发布时间:2026-08-09
| 设立背景 | 公司要管好工程和运营,得有人专门盯设计、成本、进度、质量、安全这些事。 |
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| 核心职能 | 管工程技术运营这块儿,带团队,推项目落地,保目标完成。 |
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| 工作内容 | 开会定计划、盯施工进度、查质量安全、控成本预算、看设计图纸、理运营节奏。 |
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| 协作关系 | 向总经理汇报,跟设计部、成本部、工程部、营销部一起干活,有时要协调外部单位。 |
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岗位要求:
1、建筑学、工民建等相关专业本科以上学历,10年以上房地产公司工程施工管理经验,担任大型房产公司工程副总或运营副总等相关岗位3年以上经验,有大型项目建设全程管理经验者优先;
2、熟悉房地产项目开发过程的建设环节,对项目进度、成本、质量有突出的把控和推动能力;
3、具备出色的团队管理能力和协作能力,善于整合各种资源达成挑战性目标;
4、事业心强,具备良好的职业素养。 参与公司经营决策,主持所在公司工程技术运营管理工作,包括设计管理、成本管控、工程进度、质量、安全管理、计划运营,培养团队,达成经营目标。
4、事业心强,具备良好的职业素养。
发布时间:2026-08-04
| 制定目的 | 公司要建质量体系和安全标准,让工作有章可循,大家做事更稳当,不出大岔子。 |
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| 适用范围 | 管质量部所有人,管体系搭建、审核组织、培训安排、数据反馈这些活儿。 |
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| 职责分工 | 质量经理牵头定标准,主管带人执行日常事,hr和总监一起盯着看落实没。 |
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| 禁止行为 | 不准跳过审核直接放行,不准不按aql标准验货,不准数据造假糊弄汇报。 |
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| 检查与监督 | 每月初交计划,月底查完成情况,没做到扣绩效分,三次不改调岗处理,主管每双周抽查记录。 |
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职位描述:
职责描述:
1、根据公司发展策略要求,建立公司质量管理体系与安全标准,并编制相关操作规范要求,设立工作标准以及工作目标;
2、制定部门年度预算计划、年度工作计划、部门年度培训计划;
3、负责部门人员的日常管理;新人的岗位安排,岗前培训安排;
4、定期做分析统计,制作部门数据反馈文档,定期向相关部门汇报;
5、组织内部与外部审核工作(质量审核、人权审核、安全审核),指导和培训工厂完成审核内容,参与不符合、纠正、预防措施及持续改进工作;
6、根据工作中遇到的实际情况,提出合理化建议,完善工作流程,使之更适合公司发展。
发布时间:2026-07-24
| 设立背景 | 公司要管好供应商的东西,保证进来的料不出问题。品质老出事,得有人专门盯着。 |
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| 核心职能 | 盯供应商的质量,从选人到日常表现都得管。出了问题要拉他们改,还要教他们怎么干更好。 |
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| 工作内容 | 写标准、审新厂、测新品、巡产线、训检验员、处理来料异常、做履历表、查老厂、开质量会、评供应商、定辅导计划、处理投诉索赔、批产品变更。 |
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| 协作关系 | 跟采购谈厂子行不行,跟研发一起测新品,跟生产说来料能不能用,向质量经理汇报,和供应商开会、打电话、发邮件催整改。 |
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职位描述:
岗位职责:
1、策划供应商品质管控方案,以达成公司品质目标
2、编写供应商质量管理规范、产品验收标准等文件
3、新供应商导入评审、审核,输出评审报告
4、研发阶段的新产品测试,承认
5、跟进供应商产品生产过程,协助供应商提升制程质量
6、对检验人员等检验手法,检验标准进行培训
7、处理供应商来料品质异常,跟进改善过程,并核实供应商改善效果
8、制定各项目物料的品质履历表
9、定期对合格供应商进行审核,输出供应商审核报告
10、对出现的供方质量问题,进行处置,组织分析,落实改进措施。定期组织厂商质量例会。
发布时间:2026-07-17
| 设立背景 | 国家对安全评价有硬性资质要求,公司接项目必须配持证人。 |
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| 核心职能 | 写报告、审报告、提技术意见、盯新标准、解技术难题。 |
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| 工作内容 | 查文献、编报告、审报告、提方案、参合同评审、跑项目洽谈。 |
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| 协作关系 | 跟项目经理对接进度,向技术总监汇报问题,和咨询同事一起改报告,和法务一起看合同条款。 |
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注册安全评价师岗位职责
国家一级注册安全评价师 1、有安全技术咨询工作经验,能够正确应用评价方法编写评价报告并熟练查询相关文献;
2、负责审核确认评价咨询报告,对报告的全面性、完整性、准确性负责;
3、有技术创新精神;能够为公司中长期技术发展规划提出宝贵意见;
4、能及时掌握新的评价方法及相关技术标准等文件。
5、能积极参与对评价及咨询项目的具体策划方案、技术指导,并提出自己的宝贵意见,能够解决工作中出现的技术难点;
6、参与重要安全评价及技术咨询合同内容的评审工作和重要评价及咨询业务的洽谈;
1、有安全技术咨询工作经验,能够正确应用评价方法编写评价报告并熟练查询相关文献;
发布时间:2026-07-11
| 设立背景 | 公司要搞研发体系,得有人盯着项目、预算、激励这些事。 |
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| 核心职能 | 建研发体系,管研发项目,帮领导理流程、推项目、盯执行。 |
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| 工作内容 | 管研发需求、预算、激励;写材料;跟项目进度;协调各部门干活。 |
