发布时间：2026-09-24
| 制定背景 | 工地乱，人杂，东西老丢，打架喝酒也多，得管住人管住物。 |
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| 适用范围 | 所有外来施工人员，还有工地上的财物、仓库、财务室。 |
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| 职责分工 | 项目经理带头管，班组长盯现场，保安和库管各守各的岗。 |
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| 管理规定 | 三证不齐不能进；不准喝酒打架；贵重物品要登记；现金不能乱放；仓库得有人守。 |
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| 监督与罚则 | 每天巡查看证件看门窗；发现没证的马上清退；丢了东西查登记本；赔钱或报警；保安查夜，领导不定期抽查。 |
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一．现场所有外来施工人员，各种证件必须齐全，手续合法有效。对无三证（身份证、做工证、暂住证）人员，禁止使用。
二．严禁在施工现场内酗洒、打架斗殴，不得传播各种淫秽、反动书籍和音像制品，禁止赌博及嫖娼行为。
四．对损坏、捣毁公私财物的，要照价赔偿，严重的送交公安机关处理。
三．各种贵重物品采取安全防范措施，落实具体责任人。凡不按规定登记备案，发生物品被盗丢失的，后果自负。
四．个人现金财物要妥善保管，下班时要锁门关窗，防止物品被盗丢失。
五．财务室禁止存放过量现金，确实需要存放时，必须设两人以上人员值守。门窗要符合防盗标准，现金、票证、公章必须装入带有报警装置的保险柜内。
六．临时仓库的搭设，必须符合防盗要求。各种物资、材料的领用要严格登记，库内要专人昼夜值班。
发布时间：2026-09-20
适用场景：防雷检测、设备检修、电气维护
| 制度目标 | 让设备老是好好的，别老坏，大家用得顺手，不耽误干活。 |
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| 职责分工 | 操作工负责擦油、按规矩用；管理员定保养计划、管记录、找人修。 |
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| 核心条款 | 定人定机用设备；班前班后擦油清洁；不准乱动别人机器；坏了马上停机报修。 |
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| 执行要求 | 每天擦油不能忘；保养按周期做，记清楚交上去；坏了立刻喊人，别硬撑；记录全归档，谁查都能翻。 |
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为了加强设备设施维护保养，做到正确使用，精心维护，使设备经常处于良好状态，特制定本制度。
1、设备操作工在独立使用设备前，须掌握该设备的操作技能。
2、设备使用应定人定机，对公用设备由专人负责保养。
3、操作工要养成自觉爱护设备的习惯。班前班后认真擦试设备及注油润滑工作，使设备经常保持良好的润滑与清洁。 4、操作工要遵守设备操作规程，合理使用设备，管好设备附件。
对私自操作设备人员，要进行严肃的批评教育，由此发生的一切后果由私自操作者负责。
6、设备管理员应根据设备维护要求以及设备技术状况制定设备和测量装置的保养细则、保养周期和检定周期。
设备保养人应严格按照常规维修设备检查保养周期进行保养，做好记录交设备管理员验收。
8、设备维修以外修为主，本单位操作人员配合，设备管理员做好维修记录。
发布时间：2026-08-31
适用场景：防雷检测、电气安装、设备检修
| 制度目标 | 防止燃气电气出事，保护大家安全，避免着火爆炸。 |
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| 职责分工 | 项目部安全员负责检查批准；电工按规程干活；用气人要守规矩。 |
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| 核心条款 | 气瓶得放通风处，硬管连接，不许明火试漏，不许卧放暴晒，用时得有人看着。 |
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| 执行要求 | 用气前必须申请拿证；每天开工前查设备；安全员不定期抽查；发现隐患马上停用整改；每月组织一次实操提醒。 |
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1.使用燃气、电气用具的质量必须符合国家标准；
2.各种电气设备要安全使用，维修保养，要符合技术操作规范和规程的要求，电工作业要严格执行电力操作规程和电工防火制度；
3.施工现场凡使用液化石油气前，必须提出申请，经项目部安全管理人员检查批准后，发给使用合格证后方可使用；
4.使用液化石油气应有专用房间存放，燃气灶与钢瓶连接必须使用硬管，严禁使用易燃物品搭设，钢瓶应与用气房间分开单独存放，并要保持通风。严禁在地下、半地下及工程内使用燃气；
5.检查液化气设备是否漏气应使用肥皂水，禁止用明火测试，若发现钢瓶角阀、减压阀漏气，应送供应单位更换，不得自行拆修；
6.使用燃气时应有专人看管，防止汤水沸出或吹风使火焰熄灭。严禁将钢瓶卧放、倒放使用，禁止用火烤开水烫或在阳光下暴晒。使用完毕应先关闭角阀。
发布时间：2026-08-17
适用场景：防雷检测、汛期防汛、危化品仓储
| 制定目的 | 怕出事故伤人伤设备，怕管理松散老整改又出事，想让大家心里真重视安全。 |
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| 适用范围 | 全体联惠员工，所有生产车间和办公区域。 |
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| 职责分工 | 老板带头承诺安全，安环科管具体事，班组长盯现场，员工守规矩不乱来。 |
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| 管理要求 | 挂好警示牌，危险作业先审批，定期查隐患，应急演练每年搞。 |
