发布时间:2026-09-21
| 设立背景 | 工地安全没人管容易出事,得有人盯着施工全过程,保障工人不受伤、工程不出乱子。 |
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| 核心职能 | 盯住工地每处安全隐患,查方案、看现场、督整改、记问题,不让危险冒头。 |
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| 工作内容 | 翻安全资料、跑工地巡查、审施工方案、填监理日记、报月报、整档案、开检查会。 |
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| 协作关系 | 听总监指挥,跟副总监配合,和施工单位来回沟通,向建设单位报情况,和专监监理员一起查现场。 |
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1)总监理工程师:负责工程项目的全面安全管理监理工作,对本项目的安全生产监理负第一责任,为工程项目安全生产监理的总负责人。
2)副总监理工程师:协助总监理工程师做好安全生产监理工作,为本项目安全生产监理的直接负责人。检查本项目是否符合安全要求,督促施工单位申报安全监督;负责牵头组织对有关安全方面的施工组织设计与专项施工方案的审查。
3)安全监理工程师:负责落实监理安全责任的日常工作;进行安全巡视检查工作;组织安全生产检查;负责一般性安全隐患的处理;提出项目监理机构落实监理安全责任的工作建议与要求及重大危险源监控建议;定期向总监办汇报有关本工程的安全情况;负责组织总监办的安全知识学习;负责有关落实监理安全责任的资料记录与整理工作;编写安全监理工作计划、总结。
发布时间:2026-09-19
适用场景:隐患整改督办、水电站年检、安全分类评定
| 制定目的 | 车间太重要了,出事就完蛋。想让每个人心里绷根弦,别偷懒别侥幸,把活干踏实。 |
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| 适用范围 | 管所有车间干活的人,管设备操作、劳保穿戴、隐患排查这些事。 |
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| 职责分工 | 车间主任带头盯,班组长天天查,安全员随时跑现场,大家互相提醒不漏人。 |
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| 禁止行为 | 设备不清不动,毛病没修好不动,有异响异样不动;隐患不过班不过天,必须马上处理。 |
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| 检查与监督 | 每天班前会讲安全,三级巡查打分,发现违章当场教育,月底通报扣分,连续两次扣分找谈话,整改不到位停工学规矩。 |
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安全生产关系到企业的生存与发展,关系到每个职工的切身利益。而生产车间作为企业的主要生产场所,在整个企业安全生产管理过程中占有举足轻重的作用,起着承上启下、中流砥柱的作用,其车间的作业环境、安全管理与安全生产有着密切的联系,是容不得有半点马虎、容不得留下任何死角,务必把每个环节、每个细节的工作做扎实。在日常安全生产管理工作中,车间对不安全行为更应“从严”控制教育,提高员工安全意识和自我保护能力,使不安全行为降到最低甚至零事故率。为此,就如何搞好安全生产管理工作谈谈自己的看法。
一、抓安全学习教育,做到思想上重视安全。
发布时间:2026-09-16
适用场景:隐患整改督办、设备进场检查、安装过程监管
| 设立背景 | 公司要管好工程安全和质量,得有人专门盯这事。 |
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| 核心职能 | 管施工安全、盯工程质量、查环保健康问题、写检查报告。 |
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| 工作内容 | 看图纸标准、做检验记录、评质量等级、报数据、发简报、查违规行为。 |
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| 协作关系 | 跟施工员、技术员一起干活,向项目经理汇报,找材料员核对物资,配合验收组收尾。 |
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(1)贯彻执行国家、行业、地方政府有关安全、质量、环境保护、职业健康的法律、法规、标准。建立健全安全质量体系,推进安全质量工作全面展开。
(2)严格设计图、技术文件、工艺要求和有关标准,组织对检验和试验及状态的控制,对检验工作质量负责。
(3)严格按验收标准评定质量等级,统计上报各项质量指标完成情况,提出对质量检验分析报告,反馈工程安全质量信息。
(4)坚持“三检”制,行使安全质量检查权力。监督施工技术部门贯彻工艺纪律和搞好工序质量管理,对生产单位进行质量管理点控制。
(5)参与质量策划、质量控制、质量保证和质量改进,组织对不合格产品的评审,协助组织工程竣工交付。
