消防安全教育、培训制度（优选10篇）

消防安全教育、培训制度

适配人群	电焊工，电工，危化品管理员	使用场景	火灾高危岗位，特种作业现场，危化品仓储
制定背景	怕大家不懂消防常识，容易出事。想让每个人都知道危险在哪，怎么防、怎么救。
适用范围	全体在职员工，重点是电焊工、电工、仓库管理员这些岗位。
职责分工	单位一把手是第一责任人，分管领导管落实，安全部门日常盯，培训老师负责教。
管理规定	必须学消防知识，会报警、会灭火、会疏散；特殊工种要持证上岗；灭火器要会用。
监督与罚则	定期组织培训和演练，抽查掌握情况，没学会的补课，出问题追责到人，通报批评。

一、贯彻“预防为主，防消结合“的消防工作方针以及各项消防安全工作的详细政策。通过消防安全法规教育，使广大员工懂得哪些应该做，哪些不能做以及为什么，从而使各项消防法规得到准确地贯彻落实。

二、全体员工必须定期接受消防安全知识培训，懂得本单位的火灾危险性，把握防火的基本措施和灭火的基本方法，把握灭火器的适用对象和使用方法，纯熟掌握本岗位的应急防范方法。

三、员工要懂消防知识，熟知“一懂三会”，即：懂火灾危险性及防火工作的重要性，会报警、会灭火和会应急疏散。

四、单位防火安全第一责任人或分管负责人、消防安全管理人员、易燃易爆化学物品仓库的管理人员应当接受消防安全培训。电焊工、电工等特别工种人员也应经专业知识培训合格后才能上岗。

五、运用多种形式开展防火安全宣传，普及消防安全知识。适时开展一些有关消防安全知识、消防安全目标等项目的竞赛活动，以推动消防安全工作的深入开展。

六、贯彻“预防为主，防消结合“的消防工作方针以及各项消防安全工作的详细政策。通过消防安全法规教育，使广大员工懂得哪些应该做，哪些不能做以及为什么，从而使各项消防法规得到正确地贯彻落实。

七、全体员工必须定期接受消防安全知识培训，懂得本单位的火灾危险性，掌握防火的基本措施和灭火的基本方法，掌握灭火器的适用对象和使用方法，纯熟掌握本岗位的应急防范方法。

八、员工要懂消防知识，熟知“一懂三会”，即：懂火灾危险性及防火工作的重要性，会报警、会灭火和会应急疏散。

九、单位防火安全第一责任人或分管负责人、消防安全管理人员、易燃易爆化学物品仓库的管理人员应当接受消防安全培训。电焊工、电工等特别工种人员也应经专业知识培训合格后才能上岗。

十、运用多种形式开展防火安全宣传，普及消防安全知识。适时开展一些有关消防安全知识、消防安全目标等项目的竞赛活动，以推动消防安全工作的深入开展。

消防安全教育、培训制度：监理单位消防安全教育培训

适配人群	新上岗员工，转岗人员，消防重点岗位	使用场景	新员工入职，岗位调动，重点工种
制定背景	员工消防知识不够，新来的人不熟悉流程，容易出事。
适用范围	全体在职员工，新上岗和转岗的同事。
职责分工	单位统一安排培训，各部门负责组织本部门人参加，人事和安全部门一起查记录。
管理规定	每年至少一次全员培训；新人必须先培训再上岗；重点岗位要拿证；每次培训都要记清楚时间、内容、谁参加了。
监督与罚则	培训完马上登记存档；每季度抽查一次记录；没做到的部门要补课；漏训三次以上扣当月安全分；年底汇总检查结果报领导。

一、开展经常性的消防安全宣传教育。每年对全体员工进行一次

消防安全教育培训。

二、对新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全培训。

三、宣传教育培训的形式采取单位与部门、集中与分散、定期与

不定期相结合的方式进行。

四、对重点工种人员进行专门培训，做到持证上岗。单位、部门

对所组织培训的时间、内容及接受培训人员进行认真详细的记录并存档。

五、宣传教育培训内容:

1、有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程;

2、本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施;

3、有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法;

4、报火警、扑救初起火灾、以及自救逃生的知识和技能。

5、组织引导人员疏散的知识和技能。

消防安全教育、培训制度：酒店消防安全教育、培训

适配人群	消防安全责任人，消防安全管理人，消防主管	使用场景	新员工上岗，在岗员工复训，消防宣传日
制定背景	怕大家不懂消防知识，遇到火不会跑不会灭，单位容易出事。
适用范围	所有员工，重点是新员工、值班员、电工水暖工。
职责分工	老总要管钱和计划，管理人定培训安排，主管讲课考核，部门头儿得配合组织人参加。
管理规定	新员工必须考完才能上岗，老员工每年至少学一次，重点学怎么防火、怎么逃、怎么用灭火器。
监督与罚则	每次培训都要登记，考试不合格就补考，不补考或再不过就不让干这活，档案里全留着记录。

一、消防安全教育培训组织

1、消防安全责任人将消防安全教育培训工作列入单位年度消防工作计划，为消防安全教育、培训提供经费和组织保障;

2、消防安全管理人制定单位年度消防安全教育培训计划，负责在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育培训;

3、消防主管根据单位年度消防安全教育培训计划确定培训内容及授课人，并领导义务消防队开展消防业务理论学习和灭火技能训练;

4、各部门负责人应协助消防主管组织本部门人员参加消防安全教育培训。

二、消防安全教育培训的内容和形式

(一)消防安全教育培训的内容按照全国统一的消防安全教育培训大纲的要求，主要包括:

1、国家消防工作方针、政策;

2、消防法律法规;

3、火灾预防知识;

4、火灾扑救、人员疏散逃生和自救互救知识;

5、其他应当教育培训的内容。

其中本单位的火灾危险性、防火灭火措施、消防设施及灭火器材的操作使用方法、人员疏散逃生知识等作为培训的重点。

(二)下列人员应当接受由公安消防机构或其他具有消防安全培训资质的机构组织的专业消防安全培训，并持证上岗:

1、消防安全责任人、消防安全管理人、消防主管;

2、消防控制室的值班和操作人员;

3、电工、水暖工。

(三)消防安全教育培训的形式:

1、对新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前消防安全培训;

2、对在岗的员工每年至少进行一次消防安全培训;

3、对公众开展消防安全宣传教育;

4、每年“119”消防宣传日，进行主题消防宣传活动。

三、消防安全教育培训的措施

(一)消防安全管理人组织新员工上岗前的消防安全培训，由消防主管负责授课和考核，考试成绩填入《消防安全培训考核情况登记表》，经消防安全责任人核准后，存入消防档案，考核不合格者不得上岗。

(二)在职员工的消防安全教育培训工作由消防安全管理人根据年度消防安全培训计划组织实施，消防主管负责授课和考评，人员参训情况应由消防主管填写《消防安全培训考核情况登记表》，考评不合格者应进行复训。

(三)每次消防安全教育培训后，消防主管应填写《消防安全教育培训登记表》。

(四)通过以下方式，对公众开展消防安全宣传教育:

1、在安全出口、疏散通道和消防设施等处的醒目位置设置消防安全标志、标识等;

2、根据需要编印场所消防安全宣传资料供公众取阅;

3、利用单位广播、视频设备播放消防安全知识。

消防安全教育、培训制度：微型消防站消防安全教育、培训

适配人群	微型消防站队长，消防控制室值班员，新进站内人员	使用场景	微型消防站，消防控制室，换岗培训
制定背景	站里人经常换，新来的人不懂消防咋办。老员工也容易忘操作。怕真着火时手忙脚乱。
适用范围	站内所有工作人员，重点是队长、监控室值班员。
职责分工	微型消防站队长带头组织。监控室人员必须持证上岗。站长要盯着落实。
管理规定	每季度必须训一次。新人上岗前先培训。换岗前再训一遍。监控室的人得考试过关。
监督与罚则	队长负责讲课，也能请消防队老师来教。结合演练一起搞。每次培训拍视频存档。没做到的提醒补上。

