适用场景:干部履职

学院学生社团联合会监督部工作制度

适配人群社团负责人,监督部成员,社联干部使用场景社团年审,活动监管,经费监督
制定背景社团活动计划性差,账目混乱,同学第二课堂体验不好,权利义务没人管。
适用范围全校所有学生社团和社团成员。
职责分工监督部牵头干活,院团委指导,社团联合会解释制度,各协会会长配合执行。
管理规定定期查账目、登记固定资产、记录活动、督促开展、评优有硬杠杠。
监督与罚则查账后马上公布结果;不参会、没成绩、出错多的不能评优;会长出问题可能被免职;活动要提前通知监督部。

第一章 总则

第一条 为了能够更好的推动社团活动的计划并具体的开展,加大对各社团的考核及账务出入。监督部抱着一颗“服务与社团,服务与同学”的心全力工作,使同学们有一个快乐而又丰富的第二课堂生活并加大对社团成员权利义务的维护。

第二条 监督部严格遵守学院有关制度并在院团委指导下认真执行落实每项工作。

第三条 社团联合会监督部在遵守并按照z职业技术学院学生管理规定,z职业技术学院学生团体管理,z职业技术学院学生违纪处分条例及奖励实施办法的相关规定之下对各社团进行严格督促、调查考核。

第二章 工作细则

第四条 定期或不定期审核各个学生社团帐目,并及时公布审核结果。

第五条 负责登记,监督各学生社团的固定资产及下拨经费。

第六条 负责收集总结各社团活动。

第七条 参加学生社团活动开展情况进行记录。

第八条 监督并督促各社团活动的开展。

第九条 负责评比优秀社团、优秀社团干部。

第三章 评优方式:

1)、两次以上无故不参加集体会议者不能参加评优。

2)、在本社团长期都无建树的不能参加评优。

3)、工作中出现严重错误的不能参加评优。

4)、社团在本年度中无突出表现的不参加评优。

5)本部门可针对各协会会长、部长表现情况及会员反映情况,对会长、部长实施严格考核,若情况严重者将协同组织部实施免除。

第十条 对于每次活动必需即使通知我部门。

第四章 附则

第十一条 社团联合会对该制度有最终解释权

第十二条 若各社团包括所有社团成员对此管理制度有任何意见或建议请即时以书面或当面提出,通过主席团讨论最终修改或增删。

第十三条 此制度至公部日生效。

z职业技术学院学生社团联合会

监督部

学院学生社团联合会监督部工作制度:学院学生社团联合会财务部工作

适配人群社团财务负责人,社联财务部成员,社团会长使用场景社团活动报销,社团经费申请,社团财务审计
制定背景社团钱乱花没人管,报账糊里糊涂,怕亏了会员的钱,也怕学校不放心。
适用范围全校所有学生社团和社联财务部的人。
职责分工财务部牵头干活,各社团自己管好账,主席团和校团委盯着看有没有问题。
管理规定花钱超五十得先打报告,发票必须留着,专款不能挪用,账本要写清楚。
监督与罚则每周开会点名,查账发现不对就登记上报,报不了账的活动费不给报,投诉多的社团要被抽查。

第一章 总则

第一条 财务部是负责学校各社团财务资金使用及管理的部门,本部门以“服务社团,量入为出,合理使用,廉洁奉公”为工作宗旨,一切工作服务于社团并且充分维护社团各会员的利益。

第二条社联财务部管理的指导思想:在院团委的领导下贯彻国家有关法律法规制度,执行社联有关的财务制度和财经纪律,正确处理社联与各社团的关系,为社联和各社团活动提供有力保障。

第三条 社联财务部基本任务:做好各项财务收支计划,核算,预支,分析和审核及报账工作,建立基本的财务管理会计核算,及时,准确,全面,真实地反映社联内部及属下各社团的财务状况和活动财务状况。依照章程合理地使用资金,促进增收节支,监督执行社联章程、财务制度,加强财务管理,促进社联及属下所有社团各项资产的有效利用,努力提高经济效益,对社团经济的合法性,合理性进行监督。

第二章 工作细则

第四条 协调好本部门与社团之间的关系,对于社团反映的问题及时上报,使之得到妥善的解决。

第五条 财务职责:制定年度财务预决算交主席团审议,负责联合会日常财务的收支,检查社团日常收支状况;筹集、创设、管理社团奖励基金;对外办理社会赞助手续。

第六条 财务部成员工作任务::

1、熟悉各社团财务工作和财务负责人.。

2、积极主动配合各部门工作,服从上级调配。

3、服从社团联合会管理条例,有明确的纪律观念,例会、签到必须到场。

4、有严谨的工作作风和正确的工作态度,以饱满热情的心态对待财务工作。

5、公平、公正、透明、不以公报私、实事求是、严格把关,搞好财务督促工作。

6、有创新意识,对财务工作要不断改进,使财务机制更加完善。

第七条 日常工作::

1、协调好各社团财务工作。

2、做好各社团的预支申请,审核,报账等工作 。

3、财务审核:对会员投诉较多或有财务不清的社团进行财务抽查,并做好登记,并把涉及的相关人员报主席团和校团委请求处理。

4、定期针对各社团上交的财务报表进行做账。每个学期期末进行财务总核算。

第三章 经济支配管理

第八条 各社团需要支出50元以上费用前,应先向财务部提出申请,经财务部进行可行性分析后,方可支出,否则不予报销。

第九条 收支严格进行书面登记,并保留详细的清单和发票(正规发票),凭据作帐,做到帐目明确,清晰,无误。

第十条 节约各社团的资金,提高经费的利用价值,避免不必要的开支。做到专项资金专项使用。

第十一条 严格遵守财务报销和资金申请的手续制度。

第十二条 每次活动的资金预算方案经主席审批后,应交到财务部存档备案。

第十三条 每次活动结束后,各部门应尽快把发票交到财务部。财务部应及时对该次活动的收支情况进行整理,报帐和总结。

第四章 例会制度

第十四条 每周部门定期举行一次例会,任何人不得无故缺席。

第十五条 每次例会必须考勤签到,若有不到者处理办法参考部门考勤制度。

第十六条 会议主要进行每周工作总结,部长传达上级指示和新的任务,具体安排部门工作和具体活动的人员工作。

第十七条 在工作处理中有任何的问题和疑问可及时提出,共同解决。

第十八条 若有紧急情况,可由部长或副部长临时召开。

第四章 附则

第十九条 社团联合会财务部对此制度有最终解释权。

第二十条 本制度自公布之日起施行。

第二十一条 各社团对财务部管理制度有任何不满或意可以书面形式交社联办公室,经社联主席团和财务部共同商讨,达成性意见后予以修改。

学院学生社团联合会监督部工作制度:l教育学院学生工作研讨

适配人群学院党政领导,专职辅导员,任课教师使用场景学期初部署,期中调研,期末总结
制定背景学生工作太散乱,没统一安排。想让老师都参与进来,把育人这事真正做实。
适用范围教育学院全体党政领导、辅导员、任课教师、班干部和学生代表。
职责分工学院党政领导牵头定方向,辅导员具体执行,院领导和督导组一起检查落实情况。
管理规定每学期至少开三次党政研讨,辅导员每周开例会,必须参加培训、写笔记、提建议。
监督与罚则开会要有记录,计划要成文,问题要反馈,不参加的要说明原因,效果差的要调整做法。

为全面贯彻“以学生为中心”的办学理念,进一步加强对我院大学生的培养管理力度,落实全员育人、全程育人的工作目标,根据学校整体工作规划和学院学生工作的实际,决定实行学生工作研讨制度。

一、教育学院(教师教育学院)党政学生工作研讨

1、研讨时间:

教育学院(教师教育学院)党政领导要把学生工作研讨制度列入工作日程,定期研究部署学生工作,每学期至少在开学前、期中和期末举办三次研讨会。

2、研讨内容

开学前研讨本学期学生工作的重点,提出学生工作的德育目标和发展要求,研究学生工作学期工作计划,研究任课教师教书育人的工作规范,研究辅导员工作的现状和配备情况,落实领导联系班级、宿舍制度。

期中要不定期举办教师代表、学生班干部、学生代表座谈会,参加辅导员工作例会,了解学生的思想、学习和生活状况和要求,制定出切实可行的措施,对学生工作提出具体的目标和要求。

期末要对学生工作进行全面工作总结,对期末考试进行部署、落实和检查。

二、辅导员工作例会制度

1、自觉参加学校举办的辅导员培训班,认真做好笔记,写出学习体会。

2、每周定期参加教育学院(教师教育学院)辅导员工作例会,汇报学生工作的现状,接受教育学院(教师教育学院)学生工作任务,提出学生工作的合理化建议,解决学生工作中的实际问题。

