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设备操作

更新时间:2026-08-08

小学电视演播制度(优选5篇)

制定背景电教室东西多又贵,怕乱用弄坏,怕丢东西,怕不安全。老师上课要用,得保证随时能用上。
适用范围丰圩小学所有老师、学生、电教室管理员,还有学校里其他部门。
职责分工电教室管理员负责日常看管和登记,学科负责人批校内借用,分管领导批校外借用,总务处管报废销账。
管理规定外人不能随便碰设备;东西要编号记账;用完要登记;不准放杂物;下班关水电门窗;贵重设备基本不外借。
监督与罚则管理员每天查设备状态,每学期核账一次,借用要填单签字,损坏按赔偿制度赔钱,不守规矩的要通报批评。

丰圩小学电教室管理使用制度

(一)电教室必须有专人管理。未经许可,外人不得擅自动用仪器、设备。

(二)按配备标准和教学要求,及时申购仪器、设备及材料,保证教学正常进行。

(三)仪器、设备、材料入库,要凭单据及时记账、编号后分类存放,定期核销易耗材料,做到财物相符。

(四)实行账册计算机管理,每年年底调整一次,做到和财产账相符。

(五)经批准出借的仪器、设备,按出借制度执行。

(六)经批准报废报损的仪器、设备,按报废报损制度执行。

(七)做好各类仪器、设备的维修保养工作,保持常用仪器、设备完好无损。

(八)根据教学安排,及时做好准备工作。使用完毕,做好使用记录和档案资料管理工作。

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g工厂规章制度大全(优选10篇)

制定背景让新人快点熟悉环境,安心干活,别老出错。大家守规矩,效率才能高点。
适用范围全厂所有员工,包括试用期和正式工。
职责分工总经理和主管安排工作,人事部管考勤请假,组长盯日常表现,大家互相提醒。
管理规定按时打卡、不代打卡、不迟到早退、不旷工、不乱吃零食、不玩手机、穿工衣戴厂牌、不乱动设备。
监督与罚则违规扣钱,警告小过大过,屡教不改就开除。组长每天看,人事每月查记录,罚款当场登记。
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生产现场安全规定(优选3篇)

制定目的怕清扫时出人命、坏设备、起大火。现场有机器转着、蒸汽漏着、东西吊着,一不小心就坏事。
适用范围所有进生产现场搞卫生的人,不管谁安排的,都得守这规矩。
职责分工领导要管好队伍,班组长盯紧干活,清扫员自己注意安全,互相看着点。 作业前先想危险在哪,有啥防护没到位;干活时别碰设备按钮,别站机器上,别伸手进栏杆里;衣服扣好,女同事头发塞帽里。 每天开工前查穿戴、查工具、查环境;班长巡检,安监员抽查;不听劝的停活儿,再犯就换岗。 2023年10月1日起执行,电力生产部负责改条款,发现新风险就马上调。

一、总则

1.必须坚持”安全第一,预防为主”的方针,严格遵守电业安全工作规程和电力生产有关的安全管理制度。

2.凡参加生产现场卫生清扫的人员必须经过三级安全教育,考试合格,身体健康,适应于现场工作需要。

3.清扫工作前或过程中,清扫人员必须对清扫现场情况做到心中有数,查找到的危险点,应及时采取有效安全防护措施加以控制。

4.凡参加生产现场的卫生清扫人员,必须严格执行本规定,确保安全生产,避免人身伤害、设备损坏及火灾事故的发生。

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生产车间安全管理规定(优选9篇)

制定目的车间老出小事故,大家安全意识不够强,想让大家干活时多留心,少受伤,东西也别乱放乱碰。
适用范围所有在车间的人,包括正式工、临时工、参观的、修设备的、开车进来的。
职责分工车间主任牵头管,班组长天天盯着,兼职安全员每天巡检填表,晚上还轮流值班。
禁止行为不能抽烟点火,不能穿裙子高跟鞋,不能湿手碰开关,不能乱动设备,不能把东西堆在电箱边。
检查与监督新员工先培训考试,进车间必须戴帽穿工装,班组长每班查三次,没做到扣50到200块,严重就报运营中心。

