发布时间:2026-08-09
| 设立背景 | 仓库天天要收货发货,系统得有人管着操作,不然账和实物对不上。 |
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| 核心职能 | 管系统操作,做库存调整,安排盘点,让账面和实际货一致。 |
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| 工作内容 | 收货上架发货入库录系统;改工废料废领用数据;排盘点计划;干领导交的杂事。 |
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| 协作关系 | 跟采购、生产、物流同事打交道;向仓库主管汇报;用系统查数据,口头或微信沟通问题。 |
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1、负责采购收货,上架,发货,入库业务的系统操作;
2、工废,料废,材料领用的库存调整操作;
3、安排循环盘点,确保账实一致;
4、做好领导安排的其他工作。
岗位要求:
1、专科以上学历,2年以上库房工作经验,物流或仓储优先;
2、熟练使用办公软件;
3、熟练使用baan系统及wms系统,在此基础上熟悉sap系统者优先;
4、优秀的沟通表达能力,组织协调能力以及自我压力的管理能力;
5、工作细心认真,积极主动,责任心强。
发布时间:2026-08-08
| 设立背景 | 公司要搞游戏平台和手机后台系统,得有人天天盯着开发和修bug。 |
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| 核心职能 | 写代码、改系统、设计数据库、理清业务流程、优化老项目。 |
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| 工作内容 | 开发维护web系统,做数据库设计,画业务流程图,改功能模块,整理旧项目。 |
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| 协作关系 | 跟前端同事一起调接口,向技术主管汇报进度,配合测试查问题,和产品聊需求细节。 |
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1、负责公司游戏平台的后台管理和手机后台管理的web系统开发与维护。
2、对负责的模块进行数据库设计、业务流程设计梳理、系统功能设计。
3、负责公司原有项目整理与优化。
任职条件
1、计算机相关专业本科及以上学历,1年以上asp.net(c#)开发工作经验。
2、有一定的mvc项目开发经验,熟悉.net下的b/s系统开发。
3、熟练掌握html5、css3、javascript等web开发相关技术,熟悉使用ajax、jquery , 熟悉常见数据传递格式xml和json,能使用easyui框架(必备)。
4、熟练使用sqlserver 数据库,熟悉sql语句、linq 、.net framework有一定的数据库优化知识。
5、具备较好的逻辑推理能力、团队协作能力、沟通能力、对待工作有强烈的责任心。
6、如有开发过支付平台系统者或者mui者优先
发布时间:2026-08-07
| 制定背景 | 工地老出安全问题,怕工人受伤,怕设备出事,想把隐患掐灭在萌芽里。 |
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| 适用范围 | 驻地办全体监理,还有所有进场施工的项目部。 |
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| 职责分工 | 驻地高监带头干,监理员天天盯,安全部门负责查漏补缺。 |
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| 管理规定 | 安全会每月开,设备手续必须全,三违现象当场改,培训记录要留底。 |
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| 监督与罚则 | 检查记在监理日志里,问题发整改单,不改就停工,严重了报上级。每周例会讲安全,每月汇总报情况。 |
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某高速公路驻地办工程安全检查制度
一、为确保工程的安全施工,成立以驻地高级监理工程师为中心的安全管理体系,坚持“安全第一,预防为主”的方针,认真贯彻执行国家部委及新疆维吾尔自治区公路建设标准化管理手册等有关安全生产和文明施工的规定。
二、监督施工项目部在项目实施过程中按《建设工程安全生产管理条例》及其他相关法律规定的落实工作。
三、监督与审查进场施工项目部安全环保技术指标在项目中的落实情况,做到“三同时”。
四、定期或不定期召开安全会议,听取或审议项目实施过程中的有关安全事项。每次在监理工程例会中总结安全工作。
五、监督、检查各项目部所用起重设备、压力容器等安全管理和办理的相关手续。
六、随时查处施工人员的“三违”现象,并按要求予以整改。
七、随时对施工单位的安全教育与培训的监督与检查。
发布时间:2026-08-02