3、研究班干部培养、选拔工作,切实做好学生党员发展对象的培养、考察和发展工作。

4、讨论并制定教育学院(教师教育学院)学生工作学期工作计划草案,向学院党政领导提出学生培养管理工作的合理化建议。

学院学生社团联合会监督部工作制度:植物技术学院学生党支部工作

适配人群学生党支部委员,入党积极分子,预备党员使用场景支部大会,组织生活会,党员发展
制定背景学生党支部工作太乱,开会不按时,学习没计划,党员作用不明显。想让日常运转有规矩,大家做事有依据。
适用范围植物科学技术学院所有学生党员、预备党员、入党积极分子。
职责分工学生党建工作办公室牵头管,考核监督部具体干,各学生党支部和党小组执行,班团支部配合。
管理规定开会要准时,学习要写心得,活动要参加,卫生要搞好,党徽要戴好,汇报要按时交,义务劳动不能少。
监督与罚则每月打分记录,每学期公布结果,分数低的谈话提醒,连续差的延长考察,优秀党员给表扬,违纪的扣分加通报。

植物科学技术学院学生党支部工作制度汇编

植物科学技术学院学生党支部工作制度

为规范学生党支部日常工作,使学生党支部的日常工作走上规范化、制度化和科学化,特制定本制度。

一、民主集中制的制度

党支部贯彻执行民主集中制的制度,主要有以下内容:

(一)定期召开支部大会

支部大会是支部全体党员都参加的会议。定期召开支部大会,是党支部贯彻执行民主集中制的主要形式或主要制度,必须坚持。

(二)定期召开支部委员会

支部委员会是按照支部大会的决议来处理支部的日常工作的会议制度。因此,定期召开支部委员会就成了支部大会闭会期间贯彻执行民主集中制的主要形式和主要制度。学生党支部必须对涉及党、团、学工作的重要任务或工作决策等,坚持以召开支部委员会的方式集体讨论决定。

二、集体领导与分工负责相结合的制度

(一)集体领导的原则

凡是涉及到贯彻党的路线、方针、政策的大事,重大工作任务的部署,学生困难补助、奖学金的评选、优秀共产党员、团员、团干、学干以及三好学生评比等方面的问题,以及上级领导机关规定应由党支部集体决定的问题,都必须由支部委员会集体讨论后做出决定,决不能个人说了算。支部委员会集体做出的决定,每个支部委员都必须坚持执行。

(二)支部委员会的分工负责制

这里的分工负责也是以集体决定为前提的,分工是指集体讨论决定后,由分管的个人去实施。支部委员所独立决定的问题,只是自己分管范围内的非重大问题。每个支部委员都要尊重和支持支部书记的工作。每个委员之间要密切配合,要做到分工不分家。

三、组织生活会制度

党章明确规定:每个党员不论职务高低,都必须编入一个支部、小组或特定组织,参加其组织生活会,接受党内外群众的监督。

(一)党员组织生活会制度

党员组织生活会的形式。可以采取支部大会的形式,也可以采取党小组会的形式。

党员组织生活会召开的时间,每两个月召开一次。

党员组织生活会的内容。主要是:由每个党员汇报自己的思想、工作情况;相互开展批评与自我批评。为了提高党员组织生活会的质量,生活会的内容要相对集中,有针对性地解决几个问题。

(二)支部委员组织生活会制度

党支部委员会的组织生活会召开时间,每个学期召开二次。

党支部委员会的组织生活会的内容。主要内容:同党员组织生活会的内容大体相同,汇报自己的思想、工作情况;相互开展批评与自我批评。

四、对党员进行教育管理的制度

(一)党员的“三会一课”制度

“三会”是:党员大会、支部委员会、党小组会;一课”是:党课。“三会一课”是健全党内生活,严格党员管理,加强党员教育的重要制度,对于加强支部建设,提高党的战斗力具有重要作用。

学生党支部要坚持每两周一次的组织生活会制度;每学期至少召开两次党支部大会;每学期召开一次民主生活会;每学期对党员进行一次党课教育。

(二)党员的目标管理制度

要在我院的党、团、学工作中,将党员的权利、义务以及应做的工作,转化为具体数量、质量和时限要求的具体目标,用完成任务的实际效果来检验学生政治辅导员和学生党员的工作。

(三)党员的思想教育制度

要围绕培养社会主义现代化建设事业的接班人为目标,坚持做好学生党员的思想政治教育工作。思想教育的方式方法要以教育的内容和具体情况而定。可以定期上党课,可以办短期培训班,也可以组织报告会和参观访问等等。总之,方式方法要多种多样、生动活泼,引人入胜。

(四)党员联系群众的制度

要建立党员分工联系群众的责任制。以定期召开学生座谈会,或采取个别访问的形式,听取党外学生的意见。

(五)党员的汇报制度

党员每学期要以书面形式或在组织生活会上向党支部汇报一次思想,包括学习理论、工作情况、党员作用等内容,找出差距,提出改进措施和今后的工作目标。

(六)党员的学习制度

党章规定,党员必须认真学习马克思列宁主义、*思想、*理论和“****”重要思想,学习党的路线、方针、政策及决议,学习党的基本知识,学习科学文化和业务知识,努力提高为人民服务的本领。坚持党员的学习制度,党支部要制定学习计划,抓好计划的落实。

(七)民主评议党员的制度

每两年进行一次民主评议党员工作,开展“争先创优”活动。评议的主要内容是按照新党章规定的党员标准,结合工作总结和检查目标责任制的执行情况,经过学习、教育、自评、互评、群众评、组织评等几个阶段;对党员作出评议,表彰优秀党员,妥善处理不合格党员,从而提高党员素质、增强党组织的凝聚力和战斗力。

五、发展新党员的制度

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发展党员,是党支部的一项特殊的经常的重要工作。为了把这项工作做好,党支部必须将这项工作制度化。

(一)培养、教育和考察入党积极分子

1.建立积极分子队伍。党支部要在申请入党的学生中,选拔那些在学习、工作和各项公益活动中表现较好,拥护党的路线、方针和政策,要求进步,积极靠拢组织者,列入积极分子,从而建立起积极分子队伍。

2.对积极分子的培养、教育和考察。

考察的方式主要有三:第一,通过谈话,听取入党积极分子的汇报;第二,通过座谈会听取群众的意见和反映;第三,实际考察其完成工作任务的情况。考察时间,起码在一年以上。

(二)严格按照发展新党员的程序发展党员

六、制定计划、定期总结制度

每学期制定党支部工作计划;每学年制定培养、教育和发展党员计划,年度末进行党支部工作总结。

植物科学技术学院学生党支部

二○○二年九月十二日

植科院学生党员管理考核制度

为了进一步提高我院学生党员的思想政治素质,增强学生党员的组织纪律观念和服务意识,使学生党员成为思想上的先行者、生活中的奉献者、工作中的耕耘者意识、学习上的佼佼者、实践中的开拓者,不断发挥党员的先进性。依据党章中规定的党员的权利和义务,结合我院学生党员的实际情况,特制定管理考核制度如下:

一 、管理办法

在我院学生工作办公室的指导下,由学生党建工作办公室负责全面安排,统一部署,由其下设部门考核监督部负责具体操作。要求各学生党支部及各相关部门积极配合此项考核工作。

二、考核内容和措施

(一)、学生党员的思想政治素质

1、认真学习马列主义、*思想、*理论和“****”重要思想,学习党的基本知识,贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,始终坚持理论学习,提高思想政治素质,在工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。

2、预备党员每半年以书面形式向支部汇报一次思想、工作、学习等方面情况,汇报要求实事求是。预备党员中凡属以下情况应延长预备期:

①入党时存在的缺点,但预备期改正不明显。

②入党以后在思想、学习、工作上出现明显的缺点。

③预备期犯了一般性错误,本人检查认识深刻,下决心改正错误的。

④入党以后对自己要求不高,总体表现一般,先锋作用不明显。

⑤只有考评分在6分以上的才能按期转正,考评分低于6分的预备党员应提交支部大会讨论给予延长考察期处理。

(二)、学生党员的学习

1、党员应该进一步加强理论学习,积极参加各种理论学习活动,并将学习体会以心得的形式向组织汇报,心得的上交原则上以自愿的原则,无故不参加理论学习或不交(迟交)理论文章者,扣其考评分0.5分/次,并相应进行党内通报。预备党员在考察期内,理论心得被评为优秀的,加0.5分/次/人。