第一条 本规定适用于本公司管理人员、车间管理人员、操作工、临时工等本公司全部工作人员,同时适用于来公司参观、访问、考察、学习等临时进入车间的人员。

第二条 未经公司领导批准,本公司车间内禁止任何外来人员进入;获准进入车间的人员应佩戴统一的参访证或临时通行证。

第三条 车间管理人员及操作工必须通过岗前安全教育、岗位技能培训并考核合格后方可进入车间上岗。

第四条 进入生产车间的工作人员必须按规定穿好工作服、安全帽等;女工进入生产车间时必须戴好安全帽,不得披头散发、穿裙子或高跟鞋进入车间;特殊岗位人员必须穿戴好规定的专用劳动保护用品;员工应始终保持服装干净整洁。

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物业保洁工具物品管理制度(优选10篇)

制度目标防止高空作业出意外,保护保洁人员安全,减少摔伤砸伤风险。
职责分工安全主任检查设备,技术人员确认安全,保洁员自己管好工具和穿戴。
核心条款不能带病上高处,风大雨大要停,工具装袋,安全带必须用,不许乱扔东西。
执行要求干活前查梯子绳子安全带,现场划禁区挂标志,有人监督,违规马上叫停,定期复查。

物业保洁服务高空作业管理制度

(1)凡在距离地面2米以上进行的作业,都属于高空作业。所有高空作业者,不论任何工种、作业时间、地点、时限,均应执行本制度。

(2)从事高空作业的工人,必须进行身体检查合格。凡患有高血压、心脏病、癫痫病及其他不适宜高空作业的人,一律不准从事高空作业。

(3)凡遇下列情况之一者,应停止在高空作业:雷、雨、闪电,六级以上大风,钢管雨水未干,可能发生危险的其他情况;当上述情况过后,必须经公司安全主任和有关技术人员检查各种作业设备,确认后方可作业。

(4)高空作业现场,应划出危险禁区,设置明显标志,严禁无关人员进入。

(5)凡经常进行高空作业的工人,应配备工具袋。高空作业使用的小型工具,均应装入工具袋内,不准在钢管或脚手架、建筑物上乱放工具。

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施工机具和大型机械设备使用维修、保养管理制度(优选10篇)

制度目标让施工机具用得安全,不伤人,不出事,机器不带病干活。
职责分工项目部管检查,机修班管保养维修,安全员盯现场,操作工自己守规矩。
核心条款不拆安全装置,不带病运转,不停机时不准修,要持证上岗,有危险要防护。
执行要求每天开工前看一遍,每周查一次保养记录,每月由安全员抽查,发现违规马上停用,整改完才能再用,班前会要讲安全事项。

工程施工机具安全管理制度(五)

1、施工机具应按其技术性能的要求正确使用,缺少安全装置或已失效的机械设备不得使用。

2、严禁拆除机械设备上的自动控制机构,力矩限位器等安全装置及监测、指示、仪表、警报器等自动报警、信号装置。其调试和故障的排除应由专业人员负责进行。

3、处在运行和运转中的机械严禁对其进行维修保养或调整等作业。

4、施工机械设备应按时进行保养,当发现有漏保、失修或超载及带病运转等情况时,应停止其使用。

5、施工机械操作人员必须身体健康,并经专业培训考试合格,取得特殊工种操作证后,方可独立操作。

6、在有碍机械安全和人身健康场所时,机械设备应采取相应的安全措施操作人员必须配合适用的安全防护用品。

7、当使用机械设备与安全发生矛盾时,必须服从安全的要求。

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十二中电脑室规章制度(优选6篇)

制定背景老师备课要用电脑,但乱用容易坏,没人管就更乱。得有个规矩让大家好好用。
适用范围温十二中所有老师,电子备课室里所有设备。
职责分工电教组老师管开关机、修电脑、装软件、清文件。其他老师按要求用,最后走的人关电源关门窗。
管理规定按时段来用;不乱动教师机和服务器;登记使用情况;不装软件不打游戏;不抽烟不丢垃圾;自己备份文件。
监督与罚则每台电脑有登记本,发现坏了马上报电教组。电教组不定期更新杀毒软件,学期末清文件。谁没登记、乱装软件、打游戏,电教组会提醒。