(6)制定贯彻检验工作程序,建立检验记录、不合格产品评审记录,并开展统计分析活动。
(7)对发生违反施工程序,不按标准施工和使用物资不符合质量要求的行为,有权制止或提出暂停施工,对危害人身安全和工程质量的行为有权越级报告。
发布时间:2026-09-13
适用场景:隐患整改督办、危大工程监管、安全专项巡查
| 制定背景 | 怕工地出人命、丢东西、盖歪楼。想让监理盯紧点,别偷懒,帮着管好现场。 |
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| 适用范围 | 公司所有在监的工程项目,监理部、总监、专业工程师、现场监理员。 |
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| 职责分工 | 监理部总负责,总监带头干,专业工程师和现场员天天跑工地查问题。 |
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| 管理规定 | 必须查用电机械高空作业安全;材料不合格不许进场;上道工序不行不能干下道;隐患不报要挨罚。 |
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| 监督与罚则 | 总监定期开例会,查出问题马上改;公司每季度检查,警告、罚款、待岗三选一;旁站漏掉、签字造假都算错。 |
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为保证工程建设中的安全与质量,规范监理行为,履行工程监理合同,提高监理服务水平,督促承建商做好施工现场的安全与质量管理,齐抓共创文明施工,严防人身伤亡事故、财产损失事故和工程质量事故的发生为宗旨,特制订此责任制度。
(一)安全:
1、 监理部负责本部门所监理的工程安全与质量,日常对各项目的施工现场安全与质量、文明施工进行检查。
2、 项目总监负责组织审查施工组织设计中有关安全与质量文明施工措施。
3、 项目总监审核承建商是否已申请安全监督。
4、 项目总监组织专业监理工程师检查承建商的安全措施落实情况,重点检查:
(1) 临时设施的安全。
(2) 施工用电的安全。
(3) 施工机械的安全。
(4) 高空作业的安全。
发布时间:2026-09-12
适用场景:隐患整改督办、重大火灾处置、跨市联合救援
1.应急准备
(1)在施工现场和工作场所配备足够的灭火器、消火栓、沙箱、灭火铲、担架等,在施工平面图/工作平面图上标识。
(2)工地供水管兼作消防水管,其供水量必须满足消防要求,在施工组织设计中予以明确。施工中要保持供水正常,必要时应设置消防水池。
(3)施工道路保持通畅,施工楼层设置紧急逃生导向牌,并保持逃生道路畅通,脚手架外架斜道,楼层内楼梯临时护栏保持安全可靠,工地安全员要随时检查并做好记录。
(4)应急小组组织义务消防队进行消防演练和培训,每年不少于一次,使之获得基本的消防知识和技能,项目开工前项目部应编制消防培训和演练计划/方案报公司批准后予以实施。
2.应急程序
(1)就地应急:火情萌芽/初始阶段,作业点施工班长应带领员工立即组织就地扑救,同时立即报告应急领导小组。
(2)紧急号召:机关、项目部应急领导小组在第一时间内紧急集合,根据火情发出指挥令,义务消防队接到应急指挥令后在第一时间内集合待命/投入扑救。
(3)紧急增援:如果火势较大,应急小组应立即致电119当地消防队增援。
3.应急疏散
(1)当火情严重,为避免不必要的人员伤亡,也为消防队提供良好的扑救环境,应急小组应及时下达紧急疏散令,命令一切无关人员紧急撤离现场。
发布时间:2026-09-12
适用场景:隐患整改督办、安全生产监管、交通行业管理
| 制度目标 | 管住电力建设工地的安全问题,少出事,保人命和财产安全。 |
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| 职责分工 | 国家电力监管委员会管全国,派出机构管辖区。建设单位负总责,勘察设计施工监理各干各的活。 |
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| 核心条款 | 安全第一预防为主;开工前要备案;不能压工期;设备材料要合格;危险工程要有专项方案。 |
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| 执行要求 | 开工15个工作日内报备;安全培训必须满32学时;费用不能挪用;监理发现隐患得马上叫停;施工单位要配专职安全员。 |
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第一条 为了加强电力建设工程安全生产监督管理,明确安全生产责任,预防安全生产事故,保障人民群众生命和财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国电力法》、《电力监管条例》、《建设工程安全生产管理条例》,制定本办法。
第二条 本办法适用于电力建设工程的新建、扩建、改建、拆除等有关活动,以及国家电力监管委员会及其派出机构(以下简称电力监管机构)实施的对电力建设工程安全生产的监督管理。