2、学生党员要端正学习态度,树立牢固的专业思想,刻苦努力,带动周围的学生共同进步。低年级的学生党员学期考试成绩在班级前15名以外的,扣其考评分0.5分/名次/人,考试成绩在班级前5名的,加0.5分/名次/人;高年级党员要求学习成绩优良,并且在课程实习、毕业设计等环节中处处起到党员的表率作用。

3、学生党员在校内外各级理论刊物上发表文章可酌情加分,在南湖新闻网或校广播电台上发表一篇报道加0.5分/人,在校级刊物加1分/篇,在省、市级以上加2分/篇。

(三)、党员的社会工作

1、积极参加各项社会工作,有强烈的责任心和吃苦奉献精神,不计个人得失,把学生利益摆在首位,切实做好广大学生的服务工作。

2、党员同学应积极参加院系组织的各项活动,在活动组织中有突出表现的酌情加0.5―1.0分/人/次;

3、党员发展过程中整理材料不积极或态度不端正的扣0.5分/人/次。

(四)、党员的日常行为规范

1、自觉遵守党的纪律,严格遵守国家的法律和法规,保守党的秘密,执行党的决定,服从党的分配,积极完成党的任务。

2、认真遵守校纪校规及我院学生日常管理规定,严肃处理学生党员中的违纪行为,对于党员的违纪现象予以加重处理。在按照校纪院规处理的同时,相应扣考评分,院违纪通报处分对应扣考评分1.0分/人/次,院通报批评处分对应扣考评分3.0分/人/次。

3、在正式场合自觉佩戴党徽,包括党支部举行的各种活动以及党员值班期间,对于不自觉者扣考评分0.2分/人/次。

4、对于无故不参加党支部的活动,如开会旷到等,党支部予以通报并扣考评分1分/次,迟到或早退的扣0.5分/人/次。三次事假均记一次旷到。

5、党员应该注重自身影响,带头搞好个人及寝室卫生,发挥模范带头作用,凡在卫生抽查中不合格者,扣0.5分/次,党员自身卫生合格而其所在寝室卫生不合格的,扣该寝室党员0.3分/人/次。

6、党员应该积极主动参加义务劳动,原则上一学期必须参加3次以上义务劳动(预备党员预备期必须参加5次以上义务劳动),无故不参加统一组织的义务劳动的扣1分/人/次。

(五)、工作完成情况

1、履行党员义务,认真完成各级党组织交派的任务。

2、认真如实地记载党员工作手册,定期上交,检查优秀者加1分/人,不合格者扣1分/人。

附:1、考评基准分为十分,考核监督部原则上每月对全体学生党员,表现评分情况进行整理,每学年在支部大会上公布考评结果,根据考评成绩评选优秀。

2、条例自公布日起开始执行,解释权在植物科技学院学生党建工作办公室,希望全院学生对我院学生党员考核工作进行监督。

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*植物科学技术学院学生支部

二○○四年四月二日

植物科学技术学院入党积极分子管理考核制度

组织发展是高校党建工作的一项重要内容,为进一步加强对学生中申请入党的积极分子的教育与管理、培养与考核,逐步将此项工作纳入科学化、规范化和程序化管理的轨道,从而积极慎重地做好大学生的组织发展工作,依据《中国共产党党章》和高校党建与思想政治工作精神,结合我院学生党支部的实际情况,特制定本管理考核办法。

一、考核的组织与方法

1.考核工作由院学生党建办公室统一部署,全面负责,由其下设部门考核监督部负责具体操作。具体由学生党支部、党小组负责实施,各班团支部、班委会予以配合。

2.考核采取评分制,实行量化考核。

二、考核的内容和标准

(一)入党积极分子的思想政治素质

1、坚持四项基本原则,有迫切的入党要求,入党动机端正,贯彻执行党的党的路线、方针、政策,拥护改革开放,关心时事政治,有坚定正确的政治信仰和追求。

2、 遵守国家法令和学校规章制度,自觉维护社会公德和校园秩序,敢于同不文明行为做斗争,遵守大学生行为规范。

3、 积极参加义务劳动和校、院组织的各项活动,有较强的主人翁意识和集体荣誉感。

4、积极要求进步,自觉地履行思想汇报制度。

(二)入党积极分子的学习

1、认真学习马列主义、*思想、*理论和“****”重要思想,学习党的基本知识,贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,始终坚持理论学习。

2、学习态度端正,具有严谨求实、刻苦勤奋的良好学习习惯。一年级中各科考试成绩均在及格以上,且综合测评在全班(标准班)的前10名以内,学习名次低于前10名者,扣其考评分0.5分/名次/人;二、三年级中各科考试成绩均在及格以上,且综合测评在全班(标准班)的前15名以内,学习名次低于前15名者,扣其考评分0.5分/名次/人。考试成绩在班级前5名的,加0.5分/名次/人。

3、入党积极分子在校内外各级理论刊物上发表文章可酌情加分,在南湖新闻网或校广播电台上发表一篇报道加0.5分/人,在校级刊物加1分/篇,省、市以上加2分/篇。

(三)、入党积极分子的社会工作

1、积极参加各项社会工作,有强烈的责任心和吃苦奉献精神,不计个人得失,把学生利益摆在首位,切实做好广大学生的服务工作。在学校或院里担任部长级学生干部且工作表现良好者加3分,其中主席团常委加4分;担任副部长级学生干部且工作表现良好者加2分;担任干事且表现良好者加1分/人;担任委员且表现良好者加0.5分/人。

2、积极参加科技文化、社会实践等课外活动,且表现良好。获院级奖励者加1分/人/次,获校级奖励者加2分/人/次,获省、市级奖励者加3―5分/人/次。

(四)、入党积极分子的日常行为规范

1、 遵守校纪校规,对于入党积极分子的违纪现象予以严肃处理。在按照校纪院规处理的同时,相应扣考评分,院违纪通报处分对应扣考评分1.0分/人/次,院通报批评处分对应扣考评分3.0分/人/次。

2、入党积极分子应该注重自身影响,行为要文明。要带头搞好个人及寝室卫生,发挥模范带头作用,凡在卫生抽查中不合格者,扣0.5分/次。

3、入党积极分子应该积极主动参加义务劳动,原则上一学期必须参加3次以上义务劳动(预备党员预备期必须参加5次以上义务劳动),无故不参加统一组织的义务劳动的扣1分/人/次。

附:1、考评基准分为十五分,原则上每月对全体入党积极分子表现评分情况进行整理,定期公布考评结果,考评成绩将作为把握入党条件的重要依据。

2、条例自公布日起开始执行,解释权在植物科技学院学生党建工作办公室,希望全院学生对我院入党积极分子考核工作进行监督。

*植物科学技术学院学生支部

二○○四年三月二十八日

植物科学技术学院学生党支部

关于学生党员政治理论学习的制度

根据党章规定,为提高学生党员的政治理论水平,使政治理论学习经常化、规范化,特制定本制度。

一、政治理论学习的时间

每个学生党员每周进行政治理论学习的时间不少于二小时,其中集体学习每月一次,每次不得少于二小时。

二、政治理论学习的主要内容

学习的主要内容有:马克思列宁主义、*思想、*理论和“****”重要思想;党和国家的重要方针、政策、决议、决定及有关法律法规;重要的理论研究文章、国际国内时事政策报道;学校的有关规章制度及其它指定的学习材料。

三、政治理论的学习形式

就坚持学习形式的多样化,采取个人自学、宣讲文件、集体讨论、重点发言、党课教育和专题讲座等方式组织学习教育活动。

四、政治理论学习计划

学生党支部的政治理论学习应有计划、有步骤地组织实施,要根据校党委组织部、宣传部、学工部和学院党总支的有关要求和实际情况制定相应的政治理论学习计划。学期初向全体学生党员布置,学期末进行检查和总结。

五、政治理论学习的基本要求

1、学习应坚持理论与实际相结合的原则

学生党支部的理论学习要坚持理论与实际相结合的原则,普通学生党员,要着重结合本人的思想、学习和生活实际进行学习;主要学生干部,要结合分管的工作进行专题研究,提高用马克思列宁主义的立场、观点和方法分析、解决实际问题的能力。

2、组织领导

对学习要加强领导,统一安排,完善计划,严格要求。

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植物科学技术学院学生党支部工作制度汇编

3、请假制度

因故不能参加政治理论学习的,必须严格履行请假制度,待批准后才能缺席,但此后必须安排等量时间补课,必要时缺席者应向党支部提交书面发言提纲;凡无正当理由又未履行请假手续缺席者,除事后进行补课外,由党支部提出批评,个人提交书面材料说明原因。

植物科学技术学院学生党支部

二oo二年九月二十一日

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植物科学技术学院学生党支部党员组织生活会制度

一、党支部组织生活会制度是党支部以交流思想、总结经验教训、开展批评与自我批评为中心内容的重要的组织活动规则。是新时期提高党员素质,增强党组织战斗力和凝聚力的重要保障。