州温十二中电子备课室使用制度

1、电子备课室开放时间为每周一到周五的上午8:10~11:20,下午1:30~4:50(按学校的作息时间表的改变作相应的调整,节假日暂停)

2、电子备课室的电脑电源一般由电教组的教师开关,放在电子备课室前面的教师机和作为服务器的电脑由电教组的教师管理,请一般教师不要动用。

3、要使用扫描仪或光盘刻录机的教师要告知电教组,由电教组教师协助使用。

4、电子备课室下面的每台电脑均设有电脑使用记录本,教师在使用前一定要做好使用登记,教师在使用电脑前若发现电脑硬件有问题,应及时做好记录,并马上告知校电教组教师,以便及时修复电脑。

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网吧收银员-岗位职责(优选3篇)

设立背景网吧要收钱卖东西,得有人专门管收银台和商品。
核心职能管收钱、开票、登记上网、看管商品、盯现金。
工作内容点货盘账、打票开机、唱收唱付、清台面、记欠账、查超时客人。
协作关系听店长安排,跟网管通气,提醒服务员注意久坐客人,不许外人进收银台。

网吧收银员岗位职责

1、熟悉掌握各个时段的上机价格和网吧内商品的进价售价;熟练收银机、打印机、压膜机等;

2、精神饱满,时刻了解本网吧各个厅室上座率等上网人员情况。

3、收银员交接班时必须2人同时清点、复合商品;周转资金;有无上机时间超过5小时的客人,有无以前有欠款未还的客人上机,严格做到商品、货款和记录相符双方签名确认。做好每日进货,欠帐等帐目详细登记。收银台现金如有差错将由收款员个人承担经济责任。

4、收银台现金只能由管理人员收取,其他任何人不得以任何理由支取现金。如有上述情况发生,一切责任由收款员承担。

5、不得以任何理由对机时、商品、打印、光盘刻录等不走帐。即便不须付钱的也要注明出处。

6、除了收款员,网管,其他闲杂人等,不得进入收银台内。

7、严格按照开机上网登记步骤做收银开票工作,登记工作,积极做好网吧形象宣传,推广**会员卡。

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企业劳动防护用品、用具管理制度(优选10篇)

制度目标让员工干活时有东西保护身体,不被伤着,发的东西要管用。
职责分工主管部门管买、收货、存、发、用、扔。领导和班组长盯着大家戴好用好。
核心条款必须免费发,不能给钱代替。买的东西得达标,特种的要有证。坏了旧了得换新的。
执行要求采购验收留凭证,发东西要签字记账。上岗前必须穿戴整齐。到期就停用,呼吸器滤材按时换。

1、单位应明确劳动防护用品主管部门,负责劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、报废。

2、劳动防护用品是保护职工安全健康的强制性预防措施,依据岗位工种特点及安全防护的需要发放。单位应无偿向员工提供劳动防护用品,不得以货币或其他物品替代。

3、各级管理人员、班组长应监督职工在上岗前必须正确穿戴使用劳动防护用品。

4、劳动防护用品的采购应符合国家标准,行业标准。特种防护用品必须具有《特种劳动防护用品生产许可证》,并标有产品合格证、安全鉴定证书和安全标志。

5、劳动防护用品的采购验收必须保存相关证明。

6、职工应保管好自己的劳动防护用品,避免不必要的破损、报废或者丢失。

7、未到使用期限劳动防护用品,凡有破损、报废或失去防护功能的,经有关领导批准,以旧换新。

8、劳动防护用品发放应有台帐,领用者本人签字。

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安全生产设备管理制度(优选10篇)

制度目标让设备用得安全,修得及时,不出大问题。
职责分工安全员盯执行,电工查电路,计量局半年来校准一次计量工具。
核心条款设备要定期检查维修;电设备重点看漏电和接触;消防设施每月查;不准私拉电线。
执行要求检查要有记录,维修要马上做,停机不拖,水桶每人一个常备清水,灭火工具不能当摆设,安全员每月查落实情况。

