离退休干部办公室纪律检查委员会工作制度范本

适配人群纪委委员,纪检干部,离退办纪检员使用场景纪检监督,廉政检查,干部监督
制定背景离退办纪委要更好履职
适用范围离退办纪委全体成员
职责分工纪委书记牵头,委员执行,上级纪委监督
管理规定学理论守方向,实事求是查问题,严守纪律不收礼,回避利害关系
监督与罚则日常按制度做,定期自查互查,发现问题及时提醒纠正,重大问题报上级纪委

离退休干部办公室纪律检查委员会工作制度

为进一步加强离退休干部办公室纪律检查工作,确保纪委组成人员正确履行纪检工作职责,根据《中国共产党章程》、《中国共产党中央国家机关各部门机关纪律检查委员会工作规则》的有关规定,特制定本工作制度。

一、认真学习马列主义、*思想、*理论和“****”重要思想,在任何时候、任何情况下,坚持共产主义理想和社会主义信念不动摇。认真贯彻执行党的路线、方针、政策及上级纪委的各项工作部署,确保纪检工作的正确的方向。

二、深刻认识纪检工作在党的建设中的重要性,热爱和忠诚党的纪检工作,勤奋学习,恪尽职守,努力工作,加强团结协作,提高工作效率。

三、发扬求真务实精神,坚持实事求是,注重调查研究,处理问题要以事实为依据,以法律为准绳,切实做到客观公正,防止主观武断、偏听偏信。

四、模范遵守党的纪律,加强组织纪律观念,严格遵守党和国家各项法律法规,严格遵守国家粮食局和离退办有关管理规定,严格遵守上级纪委关于业务工作的各项规章制度。加强请示报告。

五、加强对领导干部和在职人员廉政建设的检查和监督。敢于同各种违法违纪行为和不正之风作坚决斗争。敢于碰硬,敢抓敢管,不怕困难,坚决维护党的纪律的严肃性和权威性。

六、坚持廉洁自律,甘于奉献,谦虚谨慎、克己奉公。不接受当事单位或当事人的宴请和礼品。当办案人员与涉案人员存在亲戚关系和利害关系时,要自觉回避。

离退休干部办公室纪律检查委员会工作制度范本:离退休干部办公室安全保卫工作

适配人群离退休干部办人员,安全保卫组长,处室负责人使用场景离退休服务,办公区安防,节日安全检查
制定背景办公室老同志多,办公点分散,怕出安全问题。想管住火、电、门、窗这些容易出事的地方。
适用范围离退休干部办公室全体人员,所有办公区域和设备。
职责分工副主任带头,各处派一名干部进小组。组长签责任书,处长管自己处的事,大家各自盯好手头活儿。
管理规定不乱扔烟头,下班断电关窗,不存现金贵重物,不私拉电线,不用电灶,易燃品不准放办公室。
监督与罚则小组不定期查,节日必查。发现隐患马上改。东西带出去要领导签字盖章,保安留底。检查结果当面说清楚。

离退休干部办公室安全保卫工作制度

一、本办成立安全保卫工作领导小组。由一名副主任任组长,各处(室)各出一名干部为成员。领导小组全面负责本办工作人员和所有办公场所的安全保卫工作。安全保卫工作领导小组组长每年一次与各处处长签订安全管理责任书。

二、按照“谁主管、谁负责”的原则,落实防火责任制。消防器材要经常检查,不要随意挪动。下班时要切断电源,关好门窗,禁止乱扔烟头。

三、办公场所严禁存放易燃易爆危险品。禁止使用电灶。工作处厨房使用需经工作处处长批准。严防煤气、水的泄漏。未经工作处处长批准,不准随便增加电器设备或乱拉电线。

四、工作人员不准在办公室存放大额现金、存折、有价证券和贵重物品。电视机、录像机、摄照相机、计算机、复印机、投影仪、音响等设备要专人专管,各负其责,严防损坏和丢失。大件物品带出办公区,需经本单位领导签字盖章,并交保安留存。

