安全资金保障制度(范本)（优选7篇）

安全资金保障制度(范本)

第一条 为进一步加强公司安全管理，确保公司对安全资金专款专用、及时到位，依据《建筑工程安全防护、文明施工措施费用及使用管理规定》、《北京市人民政府贯彻落实国务院关于进一步加强安全生产工作决定的若干意见》和公司财务制度，制定本制度。

第二条 安全资金包括安全宣传教育培训费用、消防器材的购置费用、安全防护、文明施工措施费用(是指按照国家现行的建筑施工安全、施工现场环境与卫生标准和有关规定购置和更新施工安全防护用具及设施、改善安全生产条件和作业环境所需要的费用)。

第三条 安全资金提取比例

1、安全教育专项培训的保障资金按建筑施工单位产值1.8‰的比例提取。

2、安全劳动防护用品的保障资金按按建筑施工单位产值1.8‰的比例提取。

3、安全防护文明施工措施费附表一、二、三、四、五提取。

第四条 安全教育专项培训的保障资金用于安全生产培训、购置或编印安全技术、劳动保护、安全知识的参考书、刊物、宣传画、标语、幻灯及教育光盘等;建立与贯彻有关安全生产规程制度的措施。

第五条 安全劳动防护用品的保障资金主要用于购买、保管劳动保护用品。安全劳动防护用品采购时要严格按照公司制定的采购程序进行，劳动防护用品必须严格控制使用年限和使用范围，对安全性能不能满足要求时，要及时报废。对违反采购原则的行为，除给予处罚外，必须退货，造成的损失和影响由行为人和批准人承担责任。

第六条 安全防护、文明施工措施费用途见附表五.

第七条 项目部应保障工程项目需具备安全生产条件所必须的安全资金投入，由项目经理确保资金的及时到位，正确使用，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。

第八条 由财务部负责监管安全资金的使用情况，每季度检查一次。

第八条 本制度如与国家现行有关法律法规、北京市地方法规不符，应按照国家现行有关法律法规、北京市地方法规执行。

第九条 本制度自签发之日起执行。

安全资金保障制度(范本)：安全资金保障

篇一:安全资金保障制度范文

第一条 为进一步加强公司安全管理，确保公司对安全资金专款专用、及时到位，依据《建筑工程安全防护、文明施工措施费用及使用管理规定》、《北京市人民政府贯彻落实国务院关于进一步加强安全生产工作决定的若干意见》和公司财务制度，制定本制度。

第二条 安全资金包括安全宣传教育培训费用、消防器材的购置费用、安全防护、文明施工措施费用(是指按照国家现行的建筑施工安全、施工现场环境与卫生标准和有关规定购置和更新施工安全防护用具及设施、改善安全生产条件和作业环境所需要的费用)。

第三条 安全资金提取比例

1、安全教育专项培训的保障资金按建筑施工单位产值1.8‰的比例提取。

2、安全劳动防护用品的保障资金按按建筑施工单位产值1.8‰的比例提取。

3、安全防护文明施工措施费附表一、二、三、四、五提取。

第四条 安全教育专项培训的保障资金用于安全生产培训、购置或编印安全技术、劳动保护、安全知识的参考书、刊物、宣传画、标语、幻灯及教育光盘等;建立与贯彻有关安全生产规程制度的措施。

第五条 安全劳动防护用品的保障资金主要用于购买、保管劳动保护用品。安全劳动防护用品采购时要严格按照公司制定的采购程序进行，劳动防护用品必须严格控制使用年限和使用范围，对安全性能不能满足要求时，要及时报废。对违反采购原则的行为，除给予处罚外，必须退货，造成的损失和影响由行为人和批准人承担责任。

第六条 安全防护、文明施工措施费用途见附表五.

