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危化品操作

更新时间:2026-09-17 07:41:03

柏西一中实验室药品易燃易爆物品安全管理制度(优选4篇)

制度目标防止实验室踩踏、药品泄露中毒、火灾等意外事故。
职责分工实验室老师日常检查;实验员全程在场;年级主任和校领导接收报告并处置。
核心条款不准擅自外借实验室;贵重药品要严管;实验必须有实验员在场;火情先断电再报警。
执行要求实验前必须讲安全;出事马上报年级主任和校领导;120、119电话要立刻打;疏散按指示图走;各小组接到通知马上到现场。

ee一中科学馆安全管理制度

为加强对使用学校实验室的安全管理工作,防止因拥挤发生踩踏、化学药品泄露中毒或者发生火灾等意外事故,根据我校的安全保卫工作条例,特制定本制度。

第一条校实验室属于学生进行学习实验活动的重要场所,负责日常管理和使用的老师要经常进行安全检查,对外借实验室及设备必须经过学校领导的批准,不得擅自外借,一旦发现有这类现象,学校将严肃处理。

第二条实验室人员要对实验室的贵重药品按照规定进行严格管理,防止被盗而造成伤害,一旦发生被盗现象,立即报告学校领导,情况严重要报告公安机关进行侦察。

第三条实验室管理人员要对实验室的使用进行监督,凡有实验项目进行必须有实验员在现场,及时处理一些可能发生的意外危险情况,同时报告学校领导,如果遇到而不报告的,学校将根据情况对其进行严肃处理。

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化工企业安全管理制度(一)(优选10篇)

制度目标让工人能安全干活,不乱操作,有证才上岗,避免出事故。
职责分工车间组织考试打分,主任签字,安技科发证。安技科每月查证,车间天天盯着。
核心条款没证不能单独干,特种作业要双证。证上记培训、奖罚、每年考一次。
执行要求上岗必须带证,考试不合格先补考,再不行就收证、停作业、罚钱、再培训。检查是常态,车间随时看,安技科每月查。

第一节 安全作业证

第1条 安全作业证是职工独立作业的资格凭证,其发放范围限于企业直接从事独立作业的所有作业人员。

第2条 安全作业证发给经过教育培训或学徒期满后,有一定的生产理论知识,具备安全操作技能,(技术复杂的化工岗位工人,必须经所在工段(车间)转岗学习并经考试合格)能独立从事某项生产活动的职工。

第3条 特种作业人员,除取得特种作业人员操作证外,还必须取得本企业的安全作业证。

第二节 考核内容和办法

第1条 发放安全作业证应考核以下内容:

1.化工作业人员应考核本岗位的工艺规程、岗位操作法和有关安全技术、工业卫生知识、操作技能和事故处理、以及紧急救护能力。

2.通用工种(包括机、电、仪等维修人员)和特种作业人员,应考核本工种应掌握的安全作业技能和与之有关的安全理论知识。

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学校实验仪器使用制度(优选10篇)

制定背景怕药品放不好出事,比如着火、中毒、变质。学生老师安全第一。
适用范围中小学实验室用的化学药品,特别是危险品。
职责分工学校管实验室的人负责保管。化学老师要盯紧。校长得过问。
管理规定药品要分类放,贴标签,避光密封。危险品必须锁起来,不能和火源一起放。
监督与罚则定期查存放条件,看标签有没有掉,锁好不好用。发现不对马上改。漏管了要追责,谁管谁负责。

一、化学药品管理要按我委制定的《中小学校实验室管理暂行规定》有关条款执行。

二、化学药品保管室要阴凉、通风、干燥,有防火、防盗设施。禁止吸烟和使用明火,有火源(如电炉通电)时,必须有人看守。

三、化学药品要由可靠的、有化学专业知识的人专管。

四、化学药品应按性质分类存放,并采用科学的保管方法。如受光易变质的应装在避光容器内;易挥发、溶解的,要密封;长期不用的,应蜡封;装碱的玻璃瓶不能用玻璃塞等。

五、化学药品应在容器外贴上标签,并涂蜡保护,短时间内装药的容器可不涂蜡。

六、 对危险药品要严加管理:

1、 危险药品必须存如入专用仓库或专柜,加锁防范。

2、互相发生化学作用的药品应隔开存放。

3、 危险药品都要严加密封,并定期检查密封情况,高温、潮湿季节尤应注意。

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物业维修安全工作制度(优选4篇)

制定背景怕维修时出安全事故,大家不按规矩干活,容易受伤或起火。
适用范围物业工程部所有维修员工,干水电、高空、焊接这些活儿。
职责分工工程部长带头管,维修工自己照着做,公司领导抽查监督。
管理规定持证才能上岗,安全带安全帽必须戴,易燃物旁边不能有火,电焊前清干净现场。
监督与罚则新员工要学制度才上岗,每月查一次执行情况,没做到就提醒改正,再犯就停岗培训。

