导语:危险废物人员培训制度,不是走个过场、签个字就完事。它盯的是人,谁来干、怎么教、多久练一次、会不会真用。内容节奏不拖沓,学了就能上手,出了问题知道咋办。每次培训都算数,每回考核都落地,让安全意识真正长在脑子里。

1、培训内容
⑴、危险废物管理法律、法规与标准;
⑵、危险废物基本知识;
⑶、危险废物管理制度和操作规程;
⑷、正确使用、维护危险废物危害防护设备和个人防护用品;
⑸、发生事故时的应急救援措施。
2、培训的对象与方式
⑴、新进厂职工的培训:厂部、车间、班组三级教育
⑵、车间之间的职工调动教育:
⑶、车间内部的职工调动教育:
(4)、定期教育
3、组织实施部门
危险废物工作领导小组统筹危险废物教育培训工作,负责制定、组织实施危险废物教育培训计划和实施方案。
危险废物专职(或)兼职管理员负责组织职工进行危险废物知识培训教育。

厂里新来的人不懂危废咋管咋防,老员工也容易忘掉要点,怕出事没人会处理。
全厂所有职工,特别是接触危废的岗位。
危废领导小组定计划、推落实;专兼职管理员具体组织培训;各部门配合安排人参加。
新员工必须过三级教育;调岗要补课;每年至少一次复训;内容不能少这五块。
每季度查培训记录;没参加的补训;两次不参加扣当月安全分;年底汇总报领导小组。
2024年1月1日起执行;由危废领导小组解释;遇新规或实际问题就改。