第七条 项目部应保障工程项目需具备安全生产条件所必须的安全资金投入，由项目经理确保资金的及时到位，正确使用，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。

第八条 由财务部负责监管安全资金的使用情况，每季度检查一次。

第八条 本制度如与国家现行有关法律法规、北京市地方法规不符，应按照国家现行有关法律法规、北京市地方法规执行。

第九条 本制度自签发之日起执行。

篇二:

第一条为了加强安全生产管理工作，确保公司对安全技术措施经费使用及时到位。根据《中华人民共和国安全生产法》制定本制度。

第二条根据有关规定，公司用于安全技术措施经费按产值的6‰比例提取，专户储存。

其中:安全教育专项培训的保障资金为30%

安全劳动防护用品的保障资金为30%

安全生产技术措施的保障资金为40%

第三条公司对工程项目需具备安全生产条件所必须的资金投入，由项目工程的项目经理确保资金的及时到位，正确使用，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。

第四条安全教育专项培训的保障资金用于购置安全技术、劳动保护、安全知识的参考书刊物、宣传画、标语及教育光盘等;建立与贯彻有关安全生产规程制度的措施。

第五条安全劳动防护用品的保障资金用于购买、管理劳动保护用品，物品采购时严格按照公司制定的采购程序进行，劳保产品必须严格控制使用年限和使用范围，对安全性能不能满足工作需要的项目部应及时向安全部提出报废或降载处理。对违反采购规定的行为，除按奖罚条例处罚外，必须退货，造成的损失和影响的由购买者和批准人承担责任。

第六条加强对施工现场上使用的安全防护用具及机械设备的监督管理，要对安全劳保用品、机械设备、施工机具及配件进行定期的维护和保养或对其定期不定期的检查和抽查，发现不合格的用具或技术指标、安全性能不能满足施工安全需要的设备等应立即停止使用。

一、保证安全生产投入的管理制度总则

为提高施工安全生产管理水平，维护人身和财产安全，为安全生产文明施工提供资金保障，根据《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法规、文件要求，决定对在建项目试行安全生产措施费用单列的制度;

二、安全施工措施费

为了确保施工安全生产必要投入而单独设立的专项费用。安全生产措施费专用于保障工程项目安全生产，实行专款专用，不得挪作他用;

安全生产措施费暂按工程造价的1%计取列入项目成本，统一由公司管理。安全生产施措施费的使用必须立项，原则上由公司具体掌握。工程项目开工初期，项目部必须按照轻、重、缓、急和实用的原则制定出安全生产措施、方案，以及措施费的支出计划，报所属承包部审核，再经公司综合管理部复审，送公司总经理审批后，由财务部安排资金支付，所列费用方可计入安全生产措施费。各种安全技术设备，由各承包部安排专业人员购买、验收、管理，用于改善施工作业环境和机械设备的安全状况等。安全生产措施费用主要包括的范围如下:

1.安全资料的编印、安全施工标志的购置及宣传栏的设置(包括报刊、宣传书籍、标语的购置)费用;

2.安全培训及教育费用;

3.“三宝”、“四口”及临边防护的费用;

4.施工安全用电的费用，包括:标准化电箱、电器保护装置、电源线路的敷设、外电防护措施等;

5.安全防护设施(含警示标志)费用及卸料平台的临边防护等设施费用;

6.施工机具防护棚及其围栏的安全保护设施费用;

7.水上、水下作业的救生设备、器材及临边防护、警示设施费用;

8.抢险应急措施;

9.交通疏导、警示设施费用;

10.消防设施与消防器材的配置及保健急救措施费用;

11.安全网、安全帽、安全带的购置费用;

四、项目部有关负责人要做好此项专用资金提取、使用的监督检查，此项将作为安全考核的重要依据之一;

篇三:

一、企业建立安全资金保障制度的必要性

按照《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位应当具备安全生产条件所必需的资金投入，生产经营单位应当安排用于配备劳动保护用品、进行安全生产培训的经费，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。

《建设工程安全生产管理条例》中更明确地规定:建设单位在编制工程概算时，应当确定建设工程安全作业环境及安全施工措施所需费用;施工单位主要负责人依法对本单位的安全生产工作全面负责，保证本单位安全生产条件所需资金的投入，施工单位对列入建设工程概算的安全作业环境及安全施工措施所需费用，应当用于施工安全防护用具及设施的采购和更新、安全施工措施的落实、安全生产条件的改善，不得挪作他用。

