某公司党委办公室主任工作标准
| 适配人群 | 党委办公室主任,基层党支部书记,党务工作者 | 使用场景 | 党委换届,中心组学习,民主生活会 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 怕党务工作乱套,怕学习计划没人管,怕民主生活会流于形式。 | ||
| 适用范围 | 只管党委办公室主任一个人。 | ||
| 职责分工 | 主任自己抓全面,写材料、搞学习、管支部、做考核;党委盯着看,上级随时问。 | ||
| 管理要求 | 计划必须按时交,会议材料不能漏,学习记录要留痕,支部活动得有照片,汇报材料得签字。 | ||
| 监督与检查 | 党委每季度查一次,看材料齐不齐、记录真不真、活动有没有。漏一次扣分,两次谈话,三次换人。考核结果和工资挂钩。 | ||
公司党委办公室主任工作标准
党委办公室主任工作标准
1适应范围
1.1 本标准规定了本公司党委办公室主任岗位的责任与权限、任职条件、工作内容与要求、检查与考核。
1.2 本标准适用于本公司党委办公室主任岗位。
2 任职条件
2.1 熟悉党的方针、政策和国家的法律、法规,熟悉党务工作、思想政治工作的原则、制度、方法。
2.2 掌握党的组织工作、思想政治工作业务知识及工作程序、方法,并具有较强的实际工作经验。
2.3 有一定的药品企业管理水平和经验。
2.4 具有专兼职党务工作三年以上。
3工作内容与职责
3.1主持党委办公室全面工作和日常工作。
3.2起草公司党委年度工作计划、总结。
3.3起草公司领导班子民主生活会方案、做好生活会记录、起草汇报材料,并上报上级党委。
3.4具体组织起草党委换届的系列材料,如会议筹备情况报告、议程表、会议决议、会务材料、会议主持人用语等。
3.5为公司党委中心组学习做好计划和搞好服务。
3.6全面抓好公司组织工作。具体抓好党支部建设、党员管理、组织发展和参与中层干部考核工作。
3.7全面抓好公司学习制度落实。具体抓好党支部的政治学习,制定相关制度和
措施,改进学习方式,提高学习效果。
3.8统筹协调公司思想政治工作,协调组织有关各部门开展有针对性的思想政治
工作。
3.9主持起草文明单位建设规划、计划、总结、专题材料;协调组织成员单位开展经常的群众性的文明单位创建活动。
3.10主持起草依法治理与普法教育工作、计划、总结、专题材料;协调组织开展依法经营与普法教育活动。
3.11协同纪检部门抓好党风廉政建设工作。
3.12做好与上级党委的联系工作。
3.13完成上级党委和组织布置的其它工作。
3.14参与起草中层干部年度考核方案,参与日常工作考核。
3.15完成公司党委及主管领导交办的其他工作。
4 检查与考核
4.1 按本标准进行检查与考核。
4.2 按公司《经济责任制考核办法》进行检查与考核。
4.3本岗位由公司党委负责考核。
某公司党委办公室主任工作标准:党委办公室主任工作标准范本
| 适配人群 | 党务工作者,基层党支部书记,党委办公室主任 | 使用场景 | 党委换届,中心组学习,民主生活会 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 怕党委办公室工作乱套,文件写错、会议开不好、党员管理出问题。 | ||
| 适用范围 | 只管本公司党委办公室主任一个人。 | ||
| 职责分工 | 主任自己管全面,写材料、办会议、抓学习、搞党建;上级党委盯着看,出事要担责。 | ||
| 管理要求 | 材料必须按时交,会议记录不能漏,党员发展按流程,学习计划要落实,文明创建常开展。 | ||
| 监督与检查 | 党委每季度查一次,对照标准打分;没做到就扣绩效分,连续两次不合格要谈话;考核结果进档案。 | ||
党委办公室主任工作标准
1适应范围
1.1 本标准规定了本公司党委办公室主任岗位的责任与权限、任职条件、工作内容与要求、检查与考核。
1.2 本标准适用于本公司党委办公室主任岗位。
2 任职条件
2.1 熟悉党的方针、政策和国家的法律、法规,熟悉党务工作、思想政治工作的原则、制度、方法。
2.2 掌握党的组织工作、思想政治工作业务知识及工作程序、方法,并具有较强的实际工作经验。
2.3 有一定的药品企业管理水平和经验。
2.4 具有专兼职党务工作三年以上。