二、根据党章规定,每个中国共产党党员必须参加党支部或党小组的组织生活会。党支部委员要参加双重组织生活会,即既参加所在党支部的组织生活会,又参加定期召开的支部民主生活会。

三、组织生活会的主要内容包括:检查支部党员在贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、贯彻民主集中制原则,在思想、工作、学习、生活等方面坚持党性原则,密切联系群众,遵纪守法、严格自律等方面的情况和问题,以及上一次组织生活会所制定的改进意见和落实情况。

四、党支部组织生活会每两个月召开一次。

五、召开组织生活会前做好以下准备工作:

1、根据工作情况或存在的主要问题,确定重点议题。

2、党员之间平等相待,坦诚相见,交换意见,沟通情况。

3、党组织征求部分党外群众意见和建议,并于会前在会上通报全体党员。

六、党员组织生活会的形式。可以采取支部大会的形式,也可以采取党小组会的形式。

七、党支部组织生活会,要大力发扬党的优良传统,深入开展批评和自我批评。党员民主评议结果以书面形式报送学院党总支。在生活会上检查和反映出来的问题,要在党总支的指导下采取积极措施加以解决。

植物科学技术学院学生党支部

二oo二年九月二十八日

植物科学技术学院学生党支部民主生活会制度

一、民主生活会的时间

学生党支部民主生活会每学年至少召开一次。

二、民主生活会的要求

会前要广泛征求意见,开展谈心活动,进行调查研究。会上要联系思想和工作实际,认真对照检查,积极开展批评与自我批评,针对存在的问题,制定出整改措施。会后以适当的方式通报民主生活会情况,抓好整改措施的落实。要增强民主生活会的思想性、政治性和原则性,提高解决自身问题的能力。

植物科学技术学院学生党支部

二oo二年十月八日

植物科学技术学院学生党员联系人制度

为了进一步增强党员的先进性,在群众中发挥党员的先锋作用,每位学生党员必须要做到“二联系二负责”,即每位预备党员联系3-5名入党积极分子,负责做好培养考察工作;每位正式党员联系2-6名预备党员,负责做好预备党员的教育提高工作;每位学生党员联系一名“三难”学生,负责作好“三难”学生的思想工作,并切实解决他们在学习、生活和工作中遇到的问题。

一、工作内容

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植物科学技术学院学生党支部工作制度汇编

1、与预备党员定期谈话,了解他们的思想状况和政治理论水平,积极引导,帮助其进一步端正入党动机,从思想上真正入党;对预备党员的学习、工作和生活进行了解和引导;将党组织的要求及时传达给预备党员,将预备党员存在的问题及时向组织汇报。

2、与入党积极分子定期谈话,帮助他们树立正确的入党动机,并以实际行动向党组织迈进;了解入党积极分子的学生状况并加以引导;对入党积极分子的工作加以指导;了解入党积极分子在日常生活中的表现,并有针对性的提出改进意见,帮助他们进一步成长。

3、与“三难”学生进行“一帮一”结对子,定期与他们谈心,并积极引导他们健康成长。了解他们的学习状况,帮助他们掌握正确的学习方法;帮助学习上有困难的学生树立信心,不断前进;帮助专业思想不稳定的学生了解本专业,树立正确的学习目标,稳定专业思想;引导性格孤僻或心理上有障碍的学生积极健康的成长;了解贫困学生的生活状况,并帮助他们树立远大的志向,自强、自立,摆脱经济上的阴影,健康成长。

二、基本要求

1、党支部采取自愿组合与组织安排相结合的方式,每名党员必须与一名“三难”学生进行“一帮一”结对子,此外每名党员还必须与入党积极分子或预备党员建立起联系。

2、党员要按照工作内容的要求定期与联系人进行谈话,每两周至少与所负责联系的“三难”学生每人进行一次谈话,每月至少与所负责联系的入党积极分子或预备党员每人进行一次谈话。

3、党员与联系人的谈话工作要记载在《植物科学技术学院学生党员工作手册》中,党支部将定期检查,并将手册的记载情况作为考核党员的重要内容之一。

4、全体党员应当以高度的责任感和使命感本着服务广大同学的根本利益的原则来做好此项工作, 要做同学成长中的指路人,生活中的好朋友。同时也希望全体学生党员能够不断加强自身学习,补充科学知识,提高自身素养,增强自身的感召力,更好的发挥自己的先锋模范作用,为广大同学服务。

*植物科学技术学院学生支部

二○○四年三月二十八日

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植物科技学院学生党员接待制度

为了进一步发挥党员的先锋模范作用,深入了解并解决广大同学中存在的实际问题,饯行“****”重要思想,将培育广大学生成长成才的伟大工作全面推想前进,我院学生党支部拟定实施学生党员接待制度。

一、工作内容

1、 宣传党的路线、方针、政策,引导那些积极要求进步的同学进一步向党组织靠拢。

2、 对同学们的学习给予科学合理的指导,帮助他们端正专业思想,树立明确的学习目标,掌握正确的学习方法,吸取成功者的学习经验。

3、 帮助同学们做到生活中的“四个学会”,即学会认识、学会做事、学会做人、学会共处。

4、 对同学们在学生工作中遇到的问题给予指导,介绍工作经验。

5、 对思想上存在困惑的学生进行心理辅导,并将特殊情况及时汇报。

二、实施办法

1、 每周一晚上,安排两名党员在活动室值班接待。

2、 成立三个信件回复小组,分别对党员信箱中同学们来信中的学习、生活和工作三个方面的内容进行解答。

3、 定期举办党员接待日活动,安排在学习、生活和工作等方面表现突出的党员进行现场办公,接待来访的学生。

三、具体要求

1、 负责接待的党员要保证按时上岗,确保工作到位。

2、 参与值班接待的党员要加强自身学习,不断补充知识,提高综合水平。

3、 负责接待的党员要做好工作内容的记录备案工作,以便于后续工作开展。

4、 负责接地的党员要根据工作内容的性质相应做好保密工作。

*植物科学技术学院学生支部

二○○四年三月二十八日

植物科学技术学院学生党员下班制度

一、工作职责

1、 各下班党员要负责了解所下班级学生的思想动态和心理状态,并及时做好引导工作;对于有严重思想问题或心理问题的学生要立即向辅导员老师汇报情况。

2、 要具体指导所负责班级学生的学习、工作和生活。

3、 要具体指导班级干部的工作方法,并对班级工作提出合理的建议。

4、 参加所下班级的重大会议和活动,其中如考试动员、考试总结会、班级干部换届选举大会、重要的主题班会和民主生活会等必须及时参加并做好发言引导。所负责班级的外出活动必须有下班党员参加并负责安全工作。

5、 下班党员应及时发现所负责

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植物科学技术学院学生党支部工作制度汇编

的班级所存在的问题并及时将情况向辅导员汇报。

6、 每个月底将所负责班级的总体情况和主要问题写一份总结,总结要求附在工作手册上。

二、管理办法

1、 一、二年级每个班级安排两名下班党员,在履行以上工作职责的基础上,其中女生党员要专门负责班级的女生工作,男生党员侧重于男生方面的工作,同时两名党员必须同时负责所下班级的重大事情和工作。三、四年级的党员负责自己所在班级的下班工作。

2、 下班党员下班参加会议、活动或谈话工作都必须记载在《植物科学技术学院学生党员工作手册》中,党支部每月至少检查一次工作记录本的记载情况。

3、 所负责的班级的重要会议和外出活动,下班党员在接到通知后不得以任何个人理由推托。

4、 要建立起党员责任制度,对于所在班级所出现的重大问题,没有即使发现并引导,没有及时汇报的,下班党员承当相关责任。

5、 下班党员制度将作为党支部的考察党员同志的一项重要内容,其中预备党员的预备期考察直接与下班工作情况挂钩。对于严重违反该管理制度的同志将根据党的组织纪律给予严肃处理。

*植物科学技术学院学生支部

二○○四年三月

植物科学技术学院学生党支部

关于做好党员发展工作的程序

发展新党员是一项严肃的政治工作。按照《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》,现根据学校党员发展工作程序,并结合我院学生工作特点,特制定以下工作细则:

一、对入党积极分子的确定、培养、教育和考察工作

1.对入党积极分子的确定,按照条件严格进行。

确定申请入党积极分子的程序为:

(1)在入党积极分子提出正式书面申请后,党支部及时安排专人与本人谈话,了解该同志对党的认识和思想情况;

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(2)由团组织推荐、提名,支部讨论、研究、通过,并在支部大会上向全体党员通报;

(3)组织入党积极分子填写登记表,报总支备案;

