| 制定目的 | 因为供应商质量老出问题,想让产品更稳,减少返工和投诉。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管molex dg和供应商之间的零件质量问题,还有相关质量文件。 | ||
| 职责分工 | 质量主管牵头,qe执行日常处理,采购和工程一起配合,主管定期看进展。 | ||
| 禁止行为 | 不准跳过问题不记录,不准没确认就关单,不准把未验证的方案直接用在产线上。 | ||
| 检查与监督 | qe每天登记问题,3天内发初步分析,7天闭环;主管每月抽查20%案例;没按时交罚扣绩效分,连续两次重训。 | ||
| 制定目的 | 因为供应商质量老出问题,想让产品更稳,减少返工和投诉。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管molex dg和供应商之间的零件质量问题,还有相关质量文件。 | ||
| 职责分工 | 质量主管牵头,qe执行日常处理,采购和工程一起配合,主管定期看进展。 | ||
| 禁止行为 | 不准跳过问题不记录,不准没确认就关单,不准把未验证的方案直接用在产线上。 | ||
| 检查与监督 | qe每天登记问题,3天内发初步分析,7天闭环;主管每月抽查20%案例;没按时交罚扣绩效分,连续两次重训。 | ||
| 制定目的 | 怕供应商出问题影响生产,想让合作更稳当,质量有保障。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管所有合作的供应商,管他们交货、样品、合同、绩效这些事。 | ||
| 职责分工 | 采购部牵头,sqe执行审核和辅导,质量部监督结果,领导抽查。 | ||
| 禁止行为 | 不准私自换供应商,不准跳过审核签合同,不准瞒报质量问题。 | ||
| 检查与监督 | 每月查一次供应商记录,sqe填表交质量部,月底前完成,漏查一次扣绩效分。 | ||
职位描述:
岗位要求:
1、工科类机电类专业;
2、熟悉供应商质量管理的工作流程、文件、表单,熟悉质量管理体系,有机械、电气类、设备类公司质量管理经验,擅长供应商辅导和质量改善。
3、良好的交流和沟通能力,逻辑思维清楚,谈吐得体。
工作职责:
1、供应商开发和整合;
2、供应商审核;
3、供应商样品与模具;
4、合同与协议签订;
5、供应商绩效管理;
6、供应商责任与改善;
7、日常异常协调和处理;
8、供应商信息化;
9、完成上级领导交办的其他工作。
| 制度目标 | 管好食品进货和存放,不让坏东西进厨房,不放错地方,不放过期货。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 采购员负责要票证、记台账;仓管员负责分库房、贴标签、查保质期;厨师长抽查记录和实物。 | ||
| 核心条款 | 禁买违禁食品;必须索票索证;分库分区存放;先进先出;定期清查过期品。 | ||
| 执行要求 | 每天收货时当场登记;每周核对一次台账和实物;每月全面检查库房;主管不定期翻记录本、看货架。 | ||
一、不得采购《中华人民共和国食品安全法》第二十八条规定禁止生产经营的食品;
二、采购食品时应向供货方索取购货凭证,并做好采购记录;
三、向食品生产单位,批发市场等批量采购食品的,还应索取食品流通许可证、检验(检疫)合格证明;
四、建立食品原料、食品添加剂、食品相关产品进货查验记录制度,如实记录食品原料、食品添加剂、食品相关产品的名称、规格、数量、供货者名称及联系方式、进货日期等内容。
| 设立背景 | 苹果客户要求高,得有人专门盯品质问题。新项目上线、样机测试、量产爬坡都得有人守着。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 盯着苹果相关产品的品质全流程。从立项到售后,哪里出问题就追到哪里。 | ||
| 工作内容 | 看需求评审、跟样机测试、跑产线巡检、处理客诉、盯变更落地、整报表报告。 | ||
