发布时间:2026-09-12
适用场景:重大事故处置、安全生产监管、交通行业管理
| 制度目标 | 管住电力建设工地的安全问题,少出事,保人命和财产安全。 |
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| 职责分工 | 国家电力监管委员会管全国,派出机构管辖区。建设单位负总责,勘察设计施工监理各干各的活。 |
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| 核心条款 | 安全第一预防为主;开工前要备案;不能压工期;设备材料要合格;危险工程要有专项方案。 |
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| 执行要求 | 开工15个工作日内报备;安全培训必须满32学时;费用不能挪用;监理发现隐患得马上叫停;施工单位要配专职安全员。 |
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第一条 为了加强电力建设工程安全生产监督管理,明确安全生产责任,预防安全生产事故,保障人民群众生命和财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国电力法》、《电力监管条例》、《建设工程安全生产管理条例》,制定本办法。
第二条 本办法适用于电力建设工程的新建、扩建、改建、拆除等有关活动,以及国家电力监管委员会及其派出机构(以下简称电力监管机构)实施的对电力建设工程安全生产的监督管理。
本办法所称电力建设工程,包括火电、水电、核电、风电等发电建设工程,输配电建设工程及其他电力设施建设工程。
核电核岛部分建设工程和国务院有关部门负责管理的水电建设工程,国家另有规定的,从其规定。
第三条 电力建设工程安全生产坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。
发布时间:2026-09-05
适用场景:重大事故处置、高速公路运营、安全技术决策
| 制定目的 | 收费岗容易出事,得有人盯安全,让大伙儿干活时少出岔子,别出事故。 |
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| 适用范围 | 收费科所有人,管收钱时的安全事儿,查隐患、报问题、搞演练。 |
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| 职责分工 | 科长带头干,收费员照着做,处里领导不定期来看,看漏了要问。 |
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| 禁止行为 | 隐患不报、整改拖着、例会不开、培训不参加、建议不提交,都不行。 |
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| 检查与监督 | 每月开例会,每半年练一次,隐患三天内动手改,没做到就补上,再不行就谈话。 |
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高速公路管理处收费科安全工作职责
(一)认真传达贯彻国家有关安全工作的方针、政策、法规,对本部门履行安全生产职能负责。
(二)负责管理处收费线安全管理工作,发现安全隐患和问题,督促有关单位限期整改,遇发生安全事故及时向上级报告。
(三)参与收费线安全事件的调查、处理工作。
(四)制定本业务线的安全生产管理制度、预案,编制安全生产目标、计划、措施,并组织实施。
(五)每月组织召开安全生产工作例会,并做好记录。
(六)每年组织两次以上的安全教育、培训、演练。
(七)每年不少于两次向管理处提交安全生产工作的书面建议。
(八)及时落实收费线的安全生产隐患防范整改措施。
发布时间:2026-08-22
适用场景:重大事故处置、质量督导检查、星级评定迎检
| 制定目的 | 酒店怕保安工作不到位,影响客人安全和体验,想让服务更稳当。 |
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| 适用范围 | 专管保安部所有人,盯他们站岗、巡逻、停车、消防这些活儿。 |
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| 职责分工 | 经理牵头查问题,保安员自己干好活,主管天天盯着看,月底打分。 |
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| 禁止行为 | 不准聊天扎堆、不准不穿工装、不准不报修、不准对客人冷脸、不准脱岗漏巡。 |
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| 检查与监督 | 主管每天巡检打分,月底汇总,扣分多的要谈话,连续两次差就调岗,检查记录留底备查。 |
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连锁酒店质量管理考核细则(7)
九、保安部质量检查评审细则
1.分管卫生区域不够清洁。a
2.执岗人员站立姿势不规范,位置不当或做与工作无关的聊天。a
3.对突发性事件制止不力,处理不当,汇报不及时的。a
4.对客人态度不热情主动的。a
5.值班室内管理不严,卫生状况差。a
6.服装不整,有污迹,破损。a
7.上班期间与他人闲聊扎堆,打瞌睡。a
8.执岗人员没有使用礼貌用语、微笑服务和有声服务。a
9.室内物品损坏未及时报修。a
10.停车场内车辆停放不当,卫生不洁。a