为保证本厂生产设备安全使用和定期维修特制定本制度。

1、对本厂所有的生产设备,要求进行定期检查,定期维修。

2、对需要电启动的设备,主要检查电路运行情况,电源接触是否良好,有无漏电现象,各部件是否损坏,发现问题,应立即停机维修。

3、对台秤、天平、卡尺等计量器具主要检查其精确度,一般半年请计量局专业人员维修一次。

4、对安全设施水泵、消防水袋、消防栓要求一月检查一次。

5、消防水桶要求一人一个,并长期蓄存好清水。

6、严禁私拉、乱接电源,乱使用电器设备。

7、厂内砍刀、安全帽等灭火工具必须专人管理,及时更换或补充,不得做摆设,搞形式。

8、本制度有专职安全员负责监督执行。

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幼儿园娃娃电脑房制度(优选10篇)

制定背景怕乱收费影响幼儿园形象,想管住乱收钱的事儿,让家长放心,让老师不犯错。
适用范围全园所有老师、行政人员、财务岗,还有收钱相关的事儿。
职责分工园长带头抓,财务和教务具体干,纪检小组盯着看,谁出问题找谁。
管理规定不准自立名目收钱,不准涨标准,不准收赞助费,不准强制买书买服务,必须公示收费信息。
监督与罚则每月查一次票据和公示栏,每学期家长问卷摸底,出事先问承办人,再倒查审核人和批准人,该批评批评,该扣钱扣钱。

一、为建立健全教育收费领导责任制,进一步规范教育收费,深入治理和严肃查处各种教育乱收费行为,促进教育事业的健康发展,根据上级有关教育收费的法规、规章制度,结合我园实际,制定本制度。

二、严格执行上级有关文件规定,履行有关法律法规和规章制度,不得违反市、区有关教育收费的规定。违反规定进行乱收费的,要追究相关责任人的责任。

三、教育乱收费责任追究,应坚持实事求是、有错必究,教育与惩处相结合的原则。

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s食堂安全操作制度(优选10篇)

制定背景怕食堂出事,有人生病中毒,或者烫伤割伤,还有火灾煤气这些危险。
适用范围管所有在食堂干活的人,包括做饭、打饭、洗碗的。
职责分工食堂管理员带头盯,厨师长日常管,每个人自己守规矩,互相提醒。
管理规定有健康证才能干,衣服口罩要干净,生熟菜分开放,油火水都要小心,东西不能乱堆。
监督与罚则每天上班前检查穿戴,组长巡厨房看操作,不按规矩就现场改,严重就停岗学规矩。

食堂安全操作制度(七)

一、食堂工作人员必须具有县级(或以上)人民医院出具的健康证明才能上岗工作,严禁患有传染病的人员进入食堂。

二、食堂工作人员要讲究个人卫生,着装整洁,勤剪指甲,勤洗手,不留长发。

三、食堂工作人员必须穿白色工作服,工作时应戴好口罩,勤于换洗,保持工作服和口罩的干净整洁。

四、遵守劳动纪律,工作时间内不讨论与工作无关的事情;思想集中,防止碰、挤压、割、砸、烫伤等事故发生。

五、往开水里放东西必须缓慢,不得冲击;用油炸食物时,控制油温,以防着火;端汤锅汤桶时不得过满;取蒸饭时要先开门透气;两个人以上搬东西时要步调一致,协同配合。

六、购菜要新鲜,食品要在保质期内,严禁有变质饭菜上桌,严防食物中毒。

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设备的使用制度(优选10篇)

制定背景设备老出问题,影响生产。大家维护没标准,责任不清楚。想让机器少坏、多干活。
适用范围选矿厂所有设备,操作工、维修工、电工都得照着做。
职责分工操作员负责日常保养,维修工配合定期维护,班组长盯着检查,厂长总负责。
管理规定班前要检查加油,班中盯声音振动温度,班后必须擦干净记清楚。周末还要再紧固润滑一遍。
监督与罚则交接班本上写实况,点检表打钩,评比检查排名次。漏做扣分,老出问题调岗培训。