| 协作关系 | 和研发、生产、工程、客服天天打交道。向品质经理汇报。信息要同步,问题要拉会一起解决。 | ||
客户品质管理工程师岗位职责
工作职责:
1、参与新产品立项,评审客户需求;
2、参与样机组装和测试过程,协助组织样机评审,追踪样机结构和硬件问题改善;
3、关注小批量和批量生产过程,协助组织转产评审,追踪生产出货测试问题改善;
4、关注产品现场安装调试过程,协助组织现场安装品质巡检,追踪安装调试问题改善;
5、主导处理客户服务和客户投诉、客户抱怨;追踪产品应用问题改善;
6、参与设计变更和工程变更评审,追踪设计变更和工程变更执行效果;
7、跨部门协调与沟通及信息资源数据整合,整理和发布产品品质报表和报告。
任职资格要求:
一、专业知识与技能:
1、了解信号测试系统功能和制造流程,熟悉产品实现过程质控点;
2、善于运用分析手法,如qc七大手法等;
3、具备基本的机械设计和电子技术工程图纸读图能力;
4、具备一定的英文听说读写能力。
| 设立背景 | 公司要做新软件系统,得有人管整个开发过程。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 带团队做软件项目,从设计到上线全管着。 | ||
| 工作内容 | 写计划、分模块、画数据库图、审代码、管文档、盯测试。 | ||
| 协作关系 | 跟产品经理聊需求,向技术总监汇报,和测试、运维、前端一起干活。 | ||
系统开发管理岗位职责
岗位职责:
1.负责软件产品项目研发;
2.主导软件系统的设计工作,制定项目整体计划,管控项目成本,管理开发团队;
3.负责软件系统的研发管理,完成功能模块划分、数据库设计、关键类设计、关键算法设计等工作;
4.负责组织编码工作,管理项目相关文档及源代码,管理项目风险;
5.负责组织详细设计评审、代码评审,协调测试与上线工作。
招聘要求:
1.大学本科以上学历;
2.计算机及相关专业;
3.5年以上银行/保险行业软件项目研发实施相关工作经验,2年以上团队管理经验;
4.具有pmp或者信息系统项目管理师资质;
5.具备良好的语言表达能力、沟通协调能力,良好的组织和协调能力,熟悉it产品的研发流程;
6.具备一定的银行/保险行业基础知识,具有银行/保险行业工作经验者优先考虑;
7.对工作有责任心,能承受工作压力。
| 设立背景 | 公司要管好工程项目的质量 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 建质量制度、盯施工质量、推整改落实、修管理办法 | ||
| 工作内容 | 写制度文件、跑工地巡检、催整改反馈、开协调会、填检查表 | ||
| 协作关系 | 和项目经理、监理单位、施工单位天天打交道。向工程部经理汇报。有问题现场拉人一起解决,发邮件留记录 | ||
职位描述:
职责描述:
1、参与公司质量管理制度体系的建立及运行
2、参与指导、督促、协调参建单位质量管理体系的实施及达标
3、参与对公司项目建设全过程的质量管理与监督检查
4、参与编制、修订公司工程建设项目质量管理办法,并组织贯彻落实
5、组织月度项目巡检,跟踪质量整改落实
任职要求:
1、大专以上学历
2、3年以上房地产、建筑施工企业质量管理工作经验
3、善于沟通,应变能力强,善于处理各类突发事件,有执行力与推动力
4、吃苦耐劳,适应出差
| 设立背景 | 公司要保证生产安全稳定,得有人盯工艺这块儿,防出事、控风险、保质量。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管工艺安全,定流程参数,写操作指南,搞spc统计,调设备参数,改工艺问题。 | ||
| 工作内容 | 做风险分析,画流程图,更新作业指导书,跑spc数据,查设备故障,写改进申请,管配方包材。 | ||
| 协作关系 | 跟操作员、维修工天天碰,向生产主管汇报,帮他们培训,一起修设备、调参数、查事故。 | ||
