| 设立背景 | 公司要卖课得有人干这事，面销能直接拉客户签单，帮公司把课程卖出去。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 拉新客户、接待上门、说服报名、完成每月签单指标。 | ||
| 工作内容 | 打电话约人来、接待来访家长、填咨询表、定期回访老客户、记下他们喜欢啥课。 | ||
| 协作关系 | 跟教务老师对课时安排，向销售主管汇报进度，和市场部一起搞招生宣传，偶尔找顾问老师帮忙解答专业问题。 | ||
职责描述：
1，负责课程的推广及客户的开发与维护;
2，电话邀约客户、上门接待咨询，促成签单，完成月度销售任务;
3，做好咨询登记，定期对客户进行回访，收集客户需求信息及消费习惯等;
4，积极参与部门和公司组织的各种培训和学习，不断充实个人涵养与销售沟通技巧;
| 设立背景 | 公司要搞电商卖货，得有人管网上推广和活动。不然流量少，销量上不去。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管数字营销、做微信微博活动、盯数据效果、带团队学新玩法。 | ||
| 工作内容 | 策划节日线上活动，发话题帖，追踪点击量，分析数据报告，试用新营销工具。 | ||
| 协作关系 | 跟运营、设计、客服一起干活。向电商经理汇报。和it同事沟通数据工具使用。 | ||
岗位职责：
1.负责本公司网络数字营销，电子邮件促销和微信微博等网络营销，定期策划并执行营销活动。
未来根据能力/绩效/工作态度/团队合作等多方面考量，成为本公司高级经理候补可能性很高。
2.对策划推广活动效果进行有效追踪，并不断完善执行内容和流程，达成部门制定各项kpi。
3.对于策划推广活动效果进行定量的数据分析并提高团队的网络营销能力。
4.积极学习各类有效网络营销产品和技术、将其引入到业务实践中测试评价并有效执行;
5.定期策划微博或微信线上节假日活动，为官网聚集流量和人气，并进行活动效果分析;
6.在微博微信或论坛上发起话题性的帖子或文案，吸引点击量，活跃气氛，提高客户黏度。
任职要求：
1. 有3年以上电商平台促销活动策划和执行经验，并且取得显著成功经验。
| 设立背景 | 公司要拓展股票咨询业务，需要有人在线上帮客户解答问题。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 给客户讲股票知识，帮他们做投资选择，拉来新客户，留住老客户。 | ||
| 工作内容 | 打回访电话，用微信qq聊客户，填客户资料，学新股票知识。 | ||
| 协作关系 | 听组长安排，跟培训老师学东西，和后台同事一起整理客户信息，偶尔和运营同事对活动内容。 | ||
职责描述：
1、根据公司提供优质客户资源，通过移动互联网渠道，为客户提供专业股票咨询及指导;(无需外出，周未双休，若销售业绩突出者可直接往管理方向晋升)
2、执行公司规划，配合完成客户资料收集与整理;
3、通过电话及网络交流工具，充分发挥个人优势通过各种渠道开发新增客户及维护老客户。
任职要求:1、高中及以上学历，20-32岁，男女不限加入，专业不限，无金融相关经验可培养(由职业经理人一对一培训)
2、热爱金融行业，对金融行业有浓厚兴趣;
3、具备较强的学习能力和良好的客户沟通、客服维护能力;
4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力、较强的抗压能力;
5、能吃苦耐劳，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;
6、有金融电话销售经验优先(行业不限)。
| 设立背景 | 公司要招到更多孩子来上课，得有人专门打电话、上网找家长聊。 | ||
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| 核心职能 | 把家长请来中心，介绍课程，帮孩子选课，完成每月卖课任务。 | ||
| 工作内容 | 打电话邀约、接待来访、做课程咨询、回访家长、处理问题、参加推广活动。 | ||
| 协作关系 | 跟老师聊孩子情况，向主管汇报业绩，和市场部一起搞活动，和教务协调排课。 | ||
职位描述：
职责描述：
1. 公司提供优质意向资源，通过电话、网络工具进行沟通，邀请客户到访中心；
2. 接待来电来访的家长为其进行课程咨询；