选矿设备的使用维护管理应实行责任制,要明确各级人员、各个岗位对设备维护的责任。

一般可分为日常维护、定期维护.对重点设备进行日常点检和群众性评比检查等。

(1)选矿设奋的日常维护

要求操作人员在每班生产中必须做到.班前对设备进行检查、加油,班中要严格按操作规程使用设备,尤其要注意设备运转时发生的声音、振动、温升、油压、异味等信号,以及限位、安全装置等情况,发现问题及时处理或报告。下班前对设备进行认真清扫擦拭,并将设备状况记录在交接班本上。日常维护是设备维护的基础,是预防故障或事故发生的积极措施,应当严格制度化。

有些设备可以执行周末维护,主要工作内容与前者基本相同,但要求的范围及程度高于日常维护。

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汽车维修部机电设备安全操作规程(优选10篇)

编制目的防止干活时滑倒摔伤、敲坏零件、油污着火,保护修车师傅不被砸到、电到、烫到。
适用范围汽车修理车间的修理工,主要修大车小车和发动机。
职责分工修理工自己动手干,老师傅在旁边看着提醒,班组长偶尔来转一圈检查。
操作流程先戴好手套帽子,再查工具有没有裂,垫木头要稳,千斤顶找平地,多人干活得喊一声,废油必须进桶里。
执行标准锤子不能直接敲硬零件,要用铜棒垫着;马橙要放牢,三角木塞死车轮;清洗用柴油不能点火,电源线必须拔掉;手指不准伸进齿轮缝里。

1. 工作前先穿戴好劳防用品,并检查应用工具,如(锤柄、钳子等)是否有松动裂缝损坏现象,同时应清除各种工具手柄上的油污,防止工作时,用力滑脱伤人。

2. 拆装机件要正确使用板头、套筒等工具,用力要适当,榔头不得直接敲击淬火或硬质机件,应用铝铜棒垫敲。

3. 拆装车辆时大梁应用马橙搁稳,不得使用易碎品作为垫物;修理倾卸车需顶车厢时,应撑好撑脚,用垫木塞紧。车轮应有三角木塞紧。

4. 使用千斤顶工作时要选好地面和顶物的受力点,防止地面下陷、垫块破碎、顶物滑移;需拆车轮或进入车身下工作时,车身一定要用马橙搁稳。

5. 使用举升机检修车轮时,必须严格按照有关规程(举升机)操作。

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某酒店员工规章制度格式怎样的(优选10篇)

制定背景怕员工不守规矩,服务不好客人,影响酒楼名声。想让大家有纪律、有热情、有责任心。
适用范围酒楼所有员工,从前台到后厨,从上班到住宿舍。
职责分工店长带头管,主管日常盯,保安查通道,人事管考勤和辞职手续。
管理规定打卡不能代打,走员工通道要检查,不准玩手机看杂志,不准骂人收小费,不准用客用洗手间。
监督与罚则迟到按分钟扣钱,违规一次扣假期或罚款,三次旷工算自动走人,严重直接开除,工资里扣损失。

一、严于职守

1、宗旨:“宾客至上,服务第一”。本酒楼必需通过严格的管理、高效的工作、一流的服务为宾客提供方便、舒适的生活享受。

2、所有员工必须热爱集体、关心企业、严守职责、热情待客、文明服务、热爱本职工作、讲究职业道德,为本酒楼建立良好的声誉。

二、上下班及请假规定

1、员工上下班必须按规定打记时卡,如因病、事假或其他原因未能打卡的,应立即向上级报告,以备核查;任何人不得代他人或委托他人打卡。

2、员工上下班必须走员工通道,所携带物品必须交给保安员检查。

3、员工每月有3天带薪假期,节假日假期规定如下:清明1天,端五1天,元旦1天,中秋1天,劳动节1天,共6天。

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计算机房安全保卫制度(优选8篇)

制定背景机房容易出火、被偷、被搞坏,还有病毒和黄毒,得提前防着。
适用范围管计算机中心所有工作人员和机房里的一切事儿。
职责分工计算机中心工作人员要干活,专人管器材,保卫处盯着看。
管理规定不准带火进机房,不准乱接电线,出门关窗断电,闲人不能进。
监督与罚则定期查器材,人人学用灭火器,值班盯节假日,发现不对马上拦或报保卫处。