本办法所称电力建设工程,包括火电、水电、核电、风电等发电建设工程,输配电建设工程及其他电力设施建设工程。
核电核岛部分建设工程和国务院有关部门负责管理的水电建设工程,国家另有规定的,从其规定。
第三条 电力建设工程安全生产坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。
发布时间:2026-09-10
适用场景:隐患整改督办、校园安全考核、安全责任落实
| 制度目标 | 让校园更安全,少出事故。查清每次出事原因,分清谁该负责,不让问题糊弄过去。 |
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| 职责分工 | 校长带头,副校长分块管,安全办牵头,年级组长、班主任、任课老师各盯一块事。 |
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| 核心条款 | 事故分三类,教学、学生受伤、财物损坏。先调查再定性,按流程追责到人。 |
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| 执行要求 | 出事马上查,三天内报小组,一周内定性。扣分、罚款、处分三种方式,由小组拍板。 |
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学校安全事故认定、追究制度
为了切实做好学校安全工作,加大校园安全的监管和防范力度,努力营造安全、有序、稳定的校园环境,规范各种校园安全事件的责任认定和责任追究,杜绝各类安全事故,全面创建“平安校园”,特制定我校安全事故责任认定、责任追究制度。
一、领导机构:
为了确保该项工作的认真、严肃、规范、实效,学校特成立学校安全事故认定、追究工作小组,工作小组成员组成:
组长:
副组长:
成员:
二、事故认定:
学校对安全事故分为三类:教学事故,学生人身伤害(亡)事故和财务损坏事故。对学校出现的各种安全事件,要由学校安全工作领导小组责成专人对出现的事件进行认真、详细、准确、客观的调查取证,并提交学校安全事故认定、追究工作小组,并根据事件的性质和影响进行事故性质的分析、认定,确定事件性质。
发布时间:2026-09-07
适用场景:隐患整改督办、校园安全巡查、安全台账更新
| 制定背景 | 党员学习松散,开会不固定,支部工作没章法。想让组织生活规范起来,大家知道啥时候开啥会、学啥内容。 |
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| 适用范围 | 全校党员、各党支部、党总支和所有党课活动。 |
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| 职责分工 | 党总支书记带头抓,支部书记具体组织,组织委员负责记录检查,纪检委员盯着落实情况。 |
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| 管理规定 | 党员大会每季度至少一次,支委会每月一次,党小组会每月一次,党课每季度至少一次。不能随便取消或补开。 |
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| 监督与罚则 | 用签到表和会议记录本留痕,党总支每季度查一次记录,缺一次提醒,连缺两次通报批评,三次以上扣绩效分。年底党建考核挂钩。 |
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中职技术学校“三会一课”制度
一、“三会一课”制度
定期召开党员大会、总支委员会、党支部委员会,按时上党课。
二、党员大会的主要任务
传达贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决定、决议;贯彻落实本总支的计划、措施;向党员报告工作,听取、讨论总支委员会的工作报告,对总支委员会的工作进行审查和监督;选举总支委员会和出席上级党代会的代表。讨论决定重大问题,向党员提出新的任务和要求等。讨论接受入党申请和预备党员的转正;讨论对党员的表彰和处分。
发布时间:2026-09-07
适用场景:隐患整改督办、生产岗位管理、危险作业管控
| 制定背景 | 想让安全培训不走过场,真能提高大家安全意识和技能。避免员工不懂规矩、不会保护自己,减少出事可能。 |
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| 适用范围 | 公司所有人,包括各项目部员工和管理人员。 |
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| 职责分工 | 安监办牵头管公司内部培训。专职安全员负责新员工一级教育。安委会定计划并培训管理人员。人力资源部组织公司级培训、评效果、付费用。各部门经理管本部门新人培训。班组长每天做上岗前教育。 |
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| 管理规定 | 全员每年至少一次安全制度培训。不同岗位有不同学时要求,比如经理30小时,普通员工20小时。新员工必须过三级教育才可上岗。 |