11.后门物品盘查不到位的。a
12.因指挥不当而造成车辆停放混乱。b
13.执岗人员不使用礼貌用语,不及时做应接工作。b
14.巡逻员未按规定而进行巡逻的,脱岗的。b
15.值班记录不全的,或没有记录的。b
16.擅自换班,代班或离岗的。
发布时间:2026-08-19
适用场景:重大事故处置、年度安全计划、外包项目签约
| 制定背景 | 工地常出安全事故,怕工人受伤,想让项目上人人都盯紧安全。 |
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| 适用范围 | 所有在建工程项目和参与施工的班组、联营队伍。 |
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| 职责分工 | 项目经理是第一责任人,安全员日常盯,公司安全部门检查督促。 |
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| 管理规定 | 必须签安全责任状,配够专职安全员,用合格联营队,安全经费不能省。 |
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| 监督与罚则 | 每月查现场,问题限时改;不签合同不开工;出事要保护现场、上报、整改;教育每年至少一次。 |
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1.对所承建工程项目生产经营过程中的安全生产负直接责任。
2.坚持管生产必须管安全的原则,贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度,结合工程项目特点及施工全过程的情况,组织制定行之有效的项目安全奖罚办法并严格执行。
3. 发生因工伤亡及重大未遂事故,要做好现场保护与抢救工作、及时上报,并协助事故调查组参加事故的调查处理,制定并落实各项防范措施,认真吸取教训。
4.同每个新开工项目的班组签订安全责任状。
5.项目上的专职安全员配备数额要符合第2.6.款的要求。
6.所选用的联营队伍必须安全素质高,未经公司安全部门同意的联营队伍不得选用,且必须签订《安全生产合同》。
7.对公司、分公司安全部门密切配合,定人、定时间、定措施对提出的问题认真整改。
8. 支持项目安全员的工作。
发布时间:2026-08-13
适用场景:重大事故处置、生产区域事故、死亡事故上报
| 制定背景 | 以前事故报告乱七八糟,调查拖拖拉拉,责任老是扯皮。想让报告快一点、调查准一点、追责实一点。 |
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| 适用范围 | 只管集团公司下面的控股煤矿。 |
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| 职责分工 | 煤矿单位主要负责人要报事故、组织抢救;二级公司调度室和集团公司总调度室负责接收和上报;集团公司成立调查组查死亡事故。 |
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| 管理规定 | 现场人员马上报调度室;调度室马上报领导;单位负责人半小时内必须上报;出事了得立刻救人、保现场、别让事故变大。 |
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| 监督与罚则 | 事故报告有固定内容要求,调查组10天内交报告,特殊情况不超30天;处罚写得明明白白,撤职、降职、罚款全列出来了;瞒报或破坏现场要加重罚。 |
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第一章 总 则
第一条 为进一步规范生产安全事故的报告和调查处理,严肃事故
责任追究,防止和减少生产安全事故,根据国家法律、规范性文件和行业法规、标准,结合集团公司实际,特制定本制度。
第二条 本制度适用于集团公司所属控股煤矿。
第二章 事故报告第三条 报告程序
(一)事故发生后,事故现场人员要立即报告本单位调度室;
(二)调度室接到通知后,值班人员立即按程序报告值班领导、单位主要负责人和相关人员;
(三)单位主要负责人接到事故报告后,半小时内必须报告二级公
司调度室,二级公司调度室当日值班领导接报告后,立即报告集团公司总调度室。
发布时间:2026-08-05
适用场景:重大事故处置、客户投诉响应、设施损坏报险
| 制定目的 | 怕水管突然爆了淹坏房子和设备,也怕人滑倒或触电出事。 |
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| 适用范围 | 物业管的所有楼栋、地下车库、水泵房这些地方。 |
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| 职责分工 | 发现人马上报并查原因;现场人员关阀门;工程主任盯全场;大家都要动手帮忙。 |
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| 管理要求 | 先关阀门断水;水往设备流就堵或引开;进强电箱立刻断电;人别站水里乱碰。 |
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| 监督与检查 | 主管每天巡检阀门状态;没按步骤做扣当月绩效;漏报瞒报要重新培训;每月抽3次模拟跑水测试。 |
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物业区域跑水事故应急处理规定