(4)建立党的积极分子名册档案。包括:入党申请书、自传、思想汇报、推荐意见,考察记录等材料。

2.对入党积极分子的培养、教育和考察

(1)建立健全党员联系人制度,支部指定正式党员作为入党积极分子的联系人,政治上指导和关心他们,工作上帮助他们;

(2)联系人要积极同入党积极分子谈心,并及时填写《申请入党积极分子考察表》,定期向支部汇报;

(3)经过一年以上培养考察的积极分子,可根据情况确定为发展对象;

(4)组织入党积极分子参加党课和学校业余党校的学习,使他们较系统地接受党的基本知识、*理论和“****”重要思想以及党的优良传统和作风的教育。

3.做好党员发展对象的审查工作

(1) 由党员联系人汇总考察材料报支部研究,充分酝酿讨论,初步形成统一意见;

(2) 配合党总支做好审查工作。对发展对象的政治历史和在重大政治斗争中的表现,及直系亲属、主要社会关系的政治情况、历史情况和现实表现进行综合性审查;

(3) 对确定的发展对象写出综合考察报告,连同入党人的其它审查材料和外调材料上报党总支审查。

二、党支部组织发展工作要求和程序

1.在开发展会前,党支部责成一名支委找发展对象谈话,进一步了解其入党动机和对党的认识。

2.向发展对象说明填写《入党志愿书》的各种事项和要求。

3.开好支部大会,接收预备党员。填写支部大会决议,如实反应全体党员对入党申请人的看法和意见,并扼要地写出讨论结论和表决情况,写清应到会和实到会党员数、预备党员数,同意不同意的人数,注明支部大会通过的日期,并及时上报党总支审批。

三、对预备党员的考察教育和转正工作

1.把预备党员编入党小组,参加组织生活。经常通过思想交流,了解预备党员的各方面情况,对其缺点和不足及时进行批评帮助。

2.建立预备党员定期思想汇报制度,定期听取党小组的意见,评议分析情况,指出问题,提出要求,帮助教育。

3.预备党员预备期满半年时党支部应对预备党员进行考察工作,做出考察鉴定;预备党员预备期将满一年前党支部及时开会组织研究预备党员转正事宜,接受预备党员转正申请。

4.在征求党内外群众意见的基础上,召开党支部大会,按规定的大会程序讨论预备党员的转正问题。根据少数服从多数的原则,形成支部大会决议,内容包括:预备党员的表现,支部大会讨论情况,表决情况等。最后,党支部写出一份一千字左右的综合考察报告,交党总支。

5.配合党总支加强对新党员的党性教育,也要做好延期转正取消预备党员资格人员的工作。

植物科学技术学院学生党支部

二oo二年九月十八日

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学院学生社团联合会监督部工作制度:植物科学技术学院学生党支部工作

适配人群学生党员,预备党员,入党积极分子使用场景支部会议,党员评议,发展党员
制定背景学生党支部工作有点乱,没规矩,想让日常更规范、更靠谱、更科学。
适用范围植物科学技术学院所有学生党员和入党积极分子。
职责分工学生党建工作办公室牵头管,考核监督部具体干,各党支部配合落实,支部书记盯紧执行。
管理规定开会不能少,学习不能拖,汇报要按时,党徽得戴好,卫生要带头,义务劳动不能躲。
监督与罚则每月打分登记,每学期公布结果,分数低的谈话提醒,连续差的延长考察,优秀党员给表扬。

为规范学生党支部日常工作,使学生党支部的日常工作走上规范化、制度化和科学化,特制定本制度。

一、民主集中制的制度

党支部贯彻执行民主集中制的制度,主要有以下内容:

(一)定期召开支部大会

支部大会是支部全体党员都参加的会议。定期召开支部大会,是党支部贯彻执行民主集中制的主要形式或主要制度,必须坚持。

(二)定期召开支部委员会

支部委员会是按照支部大会的决议来处理支部的日常工作的会议制度。因此,定期召开支部委员会就成了支部大会闭会期间贯彻执行民主集中制的主要形式和主要制度。学生党支部必须对涉及党、团、学工作的重要任务或工作决策等,坚持以召开支部委员会的方式集体讨论决定。

二、集体领导与分工负责相结合的制度

(一)集体领导的原则

凡是涉及到贯彻党的路线、方针、政策的大事,重大工作任务的部署,学生困难补助、奖学金的评选、优秀共产党员、团员、团干、学干以及三好学生评比等方面的问题,以及上级领导机关规定应由党支部集体决定的问题,都必须由支部委员会集体讨论后做出决定,决不能个人说了算。支部委员会集体做出的决定,每个支部委员都必须坚持执行。

(二)支部委员会的分工负责制

这里的分工负责也是以集体决定为前提的,分工是指集体讨论决定后,由分管的个人去实施。支部委员所独立决定的问题,只是自己分管范围内的非重大问题。每个支部委员都要尊重和支持支部书记的工作。每个委员之间要密切配合,要做到分工不分家。

三、组织生活会制度

党章明确规定:每个党员不论职务高低,都必须编入一个支部、小组或特定组织,参加其组织生活会,接受党内外群众的监督。

(一)党员组织生活会制度

党员组织生活会的形式。可以采取支部大会的形式,也可以采取党小组会的形式。

党员组织生活会召开的时间,每两个月召开一次。

党员组织生活会的内容。主要是:由每个党员汇报自己的思想、工作情况;相互开展批评与自我批评。为了提高党员组织生活会的质量,生活会的内容要相对集中,有针对性地解决几个问题。

(二)支部委员组织生活会制度

党支部委员会的组织生活会召开时间,每个学期召开二次。

党支部委员会的组织生活会的内容。主要内容:同党员组织生活会的内容大体相同,汇报自己的思想、工作情况;相互开展批评与自我批评。

四、对党员进行教育管理的制度

(一)党员的“三会一课”制度

“三会”是:党员大会、支部委员会、党小组会;一课”是:党课。“三会一课”是健全党内生活,严格党员管理,加强党员教育的重要制度,对于加强支部建设,提高党的战斗力具有重要作用。

学生党支部要坚持每两周一次的组织生活会制度;每学期至少召开两次党支部大会;每学期召开一次民主生活会;每学期对党员进行一次党课教育。

(二)党员的目标管理制度

要在我院的党、团、学工作中,将党员的权利、义务以及应做的工作,转化为具体数量、质量和时限要求的具体目标,用完成任务的实际效果来检验学生政治辅导员和学生党员的工作。

(三)党员的思想教育制度

要围绕培养社会主义现代化建设事业的接班人为目标,坚持做好学生党员的思想政治教育工作。思想教育的方式方法要以教育的内容和具体情况而定。可以定期上党课,可以办短期培训班,也可以组织报告会和参观访问等等。总之,方式方法要多种多样、生动活泼,引人入胜。

(四)党员联系群众的制度

要建立党员分工联系群众的责任制。以定期召开学生座谈会,或采取个别访问的形式,听取党外学生的意见。

(五)党员的汇报制度

党员每学期要以书面形式或在组织生活会上向党支部汇报一次思想,包括学习理论、工作情况、党员作用等内容,找出差距,提出改进措施和今后的工作目标。

(六)党员的学习制度

党章规定,党员必须认真学习马克思列宁主义、*思想、*理论和“****”重要思想,学习党的路线、方针、政策及决议,学习党的基本知识,学习科学文化和业务知识,努力提高为人民服务的本领。坚持党员的学习制度,党支部要制定学习计划,抓好计划的落实。

(七)民主评议党员的制度

每两年进行一次民主评议党员工作,开展“争先创优”活动。评议的主要内容是按照新党章规定的党员标准,结合工作总结和检查目标责任制的执行情况,经过学习、教育、自评、互评、群众评、组织评等几个阶段;对党员作出评议,表彰优秀党员,妥善处理不合格党员,从而提高党员素质、增强党组织的凝聚力和战斗力。

五、发展新党员的制度

发展党员,是党支部的一项特殊的经常的重要工作。为了把这项工作做好,党支部必须将这项工作制度化。

(一)培养、教育和考察入党积极分子

1.建立积极分子队伍。党支部要在申请入党的学生中,选拔那些在学习、工作和各项公益活动中表现较好,拥护党的路线、方针和政策,要求进步,积极靠拢组织者,列入积极分子,从而建立起积极分子队伍。