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| 监督与罚则 | 每次培训要填记录、签字、归档。培训后要考核,不合格不能上岗。日常有晨会、看板、标语、警示牌提醒。检查发现没落实就督促整改。 |
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一、说明
1.为了规范公司安全教育培训行为,达到预期教育培训效果,制订本制度。
2.安全教育培训是提高员工安全意识和安全技能的有效手段,也是员工的一项基本权利和义务。
3.安全教育培训应按等级、层次和工作性质分别进行。管理人员的重点是安全生产意识和安全管理水平;操作者的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。
4.不同工种其安全教育培训的内容应有所区别和侧重。本制度适用于公司及所属项目部安全教育培训活动。
发布时间:2026-09-06
适用场景:隐患整改督办、工程监理现场、专项施工审核
| 制定目的 | 工地容易出安全事故,怕工人受伤、设备损坏、工程出问题。 |
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| 适用范围 | 驻地办安全监理工程师管的所有施工环节。 |
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| 职责分工 | 总监负责总盯,监理工程师天天查现场,施工方自己落实防护,工人按规操作。 |
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| 管理要求 | 查方案是否安全,盯现场是否文明,隐患马上改,不行就停工,记好每笔安全账。 |
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| 监督与检查 | 总监办和省指挥部不定期来查,台帐不全、整改不力要被点名,再犯可能换人干。 |
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驻地办安全监理工程师是驻地办安全生产管理直接责任人,其主要职责如下:
1、按照合同和规范的要求,负责本合同安全生产监理工作;
2、熟悉有关安全方面的法律、法规、标准,对施工组织设计中的安全技术措施或专项施工方案进行审查;
3、检查施工单位安全文明施工措施落实情况,对不符合工程建设强制性标准的建设行为采取措施加以制止,当发现存在安全事故隐患时,坚决要求施工单位立即整改直至停工;情况严重的,有权要求施工单位停止施工。
4、记录安全监理工作,建立和如实填写安全台帐,及时向总监办安全部、省指挥部单位汇报安全监理工作,并将相关资料及时整理归档;
5、定期检查、不定期抽查及会议的方式对施工单位安全生产及文明施工进行督促指导整改。
发布时间:2026-09-03
适用场景:隐患整改督办、消防日常管理、消防设施维保
| 制定目的 | 单位老出小火情,想让日常防火有人盯紧点,别等大问题才管。 |
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| 适用范围 | 专兼职消防员,管检查、培训、器材保养、隐患整改这些活儿。 |
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| 职责分工 | 责任人定方向,管理人抓落实,消防员天天干,领导不定期看进度。 |
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| 禁止行为 | 不准漏查消防器材,不准拖着不改隐患,不准培训走过场,不准演练只喊口号。 |
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| 检查与监督 | 消防员每周自查,管理人每月查记录,月底交报告;没做完的补上,连续两次不行要谈话。 |
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专兼职消防管理人员在消防安全责任人和消防安全管理人的领导下开展消防安全管理工作,应当履行下列消防安全责任:
(一)根据年度消防工作计划,实施日常消防安全管理工作;
(二)制订消防安全制度和消防安全操作规程,并督促落实;
(三)实施防火检查,督促火灾隐患整改;
(四)督促对消防设施、器材和消防安全标志定期的完好有效情况进行检查和维修保养;
(五)管理专职、志愿消防队;
(六)开展消防知识、技能的宣传教育和培训,制定灭火和应急疏散预案并组织消防演练;
(七)及时向消防安全管理人报告消防安全情况;
(八)单位消防安全责任人和消防安全管理人安排的其他消防安全管理工作。
发布时间:2026-08-28
适用场景:隐患整改督办、安全会议召开、事故现场指挥
| 设立背景 | 公司要管安全,得有专人盯这事。 |
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| 核心职能 | 管全公司安全,出计划、开会、查隐患、抓整改、搞演练、出事时带队处理。 |
