南民医院输血科工作规章制度（优选7篇）

南民医院输血科工作规章制度

适配人群	输血科技术人员，临床取血护士，发血岗位人员	使用场景	危重患者输血，手术用血准备，急诊配血
制定背景	怕输错血出大事，病人名字、血型、床号老对不上，标本和单子常搞混，得立个规矩盯紧点。
适用范围	输血科所有人，还有来取血的临床科室护士。
职责分工	输血科主任带头管，技术员具体操作，科里老员工轮流查岗看执行没。
管理规定	名字血型床号必须三遍核对，血袋破了脏了不发，配血必须正反定型加rh检测，不符就不给血。
监督与罚则	每天交班时念一遍重点，科主任不定期翻记录本抽查，谁漏核对就现场重做一遍，三次出错要谈话。发错血立刻停岗培训，还要写说明。

z人民医院输血科工作规章制度

1、输血申请单及标本时，应认真核对受血者的姓名、性别、年龄、床号、住院号、诊断血型、用血时间、既往受血、妊娠等情况，说明是否明确，标本粘连号与输血通知单连号、姓名是否一致。

2、输血时:发血者、取血者应再次核对病人姓名、血型、病区、床号、住院号、血量;献血员姓名、血型、血袋号、血量，严格执行三查三对制度，同时严格检查血液质量、血袋有无破损，封口是否严密，有无污损不清等，确定无误双签名发血。如有任何异常情况，一律不得出库并向有关领导汇报。

3、对危急、危重病人用血优先处理及时供给。

4、每次交叉配血均须用正、反定型法、rh(d)测定、不完全抗体检测。如有不符要进一步检查不得发血。

5、及时准确填写报告单。

6、安排用血时，应执行先储先用，合理搭配，避免血液超过保存有效期。无特殊情况未经有关领导同意，不得违反上述原则。

7、受检标本应置冰箱保存七天备查。

8、定时检查各种仪器设备运行情况，发现异常及时处理并上报。

9、严格掌握输血指征，合理用血，杜绝浪费血源。

10、血液一经出库，原则上不得退还。如出库时间在30分钟内，未做其它处理，经输血科鉴定同意，方可考虑重新储存。

南民医院输血科工作规章制度：南民医院新生儿探视病情咨询

适配人群	新生儿护士，产科家属，感染控制员	使用场景	家属探视，病情咨询，感染防控
制定背景	怕宝宝被大人带进来的细菌感染
适用范围	住新生儿科的宝宝和他们直系家属
职责分工	科室护士长牵头，值班护士执行，科主任抽查监督
管理规定	不许随便进病房，探视只在周一、四下午3-5点，要拿缴费单，必须穿隔离衣戴口罩换鞋
监督与罚则	护士门口守着查发票和防护，没按规矩来就劝回去，家属投诉打咨询电话，护士没盯紧要被提醒

z医院新生儿探视和病情咨询制度

1、为了预防交叉感染，本病室实行无陪制度。住院新生儿入住我科后由我拉护士24小时陪护，不需家属陪护。

2、每周一、四下午3点至5点为探视效询时间，直系家属凭缴费发票单探视。由于新生儿的免疫功能不成熟，因些为了避免交叉感染，原则上不进入病房探视。若患儿病情特殊需家属入病心探视者，应穿上隔离衣，戴口罩，换鞋后，在本科工作人员带领下方可进入病房。

3、其他科室人员未经许可不得随意进入新生儿病房。

4、咨询电话***。

南民医院输血科工作规章制度：南民医院中药科工作

适配人群	中药调剂员，药房值班员，毒麻药品管理员	使用场景	处方调配，医保配药，夜间急诊
制定背景	怕发错药、管不好药、服务不到位。想让药房更安全、更干净、更有人情味。
适用范围	中药科所有人，包括调剂员、管理员、值班员。
职责分工	科主任带头抓，组长盯日常，每个人自己管好自己手头事，互相提醒监督。
管理规定	只配本院医生开的方子；不挪药、不借药、不给无凭证药；不过期药、不霉变药；双人核对处方。
监督与罚则	每月打分考核；出错要登记原因；卫生天天查；脱岗吸烟直接提醒；严重问题开会说。