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| 协作关系 | 向总裁汇报;和研发部、财务部、人力部常打交道;开协调会,传话,催进度,拉资源。 |
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职责描述:
1、负责研发体系的建设,管控研发项目,研发需求、研发预算、研发激励等;、
2、协助集团高层领导对公司研发流程管理及管理体系的管理;
3、协助集团高层领导对公司研发项目进行指导、管理、推动并协调各部门落实执行;
4、协助集团高层领导对公司各项业务工作进行管理,并监督执行各项规程和工作指令,促进和协调各部门有效贯彻;
5、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。
任职资格:
1、知名大学硕士及以上学历,博士优先;
2、10年工作经验,拥有新能源电池研发管理经验及经营管理经验优先;
3、性格积极主动,具备良好的逻辑思维、分析、判断和操作能力,有较强的沟通能力、协调能力和团队协作精神。
发布时间:2026-07-06
| 制定目的 | 怕物业乱管,大家住得不安心。想让服务稳当点,业主少操心,投诉变少。 |
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| 适用范围 | 管所有物业处和员工,管房子、设备、绿化、保安、公共地方这些事。 |
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| 职责分工 | 经理带头抓,物业处员工干活,公司检查组每月查,查完要写报告。 |
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| 禁止行为 | 不准没合同就管楼,不准装修不管现场,不准收费不公示,不准上岗不戴工牌。 |
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| 检查与监督 | 新员工入职先培训,每月查一次记录本,查出问题三天内改,再犯扣绩效。月底交检查表,没交的通报。 |
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物业管理质量标准范文
1.实行物业专业化管理,由公司所属各物业管理处对物业项目的建筑、设施设备、环境绿化、消防治安、场地、公共区域等服务工作实施统一的专业化经营管理。
2.物业管辖区域房屋产权多元的,按有关规定成立业主委员会。
3.物业管理项目交付使用前,应建立完整的物业承接验收资料和交接手续。
4.物业管理单位应与委托管理单位签订《物业管理委托合同》,合同文本规范,双方责权利明确。
5.公司及所属管理处各项管理制度完善,各项管理规定、公约、二次装修、物业服务收费标准等编印成册或上墙公布,业主、客户能自觉遵守并做到文明办公。
6.员工上岗要佩带企业标志并有明确的岗位考核标准。
发布时间:2026-07-03
| 设立背景 | 工厂要保证出厂东西不坏,原料也不能出问题,得有人天天盯着质量。 |
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| 核心职能 | 看产品有没有毛病,查原料合不合格,做实验测数据,管好实验室的机器和记录。 |
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| 工作内容 | 每天检查完工品和进来的料,跑实验室做检测,校准仪器,存档报告,寄样品给客户,系统里登记清楚。 |
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| 协作关系 | 跟生产组说哪里有问题,向主管汇报异常,配合采购查原料,和客户对接样品需求,跟实验室同事一起维护设备。 |
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职位描叙
负责日常完工产品和原材料的质量控制及检验
确保与相关工业管理部门和检验部门的联络与沟通
负责实验室检验检测,改良及确认,实验室仪器设备及器具的校验
负责对实验室工作资料及结果的存档
按客户需求发起样品递送以及系统的建档管理
职位要求:
发布时间:2026-07-02
| 设立背景 | 工地技术活太多没人统管,得有个懂行的把关施工和质量。 |
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| 核心职能 | 管技术、管质量、管安全、管竣工资料,啥技术事儿都得他点头。 |
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| 工作内容 | 编施工组织设计、做技术交底、审设备计划、推新技术、编竣工文件、搞技术培训。 |
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| 协作关系 | 跟项目经理汇报,和施工员、质检员、测量员、试验员天天碰,配合生产进度一起干。 |
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工程项目总工程师岗位职责(五)
1.全面主持工程项目的技术管理工作,正确贯彻政府颁布的技术方针、政策及规范。
2.主持施工组织设计编制工作。
3.组织技术交底工作。
4.审核试验、测量设备购置、维修计划。
5.负责新技术的推广。
6.主持竣工文件的编制工作。
7.组织技术培训工作。
8.贯彻国家的质量方针、政策、法规。
9.制定质量管理计划,负责质量监控。
10.负责贯标管理工作。
11.安全生产。
12.文明施工。
发布时间:2026-07-01
| 设立背景 | 公司做电子制造,供应商零件质量老出问题,得有人专门盯着。 |
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| 核心职能 | 管好供应商的来料质量,处理来料不良,推动供应商改进。 |
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| 工作内容 | 验货、查供应商报告、处理投诉、开8d、跑工厂审核、填系统报表。 |
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| 协作关系 | 跟采购谈供应商表现,向质量经理汇报,和研发一起看新零件,帮生产解决来料停线问题,和供应商开会催整改。 |
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质量管理工程师sqe岗位职责
sqe工程师/供应商质量管理 金宝通电器(深圳)有限公司 金宝通电器(深圳)有限公司,金宝通
任职要求:
1.本科或以上学历,电子或相关工程类专业毕业
2.两年以上电子行业品质工程或管理类相关工作经验,至少一年以上电子制造业qe工作经验,熟悉smt及电子组装工艺, 对五金、塑胶、电子有一定了解,熟练掌握品质管理工具及手法,如:spc,6西格玛管理等
3.能独立处理客户投诉,熟练应用8d method for problem solving and fa etc,了解iso9000和iso14001体系,iatf16949,熟练应用ipc-a-610/600标准等
4.英文读写流利,熟悉office办公软件,良好的团队沟通及统筹协调能力