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| 工作内容 | 学安全法、开安全会、听汇报、查现场、改问题、写预案、做宣传、评先进。 |
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| 协作关系 | 跟安全机务部天天打交道,听下属科室和线路公司汇报,向总经理负责,和各部门一起推安全工作。 |
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岗位职责:
(一)坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,学习宣传、贯彻执行《安全生产法》、《道路交通安全法》等有关安全生产等方面的安全管理规定。
(二)根据公司领导班子安全生产责任制的规定,协助第一责任人具体负责组织公司安全生产工作,具体负责公司安全生产工作领导小组日常工作。具体负责拟定全公司安全生产总体规划和年度工作计划并认真督促实施。
(三)定期召开公司安全生产工作会议,听取安全机务部和有关下属科室、线路公司安全生产工作汇报,掌握公司安全生产形势,研究解决安全生产中的重大问题。
(四)按照公司制度规定,组织开展安全生产检查,对发现的重大隐患督促有关科室制定整改方案和防范措施,明确责任,落实整改。
(五)具体负责组织公司下属科室、线路公司制定完善应急救援预案,不断健全应急救援组织和保障体系,并督促定期演练。
发布时间:2026-08-26
适用场景:隐患整改督办、交通安全监管、事故瞒报核查
| 制定背景 | 怕出安全事故,想让大家一块儿盯紧违章事。有人乱来能马上被发现,早点处理掉隐患。 |
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| 适用范围 | 全段所有职工,包括退休的,还有家属也能报。 |
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| 职责分工 | 机运室设专人接电话收信,安全办负责查问题、追责、发通知,人人都要报告。 |
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| 管理规定 | 发现隐患或三违必须报,不能瞒、不能拖、不能推,举报人信息绝对保密。 |
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| 监督与罚则 | 接到举报就调查,写材料、下通知书、盯整改;不报不查就通报批评或处分;查实了给奖励,50到1000元不等。 |
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为贯彻落实安全生产各项规章制度,形成强大的安全生产监督网络,及时发现和消除事故隐患,有效地遏制安全事故的发生,严查“三违”行为,达到人人参与安全生产管理的目的,营造良好的安全生产环境,根据《中华人民共和国安全生产法》的有关规定,特制定新和段安全生产违章行为举报制度。
1、根据段实际,在段机运室设立专人安全生产举报接应,向全段公布举报电话,随时接受全体职工(包括退离休职工)的举报信及举报电话,并落实专人管理。
2、全段职工、家属个人对事故隐患或者安全生产“三违”行为,均有权且有义务向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。
发布时间:2026-08-26
适用场景:隐患整改督办、高危作业监管、有限空间作业
| 制定背景 | 大家安全意识不强,责任老是落不实,总有人不守规矩,怕出事故。 |
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| 适用范围 | 所有签劳动合同的员工,新来的、转岗的都要签。 |
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| 职责分工 | 领导带头签,安全科负责组织和检查,各科室项目部也得管自己人。 |
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| 管理规定 | 必须签字不代签,要懂内容才签,干活按票证来,不违章不违纪。 |
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| 监督与罚则 | 每年初签一次,签完一人一份随身带,安全科定期查,没做到就按考核办法罚。 |
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第一章 总 则
1、为强化全员安全意识,深入落实安全责任,提高遵章守纪的自觉性,确保安全生产,制定该制度。
2、认真落实安全承诺制度,是企业职工履行岗位安全职责的基本保证,个人经向单位引进书面承诺,即签订安全承诺书。
3、安全承诺书由公司统一制作,承诺人必经在安全承诺书上亲笔签字,并认真履行安全承诺。
4、各级领导要以岗位安全职责为主要内容,带头落实安全承诺制度。
第二章 安全承诺内容
1、认真执行“安全第一、预防为主,全员参与、综合管理”的安全生产方针,遵守各项安全生产制度和规定,做到“三不伤害”即:不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害。
