社区居委会工作制度（优选3篇）

社区居委会工作制度

适配人群	居委会委员，社区议事委员，居民代表	使用场景	居务公开，服务承诺，定期报告
制定背景	居委会做事不透明，居民老是不清楚钱怎么花、事怎么办，怕干部乱来。
适用范围	所有居委会成员、社区居民、议事会和居民代表。
职责分工	居委会主任带头干，委员们具体做，议事会和居民代表盯着看、提意见。
管理规定	财务收支得公开，挂牌上岗，服务要承诺时限，每季度向议事会汇报，每年向居民代表报告。
监督与罚则	设意见箱收反馈，每季自查议事会查，满意率低于六成或三分之一反对就启动调查，不称职的能罢免。

一、居务公开制度

社区居委会财务收支状况，成员职责分工和办公时间，联系电话及审核、承办的各类事宜的程序和内容，要通过揭示板、联系卡等形式向社区居民公开、社区居委会成员在工作时间内应挂牌上岗，文明服务。

二、服务承诺制度

社区居委会为社区成员提供各类服务项目，应明确服务标准，

对居民反映的问题和要求，要耐心接待并实行承诺，明确办理时限和解决程度，建立意见箱，自觉接受社区成员的检查和监督。

三、定期报告制度

社区居委会原则上要每季向社区议事委员会报告一次履行职责情况，主动听取并征求意见，接受社区议事委员会的咨询、监督和评议，每年向社区居民代表大会报告一次工作情况，接受社区代表的审议。

四、考核评议制度

社区居委会应定期接受社区居民及社区议事委员会的考核评议。社区居民对社区居委会满意率低于60%或社区议事委员会三分之一的成员投反对票的居委会班子可召开社区居民代表大会进行调查。对不称职或工作有严重失误的社区居委会成员可依照法律程序由社区居代表大会进行罢免和撤换。

五、会议制度

1、社区居民委员会会议，每月召开一次，全体委员出席，专题研究社区居委会各项工作。

2、社区联席会议，每双月召开一次，由社区党总支部书记召集，社区主任、驻地单位代表、社工人员参加，通报近期工作动态，传达贯彻上级组织的有关指导性工作意见，协调工作，落实各项任务。

3、政治学习、业务培训会议，每周

二、四下午召开政治学习、业务培训会议。

4、社区议事委员会会议，每季召开一次。

5、社区居民代表大会每年举行二次。

适配人群	居委会干部，社区党总支，居民代表	使用场景	社区治理，民事调解，公共服务
制定背景	居委会工作有点乱，大家不清楚该干啥、听谁的。怕服务居民不到位，怕政策落不了地。
适用范围	本社区所有居委会干部和工作人员。
职责分工	党总支部领导居委会，居委会主任带头干，干部各管一块，居民代表来监督。
管理规定	听党的话，学政策守规矩；办事要公开公正快；不搞私情，不贪不收；帮居民解难，管好公共事务。
监督与罚则	每月向居民代表汇报一次；干部分工写进职责表；居民可以提意见；干不好被提醒，严重就调整岗位；年底一起评表现。

社区居委会工作制度

为进一步加强社区居委会建设，根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》，结合实际，制定本工作制度:

1、社区居委会在党总支部的领导下，按照《中华人民共和国城市居民委员会组织法》的规定，带领全体居民开展各项工作。

2、社区居委会向社区居民代表大会负责，定期汇报工作。社区居委会干部在社区居委会的统一领导下，分工负责、开展各项工作。

3、社区居委会干部要带头执行党的方针、路线、政策，主动学习国家政策、法律，自觉遵守各项规章制度，按照上级部署和本地区居民的实际完成好各项工作，全心全意为居民服务。

4、办事公开、公正、快速，不徇私、不贪污、不受贿。

5、关心居民生活，及时为他们排忧解难，配合有关部门做好居民公益事业的规划建设和公共服务设施的管理工作。

6、调解民事纠纷、社会治安综合治理、维护社会秩序稳定，协助有关部门做好本社区的出租屋管理及信访工作。

7、开展青少年教育、武装基干民兵、工青妇、志愿服务、计划生育等各项工作。

8、做好文书资料的归档、存档工作，建立保管、借阅、使用制度。

适配人群	居委会主任，社区工作者，居民代表	使用场景	民主议事，民情走访，居务公开
制定背景	以前居民有事找不到人，意见没人听，事情办得慢。想让居委会更贴近大家，把居民的事当自家事办。
适用范围	幸福社区所有居民、居委会全体成员、社工站工作人员。
职责分工	居委会主任总负责，每位成员分片包干，街道办定期来查落实情况，居民随时能监督。
管理规定	每周必须走访居民，开会要记清楚，钱要一笔一笔写明白，公章盖之前得登记，活动计划要提前报给居民看。
监督与罚则	值班表贴在门口，民情记录本每月交一次，例会内容要公示，居民提意见三天内得回应，没做到的要在下次会上说明原因。