1水系统跑水事故为紧急事件,所有工程人员同为参与处理责任人,工程主任为事故现场负责人。
2发现跑水的第一责任人(工程部人员)应立即以最快的方式通知工程部其它人员,并迅速查明跑水原因。
3现场工程人员应在第一时间关闭跑水位置前的伐门,断绝水源。
4如果跑水对机电设备设施造成危险时应将机电设备设施转移(如果能转移,如电梯)到安全位置,如果不能转移则应先采取堵截或疏导水流,使之不影响机电设备安全。
5如果水已进入强电系统,则应先断掉本系统电源,特别注意人身安全,防止触电事故发生。
6处理事件的负责人随时将现场情况向上级领导汇报,以便确定最佳处理方案。
7事故处理完毕,事故责任人、负责人24小时内将整事件写出总结备案,并上报公司领导。
8跑水事件应急处理人员安排
发布时间:2026-07-29
适用场景:重大事故处置、烟花爆竹生产、烟花爆竹储存
| 制定目的 | 怕烟花爆竹炸伤人、烧房子,减少出事后的损失。 |
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| 适用范围 | 全区268家卖烟花的临时小店,9个镇街都算。 |
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| 职责分工 | 副区长总管,安监局牵头干活,公安管疏散警戒,消防灭火救人,卫生局管送医,环保测空气,财政出钱,民政帮善后。 |
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| 管理要求 | 出事马上报110、119、120,现场留痕迹拍照,不准乱动东西,各组按分工冲上去干。 |
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| 监督与检查 | 安监局平时检查预案有没有写,镇街要练演习,没按预案做就追责,指挥部现场盯进度,谁掉链子谁负责。 |
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为进一步加强我区烟花爆竹的安全管理工作,保障人民生命财产安全,减少事故造成的损失,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》等法律法规的规定,结合我区实际,特在《包河区安全生产事故灾难应急预案》的框架下,制定本应急救援预案。
一、应急救援预案的指导思想和原则
1、指导思想
以“****”重要思想为指导,以人为本,真正将“安全第一、预防为主、综合治理”的方针落到实处。做到统一指挥、协同作战,迅速有效地组织实施应急救援,尽可能地避免和减少损失,维护社会安全和稳定。
2、应急救援原则
事故应急救援工作是在预防为主的前提下,贯彻统一指挥、分级负责、区域为主、单位自救与社会救援相结合的原则,其中预防工作是事故应急救援工作的基础。
发布时间:2026-07-21
适用场景:重大事故处置、工亡事故上报、安全生产监管
| 制定背景 | 学生出事太多,怕没人管没人报,耽误救人,也怕学校瞒着不讲。 |
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| 适用范围 | 全校老师、学生、后勤、保安,所有校内发生的意外事故。 |
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| 职责分工 | 校长带头盯这事,班主任和值班老师最先发现要马上说,校办负责收材料写报告。 三、四、五条是硬规矩:出事必须立刻报,不能拖不能瞒,该打110打110,该打120打120,时间地点人名都要写清楚。 |
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| 监督与罚则 | 校办每周查一次记录本,漏报一次扣当月绩效,瞒报直接找校长谈话;每学期搞一次模拟演练,看谁反应慢。 |
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为积极预防、妥善处理在校学生伤害事故,保护学生的合法权益和生命、财产安全,根据《安全法》、《学生伤害事故处理办法》和其它相关法律、行政法规及有关规定,制定学校安全事故报告和处理制度:
一、学校建立健全各类安全事故应急处理机制和预案,一旦发生突发事件,要积极配合有关部门采取有效措施,把危害控制在最低程度。
二、事故发生后,学校应积极配合有关部门开展事故调查和处理,学校负责人不得在事故处理期间擅离职守。
三、学校发生安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告学校负责人;学校负责人接到安全事故报告以后,除迅速采取有效措施组织抢救外,按规定程序上报教育局和相关部门,不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报。
发布时间:2026-07-20
适用场景:重大事故处置、厂区泄漏响应、下风向公众疏散
| 制定目的 | 怕井下着火没人会处理,火大了伤人,气体多了中毒,烟雾挡路找不到出口。 |
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| 适用范围 | 新桥煤矿2603轨顺掘进工作面所有当班人员、调度室、救护队、医院、公司部门。 |
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| 职责分工 | 跟班队长管现场灭火和撤人,瓦检员每10分钟测气,调度员报信传令,矿长启动预案,救护队下井侦察救人。 |