物业维修安全工作制度

1.0为保证安全工作,各员工必须熟知本安全制度,并认真执行。

2.0各特殊工种技工必须持证上岗,必须遵守本工种《安全操作规程》。

3.0各安全用品必须按规定进行摆放,每次使用前后必须认真进行检查,发现问题或不可靠因素,应立即停止使用,将其单独放置并向工程部长或公司领导报告。

4.0高空作业时,必须配戴好安全带和安全帽,并有专人负责监护。

5.0使用汽油、香蕉水等易燃物时,首先必须确定,现场无任何火源、火种(包括潜在的、可能产生的火种)后方可使用,使用过程中严禁吸烟,严禁一切可能产生火种的操作。

6.0使用电焊,切割机等设备时,必须清除完现场的易燃物后方可使用。

7.0原则上不带电作业,如必须,则应做好绝缘措施,且必须有专人监护。

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化学品装卸安全规定(优选10篇)

制定目的怕买错卖错运错危险品,出事故伤人伤环境。
适用范围管采购员、销售员、运输司机、押运员、装卸工。
职责分工采购员查对方证照,销售员看买家资质,运输队验司机证件和托运方手续。
管理要求不找没证的厂买货,不卖给没证的单位,不用没资质车队拉货,剧毒品要双证齐全。
监督与检查安全部每月抽查单据,发现违规停发工资,三次就调岗。主管每天盯交接记录,漏查一次扣奖金。

采购、销售、运输危险化学品,必须遵守下列规定:

(一)危险化学品采购

1、危险化学品单位不得向未取得危险化学品经营许可证的企业采购危险化学品。

2、危险化学品单位不得向未取得《安全生产许可证》的危险化学品生产企业采购危险化学品。

3、危险化学品单位采购危险化学品,不得委托不具备危险化学品运输资质的单位,运输危险化学品;也不得对危险化学品销售单位委托不具备危险化学品运输资质单位,运输的危险化学品查验入库。

4、危险化学品单位采购剧毒品,必须取得公安部门核发的剧毒品准购证和准运证。

5、危险化学品单位采购危险化学品,应向危险化学品生产或经营单位索取所采购危险化学品完全一致的《化学品安全技术说明书》和《化学品安全标签》。

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职业病危害因素检测工作安全制度(优选8篇)

制定背景工地灰尘大,焊花多,怕工人得尘肺病。想早点发现危险,早点防护,保护大家身体。
适用范围所有在建项目现场,特别是干水泥活、电焊活的工人和班组。
职责分工安全部牵头安排,项目部负责执行,班组长天天盯,公司每月查记录。
管理规定开工前必须做预评价,完工前做效果评价,验收时要拿合格证。监测每两年至少一次。
监督与罚则监测报告贴在工地公示栏,没做的项目停发进度款。查出问题三天内整改,不改就换人干。检查结果记入个人安全档案。

为使职工免受作业过程危害因素的伤害,达到保护职工健康的目的。认真贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》。针对建筑施工中有危害的作业过程和作业环境(指:水泥尘可能导致的水泥尘肺及电焊可能导致的电焊工尘肺)制定职业病危害监测及评价害因素制度。以消除职业病危害浓度或强度,减少职业病对劳动者健康的影响与损害。

一、 职业病危害评价

依照《中华人民共和国职业病防治法》的规定,我公司决定对今后承建的可能产生职业病危害的建设项目,在项目开工前要选择取得省级或国家卫生行政部门资质认证的职业卫生评价机构进行职业病危害预评价;在竣工前进行职业病危害控制效果评价;在竣工验收时应取得职业病防护设施验收合格证。

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物业管理手册-服务所用物品的防护(优选10篇)

制定目的项目还没开干,得先摸清周围情况。不然方案拍脑袋,容易出错。
适用范围物业分公司和筹备处的人,查法律、经济、社区、对手这些事。
职责分工筹建处老大牵头定计划,分公司执行调查,公司领导批计划,大家按分工干活。
禁止行为不能漏查关键项,比如法规、收入、对手定价、安全环境。不能随便编数据,不能拖过计划时间。
检查与监督按计划表一步步来,筹建处检查进度,调查完一周内交报告,超期要说明,没做完不能报方案。

