禁烟制度
| 适配人群 | 安全保卫人员,一线保安员,招商租赁人员 | 使用场景 | 商场禁烟巡查,施工现场禁烟,顾客吸烟劝导 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 有人在公司乱抽烟,怕引起火灾,也影响大家健康和环境。 | ||
| 适用范围 | 所有员工、保安、招商、租赁、联销、促销、临时工。 | ||
| 职责分工 | 安全保卫部门牵头管,全体员工都要劝阻,保安重点巡查烟蒂。 | ||
| 管理规定 | 禁烟区不准抽烟,重点部位和工地抽烟要重罚,下班前必须清查烟蒂。 | ||
| 监督与罚则 | 贴禁烟标志,劝导顾客,内部人员抽烟按奖惩规定罚,保安每天巡查,发现烟蒂马上处理,火险隐患立即上报。 | ||
1、公共场所禁止吸烟:
公司安全保卫部门要认真履行职责,加强禁烟工作的管理,在禁烟区内张贴禁烟标志,做好顾客在禁烟区内吸烟的劝导工作,对公司内部人员(包括招商,租赁,联销,促销及其他临时用工人员)违章吸烟的,按照公司奖惩规定予以处罚,在重点部位和施工现场吸烟的加重处罚;
2、公司全体员工都有义务做好禁烟工作,及时劝导和制止违章吸烟现象;
保安员在巡查和清场过程中,要注意顾客乱扔烟蒂的现象,防止因遗忘,乱扔的烟蒂引起火灾事故。员工在下班前仔细检查周围有否烟蒂存在,在确保安全的前提下方可下班;
禁烟制度:禁火禁烟
| 适配人群 | 安全环保部人员,保卫部执勤员,安监部检查员 | 使用场景 | 重大危险源区域,动火作业现场,厂区出入口 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 员工带烟带火进公司太危险,容易出事故。想让大家更安全,干活更专心,公司也能稳当发展。 | ||
| 适用范围 | 管公司所有部门,还有来干活的外单位人。 | ||
| 职责分工 | 安全环保部总管这事。各级领导要盯执行。保卫部查进门的人。安监部查公司里所有人。 | ||
| 管理规定 | 谁都不准带烟和打火机进公司。进门得交出来存好。进危险区手机必须关机。动火要先审批。 | ||
| 监督与罚则 | 保卫部守门口查人,安监部到处看有没有违规。发现带烟罚100,吸烟罚200,地上有烟头罚保洁责任人100,乱点火员工罚500还调岗,外人罚1000。 | ||
一、目的
提高员工劳动生产力,增长员工安全意识,促进公司健康发展。
二、适用范围
适用于公司各单位、外来单位的禁火、禁烟管理。
三、引用文件
《动火作业安全管理制度》
四、术语定义
无
五、职责
安全环保部负责具体综合监督管理,各级管理人员对本制度执行情况监督检查,对违反人员进行处理。
六、要求
6.1、全公司员工与外来人员一律不准携带香烟与火种进入公司。凡进公司前身上带有烟、火者,必须按要求交出,进行存放,进入重大危险源区域手机关机。
6.2、保卫部负责对进入厂区内所有人员进行监督检查。
6.3、安监部负责对公司范围内各类人员的执行情况进行监督检查。
6.4、奖惩办法
6.4.1凡是携带烟火进入公司内部者,罚款100元。
6.4.2凡是在公司内部吸烟者,罚款200元
6.4.3凡在公司内部发现烟蒂,按保洁区的划分范围,相应责任人罚款100元。
6.4.4凡是在公司内部随意点火的,本公司员工罚款500元,并调离工作岗位,外来人员罚款1000元。
6.5、因工作需要,确实需要动火的,严格执行《动火作业安全管理制度》,按规定审批后方可动火
七、记录
禁烟制度:某厂区禁烟
| 适配人群 | 一线员工,外来访客,安全管理员 | 使用场景 | 厂区禁烟,外来人员管理,员工行为规范 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 厂里老有人乱扔烟头,容易起火,还影响大家呼吸空气。 | ||
| 适用范围 | 全厂围墙里面,除了办公楼以外的地方。 | ||
| 职责分工 | 各部门管自己地盘,员工互相盯着,安全部门抽查监督。 | ||
| 管理规定 | 禁烟区谁都不准抽烟,上班也不能溜出去抽,看见抽烟得马上拦住报上去。 | ||
| 监督与罚则 | 查到抽烟就罚款,第一次200,第二次400,第三次直接走人;外来人抽一次罚200;不举报罚50,举报了给一半罚款当奖励。 | ||
第一条本规定明确了厂区内禁烟的有关规定。适用于本公司规定禁烟区禁止吸烟的管理。
第二条禁烟区域
本公司围墙内全部区域(除办公楼外)。
第三条具体规定
1、本公司全体员工及一切外来人员一律严禁在禁烟区内吸烟。
2、本公司员工在上班期间不得离岗到厂区外吸烟。
3、本公司员工如发现在禁烟区内违章吸烟者,应立即制止并上报。
4、在禁烟区内发现烟蒂,应由区域所在部门负责查清责任者,查不清责任者的,由所在部门承担责任。
第四条处罚办法
1、本公司员工在合同期内(包括试用期)违章吸烟,第一次被查获者罚款200元,第二次备查者罚款400元,第三次被查者提前解除合同。
2、外来人员违章吸烟被查获一次罚款200元。
3、对违章吸烟知情不报者,罚款50元。
4、对举报违章吸烟者,经核实给予被罚款人金额的总数50%奖励。