1.确保工艺安全,分析评估工艺风险,并提出解决方案。
2.确定工艺流程图、参数、设备、仪器和控制原理。
3.制定和更新操作程序或工作指导。
4.负责工艺控制统计(spc)工作,并组织制订改正计划。
5.与操作、维修组协调工艺控制系统维护工作,确保设备的高效使用、低能耗、高质量。
6.负责设备运行中的故障排除,组织事故调查并制定改进措施。
7.为操作、维修组提供工艺及操作方面的培训。
8.管理制剂配方和原料规格。
9.控制包材规格,负责调试机器参数。
10.负责工艺改进申请(pca),优化工艺,提供工程支持。
| 制定目的 | 怕供应商出问题,想让他们自己管好质量和社会责任,慢慢越做越好。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管供应商,管产品质量、生产控制、环保、社会责任这些事。 | ||
| 职责分工 | 我牵头干,供应商执行,公司质量部盯着看,每月查一次进度。 | ||
| 禁止行为 | 不准偷工减料,不准糊弄检查,不准跳过环保测试,不准压榨工人。 | ||
| 检查与监督 | 我每周去现场盯,月底交报告,没完成就重做,连续两次不行换人对接,下月起执行新流程。 | ||
| 设立背景 | 公司新开了注塑五金产线,得有人盯品质。材料特性要懂,工艺流程得熟。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 守在产线看东西做没做好。查问题、测数据、写报告、推改善。 | ||
| 工作内容 | 巡检产品、做首件确认、填检验记录、标不良品、跟产线反馈异常。 | ||
| 协作关系 | 每天和班组长碰头,向品质主管汇报,和工程部一起改问题,偶尔找采购问料。 | ||
要求一(3人):
熟悉注塑及五金的工艺流程及塑胶材料的相关特性,品质管理经验丰富,熟悉掌握qc7大手法,具备一定的测量技术,有fmea及组装的相关工作经验
要求二(1人):
两年以上线束或者马达现场品质管理经验,具有较高的发现能力;熟练使用各种qc分析手法,具备良好的沟通及一定抗压能力。
要求三(2人):
具备两年以上电子线路板、smt或lcd、开关、马达等电子部品相关行业现场品质管理经验;熟练使用各种qc分析手法能力具备现场发现、改善、解决问题能力; 逻辑分析能力强;具备良好的沟通及一定抗压能力。
要求四(1人):
对pcb行业有1年以上经验,掌握电气制品的基础技术
| 设立背景 | 实验室要测动物有没有病,得有人专门干这个活儿,不然检测没法做稳。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 做pcr、elisa这些实验,用仪器查动物得没得病,结果要准要快。 | ||
| 工作内容 | 跑pcr、洗板子、开酶标仪、擦荧光定量仪、记实验本、填检测单。 | ||
| 协作关系 | 跟实验室主管汇报,和采样员拿样品,帮研发组试新方法,和生物安全员一起消杀。 | ||
岗位职责:
1、遵守国家相关法律法规及实验室规章制度,能够按照检验标准独立开展动物疫病检验工作;
2、熟练进行pcr、elisa等分子生物学试验;
3、熟练使用荧光定量pcr仪、酶标仪及核酸扩增仪等分子生物学相关设备,并做好相应设备的维护工作;
4、辅助进行日常检测方法的开发;
5、完成公司安排的其他任务。
岗位要求
1、中专及以上学历,动物疫病、预防兽医学或生物学等相关专业;
2、有动物疫病检测工作经验者优先;
3、熟悉动物疫病检测工作的安全防护;
4、熟悉各种分子生物学检测技术及相关仪器设备的使用;
5、工作踏实认真,积极主动,有良好的团队合作意识及沟通意识。
| 设立背景 | 做电子设备得有靠谱零件,不然整机老出问题。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管零件从选型到用上的全过程。盯厂商质量,批零件状态,审图纸文件。 | ||