物业管理手册:物业服务市场调查指引

1适用范围

1.1本指引主要适用于物业分公司(筹备处)在项目规划阶段开展的市场调查工作,为物业管理方案的编制提供必需的数据和信息。

1.2对正常运营项目,物业分公司为确切比较、评价本公司物业服务质量和效益水平,可参照本指引规定执行。

1.3对外承接物业项目过程中,为保证投标的取得预期成果,物业分公司根据实际需要,在编制投标书前可参照本指引规定开展市场调查工作。

2物业服务市场调查的组织

2.1在项目规划阶段,物业筹建处(物业分公司总经理)负责组织物业服务市场调查小组,拟订物业服务市场调查计划。

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深基坑施工风险 应急措施(优选10篇)

制定目的怕基坑挖着挖着出大事,比如塌方、触电、掉人、化学品漏了、暴雨淹坑。得提前想好咋救急。
适用范围所有在深基坑现场干活的人,包括承包方、工人、急救员、监理和业主代表。
职责分工承包方要建急救小组、备药箱、管卫生;工人发现异常马上停手报告;监理和业主盯着落实。
管理要求边坡和房子要天天量沉降;出事立刻打120、停作业、保现场;化学品沾身猛冲水;触电先断电再救人。
监督与检查现场每天查急救箱和观测记录;监理不定期抽查;没做到就停工整改,费用自己担,还要赔损失。

深基坑施工风险应急措施

为做好工程建设工作,有步骤、有准备应对工程建设过程之中突发的各种紧急情况,迅速调动有效的资源,及时有效控制局面,把损失降到最小值,特别制订紧急情况发生应急预案。

第一节安全风险应急措施

承包方要健全应急与急救制度。在本工程施工现场配备急救药箱,有兼职医务人员负责现场卫生,成立应急小组。

发生重大伤亡及其他安全事故,承包人应按有关规定立即上报有关部门并于24小时内通知监理工程师、业主及其授权代表人同时按政府有关部门要求处理,由事故责任方承担发生的费用。

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特种作业人员安全技术培训考核管理规定(优选10篇)

制定目的怕出安全事故,让干活的人懂安全、守规矩,保护大家平安。
适用范围电工、焊工、起重工这些拿证上岗的,干特种活儿的人。
职责分工安全科牵头办培训发证,部门管日常干活,安全员现场盯着查。
禁止行为没证不准上手干,设备没停稳就去碰,不戴好防护用具,身体不舒服硬撑着干。
检查与监督安全科每季度查证件和操作,部门每月报情况,没按要求干的停岗学习,三次就调岗。新员工入职一周内必须签确认单,没签的扣当月绩效。

1、目的

为落实企业安全生产责任制,加强对特种作业人员和特种设备作业人员的管理,规范特种作业人员和特种设备作业人员安全作业,保障安全生产,特制定本规定。

2、使用范围

本规定适用我公司从事各类特种作业人员、特种设备作业人员和在我公司从事特种作业的人员,作业人员包括:电工、焊工(含各类金属焊接、切割作业)、起重机械操作工(含电梯操作工)、汽轮机工、司炉工、水质化验工、压力容器操作工、厂内机动车辆驾驶员、其他相关作业人员等工种,以下统称为特种作业人员。

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三违处罚办法(优选4篇)

制定目的怕现场乱指挥、乱操作、不守纪律出事故。大家干活容易马虎,想提前管住这些事。
适用范围所有在现场干活的人,包括干部、班组长、操作工,还有施工点、设备、各种作业。
职责分工干部要盯现场查问题,班组长带好头守规矩,工人自己按步骤做、戴好防护、不偷懒。
管理要求特殊作业必须审批,有人盯着;危险地方用防爆工具;高空系安全带;电焊氧气瓶摆对位置;不许酒后上岗。
监督与检查安全部门和干部一起查,发现就开单子罚钱扣分。部门负责人得催着交罚款,拖着不交就从工资里扣。整改不到位再罚。

为了进一步强化安全管理,全面贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针,有效杜绝违章指挥、违规作业和违反劳动纪律(以下简称三违)现象,进一步加强对“三违”行为的控制,引导和教育员工形成良好的安全习惯,确保安全生产,根据上级有关文件精神,结合现场实际情况,制定本办法。

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安全生产工伤事故调查处理制度(优选10篇)

制定背景大家老是记不住安全要求 开会太随意,没固定时间 安全问题没人及时汇总分析 任务布置后容易漏掉 得有个规矩让大家一起碰头说安全事
适用范围驻地监理部和各项目部
职责分工驻地监理部安全生产领导小组牵头 各项目部安全分管领导要来开会 指挥部安全领导小组办公室也得参加
管理规定每月必须开一次例会 上级文件精神要传达学习 安全情况要汇报交流 形势要分析,措施要研究
监督与罚则开会时间提前通知,不能随便改 会议内容要记录存档 布置的任务要跟踪检查 没参加的要说明原因 连续两次缺席要提醒