因此，企业应该建立安全资金保障制度，用以落实国家的法律、法规所规定的责任，保障安全资金有计划、有步骤、有监控地投入到位。从而，不仅在资金上保障安全生产，而且还会使安全资金得到优化、合理使用，最大程度地提高安全资金的收益性。

二、 企业安全资金保障制度的主要内容

1、企业安全资金投入或者安全费用的来源保障，并按照国家和行业的有关要求明确提取比例。

2、企业安全资金投入或者安全费用，应当专项用于下列安全生产事项，不得挪作他用:

(1)安全技术措施工程建设;

(2)安全设备、设施的更新和维护;

(3)安全生产宣传、教育和培训;

(4)劳动防护用品配备;

(5)其他保障安全生产的事项。

3、企业安全资金投入或者安全费用的计划、支取、使用、效果验证以及投入资金数量的统计等的审批或操作流程。

4、企业的主要负责人必须保证本单位安全生产条件所需资金的投入。同时要根据企业安全资金投入或者安全费用的计划、支取、使用、效果验证以及投入资金数量的统计等的审批或操作流程规定一系列相关人员在安全资金保障、落实等各环节上的权利和责任。

5、企业安全资金保障不落实的责任追究程序和处罚规定。

篇四:

为了加强公司安全生产管理，保证安全生产资金的有效投入，以改善劳动条件，防止工伤事故的发生，保障职工生命和身体健康，进一步明确安全生产专项资金(以下简称专项资金)使用、管理要求，根据《中华人民共和国安全生产法》、《公路施工安全生产管理条例》、《公路施工安全》等有关法律、法规的规定，特制定本制度。

1. 公司财务应单独设立“安全生产专项资金”科目，使专项资金做到专款专用，任何部门和个人不得擅自挪用。

2. 各项目部须将公路工程造价款的0.5%~2.5%作为专项资金，安装、装饰工程按造价0.5%~1.0%作为专项资金，每个工程项目开工前，项目部应编制安全生产资金计划，上报公司财务、安全部门及分管领导审批，专项资金根据不同阶段对安全生产和文明施工的要求，实行分阶段使用，原则上由项目部按计划进行支配使用，项目部安全员提出申请，项目经理批准后实施。

3. 专项资金用途主要包括以下几个方面:

(1)安全技术措施费用(含租赁设备费用)

1)“三宝”，即:安全网、安全带、安全帽。

2)“四口”，即:指楼梯口、电梯井口、预留洞口、通道口.

3)“临边”，即阳台周边、楼层周边、层面周边、基坑周边、接料平台的两侧等。

4)施工用电，即:标准化电箱、电器保护装置、电源线路的敷设、外电防护设施。

5)施工机械与用具，即新增的安全设备、器材、装备、设备检验检测、维修保养、安全检测工具、仪器、仪表等。

(2)劳动保护用品的费用

按省有关规定通知执行，其发生的费用列入劳动保护用品费用。

(3)安全生产宣传教育和培训费用

1)安全生产宣传标语牌、横幅等宣传用品费用。

2)各类人员的安全教育培训、操作证培训、复训，经常性教育培训等费用。

3)现场警戒警示标志等其他安全防护费用。

4)应急预案措施费、演练费。

4. 项目部在编制安全生产资金计划时，在充分考虑安全生产需要的同时，还要考虑利用现有的设备和设施，挖掘潜力，讲究实效，安全生产资金的投入与工程进度同步，避免安全生产资金脱节现象。

5. 属于专项资金范围内费用的使用与报销，按财务规定要求，经项目部经理审核签字确认后，方可向财务部门报销，公司财务部根据项目部使用情况每季度予以汇总，并同项目部对账，发现差错，及时整改。

6. 公司财务部与项目部每季度出专项资金投入与使用的报表:

(1)公司财务部出《安全生产资金投入及使用汇总表》。

(2)项目部出《工程项目安全生产资金投入及使用明细表》。

7. 公司对财务与项目部专项资金投入与使用的情况，由公司分管领导、安全部门负责人、财务负责人每季度进行一次监督检查，检查内容如下:

