预算管理

岗位职责：

1、编制集团合并报表(国内准则国际准则)，与外部审计师配合工作，确保审计报表与会计报表的一致性;

2、集团总账管理，监督下属公司会计核算工作;

3、财务、业务系统的联动，根据业务发展优化会计核算和报表编制标准;

4、根据公司要求整理、披露集团财务信息;

5、集团资金调度与管理，税务筹划与利润管理;

6、为集团财务工作标准化提出优化建议。

任职要求：

1、本科以上学历，5年以上工作经验;

2、有审计师事务所工作和税务筹划工作经验者优先;

3、有注册会计师资格优先;

4、性格内敛，稳重踏实，逻辑思维好，执行力强。

各个行业，很多科室都会有总经理高管来主持大局，不同的岗位不同的岗位职责。以下为财务总经理岗位职责范本，请参考。

1.学习贯彻国家相关方针、政策及法律法规，遵守财经制度，履行财务经理的管理职责。协助总经理制定公司长远发展规划。参与制定和落实公司的财务管理制度，负责对成本和财务指标进行分析，为公司战略发展提供基础报告;参与编制年度预算资金计划，并监督计划的执行，编制公司全年预算和年度决算报告及说明书。

2.组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行，制定年度、季度财务计划;制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，以满足控制风险的要求，如:改进应收账款、应付账款、成本费用、现金及货物收发等业务程序等。

职责描述：

1、负责寿险产品风险评估和定价建模及精算相关报告;

2、深入了解需求和保险产品设计;

3、负责风险管理流程和标准化。

任职要求：

1、数学，统计，保险等专业本科及以上学历;

2、3-5年以上相关工作经验，精算师优先，寿险行业优先;

3、统计分析能力强，熟悉sql、r、sas;

4、具有高度的责任心，良好的沟通协调能力和团队合作精神。

住宅小区共有公用物业经营收益分配及管理实施办法

第一章、总则

一、本实施办法依据《江苏省物业管理条例》、《**zz园住宅小区共有公用物业经营管理和收益分配细则》(____年11月26日)、《**zz园住宅小区公共资金管理和使用办法》(____年11月26日)制定。

二、本实施办法针对**zz园住宅小区现有共有公用物业经营项目的管理及收益分配制定了具体的实施细则。

三、本实施办法对今后新开展的共有公用物业经营项目的管理及收益分配提供参考依据。

第二章、地下车库共用停车位的停车收费管理和分配

一、地下车库公用车位的管理成本参照物业服务合同中的车位停放费为60元/个/月。

1.认真学习党和国家的方针、政策，执行计算机各项管理制度，不断提高工作质量和工作效率。

2.严格遵守计算机操作规程，按规章制度管理和使用计算机，确保不出现责任事故。

3.按业务操作规程认真完成岗位业务操作，营业结束前按规定检查各项操作的完整性、准确性，确保岗位工作目标的完成。

4.在系统管理员授权下按规定办理冲正、抹账、特殊查询、启封户等特殊业务。

5.对实时处理的合法凭证立即逐笔输入，选择正确的业务种类和摘要，将已记账凭证加盖名章后及时交存有关人员处理，不得积压或擅自处理。

6.按规定修改操作密码，在暂时离开工作岗位时要及时签退至login状态，确保账务核算的真实性。

7.负责计算机工作日志的记录。

8.按操作规定完成数据备份、恢复、异地保管等工作。

9.完成领导交办的其他工作。

财务副总裁助理 1、本科及以上学历，财务相关专业;

2、10年以上财务管理从业经验，5年以上同岗位工作经验，具有中级会计师或以上职称，具有高级会计师、注册会计师职称优先;

3、有实操公司上市经验优先考虑，熟悉公司上市流程，公司财务分析、财务管理、预算管理，熟悉资本运作业务，熟练掌握融资流程和专项业务知识;

4、精通税务、成本控制、丰富的融资操作经验;

5、有较强的组织协调能力、逻辑思维能力、判断与决策能力、商务谈判能力、财务风险控制能力、人际沟通公关能力;有职业素养、责任感，工作稳健果断、条理性强。 1、本科及以上学历，财务相关专业;