实验中学计算机房安全保卫制度

坚持预防为主的指导思想,采取有效措施,消除一切隐患。

1、全体同志应保持高度的责任心和警惕性,做好防火、防盗、防破坏、防计算机病毒、黄毒侵害的预防工作。

2、经常检查防火、防盗器材,保证器材完好无损、有专人负责,要求计算机中心工作人员人人熟练掌握防火器材的使用和操作。

3、严格遵守用电规程,杜绝不规范用电操作,防止因漏电、短路、电线老化等原因造成的火灾、人员伤亡事故发生。保证人身和设备安全。

4、计算机中心工作人员离开时,应严格检查各室的门窗是否关好,落实技防措施,并切断水源、电源。节假日要安排人员值班。

5、严禁携带火种进入计算机中心机房。

6、未经许可禁止闲杂人员进入计算机中心。发现可疑或正在破坏计算机中心的公共设施、设备的人员,中心工作人员有权制止或报告保卫处。

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文明施工管理工作标准规范(优选10篇)

制度目标让工地更安全更文明,看起来整齐规范,帮公司多拿好名声。
职责分工项目经理是第一责任人。项目要建各系统保障体系,责任到人。公司党办定创优目标。
核心条款开工前编方案、定目标;天天巡、每周查;按标准打分;资料要全要真。
执行要求检查必须填记录、有整改、有复查;公司检查要超90分;月考低于80分没奖励;资料每月报公司。

为规范工程项目安全文明施工,提高安全生产文明施工的管理水平,塑造工程项目的“规范化、制度化、标准化、科学化”的绿色安全文明工地的形象,增强企业的社会信誉、品牌效益。公司特制定“工程项目安全文明施工管理办法”,请遵照执行。

一、管理组织

1、项目经理是施工现场安全生产的第一责任人,对本项目安全生产全面负责。

2、项目应建立工程、质量、安全、机械、技术、机电、材料、保卫各业务系统的现场创优保证体系,做到组织落实,责任到人。

二、申报程序

1、工程开工前,必须编制安全文明施工方案,并明确工程的创优目标(国家级、省级、市级、区级文明安全工地),上报公司安全管理部。

2、公司党办根据工程的特点(国家、省市重点工程、有影响的工程)确定工程的创优目标。

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生产企业员工守则范本(优选6篇)

制定目的电石生产容易出事,炉子漏水、电极断掉、一氧化碳中毒、乙炔爆炸这些都可能发生。得提前防着点。
适用范围四川所有用密闭炉和内燃炉做电石的厂子。
职责分工老板要建安全机构配专人,班组长盯现场,工人守规程戴好防护,谁管哪块谁负责。
管理要求装报警器和监控,水路单独设阀门,炉气要在线测,动火必须办票,漏糊断电马上停炉。
监督与检查安全部门天天查,领导不定期抽查,没做到就扣钱、停工、换人,严重了直接开除。

1 范围

本安全控制实施意见适用于四川省电石生产企业(采用密闭炉、内燃式电石炉生产电石的企业,生产工艺主要以石灰、炭素材料为原料,采用电阻电弧炉生产工业电石的企业)。

2 规范性引用文件

下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,仅注日期的版本适用于本意见。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本意见。

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生产现场管理实施办法(优选6篇)

制定目的现场太忙乱盲目迷茫,老出问题又解决不彻底,想让大家做事有章法,少瞎忙,快找真因,把产量质量稳住。
适用范围管车间所有人,管生产、设备、材料、方法、环境这五块事儿。
职责分工班组长带头盯现场,员工按标准干,主管定期查,组长每天看日报,发现不对马上拉回来。
禁止行为不准不看现场就拍板,不准跳过检查直接修,不准改标准不报批,不准让不良品流到下道工序。
检查与监督每天开工前开短会讲重点,班组长巡检记问题,日报当天交,没填或填错要重做,三次不到位找主管谈话,每月汇总改进点。

企业生产现场管理

企业生产现场,是很多基层管理者最关注,也呆的时间最长的地方,因为只有在现场才能及时发现与解决问题。现场管理,是一门很深的学问。因此,有人总结了今天这篇干货,给企业生产现场管理者参考学习。