3. 结合客户情况和需求，提供必要的儿童发展咨询，推荐合适课程，完成每月的销售业绩目标；
4. 负责品牌形象的传递，积极参与市场推广等活动，维护和推广公司品牌；
5. 维护和发展客户发系，做好转介绍和续报；
6. 及时发现、跟进、解决客户问题或异议；
7. 做好课前接待、课后回访，时刻关注每一位孩子的成长，及时与家长进行交流和沟通。
| 设立背景 | 公司要招更多学员学英语，得有人专门接待咨询。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮客户选英语课，定学习计划，把课卖出去。 | ||
| 工作内容 | 接客户电话、面谈咨询，填系统信息，跟进未成交客户，写签单记录。 | ||
| 协作关系 | 跟教务老师对接排课，向销售主管汇报进度，和讲师沟通学员情况，配合市场部做活动。 | ||
职位描述：
job title: course consultant 高级咨询顾问
division: meten education group 美联国际教育集团
职位描述job description
1、负责接受到访客户的咨询，提供专业的英语课程咨询指导
2、挖掘客户需求，制定学习计划，促成签单
3、努力完成销售任务，并敢于超越
4、与学员建立良好的关系，及时发现并有效解决学员各类困难或异议，提高学员满意度
岗位要求qualification
1、本科以上学历，具备一年以上销售工作经验，如高端消费品销售/顾问式销售/客户服务/猎头等
2、热爱销售，愿意挑战高薪
3、强烈的责任感与客户服务意识（可接受灵活的工作时间安排）
4、英语四级以上，口语流利。
| 设立背景 | 公司做医疗器械，要测原材料和成品的化学指标，水系统也得监控，全靠这个岗来把关质量。 | ||
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| 核心职能 | 做化学测试、写记录、查超标原因、管仪器试剂。保证每项分析都合规，不拖产品放行后腿。 | ||
| 工作内容 | eo残留气相测试、按sop做各种化学分析、水系统监测、写测试报告、查oos、保养仪器、管试剂台账。 | ||
| 协作关系 | 向微生物实验室负责人和qa经理汇报。跟qa、验证、注册同事配合测试。跟ehs对接毒化品管理。跟同事分享知识。 | ||
| 设立背景 | 校区需要有人管前台和家长对接，招生和日常运营得有人盯。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管前台接待、报班调班、带兼职保洁保安、收家长意见、推招生政策。 | ||
| 工作内容 | 接家长电话、录系统、排兼职表、写反馈记录、贴招生海报、填日报。 | ||
| 协作关系 | 向校区主管汇报，和老师共享家长信息，跟市场部对招生进度，找物业协调保洁保安排班。 | ||
职位描述：
岗位职责：
1.负责接待家长，解答家长疑问，完成报班、调班等相关系统操作；
2.统筹好校区兼职，保洁，保安等第三方工作人员；
3.及时收集家长的意见及动态，及时反馈至相关部门，提升客户满意度；
4.负责执行学校制定的招生政策；
岗位要求：
1.大专及以上学历，学习能力强；
2.熟练使用office办公软件；
3.有很好的服务意识，责任心强，普通话标准，沟通能力强；
4.能适应灵活的办公时间；
5.有教育、服务行业工作经验者优先。
| 设立背景 | 公司要卖课，得有人专门盯客户资源，把课推出去。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 分析客户、推课、答疑、跟单、完成销售任务。 | ||
| 工作内容 | 看客户资料，打电话或聊天介绍课程，回消息解疑，记客户变化，填销售表。 | ||
| 协作关系 | 听销售主管安排，和课程顾问同事换线索，找教研老师问课细节，跟运营要宣传素材。 | ||
职位描述：
岗位职责：
1、根据公司提供的客户资源分析潜在客户需求；
2、针对性的向其介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐，最终达成成交目的；
3、热情耐心的解答客户的疑问及咨询，持续跟踪客户的需求变化和客户建立良好的关系；
4、根据公司发展规划，持续完成每月销售指标。
岗位要求：
1、大专以上学历，专业不限；
2、沟通表达能力较强，有较强的抗压能力；