2.对积极分子的培养、教育和考察。

考察的方式主要有三:第一,通过谈话,听取入党积极分子的汇报;第二,通过座谈会听取群众的意见和反映;第三,实际考察其完成工作任务的情况。考察时间,起码在一年以上。

(二)严格按照发展新党员的程序发展党员

六、制定计划、定期总结制度

每学期制定党支部工作计划;每学年制定培养、教育和发展党员计划,年度末进行党支部工作总结。

植物科学技术学院学生党支部

二○○二年九月十二日

植科院学生党员管理考核制度

为了进一步提高我院学生党员的思想政治素质,增强学生党员的组织纪律观念和服务意识,使学生党员成为思想上的先行者、生活中的奉献者、工作中的耕耘者意识、学习上的佼佼者、实践中的开拓者,不断发挥党员的先进性。依据党章中规定的党员的权利和义务,结合我院学生党员的实际情况,特制定管理考核制度如下:

一 、管理办法

在我院学生工作办公室的指导下,由学生党建工作办公室负责全面安排,统一部署,由其下设部门考核监督部负责具体操作。要求各学生党支部及各相关部门积极配合此项考核工作。

二、考核内容和措施

(一)、学生党员的思想政治素质

1、认真学习马列主义、*思想、*理论和“****”重要思想,学习党的基本知识,贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,始终坚持理论学习,提高思想政治素质,在工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。

2、预备党员每半年以书面形式向支部汇报一次思想、工作、学习等方面情况,汇报要求实事求是。预备党员中凡属以下情况应延长预备期:

①入党时存在的缺点,但预备期改正不明显。

②入党以后在思想、学习、工作上出现明显的缺点。

③预备期犯了一般性错误,本人检查认识深刻,下决心改正错误的。

④入党以后对自己要求不高,总体表现一般,先锋作用不明显。

⑤只有考评分在6分以上的才能按期转正,考评分低于6分的预备党员应提交支部大会讨论给予延长考察期处理。

(二)、学生党员的学习

1、党员应该进一步加强理论学习,积极参加各种理论学习活动,并将学习体会以心得的形式向组织汇报,心得的上交原则上以自愿的原则,无故不参加理论学习或不交(迟交)理论文章者,扣其考评分0.5分/次,并相应进行党内通报。预备党员在考察期内,理论心得被评为优秀的,加0.5分/次/人。

2、学生党员要端正学习态度,树立牢固的专业思想,刻苦努力,带动周围的学生共同进步。低年级的学生党员学期考试成绩在班级前15名以外的,扣其考评分0.5分/名次/人,考试成绩在班级前5名的,加0.5分/名次/人;高年级党员要求学习成绩优良,并且在课程实习、毕业设计等环节中处处起到党员的表率作用。

3、学生党员在校内外各级理论刊物上发表文章可酌情加分,在南湖新闻网或校广播电台上发表一篇报道加0.5分/人,在校级刊物加1分/篇,在省、市级以上加2分/篇。

(三)、党员的社会工作

1、积极参加各项社会工作,有强烈的责任心和吃苦奉献精神,不计个人得失,把学生利益摆在首位,切实做好广大学生的服务工作。

2、党员同学应积极参加院系组织的各项活动,在活动组织中有突出表现的酌情加0.5―1.0分/人/次;

3、党员发展过程中整理材料不积极或态度不端正的扣0.5分/人/次。

(四)、党员的日常行为规范

1、自觉遵守党的纪律,严格遵守国家的法律和法规,保守党的秘密,执行党的决定,服从党的分配,积极完成党的任务。

2、认真遵守校纪校规及我院学生日常管理规定,严肃处理学生党员中的违纪行为,对于党员的违纪现象予以加重处理。在按照校纪院规处理的同时,相应扣考评分,院违纪通报处分对应扣考评分1.0分/人/次,院通报批评处分对应扣考评分3.0分/人/次。

3、在正式场合自觉佩戴党徽,包括党支部举行的各种活动以及党员值班期间,对于不自觉者扣考评分0.2分/人/次。

4、对于无故不参加党支部的活动,如开会旷到等,党支部予以通报并扣考评分1分/次,迟到或早退的扣0.5分/人/次。三次事假均记一次旷到。

5、党员应该注重自身影响,带头搞好个人及寝室卫生,发挥模范带头作用,凡在卫生抽查中不合格者,扣0.5分/次,党员自身卫生合格而其所在寝室卫生不合格的,扣该寝室党员0.3分/人/次。

6、党员应该积极主动参加义务劳动,原则上一学期必须参加3次以上义务劳动(预备党员预备期必须参加5次以上义务劳动),无故不参加统一组织的义务劳动的扣1分/人/次。

(五)、工作完成情况

1、履行党员义务,认真完成各级党组织交派的任务。

2、认真如实地记载党员工作手册,定期上交,检查优秀者加1分/人,不合格者扣1分/人。

附:1、考评基准分为十分,考核监督部原则上每月对全体学生党员,表现评分情况进行整理,每学年在支部大会上公布考评结果,根据考评成绩评选优秀。

2、条例自公布日起开始执行,解释权在植物科技学院学生党建工作办公室,希望全院学生对我院学生党员考核工作进行监督。

*植物科学技术学院学生支部

二○○四年四月二日

植物科学技术学院入党积极分子管理考核制度

组织发展是高校党建工作的一项重要内容,为进一步加强对学生中申请入党的积极分子的教育与管理、培养与考核,逐步将此项工作纳入科学化、规范化和程序化管理的轨道,从而积极慎重地做好大学生的组织发展工作,依据《中国共产党党章》和高校党建与思想政治工作精神,结合我院学生党支部的实际情况,特制定本管理考核办法。

一、考核的组织与方法

1.考核工作由院学生党建办公室统一部署,全面负责,由其下设部门考核监督部负责具体操作。具体由学生党支部、党小组负责实施,各班团支部、班委会予以配合。

2.考核采取评分制,实行量化考核。

二、考核的内容和标准

(一)入党积极分子的思想政治素质

1、坚持四项基本原则,有迫切的入党要求,入党动机端正,贯彻执行党的党的路线、方针、政策,拥护改革开放,关心时事政治,有坚定正确的政治信仰和追求。

2、 遵守国家法令和学校规章制度,自觉维护社会公德和校园秩序,敢于同不文明行为做斗争,遵守大学生行为规范。

3、 积极参加义务劳动和校、院组织的各项活动,有较强的主人翁意识和集体荣誉感。

4、积极要求进步,自觉地履行思想汇报制度。

(二)入党积极分子的学习

1、认真学习马列主义、*思想、*理论和“****”重要思想,学习党的基本知识,贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,始终坚持理论学习。

2、学习态度端正,具有严谨求实、刻苦勤奋的良好学习习惯。一年级中各科考试成绩均在及格以上,且综合测评在全班(标准班)的前10名以内,学习名次低于前10名者,扣其考评分0.5分/名次/人;二、三年级中各科考试成绩均在及格以上,且综合测评在全班(标准班)的前15名以内,学习名次低于前15名者,扣其考评分0.5分/名次/人。考试成绩在班级前5名的,加0.5分/名次/人。

3、入党积极分子在校内外各级理论刊物上发表文章可酌情加分,在南湖新闻网或校广播电台上发表一篇报道加0.5分/人,在校级刊物加1分/篇,省、市以上加2分/篇。

(三)、入党积极分子的社会工作

1、积极参加各项社会工作,有强烈的责任心和吃苦奉献精神,不计个人得失,把学生利益摆在首位,切实做好广大学生的服务工作。在学校或院里担任部长级学生干部且工作表现良好者加3分,其中主席团常委加4分;担任副部长级学生干部且工作表现良好者加2分;担任干事且表现良好者加1分/人;担任委员且表现良好者加0.5分/人。

2、积极参加科技文化、社会实践等课外活动,且表现良好。获院级奖励者加1分/人/次,获校级奖励者加2分/人/次,获省、市级奖励者加3―5分/人/次。

(四)、入党积极分子的日常行为规范

1、 遵守校纪校规,对于入党积极分子的违纪现象予以严肃处理。在按照校纪院规处理的同时,相应扣考评分,院违纪通报处分对应扣考评分1.0分/人/次,院通报批评处分对应扣考评分3.0分/人/次。

2、入党积极分子应该注重自身影响,行为要文明。要带头搞好个人及寝室卫生,发挥模范带头作用,凡在卫生抽查中不合格者,扣0.5分/次。

3、入党积极分子应该积极主动参加义务劳动,原则上一学期必须参加3次以上义务劳动(预备党员预备期必须参加5次以上义务劳动),无故不参加统一组织的义务劳动的扣1分/人/次。

