| 制度目标 | 让义务消防员学会真本事，能灭火会自救，别光喊口号。 |
|---|---|
| 职责分工 | 归口管理部门负责带学带练，轮训安排人，演练组织人，考核出题人。 |
| 核心条款 | 半年练一次灭火疏散，每年考一次防火知识，设备检查时顺便练实操。 |
| 执行要求 | 技术考核必须达标，轮训要排进计划表，演练后马上改预案，考核结果贴公告栏，总结经验每月报一次。 |
1、义务消防员应在消防工作归口管理部门领导下开展业务学习和灭火技能训练，各项技术考核应达到规定的指标。
2、要结合对消防设施、设备、器材维护检查，有计划地对每个义务消防员进行轮训，使每个人都具有实际操作技能。
3、按照灭火和应急疏散预案每半年进行一次演练，并结合实际不断完善预案。
4、每年举行一次防火、灭火知识考核，考核优秀给予表彰。
5、不断总结经验，提高防火灭火自救能力。
| 制定目的 | 怕停电时消防设备不能用，怕发电机自己出毛病没法应急供电。 |
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| 适用范围 | 公司所有管理处的柴油发电机组。 |
| 职责分工 | 管理员要检查油水和线路，操作员要按步骤启停机器，值班员要看声音温度记数据。 |
| 管理要求 | 启动前查油位水位电池，运行中听声音看冒烟，停机前先卸载再降温，起火时关非消防电源。 |
| 监督与检查 | 每天巡检记录，主管每周抽查，没填记录扣绩效，漏查出事要担责，问题当场整改不过夜。 |
物业项目柴油发电机组使用指南
1.0目的:正确使用柴油发电机组，确保应急使用，备用电源正常
2.0适用范围:适用于本公司各管理处柴油发电机组
3.0内容:
3.1启动前检查、调整。
启动前必须对设备进行全面细致的检查，为柴油机起动和运行做好一切准备工作，使柴油机具备正常工作所需一切条件。
a、柴油机外观状况检查:
检查柴油机外观各零部件是否齐全、完整、牢固、管道连接密封是否可靠，各系统阀门开关位置是否正确。
b、燃料供给系统的检查:
检查燃油箱内的油量是否充足，当燃油位低于2/3油位时应添加燃油，注意保持燃油的清洁。
c、润滑系统的检查:
检查机油位，必要时添加机油，当发现机油中杂质含量多、粘度下降时，应及时更换机油。
d、冷却系统的检查:
检查冷却水液面位置、冷却循环水管道阀门是否开启。
| 制定目的 | 医院人多事杂，容易出乱子。怕丢东西、怕起火、怕打架、怕坏人混进来。 |
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| 适用范围 | 全院所有科室、所有员工、所有楼栋、所有设备。 |
| 职责分工 | 保卫科管全局，分管院长盯着，各科室主任守自己地盘。 |
| 管理要求 | 天天查消防、盯重点地方、管好外来人、通道不能堵、现场别乱动。 |
| 监督与检查 | 保卫科每天巡，科室自己查，问题马上改。不落实就通报，再犯要追责。 |
附属医院保卫科工作职责
1、在分管院长的领导和公安机关的业务指导下，负责全院的安全保卫工作，维护医院的正常工作和生活秩序。
2、积极做好全院的安全防范工作并认真督促检查，发现问题及时处理。
3、对全院的治安情况和重点部位的防范工作做到心中有数，发生案情及时组织保护好现场，协助公安机关破案。
4、做好全院安全防火工作，经常检查消防设备是否完好，保证消防安全通道畅通。
5、积极预防和处置突发事件，化解矛盾纠纷，确保医院财产和医护人员的安全。
6、做好外来人员的管理，防止治安案件和刑事案件的发生。
7、协助医院做好社会治安综合治理工作。
| 制定目的 | 酒店客人多，财物贵重，容易出偷盗、火灾、打架这些事。夜里人少更得盯紧点。 |
|---|---|
| 适用范围 | 保安主任、保安领班、所有保安员，酒店全部区域和出入口。 |
| 职责分工 | 主任听副经理安排，带好班；领班管好手下；保安员守岗巡逻写日志。 |
| 管理要求 | 查要害部位、巡客房楼层、盯大堂门口、深夜加查、记安全日志、遇事冷静处理。 |
| 监督与检查 | 副经理天天看记录、查现场；主任不落实要挨批；领班没管好要扣分；保安漏岗直接换岗。 |
酒店保安主任职位说明书
职 位: 保安主任英文职称:security officer
部门名称:保安部职位级别:第九级
直属上级:保安副经理直属下级:保安领班
职务概述:
协助保安副经理执行酒店保安部及相关事务。确保酒店客人、财物、酒店员工的安全，并须轮流值班和带领属下保安员工作。
职责范围 :
1.协助保安副经理做好酒店的安全工作，督促检查各部门安全管理规章制度的贯彻落实情况，分析存在的问题，及时提出改进建议。
2.督导检查本部门各岗位保安员的工作和表现。
3.检查酒店各要害部位，重点安全部位情况，确保酒店各要害部位的绝对安全。
4.处理在岗期间的各种治安问题。
5.协助保安副经理督导检查和培训各部门的安全防火措施。
6.协助保安副经理完善酒店治安、保卫、消防等不够严密的地方。
| 设立背景 | 物业要管好小区安全，得有人盯监控屏幕，防小偷和意外。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 盯着所有监控画面，发现不对劲马上报，录像存档不能乱，设备坏了不能自己乱修。 | ||