z人民医院中药科工作制度

1、热爱祖国、热爱共产党、热爱社会主义。遵纪守法，廉洁行药，自觉抵制医药购销活动中的不正之风。

2、努力学习政治，刻苦钻研业务，加强科学管理。健全岗位责任制，做到人人有岗、个个有责。对照量化指标，每月一次进行考核。

3、调剂人员要根据本院医师正式处方调配发药，非本院处方不予调配。不得私自挪用或随意外借，更不得无凭证给药。严格按现行的医保制度配方。

4、科学地管理药品。保证药品质量，不使用过期，失效、虫蛀霉变药品。

5、以病人为中心，以质量为核心。把病人的需求当作自己的追求。弘扬良好医德医风，改善服务态度，提高服务质量，全心全意为人民服务。

6、认真执行各项规章制度和操作规程，及时准确地划价和调配处方。配方实行双检制，严防差错事故。

7、积极主动开辟新药源。做到《基本用药目录》不断档，不脱销，保证临床用药需要。

8、认真执行药品管理法。加强对毒性药品和贵重药品的管理。

9、认真执行操作规范，安全使用各类电器和粉碎机。

10、健全中、晚班制度，方便远路病人。

11、搞好环境卫生，坚持每天上、中午各打扫一次。科室保持干净，整洁。

12、调剂人员工作时间有事离岗要请假，不得擅自脱岗。工作室内禁止吸烟、喧哗、打闹、会客等。非公人员未经许可不得入内。

13、认真搞好安全保卫工作，下班前关好门、窗、水、电、毒贵重药品柜等。

14、关心集体，团结协作，艰苦奋斗，努力进取，为人民健康服务、奉献。

南民医院输血科工作规章制度：南民医院营养室工作

适配人群	营养师，临床医师，配膳员	使用场景	住院治疗，临床会诊，营养咨询
制定背景	病人吃饭影响康复，普通饭不够用，得有专门配餐。营养室不干活，医生护士干着急。
适用范围	住院病人吃的饭，营养室所有人，还有配膳员和厨师。
职责分工	营养室主任带头干，营养师动手做，护士长和医生提意见，院里不定期查。
管理规定	饭要按病情做，算清楚热量和营养，不能随便改配方，会诊必须参加，病人反馈要记下来。
监督与罚则	每周查一次病历记录，每月看三次配餐单，没做到就扣绩效，病人投诉要当天改，查出来两次不达标就停岗培训。

z人民医院营养室工作制度

1、负责计划制备住院病人的基本膳食及合乎治疗原则和卫生要求的各类病种的治疗膳食，计算营养价值，改善膳食的制备方法，配合临床提高医疗效果。

2、参加病房的营养治疗会诊，提出营养治疗方案。

3、积极配合临床开展营养治疗和科研工作，书写营养治疗病历治疗方案，总结营养治疗效果。

4、负责培训各级营养人员及营养厨师。

5、负责组织炊事人员及配膳员的业务学习，普及营养治疗知识。

6、经常下病房巡视病人，了解营养治疗效果及配膳情况，并向病人宣传有关营养治疗常规，开展营养治疗咨询工作。

7、定期参加有关科室主任、护士长会议或工休座谈会，认真听取意见，及时改正工作。

南民医院输血科工作规章制度：南民医院b超室工作

适配人群	超声医师，影像技师，临床申请医师	使用场景	门诊检查，危重床旁，住院随访
制定背景	怕检查乱套，病人等太久，报告写错没人管，设备坏了没人修，交叉感染出问题。
适用范围	b超室所有人，来照b超的病人，还有开单的医生和临床科室。
职责分工	科主任总负责，医师写报告签字，技师操作机器，护士配合危重病人，专人管设备。
管理规定	申请单必须蓝黑水填；危重病人要医护陪着查；报告必须医师签；阳性结果得跟临床联系；仪器每天每周都要打扫消毒。
监督与罚则	登记本查预约情况，报告抽查签名是否齐全，设备有维护记录本，卫生靠值班人检查，没做到就提醒再教一遍，老出错要谈心。

z人民医院b超室工作制度

1、做检查的病员，由医师用蓝黑水填写申请单，送超声诊断科登记预约，检查前应通知有关科室和伤病员作好准备。

2、危重伤员检查时，应有医护人员陪同或到床前检查，根据申请单提示的临床要求，进行重点的检查，病变图像应予拍照记录，阳性所见要反复核准，疑难报告由医师或科主任、主任医师检查会诊。

3、超声诊断报告由医师填写并签署，必要时须经上级医师签署，进修、实习医师书写的诊断报告，必须经上级医师或带教老师签署。

4、对住院伤员超声检查的阳性所见或可疑的阳性结果应予临床科室取得联系，坚持追踪随访，对误诊、错诊的病例应组织全科讨论，总结经验教训，提高诊断质量。

5、对各种仪器、设备指定专人管理，遵守操作规程，定期组织、检修及调试，做好使用维护记录，注意用电安全。

6、检查完仪器保持整洁，定期清扫，每天下班前10分钟清扫，每周大清扫，定期消毒并进行微生物污染情况检测，防止交叉感染。

7、负责值班的安全和急诊工作。

南民医院输血科工作规章制度：南民医院放射科规章

适配人群	放射科主任，影像诊断医师，放射科技师	使用场景	放射科管理，影像检查预约，胶片资料存档
制定背景	怕检查乱套，片子找不到，病人等太久，医生技师各干各的没配合。
适用范围	放射科所有人，拍片、ct、mri、造影这些活儿都得照着做。
职责分工	科主任带头管，副主任或组长帮着干，医生技师登记员各守各岗，互相盯着点。
管理规定	胶片按病情选，价格写准；病人信息一个字不能错；机器用完关电源；片子必须存15年。
监督与罚则	每天查登记本、看机器记录、翻借阅单；谁漏登少记就提醒补上；老不改就找主任谈；每月汇总问题贴墙上。

z人民医院放射科规章制度

放射科管理制度

1、在院长领导下，实行科主任负责制。实行放射科主任对放射科各个部门(包括普通*线诊断、ct、mri、介入治疗等)的统一领导和管理。科主任一般应当由学科带头人、高年资医生担任。