(1)检查项目部安全生产资金投入使用的台账、报表等。

(2)实物与账册是否相符。

(3)报销手续是否齐全，报销凭证是否有效。

(4)财务设置科目与列入科目、记帐是否符合要求。

对检查中发现的问题，要求相关责任人及时予以调整整改，如屡次违反，公司将对责任人按有关规定进行处罚。

8. 项目部编制的专项资金不足有缺额时，应及时追加投入资金额，新增的计划仍按上述审批的要求执行;项目部在工程竣工后，其专项资金尚有盈余，由项目部以福利、奖励等形式予以分配，或累计到下一个承接工程项目作为专项资金的积累。

9. 本制度由公司财务部负责编制、修订、解释，自发布之日起实施。

篇五:

为了贯彻落实国家对煤矿的两费提取和使用规定，结合我矿的具体情况，为更好的建立健全我矿安全生产设施长效投入机制，特制度以下保障制度。

一、 矿财务科在成本中按月提取安全费用吨煤10元和每月 在成本中提取煤矿维简费用吨煤10.50元，做到专户存储，专款专用，违者重处。

二、矿财务科对两费的使用建立健全台帐管理体系，做到帐目清楚，当月结余的两费资金，允许结转下月使用，当年结余的两费资金允许结转下年使用。

三、 每月生产计划科在造材料或设备计划时，属于两费的单独造计划，否则每次处罚100元。

四、供销科采购员必须按生产计划科造的两费材料或设备费单独开发票，财务科上台帐，否则每次处罚100元。

五、 两费的使用范围:

1.安全费使用范围:

⑴矿井主要通风设备的更新改造支出。

⑵完善和改造矿井瓦斯监测系统和抽排系统支出。

⑶完善和改造矿井综合防治煤与瓦斯突出支出。

⑷完善和改造矿井防灭火支出。

⑸完善和改造矿井防治水支出。

⑹完善和改造矿井电设备的安全防护设备设施支出。

⑺完善和改造矿井供配电系统的安全防护设备设施支出。

⑻完善和改造矿井运输提升系统的安全防护设备设施支出。

⑼完善和改造矿井综合防尘系统支出。

⑽安全培训和开展安全月活动支出。

⑾其他与矿井安全生产直接相关的支出。

2.维简费使用范围:

⑴固定资产更新、改造和固定资产零星购置支出。

⑵矿区生产补充勘探支出。

⑶综合利用和“三废”治理支出。

⑷矿井新技术的推广。

以上两费的提取与使用由矿技术负责人监督执行。

安全资金保障制度(范本)：q企业安全资金保障

一、企业建立安全资金保障制度的必要性

按照《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位应当具备安全生产条件所必需的资金投入，生产经营单位应当安排用于配备劳动保护用品、进行安全生产培训的经费，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。

《建设工程安全生产管理条例》中更明确地规定:建设单位在编制工程概算时，应当确定建设工程安全作业环境及安全施工措施所需费用;施工单位主要负责人依法对本单位的安全生产工作全面负责，保证本单位安全生产条件所需资金的投入，施工单位对列入建设工程概算的安全作业环境及安全施工措施所需费用，应当用于施工安全防护用具及设施的采购和更新、安全施工措施的落实、安全生产条件的改善，不得挪作他用。

因此，企业应该建立安全资金保障制度，用以落实国家的法律、法规所规定的责任，保障安全资金有计划、有步骤、有监控地投入到位。从而，不仅在资金上保障安全生产，而且还会使安全资金得到优化、合理使用，最大程度地提高安全资金的收益性。

二、 企业安全资金保障制度的主要内容

1、企业安全资金投入或者安全费用的来源保障，并按照国家和行业的有关要求明确提取比例。

2、企业安全资金投入或者安全费用，应当专项用于下列安全生产事项，不得挪作他用:

(1)安全技术措施工程建设;

(2)安全设备、设施的更新和维护;

(3)安全生产宣传、教育和培训;

(4)劳动防护用品配备;