2、不违章指挥,不违章作业,不违反劳动纪律,抵制违章指挥,纠正违章行为。
3、严格执行安全作业票证制度,用火进入受限空间,临时用电、高处作业。
发布时间:2026-08-24
适用场景:隐患整改督办、施工方案审查、安全设施验收
| 制定目的 | 怕干活时出事,有人受伤,设备出毛病,路上出车祸。 |
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| 适用范围 | 所有干活的人,工地现场,施工用的机器和车子。 |
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| 职责分工 | 领导盯政策落实,安全员订规矩查隐患,班组长管手下人守规矩,工人自己戴好护具按流程干。 |
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| 管理要求 | 天天查现场,发现危险马上改,隐患多就发整改单,事故要立刻报、认真查、真处理。 |
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| 监督与检查 | 安全员每月检查,项目经理盯着改,不配合就扣奖金,问题多就停工学规矩,再犯就调岗。检查记录要留底,月底开会讲问题。 |
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①负责监督劳动安全、人身安全、锅炉压力容器安全及交通安全工作,
对企业贯彻执行国家和上级有关安全生产、劳动保护政策法规情况进行监督检查。
②制定本工程安全生产规章制度,及时分析安全生产形势,提出预防事故措施和建议,对执行情况进行监督检查,按规定编制安全技术措施经费计划,监督检查安全技术措施项目的实施。
③协助上级安检部门进行职业健康安全卫生管理体系认证申报和评审工作。
④定期组织安全生产检查,及时掌握和了解施工生产场所安全现况,及时消除施工隐患,对重大施工隐患必要时发出隐患整改通知书,并对施工隐患整改情况进行复查。
⑤负责安全生产标准化文明工地建设,收集安全信息、推广先进经验,组织开展安全生产竞赛、评比活动,实施安全生产奖罚。
发布时间:2026-08-20
适用场景:隐患整改督办、开学前检查、放假后排查
| 制定背景 | 怕出事,想早点发现楼道、电线、食堂这些地方的问题。老师学生安全最重要,不能等真出事才着急。 |
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| 适用范围 | 全校老师、学生、后勤、保卫、政教处、校医、值周老师。 |
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| 职责分工 | 校长总负责,副校长协助,班主任盯班级,后勤查楼和电,校医管卫生,保卫看门,政教管上学放学路途安全。 |
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| 管理规定 | 每月查一次隐患,教室宿舍门窗要关好,食堂纱窗要装好,消防通道不能堵,不坐黑车不骑摩托,电路老化马上报。 |
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| 监督与罚则 | 查完填表记台账,小问题当场改,大问题报校长,再报教育局。值周老师每天记安全日志,校长每周听汇报,整改不力要谈话。 |
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区第一中学安全隐患排查制度
为贯彻国家、自治区有关“安全第一、预防为主”的方针,落实学校安全工作责任制,及时消除辖区各种事故隐患,防止事故发生,确保师生生命财产安全,特制定学校安全隐患排查制度。
一、指导思想
充分认识加强学校安全工作的极端重要性。以对国家、对人民、对下一代高度负责的态度,以对学生安全、健康成长高度负责的精神,以维护人民群众根本利益的高度责任感,把学校安全工作摆在重要位置。
发布时间:2026-08-19
适用场景:隐患整改督办、安全月活动、安全生产检查
安全月活动工作方案
一、指导思想和工作目标
(一)指导思想:以 “****”重要思想为指导,坚持 “安全第一,预防为主”的方针,全面贯彻国务院和市委、市政府关于安全生产工作的决定,坚持以人为本,树立首都安全意识,深刻吸取密云特别重大突发事件的教训,举一反三,确保人民群众的身体健康和生命安全。
(二)工作目标:进一步提高各级领导干部、生产经营单位负责人和广大员工的安全生产意识,强化安全生产管理,明确安全责任,完善各项安全生产责任制度并狠抓落实,努力构建“政府统一领导,部门依法监管,企业全面负责,群众参与监督,全社会广泛支持”的安全生产工作格局,确保安全月期间不发生重、特大生产安全事故和造成严重社会影响的事故,全力压减一般事故。
二、活动内容
(一)强化管理,落实责任。
明确职责、强化管理是有效预防各类事故的重要手段。按照市委、市政府的要求,依据有关法律、法规,今年我市将进一步明确各区县人民政府、各行业安全生产监管部门、安全生产综合监管部门和生产经营单位的安全生产责任。各单位的主要领导同志或主要负责人是本单位安全生产第一责任人,必须承担本地区、本部门、本单位的安全生产责任。