一、站内工作人员每季度进行一次培训。

二、站内工作人员更换，新进人员须进行上岗前的消防安全培训。

三、下列人员应接受消防安全专门培训。

（一）微型消防站队长；

（二）消防控制室的值班、操作人员；

（三）其他依照规定应当接受消防安全专门培训的人员。

四、培训内容：

（一）有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程；

（二）消防站辖区内的火灾危险性和防火措施；

（三）有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法；

（四）报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能；

（五）组织、引导相关人员疏散的知识和技能。

（六）辖区内建筑消防设施的基本情况，消防安全重点部位情况、消防水源情况、消防车通道等。

五、消防监控室值班操作员应进行专业培训，考试合格持证上岗。

六、培训方式：

（一）由微型消防站队长对辖区相关人员进行培训；

（二）邀请消防部门专业人员授课；

（三）结合本年度消防演练，组织培训；

（四）通过制作墙报、宣传栏、贴图画等方式进行消防安全教育。

七、因工作需要人员换岗前进行再教育培训。

八、培训要做好相关影音视频记录并存档。

消防安全教育、培训制度：幼儿园消防安全教育培训

适配人群	幼教从业人员，保育员，幼儿园电工，幼儿园焊工，幼儿园油漆工	使用场景	幼儿园安全教育，消防应急演练，新员工入职培训，特种作业管理
制定背景	幼儿园人多地方小，小朋友跑不快，得有人懂消防咋办。
适用范围	全园老师、新来员工、电工焊工油漆工这些外边来的。
职责分工	园长带头抓，后勤老师具体教，安全员天天盯着看。
管理规定	新员工必须先培训才能上岗；每人都要会报警、用灭火器、带人跑、扑小火。
监督与罚则	定期学知识、搞演练；没学会的重练；演练造假或不会用的扣分通报。

城盐幼儿园消防安全教育培训制度

一、积极宣传普及消防安全知识，提高单位和员工的自防自救能力。

二、定期组织全体员工学习消防知识，开展灭火演练，全体员工会报警、会使用消防设施器材、会组织人员疏散和扑救火灾。

三、所有新进员工必须经过消防安全培训。

四、重视抓好外来电工、焊工、油漆工等特殊人员消防安全教育管理，确保单位重要环节的消防安全。

消防安全教育、培训制度：高中消防安全教育培训

适配人群	学校消防安全责任人，部门主要负责人，新入职员工	使用场景	校园安全教育，入职岗前培训，日常消防演练
制定背景	学校怕火灾出事，学生老师不懂消防知识，平时没系统教过，得有个固定办法天天提醒、年年练。
适用范围	全校师生、所有部门、新来员工、日常教学和活动。
职责分工	校长总负责，各部门负责人管自己人，班主任带学生，后勤管器材和演练，安全办抽查。
管理规定	每月学消防知识，新人上岗前必考，人人要懂“四懂四会”，学生得会用灭火器、会跑。
监督与罚则	班会国旗下讲话都得讲消防，培训记入考核，不达标扣绩效，演练每学期至少一次，查到不会就补课。

淳高高中消防安全教育培训制度

1.十一月九日为我校“消防安全教育宣传日”，应利用各种形式进行消防安全教育（如“主题班会”，“国旗下讲话”，“橱窗宣传”，“专题讲座”等）。

2.学校各部门的消防安全责任人平时利用各种形式对师生员工进行消防安全教育活动。

3.各部门的主要负责人有义务对该部门员工进行消防安全培训工作。

4.各部门要将消防教育工作纳入对员工的评比工作，做到同检查、同评比。

5.新来工作人员，在工作之前要进行消防培训工作，通过消防安全考核后方能进入工作岗位。

6.全校所有工作人员必须掌握最基本的消防知识，知道“四懂”和“四会”。（即懂得火灾的危险性、懂得火灾的预防措施、懂得火灾扑救方法、懂得火灾的逃生要领。会使用灭火器材、会处理险情事故、会引导客人、会疏散逃生。）

