发布时间：2026-08-09
| 设立背景 | 公司要管好项目花的钱，得有人盯成本、算账、招标、签合同。 |
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| 核心职能 | 管项目钱袋子，从估算到决算全程把关，控成本、做招标、审合同。 |
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| 工作内容 | 收收支数据、编各种预算、搞招标、审签证索赔、谈合同、询材料价、归档资料、报资金计划。 |
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| 协作关系 | 跟设计、工程、采购、财务、法务一起干活。向分管副总汇报。和招标代理、施工单位、供应商打交道。 |
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1.对每个阶段的收支情况进行收集整理，进行动态成本分析;
2.负责编制项目投资估算，审核设计概算，组织编制施工图预算，审核竣工结算并编制项目竣工决算;
3.按照相关法律法规确定招标方式，进行公开招标或邀请招标、竞争性谈判工作;
4.负责审核实施项目涉及经济的各类资料，如资金申请、签证、索赔等;
5.负责各项目工程类合同草拟、洽谈、签订，监督合同履约情况;
6.负责招标控制价的编制及审核，组织招标代理单位完成公开招投标相关工作;
7.按照图纸及项目实际需要，确定材料品种规格，对材料价进行网络询价及市场询价，负责材料采购、材料批价工作;
8.负责组织协调各部门进行项目后评估工作;
9.对公司所有项目资料的收集及归档，并进行定期检查;
10.负责汇总及审核各部门提供的项目各阶段资金计划，并提供给财务;
11.遵守党风廉政制度。
发布时间：2026-08-08
| 设立背景 | 集团子公司多了，行政事没人统管，得有人盯着日常运转。 |
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| 核心职能 | 管子公司行政杂事，盯保安车辆保洁采购物业it这些活儿。 |
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| 工作内容 | 安排保洁打扫、管车辆调度、买办公用品、接待客人、搞活动协调。 |
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| 协作关系 | 跟各子公司行政对接，向集团副总汇报，和it、物业、采购同事常碰头商量事儿。 |
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工作职责：
1、 负责集团旗下子公司的日常行政管理事务;
2、 负责公司内部保安、车辆、保洁、行政采购、物业服务和it管理;
3、 负责公司对外联络、接待和组织、承办和协调及公共关系的建立、维护及保持 ;
4、 完成领导交办的各种事宜。
任职资格：
1、行政管理、企业管理等相关专业大专学历;
2、5年以上相关的工作经验，有良好的沟通表达能力及服务意识
3、工作有条理、细致、认真、有责任心、办事严谨
4、能独立出色地完成工作任务
5、工作热情积极、、乐于学习，性格开朗，待人热诚
发布时间：2026-07-25
| 设立背景 | 车间活太多管不过来，得有人盯生产、盯质量、盯人。公司要按时交货，不能乱套。 |
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| 核心职能 | 带工人干活、保质量、控成本、守规矩、报进度。不是光看，得动手管。 |
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| 工作内容 | 排生产计划、盯员工干活、查产品质量、写考核、调设备、改工艺、跟员工聊天、向上级汇报。 |
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| 协作关系 | 听生产部长指挥，跟班组长天天碰头，和质检员一起查货，和采购说缺啥料，和维修工喊修机器。 |
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生产部车间主管岗位职责说明书
职位名称:车间主管
职位代码
所属部门:生产部
职系
职等职级
直属上级
生产部长
薪金标准
填写日期
核准人
职位概要:
负责车间日常的产品生产、质量监控等工作;主持车间的日常管理，规范车间生产秩序，控制生产成本，完成公司下达的生产任务及各项指标。
工作内容:
1、根据公司生产项目，拟定生产计划，下达生产指标，领导完成生产任务;
2、监督车间员工的日常工作;
3、履行部门的规章制度，做出绩效考核;
4、严格把关产品的生产质量;
5、了解市场同类产品的趋势和行情，及时调整生产线和生产设备;
6、负责生产技术的改进;
7、与员工沟通，了解车间生产状况;
8、向上级汇报阶段性工作情况。
任职资格：
教育背景:
◆工业设计、管理或机械制造相关专业专科以上学历。
培训经历:
◆受过产品设计、生产管理、管理技能开发等方面的培训。
发布时间：2026-07-18
| 设立背景 | 公司要定大方向，做长远打算，得有人帮老板想清楚怎么走 |
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| 核心职能 | 帮老板拿主意、推计划、盯进度、管日常、调资源、理资本 |
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| 工作内容 | 开办公会、催各部门干活、写战略材料、跑公共关系、管钱和运营 |
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| 协作关系 | 天天跟总裁碰，向他汇报；和财务总监、部门经理常开会；对外要联系政府和合作方 |