| 设立背景 | 公司推透明工厂产品,需要有人把方案落地 |
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| 核心职能 | 做售前支持、跑客户调研、定实施方案、搞产品测试、收需求反馈、做售后维护 |
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| 工作内容 | 陪销售见客户、写方案文档、跑现场调研、测试新功能、回访老客户、处理报修问题 |
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| 协作关系 | 向项目经理汇报,和销售一起见客户,跟产品经理对需求,和开发一起测功能,帮客服解难题 |
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职责描述:
1、配合市场及销售部门,负责透明工厂的售前支持工作;
2、负责意向客户的调研、需求、制定实施方案及实施工作落地;
3、参与透明工厂产品的相关设计及测试工作;
4、收集客户需求,完善透明工厂产品;
5、负责透明工厂售后的相关维护支持工作
任职要求:
1、3年左右制造业方面mes、eam、wms和qms的售前或实施经验;
2、有mes以及eam经验者优先
3、良好的文档能力;优秀的沟通能力;良好的团队协作能力;
4、有售前经验者优先;
5、愿意接受一定的异地短期出差
发布时间:2026-08-02
| 设立背景 | 工厂审核和产品认证项目越来越多,得有人专门盯进度、交材料、反馈客户。 |
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| 核心职能 | 跑工厂做审核,写报告,管认证项目,把好关,攒经验案例。 |
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| 工作内容 | 现场审核记笔记,按时交报告,跟踪项目进度,写案例总结,配合审查工作。 |
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| 协作关系 | 对接客户和工厂人员,向项目经理汇报,和研发、技术同事一起改方案、调进度。 |
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职位描述:
岗位主要职责:
1、按时完成工厂审核任务,并及时提交相关材料(包括现场审核记录、审核报告等),跟踪并保证项目的有序进行,了解客户需求并反馈;
2、产品认证项目研发和管理,包括项目实施方案策划、实施、进度控制,支持与改进;总结审核过程中好的经验与做法,良好案例的撰写。
3、协助完成与认证审查相关的其他各项工作。
二、职位要求:
1、本科以上学历,理工类专业。
2、2-3年以上产品认证领域管理、技术或认证审核工作经历,熟悉认证认可相关法律法规及管理要求。
3、具有ccaa注册的产品认证审核员资质,审核经验丰富。
4、具有较强的认证技术管理能力、研发能力、组织协调能力、项目管理能力。
5、工作责任心强,身体健康,环境适应能力强。
6、具备良好的语言表达、文字组织、沟通协调、团队协作及计算机应用能力。
发布时间:2026-07-31
| 设立背景 | 公司要接网上和电话来的客户咨询,得有人专门管这事。 |
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| 核心职能 | 接待各种渠道的客户提问,记清楚需求,分给业务员,月底算询盘业绩。 |
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| 工作内容 | 回微信qq电话,学产品知识,填咨询记录,分客户信息,统计业绩。 |
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| 协作关系 | 跟业务员对接客户,向网络推广主管汇报,帮他们做推广执行,有时要配合销售部查数据。 |
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岗位职责:
1、负责接待网络咨询、电话咨询、qq、微信等,了解清楚客户需求并记录。
2、接受公司的系统化培训、迅速学习并熟练掌握公司各类产品知识及沟通技巧。
3、将接待到的客户咨询信息分配给对应区域业务员,并于每月底统计网络询盘产生的业绩。
4、协助网络推广主管,执行公司网络推广工
任职要求:
1、大专及以上学历,2年以上工作经验;
2、熟练使用办公软件,qq,微信,百度商桥等在线沟通工具;
3、有网络营销/电话销售工作着优先考虑。
发布时间:2026-07-28
| 设立背景 | 车间要保证极板质量不出错,得有人盯着每道工序。 |
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| 核心职能 | 管熟极板检验,盯不合格品,查工人操作对不对。 |
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| 工作内容 | 验进厂熟极板、标不合格品、复检处理后产品、查仓库极板、记数据、填问题记录、每月汇不合格品。 |
