防火安全责任制范例（优选10篇）

防火安全责任制范例

适配人群	项目经理，施工班组长，专职安全员	使用场景	工地施工，宿舍管理，仓库检查
制定目的	工地现场火情多，宿舍食堂仓库容易着火，焊工用电不注意会出事。
适用范围	项目经理、施工长、安全员、班组长、电工、电焊工、所有工人。
职责分工	项目经理总负责，副组长管检查，安全员盯现场，班组长教工人，电工查线路，电焊工管气瓶和动火。
管理要求	禁在禁烟区吸烟生火，禁私拉电线用大功率电器，动火要审批，周围清空易燃物，灭火器定期换药。
监督与检查	安全员每天巡，小组每周五查，项目经理每月大查，问题开整改单，不改就罚款，改完要复查，奖罚都当场说。

一、防火责任制度

为了贯彻执行“预防为主、防消结合”的消防工作方针和消防法规，做到安全防火，人人有责。现制定如下各级人员防火责任制:

(一)成立以项目经理为组长，副经理为副组长的防火安全领导小组。

(二)项目经理(任消防领导小组长)对防火安全负总责任，必须认真贯彻执行“预防为主、防消结合”的消防工作方针和消防法规，结合本项目具体情况，制订各项防火措施，制度检查执行情况，对职工进行经常性的防火安全法制教育，负责组织和培训义务消防人员工作。

(三)防火小组副组长由总施工长、工程技术负责等人组成，对本项目防火安全全面负责，认真贯彻落实各项防火措施，定期和不定期布置检查施工现场、宿舍、食堂、仓库防火安全情况查出隐患及时整顿，责任到人，开展安全防火宣传教育，提高员工的防火意识。

(四)安全配合项目经理负责检查监督各工种施工防火工作，检查宿舍食堂、仓库的防火安全工作，制止工人在禁止烟火的地方吸烟、生火，经常检查施工现场配备消防器材情况，按要求规定对灭火器材定期检查换药，每天巡视现场施工作业的安全防火情况，检出隐患应及理整改。

(五)安全员有权对违反防火制度的班组人员除必须教育外，并有权给予经济罚款。

(六)班组长负责对本班组工人进行防火安全教育，督促本班组工人在施工现场及宿舍区做好安全防火工作，维护施工现场、宿舍区配放的灭火器及防火器材，负责检查本班组作业点及四周的安全防火工作，对违反防火制度的工人进行教育，限期督促改正，对本班组无法处理的事件要及时上报处理。

(七)电工负责每天检查施工现场、宿舍仓库、各种机械设备电源线、架设线路、漏电保护器、开关等是否破坏、老化，对各种损坏的器具应及时更换，并做好检查记录。制止工人违章用电及在宿舍内乱接电灯、使用电炉、用钨丝灯采暖等违章行为，并及时向项目经理汇报，限期整改。

(八)电焊工作业前后对氧气瓶等易燃品指定仓库存放、保管好，在建筑工地范围，凡需要临时性生火作业，必须经防火安全小组的审批同意后才能动火，进行焊接或切割作业时，应有清理好周围易燃、易爆物品，做好防火措施，作业后必须彻底清理火种，确认无隐患才可离开施工现场。

二、防火检查制度

(一)防火安全工作以定期与不定期相结合进行检查，向全体职工进行经常性的防火安全法制教育。

(二)工地专职安全员每天必须对工地、宿舍、仓库巡视检查防火工作，如发现问题及时向班组工人提出整改通知，限期进行并复查整改情况。

(三)每星期五下午由项目经理带领全体领导小组面员及各班组长参加防火安全检查工作，检查工地、宿舍、仓库、食堂的防火工作，检查配放灭火器等消防器材情况，检查发现的隐患应及时落实整改措施，责任到人。

(四)每月下旬由项目经理组织一次大检查，总结各项工作及各班组防火安全工作执行情况，对违反防火安全规定的班组给予处罚，对执行防火工作做得好的班组给予奖励。同时布置下月份的消防工作部署。

龙华村同富裕工业园10#厂房

防火安全责任制范例：酒店工程部装璜主管领班防火

适配人群	装璜班组长，仓库管理员，工程部消防员	使用场景	装璜施工，材料进场，火警响应
制定目的	怕装修时着火
适用范围	装璜工作间、仓库、所有装修工人
职责分工	组长管检查和培训，员工学知识守规矩，采购员查材料证书
管理要求	定期查隐患、教防火知识、材料要合格证、火警按程序跑
监督与检查	组长天天看，工程部不定期查，没做到就重学重做，隐患不改就停工