1、何谓现场

1、现场包含“现”与“场”两个因素。

2、“现”就是现在,现时的意思,强调的是时间性。

3、“场”就是场所,地点的意思,强调的是区域性。

4、“现”与“场”结合在一起,就是赋予了一定时间的特定区域。

5、对于制造型企业来说,现场就是生产车间。

2、走进现场

1.现场的“三忙”现象:忙乱、盲目、迷茫。

*忙乱:表面上看每个人都很忙,其实,尽在做多余的事情,或者所做的是无功效。

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外语学院语言实验室管理条例(优选3篇)

制定目的教材很重要,关系到学生学得怎么样。想让教材选得更合适,编得更好,管得更清楚。
适用范围老师和教学管理人员。管教材怎么选、怎么编、怎么评、怎么用。
职责分工院长当组长,教学副院长当副组长。系主任、教研室主任、专家老师一起干。秘书组收数据、跑腿、记事。
禁止行为不能随便换教材,不能没讨论就定教材,不能用没审核的自编书,不能不填申请表就换新书。
检查与监督每学年查一次教材使用情况,评一次分。低于70分连两年就得换。没按时交材料的项目取消立项。检查由领导小组做,秘书组盯进度。

第一章总 则

第一条教材是保证人才培养质量的一项重要的基础性工作。为使我院的教材建设和管理规范化、制度化,不断提高我院教学质量和科研水平,根据z师范大学教材建设有关文件精神的要求,特制定本条例。

第二章教材建设的组织领导

第二条学院成立院教材建设领导小组,其组织方式为:

1、院教材建设领导小组设组长一人,由院长担任,副组长一人,由主管教学的副院长担任。

2、成员由系、部主任、专业教研室主任、若干学科专家或相关专业教师代表组成。

3、领导小组成员任期四年,因工作岗位变动可由院党政联席会议决定做相应调整。

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机械厂安全文明生产制度(优选3篇)

制定背景怕出安全事故,想提前发现隐患。安全第一、预防为主,按国家法律和规定来定的。
适用范围全厂所有人,各车间、科室、班组,还有施工乙方。
职责分工安环科牵头干,生产科设备科配合。车间主任管自己地盘,班组长盯班组,职工也要查。
管理规定每月厂级检查不能少,每周车间要查,班组天天三查。重大隐患必须班班看,现场问题马上记下来。
监督与罚则检查结果记在台账上,隐患开整改单,限期改完。改不完就考核,严重问题要上报。安环科汇总存档,每周每月分析问题。

1.目的和依据

为贯彻“安全第一,预防为主”的方针,加强安全检查和隐患整改的力度,预防事故的发生,实现安全文明生产,根据《安全生产法》(国家主席令第70号)和《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(安监总局令第16号)特制定本制度。

2.职责及检查形式

2.1综合性安全生产检查

2.1.1厂(部)级综合安全生产检查

2.1.1.1每月至少一次,也可结合重大节日和安全生产形势要求进行。

2.1.1.2由安环科负责召集,生产科、设备科、各车间等有关人员组成检查小组。

2.1.1.3安环科负责检查、整改情况的汇总、存档;厂部解决不了的问题,分类按程序报有关单位。

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安全生产管理制度及处罚条例(优选10篇)

制度目标管好分包单位,防止乱招人、乱施工,保证工地安全不出事,大家干活有规矩。
职责分工项目部负责现场审核和交底;公司工程部管名录和评定;安全部盯安全协议和检查。
核心条款必须查齐证件才准进场;签合同前先过资质关;进厂要交底签字;设备得验合格才能用。
执行要求每步都要留记录,比如交底签字、设备移交、三上岗台账;项目部天天看,公司半年查一次;出问题马上整改。

1、对工程分包单位资质验证

(1)审核分包单位营业执照中的施工承包范围、注册资金、执照的有效期限。

(2)审核企业性质

(3)审核经营手册,查阅其承担过的施工项目,施工面积或承担过的工作量。

(4)审核资质等级证书,外省市施工队伍的进沪许可证及有效期限、施工人员的核定数量。

(5)审核安全生产许可证,对以往有无重大伤亡事故作必须调查。

2、对劳务分包单位核验

(1)审核劳务分包单位的务工人员持证状况(身份证、暂住证、健康证、应业证、资格证)