1、安全生产工作例会由驻地监理部安全生产领导小组组织召开。

2、工作例会每月一次;遇特殊情况可适时召开会议。

3、例会主要内容是传达学习贯彻上级关于综治安全工作的文件批示,汇报交流综合安全情况,分析研究综治安全形势,研究制定管理措施,布置下一阶段综治安全管理工作。

4、年度的综治安全目标管理计划由各级安全生产领导小组根据上一级的要求和实际情况提出书面意见后报单位行政办公会议研究同意,以文件形式下发贯彻执行。

5、安全生产例会由本级领导小组成员和各项目部安全分管领导(领导小组组长或副组长)及指挥部安全领导小组办公室负责人参加。

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小学科学实验室安全管理制度(优选10篇)

制度目标保护学生不被欺负打骂
职责分工校长总负责,班主任管日常,德育处查打架,后勤管劳动安全
核心条款不准体罚变相体罚,不准搜身扣物,不准组织危险劳动,不准歧视后进生
执行要求老师每天提醒安全事项,德育处每周巡班,发现打骂立刻制止并记录,每月开一次安全小会,家长可随时反馈问题

长江路第一小学学生方面安全管理制度

学生人身安全管理制度:

1、学生人身安全受法律保护,任何人不得侵害学生人身安全。

2、学生在校园任何人不准体罚或变相体罚,严禁老师、员工打骂学生。

3、学生之间应团结友爱,严防发生斗殴打架事件,故意伤害他人要负一切经济法律责任。

4、学校任何部门不准组织学生开展有害学生身体健康的活动。如擅自组织造成后果的由组织者负全部责任。

5、学校任何人无权对学生进行人身搜查、限制人身自由、扣压物品或正常书信,更不准私拆他人信件、包裹。

6、不准歧视个别生理有缺限和“后进”的学生,所有学生在政治上一律平等。

7、学校学生主管部门应适当组织学生参加力所能及的劳动,对于有危险的劳动项目不得安排学生参加。

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事故隐患排查和治理制度(优选10篇)

制定背景施工中老出不安全问题,隐患查不全、改不掉,现场乱糟糟的,怕出事。
适用范围作业队所有人,队长副队长,各部门相关人,所有施工环节。
职责分工作业队长全面负责,副队长天天盯现场,各部门按自己活儿管检查督促。
管理规定隐患要登记清楚,谁改、啥时候改完写明白;重大隐患马上报,不能拖;整改钱专款专用。
监督与罚则旬检查、月考核,发现问题当场处理;没改完就跟踪;不报重大隐患扣分;奖举报的人。

1、健全隐患排查治理工作责任制度:

(1)作业队长在隐患排查中负责全面工作,按照上级有关文件精神制定事故隐患排查治理方案。科学分析安全管理状况,查找和解决施工中遇到的不安全问题,针对关键问题和事故隐患组织进行整改。按旬组织定期安全检查,按月组织安全生产目标、安全文明标准工地,管理人员责任制等专项检查考核,消除隐患,落实奖惩规定。

(2)副队长协助组长工作,负责施工过程的安全管理和落实工作,对所辖范围内施工生产组织指挥责任,严格执行安全生产规章制度、作业标准,确保施工安全和工程质量,使生产过程处于受控状态。深入生产一线调查研究,每天在现场检查指导安全。围绕作业队安全关键点组织攻关,落实攻关措施。

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安全综合管理制度(优选4篇)

制度目标让餐厅不卖坏东西,顾客吃得放心,出事有人管,大家都能看见食品安全情况。
职责分工老板要挂公示栏,管理员负责培训和记录,各部门负责人天天查,管理员每周查,分管领导每两周查,老板每月查。
核心条款必须有证才能营业,公示栏要挂明显位置,餐具要洗干净,食材要留样,垃圾要按规定处理。
执行要求检查要有记录,问题要写清楚,整改要定时间,上级要盯下级有没有真查,记录本不能丢,月底交上去存档。

1、餐饮服务单位要采取有效管理措施,切实保证食品安全,接受社会监督,承担社会责任。要持证经营,在就餐场所醒目位置悬挂食品安全公示栏,动态完善公示栏内容,及时处理消费者意见。

2、健全食品安全管理制度,完善食品安全管理机构,配备专兼职食品安全管理员,积极预防和控制食品安全事件。

3、食品安全管理员要贯彻执行从业人员知识培训、健康管理、索证索票、餐具清洗消毒、综合检查、添加剂管理、食品留样、责任落实和员工奖惩、餐厨垃圾及废弃油脂回收等管理制度,并做好相关记录。

4、食品安全员要制订食品安全检查计划,检查各岗位是否有违反制度的情况,发现问题,及时督促整改。

5、各部门负责人要每天开展岗位检查,指导、督促员工进行日常食品安全操作程序和操作规范。

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