发布时间:2026-07-28
| 设立背景 | 零售业务越来越重要,支行得有人专门管这块事。 |
|---|
| 核心职能 | 管零售业务,带队伍,做客户经营,保合规风控。 |
|---|
| 工作内容 | 分析环境定目标,搞客户开拓,建服务流程,管网点运营,处理投诉,做员工辅导。 |
|---|
| 协作关系 | 向支行行长汇报,跟公司部、风险部、人力部打交道,和客户经理一起干活,指导柜员和大堂经理。 |
|---|
支行零售行长 岗位职责:
1、主管零售业务,分析支行内外经营环境,规划支行零售基础平台建设与业务发展目标;
2、组织客户的开拓与经营,建立支行标准化、规范化的客户服务与营销管理平台,并达成业务目标;
3、通过有效的日常管理与辅导训练,做好员工队伍的建设、管理与培养;
4、做好网点日常营运及环境管理,处理好投诉及突发事件;
5、贯彻合规及风控制度要求,确保支行有品质的持续经营。 岗位职责:
5、贯彻合规及风控制度要求,确保支行有品质的持续经营。
发布时间:2026-07-27
适用场景:财富管理 零售银行 信用卡
| 设立背景 | 公司投后管理缺人手,项目多了管不过来,得有人专门盯投资后的活儿。 |
|---|
| 核心职能 | 管好投出去的钱和项目,盯着企业别出事,帮它们长大,找退出机会。 |
|---|
| 工作内容 | 写运营报告、盯协议落实、分析风险、做退出安排、填统计表、提整改建议。 |
|---|
| 协作关系 | 跟投资部同事一起看新项目,向部门总监汇报,和被投企业、券商、会计师打交道,配合基金出资人。 |
|---|
项目管理部副经理岗位职责
职责描述:
1.负责投资项目的统筹管理及执行,包括:投后管理方案的拟定,投资协议条款的督促与落实、项目跟踪分析及评估,定期出具项目运营报告及基金退出安排,潜在风险分析及整改意见等;
2.对已投资项目进行全面风险监控,定期汇报已投企业业务发展情况及市场竞争情况;
3.参与投资项目退出方案并实施,进行项目投资收益评估,提供上市咨询、建议及对接券商等企业上市准备工作;
4.完善公司投后管理制度和流程,分析已投公司管理中存在的问题及潜在的风险,并提出改进措施与建议;
5.参与基金出资人关系管理,提高被投企业信息披露的规范性和透明度;
6.参与公司项目前期投资决策,对项目投资方案提出投后管理专业意见和建议;
7.负责基金及被投项目的各类统计上报工作;
8.完成上级领导交办的其他临时性任务。
发布时间:2026-07-21
适用场景:财富管理 私募投资 跨境服务
| 设立背景 | 公司接了管理咨询项目,得有人干资料收集、调研访谈、写报告这些活。 |
|---|
| 核心职能 | 帮客户找问题、想解决办法,写诊断报告和行业研究材料。 |
|---|
| 工作内容 | 收资料、做访谈、写诊断报告、搞行业研究、查标杆企业、写建议书。 |
|---|
| 协作关系 | 听项目经理安排,跟客户对接访谈,和同事一起写方案,偶尔配合销售写材料。 |
|---|
职位描述:
职责描述:
深度参与战略,组织,流程,信息化,人力资源,企业文化类管理咨询项目工作,作为项目实施的主要成员,在项目经理安排和指导下开展以下工作:
1. 独立负责项目组所需的资料收集工作,并根据项目需求提炼有效的项目信息;
2. 参与咨询项目诊断阶段的调研与访谈,提炼访谈获得的有效信息,如能独立撰写诊断报 告更佳;
3. 参与项目解决方案设计,从问题出发,制定符合客户发展实际的问题解决方案;
4. 关注相关行业动态并参与行业研究报告的撰写;
5. 参与标杆企业研究,完成数据收集与分析工作;
6. 参与销售前段的项目建议书撰写等商务工作;
7. 完成公司交代的其他工作与任务。
发布时间:2026-07-17
| 设立背景 | 公司要拉更多大客户,得有人专门盯高净值和金融同业客户。 |
|---|
| 核心职能 | 开发新大客户,维护老客户,做理财咨询,推公司产品。 |
|---|
| 工作内容 | 收客户信息,办沙龙讲座,推理财产品,写市场策略执行计划。 |
|---|
| 协作关系 | 跟产品部要资料,向销售主管汇报,和市场部一起搞活动,和客服对接客户问题。 |
|---|
职责描述:
1、负责大客户开发,并收集、整理各类市场信息和客户信息,了解并掌握客户需求;维护高净值客户、金融同业机构客户;
2、负责各类产品的市场推送及客户宣传工作;为客户不断提供专业的理财咨询与服务。
3、参与组织活动沙龙和理财讲座等活动,提升客户忠诚度和转化率