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| 协作关系 | 跟车间工人一起看操作,有问题找车间主管,向班组长汇报,和仓库人员核对抽查结果。 |
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本职工作:执行产品检验标准,对生产过程进行控制 岗位职责:
1、 负责对进入本车间的熟极板的质量检验和控制。
2、 负责对不合格的熟极板进行标识,反馈给相关人员并跟踪处理情况。
3、 负责对生产过程中出现的不合格品进行标识及跟踪车间处理情况。
4、 负责对不合格品处理后的复检。
5、 负责检验作业指导书检验过程的执行和实施。
6、 监督车间工人操作是否按照生产作业指导书进行,不符合要求的及时提出纠正,严重的需反馈给车间主管。
7、 负责对仓库极板的抽查检验,并做记录,同时跟踪不合格品的处理情况。
8、 每月针对生产过程中产品的质量状况进行不合格品的汇总。
9、 负责生产过程中检验数据的记录,并上报。
10、 负责对检验问题的记录。
11、 完成上级交办的各项工作。
发布时间:2026-07-25
| 设立背景 | 公司要管好工地,得有人盯着施工队、合同和项目进度。质量方针得落地,工程不能出乱子。 |
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| 核心职能 | 盯工地全流程,管施工队选择,审方案,控进度和成本,抓质量和安全,带部门团队。 |
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| 工作内容 | 开部门例会,审施工组织设计,签费用意见,查质量安全部署,做人员培训,报计划执行情况。 |
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| 协作关系 | 向运营副总汇报,和施工单位打交道,跟设计部一起看方案,配合质安部门检查,带手下工程师干活。 |
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工程管理部总监岗位职责
工程管理部总监 金科中原区域 郑州金科百俊房地产开发有限公司,金科百俊 1、贯彻实施公司质量方针、工作计划,按照公司的要求对施工队伍进行考查,并提出选择的建议,负责全面落实工程施工合同及开发项目的工程管理工作。
2、定期对部门人员进行业务知识的指导、培训,并监督各项工作的执行情况。
3、组织制定工程全面管理计划,审核月度、季度、年度工作计划并组织实施,监督实施的全过程,定期向运营副总经理报告计划的实施情况。
4、根据计划和制度,把控工程进度及投资成本,签署工程费用支出凭证意见,协助质量安全管理。
5、参与审查设计方案及初步设计。
6、参加定期工程质量、安全文明施工大检查。
发布时间:2026-07-23
| 设立背景 | 公司要拓展海外客户,得有人专门盯外贸订单。 |
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| 核心职能 | 跑客户、谈合同、跟单子、处理出口全流程。 |
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| 工作内容 | 回邮件、做报价、填单据、寄样品、盯物流、录系统。 |
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| 协作关系 | 向销售主管汇报,和单证员、货代、工厂、质检员天天打交道,有时要陪客户看厂。 |
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1、大学专科及以上学历,国际贸易、商务英语类等相关专业;
2、1年以上外贸相关领域工作经验,熟悉外贸操作流程,能够快速适应规范的公司操作流程,能够独立完成大客户的全部订单操作;
3、良好的口头表达能力和书面沟通能力,熟悉office及相关软件操作。
4、具有良好的职业道德和个人素养,较强的工作热情和责任感,勤于思考和分析问题,善于沟通,事业心强,肯吃苦,适应经常出差,可承受一定工作压力。
5、主动性强,有团队精神。
6、细心耐心,沟通能力强,有志于从事外贸、通讯或化工行业。
7、性别不限,有从事木材行业工作经验者优先。
8、欢迎
发布时间:2026-07-23
| 制定目的 | 怕监理乱来影响工程安全和质量。怕收礼偏心,怕泄密出事,怕不守规矩耽误工期。 |
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| 适用范围 | 所有现场监理人员,工地上的监理岗位。 |
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| 职责分工 | 总监盯全局,专监管专业,监理员盯现场。各人守好自己那块,不越界也不漏活。 |
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| 管理要求 | 不收钱、不兼职、不指定厂家、不泄密、不私自换班、不迟到、交接写清楚。 |