附:1、考评基准分为十五分,原则上每月对全体入党积极分子表现评分情况进行整理,定期公布考评结果,考评成绩将作为把握入党条件的重要依据。

2、条例自公布日起开始执行,解释权在植物科技学院学生党建工作办公室,希望全院学生对我院入党积极分子考核工作进行监督。

*植物科学技术学院学生支部

二○○四年三月二十八日

植物科学技术学院学生党支部

关于学生党员政治理论学习的制度

根据党章规定,为提高学生党员的政治理论水平,使政治理论学习经常化、规范化,特制定本制度。

一、政治理论学习的时间

每个学生党员每周进行政治理论学习的时间不少于二小时,其中集体学习每月一次,每次不得少于二小时。

二、政治理论学习的主要内容

学习的主要内容有:马克思列宁主义、*思想、*理论和“****”重要思想;党和国家的重要方针、政策、决议、决定及有关法律法规;重要的理论研究文章、国际国内时事政策报道;学校的有关规章制度及其它指定的学习材料。

三、政治理论的学习形式

就坚持学习形式的多样化,采取个人自学、宣讲文件、集体讨论、重点发言、党课教育和专题讲座等方式组织学习教育活动。

四、政治理论学习计划

学生党支部的政治理论学习应有计划、有步骤地组织实施,要根据校党委组织部、宣传部、学工部和学院党总支的有关要求和实际情况制定相应的政治理论学习计划。学期初向全体学生党员布置,学期末进行检查和总结。

五、政治理论学习的基本要求

1、学习应坚持理论与实际相结合的原则

学生党支部的理论学习要坚持理论与实际相结合的原则,普通学生党员,要着重结合本人的思想、学习和生活实际进行学习;主要学生干部,要结合分管的工作进行专题研究,提高用马克思列宁主义的立场、观点和方法分析、解决实际问题的能力。

2、组织领导

对学习要加强领导,统一安排,完善计划,严格要求。

3、请假制度

因故不能参加政治理论学习的,必须严格履行请假制度,待批准后才能缺席,但此后必须安排等量时间补课,必要时缺席者应向党支部提交书面发言提纲;凡无正当理由又未履行请假手续缺席者,除事后进行补课外,由党支部提出批评,个人提交书面材料说明原因。

植物科学技术学院学生党支部

二oo二年九月二十一日

学院学生社团联合会监督部工作制度:材料冶金学院学生会工作

适配人群学生会主席团,部门部长副部长,学生会秘书长使用场景学生干部例会,校园活动执行,部门协作协调
制定背景学生干部老是开会迟到缺席,活动不积极,工作没章法,大家意见大,得立个规矩管一管。
适用范围材料与冶金学院学生会全体成员,包括主席团、各部部长和干事。
职责分工主席团牵头定方向,秘书处管考勤和档案,各部门部长抓本部执行,分团委老师监督把关。
管理规定开会必须准时参加,有事提前请假;活动任务按时完成;财务要凭票报销;工作证不能借人;值班要签到登记。
监督与罚则秘书处记考勤,每月汇总通报;迟到缺席超次数就批评警告甚至除名;财务定期查账;档案按学期交总结;主席团抽查落实情况,老师随时检查。

材料与冶金学院学生会是学院党委领导和分团委老师指导下的学生群众性组织,是联系院、系各部门领导、老师与全院同学的桥梁和纽带,代表全院学生参与院系教育和管理事务。在维护国家和学院的整体利益的同时积极反映同学的意见和要求,维护广大同学的正当利益,倡导良好的校风、学风,协助学院创造良好的教学秩序和学习环境,倡导和组织同学自我教育、自我管理、自我服务,开展丰富多彩的有益活动,并加强同其他学院学生会及学生组织的联系与合作。

第一章 学生会组织制度

一、学生会的组织的原则是民主集中制。

二、学生会的宗旨是“服务同学,锻炼自我”。

三、学生会的最高权力机构是全院学生代表大会,在学生代表大会闭会期间由学

生会委员履行其职权,学生会委员会由全院学生代表大会民主选举产生,每届任期一年,其职权是:

1、筹备和召开全院学生代表大会。

2、选举产生学生会常委会,学生会主席、副主席。

3、在学生代表大会闭会期间讨论并决定学生会有关工作。

4、贯彻和执行学生会代表大会做出的各项决定。

5、制定各项工作实施办法。

6、负责全院学生干部的管理和培训。

四、各部部长或负责人候选人经主席团提名,报委员会讨论决定。各部组成及成员由该部部长或副部长提出报委员会审批。

五、学生会各部门实行分工负责制,各部门须切实履行自身的职责,并有义务支持和协助其他部门开展工作。

六、学生会委员会可根据工作的需要,经院领导的批准设立或撤销学生会内部有关的部门。

1、部长例会上各部门必须做出前阶段的工作总结,并提交下阶段活动的计划和具体方案。

2、各部长的工作必须服从学生会主席团的决定与调配,有情况应及时向上一级汇报,各部长还要负责本部门和其他部门的协调工作。

3、部级以上干部对必须参加的活动应积极参加,无故推延的将根据本制度有关规定处理。

4、各干部应及时按质按量完成本职任务,不能完成者应主动向上一级说明和阐述原因,无故不进行工作者视其情节轻重,分别给予警告、撤职等处分。

第二章 各部门工作职责介绍

学生会下设:

主席团:设主席、副主席。负责学生会工作计划的制订、督促、检查、指导、协调工作,经常向院分团委反映情况、汇报并请示工作,及时向各部布置工作,交流情况。抓好学生会的自身建设,贯彻民主集中制,重点问题集体讨论确定;对干部分工明确,督促部长做好分管的工作。

秘书处:管理并安排办公室值班工作,负责学生会例会工作,协调学生会各部门的关系,负责学生会的信息工作,完善学生会各项制度,学生会财务、物资管理,文稿及档案的管理及其他工作。

宣传部:为学生会整体形象设计策划,以海报、橱窗、学生刊物的形式宣传介绍学生会各项大型活动,负责创意和设计,结合时代要求举办各种具有一定思想性和教育意义的展览、宣传活动及各种具有纪念意义的宣传活动,举办书法、绘画、摄影等各种竞赛,浓厚校园文化氛围,陶冶同学艺术情操。

文艺部:开展各种旨在普及艺术知识,陶冶文化情操的欣赏活动,策划每年度的校园歌手比赛等文艺比赛、举办艺术讲座,举办迎新晚会、新年晚会、校园舞会等活动,邀请艺术团体来院演出,协助本院开展艺术节,文艺演出等大型活动及其他拓展性工作。

生活部:作为突出反映学生会服务职能的重要部门,直接负责与校方有关部门的联系和协调,处理有关问题,反映广大同学的心声,为广大同学的健康成才提供切实服务。协助学生宿舍管理委员会和学生伙食管理委员会完成提案落实,意见反映和交流沟通等工作,发挥广大同学的主动性,使更多同学积极参与到校园民主管理当中来。

体育部:通过组织各种娱乐性和竞技性体育比赛,举办有关体育的各种讲座,达到增强同学体质、普及体育知识、提高同学们积极参与体育活动的热情,培养他们的体育意识,丰富同学们的课余生活。

学习部:以浓厚校园学习氛围为宗旨,结合时代特点,举办包括名人讲座、文化沙龙、辩论赛、演讲比赛、论文比赛等在内的各种学术活动。参与校际学术活动的交流,引导同学加强学习,提高综合素质。

公关部:与社会各界建立广泛长期的联系,为学生会的活动寻求支持,加强与兄弟院校的有益交流和合作,建立良好的校际关系。关注社会热点,搜集有关科技、学术、文化、体育等多方面的信息,并及时、灵活地融入到活动中,举办各类讲座。联系赞助,寻求企业对我院学生会活动资金、物质方面的支持,建立学院与企业间长期的互惠合作关系。

女生部:围绕着女生文化展开,宗旨是塑造出色的女大学生,创造自信、自强、自立的新时代女大学生形象,举办各种名人讲座,开展各项有利于女大学生自身建设的活动。

科技部:设计、制作、及时更新校园网上的团学工作网站,整理、收集我院团学工作的相关信息材料,加强与学生会各部、各院系及高校间的信息交流。加强与各大新闻媒体的联系,建立完善的对外宣传网络,扩大我院学生工作的社会影响力,树立良好形象。

报 社:以学生会会刊为主要阵地,报道我院动态新闻,展现我院学生风采。整理、收集我院团学工作的相关信息材料,负责学生会各项重大活动的新闻采写及背景资料准备,及时向校内外新闻媒体提供、推荐活动稿件。对学生会各种文件进行汇编,加强同各院系及以高校间的信息交流。

维权部:维护同学的权益为核心工作而组建的群众性学生组织。维权部以“想同学之所想,急同学之所急,全心全意为广大同学服务”为根本宗旨,以“维护广大同学的合法权益,监督学生会各部门工作”为职责,深入同学群众,了解其心声,收集其意见,解决其困难,在学校和学生之间起到真正的桥梁作用。