五、办安全保卫工作领导小组要采取不定期的日常检查和重大节日(活动)定期检查相结合的方法,对安全保卫工作进行督导检查。

六、本办人员、车辆和交通安全的管理规定另行制定。

离退休干部办公室纪律检查委员会工作制度范本:离退休干部办公室委员会工作

适配人群离退休干部党委委员,离退办党委书记,离退办党委副书记使用场景党委会决策,思想建设,组织建设
制定背景离退办党委需要更团结务实高效,工作得有规矩可依,不然容易乱套。
适用范围只管离退办党委班子和所有委员。
职责分工党委书记负总责,副书记帮着干,委员按分工做事,上级党委盯着看。
管理规定必须服从组织决定,开会要民主集中,决议定了就得执行,不同意见可以保留但不能不干。
监督与罚则议题提前两天通知,党委会每月开一次,紧急事书记先处理再补会,不执行决议要被提醒,多次不改要谈话。

离退休干部办公室委员会工作制度

为了进一步加强离退办党的建设,把离退办党委建设成为团结、务实、廉洁、高效的领导班子,使党委的工作制度化、规范化,以保证正确地履行职责,特制定如下工作制度:

一、工作制度及要求

(一)办党委在上级党委的领导下,具体负责离退办党的建设工作。党委组成人员要自觉遵守“个人服从组织,少数服从多数,下级服从上级,全党服从中央”的原则,自觉维护党的团结统一,严格遵守党的纪律,在思想上、政治上和行动上与党中央保持高度一致。

(二)办党委要严格执行党的民主集中制原则,实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。党委书记对工作负全面责任;党委副书记协助书记工作;委员要按照各自的分工各尽其职,各负其责。党委一班人要注意及时通气,交流情况,团结进取,步调一致地发挥集体领导作用。

(三)凡涉及到党和国家路线、方针、政策的贯彻落实,以及上级党委布置的重要工作任务及关系到离退休干部切身利益的重要事情时,应召开党委会,由党委集体研究形成决议后贯彻执行。遇有紧急重大问题时,可由书记、副书记先行研究处理,并在下次党委会上通报。

(四)党委研究问题,要在充分发扬民主的基础上,按照少数服从多数的原则做出决议。凡集体做出的决议,就要按照分工大胆负责,积极贯彻执行,个人如有不同意见,允许保留意见和向上一级党委反映,但在行动上必须坚决执行党委决议。

(五)需提交党委会讨论的议题,无特殊原因,提前两天通知各位委员,以便准备意见。

二、党委例会制度

党委会原则上每月召开一次,如遇特殊情况可以随时或延期召开。

应提交党委会讨论、决定的事项:

(一)研究制定贯彻上级党委的重要指示、决定的措施;讨论党的年度工作计划、总结;对离退休干部和在职人员的政治理论学习做出安排部署。

(二)讨论离退办党的思想、组织和作风建设的安排意见;听取离退办工作情况的汇报,研究离退休干部工作的重大问题。

(三)适时分析离退休干部和在职人员的思想状况,就进一步加强思想政治工作提出意见、制定措施。

(四)审议先进党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者名单。

(五)听取党委办公室的工作汇报,讨论下级党组织请示的重大问题。

(六)讨论需要党委会决定的其他事项。

三、民主生活会制度

(一)在职党委委员除按有关规定参加所在党组织的组织生活外,还应听取老干部党委委员对办党委工作的意见。

(二)每年召开一次党委民主生活会,原则上安排在下半年进行。

(三)民主生活会遵循团结―批评和自我批评―团结的方针,交流思想,总结经验教训,通过开展批评与自我批评,达到统一思想,增进团结,改进工作的目的,促进党委工作的健康发展。

离退休干部办公室纪律检查委员会工作制度范本:离退休干部工作

适配人群离退休干部,离退休党员,老干部工作者使用场景政策传达,节日慰问,健康关怀
制定背景老同志退休后容易和单位脱节,怕他们不了解政策、不晓得单位变化,心里没底。
适用范围局里所有退休和离休的老干部。
职责分工人事科牵头干,各科室配合,局领导时不时看看落实没。
管理规定每年两次通报情况,重大节日必须慰问,生病了要去看,党课和体检不能少。
监督与罚则人事科记好每次活动时间地点,年底汇总成表交局领导;谁漏了谁补上,没做到的口头提醒。