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| 监督与检查 | 监理部天天查考勤和日记。发现脱岗扣加班,三次脱岗要回公司。日记写不全算没干完。 |
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监理人员职业道德、工作纪律
一、职业道德:
1. 维护国家的荣誉和利益,按照“守法,诚信、公正、科学“的准则执业;
2. 执行有关工程建设的法律、法规、标准、规范、规程和制度,履行监理合同规定的义务和职责;努力学习专业技术和建设监理知识,不断提高业务能力和监理水平;
3. 不以个人名义承揽监理业务;
4. 不同时在两个或两个以上监理单位注册和从事监理活动,不在政府部门和施工材料设备的生产供应等单位兼职;
5. 不为所监理项目指定承包商、建筑构配件、设备、材料生产厂家和施工方法;
6. 不收受被监理单位的任何礼金;
7. 不泄露所监理工程各方认为需要保密的事项;
8. 坚持独立自主地开展工作。
发布时间:2026-07-21
| 设立背景 | 公司要搞信息化建设,得有人推项目、管系统、定规矩。 |
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| 核心职能 | 推信息化项目,管crm和erp系统,定使用规则,给业务部门技术支持。 |
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| 工作内容 | 做需求调研,配系统参数,教员工用系统,写操作指南,修小毛病。 |
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| 协作关系 | 跟销售、财务、行政这些业务岗天天打交道,向it主管汇报,有时帮开发同事测系统。 |
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信息管理工程师岗位职责
工作职责:
1.负责公司内部信息化项目的推动实施。
2.负责公司信息化管理系统crm、erp等日常维护,包括需求调研、系统配置、系统培训等工作。
3.建立和实施企业内信息系统使用指南和制度。
4.为各业务部门提供信息技术服务。
5.完成上级交待的其他任务。
任职资格:
1.大专以上学历,信息管理或计算机相关专业,有信息化项目的实施和维护经验。
2.熟悉sql server和mysql。
3.工作计划性强,具有较强的学习能力、沟通协调能力,思维敏捷,分析问题及解决问题能力强。
4.服务意识好,责任心强,能在压力下保持积极的工作态度。
发布时间:2026-07-12
| 设立背景 | 公司要招人,客户有职位空缺,得有人帮顾问找合适的人选。 |
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| 核心职能 | 帮顾问找人、筛人、推人、录数据、盯进度,让招聘流程跑起来。 |
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| 工作内容 | 搜简历、打电话、写推荐报告、录系统、整理候选人资料、看行业消息。 |
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| 协作关系 | 听顾问安排,跟顾问一起干活;和客户简单对接;跟内部同事共享信息;偶尔和hr沟通。 |
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猎头顾问/助理(实习生) responsibilities:
1. 在顾问指导下根据客户职位要求做好人才寻访计划。
2. 通过各种渠道及方法搜寻目标候选人。
3. 协同顾问完成候选人的初步筛选,完成候选人的推荐报告,协助顾问安排候选人面试,跟踪项目进度。
4. 收集潜在候选人的简历,协同顾问进行分类整理,并录入公司系统数据库。
5. 搜集和积累行业信息,了解人才市场动态,进行某些行业领域的人才分析。
6. 把所有项目和候选人相关信息录入公司系统数据库并保持更新。
7. 协助顾问完成业绩指标,有效完成工作安排。
job requirements:
本科或者以上学历。
0-1年的工作经验,工程类,经济管理类或者人力资源招聘经验或销售经验优先考虑。
良好的中英文读写能力,英语口语流利者优先考虑;
较强的的沟通,学习和创新能力,优秀的协调能力和良好的团队合作意识。
发布时间:2026-07-11
| 设立背景 | 小区清洁要有人管,不然卫生没人盯,业主投诉多,物业口碑差。 |
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| 核心职能 | 主管定标准排人盯进度,保洁员动手干干净净活儿,一个管一个干。 |
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| 工作内容 | 查卫生、排班、买工具、培训员工、扫地拖地擦窗、记工作日志。 |
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| 协作关系 | 听物业经理安排,和保安、维修工常碰面,跟住户打交道要客气,有问题马上报管理员。 |