(5)其他保障安全生产的事项。

3、企业安全资金投入或者安全费用的计划、支取、使用、效果验证以及投入资金数量的统计等的审批或操作流程。

4、企业的主要负责人必须保证本单位安全生产条件所需资金的投入。同时要根据企业安全资金投入或者安全费用的计划、支取、使用、效果验证以及投入资金数量的统计等的审批或操作流程规定一系列相关人员在安全资金保障、落实等各环节上的权利和责任。

5、企业安全资金保障不落实的责任追究程序和处罚规定。

安全资金保障制度(范本)：防范安全事故应实施安全资金监管

建筑施工安全是建筑施工过程中重要而又复杂的工作，关系着从业人员的生命安危和社会财产安全，关系着个人家庭幸福和社会和谐稳定，更是经济持续健康发展的重要保障，历来受到各级党委和政府的重视。

今年以来，上海经过多次强势整治，建设工程现场的安全状况有所好转，但部分建设工程现场状况仍不容乐观，不正常现象时有表现，个别甚至处于失控状态。

现象一:脚手架搭设不及时、不到位;安全网挂设不符要求，安全网陈旧，失去防护作用;脚手板两头不采取固定措施，应搭满堂脚手之处只有少量几块脚手板，且频繁移动。脚手钢管属周转材料，承建商为减少资金占用，包工头又无能力自备脚手材料，于是采用租借专业公司脚手的做法。专业公司为招揽生意，承揽大量任务，钢管脚手拥有量明显不足，难以应付庞大的工程任务;此时架子工在数个项目间来回应付，疲于奔命，造成脚手升高的速度跟不上建筑升高的速度，工程进度已到了屋顶斜屋面，而脚手架的高度仍在檐口以下，安全网未能及时挂设。

现象二:用电器具不规范，安全无保障。现有的项目规模一般较大，动辄10~20万平方米，50~60万平方米的项目也为数不少;高层建筑遍及城乡，但现场作业人员大多为农民工。由于流动性大，又无严密的组织机构，作业电器不规范，缺乏安全措施，导致电线破损、短路，漏电、触电的危险在所难免，时时威胁着建筑工人的生命安全。

现象三:工人缺少自我保护意识，对基本的安全技术规范和安全技术措施不理解、不愿执行，埋下种种安全隐患。而当各种不利因素在瞬间遭遇时，安全隐患就会转化为事故。

现象四:部分施工单位的安全责任难以从资金上得到保证。资质较高的施工单位对于利润少、施工过程较烦琐的住宅项目不愿承包，更愿意承建体量大、造价高的公共建筑、写字楼、地标性建筑等。至于住宅项目，只愿承担档次高、上规模、有名望的楼盘。高资质施工单位有时也承接普通住宅工程，但是主要作为“总包”公司出面，把工程分解到其他较小的公司或子公司，有的甚至转包给包工头，或包工头找到工程后主动挂靠。在层层转包挂靠过程中，一层层收取佣金，进一步减少了投入建设的工程款，其中往往安全生产资金被占用或挪作他用，在安全生产上资金投入不足，安全得不到有效保障。

现象五:部分总包企业只管收“管理费”，对现场放任不管，管理基础薄弱，现场处于失控自流状态。

现象六:现场施工机械的起重设备向体量大、起重能力强的方向发展，对起重设备整机装拆、设备基础或行走轨道的设计施工要求颇高。据笔者接触的情况看，虽然设备提供单位在设备安装前也提供了设备基础的设计计算书，但多数只是抄袭某个项目的计算书而已，其采用的数据如地基承载力特征值与修正后的地基承载力特征值等与地勘报告提供的数据不符，埋下了事故隐患。

