安全检查值班考勤制度（优选10篇）

安全检查值班考勤制度

适配人群	现场安全员，施工班组长，工地值班人员	使用场景	施工现场管理，高危作业监督，班组安全交接
制定背景	怕工人出事，想天天有人盯着安全，保护大家身体不受伤。
适用范围	所有工地现场的工人和值班的人。
职责分工	处（队）长指定人值班，值日员管现场，领导来检查工作。
管理规定	戴红袖套、查全工地、拦违规、记当天事、交班要签字。
监督与罚则	值日员当场制止不听就罚，领导常检查，干得好奖励，干不好批评或处理，险情可先停活再报。

一、安全生产要经常抓，天天抓，以保障职工身心健康，避免伤亡事故，故建立安全轮流值日制度。

二、各施工现场由处（队）长指定责任心强，具有一定安全技术素质的人员或者（兼）安全人员在工地轮流值班。

三、安全值日人员要佩《安全值日》红色袖套，并按制订的安全值日责任制对全工地进行监督、检查，对不符合安全的人和事要立即制止，对劝阻不听，有意违反者，有权给予批评教育，直致罚款。

四、对不穿劳动保护用品的职工，不准进入施工现场，饮酒后的工人不准上班。

五、安全值日必须做好当天的安全记录，并签名对重大问题要及时向现场领导报告。

六、上级领导应经常安全检查安全值日的工作情况，提出奖励帮助和批评。

七、实行安全值日惩奖制度，对认真负责、持之以恒、成绩显著者应予奖励。相反，对责任心不强，甚至造成安全损失的应视其情节给予惩处。

八、对违章指挥、违章作业等“三违”行为应及时制止，不听者，有权向上级或越级报告。

九、发现施工现场出现险情，来不及向上报告时，有权采取果断措施，命令停止工作，将人员撤至安全区然后再向报告，采取排危措施。

十、安全值日接交班时，必须完善交接手续，并向接班人讲明安全概况，主要交待必须由下班继续办理的重要安全工作，做好交接班签字。

安全检查值班考勤制度：安全检查值班

适配人群	值班领导，项目部管理人员，专职安监员	使用场景	工地巡查，高危施工，安全考核
制定背景	工地安全没人盯紧，问题拖着不解决，怕出事。
适用范围	工地值班领导、项目部管理人员、专职安监员。
职责分工	值班领导带头查，项目部人员跟班干，安监员盯隐患，科领导管汇报。
管理规定	每天必须检查，记录要写清，问题要分到人，高危部位重点盯。
监督与罚则	第二天要问前一天情况，考核按“千分制”来，查出问题奖罚直接兑现，不认真就扣分。

一、工地当天值班领导，要对各工地安全情况进行监察，项目部值班管理人员要坚持跟班检查落实当天存在问题。

二、值班领导要作好当天安全监察记录，落实措施情况，要责任到人，第二天值班领导要认真了解前一天安全监察情况，作好当天安全监察工作。

三、工地专职安监员要认真处理当天存在的隐患，特殊情况及时向值班领导和科领导汇报。

四、积极配合集团公司、本公司安全“千分制”考核及安全巡回检查。

五、监督检查重点要放在高、难、险施工部位以及要害场所、重点单位工程。

六、要求值班领导及项目部管理人员、安检员认真负责，作风扎实，一丝不苟开展监察工作。

七、对值班人员、项目部管理人员、公司安监员工作，要作到奖罚分明。

安全检查值班考勤制度：学院安全检查

适配人群	安全员，系部负责人，后勤管理员	使用场景	日常巡检，节前排查，重点部位检查
制定背景	校园里好多地方可能有安全隐患
适用范围	全校所有部门和重点区域
职责分工	各处室系部设安全员，分管领导管这事，谁检查谁签字谁负责
管理规定	定点定员定岗查隐患，重点部位必须查，记录要交上去
监督与罚则	每周自查季度大查节假日专查，有问题马上改，不改就追责，记录要留底

z学院安全检查制度

1、安全检查制度是加强对校园内所有部位、设施有可能存在的安全隐患进行排查和加强安全防范的安全管理制度。

2、学校的安全检查要实行定点、定员、定岗制度，确保日常安全检查无空白、无死角;各处室、系、部每周要对所负责的安全责任点(区域)进行认真检查，并形成安全检查记录，及时报分管领导。

