导语：医院消防安全教育、培训制度，不是走形式、念文件那种。它把日常容易忽略的火险细节掰开讲透，用大白话告诉你怎么防、怎么跑、怎么配合。学完不光心里有底，关键时刻真能帮上忙。内容常更新，不照本宣科，谁都能听懂、记得住、用得上。
一、消防安全责任人将消防安全教育、培训工作纳入年度消防工作计划，为消防安全教育、培训提供经费和组织保障。
二、消防安全管理人制定单位年度消防安全教育、培训计划，负责在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训。
三、单位应当通过广播、闭路电视、板报、张贴图画、外请专家授课、观看影视资料、现场实地讲解等多种形式，也可配合本地区的消防安全活动，例如全国“119”消防宣传日、消防宣传周等开展经常性的消防安全宣传教育，宣传防火、灭火、疏散逃生等常识和有关消防法律、法规。
四、单位对每名员工应当至少每年进行一次消防安全培训。宣传教育和培训内容应当包括：
1、有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程；
2、本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施；
3、有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法；
4、报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能；
5、组织、引导病人疏散的知识和技能。
单位应当组织新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前
的消防安全培训。
五、下列人员由单位计划安排，接受消防安全专门培训：
1、各单位的消防安全责任人、消防安全管理人；
2、专、兼职消防安全管理人；
3、消防控制室的值班员、操作员；
4、其他依照规定应当接受消防安全专门培训的人员。 消防控制室的值班员、操作员应当持证上岗。
六、单位应组织义务消防队开展消防业务学习和灭火技能训练，提高预防和扑救火灾的能力。
七、培训必须制定培训计划，认真组织、精密部署，要做好培训纪录。记录应当记明培训的时间、参加人员、内容等。
怕大家不懂消防知识，着火时乱跑乱喊。想让每个人都知道咋报火警、咋灭火、咋逃命。
单位所有员工，新来的也要学，重点是消防责任人、管理员、控制室的人。
责任人出钱出力，管理人定计划搞培训，各部门带人参加，领导要盯着落实。
每年至少训一次，新人上岗前必须训。要学法规、危险点、灭火器咋用、咋报警、咋疏散病人。
用广播、电视、板报、讲课、录像多种方式宣传。每次培训得记时间、谁来了、学了啥。不训或乱记要被问为啥。
从下发那天起就执行，由单位解释，发现不合适的地方就改。