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课程销售

更新时间:2026-08-07 08:44:32

学科分析师岗位职责(优选11篇)

设立背景公司做医疗器械,要测原材料和成品的化学指标,水系统也得监控,全靠这个岗来把关质量。
核心职能做化学测试、写记录、查超标原因、管仪器试剂。保证每项分析都合规,不拖产品放行后腿。
工作内容eo残留气相测试、按sop做各种化学分析、水系统监测、写测试报告、查oos、保养仪器、管试剂台账。
协作关系向微生物实验室负责人和qa经理汇报。跟qa、验证、注册同事配合测试。跟ehs对接毒化品管理。跟同事分享知识。
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课程咨询师/咨询顾问岗位职责要求(优选15篇)

设立背景校区需要有人管前台和家长对接,招生和日常运营得有人盯。
核心职能管前台接待、报班调班、带兼职保洁保安、收家长意见、推招生政策。
工作内容接家长电话、录系统、排兼职表、写反馈记录、贴招生海报、填日报。
协作关系向校区主管汇报,和老师共享家长信息,跟市场部对招生进度,找物业协调保洁保安排班。

职位描述:

岗位职责:

1.负责接待家长,解答家长疑问,完成报班、调班等相关系统操作;

2.统筹好校区兼职,保洁,保安等第三方工作人员;

3.及时收集家长的意见及动态,及时反馈至相关部门,提升客户满意度;

4.负责执行学校制定的招生政策;

岗位要求:

1.大专及以上学历,学习能力强;

2.熟练使用office办公软件;

3.有很好的服务意识,责任心强,普通话标准,沟通能力强;

4.能适应灵活的办公时间;

5.有教育、服务行业工作经验者优先。

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学习顾问岗位职责职位要求(优选15篇)

设立背景公司要卖课,得有人专门盯客户资源,把课推出去。
核心职能分析客户、推课、答疑、跟单、完成销售任务。
工作内容看客户资料,打电话或聊天介绍课程,回消息解疑,记客户变化,填销售表。
协作关系听销售主管安排,和课程顾问同事换线索,找教研老师问课细节,跟运营要宣传素材。

职位描述:

岗位职责:

1、根据公司提供的客户资源分析潜在客户需求;

2、针对性的向其介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐,最终达成成交目的;

3、热情耐心的解答客户的疑问及咨询,持续跟踪客户的需求变化和客户建立良好的关系;

4、根据公司发展规划,持续完成每月销售指标。

岗位要求:

1、大专以上学历,专业不限;

2、沟通表达能力较强,有较强的抗压能力;

3、有教育或互联网在线背景优先。

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课程顾问岗位职责(优选15篇)

设立背景校区招不到够多学生,得有人专门拉人来问课。
核心职能把家长和学生请来聊课,帮他们选合适班,最后让他们报名交钱。
工作内容微信约人、现场发传单、接待来访、讲课程、填咨询表、跟未报名的客户、写反馈给市场部。
协作关系听校区主管安排,和市场部一起办公开课,跟教务部同步学员情况,常和老师聊学生上课感受。

职位描述:

岗位职责(总部面试):

1、 通过微信、现场活动等形式,约请意向学员及家长到校区进行咨询;

2、 热情接待来访客户,为来访客户做课程介绍和咨询;

3、 保证咨询质量,完成校区制定的招生计划及销售目标;

4、 对咨询客户持续跟踪,了解客户情况、争取客户签约;

5、分析需求,为学生和家长提供有关课程咨询,并结合学生特点为其设计个人发展方案

6、 保持并发展与学员的良好关系,了解客户需求和学员意见,与学员保持沟通,促进续费及转介绍;

7、 协助市场部和教务部进行推广性质的公开课和其他宣传活动;

8、 向市场部准确及时反馈有关市场活动的反响;

9、 完成上级领导交代的其他任务。

职位要求:

(较好的语言表达及沟通能力;具有一定的谈判能力;有挣钱的欲望。)

1、 大专或以上学历毕业,热爱教育培训行业。

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电话销售客服专员岗位职责(优选11篇)

设立背景公司要开新店,得找人来加盟。靠自己招不到那么多加盟商,所以设这个岗。
核心职能专门负责拉加盟商进来。聊意向、约来看、谈合同、签下来。
工作内容打电话找客户、微信聊加盟、约人来上海看店、陪看店、谈价格、签合同、跟后续。
协作关系跟市场部要客户名单,向销售主管汇报进度,和运营部交接签约客户,和培训部一起安排新人学习。

岗位职责:

1.拓展客户,与意向客户进行加盟代理前期沟通;

2.邀约意向客户来公司总部考察与培训;

3.来访客户全程协助接待、销售洽谈与谈判、意向与正式加盟合同的签订。

4.签约客户的后续执行沟通服务;

5.具备较强的分析能力、表达能力、沟通能力、应变能力等。

任职要求:

1.20-30岁,大专以上,欢迎有志于挑战自我,挑战高薪者;

2.形象气质良好、心态积极、性格外向、喜欢与人沟通;

3.具备良好的自我管理和抗压能力;

4.认同公司的企业文化和价值观;

5.具有电话销售或招商销售工作经验者优先考虑。

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课程销售顾问-面销-提供客户岗位职责要求(优选15篇)

设立背景公司要卖英语课,得有人专门介绍课程、签单、收钱、跟学员。
核心职能把英语课卖给顾客,设计合适方案,收钱不退费,盯学员学没学。
工作内容介绍课程、做方案、跟付款、查学员进度、写日记和计划、建客户库、开会填报表。
协作关系向顾问经理汇报,和教务老师、财务、市场同事一起干活,有时要联系老客户和公司客户。
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电话销售培训岗位职责(优选15篇)

设立背景美菜要帮供应商解决资金周转问题,得有人专门推保理融资服务。
核心职能推保理融资产品、带团队打电话、训销售技巧、定营销策略。
工作内容打电话给供应商讲融资、收需求反馈、开例会、做培训、写方案。
协作关系跟金融产品部聊改产品,向销售总监汇报,和电销组长一起盯进度,帮一线销售解难题。

岗位职责:

1. 通过电话方式向上游供应商推广应收账款保理融资,完成收入考核指标;

2. 调研供应商融资需求,配合相关部门改进完善金融产品,制定营销推广方案;

3. 负责营销团队的电话销售技巧培训,制定电话销售策略;

4. 带领团队通过电话拜访,为商家提供贷款产品方案;

5. 定期召开例会,传达、布置任务,提升团队学习氛围,随时把握员工心理动态。

岗位要求:

1. 本科及以上学历,市场营销相关专业;

2. 具有5年以上销售工作经验,其中1年以上金融行业电话销售培训和管理经验;

3. 具备较强的沟通能力、谈判能力,有激情,抗压能力强;

4. 具有企业客户销售经验者优先考虑。

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