5、有较强的组织协调能力、逻辑思维能力、判断与决策能力、商务谈判能力、财务风险控制能力、人际沟通公关能力;有职业素养、责任感，工作稳健果断、条理性强。

职位概述

财务分析员主要是做财务分析，提供建议与追踪改善。

财务分析员岗位职责

1.收集企业及各职能部门的财务数据、业务数据，建立行业总体和同行业经营状况数据库，按时提供财务分析报表，以支持企业各项财务分析工作；

2.根据财务分析主管的工作安排，对企业的财务数据和业务数据从盈利能力、偿债能力、运营效率等各个方面进行分析，提供相应的分析报告；

3.协助完成项目可行性分析中的财务分析工作，提供相关的财务意见和建议；

4.定期汇总收入预算、费用支出预算等各项预算的执行情况，分析导致实际收入与预算差异的原因，同时就存在的差异对预算体系和资金计划的影响进行预测性分析；

5.按时完成领导交办的其他相关工作。

工作职责: 配合新媒体运营、渠道推广、品牌建设等项目组进行不同渠道的创意广告图片设计、插图设计、宣传品设计等

职位要求:1、正规美术院校本科以上学历，三年以上广告或网络公司相关工作经验;2、有自己独特的设计风格，独到的创意观点，可独立完成设计工作;3、善于用视觉语言表达，对颜色、版式、策略都非常敏感专业;4、对广告有深入的认识，对项目有独到的理解能力，创新意识强，不拘泥惯用的表现形式 ;5、熟练运用相关专业软件对文字、色彩、图片、图案的选择编排、版式设计等;6、思维敏锐，具有较强的组织、协调及管理能力，执行力强，有良好的团队合作精神。

职责描述：

1、负责建立与完善集团的预算管理体系;

2、负责搭建集团的预算编制模型及项目动态盈利预算模型;

3、负责编制集团的整体预算;

4、负责组织与审核集团各下属公司的预算编制;

5、负责分析、评价集团及下属公司的预算执行情况;

6、负责集团新项目的投资预算及分析与评价的等。

任职要求：

1、学历:本科及以上学历;

2、专业要求:财务会计、审计

3、经验要求:5年以上相关工作经验，3年以上预算管理经验及财务测算经验;

4、其他要求:中级以上职称或注册会计师执业资格。

职责描述：

1、制定、参与和协助领导建立并完善财务分析和运营分析体系;

2、对集团财务报表指标、业务运营指标进行系统的整理及分析;

3、对宏观环境、行业发展、主要对手进行充分的研究分析;

4、按管理层要求定期提供财务分析报告和内部管理报表，支持企业管理层进行管理和决策;

5、结合本公司的实际业务，进行生产运营成本数据分析，找出差异的原因并提出优化建议，降低成本及消耗、提高盈利水平;

6、协同领导对监督预算执行情况，并撰写相关的分析报告;

7、按时完成领导交办的其他相关工作。

任职要求：

1、3年以上咨询公司、金融机构、会计师事务所、企业运营或财务的工作经验者优先;

2、本科及以上学历，熟悉会计准则。财会类、统计类专业优先。

岗位职责：

1. 负责所在城市区域内的b端商户的开拓、渠道建设等工作;

2. 完成公司下达的销售指标和工作任务，制定促销方案并组织实施;

3. 完成上级公司安排的其他工作;

4. 适应短期出差。

任职要求：

1、本科专科以上学历，有母婴行业或者团购行业、o2o行业等互联网行业销售岗位1年以上相关职位工作经验;

2、热爱销售推广工作，有很高的情商可以和客户迅速建立客情关系;有敏锐的商业嗅觉，可以迅速推进达成双方共赢的合作方案;

3、吃苦耐劳，抗压能力强;较强的服务意识，乐观自信;较强沟通和学习能力，具有创新意识;

职责描述：

1)参与编制公司年度经营计划和财务预算，协助并监督公司经营目标的实现;

2)对公司财务状况和经营成果定期出具财务报表和分析评价报告，为管理层经营管理和决策提供财务支持和管理建议;

3) 参与公司重大财务决策，为公司战略发展、经营规划、业务推动及财务投资项目等重大决策提供专业化财务建议及财务服务支持工作。;

4)完成公司交办的其他工作。

任职要求：

1)本科及以上金融、经济、会计、财务管理专业学历;

2)具有5年以上相关行业或财务管理经验;具备金融、财务、投融资等领域专业知识，熟悉财务相关法律法规、企业财务制度、财务分析及成本管理;

3)具有良好的沟通协调能力，有良好的团队协作精神;

4)具有cpa、acca、cfa等专业资质(任意之一)。

医院财务工作内部牵制制度

1、出纳员不得兼管稽核、会计档案的保管和收入、费用、债权债务帐簿的登记工作;银行预留印鉴不得由出纳一人保管;所有银行存款、现金的收入、支出原始凭证不得由出纳人员填制;现金日记帐、银行存款日记帐和库存现金应当受到不定期的经常性的检查。