1、在日常工作中贯彻执行消防法规，规章和消防技术规范。

2、建立健全各装璜工作间，装璜用品仓库的定期检查制度及安全制度，对所发现的火险隐患应及时布置处理。

3、向本组员工进行消防知识方面的教育，并进行经常性的装璜防火等方面的培训。

4、对采购的各种装修材料(如石膏板、地毯、墙纸等)应向供货商索要消防部门的鉴定合格证书或将样品送消防部门鉴定合格后，方可使用。

5、火警时，严格按酒店及工程部规定的相应程序执行。

防火安全责任制范例：电焊工、汽焊工防火

适配人群	持证焊工，现场监护员，消防审批员	使用场景	动火作业，高空焊接，密闭空间
制定目的	怕焊割时点着东西起火，怕容器里有残余气体炸了，怕高空作业出意外。
适用范围	所有焊工，工地焊接区域，氧气瓶、电焊机这些设备。
职责分工	焊工自己管好焊接区防火；消防保卫部门开动火证；现场要有人盯危险作业。
管理要求	动火前清可燃物、浇湿遮挡；禁用坏工具；禁在易燃处焊；完工断电断气查火种。
监督与检查	消防和保卫部门查证件和现场；没证或乱来就停活；出事赔钱罚款，严重要坐牢。

1) 焊工必须经过专门培训，掌握焊(割)安全技术，经考试合格后方可独立进行操作，对自己焊接区内防火安全负全面责任。

2) 焊割前必须到消防、保卫部门开具“动火证”，持操作证上岗，带灭火器材方可操作，“动火证”不能连续使用，只限当天“动火证”指定地点有效，换地点焊接作业量必须重新办理“动火证”。

3) 焊割作业要选在安全地点，焊割前应仔细检查操作点的周围情况，若有可燃物必须清除，不能清除时应采取浇湿、遮挡等安全可靠措施加以保护，严禁将未冷却的喷咀和电焊把手及焊条放在可燃、易燃的物品上，焊条头严禁乱扔。

4) 盛过或有易燃、可燃液体、气体及化学危险品的容器和设备;未彻底清洗干净前，不得进行焊割作业。

5) 严禁在胡可燃蒸汽、气体或粉尘等有爆炸危险的场所焊接，在这些场所附近进行焊割时必须按照消防部门制定的操作规定去做，并保持一定距离。

6) 焊割操作不准与油漆、喷漆、木工等工种做同部位、同时上下交叉作业。

7) 在高空焊接时不准将氧气瓶放在焊割地点，下面应保持3-5米水平距离。

8) 电焊机地线不准接在建筑物、机械设备、各种管道、金属支架、钢筋等上面必须设专线，不得借线。

9) 不准使用权有毛病的焊割工具，电焊的导线不要与装有气体的气瓶接触，也不要与气焊的软管或气体的导管放在一起，这些软管不得从生产、使用、储存易燃易爆物品的场所或部位穿过，油脂或粘油的物品严禁与氧气瓶、软管接触。

10) 焊割工作点火前要遵守操作程序，焊割结束或离开现场时必须切断电源、气源，并仔细检查现场，消除火险隐患，在闷顶、隔墙等隐蔽场所焊接时，在操作完毕后，检查有无火险，以防止发生火灾。

11) 焊割现场必须配备消防器材，对危险性较大的应有专人现场监护。

12) 遇到5级以上大风天气施工现场的高空，露天焊割应停止作业。

13) 对因违章焊接不执行本责任制的焊工造成火灾事故的要严肃处理，赔偿经济损失并罚款500-2000元，直到追究其刑事致责任。

责任人:

防火安全责任制范例：防火

适配人群	仓库管理员，危化品保管员，防火责任人	使用场景	仓储作业，危化品存储，露天堆场管理
制定目的	仓库容易着火，东西堆得多，电器多，人进出乱，怕烧起来没人管。
适用范围	全厂所有仓库、库房、露天堆放区、所有进出人员。
职责分工	仓库管理人是第一防火人，听财务部长安排；进库的人不许抽烟；谁用电谁负责关电。
管理要求	禁用大灯泡、禁用明火电器、禁住人、禁设休息室、禁堆可燃物、禁露天存易燃桶装物。
监督与检查	财务部长不定期查，仓库管理人天天看，发现违规马上整改，再犯就通报批评，严重就调岗。