4、根据公司整体发展战略规划,并依据市场特点,执行市场各个阶段开发策略。
职位要求:
1、大专以上学历,市场营销、金融类专业优先;
2、熟悉此行业,有2年以上保险、投资、理财、证券、期货等相关管理经验者为佳;
3、有客户资源者优先;
4、具备一定的市场公关与拓展能力,有较强的专业素质和沟通表达能力;
5、欢迎吃苦、耐劳、诚实可信,愿意挑战高薪者应聘;
6、有较强的团队意识。
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:不限
发布时间:2026-07-16
| 设立背景 | 私人银行客户越来越多,需要专人帮他们管钱、做规划、盯投资。 |
|---|
| 核心职能 | 给高净值客户做资产配置,解决投资、传承、生活这些事。 |
|---|
| 工作内容 | 聊客户投资史,发市场消息,办讲座,写投后报告,推定制方案。 |
|---|
| 协作关系 | 跟产品经理、法务、税务顾问一起干活。向团队主管汇报。线上沟通多,偶尔面谈。 |
|---|
岗位职责:
1、了解客户投资历史,给客户提供个性化的投资服务;
2、 定期给客户提供市场时讯,包括但不仅限金融信息、海外房产、移民政策、财税规划等;
3、 邀请客户参加企业讲座,如铁狮门、idg、amundi 等国际机构提供的专业论坛;
4、根据客户投资、传承、生活等方面的需求,为客户提供资产配置一系列综合解决方案;
5、 定期给客户提供投后报告,帮助客户了解投资进展。
任职资格:
1.本科及以上学历,5年以上工作经验;
2.有清晰的职业发展规划及长期目标,对财富管理行业充分了解;
3.清晰知道自己的优势,并充分把优势结合到工作中;
4.有高远的人生目标,有志于成为年收入百万的精英人士;
5.热爱生活、热爱工作、热爱分享。
发布时间:2026-07-12
| 设立背景 | 公司要发展理财业务,需要有人专门搞产品设计和优化,支撑平台上线新功能和用户增长。 |
|---|
| 核心职能 | 做产品策划、写prd、挖用户需求、优化流程规范、推动产品迭代上线。 |
|---|
| 工作内容 | 写原型和文档、分析用户数据、盯开发进度、改运营规范、参加产品会议。 |
|---|
| 协作关系 | 跟开发、研究、资讯同事一起干活;向产品总监汇报;和运营、市场同步需求;找技术确认实现细节;听用户反馈调整方案。 |
|---|
职责描述:
1、负责产品策划,主动规划,结合公司战略发展与产品运营需求,设计出高效、实用、创新的产品;
2、负责深度挖掘用户需求,分析用户数据,对公司产品进行持续优化,以提升用户体验;
3、持续关注业界动态,参与公司产品设计与服务的创新工作;
4、编制及优化公司产品开发流程设计标准产品运营管理规范;
5、负责产品原型策划、prd文档编写,参与协调开发、研究、资讯等部门共同实现产品的更新迭代。
发布时间:2026-07-11
| 设立背景 | 公司要推财富管理产品,得有人搞宣传和活动。线上平台得有人管,粉丝得有人拉。 |
|---|
| 核心职能 | 做推广、写文案、搞活动、管微信后台、盯数据、跟客户聊。 |
|---|
| 工作内容 | 发公众号、刷微博头条、搭平台、回消息、写软文、办活动、看数据报表。 |
|---|
| 协作关系 | 跟产品部要资料,跟设计要图,向市场主管汇报,配合销售同事推客户,和客服同步用户问题。 |
|---|
财富管理市场岗位职责
岗位职责:
1、负责产品的线上线下的推广宣传及活动,进行企业微信公众平台、百度、微博、头条等平台的搭建和运营;
2、活动策划、提升会员/粉丝活跃度,增加粘性,提高平台活跃度;
3、根据公司产品和宣传策略,负责推广各类文案的策划和撰写;
4、负责微信后台消息管理、用户管理和潜在客户进行沟通交流;
5、跟踪、整合、处理、分析平台内外部数据,根据数据协助调整活动方案;
6、上级交办的其余工作事项。
岗位要求:
1、全日制统招本科或以上学历,广告、传播等相关专业优先;
2、2年以上工作经验,从事过1年以上新媒体运营;
3、熟练运营各类新媒体推广的运营手段,有营销策划、文案策划相关工作经验。
发布时间:2026-07-10
| 设立背景 | 团险业务要发展,得有人搭渠道、做培训、管报价,不然卖不动。 |
|---|
| 核心职能 | 搞团险销售策略,搭产品体系,做培训辅导,管核保报价,弄行销工具。 |
|---|
| 工作内容 | 写方案、做ppt、对接分公司报价、设计辅助品、跟续保、跑招投标。 |