组织部:组织部隶属于分团委,其职能是组织学生学习先进的思想,让学生积极向党组织靠拢,同时组织大型的学校活动,协调各部门的关系。

邓研会:邓小平理论研究会是学习、研究、宣传邓小平理论的学生学术团体,致力于提高同学们对邓小平理论的学习兴趣,开展大量的实践活动,提高自身的思想素质和文化修养,从思想上及早向党靠拢。

青 协:以“服务同学,锻炼自我”为宗旨,一切活动以“服务”为中心。组织青年自愿者到托老院服务。内容丰富,例如:在学生中发展青年自愿者,积极为学校,社会做公益活动。体现大学生自愿服务的精神风貌。

第三章 会议制度

一、考勤和纪律制度

1、为了加强学生干部的监督检查,改善学生会管理,提高工作效率,促进学生会发展,特制定本制度。

2、学生会各级干部不得无故缺席应当参加的会议或活动。

(1)秘书处负责学生会各级会议(活动)考勤,考勤记录内容为缺席,迟到,早退,请假等。上述记录统一折算为缺席次数。

(2)缺席:不列席应当的会议(活动)且会议(活动)前无有效的假条;会议(活动)进行十五分钟未到者,视为缺席。

(3)迟到:未准时列席会议(活动)且会议(活动)开始后十五分钟内到会者,视为迟到。迟到两次按一次无故缺席计。

(4)早退:会议(活动)结束前未经负责人同意自行离开者,视为早退,早退折算同于迟到。

(5)请假:有事确不能参加会议者,必须请假。四次请假按一次无故缺席计,六次请假按两次无故缺席计。

(6)请假者必须在会议(活动)开始前将书面请假条交给部门负责人,或学生会主席团,并由其签字批准,否则无效。

(7)假条统一由秘书处收集。

3、对学生会干部违反学生会会议(活动)纪律者,学生会按情况给予其处分。

(1)无故缺席学生会各级会议或活动2次以上,3次以下(含3次)者,给予通报批评处分。

(2)无故缺席学生会各级会议或活动3次以上,4次以下(含4次)者,给予警告处分。

(3)无故缺席学生会各级会议或活动4次以上者,给予除名处分。

4、病假或因上课不能参加会议(活动),不计入请假次数,但必须出示有效证明。

5、留会察看期限为一个月,在察看期间,有突出表现者,经主席团批准可提前解除留会察看处分,如再次违纪,立即除名。解除留会察看需由本人申请,主席团审查批准方可执行。

6、警告以上(含警告)处分材料照入本人干部档案。

二、各级会议制度

1、部长例会制度

(1) 参加会议人员为主席团和各部长。

(2) 会议由主席主持,若主席不能出席由副主席主持。

(3) 会议内容为各部长汇报上周工作总结以及下周工作计划以及研究各项议程。

(4) 秘书处负责考勤登记和会议记录。

(5) 参加会议人员不得迟到或无故缺席。若因故不能出席,需事先请假,并递交书面请假条到秘书处。副主席请假应得主席批准。

(6) 无特殊情况会议时间一般不超过1小时。

2、各部门会议制度

(1) 各部门每两周召开一次例会,根据需要可适当增加例会次数。

(2) 参加人员为部门全体成员,会议由部长主持。

(3) 参加人员不得迟到或无故缺席,若因故不能出席须事先向部长请假。

(4) 会议内容由部长或指定一名本部成员记录于学生工作记录本,并及时上交秘书处保管。

第四章 财务制度

一、一切工作、活动经费开支应从节约的原则出发合理使用。

二、学生会经费原则上不作工作外开支,经费使用须严格依照学院财务制度及系学生活动经费管理条例。(各部门开展活动之前,必须草拟一份经费预算报告提交学生工作处老师批准,并交秘书处存档记账)

三、经手财务的有关人员,必须按照严格的财务手续,办理财务事项。

1、报销单据必须是发票或者盖章的收据,应有经手人和证明人签名并填写好用途,统一填财务账单由分管主席签名并给指导老师核实签名。

2、如遗失报销单据则不予报销,遗失票据或不能用具体票据列明的费用须报销者应写出证明(需详细写出费用日期、用途、金额)上交主管老师。

3、因工作需要而预支现金者须向主管老师递交预支证明(需写明预支金额、用途),凡办理预支现金手续的要在十五天之内办理报销手续。

四、秘书处的同学要定期结账,在例会时对账本整理保存,无关人员不得干涉,过期单据须经主管学生工作的老师签收后方可报销,有关人员定期查账时应按制度履行手续,凡借取财务账单、账本者须对其负责。

五、凡对有关财务审批有异议者,可向主席、副主席提出,并由院分团委老师予以裁决。

六、学生会的财务工作接受院团委和广大同学的监督;进行不定期的财务检查,对违反财务制度的干部,视其情节轻重分别给予警告、上报有关部门给予处理。

第五章 档案管理制度

一、为确保学生会工作规范、有序地进行,特制定本条例。

二、档案管理工作统一由学生会秘书处和组织部负责,对学生会所有文件进行分类、整理、归档,并及时对各项工作进行总结,在例会上向主席团汇报情况。此外,听取各部的意见和建议,及时总结经验,保障学生会的工作顺利进行。

三、学生会档案分类为:会议记录、干部档案、奖惩记录、工作计划预算及工作总结、各部门学期活动记录。有关档案都将据此分类。

四、学生会各部门每学期初(开学第一周)应向学生会主席团呈交一份详细的工作计划。学期末,各部门应将本学期工作进行总结,整理制作各部门本学期活动记录文档册。

五、各部开展大型活动应作详细的活动计划预算、活动记载、宣传文稿、活动图片及音像、活动总结等应认真记录活动开展情况,并及时交至办公室存档。

六、各部将材料交到组织部后,由组织部按部门、类型存档。各部门如需查阅,归还时必须放还原位,并不得有缺损。

七、档案一般不外借,外单位如须外借,需经学生会主席同意:并在组织部进行登记,留下证件,按时归还。

九、各类档案是主席团、秘书处对各部门工作表现作综合评价的重要依据,也是秘书处对学生干部进行考核和评优的依据。各部门应该认真对待。

十、本制度解释权归学生会主席团

第六章 活动室值班制度

一、值班人员为学生会成员。

二、值班人员均需按秘处所安排时间按时值日。

三、值班人员需在值日登记表中签名,并登记当日情况及时汇报。

四、当日值班人员如特殊情况不能值班的同学必须向秘书处书面请假,由秘书处另行安排人员值班。

五、如在值班期间受到院老师表扬的干部,学生会将给予一定的奖励;如果值班人员不能按以上规定完成任务受到老师批评的干部,学生会将给予一定的处分。

第七章 工作证使用管理制度

一、学生会工作证只限学生会干部本人使用,不得转借。

二、凡在工作中,持证人均须佩带工作证。

三、持证人要自觉接受全体师生民主监督。

四、工作证需要保存,如有遗失即向秘书处报失。

五、秘书处负责工作证制证工作,并实行统一管理。

六、工作证制证时需注册发证日期及有效日期,并需加盖“材料与冶金学院学生联合会”印章方为有效。

第八章 考核制度

每届学生会结束前进行院里优秀学生干部和社会工作积极分子评选。

一、工作积极分子条件

1、思想上要求进步、认真学习邓小平理论和党的路线、方针、政策,关心实事政治,坚持四项基本原则,拥护改革开放,自觉维护安定团结的政治局面。维护学校的正常秩序

2、学习勤奋、刻苦,学习成绩优良,促进优良的系风、学风。

3、遵守法规校纪。没有旷课等其他违反纪律的现象。尊敬师长,团结同学,关心集体,乐于助人,有良好的个人修养。

4、工作认真负责,积极参加各种义务劳动与公益活动。敢于同各种不良行为作斗争,能起骨干带头作用。

5、积极组织和参加系各种集体活动。

6、没有受过院、系的通报批评以上处分。

二、优秀学生干部条件

优秀学生干部除必须具备社会工作积极分子外还必须符合以下条件:

1、在院学生会或班中担任学生干部,学习成绩优秀。

2、有强烈的工作责任感和不计较个人得失,有奉献精神。

3、有开拓进取,求实创新的精神和较强的工作魄力和能力,工作成绩显著。

4、善于团结和联系群众,以身作则,起模范带头作用,在同学中享有较高的威信。

学院学生社团联合会监督部工作制度(优选6篇)

学院学生社团联合会监督部工作制度适配人群社团负责人,监督部成员,社联干部使用场景社团年审,活动监管,经费监督制定背景社团活动计划性差,账目混乱,同学第二课堂体验不好,权利义务
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