工程建设安全管理主体单位要以求真务实的精神切实抓好安全工作，必须从资金管理和思想教育上采取措施。首先，将措施费中的文明施工、安全施工、临时设施、环境保护、夜间施工、大型机械、模板支架、脚手架、施工排水降水、职工教育经费、劳动保险费等项费用集中起来，存入施工单位在开户银行设立的专用帐户，实行“专款专用”。应由现场监理公司签字盖章，证明资金的使用方向正确，银行才能给予办理转帐结算。工程结束，资金有盈余不能分光用光，安全工作做得好的可以从中拨出一部分作为奖励，其余应留待下个项目使用。施工单位、监理单位和银行若不把关，出现违规现象，造成不良影响的，应追究施工、监理、银行相关人员责任，直至法律责任。可以先试点，取得经验后推广。以此建立安全管理长效机制，确保安全资金用在刀刃上，改善安全设施硬件投入。其次，各地各单位要加强对施工工人的安全培训，强化安全思想教育，提高其安全意识和自我保护技能。培训计划应报政府安全管理部门审批，实施过程中应由政府部门派专员监督。未经过这一过程的项目一律不准开工，建设行政主管部门不发施工许可证。形成自觉执行“安全隐患不排除不施工、安全工作不到位不施工”的纪律，形成建筑工地人人讲安全、处处讲安全、时时讲安全的浓厚氛围，形成以讲安全为荣、不讲安全为耻的良好的社会风尚，使安全生产真正深入人心。

安全资金保障制度(范本)：安全资金使用

根据《建设工程安全生产管理条例》(国务院第393号令)和《湖北省建设工程安全生产管理办法》(省政府227号令)，“施工单位应保证建设工程安全措施施工现场临时设施费用专款专用”的规定。为了提高公司安全生产管理水平，确保各项安全防护措施的落实，遏制施工安全事故的发生，保证人民生命和财产的安全，特制定本制度。

1、经营部门在投标时应按工程建设标准定额的规定，单独编制安全生产费用预算。其范围包括:安全防护设施，临时用电，生活设施，办公场所，娱乐场所，现场围档，场地硬化，医疗救助等。

2、公司和项目部收到建设单位拨付的安全生产费用后，应设立专用帐目，确保安全生产费用用于购置工程安全设施、设备和安全防护用品，并用于该工程的施工现场，做到专款专用。

3、公司和项目部应确保公司自身安全费用的投入(包括:开展安全生产宣传、教育、培训、活动的费用、必要的安全防护设施，本公司安全设备、仪器日常维修以及个人安全防护用品等的费用)。

4、项目部在开工前应根据工程的实际进度和需要，向安全管理部门提出安全生产费用需用的计划细则，经审批后报送财务部门。

5、计划财务科应按安全费用需用计划组织财务计划，以确保安全生产费用的落实。计划财务科应对安全费用进行跟踪管理和审计，以确保安全资金不被挪作他用。

6、本制度由公司计划财务科和安全科共同监督执行。

安全资金保障制度(范本)：安全资料审查核验

1、项目监理机构对施工方的安全资料审查核验工作由总监/总代主持，安全监督员具体实施；

2、项目开工前，项目监理机构对如下安全资料必须进行审查核验：

①施工总包单位安全生产许可证是否合法有效；

②施工总包单位特殊工种上岗人员所持证件是否齐全并真实有效；

③分包单位的安全生产许可证是否齐全并真实有效；

④施工总包单位与建设单位是否签订安全管理协议书、施工总包单位是否与分包单位签订安全管理协议书；

⑤施工承包单位对所有进场工作人员进行安全教育和安全技术交底内容是否全面详细、查交底人与被交底人的签字确认是否存在缺项。

3、随着工程进度不同阶段的人员变动与调整，抽查承包单位是否及时做好安全教育和安全技术交底及相应的签字确认手续。

4、项目监理机构应督促施工总包单位对安全防护、文明施工措施费用的使用情况进行申报。

安全资金保障制度(范本)：企业负责人安全资格

第一条 为了切实加强安全生产，做到分层管理、各负其责，让各企业各部门负责人明确职责，特制订本制度。

第二条 本制度适用于公司及各部门。

第三条 公司成立安全领导小组，由公司总经理任组长，副总经理任副组长，总经理、各部门负责人为成员，全面负责公司及各部门的安全工作，制定安全管理方针、调查处理安全事故。