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| 管理要求 | 用灭火器和水管先灭,不行就抬人撤出,戴好自救器,风机不能乱停,密闭墙要接顶接帮留孔。 |
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| 监督与检查 | 考评组盯着看谁没汇报、谁没戴自救器、谁撤得慢;不按步骤做要记录扣分,演练后开会讲问题;调度室全程录音备查。 |
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一、火灾应急救援预案演练程序
1、掘进工作面演练步骤
____年6月某日××时××分,演练控制及考评组人员代林聚、冯杰、王喜文到达新桥煤矿2603轨顺掘进工作面,掌握本班人员数量和工作安排。选择着火点(距迎头20m处),并在此处插上两面小红旗,两面红旗代表明火火区长度。组长代林聚宣布具体着火命令:煤墙上有明火,火源点上风侧co为0,回风侧ch40.2%,co0.0024%,烟雾不大。并通知跟班队长(或班长)和迎头人员。
2603轨顺迎头人员听到后巷着火通知后,立即携带迎头灭火器和消防水管,在跟班队长(或班长)的安排下进行直接灭火。
发布时间:2026-07-16
适用场景:重大事故处置、月度安全例会、部门生产协调
| 制定背景 | 怕司机开车不守法,出事故伤人伤车。想让大家开车多留心,别大意,把安全当回事。 |
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| 适用范围 | 机关车队所有开车的人,管所有用车的事儿。 |
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| 职责分工 | 车队队长带头管,司机自己执行,办公室负责检查监督。 |
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| 管理规定 | 不酒驾、不接手机、不穿拖鞋开车、不超速、不载危险品、不随便借车给别人开。 |
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| 监督与罚则 | 每月查台账,每年评“六无”司机。没做到就扣钱,误事两次就待岗或辞退。违章罚款自己掏,事故赔偿按责任分担。 |
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为贯彻落实《道路交通安全法》,坚持“安全第一、预防为主”方针,增强机关车队驾驶人员安全行车的责任意识,确保人身和车辆安全,制订本制度。
一、安全行车规定
(一)认真执行《道路交通安全法》,严格遵守交通法规,自觉谨慎驾驶,做到依法行驶、文明行驶、安全行驶。
(二)自觉服从处(队)的统一调度和管理,积极参加局组织的安全教育及有关活动,牢固树立安全第一意识。
(三)自觉爱护养护车辆,认真做好“三检”(出车前、出车中、出车后车辆检查),确保“四良”(制动、转向、灯光、信号良好),“两洁”(车容整洁、车内整洁)。
(四)严格遵守安全驾驶操作规程,随带驾驶证、行驶证及相关有效证件。驾车时不准闲谈、吸烟、吃零食、接(打)手机,不准穿拖鞋驾驶车辆,严禁酒后驾车。
发布时间:2026-07-04
适用场景:重大事故处置、隐患排查整改、安全责任认定
| 制定目的 | 怕学生出事,怕老师没盯紧,怕校舍漏电漏水,怕食堂不干净,怕出去活动摔了碰了。 |
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| 适用范围 | 全校老师、学生、保安、食堂师傅、宿舍管理员、电工、校医、所有教室和操场。 |
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| 职责分工 | 校长管总,班主任盯班,任课老师管课堂,总务修设施,校医守医务室,宿管看宿舍,谁在岗谁负责。 |
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| 管理要求 | 点名查人、危险物品锁好、体育课老师必须在场、灭火器要能用、食堂餐具要消毒、宿舍不准乱接电。 |
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| 监督与检查 | 校长室抽查,安全办检查,值日老师记录,没做到就扣钱、通报、调岗,出事要赔钱、挨处分。 |
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学校安全防范及安全事故责任处理办法(五)
第一章:总则
第一条:为进一步加强学校的安全管理工作,增强全体教职工对安全事故的预防意识和安全责任意识,落实安全防范措施,完善学校安全教育工作体系,有效防范校园安全事故发生,按章追究安全事故责任人责任,保障校园师生安全,创造文明祥和的安全校园环境,根据国家教育部、省教育厅和市教育局等有关制度和文件精神,特制订本办法。
第二章:安全防范工作内容
第二条:教育教学活动中的安全防范
1、安全教育。
发布时间:2026-07-03
适用场景:重大事故处置、安全与生产冲突、突发事件响应
| 制定背景 | 调度室是煤矿安全指挥中心,信息上传下达容易出错,怕漏报误报影响安全。 |
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| 适用范围 | 调度室所有人,所有安全生产信息处理事项。 |