发布时间:2026-08-18
适用场景:隐患整改督办、工伤事故处理、违章作业处置
| 制定背景 | 新工人事故率太高,快占一半了。想让大家懂安全、少出事。 |
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| 适用范围 | 厂里所有工人,特别是新来的、实习的、换岗的。 |
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| 职责分工 | 厂里管安全的带头,车间主任落实,班组长天天盯,安全部门抽查。 |
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| 管理规定 | 新工人必须过三级教育;特殊工种要专门练;班前班后得讲安全;防护用品得会用。 |
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| 监督与罚则 | 培训完要考试,不合格不能上岗;每月查记录,漏训的补上;出问题先查教育有没有做实;检查结果贴公告栏。 |
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安全生产教育的主要形式和方法
安全生产教育的主要形式有“三级教育”、“特殊工种教育”和“经常性的安全宣传教育”等形式。
1.安全生产教育的内容
一般分为思想、法规和安全技术教育三种主要内容:
(1)思想教育,主要是正面宣传安全生产的重要性,选取典型事故进行分析,从事故的政治影响、经济损失、个人受害后果几个方面进行教育。
(2)法规教育,主要是学习上级有关文件、条例、本企业已有的具体规定、制度和纪律条文。
(3)安全技术教育,包括生产技术、一般安全技术的教育和专业安全技术的训练。
发布时间:2026-08-08
适用场景:隐患整改督办、火工品管理、防汛物资调度
| 设立背景 | 管机电设备和用电安全,得有人盯着现场和整改。 |
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| 核心职能 | 盯设备安装拆除、查隐患、管用电、抓春检、保安全。 |
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| 工作内容 | 验设备、运设备、查现场、传调度会、排检修、分电量、报财务。 |
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| 协作关系 | 听科长安排,跟电力部门配合春检,督促各用电单位,批评违章人员。 |
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1、在科长的领导下负责组织上级分管的业务工作,做好科长的助手。
2、负责管辖范围内机电设备的验收安装、拆除、装运工作。
3、参加安全质量大检查及时发现问题,指导、检查、监督落实情况。
4、参加安全质量大检查,对涉及本单位的安全隐患,及时安排有关人员进行整改,重大隐患及时向科长汇报,采取有效措施进行整改。
5、随时检查作业现场工作进度情况、工程质量情况、设备运转情况,及时处理设备隐患,对违章作业人员进行批评教育和处罚。
6、及时传达每日调度会内容,合理安排组织电器设备检修维护。
7、组织好每年一次春检工作,搞好安全规程的培训与考核,配合电力部门做好春检工作。
8、做好矿区用电的管理工作,按时分配各用电单位的用电量,及时上报财务,监督检查各用电单位的用电情况。
发布时间:2026-08-08
适用场景:隐患整改督办、日常防火巡查、月度防火检查
| 制定背景 | 单位常有乱堆可燃物、消防通道被堵、电器用得不规范,怕真着火没人会处理。 |
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| 适用范围 | 全体在岗员工,含临时工和外包人员。 |
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| 职责分工 | 各部门负责人带头管,员工自己照做,安全部门不定期查,发现不对就提醒。 |
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| 管理规定 | 不乱拉电线,不堵出口,不挪灭火器,不堆易燃物,会报警会逃生。 |
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| 监督与罚则 | 每天当班人巡查登记,安全部每月翻记录,问题当场改,屡犯要谈话,隐患没报要追责。 |
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1、遵守消防法律、法规,学习消防常识,积极参加消防演练。
2、遵守操作规程,防止发生电气火灾。
3、爱护单位消防设施,不挪用消防器材,不乱堆乱放可燃物,保障消防通道和安全出口畅通。
4、掌握防火、灭火和逃生方法,会报火警。
5、对他人违反消防法规的行为有责任纠正。
6、发现火灾隐患及时处理或上报。
7、当班人员每日做好防火巡查工作(检查有无违章用火、用电现象、安全出口或消防通道是否畅通、消防器材是否在位、电气有无火灾隐患等),并做好记录。