3工作内容与职责
3.1主持党委办公室全面工作和日常工作。
3.2起草公司党委年度工作计划、总结。
3.3起草公司领导班子民主生活会方案、做好生活会记录、起草汇报材料,并上报上级党委。
3.4具体组织起草党委换届的系列材料,如会议筹备情况报告、议程表、会议决议、会务材料、会议主持人用语等。
3.5为公司党委中心组学习做好计划和搞好服务。
3.6全面抓好公司组织工作。具体抓好党支部建设、党员管理、组织发展和参与中层干部考核工作。
3.7全面抓好公司学习制度落实。具体抓好党支部的政治学习,制定相关制度和
措施,改进学习方式,提高学习效果。
3.8统筹协调公司思想政治工作,协调组织有关各部门开展有针对性的思想政治
工作。
3.9主持起草文明单位建设规划、计划、总结、专题材料;协调组织成员单位开展经常的群众性的文明单位创建活动。
3.10主持起草依法治理与普法教育工作、计划、总结、专题材料;协调组织开展依法经营与普法教育活动。
3.11协同纪检部门抓好党风廉政建设工作。
3.12做好与上级党委的联系工作。
3.13完成上级党委和组织布置的其它工作。
3.14参与起草中层干部年度考核方案,参与日常工作考核。
3.15完成公司党委及主管领导交办的其他工作。
4 检查与考核
4.1 按本标准进行检查与考核。
4.2 按公司《经济责任制考核办法》进行检查与考核。
4.3本岗位由公司党委负责考核。
某公司党委办公室主任工作标准:a公司党委办公室主任工作标准
| 适配人群 | 党委办公室主任,党支部书记,党务工作者 | 使用场景 | 党委换届,中心组学习,民主生活会 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 党委办公室工作容易出错漏,材料写错、会议没开好、学习不落实,影响党委运转。 | ||
| 适用范围 | 只管党委办公室主任一个人的事儿。 | ||
| 职责分工 | 主任自己抓全面,写材料、办会议、管支部、搞学习、做考核;党委领导盯着看结果。 | ||
| 管理要求 | 材料必须按时交,会议必须按流程开,学习计划要定实,支部建设不能松,考核参与要到位。 | ||
| 监督与检查 | 党委每季度查一次,看材料交没交、会开没开、学习有没有记录;没做到就扣分,影响年底评优;考核结果由党委直接反馈。 | ||
1 适应范围
1.1 本标准规定了本公司党委办公室主任岗位的责任与权限、任职条件、工作内容与要求、检查与考核。
1.2 本标准适用于本公司党委办公室主任岗位。
2 任职条件
2.1 熟悉党的方针、政策和国家的法律、法规,熟悉党务工作、思想政治工作的原则、制度、方法。
2.2 掌握党的组织工作、思想政治工作业务知识及工作程序、方法,并具有较强的实际工作经验。
2.3 有一定的药品企业管理水平和经验。
2.4 具有专兼职党务工作三年以上。
3工作内容与职责
3.1主持党委办公室全面工作和日常工作。
3.2起草公司党委年度工作计划、总结。
3.3起草公司领导班子民主生活会方案、做好生活会记录、起草汇报材料,并上报上级党委。
3.4具体组织起草党委换届的系列材料,如会议筹备情况报告、议程表、会议决议、会务材料、会议主持人用语等。
3.5为公司党委中心组学习做好计划和搞好服务。
3.6全面抓好公司组织工作。具体抓好党支部建设、党员管理、组织发展和参与中层干部考核工作。
3.7全面抓好公司学习制度落实。具体抓好党支部的政治学习,制定相关制度和
措施,改进学习方式,提高学习效果。
3.8统筹协调公司思想政治工作,协调组织有关各部门开展有针对性的思想政治
工作。
3.9主持起草文明单位建设规划、计划、总结、专题材料;协调组织成员单位开展经常的群众性的文明单位创建活动。
3.10主持起草依法治理与普法教育工作、计划、总结、专题材料;协调组织开展依法经营与普法教育活动。
3.11协同纪检部门抓好党风廉政建设工作。
3.12做好与上级党委的联系工作。
3.13完成上级党委和组织布置的其它工作。
3.14参与起草中层干部年度考核方案,参与日常工作考核。
3.15完成公司党委及主管领导交办的其他工作。
4 检查与考核
4.1 按本标准进行检查与考核。
4.2 按公司《经济责任制考核办法》进行检查与考核。
4.3本岗位由公司党委负责考核。