3、有教育或互联网在线背景优先。
| 设立背景 | 校区招不到够多学生，得有人专门拉人来问课。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 把家长和学生请来聊课，帮他们选合适班，最后让他们报名交钱。 | ||
| 工作内容 | 微信约人、现场发传单、接待来访、讲课程、填咨询表、跟未报名的客户、写反馈给市场部。 | ||
| 协作关系 | 听校区主管安排，和市场部一起办公开课，跟教务部同步学员情况，常和老师聊学生上课感受。 | ||
职位描述：
岗位职责（总部面试）：
1、 通过微信、现场活动等形式，约请意向学员及家长到校区进行咨询；
2、 热情接待来访客户，为来访客户做课程介绍和咨询；
3、 保证咨询质量，完成校区制定的招生计划及销售目标；
4、 对咨询客户持续跟踪，了解客户情况、争取客户签约；
5、分析需求，为学生和家长提供有关课程咨询，并结合学生特点为其设计个人发展方案
6、 保持并发展与学员的良好关系，了解客户需求和学员意见，与学员保持沟通，促进续费及转介绍；
7、 协助市场部和教务部进行推广性质的公开课和其他宣传活动；
8、 向市场部准确及时反馈有关市场活动的反响；
9、 完成上级领导交代的其他任务。
职位要求：
（较好的语言表达及沟通能力；具有一定的谈判能力；有挣钱的欲望。）
1、 大专或以上学历毕业，热爱教育培训行业。
| 设立背景 | 公司要开新店，得找人来加盟。靠自己招不到那么多加盟商，所以设这个岗。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 专门负责拉加盟商进来。聊意向、约来看、谈合同、签下来。 | ||
| 工作内容 | 打电话找客户、微信聊加盟、约人来上海看店、陪看店、谈价格、签合同、跟后续。 | ||
| 协作关系 | 跟市场部要客户名单，向销售主管汇报进度，和运营部交接签约客户，和培训部一起安排新人学习。 | ||
岗位职责：
1.拓展客户，与意向客户进行加盟代理前期沟通;
2.邀约意向客户来公司总部考察与培训;
3.来访客户全程协助接待、销售洽谈与谈判、意向与正式加盟合同的签订。
4.签约客户的后续执行沟通服务;
5.具备较强的分析能力、表达能力、沟通能力、应变能力等。
任职要求：
1.20-30岁，大专以上，欢迎有志于挑战自我，挑战高薪者;
2.形象气质良好、心态积极、性格外向、喜欢与人沟通;
3.具备良好的自我管理和抗压能力;
4.认同公司的企业文化和价值观;
5.具有电话销售或招商销售工作经验者优先考虑。
| 设立背景 | 公司要卖英语课，得有人专门介绍课程、签单、收钱、跟学员。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 把英语课卖给顾客，设计合适方案，收钱不退费，盯学员学没学。 | ||
| 工作内容 | 介绍课程、做方案、跟付款、查学员进度、写日记和计划、建客户库、开会填报表。 | ||
| 协作关系 | 向顾问经理汇报，和教务老师、财务、市场同事一起干活，有时要联系老客户和公司客户。 | ||
| 设立背景 | 美菜要帮供应商解决资金周转问题，得有人专门推保理融资服务。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 推保理融资产品、带团队打电话、训销售技巧、定营销策略。 | ||
| 工作内容 | 打电话给供应商讲融资、收需求反馈、开例会、做培训、写方案。 | ||
| 协作关系 | 跟金融产品部聊改产品，向销售总监汇报，和电销组长一起盯进度，帮一线销售解难题。 | ||
岗位职责：
1. 通过电话方式向上游供应商推广应收账款保理融资，完成收入考核指标;
2. 调研供应商融资需求，配合相关部门改进完善金融产品，制定营销推广方案;
3. 负责营销团队的电话销售技巧培训，制定电话销售策略;
4. 带领团队通过电话拜访，为商家提供贷款产品方案;
5. 定期召开例会，传达、布置任务，提升团队学习氛围，随时把握员工心理动态。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，市场营销相关专业;
2. 具有5年以上销售工作经验，其中1年以上金融行业电话销售培训和管理经验;
3. 具备较强的沟通能力、谈判能力，有激情，抗压能力强;
4. 具有企业客户销售经验者优先考虑。