| 工作内容 | 跟厂家聊质量问题。看供应商资历和报价。查厂家质量数据。更新零件可用状态。翻图纸和技术文档。 | ||
| 协作关系 | 常和采购、硬件工程师、质量部打交道。向研发经理汇报。有问题拉群一起对,发邮件留痕,开会定方案。 | ||
电子元器件工程师主要是研究、开发、设计、生产集成电路、半导体分立器件、电真空器件和特种器件等。
电子元器件工程师岗位职责
1.负责就出现质量或功能问题的元件与元件厂商沟通;
2.参与供应商资格审核,级别确定,和价格谈判;
3.跟踪元件生产厂商的质量体系和可靠性数据;
4.负责批准使用元件的状态更新;
5.零件产品图纸和技术文件审查。
电子元器件工程师岗位要求
1.能理解客户图纸,电子元器件数据表和bom的知识;
2.良好的沟通协调能力,强烈的责任心;
3.精通ms word、excel、access;
4.熟悉电子材料和元器件的特性;
5.熟悉电子元器件的性能测试、可靠性验证、综合评估、物料承认、替代方案实施。
电子元器件工程师发展方向
可向以下方向发展:
1.电子技术研发工程师
2.it项目经理
| 设立背景 | 公司要拓展海外业务,得找靠谱的物流伙伴。运输周期要短,成本要低,服务要稳。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 专门负责找新物流商,谈合同,管老伙伴。盯价格,控成本,保运输不掉链子。 | ||
| 工作内容 | 挖数据找新承运商,谈报价签合同,做绩效考核,处理运输异常,写操作流程。 | ||
| 协作关系 | 听海外物流部安排,跟采购、关务、计划同事常碰头。和物流商电话邮件来回多,有时要飞出去面谈。 | ||
高级物流专员(供应商开发) 1. 对国内外物流供应商资源及报价构成有深入的认识,熟知国际物流,海外本地物流,国内物流,海陆空、快递运输,仓储、配送等物流资源及报价结构,并有合同条款拟制,商务谈判及供应商管理的丰富经验,对物流成本控制及各成本环节敏感;
2. 通过数据挖掘等,整合企业国内外物流供应商网络及资源,持续增加新的优质承运商,缩短运输周期,降低成本,提高服务质量;
3. 配合海外物流部制定物流供应商管理工作计划及重点,进行承运商绩效考核,异常处理,研究解决对接物流供应商中遇到的问题,形成解决方案和操作流程,不断完善物流供应商管理工作规范和考核标准。
| 设立背景 | 公司要管好亚太区货物流动,得有人盯运输和仓库的事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管区域物流流程和项目,让原材料和成品运得快又省钱,服务客户同时压成本。 | ||
| 工作内容 | 做运输计划、谈物流供应商、写政策文件、处理货损索赔、管年度预算、核对发票、优化入仓流。 | ||
| 协作关系 | 跟各厂物料管理对接,配合质量部搞退货,向区域运营和业务领导汇报,和全球物流团队一起省运费。 | ||
| 制度目标 | 管住医疗器械买啥、谁批、怎么买。不让乱买新器械,控制价格和用量,保证合法合规。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 使用科室提申请;设备科初审把关;医务科看临床必要性;院感科审一次性用品;财务科管收费;分管院长批;委员会定大事。 | ||
| 核心条款 | 新增器械要审批;同类产品用量不超15%;先试用三个月再招标定价;禁买无证器械;必须签合同;证件不全不采购。 | ||
| 执行要求 | 申请表填全才收;证件缺一不可;合同必须签;设备科每月查采购记录;每年复审一次供应商资质;违规采购一律退货不付款。 | ||
医院医疗器械采购管理制度
(一)审批
1.凡属新增(医院尚未使用过的、集中招标目录中没有的)医疗器械,使用科室需填写申请表交医疗设备科,申请表内容包括:医务科门对临床使用必要性的意见(对一次性性医疗用品,还需有院感部门的审核意见),财务部门对收费情况的意见和设备科管理部门对医疗器械市场准入的合法性审查意见,然后经设备科长审核送分管院长批准后实施采购。必要时经医院仪器设备管理委员会讨论批准。