禁烟制度:石桥镇第二中心小学禁烟
| 适配人群 | 学科教师,实验室管理员,图书管理员 | 使用场景 | 教学场所管理,校园安全管理,健康教育活动 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 老师学生老在教室办公室抽烟,空气不好影响健康,想让大家呼吸干净空气,养成不抽烟好习惯。 | ||
| 适用范围 | 全校所有老师学生,还有来学校办事的外人。 | ||
| 职责分工 | 各完小和科室负责人管自己地盘,接待外人的部门也得管好客人,校长总盯着这事。 | ||
| 管理规定 | 教室实验室图书馆会议室办公室活动室都不准抽,校园里全天都不能抽,连外来人都不能破例。 | ||
| 监督与罚则 | 墙上贴满禁烟标志和“吸烟有害健康”字条,检查结果跟评优挂钩,谁违规就扣评优分,反复犯错要被提醒谈话。 | ||
桥石镇第二中心小学禁烟制度
为利于我校师生养成良好的行为习惯,营造教书育人的清新校园环境,根据《教育部关于在全国各级各类学校禁烟有关事项的通知》(教基一函【____】1号)精神,进一步促进《学校卫生工作条例》的深入落实,积极开展创建无烟单位活动,我校特制定学校禁烟规章制度:
一、学校的教室、实验室、图书馆、会议室、教师办公室、活动室等室内外公共场所禁止吸烟。
二、校园内实行24小时全日制禁烟,任何人(包括外来人员)都不得在校园内吸烟。
三、校园内设置醒目的禁烟警示标志;并张贴“吸烟有害健康”、“禁止吸烟”等警句。
四、按照“谁主管谁负责”的原则,各完小以及各科室负责人负责禁烟工作。
五、外来人员的禁烟工作,由负责接待的有关部门负责,进行逐级管理,责任到人。
六、禁烟情况作为评优评先的条件之一。
禁烟制度:厂区禁烟
| 适配人群 | 一线操作员工,车间班组长,安全管理员 | 使用场景 | 厂区禁烟,员工吸烟管理,外来人员管控 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 厂里老有人偷偷抽烟,烟头乱扔容易着火,还影响别人呼吸。 | ||
| 适用范围 | 全厂围墙里头,除了办公楼以外的地方。 | ||
| 职责分工 | 员工自己管好自己,发现抽烟要马上拦住并报告,部门要查清楚谁扔的烟头。 | ||
| 管理规定 | 禁烟区谁都不准点烟,上班时间也不能溜出去抽,看见抽烟得马上管。 | ||
| 监督与罚则 | 抓到一次罚两百,再犯翻倍,第三次直接走人;外来人抽一次也罚两百;不举报罚五十,举报了给一半罚款当奖励。 | ||
第一条 本规定明确了厂区内禁烟的有关规定。适用于本公司规定禁烟区禁止吸烟的管理。
第二条 禁烟区域
本公司围墙内全部区域(除办公楼外)。
第三条 具体规定
1、本公司全体员工及一切外来人员一律严禁在禁烟区内吸烟。
2、本公司员工在上班期间不得离岗到厂区外吸烟。
3、本公司员工如发现在禁烟区内违章吸烟者,应立即制止并上报。
4、在禁烟区内发现烟蒂,应由区域所在部门负责查清责任者,查不清责任者的,由所在部门承担责任。
第四条 处罚办法
1、本公司员工在合同期内(包括试用期)违章吸烟,第一次被查获者罚款200元,第二次备查者罚款400元,第三次被查者提前解除合同。
2、外来人员违章吸烟被查获一次罚款200元。
3、对违章吸烟知情不报者,罚款50元。
4、对举报违章吸烟者,经核实给予被罚款人金额的总数50%奖励。
禁烟制度:小学教师控烟、学生禁烟
| 适配人群 | 教职工,在校学生,后勤人员 | 使用场景 | 校园禁烟,教学区域,师生健康 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 校园里有人偷偷吸烟,烟味难闻,学生老师吸了二手烟不舒服,想让大家呼吸干净空气。 | ||
| 适用范围 | 全校师生、后勤人员、来访客人,教学楼办公楼操场所有地方。 | ||
| 职责分工 | 校长总负责,各科室主任管自己地盘,校医和值日老师天天转着看,学生也能提醒。 | ||
| 管理规定 | 不准在校园任何角落点烟,不递烟不劝烟,办公室教室操场不能有烟头。 | ||
| 监督与罚则 | 每周检查卫生时顺带查烟头,发现吸烟先口头提醒,再犯就扣绩效,严重就通报。老师评优要看是否守规矩,学生班会常讲吸烟坏处。 | ||
为净化校园环境,保障师生健康,创建绿色无污染学校,按照中国无烟学校标准,特制定本制度:
1、学校将控烟工作纳入学校工作计划。
2、任何人(包括外来人员)都不得在校园内吸烟。
3、将“遵守学校控烟规章”作为教职工评优的一项指标。
4、积极参与禁烟活动,学习戒烟知识,掌握戒烟技巧,克服吸烟行为。
5、各科室及卫生责任区做到无烟头。
6、互相监督,积极配合,发现吸烟、劝烟、递烟等现象及时劝阻。
7、对违反上述规定者,视情节轻重给予批评教育以至经济处罚。
8、向学生大力宣传吸烟的害处以及禁烟的好处,要求教师能将“吸烟有害健康”的知识有机融到教学中。人人都知晓“吸烟可导致心脑血管疾病和癌症”的知识,人人都自觉遵守本校的禁烟制度。