1.仓库管理人为仓库第一防火责任人，在财务部长的领导下负责全厂仓库的防火消防工作。

2.库房内不准使用碘钨灯、日光灯、电熨斗、电炉子、电烙铁等电气设备，不准用可燃性材料做灯罩，不准使用60w以上的灯泡，灯泡与物品应保持安全距离。

3.库房内不准设休息室，不准住人，在库房或露天堆放的防火间距内不准堆放可燃性物品和搭建货棚，桶装易燃物品不准露天存放。

4.严禁闲杂人员入库，进库人员严禁吸烟。

5.存储化学易燃物品的库房，应当根据物品的性质安装防爆或密闭式照明设备。

6.氧气、乙炔应分库存放，并装用通风或强制排风设施。

7.库房内不准架设临时电线，库区如需架设临时电线，须经仓库防火责任人批准，使用临时电线的时间不应超过半个月，到期后及时拆除。

8.下班时关闭电源开关。

防火安全责任制范例：酒店运转主管领班防火

适配人群	运转主管，工程领班，消防值班员	使用场景	酒店消防巡查，动火作业监管，火灾应急响应
制定目的	酒店怕着火出事，怕设备老化漏电，怕员工不懂怎么灭火。
适用范围	工程部所有管事的人，比如主管、领班，还有他们管的区域和设备。
职责分工	主管带头干，领班盯现场。主管定规矩、改制度、查隐患；领班天天看、马上报、亲自确认火警。
管理要求	发现隐患立刻改，动火必须办证，器材要配好、修好、保养好，火警来了按程序走。
监督与检查	每天巡查看记录，部门经理抽查，没做到就批评整改，严重就上报处理，记录要写清楚谁干了啥。

酒店运转主管、领班防火安全责任制

1、贯彻执行 (中华人民共和国消防条例)及(北京市宾馆防火安全管理规定)及有关消防技术法规。

2、协助上一级领导实施并修改完善工程部内部的逐级 (防火安全责任制) (消防设备管理岗位职责) 及 (工程部火灾情况各人员岗位及职责)

3、在工作中执行有关消防技术规范，安全运行及维护的相关规定。

4、在日常的巡视中应及时检查发现火险隐患，并组织人员进行整改消除火险隐患及时汇报。

5、必须亲自到现场确认每一起火警并分析引起火警报警的原因，做好详细记录。

6、严格执行(酒店施工动火证)的工作制度，对违章人员有权制止其工作。

7、指导对消防器材的配置、维修、保养和管理工作。

8、制定并完善防火安全制度及有关消防方面的规章制度，同时认真部署贯彻执行。

9、协助指挥火灾扑救工作，下达准确的作战指令。

10、从技术角度协助有关部门进行火灾原因的调查，并拟写火灾事故报告，建立火灾档案。

11、有权拒绝上级领导下达的不科学的，不符合有关法规的工作指令。

12、火警时严格按酒店及工程部规定的相应程序执行。

防火安全责任制范例：消防安全委员会各级防火

适配人群	酒店总经理，部门经理，工程部主管	使用场景	酒店运营，餐饮服务，娱乐场所
制定目的	酒店人多地方大，怕着火没人管
适用范围	所有员工、各楼层、机房、厨房、娱乐区、车场
职责分工	总经理带头抓，部门经理管自己地盘，保安部管系统和公共区，工程部管设备，客房餐饮娱乐各管各块
管理要求	装好报警器，会用灭火器，培训员工，练消防演练，不乱拉电线，不堵消防通道
监督与检查	保安部天天查，部门经理每月报，没做到扣奖金，出事要写检查，严重就调岗