第四条 公司及各部门负责人必须确定安全管理责任人，对公司及各部门负责人的安全负全面责任。公司设置安全保卫科，负责公司及各部门负责人安全管理工作。

第五条 公司安全责任人资格

(一)公司总经理，是公司安全管理的第一责任人，负责提供公司安全管理的必要资源。

(二)公司总经理和分管生产副总经理，是公司安全管理的第二责任人，全面负责公司的安全管理工作。

(三)公司办公室、安全保卫科负责人是公司安全管理的第三责任人，在公司总经理的领导下，负责建立公司的安全管理网络，对安全管理情况进行检查，对检查中发现的问题进行处罚;协助调查安全事故。

第六条 各部门负责人安全责任人资格

(一)各科室是本部门的安全管理第一责任人，负责提供本部门安全管理的必要资源。

(二)各车间、班组负责人是各车间、班组安全管理第二责任人，全面负责本部门的安全管理工作。

(三)安全管理员是本部门安全管理第三责任人，负责建立公司安全管理网络，制定实施细则，确定各区域安全负责人，确保本公司安全。

第七条 安全责任人工作任务及目标

(一)认真贯彻执行党和国家关于安全生产的方针、政策、法律法规和技术标准。建立全方位、一体化的安全网络，明确各自职责，制定年度安全生产工作计划。制定本单位生产安全事故应急救援预案。每月组织召开一次安全生产工作例会，研究解决安全生产中的重大问题。

(二)建立自上而下的安全责任制网络。层层签订安全生产责任状，将安全生产责任逐级落实到各部门、车间、班组，落实到人。将安全生产的效果与职工工资挂钩，严格执行《安全奖励与责任处罚制度》。在评先表模活动中坚持安全生产“一票否决”。

(三)严格遵守国家关于安全生产的法律法规和技术标准，贯彻实施《安全生产许可证条例》。新建、扩建、改建及引进工程项目，做到安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时验收使用。

(四)认真开展安全生产宣传教育和培训。制定本企业教育培训计划，并组织实施。扎扎实实开展好每年的“安全生产月”等安全生产宣传教育活动，营造安全氛围。每年应至少组织一次安全管理人员培训和全员安全培训，培训率应达到100%，新进厂工人落实“三级安全”教育，建立“三级安全”教育卡片。特种作业人员持证上岗率达100%。

(五)认真开展安全生产检查活动。全年组织综合性安全检查应达到4次以上，专项检查每月一次，车间、班组安全检查要做到不漏时日，与生产同步。综合和专项安全检查情况应有记录、总结和通报。认真抓好事故隐患整改和危险源监控工作，杜绝重、特大事故的发生。建立重大危险源和重大事故隐患登记台帐，重大事故隐患一时难以整改的要明确专人监控，并及时上报。事故隐患整改完善之后，方可销案。

(六)加强安全生产基础工作。规范建立15项制度(《企业负责人安全资格制度》、《安全生产责任制度》、《安全事故责任追究制度》、《安全教育制度》、《锅炉、压力容器管理制度》、《安全检查制度》、《安全隐患登记整改制度》、《消防管理制度》、《危险化学物品管理制度》《安全事故调查处理制度》、《安全奖励与责任处罚制度》、《交通安全管理制度》、《门卫安全管理制度》、《环境保护管理制度》，《社会治安综合治理管理制度》〉，并贯彻落实各种制度。安全生产会议记录、工作资料等档案，整理归类齐全。

(七)企业内无治安事故发生。制订相应管理制度，与企业周边单位签订治安联防协议，确定目标和责任，凡涉及的专项整治工作，要积极主动地制定方案，落实措施。

(八)在本企业内，生产安全工伤事故发生率为“零”。

(九)发生事故应及时上报公司安全领导小组，并按照事故处理"四不放过"原则，即事故原因未查清不放过;事故责任者未受到严肃处理不放过;员工未接受安全教育不放过;未采取有效的防范措施不放过。严肃查处每起事故，并在国家规定期限内结案，结案率达100%。

第八条 本制度解释权在公司安全领导小组。

第九条 本制度自____年1月1 日起执行。