2.非正常使用医疗器械的控制:
(1)新增审批的器械,属临床未使用过的,在当前医疗工作中需要长期使用的,在审批中,要说明长期使用。
| 设立背景 | 热泵项目越来越多,现场得有人懂技术管着。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 盯现场、管施工、保质量、抓安全、整资料、对接甲方。 | ||
| 工作内容 | 跑工地看热泵安装,管钻井打井,查管网铺装,调设备,填验收表,收图纸文件。 | ||
| 协作关系 | 跟甲方天天打电话,和施工队一起蹲现场,向项目经理汇报,配合设计和采购同事。 | ||
岗位职责:
1、地源热泵、空气源热泵项目作业现场的技术指导与管理;
2、地源热泵、水源热泵钻井与成井及热源井作业管理;
3、地面管网作业管理与设备安装调试管理;
4、施工质量监督与安全作业管理;
5、项目验收过程管理及技术文件资料管理;
5、与甲方和其他作业方的沟通与协调;
任职要求:
1、热动、暖通、空调工程或相关专业专科以上学历;
2、3年以上空气源热泵、地源热泵、水源热泵、或污水源、海水源热泵相关工作经验;
3、熟悉水源热泵、地源热泵、空气源热泵机组、中央空调系统的工作原理;
4、担任过国内地源热泵(含地埋管和水源热泵)钻井施工现场经理,并有3个以上项目管理经验。
5、为人正直、诚实、踏实肯干,有敬业精神;
6、有较强的沟通能力,良好的团队合作意识;
| 制度目标 | 防止买到假保健食品,保证卖的东西安全靠谱,不让顾客吃出问题。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 采购员负责找合格供货商、签合同、要证件;验收员检查包装标签;质量管理员裁决问题货。 | ||
| 核心条款 | 必须查批准文号、生产批号、有效期;不能买无证、过期、变质、标签不对的保健食品。 | ||
| 执行要求 | 所有票据按日期存好,至少留两年;购进记录写清楚品名规格厂家等,至少留一年;验收要在待验区做,不合格马上封存上报。 | ||
(一)采购保健食品时必须选择合格的供货方,须向供货商索取加盖企业红色印章的有效的《卫生许可证》、《保健食品批准证书》和《产品检验合格证》,以及保健食品的包装、标签、说明书和样品实样,并建立合格供货方档案。进口保健食品必须有对应的《进口保健食品批准证书》复印件及口岸进口食品卫生鉴定费检验机构的检验合格证明。
(二)采购保健食品应签订采购合同,并有明确质量条款,采购合同如果不是以书面形式确立的,购销双方应提前签订明确质量责任保证协议。
(三)购进的保健食品必须有合法真是的票据,做到票、账、货各项内容相符,并按日期顺序归档存放,票据至少保存二年。
| 设立背景 | 公司要管好进货材料质量,得有人盯供应商来料问题,不然产线老停机。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 守好原材料进厂第一关。查供应商货有没有毛病,逼他们改,定检验规矩。 | ||
| 工作内容 | 跟供应商扯质量问题、收改善报告、写检验计划、看新样品、打供应商分数、去审核新厂。 | ||
| 协作关系 | 天天和采购部聊供应商事,向质量经理汇报,跟生产计划员同步来料情况,帮研发测新样品。 | ||
职位描述:
岗位职责:
1、负责保障供应商所供原材料的质量,沟通解决供应商供货物料质量缺陷引发的问题;
2、负责追踪确认供应商的改善报告及实施效果;
3、负责制定进货检验部门的检验规范及检验计划;
4、参与供应商初始样品的评估放行工作;
5、定期对现有供应商的质量状况进行统计评分,对评分较低的供应商提出限期改善要求;
6、参与新供应商开发与审核。
职位要求:
1、具有良好的专业素质;
2、较强的组织及沟通协调能力;
3、对供应商管理有经验;
4、熟悉iso/iatf16949体系、vda6.0过程审核方法;会使用8d、spc、ppap等工具;