2、可分设副主任或组长协助科主任工作。

3、住院医生应实行不同影像学方法的轮转学习，力求全面掌握影像学各种方法，以便发挥综合诊断的优势。鼓励高年资医师按人体解剖系统分专业深入钻研，培养成某一方面的专家。技术人员实施固定，定期轮转，能够掌握放射科各种设备的操作、使用。实现一专多能，全面抓好科室的各项质量管理和优质服务。科主任要全面管理好各岗位人员的工作，有计划安排各级人员的气动蝶阀专业培养和提高。

放射科接诊、登记制度

1、*线、cr片根据疾病、摄影部位要求和病人体形不同选用不同尺寸、不同类别胶片，划出正确的价格。ct、mri根据不同部位划出正确的价格，对检查有不明之处及时请示本科医师或技师。

2、为ct、mri、造影及介入患者预约检查日期。并做好检查前的服水、碘过敏试验等准备工作。

3、核对病人姓名，性别，年龄，科室，床号，住院号，摄片部位及核实收费，编写号码并登记或将所有资料输入电脑。

4、对申请胃肠造影、子宫输卵管造影等患者，详细交待检查前准备事项并为造影病人准备片袋，正确登记气动球阀编号.以利保管。

5、每天整理当天的影像检查申请单、报告单等资料，并存放保管。

6、坚守岗位，主动、热情、耐心接待前来检查的患者，有问必答，树立放射科良好窗口形象。

照片、资料存档保管及借阅管理制度

1、影像检查申请单、报告单、胶片、存档光盘等资料要保存15年。

2、影像检查等资料要有专门储藏场地，专人负责，保证资料完整，不得遗失破损。

3、每天整理，汇总，归类，按顺序排放，以利于方便查找。

4、遇有借阅，及时查找，要办好借阅手续。急诊借片:根据病情需要，急诊病人拍片后可先借片，后出报告。平诊普通*片:需由借片医生开具借片条后到登记室借取。借片定期催还，如遇遗失及时落实责任，作好记录。

5、数据光盘不对外出借，科内人员借阅后及时归还。

*线摄影机房岗位守则

1、机房人员必须监守岗位并负有对机器使用、保管、清洁维护之责任。凡参与使用的其他人员同样负有责任。

2、机房内保持清洁整齐、严禁会客。非本科人员不得擅自动用机器。进修实习人员经考核证明其已了解机器操作规程后方可参与操作。严格遵守投照技术操作规程，使用中要密切注意仪表指示和机械功能状态，遇有异常时立即停机并报告机修人员。使用者应参与检修，只有在机修人员认可已恢复正常时才能投入使用。

3、对病员接诊应热情、耐心、及时、尽量缩短候诊时间，摆位准确、标准。注意对病人的必要防护，对危重病人或行动不便者，应及时检查并观片后才可嘱患者离开，以避免因重拍而致病人往返不便

4、投照前应仔细审阅申请单，核对姓名、病历号、*线号、投影部位和位置，插片前特别注意左、右号是否正确。技术条件选定、胶片规格使用等必须按操作规程进行。投照条件记录完整并签名，与cr操作人员密切配合，及时了解*线片情况，随时调整条件，保证摄片质量。

5、在使用碘对比剂时，工作结束后再观察15分钟，及时发现迟发反应。

6、每日对机器使用及工作状态，使用者等项目进行质控记录，使用后及时关机。下班时关闭电源。

南民医院输血科工作规章制度：南民医院探视陪护

适配人群	患者家属，陪护人员，探视人员	使用场景	住院探视，危重陪护，查房配合
制定背景	病人休息不好影响治疗效果，病房太吵乱，医护工作被干扰，得管住探视陪护。
适用范围	所有来医院探视或陪护的家属、亲友，各病区病房。
职责分工	主管医师定陪护资格，护士长配合执行，值班护士现场管，科主任抽查监督。
管理规定	按时间探视，小孩不能进，病危才随时来，陪护要请假，查房时必须出去，不吵不躺不吸烟不乱扔。
监督与罚则	护士站登记探视人，巡查发现违规先提醒，再不听就请出病房，损坏东西要赔钱，投诉多的科室要整改。