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| 监督与检查 | 安环科每月检查，部门负责人签字确认，没做到的扣绩效分，通报批评。 |
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为全面持续提高联惠公司安全生产管理水平及标准化工作标准。在生产实践中和安全管理活动中，形成具有联惠特色的企业安全文化。健全安全生产长效机制，提高联惠人主动预防和防患安全事故的自觉性，特制订本规划和实施方案。
一、为什么要创建具有联惠特色的企业安全文化:
1、联惠的发展强大，必须有强有力的安全生产保证;
2、要使联惠公司成为联惠人安居乐业的美好家园，就必须确保员工的安全与健康，只有从根本上解决安全问题，才能使这一美好愿望得以实现。
3、创立联惠企业安全文化，全面提高安全管理水平，确保联惠人的安全与健康，是贯彻“科学发展观”最具体体现。
4、确保公司安全生产，是维护社会稳定，实践公司“兴企报国、诚信发展”信念的需要。
发布时间：2026-07-24
适用场景：防雷检测、禁火区管理、危险品仓储
| 制度目标 | 防止火灾爆炸毒气泄漏出事。让大家干活时注意安全。有检查有整改。减少事故风险。 |
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| 职责分工 | 管理部查问题提整改，报给总经理批。各部门自己动手落实要求。 |
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| 核心条款 | 划固定动火区，禁火区不能动火。不许用汽油擦东西。危险品放指定地方。不许乱堆纸板抹布。油别超48小时用量。 |
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| 执行要求 | 消防器材要配齐，不能随便动。员工轮流学消防知识。定期查消防设施、集尘箱、电线气管。装防静电装置。控制领用数量。 |
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1．目的：
建立防火、防爆、防毒一般要求、主要措施、等级划分、消防设施等程序，防止火灾、爆炸、毒气泄漏事故故发生
2．适用范围：
适用于公司各部门
3．职责：
3.1管理部负责安全检查，提出整改意见，报总经理核准；
3.2各部门负责组织实施。
4．定义：
4.1公司易燃、易爆物品为：
汽油、柴油、油漆、有机溶剂、氰氧化合物、去渍油、镁合金、抛光粉尘；
4.2公司有毒物品为：
油漆、有机溶剂、去渍油；
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发布时间：2026-07-16
适用场景：防雷检测、临时用电、配电室管理
| 制度目标 | 管住临时接电乱接乱拉的事，防人被电着、设备出事。 |
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| 职责分工 | 安环部盯着查；生产技术部批和教；检修单位全程看着外包队；用电单位自己管好干活的人和设备。 |
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| 核心条款 | 必须用合格漏保；电缆线数要对得上；电源线得架高；不准缠绕勾挂；行灯电压分36v、24v、12v三档。 |
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| 执行要求 | 接电前填单子审批；谁接谁拆；运行人员只管配电盘侧停送电；每次用前要检查；漏保装好后得按三次试验按钮；电缆得套管、防水、离热源远点。 |
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第一章 总则
第一条 贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，规范临时电源使用安全管理，确保人员和设备安全，制定本制度。
第二条 本制度适用于***发电有限责任公司(以下简称公司)和与公司有合同约定的承包方。
第二章 职责
第三条 安全与环境保护监察部负责对临时电源安全监督与检查工作。
第四条 生产技术部负责对临时电源使用的审批、技术指导与管理工作。
第五条 设备检修责任单位对外包施工队伍使用临时电源进行全过程的监管。
第六条 使用临时电源的单位对作业人员的人身及设备安全负责。
发布时间：2026-07-08
适用场景：防雷检测、设备巡检、检修维护
| 制度目标 | 管住特种设备不乱来，别出事故，让设备安安全全用起来。 |
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| 职责分工 | 特产办管登记检验；各使用单位做保养检查；安全环保部审核备案。 |
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| 核心条款 | 买设备要看厂家资质；要有合格证和说明书；安装维修必须找有证的单位干。 |
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| 执行要求 | 采购按公司程序走；安装前要书面告诉监管部门；完工30天内交资料归档；特产办存技术档案。 |
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1、范围
适用于对公司所有特种设备，包括锅炉，压力容器（含气瓶）、厂内机动车辆、压力管道、起重机械等的安全管理。
2、职责
（1）特产管理办公室负责特种设备登记、定期检验、检查等全过程管理工作。
（2）各使用单位负责特种设备维护保养及日常检查。
（3）特种设备的安全管理
a、特种设备采购前应确定供方具备该特种设备制造资质，并查验其相关证明材料。
b、特种设备采购执行公司《基础设施控制程序》、《采购控制程序》及相关制度。
c、所购特种设备，应附有安全技术规范要求的设计文件、产品质量合格证明，安装及使用维修说明、监督检验证明等文件。
（2）特种设备的安装及维修
a、物产管理办公室负责组织特种设备的安装、改造及维修。
b、特种设备的安装及维修必须由依法取得资质的单位进行，并报安全环保部审核备案。