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| 职责分工 | 调度室主任带头干,调度员具体做,安监科不定期查记录和上报情况。 |
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| 管理规定 | 上报内容必须按时,上级通知马上转达,问题协调后马上汇报,隐患整改要记清楚,季节性工作不能拖,事故必须按程序报。 |
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| 监督与罚则 | 每天班前会核对任务,每周抽查存档记录,漏报迟报口头提醒,再犯写说明,严重就扣分。每月汇总执行情况报分管领导。 |
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调度室为煤矿安全生产指挥中心,负责信息的收集和处理。为更好的做好上传下达信息处理工作,特制定本制度。
1、按矿要求安全生产上报内容在规定时间内做好资料的统计汇总及时上报。
2、接收并及时报送上级的调度通知、通报、指令,并做好存档工作。
3、对当班出现的各生产、基建矿井影响安全生产的需矿进行协调解决的问题,及时进行协调处理,并报相关部门和领导。
4、调度各部门的重大隐患整改情况,做好记录并及时汇报相关部门和领导。
5、做好矿井“雨季三防”、“冬季防寒防冻”等季节性重点工作调度,做好记录并及时汇报相关部门和领导。
6、当发生需向上级部门汇报的安全生产事故,应按汇报程序逐级向相关部门汇报生产安全事故。
发布时间:2026-06-30
适用场景:重大事故处置、食品安全监管、保健食品广告管理
| 设立背景 | 研究院要搞食品安全检测,得有人天天做实验、跑数据、管设备。 |
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| 核心职能 | 做食品样品检测,登记信息,统计结果,维护仪器,支持课题研究。 |
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| 工作内容 | 采样、登记样品、上机检测、录数据、清洁保养仪器、写简单报告。 |
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| 协作关系 | 听课题组长安排,和研究员一起做实验,跟设备管理员报修,帮同事搭把手。 |
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食品安全检测实验员 中国检验检疫科学研究院 中国检验检疫科学研究院 职位描述:
一、职位要求
(一)能力要求
思想政治素质好,遵纪守法,品行端正,富有强烈的责任心和敬业精神;具备良好的团队合作、沟通,协调能力;热爱本职工作,能适应较强的工作压力,工作踏实细致,具有钻研精神;具有履行岗位职责所需要的专业知识和实验经验,有较强的实验动手能力和学习能力,实验操作规范、熟练,志愿长期从事实验技术研究工作。
(二)专业要求
分析化学、药物化学、食品安全检测或相关专业;硕士学历,至少1年的食品分析实验室工作经历;熟练掌握分析化学和仪器分析基础知识和实验技能,熟悉nmr、hplc、lc-ms和gc-ms/ms等分析仪器的基本原理和操作方法;能熟练阅读英文专业文献,独立撰写中英文学术文章,能够熟练使用微软办公软件和常用程序。
发布时间:2026-06-28
适用场景:重大事故处置、安全技术推广、安全检查整改
| 设立背景 | 煤矿安全需要有人管技术这块儿 |
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| 核心职能 | 盯紧技术问题不跑偏,保井下不出大事儿 |
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| 工作内容 | 查隐患、盯现场、报事故、做检查、改问题 |
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| 协作关系 | 跟矿长汇报,和安监员配合,带技术员干活,听监察指令 |
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1、有下列行为之一的,给予技术副矿长警告处分;造成严重后果的,构成犯罪的,依法追究刑事责任:
一)违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;
二)对工人屡次违章作业熟视无睹,不加制止的;
三)对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的。
四)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
2、煤矿发生事故,有下列情形之一的,依法给予技术副矿长开除的纪律处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:
一)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的;
二)伪造、故意破坏为煤矿事故现场的;
三)阻碍、干涉煤矿事故调查工作,拒绝接受调查取证,提供有关情况和资料的。
3、在组织的重大事故隐患排查过程中,对查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的,给予开除的处分。
4、在组织的本专业内质量检查评比活动中弄虚作假,技术副矿长负直接责任。
5、因不能经常深入现场,现场存在的技术问题不能够得到及时解决,技术副矿长负直接责任。