(2)审核证件有效性,是否符合当地政府和行业主管部门以载客办员的持要求。

3、分包单位的选择

(1)从本企业发布的《合格分包方名录》中选择工程分包单位

(2)从本企业发布的《合格劳务分包方名录》中选择劳务分包单位

(3)寻名录以外的分包单位,按本企业规定程序进行评定和审批。

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公共设施使用管理制度(优选5篇)

制度目标让大家别乱动公共设施,保护好它们,让业主住得安心,用得顺心。
职责分工物业负责日常维护和维修,保安巡逻检查,业主监督提醒,管理人员审批特殊操作。
核心条款不能私开井盖电箱,不能碰消防设备,不能破坏绿化,不能乱堆建材,不能私改管线。
执行要求物业每天巡查设施,24小时监控值守,发现问题马上修,小问题当天处理,大问题报业主商量,记录要写清楚。

一、居民要自觉维护公共设施、设备,确保公共设施、设备的正常运行。

二、严禁擅自开启一切公共设施的井盖、电箱门、水表总闸,如因装修或维修需要,必须先征得管理部门的同意,由管理部门派专人开关闸门、井盖。

三、任何人不得随意使用、损坏、拆动小区内的消防设施、设备。

四、任何人不得砍伐、攀折花木、践踏草坪、向绿化地带倾倒污水杂物、焚烧纸屑和物品等。

五、 禁止在道路路面、人行道及楼梯平台等公共场所搅拌沙浆、堆放建筑材料和零星杂物。

六、禁止私自接引和改变各类管线设施、设备,严禁私自挖掘道路,如需要时必须报物业管理批准后方能施工。

七、加强对监控系统的管理,禁止非专业人员或非管理人员随意使用,防止损坏系统的正常运行。无关人员不得调看监控录像。

八、对违反本规定者将依法责令修复,并赔偿损失,情节严重的将依法追究其责任。

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安全生产文明施工管理条例(优选10篇)

制定目的怕出事故伤人伤东西,想让工地安安全全的,大家干活心里踏实。
适用范围管所有分包单位和工人,管安全干活、现场卫生、材料堆放、消防治安这些事。
职责分工总包安全科牵头管,分包单位自己执行,门卫和安全员天天盯着检查。
禁止行为不戴安全帽、高处不系安全带、私拉电线、高空抛物、酒后上岗、乱扔垃圾、随便动消防器材。
检查与监督每天巡查看,发现就罚钱,小错警告,大错开除,整改不过关接着罚,月底汇总通报。

为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”劳动保护方针,加强安全生产动态管理,减少和杜绝各类安全生产事故,保障广大职工生命和集体财产免遭损失,根据《中华人民共和国安全生产法》、国务院《建设工程安全生产管理条例》等相关法律法规及行业标准,结合本工程实际情况,特制订本管理条例及奖惩措施。

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车间管理制度(优选10篇)

制度目标让大家按时上班交接,保证黄豆粉碎质量好,设备不坏,生产顺顺利利。
职责分工班长管整体,操作工盯设备运行,维修工修故障,记录员填表,大家互相提醒。
核心条款提前15分钟到岗;每小时检查1次质量;每班清设备8次以上;挤压机24小时必加油。
执行要求交班前必须把故障修好才能走;记录要当天写完;卫生下班前收拾干净;组长每周查两次记录。

1、本车间人员必须提前15分钟上班,进行各项交接班工作。在生产过程中,坚持质量第一方针,努力提高黄豆粉碎质量。

2、遵守劳动纪律和各项规章制度,努力完成各项生产任务。

3、努力工作钻研业务技术,熟悉工艺流程,掌握全脂豆粉的膨化温度及熟化程度。 4、加强检查做到对每小时进行1次,每班不少于8次的标准,达到保持质量。

5、认真做好初清筛、永磁筒、集尘灰箱的清理工作,保证设备处于最佳运行状态。

6、认真做好设备保养工作,每班必须检查传动设备、油位、油温2次,对挤压机24小时必须加油一次,发现漏油现象及时排除。

7、设备发生故障当班人员应及时排除,不允许拖到下一班处理,交班人员坚持故障排除运转正常后,方可交班离岗。

8、认真做好生产记录和设备运行记录,记录要具有真实性、可靠性,同时填写好各种报表。

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