行政支持

岗位职责：

1、课件开发;

2、教学资料管理;

3、课程授课;

4、培训后成果检验。

岗位要求：

1、大专及以上学历;

2、二年以上培训相关工作;

3、熟练使用office办公软件;

4、 思维清晰、条理性佳、独立思考问题能力强，沟通能力佳;

5、 具备课件开发及现场授课能力;

6、接受全国调派;

岗位职责：

1. 负责合同文档和业务相关单据的管理

2. 跟进合同付款流程、签批及后续资金收付等流程

3. 与客户方保持良好的关系和日常联络，就合同执行中遇到的问题进行对接

4. 部门负责人安排的其他任务

任职条件:

1. 熟悉了解纯苯和苯乙烯行业中的主要供应商和客户

2. 本科及以上学历，3年以上相关工作经验

3. 英语熟练优先考虑

4. 有团队合作精神

大学餐厅洗切配菜人员岗位职责

总则:严格遵守公司《监控条例》及其他有关规章制度，不享有任何特权，保证岗位工作的正常开展，通过自身努力工作，为师生提供满意的服务。

1、严格执行公司制定的各项卫生制度。

2、清洗前，必须认真清理原料中的杂质和残枝烂叶，拣除不符合标准的原料。

3、做到先清洗，后切，再清洗，清洗后应装入干净盛器，严禁着地放置。

4、严格按照厨师长制定的当日菜谱要求，定时定量完成切配任务，在切配过程中，注重刀工质量，丁、丝、片、条、块原料成形，大、小、粗、细、厚、薄均匀，无连刀，符合烹调要求。

5、切配时一定要把好卫生关，腐烂变质的原料不加工，荤素原料分开切配，杜*物中毒。

6、切配好的菜要分类盛装放置在菜架上，以便配菜人员称料下锅、烹调人员进行操作。

7、切配要做到思想集中，使用器械时要先检查器械内有无异物，然后按规定程序操作。

岗位职责：

1、负责到工商、税务、银行等部门办理公司增资、设立、减免税及其他相关的工商业务;

2、配合外勤主管完成工商注册及执照变更业务的流程实施;

3、办理公司有关的其他事务，及时汇报工作。

4、有较强的服务意识和沟通能力，服从公司领导，遵守公司的各项规章制度;

任职要求：

1、吃苦耐劳;

2、能适应偶尔外出办事的工作性质;

3、工作积极、做事认真负责;

4、较强的语言表达能力

职责描述：

1、接听电话，接收传真，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确。

2、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员。

3、在办公室主任领导下做好办公室日常行政事务及文秘工作，负责各种文件的起草、装订及传递工作，做好各种会议的记录及会务工作。

4、熟练使用办公软件(word、excel、photoshop图片处理软件)。

5、有组织活动经验者，择优录取

任职要求：

年龄:20-30岁，有一年以上相关工作经验;

具有较强的文字功底，写作能力，能撰写或校对重要文字资料;有较强的组织和协调能力;

能熟练操作各种办公设备，运用各类办公软件:

具有慎密的工作作风、勤奋、敬业的工作精神，热爱企业。

职责一:4s店出纳员岗位职责

1。严格按照有关现金管理和银行结算及外汇管理制度，办理现金收付和银行结算业务。收付款后，要在收付凭证及 原始凭证上加盖"收讫""付讫"戳记;

2。登记现金及银行存款日记账。在收付款凭证无误的情况下及时登记现金日记账，每天结出余额与实存现金核对，按币 种和账号分开设置并登记"现金日记账""银行存款日记账"，并结出余额，记账后的收付款凭证及时转给会计;

3。严格执行库存现金现额，超过部分必须及时送存银行，不坐支现金，不以白条抵押现金;

4。建立健全现金出纳各种账目，严格审核现金收付凭证;

5。严格支票管理制度，编制支票使用手续，认真办理支票领用注销手续，使用支票须总经理批示后，方可生效;

6。要积极配合银行做好对账，报账工作，定期填报银行存款余额调节表;

7。要保守保险柜密码的秘密，保管好钥匙;