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保洁岗位职责和管理规范
1 保洁主管岗位职责
1.1.负责监督执行公司的各项规章制度,制定部门规定。
1.2.负责制定小区清扫管理实施方案。
1.负责制定小区各清洁项目的实施执行标准。
1.4.负责编制人员的计划安排。
1.5.负责核实工具用品的申购计划。
1.6.定期巡查小区,检查保洁任务完成的情况。
1.7.负责对员工进行业务培训和考核工作。
1.8.完成领导交办的其他任务。
2 保洁员岗位职责
2.1按有关规定标准和操作规范要求,完成分管区域内各项清洁整理工作。
2.2工作中发现不正常现象和安全隐患,须及时向当班管理员反映。
2.3完成领导临时交办的其他任务。
3 保洁员管理规范
3.1遵纪守法,遵守员工手册和公司的各项规章制度。
3.2遵守部门考勤制度和保洁操作程序。
3.3履行职责,按时上下班,不迟到、早退,不旷工离岗,不做本职工作无关的事。
发布时间:2026-07-08
| 设立背景 | 公司要管好大楼里的各种电子设备 |
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| 核心职能 | 盯着消防报警、通风、楼宇自控这些系统别出问题 |
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| 工作内容 | 每天巡检设备、做保养、修小毛病、记运行数据 |
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| 协作关系 | 听经理安排,和维修工一起干活,跟保安说监控情况,偶尔帮工程部改线路 |
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1、协助经理开展工作,贯彻执行经理下达的各项指示。
2、负责消防自动报警系统、通风系统、楼宇自控系统、保安监控系统、广播系统等弱电系统的运行,维护管理工作。
3、根据实际需求,开展各项弱电专业工程的增效、改造工作。
4、完成上级交办的其他工作。
发布时间:2026-07-03
| 设立背景 | 公司卖安全产品,需要懂技术的人帮销售跟客户聊方案。 |
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| 核心职能 | 帮销售搞定客户技术问题。写方案、讲方案、做演示、投标打配合。 |
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| 工作内容 | 跟销售一起见客户,写解决方案ppt,做产品演示,准备标书,参加投标宣讲和答疑。 |
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| 协作关系 | 天天跟销售搭档干活,向售前主管汇报,跟产品经理要资料,和实施同事对方案细节,偶尔找研发问技术问题。 |
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岗位职责:
1、负责实验室产品日常售前技术交流,配合销售,了解并有效引导客户需求,完成解决方案的编写,并能完整、准确地讲解方案。
2、负责公司安全产品对客户的售前讲解、演示。
3、负责项目售前阶段的竞标,组织和参与标前引导、标书制作、宣讲、技术交流、答标等;
4、负责组织项目需求分析、相关投标策略和总体方案的制定,负责方案宣讲及技术宣贯。
任职要求:
1、熟悉中国网络安全标准和安全咨询流程;
2、三年以上信息安全领域工作经验、信息安全服务或项目实施相关工作经验;
3、有良好的职业道德和工作责任心,能承担工作压力,具有强烈的团队合作精神;
4、较好的文档、ppt 撰写能力,文字表达能力强
发布时间:2026-06-28
| 设立背景 | 公司上了oracle ebs系统,财务模块要用起来,得有人懂它、教别人、修问题。 |
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| 核心职能 | 定财务方案、设系统参数、教用户用、帮用户解决问题。 |
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| 工作内容 | 写方案文档、配gl/ap/ar/fa/cost模块、做用户培训、处理报错和流程卡点。 |
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| 协作关系 | 跟财务部同事天天聊需求,向项目经理汇报进度,配合开发改小功能,和用户一起试流程。 |
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岗位职责:
负责财务模块方案制定,用户培训,系统支持等工作。
岗位技能
熟悉 oracle ebs系统的财务模块(gl、ap、ar、fa、cost);
能够独立承担方案制定、系统设置、客户培训等工作。
任职条件
本科及以上学历,计算机相关专业;
五年以上oracle erp系统项目实施经验,其中作为顾问完整实施过多个财务管理系统项目,作为项目经理负责过项目的优先;
认真、勤奋、敬业、有责任心,良好的沟通能力,能承受较大工作压力。