1.酒店消防安全工作的组织、领导由总经理兼消防安全委员会主任负责，副主任协助。

2.各部门员工消防安全意识的形成，素质的提高;对员工中出现的不安全隐患和火灾事故的教育、管理和处罚，由各部门经理兼消防安全委员会委员负责。

3.酒店机房和各种设备、设施的消防安全工作由工程部经理负责。

4.酒店消防、报警系统的管理、运用由保安部经理负责。

5.各部门办公室、库房、宿舍等区域的消防安全工作，由各主管部门经理负责。

6.酒店大厅及客房的消防安全工作由客房部经理负责。

7.餐厅、厨房的消防安全工作由餐饮部经理负责。

8.酒店内歌舞厅及其它娱乐场所的消防安全工作由娱乐部经理负责。

9.酒店长包、办公区域、施工现场、车场及公共区域的消防安全工作，由保安部经理负责。

10. 保安部消防领班和人力资源部共同负责对全店员工进行消防知识培训和轻便消防器材的操作使用，对义务消防队员进行定期培训和考核。

防火安全责任制范例：防火

适配人群	仓库保管员，库房防火员，危化品管理员	使用场景	物资仓储，危化品保管，库房日常巡检
制定目的	怕仓库着火，怕易燃物炸了，怕东西自己烧起来。
适用范围	所有管仓库的人，每个库房，里面所有货和灭火器。
职责分工	保管员是防火员，管好自己库房；领导要盯制度落实；大家都要守规矩。
管理要求	不许吸烟、不许明火、不许用电炉、不许用碘钨灯；天天查灭火器；危险品按规矩放。
监督与检查	班长天天看，领导不定期查，发现一次说一次，再犯就换人干，出事要担责。

1) 认真贯彻执行公安部颁发的《仓库防火安全管理规则》和上级、局、公司有关防火制度。

2) 对易燃材料和危险、剧毒物品要严格管理，按规定保管发放，防止爆炸和自然起火，对灭火器材经常检查，使之保持完好状况。

3) 对自己保管的库房所存放的物资负责进行安全检查，并负责全面责任。

4) 仓库区域内严禁吸烟及明火作业，并设明显的防火标志。

5) 仓库保管员是本库房的兼职防火员，应对本库房的安全防火负全面责任。

6) 库房内不准作为办公室、休息室，严禁在库房内使用电炉做饭、取暖、烧水等，严禁使用碘钨灯。

责任人:

防火安全责任制范例：焊工防火

适配人群	焊工，热切割工，现场安全员	使用场景	明火作业，容器焊接，带电设备动火
制定目的	怕焊割时起火爆炸伤人
适用范围	所有临时动火的现场和操作工
职责分工	班长盯现场，工人守步骤，安全员查设备
管理要求	禁焊没排空的罐子，禁碰坏氧气瓶，收工断电清场
监督与检查	班组长每班看三次，漏查扣当月安全奖，出事全组停工学规程

1、在临时使用明火进行焊接、切割的场所，应参照油库使用明火管理的规定，严格执行操作规程。

2、对盛过或盛有易燃易爆，有毒有害物品的容器设备及带电设备，在危险状态没有消除前，不得进行焊接和切割工作。

3、明火作业所使用的设备，器具及其附带安全保护装置必须齐全，完好无损，电器设备，氧气瓶，乙块发生器等应按规定摆放，搬运时应避免撞击、震动。

4、工作结束后，应及时切断电源，关闭氧气瓶，乙炔发生器等，清理现场杂物，做彻底检查确认安全后方可离开。

防火安全责任制范例：酒店强电设备主管领班防火

适配人群	工程部主管，电气维修技工，酒店领班	使用场景	强电设备巡检，电气安装作业，火警应急响应
制定目的	怕电线老化起火
适用范围	酒店工程部所有电工和设备
职责分工	主管要带头检查，领班盯现场，员工管好自己手里的活
管理要求	定期查电箱电机，培训消防知识，临时接线必须防火，火警按酒店流程跑
监督与检查	工程部经理每月查记录，没做就扣绩效，三次不到位调岗，检查结果贴公告栏

1、在日常工作中贯彻执行消防法规，规章及消防技术规范。

2、建立健全各类强电设备(如电站，电盘，电机等)的定期检查制度，对所发现的火灾隐患应及时布置处理。

3、向本组员工进行消防知识方面的教育，并进行经常性的电器设备维修管理培训。

4、在安装，使用电气设备时，主管领班必须执行有关技术规范，指导下属工作，临时安装的电气设备必须采取有效地防火安全措施。

5、火警时严格按酒店及工程部规定的相应程序执行。

防火安全责任制范例：酒店工程部副经理防火

适配人群	工程部负责人，消防设备管理员，安全主管工程师	使用场景	酒店工程运维，消防设施巡检，火灾隐患整改
制定目的	酒店怕着火，设备多线路老，容易出事，得盯紧点。
适用范围	工程部所有人，所有设备，维修区域，安装现场。
职责分工	领导定制度、查隐患；员工守规矩、报问题；维修员管设备、做检查。
管理要求	天天看设备，周周查线路，坏的马上修，隐患贴标签，灭火器不能遮挡。
监督与检查	主管每周翻记录，经理月底突击查，漏查一次扣分，三次谈话，再犯调岗。