| 工作内容 | 看屏幕、定点录像、记清楚每段录像的组别顺序、填交接班记录、擦设备、还钥匙、做卫生。 | ||
| 协作关系 | 向领班和客服主任汇报，听客服主任安排临时任务，和接班人当面交清情况，不许外人进监控室。 | ||
新世界物业监控员岗位职责
1.监控中心人员的岗位是监视屏幕情况，随时向领班报告屏幕出现的可疑情况。
2.熟练掌握监视设备系统的操作规程，严格操作规程。发现监视设备异常、故障，应立即向上级汇报，不准擅自摆弄。
3.密切注意屏幕情况，发现可疑情况，即定点录像，并做好记录，及时向上级汇报。
4.录像必须按组别、顺序进行，不能搞乱，并做好记录工作。如遇外来人员借带(或光盘)，应有部门主任及物业部经理的批条。
5.如遇突发事件，应按操作预案进行操作，沉着冷静，并及时向客服部门主任汇报。
6.做好交接班工作。交接时应将该班的记录或须注意的屏幕情况告诉接班人，接班人应检查设备的工作和清洁情况，以保证设备一直处于良好的工作状态。
7.做好监控的卫生、钥匙领还记录，以及客服主任交办任务。
| 制定目的 | 怕幼儿园着火，怕小朋友老师受伤，怕过年过节出事，怕两会期间有影响。 |
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| 适用范围 | 全园老师、孩子、所有教室楼道、消防器材、电器线路、厨房燃气。 |
| 职责分工 | 园长带头管，业务园长配合，班主任盯班里，值班老师守夜，人人发现隐患要报。 |
| 管理要求 | 每天查隐患记本上，每月演练疏散，每周上课讲防火，每天提醒一分钟，电器每周请人查，灭火器常保养。 |
| 监督与检查 | 园长不定期抽查，班级自查互查，没记录扣分，漏查出事要担责，演练不认真重来，问题不改通报批评。 |
一、制定工作目标
按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的要求，我园积极协调相关职能部门，动员各方面力量，紧紧围绕全面提高学校火灾防控能力、全面提高灭火救援实战水平、全面提高师生消防安全意识、全面提高学校消防基础建设水平，努力预防和减少较大火灾事故，坚决遏制重特大尤其是群死群伤火灾，确保重要节日、重大活动期间不发生有影响的火灾事故，为全国、省市“两会”以及重要节日创造良好的消防安全环境。
二、成立工作领导小组
幼儿园成立由王园长任组长，业务园长任副组长，各班班主任为成员的今冬明春消防安全专项整治活动领导小组，负责我园安全专项整治活动的组织领导和督导检查，王园长具体负责我园的活动开展。
| 制定目的 | 怕路上被炸被烧被砸，怕人受伤车坏路断，怕出事反应慢来不及救。 |
|---|---|
| 适用范围 | 管养的公路、桥、隧道、涵洞、工地、办公室、道班这些地方。 |
| 职责分工 | 主任拍板启动停预案，副主任带人抢修抢通，道班工人现场干活，安全股盯现场布警戒，机械股管设备，办公室管联络和物资。 |
| 管理要求 | 重点部位天天查，危险品严管严看，爆炸纵火投毒一律不许碰，出事马上报、马上通路、马上救人。 |
| 监督与检查 | 办公室每天查记录，安全股不定期跑现场，谁漏报迟报瞒报，扣钱通报还可能调岗，道班工人不按指令干直接换人。 |
1总则
1.1编制目的
进一步健全机制，明确职责，加强领导，建立反应灵敏、协调有序、运转高效的应对公路各类恐怖袭击事件的应急机制，有效防范和快速处置各类恐怖袭击突发事件，最大限度
的减少人员伤亡和财产损失。
1.2工作原则
坚持预防为主、平战结合、统一领导、分级负责的原则，在旗党委、旗政府和旗交通运输局的领导下，以保障人民群众生命财产安全为重点，按照有关法律法规和要求，适时做好预防和处置各类恐怖袭击的应对工作。
| 制定目的 | 医院人多事杂，容易出乱子。怕偷东西、着火、堵车、出事故。 |
|---|---|
| 适用范围 | 全院所有员工，各科室，消防设备，主干道，保卫科自己人。 |
| 职责分工 | 科长带头管全部，班组长临时顶班，保卫员盯岗干活，各科室配合检查。 |
| 管理要求 | 装监控、查消防、清道路、做培训、搞检查、签责任书、练应急。 |
| 监督与检查 | 科长每月查一遍，院长不定期看，没做到扣分通报，问题多要写整改单，三次不改换人干。 |
医院保卫科科长职责(三)
一、在院长的领导下，全面负责医院的治安、消防、院内交通和安全生产等工作。
二、负责医院治安管理工作，落实包括\"技术防范\"在内的各项防范措施，争创治安先进单位。
三、负责医院消防管理工作，落实各级领导负责的逐级消防安全责任体系和管理机制，组织员工进行消防安全知识培训，做好对各科室消防检查的考核工作。
四、负责医院内部的交通管理工作。保证消防、急救和院内各主干道的畅通无阻。
五、负责医院内部的安全生产工作。定期组织相关科室做好安全生产检查，杜绝安全生产事故的发生。
六、组织科内人员学习相关法律、法规、政治和各项业务知识不断提高政治业务水平和工作效率。
七、制定保卫各岗位职责，定期对保卫人员的社会化服务进行监督、检查和考核。