8。配合会计做好各种账务处理。

职责二:4s店出纳岗位职责

1。

职责描述：

岗位职责：

1、协助经理管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；

2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；

3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率；

4、有效配合公司整体业务运作需求；

5、每天进行库存数据统计；

6、每月做出库存和合作客户的数据统计。

7、协助推广人员的部分工作

任职资格：

1、大专以上学历；

2、有相关领域工作经验者优先考虑；

3、心细具有耐心

4、熟练操作电脑，表格制作等技能熟练

5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：经验不限

岗位职责：

1.协助总经理制定品牌战略计划，年度经营计划

2.负责汇总品牌相关工作，执行工作计划，总结，报告，请示等文件

3.负责接待公司重要客户

4.及时准确的向上级领导汇报工作

岗位要求：

1、思维敏捷，较强的语言表达能力。

2、精通各种办公软件，具备企业行政事务处理经验和跨部门协调组织经验。

3、有团队意识，执行力强，具备独立作业的工作习惯和能力。

4、对职业有追求，有上进心，抗压力强

职位描述：

岗位职责：

1)负责各楼层款台机器设备及网络的维护及维修工作，保证机器设备的正常运行;

2)负责各种数据的接收工作，保证门店的正常营业;

3)负责对各类数据的记账处理工作，保证数据的完整;

4)负责各部门电脑的维护及维修工作，保证各部门的正常工作;

5)负责各种报表的打印、核对及账目查询工作;

6)负责日常调账工作，并及时提供正确的数据和报表;

7)负责检查楼层收银机的使用情况。

岗位要求：

1、计算机相关专业，熟悉计算机系统维护和信息设备

2、有一定的吃苦精神，有责任心

3、学习能力强，乐于学习

4.可接受优秀

岗位职责：

1.协助分公司总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。

2.及时收集和了解各部门的工作动态，协助分公司总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握工厂主要活动情况。

3.协助分公司总经理收集各部门重要报表，并校对各项重要数据。

4.负责召集公司办公会议，做好会议记录，并检查督促会议决议的贯彻实施。

5.负责公司行政文书档案的管理工作及各部门文书资料收集归档管理工作。

6.负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作。

7.协助分公司总经理对工厂运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议。

职责描述：

1、负责公司电话转接，传真、快递的收发整理等工作;

2、负责访客接待，做好登记、引领、信息传达等工作;

3、负责前台区域环境的维护工作;

4、负责日常日常办公软件的操作(电子传真系统、门禁系统、视频会议系统等);

5、负责相关工作费用的填报、职责范围内行政预算与结算的汇总上报工作;

6、完成领导安排的临时任务，配合其他部门的服务支持工作等。

任职资格：

1、形象气质好，普通话标准，有良好的亲和力(性别不限);

2、大专(含)以上学历，具备商务礼仪常识;

3、性格开朗、热情，思维敏捷，有较好的沟通、协调、执行能力;

4、工作态度积极、主动，责任心强，具有吃苦耐劳的精神和良好的服务意识;

5、熟练操作计算机，熟练使用office软件及日常办公设备，会使用简单ps工具优先考虑;

6、简历请附个人近照。

岗位职责：

1.通过电话沟通，及时和专业地处理国内外客服的咨询、查询和投诉，并做相应的记录;

2.为国外客户提供专业合理方案及建议;

3.与客户建立良好的沟通，确保解决客户问题及满意度;

4.根据业务实际情况，梳理规范业务流程并进行迭代。

任职要求：

1.大专以上学历;

2.普通话标准、英语流利(听说读写能力);

3.较强的服务意识，思路清晰，认真细致，有耐心，服从工作安排;

4.善于与人沟通，具有较强的沟通协调能力、抗压能力和团队合作精神。

岗位职责：

1、负责整理、统计销售部门的各类销售报表及其它相关表格，定期汇总上报;

2、部门各类文书类档案的建立及保管;

3、协助部门开展其它行政类工作;

4、完成部门安排的其它临时性工作。

职位要求：

1、执行力强，能够胜任重复性工作;

2、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力;

3、能熟练使用电脑办公系统和办公软件。