;
5、 积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动。
任职要求：
1、本科及以上学历，及相关专业;
2、性格活泼外向，喜欢孩子，有耐心和责任心;
3、授课有张力，课堂氛围激情、有活力;
4、有行业经验者优先考虑。
1)本科以上学历、普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力;
2)具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表;
3)沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学;
| 设立背景 | 少儿美术培训要招更多小朋友来上课，得有人专门搞宣传、找家长、推课程。 | ||
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| 核心职能 | 帮画室拉生源，给家长讲清楚学什么、怎么学、多少钱，最后让他们报名交钱。 | ||
| 工作内容 | 打电话回访咨询家长，接待来店的爸妈，填信息表，做销售日报，改合同，发课程通知。 | ||
| 协作关系 | 跟教务老师对接排课，向校区主管汇报进度，配合市场部做活动，和老师一起准备试听课。 | ||
职位描述：
岗位职责：
1、负责少儿美术教育的市场品牌推广和目标客户信息收集；
2、发掘潜在客户，为客户提供课程咨询，定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者中心最新的培训课程动态；
3、负责家长的接待并做好相应的信息跟踪记录；
4、为客户设计课程体系，促成签约并跟进课程费用的支付流程；
5、完成月度、季度、年度业绩指标，不断开发新业务；
6、维护客户关系，及时、妥善地解决客户的问题；
7、完成销售日报、合同修改等日常工作；
8支持培训中心的其它宣传活动；
9、完成领导布置的其他工作。
职位要求：
1、大专及以上学历，拥有1年以上销售经验，熟悉教育培训行业者优先；
2、拥有良好的业务开发能力，能独立完成课程销售；
3、拥有良好的执行力、沟通表达能力，注重团队合作；
4、具备销售意识，有一定的学习能力，能承受工作压力。