7.全体员工需知道学校消防工作的方针：以预防为主，防消结合。

8.同时对全体学生进行反复教育和必要培训演练，保证学生有安全消防意识和基本的消防技能、知识（比如会使用常见灭火器，会火中逃生等）。

消防安全教育、培训制度：施工现场消防安全教育培训

适配人群	项目安全员，消防值班员，现场班组长	使用场景	项目施工期，动火作业时，消防控制室
制定背景	工地容易着火，大家不懂怎么防、怎么逃、怎么救，老出小火情。
适用范围	项目部所有人，新来的、管消防的、监控室值班的都得学。
职责分工	项目部负责人带头抓，安全员组织培训，保安和专管员天天巡查。
管理规定	每年必须训一次，新人上岗前先训；监控室的人要拿证才能干；巡查两小时一次。
监督与罚则	请消防员来讲课，结合演练教，贴海报提醒；巡查要签字留记录；发现隐患马上改，不改就上报。

消防安全培训教育制度

一、项目部全体员工每年进行一次消防知识培训。

二、新上岗和进入新岗位的员工须进行上岗前的消防安全培训。

三、下列人员应接受消防安全专门培训。

1、项目部的消防安全责任人、消防安全管理人;

2、专、兼职消防管理人员;

3、消防控制室的值班、操作人员;

4、其他依照规定应当接受消防安全专门培训的人员。

四、培训内容:

1、有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程;

2、施工现场的火灾危险性和防火措施;

3、有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法;

4、报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能;

5、组织、引导在场宾客疏散的知识和技能。

五、消防监控室值班操作员应进行专业培训，考试合格持证上岗。

六、培训方式:

1、邀请消防部门专业人员授课;

2、结合本年度消防演练，组织培训;

3、通过制作墙报、宣传栏、贴图画等方式进行消防安全教育。

防火巡查制度

一、防火巡查人员由专职管理人员和保安员担任。

二、防火巡查应每2小时进行一次。

三、各部门的防火巡查由在岗位的防火责任人对施工现场的消防安全状况、安全操作执行情况进行检查。

四、每日施工结束后应当对施工现场进行检查，消除遗留火种。

五、防火巡查人员当及时纠正违章行为，妥善处置火灾隐患。无法处置时，应当立即向项目部报告。

六、发现初起火灾应当立即报警，并及时扑救。

七、防火巡查内容:1、用火、用电有无违章情况;2、安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好;3、消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整;4、其他消防安全情况。

八、防火巡查人员应填写巡查记录，巡查人员及其主管人员应当在巡查记录上签名。

九、发现火灾隐患应及时填写火灾隐患整改通知，并督促整改。

消防安全教育、培训制度：油库消防安全教育、培训

适配人群	油库操作员，消防管理员，安全培训师	使用场景	油库作业，消防演练，持证上岗
制定背景	油库员工消防能力不够强，怕出事
适用范围	所有油库一线干活的人
职责分工	主管培训的领导牵头，培训部门执行，安全员盯着看
管理规定	必须学消防法规、会报火警、会灭初起火、懂自救，没证不能上岗
监督与罚则	每月安排培训，年底考核发证，没证的不让干，干了出事要重查，检查结果贴公告栏

第一条为进一步加强和规范油库员工消防安全教育培训工作，全面提高消防安全素质和岗位操作技能，特制定本制度。

第二条消防安全教育、培训工作是油库管理永恒的主题，必须坚持“管理、安全教育、培训并重”的原则，扎实有效地常抓不懈;安全培训工作是实现安全生产的重要基础工作，必须坚持“强制培训、分级管理、统一标准、考核发证”的原则，对油库员工进行有计划的培训和经常性的教育。

第三条油库员工培训工作由主管培训工作的领导负责并将其纳入公司公司年度培训内容;培训主管领导负责组织相关部门编制油库员工消防安全教育、培训规划和年度计划，并责成专人逐月组织实施。