5、家住罗店、罗泾地区或愿住公司宿舍者优先。
| 设立背景 | 迪卡侬要卖运动产品,得让货按时到店,不能断货也不能压仓。成本还得低点,不然不赚钱。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管生产和供应衔接的事。盯住时间、地点、钱三样。让货不早不晚不贵地到地方。 | ||
| 工作内容 | 排产计划、算原料要买多少、跟几个厂协调产能、查数据准不准、做改进小项目。 | ||
| 协作关系 | 天天和供应商聊,向供应链经理汇报,和内部采购、计划、质量同事一起干活。线上聊多,现场也跑。 | ||
岗位职责:
你主要的任务:
以最优的成本,确保产品准时到达指定的地点。
你主要的职责:
我协同供应商向内部客户提供最优的供应链方案;
我根据客户需求和供应商的产能安排生产计划;
我优化原材料采购量;
在我负责的工业采购部门里,我担当计划员,协调多个供应商的产能计划。
我协同供应商分析并提高生产可行性并缩短生产周期;
我确保产品数据和报价的可用性和可靠性;
我负责供应链绩效的持续改进项目。
| 设立背景 | 公司做医疗器械,得有人管质量体系 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管质量体系运行,做内审外审,帮工厂按标准干活 | ||
| 工作内容 | 查文件合不合规,跑现场看执行,写审核报告,培训同事 | ||
| 协作关系 | 跟生产、研发、采购的人天天碰,向质量总监汇报,和供应商一起改问题 | ||
任职要求:
性别:不限,年龄:30周岁以上。
学历:大学本科及以上
专业:生物、医疗、材料、化工等相关专业。
语言要求:具备质量体系方面英文交流能力,英语口语佳。
工作要求
1、熟悉并能正确执行国家相关法律、法规、规章,经过医疗器械相关法规、标准等方面的培训;熟悉iso9001、fda.820、iso13485和mdsap体系,取得医疗器械管理质量体系内审员或外审员的培训合格证明,熟悉医疗器械质量管理工作,并具备指导和监督生产企业按照规定实施质量管理体系的专业技能,以及解决实际问题的能力;
2、10年以上医疗器械质量相关工作经验,熟悉gmpiso13485qsr820等qms要求,具有内审员证书;
3、良好的沟通、协调能力,责任心强,认真细致,团队协作能力强;
4. 持有中级以上技术职称。
5. 六西格玛黑带并有实际统计工具运用经验者优先;
6、500强企业工作经验优先考虑。
| 制定目的 | 怕食品出问题,怕仓库乱糟糟,怕员工不懂安全规矩,怕投诉堆成山,怕检查不过关。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 稽查部经理、手下主管、项目点员工、所有仓库和合作单位。 | ||
| 职责分工 | 经理盯全场,主管管自己片区,员工守好自己岗位。谁出事谁负责,谁发现隐患谁喊停。 | ||
| 管理要求 | 每月盘库、抽查储存条件、处理投诉要快、教员工安全知识、现场落实7s、写清楚操作步骤。 | ||
| 监督与检查 | 副总来检查,经理天天看,主管周周报。没做到扣分,严重就调岗,反复错要谈话,问题多就通报。 | ||
餐饮公司稽查部经理职位描述
1职务概述
1.1职务名称:稽查部经理
1.2直接上司:副总经理
2.工作范围
2.1树立质量、食品安全是企业生命的意识,负责完成公司下达的工作任务向总经理负责并报告工作。(10分)
2.2.2认真做好公司项目点管理、做好合作单位的沟通、跟踪、维护等工作。(6分)
2.2.3负责对项目点及仓库进抽查监控,具体对储存、进出数量、储存条件等监督指导管理。(4分)
2.2.4组织监督项目点仓库、营业额进行月度盘点工作等。(4分)
2.2.5解决各合作单位对服务、质量、安全等事项的投诉工作并及时做出合理回应。(4分)
2.6做好所属人员的专业技能培训考核等工作。(4分)
2.7协助其他部门做好各项工作。