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职责描述：
岗位职责：
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略与业务计划，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和发展战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、协助企业总裁/总经理制定企业发展规划和经营计划，并负责协调部署各职能部门落实执行；
3、协助总裁/总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理，并执行各项规程、工作指令；
4、召集主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，协调和指导各部门经理的工作；
5、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调；
6、负责公司日常资本运作，和规划公司整体运营，帮助企业日后发展。
职位要求：
1、本科以上学历者，不限；
2、有过上市公司财务总监经验者优先考虑；
3、具有资本运作协调能力和整体运营规划能力和经验者优先考虑；
4、具有8年以上同行工作经验和管理经验；
5、具有较强的组织领导能力、沟通和管理能力。
发布时间：2026-07-11
| 设立背景 | 公司要管好各部门和管理层干活好不好，得有套打分规矩。 |
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| 核心职能 | 定打分办法、搞管理层kpi、收数据写报告、盯结果、提奖惩建议。 |
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| 工作内容 | 写考核细则、设kpi、收数据、汇分析、整结果、接投诉、传意见、做建议。 |
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| 协作关系 | 跟各部门负责人对接打分，向hr总监或副总汇报，配合薪酬岗调工资，帮业务部门定目标值。 |
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岗位要求：
1、3年以上中型以上规模企业的组织绩效管理或员工绩效管理推行实操经验;
2、具备扎实的绩效管理理论基础，以及丰富的绩效管理实战经验，能够结合部门职能设计考核指标、协助制定目标值;
3、沟通和协调能力强，能够处理好组织间的平衡关系;
4、工作积极主动，责任心、沟通能力、组织协调能力强，抗压能力强;
发布时间：2026-07-10
| 设立背景 | 公司要搞金融数据产品，得有人天天盯着数据干活。 |
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| 核心职能 | 管数据、修文件、帮测产品、跟产品经理一起改需求。 |
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| 工作内容 | 处理日常金融数据；收专业信息；更新数据产品内容；盯文件问题；写测试方案和报告。 |
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| 协作关系 | 跟产品经理天天碰；配合测试同事；向数据主管汇报；和运营、技术偶尔对需求。 |
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金融数据分析员 职位描述:
1、进行金融数据日常处理工作;与相关部门紧密协作，搜集专业金融信息;维护金融数据产品的信息更新;
2、跟踪、监控并修改现有文件管理的缺陷;辅助进行金融产品测试方案、测试报告和质量文档的设计与撰写;
3、协助产品经理不断开发，完善产品需求以不断提升产品功能及用户体验
要求：
1、本科以上学历，专业不限(经济、金融、会计类专业优先);
2、对数据分析及处理感兴趣;具有自我激励精神，能较好地适应独立工作和团队协作的工作环境;
3、做事认真细致，逻辑性强，善于学习，钻研细节 职位描述:
3、做事认真细致，逻辑性强，善于学习，钻研细节
发布时间：2026-07-01
| 设立背景 | 公司做电子制造，供应商零件质量老出问题，得有人专门盯着。 |
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| 核心职能 | 管好供应商的来料质量，处理来料不良，推动供应商改进。 |
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| 工作内容 | 验货、查供应商报告、处理投诉、开8d、跑工厂审核、填系统报表。 |
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| 协作关系 | 跟采购谈供应商表现，向质量经理汇报，和研发一起看新零件，帮生产解决来料停线问题，和供应商开会催整改。 |
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质量管理工程师sqe岗位职责
sqe工程师/供应商质量管理 金宝通电器(深圳)有限公司 金宝通电器(深圳)有限公司，金宝通
任职要求：
1.本科或以上学历，电子或相关工程类专业毕业
2.两年以上电子行业品质工程或管理类相关工作经验，至少一年以上电子制造业qe工作经验，熟悉smt及电子组装工艺， 对五金、塑胶、电子有一定了解，熟练掌握品质管理工具及手法，如:spc，6西格玛管理等
3.能独立处理客户投诉，熟练应用8d method for problem solving and fa etc，了解iso9000和iso14001体系，iatf16949，熟练应用ipc-a-610/600标准等
4.英文读写流利，熟悉office办公软件，良好的团队沟通及统筹协调能力