第四条消防安全教育、培训内容包括：

1、学习有关消防法规，消防安全制度和保障消防安全的操作规程，会报火警、会扑救初期火灾以及自救逃生的知识与技能。

2、了解本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施。

3、学习掌握有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法。

第五条根据公司规定要求，公司员工必须严格执行《上岗操作证书》制度。油库员工只有经过培训具备本工种(岗位)的安全水平，达到应知应会标准操作要求，同时有牢固的安全意识和法制观念，考核成绩合格才可以取得《上岗操作证书》。凡没有取得《上岗操作证书》者，一律不准上岗。

第六条办好消防安全教育、培训展览，对安全生产经验和典型事迹进行宣传教育;组织开展经常性、群众性、普及性的安全教育活动。

消防安全教育、培训制度：某某大学消防安全教育培训

适配人群	高校新入职员工，实验室学生操作员，消防控制室值班员，消防安全重点岗位人员，每届本科新生	使用场景	新生入学教育，实验室安全准入，消防重点部位，校园应急演练，消防控制室值守
制定背景	学校怕火灾没人懂咋办，学生老师都不太会灭火逃生，得教大家基本常识和技能。
适用范围	全校师生、各院系部门、实验室、消防控制室人员。
职责分工	保卫处牵头搞培训，各院系负责组织本单位人参加，校督查组不定期查记录。
管理规定	新生必须上满4学时课，每学年至少一次消防演练，重点岗位要持证上岗，新员工上岗前得先培训。
监督与罚则	培训要有签到、有照片、有记录、存档三年；没完成的通报批评，演练不认真的重来一遍，档案不全扣部门安全分。

某大学消防安全教育培训制度

一、消防安全教育和培训的主要内容包括:

(一)国家消防工作方针、政策，消防法律、法规;

(二)本单位、本岗位的火灾危险性，火灾预防知识和措施;

(三)有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法;

(四)报火警、扑救初起火灾和自救互救技能;

(五)组织、引导在场人员疏散的方法。

二、各单位应当采取下列措施对师生员工进行消防安全教育，使其了解防火、灭火知识，掌握报警、扑救初起火灾和自救、逃生方法。

(一)开展学生自救、逃生等防火安全常识的模拟演练，每学年至少组织一次学生消防演练;

(二)根据消防安全教育的需要，将消防安全知识纳入教学和培训内容;

(三)对每届新生进行不低于4学时的消防安全教育和培训;

(四)对进入实验室的学生进行必要的安全技能和操作规程培训;

(五)每学年至少举办一次消防安全专题讲座;

(六)教育培训可采用消防讲座、授课、板报、画册、录像、影视，在校园网络、广播、校内报刊开设消防安全教育栏目等多种形式。

三、宣传教育培训采取单位与部门、集中与分散、定期与不定期相结合的方式进行。

四、消防控制室操作人员、重点工种人员进行专门培训，做到持证上岗。

五、有气体灭火系统的单位，应当对气体灭火系统保护场所的工作人员进行专门培训。

六、各单位应当组织新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全培训。消防安全重点单位(部位)对员工每学期至少进行一次消防安全培训。

七、单位、部门对所组织培训的时间、内容及接受培训人员进行认真详细的记录并存档。

消防安全教育、培训制度：消防安全教育培训

适配人群	班组长，部门主管，安全管理员	使用场景	新员工入职，岗位调动，设备更新
制定背景	新员工不懂消防知识，容易出事。老员工碰到新设备也不懂咋防火。得有人教、有人考，不然真着火就晚了。
适用范围	所有新员工、调动员工、民工、外委托施工人员。
职责分工	公司办公室牵头，安全管理部干活。部门主管管二级，班组长管三级。调动时二三级接着管。
管理规定	必须过三级培训才上岗。每级时间要够，内容要讲“三懂三会”和真实火灾教训。班组可以边演边讲。
监督与罚则	每级都要考试，不合格不能上岗。谁乱安排没培训的人干活，出事谁负责。主管部门还得管好民工和外包工。