为了搞好我局离退休干部工作,切实落实离退休干部“两个待遇”,更好地发挥离退休干部的作用,按照有关政策规定,结合我局实际情况,制定本制度。

一、情况通报制度

1、每年向离退休干部通报情况两次,上半年1次,下半年1次。

2、通报的内容包括:党和国家的方针、政策,重大时事政治情况,本单位的工作情况,本单位的重大事宜。

3、通报情况的形式可采取座谈会和个别谈话等形式。

二、征求意见制度

1、定期或不定期组织离退休干部召开专题座谈会,征求离退休干部的意见、建议。

2、对离退休干部提出的意见和建议,要及时给予答复。

三、走访慰问制度

1、每年元旦、春节、重阳节要对离退休干部进行走访慰问。

2、对生病住院的离退休干部要及时探视看望,进行慰问。

四、学习制度

1、每年组织离退休党员上党课1次,加强对离退休干部的教育。

2、按照党章要求,组织离退休党员按照规定积极参加党小组、党支部组织生活和活动。

五、文体活动制度

1、每个季度组织离退休干部活动1次,开展适合离退休干部特点的健康有益的活动。

2、条件允许下,组织离退休干部外出学习参观。

六、身体检查制度

组织离退休干部身体检查。

离退休干部办公室纪律检查委员会工作制度范本:z大学离退休工作处理论中心组学习

适配人群离休党工委书记,离退休工作处负责人,领导班子成员使用场景党委中心组学习,离退休干部教育,政治理论培训
制定背景班子理论水平不够高,思想素质需要提升,得靠学习来补一补。
适用范围离休党工委和离退休工作处的领导班子成员。
职责分工离休党工委书记带头干,班子成员一起学,书记还要管落实和检查。
管理规定每学期学1-2次,内容是政治理论和时事政治,必须有主题、有发言、有笔记。
监督与罚则学期初定计划,学期末做总结,每次学习要记录存档,缺勤得说明原因,不记笔记要提醒。

为提高领导班子及其班子成员的思想政治素质、理论水平,制定离休党工委、离退休工作处党政领导班子中心组理论学习制度。

一、离休党工委按照学校党委的要求和部署,在每学期初制定中心组理论学习计划;每学期末做好中心组理论学习的总结工作。

二、离休党工委书记负责党政领导班子中心组理论学习活动的实施工作。

三、中心组理论学习原则上每学期安排1-2次,学习内容主要为政治理论,每个时期国家和党中央的时事政治以及根据上级党组织要求的有关学习内容。

四、每次学习确定1-2个主题内容,确定人员中心发言;也可聘请专家、学者做辅导报告。

五、中心组学习要坚持理论联系实际的原则,做到有计划、有部署、有要求。

六、班子成员平时要抽出一定时间认真学习马列主义、*思想、*理论、“****”重要思想和科学发展观,学习党的理论知识,并作好读书笔记。

七、无特殊情况,应按时参加中心组学习活动。

八、每次中心组学习应做好记录,存档备案。

离退休干部办公室纪律检查委员会工作制度范本:z大学离退休工作处首问负责

适配人群离退休服务岗,机关窗口人员,校区办公室职员使用场景离退休服务,来电来访接待,跨部门协办
制定背景大家老推来推去,老人来办事没人管,电话问半天没人答,得有人兜底才行。
适用范围离退休处所有工作人员,各校区办公室,接待来访来电的活儿。
职责分工第一个接到事的人就是责任人,处里和各校区办公室一起盯落实,查谁没干好。
管理规定该办的马上办,不能办的说清要啥材料;不归你管的带人去找对的人;实在不归咱管的也得好好解释。
监督与罚则每天记工作日志,写清楚谁问的、咋处理的;处里不定期翻记录,发现推诿就点名批评,严重了扣分。

为切实转变机关工作作风,提高工作质量和效率,更好地为广大离退休人员提供优质服务,根据学校的文件精神,结合我处实际,特制定此制度。

一、首问负责制是指管理服务对象以及外部人员到我处办事、来访、电话询问等,接受询问的首位工作人员必须负责接待、办理、解答或交经办人办理的制度。

二、首问责任人是指首位接洽办事、来访、电话询问的工作人员。

三、首问负责人的职责:

1、属于首问负责人职责范围的,要按有关规定及时办理;不能当场办理的,要“一次性告知”有关办理的事项,并耐心解答对方的询问。

2、不属于首问负责人职责范围的,要主动告知或引导到有关经办部门或经办人;经办部门无人或经办人不在时,应接下需办事项,并记下联系电话,再交经办人办理。

3、不属于本单位或本校区职责范围的,应耐心解释清楚并告知。

4、属于电话咨询的,应按上述原则给予答复或处理。

四、首问负责人在接待办事人时,应文明礼貌、主动热情,做到耐心、细致、周到、负责,让每位来访来电、办事人员高兴而来,满意而归。杜绝推诿、搪塞、久拖不办或根本不办的现象和行为。一经发现,严肃处理。

五、首问负责制要求工作人员必须明确了解本部门人员分工和岗位职责范围;强化职业道德意识,树立为办事人服务的思想,树立干部形象,做老同志的贴心人;加强业务学习,加强制度化、规范化服务管理,提高依法行政水平和业务工作能力,提高办事效率,提高服务质量。

六、首问负责人要对接待办理、解答的事项记录在工作日志上,处理结果要记录清楚。

七、首问负责制实行处和各校区办公室负责并考核。

离退休干部办公室纪律检查委员会工作制度范本:z大学离退休工作处印章保管使用

适配人群综合办主任,校区办主任,印章管理员使用场景行政用印,证明开具,节假日审批
制定背景怕印章乱用出事
适用范围处和校区办公室用的章
职责分工综合办主任管处章,校区办主任管校区章
管理规定章要锁橱柜里;只能在职责内盖;证明信函要留底;必须领导批 登记
监督与罚则不登记就扣分;查柜子不上锁就提醒;节假日乱盖章要问话;每月抽查登记本

1、加强安全防范意识和工作责任心;

2、处印章由综合管理办公室主任负责管理使用、校区办公室印章由校区办公室主任负责管理使用。

3、印章放在加锁的橱柜中,并注意随时上锁;

4、必须在处工作职责范围内使用印章,禁止非处工作职责外的用章行为,如有违反将追究责任。

5、对出具证明、信函、通知等用印应留下备份;

6、经领导批准后用印并填写用印登记表;

7、双休日、节假日除特殊情况外一般不得使用印章。

离退休干部办公室纪律检查委员会工作制度范本:z大学离退休工作处政治业务学习

适配人群离退休办人员,党总支书记,党支部书记使用场景离退休服务,政治理论学习,业务能力提升
制定背景大家思想松懈了,服务意识不强,业务能力跟不上,得抓紧学点东西。
适用范围全处所有职工,包括各校区离退休办和各党总支、党支部负责人。
职责分工处领导带头组织,各校区离退休办领导、党总支书记、党支部书记具体执行,处里统一检查落实情况。
管理规定每单周五下午必须学,政治和业务一起学,不能随便缺勤,要记笔记写心得。
监督与罚则学习表现和效果算进年度考核,每次学习要有纪要存档,缺勤多了要提醒谈话,严重的影响评优。

为提高全处干部职工的思想政治素质,不断增强爱岗敬业的服务意识,提高业务工作能力,从本处工作的实际需要出发,制定工作人员政治业务学习制度。

一、开展政治业务学习,根据学校要求,一般情况下每单周五下午进行一次(政治学习和业务学习相结合),由处领导及各校区离退休办领导、各党总支书记、党支部书记组织实施,学习形式可多样化,以集中学习、集体研讨为主,自学为辅。

二、政治业务学习主要内容:

1、马列主义、*思想、*理论、 “****”重要思想和科学发展观以及《党章》和党的基本知识方面的理论书籍;

2、每个时期国家和党中央的时事政治及有关会议文件;

3、新时期离退休工作的要求和各方面规定、制度;

4、社会主义市场经济知识、现代科学知识、法律知识、金融知识、历史知识和各种业务知识等;

5、新形势下离退休工作的研讨;

6、离退休工作热点、难点工作的探讨。

三、全处干部职工要按时参加学习活动,勤于学习,勤于思考,学习表现和学习效果纳入年度考核评价指标。

四、政治业务学习时间如与学校、本处的相关活动、会议相冲突,应事先告知相关人员,学习时间将另行通知。

五、每次政治、业务学习应形成会议纪要,存档备案。

离退休干部办公室纪律检查委员会工作制度范本(优选8篇)

离退休干部办公室纪律检查委员会工作制度范本适配人群纪委委员,纪检干部,离退办纪检员使用场景纪检监督,廉政检查,干部监督制定背景离退办纪委要更好履职适用范围离退办纪委全体
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