2、其他会计人员非经授权，不得代表单位办理银行存款和现金的收支业务。经授权代办的现金支付原始凭证，须经出纳检查认可并盖章后方为合格。

3、采购人员不得兼任材料、物资保管，保管人员不得兼管材料明细帐。

4、会计事项的处理，不能由一个人负责办理全过程，必须由两个或两个以上的人员处理。

5、对经济活动，确定审批权限，建立审批制度，审批人对所审批的财务内容负责。

6、建立财产物质的验收、入库、盘存对帐制度。

职责描述：

岗位职责：

财务公司外账会计

1、负责客户的记账、报税工作。包括整理会计原始单据，编制会计凭证，登记会计账簿，装订会计凭证，装订账簿；

2、熟练的掌握小规模、一般纳税人做账报税。

3、熟悉公司的工商税务年检；其他税务资料的整理、归档、保管

4、具备较全面的财务专业知识、财务处理、熟悉国家财务法律规范，在规定时间内按要求完成会计报表的申报工作 ；

5、必须有财务公司工作经验一年以上。

任职资格：

1、大专以上学历，会计、财务管理等相关专业，有会计从业资格证及外账经验；

2、有较强的沟通、表达能力。工作仔细认真、踏实、责任感强；

3、拥有积极自信的从业心态，开朗乐观的个性，良好的适应能力和学习能力；

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

岗位职责：

1、开拓四川地区新市场，发展新客户的开拓工作;

2、负责辖区客户信息的收集及分析;

3、负责维护客户关系，做好市场相关的各项事宜;

任职要求：

1、2年以上同职位工作经验 有责任心， 有驾照;

2、熟悉汽车后市场业务，能独立开发客户，市场开拓能力强;

3、思维敏捷，表达能力强，良好的应变及现场执行能力;具有较强的沟通能力及交际技巧;

4、具备一定的客户分析及判断能力，良好的客户服务意识，具备互联网思维;

5、工作积极主动，具备良好的团队合作精神;

6、有汽车后市场相关行业、物流行业销售相关工作经验及客户资源者者优先。

不同行业的销售经理有不同的岗位职责，以下以制度职责大全销售经理为例，为大家列出一则房产销售经理岗位职责，供参考。

(1)协助营销部经理推动集团核心价值观、战略的贯彻和执行;

(2)通过创造良好的推销环境，树立良好的企业形象;

(3)根据公司要求，充分调动销售现场各员工的积极性，营造部门内部团结协作、优质高效的良好的工作氛围;

(4)了解本部门每一位员工的个性及优劣势，帮助员工认识到业务成长过程中 的障碍，培养员工个人发展能力;

(5)将部门工作与任务分解成每位员工的工作，并督促其完成;

(6)评定现场销售人员的资信及其业绩表现，并负责销售人员的招聘、培训、 奖惩及调配。

安永地产预算管理制度

预算在传统上是使企业的资源获得最佳生产率和获利率的一种方法。为很好地管理成本、费用和资金，特制定本制度。

1.全面预算的内容

全面预算按其涉及的内容分为总预算和专门预算。总预算是指预计损益表、预计资产负债表、预计现金流量表。专门预算是指各部门的管理费用预算、资金预算和开发项目成本预算。

2.预算编制的程序和方法

各部门费用预算编制的程序和方法:董事会根据长期规划，提出公司一定时期的总目标，并下达规划目标;最基层成本控制人员自行草编预算，使预算能较为可靠、较为符合实际;各部门汇总部门预算，并初步调整本部门预算，编出资金预算、成本预算、管理费用预算;主要预算指标报告给董事长，讨论通过或者驳回修改;批准后的预算下达给各部门执行。

职责描述：

1、负责生产运营中心及下属生产单元管理报表和成本管理报告体系的构建和完善;

2、参与生产中心成本管理，设计并持续完善生产成本控制方案，推进成本优化方案;

3、开展专项成本分析，帮助公司降低成本;

4、开展资本性支出的可行性评价、项目跟进、投入产出分析;

5、生产poa的推进和管理;

6、按照生产运营中心的管理模式，梳理、完善财务管理流程，推进总部与各业务单元的财务协同;

7、作业成本法和系统成本管理的推进;

任职要求：

1、学历:大学本科及以上学历 ;

2、专业:财务会计、审计相关专业;

3、资格证书要求:具备会计人员从业资格证书，有中级会计师以上证书优先 ;

4、工作经验:5年左右财务工作经验，3年以上大中型企业生产财务工作经验;

5、熟练掌握office办公软件;

6、有较强的沟通协调能力和数据分析能力;