|---|
| 协作关系 | 和分公司团险同事天天聊,向事业部领导汇报,跟产品、核保、it一起干活,有时拉运营帮忙。 |
|---|
岗位描述:
1.制定公司团险业务销售策略和方案,推动团险业务发展,搭建团险渠道产品体系,开展产品培训、宣导与辅导工作;
2.负责分公司团险业务总部核保报价和运营沟通协调工作;
3.开发销售支持类工具和系统,提升团险信息化水平;
4.团险行销辅助品的设计与管理,团险续保业务的跟踪与管理;
5.参与、协调口子业务、大项目、招投标业务的开展和落地;
6.上级领导安排的其他工作。
发布时间:2026-07-07
适用场景:财富管理 私募募资 银行私行
| 设立背景 | 公司要拓展山东几个城市的空中救援会员业务,得有人专门盯这块儿。 |
|---|
| 核心职能 | 卖会员卡、拉经销商、对接保险公司、管本地销售点、反馈市场情况。 |
|---|
| 工作内容 | 写销售计划、跑客户招商、落实促销、管网点、收投诉、报市场信息、做分析。 |
|---|
| 协作关系 | 听经销商业务总监指挥,跟保险公司对接,和本地网点打交道,偶尔找分公司支持。 |
|---|
岗位职责:
(1)根据经销商业务总监下达的年度、月度会员卡销售计划,拟订本区城的年度、月度销售计划、市场操作方案,上报经销商业务总监批准后实施;
(2)负责对所在城市空中救援会员产品的开拓、招商工作,经销商的发展等;
(3)负责所在城市保险条线会员产品的业务对接及公司政策、制度、策略、促销活动落实执行实施,营造市场氛围;
(4) 负责对所辖区域内经销和代销网点的管理,包括关系维护、业务谈判、价格管理、市场秩序维护、售后服务、打假、处理投拆等工作,重大事件及时上报;
(5)按分公司规定,定期收集和反馈市场信息、媒体衔接,并提出合理化建议供公司领导决策;
(6)收集分析行业及市场情况,定期向公司反馈;
(7)有人保、太平保险、国寿保险相关行业优先;
(8)完成上级领导交办的其他工作。
发布时间:2026-07-03
适用场景:财富管理 私募销售 信托营销
| 设立背景 | 公司要扩大客户群,卖理财产品,得有人打电话找客户。 |
|---|
| 核心职能 | 打电话挖客户需求,卖理财产品,讲证券和市场 basics。 |
|---|
| 工作内容 | 每天打客户电话,记需求,推产品,填销售表,学新知识。 |
|---|
| 协作关系 | 听营销组长安排,跟合规岗核产品话术,和后台同事传客户资料,偶尔帮同事补call。 |
|---|
职责描述:
1.通过电话和客户进行沟通,深度挖掘客户需求
2.完成营销团队分配的客户开发和销售任务
3.开发招揽客户,向客户进行理财产品销售
4.向客户介绍证券和市场基本情况
职位要求:
1.营销,金融,经济相关专业
2.金融证券要求,电话销售经验者有限
3.对金融产品感兴趣
4.普通话标准,有团队精神,乐于奉献,肯吃苦
5.有证券从业资格证的优先
工作时间:朝九晚六 中午休息一个半小时(11:30--13:00)
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:不限
发布时间:2026-06-30
| 设立背景 | 公司要卖基金产品,得有人专门负责销售和客户关系。理财业务增长需要专人盯销售目标。 |
|---|
| 核心职能 | 卖基金产品,拉新客户,维护老客户,搞活动推广,跟银行券商合作。 |
|---|
| 工作内容 | 定销售计划、办金融活动、开发客户、维护客户、推基金、收市场信息、整理客户数据、做售前售后。 |
|---|
| 协作关系 | 跟银行、证券、保险、信托的人打交道,向销售主管汇报,配合市场部搞活动,跟合规部对销售话术,跟产品部了解基金细节。 |
|---|
岗位职责:
1、根据公司的理财产品,制定和实施相应的销售计划,并完成销售目标;
2、协助公司定期举办金融类相关活动;
3、负责客户的开发和维护;达成基金销售业绩;
4、制定工作计划并快速推进;
5、负责与银行、证券、保险、信托等第三方中介机构或个人建立合作关系、持续服务;
6、负责公司的基金产品的推广;
7、收集并统计市场信息和客户建议,并及时整理信息并反馈给公司,为公司提供合理的建议;
8、制定基金销售方案,明确销售渠道和策略,整理目标客户数据;
9、负责银行、机构、第三方理财、个人大客户的开发和维护,实现基金销售业绩;
10、负责投资者与销售渠道的建立与沟通;负责管理基金产品的售前与售后服务, 向投资者提供优质的服务。