3、学校要建立安全日常检查制度，各处、室、系、部要设安全员负责本部门的安全检查，对存在的安全隐患及时进行整改。

4、学校坚持每季度、半年、年终组织一次全校性的安全大检查，放假前和重大节日专项整治活动，形成安全检查记录，确保校园不留下任何安全隐患。

5、学校要坚持对图书馆、计算机中心、实验中心、财务室、档案室、配电室等重点部位的安全检查制度。

6、学校安全检查要坚持有章有循、违章必纠、有患必改，坚持“谁检查、谁签字、谁负责”的原则。

安全检查值班考勤制度：施工临时用电定期安全检查

适配人群	项目工长，专职安全员，现场电工	使用场景	施工现场，临时用电，安全检查
制定背景	工地用电老出问题，怕漏电、短路、触电。大家检查不统一，有时漏查，有时不记。得有个固定动作管住这事。
适用范围	项目部所有现场施工人员，特别是工长、安全员、电工。
职责分工	工长带队检查，安全员和电工必须参加。安全员盯整改，项目经理看月底总结。
管理规定	每周必须查一次临时用电。查完要签字留记录。隐患当场定措施，限期改完。
监督与罚则	每次检查都得有纸面记录，谁查谁签。整改情况安全员复查。月底汇总报项目经理，按整改好坏奖罚人。

1、项目部每周对施工现场临时用电进行一次定期检查。

2、施工临时用电定期检查由工长带队，安全员、电工参加，检查内容包括工地所有用电设备及设施。

3、定期检查要有记录，并有所有参加人员签字。

4、对检查中发现的安全隐患，要制定相应的整改措施，并由安全员检查整改落实情况。

5、项目部月底对当月定期安全检查结果进行一次总结，并上报项目经理，根据发现安全隐患的多少和整改落实情况，对相关责任人进行奖罚。

安全检查值班考勤制度：逐级防火安全检查

适配人群	防火委员会，车间领导小组，工段负责人	使用场景	季度检查，月度整改，周查落实
制定背景	怕着火没人管，隐患拖着不改，出事就晚了。想让检查变成习惯，别等真烧起来才着急。
适用范围	公司所有人，从领导到一线工人，所有车间和岗位。
职责分工	防火委员会带头，部门小组跟进，工段和职工自己查，防火员专门盯重点地方。
管理规定	季度查、每月查、每周查、班前班后查。重点部位天天巡、每周查、每月考。
监督与罚则	查完要留记录，问题得限期改，改不了先防住，再上报。不改也不防，就按考核办法扣分。

（一）公司防火委员会每季度组织一次防火安全检查。发现火灾隐患，及时通知受检查单位，要求在规定时间内消除火灾隐患。

（二）部门（车间）防火领导小组每月对本单位的防火安全进行一次检查，发现不安全因素及时整改，暂时整改不了的必须采取有效防范措施，并向公司消防管理部门汇报。

（三）工段每周开展一次防火安全检查，发现问题立即整改，暂时整改不了的必须采取有效防范措施，并向车间领导汇报。

（四）岗位职工坚持班前、班后自查，做到发现问题及时处理，防火安全情况要列入交接班内容。重点防火部位要落实防火责任，实行日巡、周查、月考核制度。

（五）专（兼）职防火员每周开展防火安全检查不少于1次，对重点防火部位要加大检查力度，发现问题及时督促整改。当消防安全与生产发生矛盾时，有权停止生产，及时整改火灾隐患，并及时报告领导。

（六）对检查中发现的火灾隐患未按规定及时整改或采取有效防范措施的，依据公司消防安全专业管理考核办法给予考核。

（七）各级防火安全检查情况，要留有记录，以便备查。

（八）检查内容包括：

1、安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况；

2、消防车通道、消防水源情况；

3、灭火器材配置及有效情况;

4、用火、用电有无违章情况；

5、重点工种人员以及其他职工消防知识的掌握情况；

6、消防安全重点部位的管理情况；

7、易燃易爆危险物品和场所防火防爆措施的落实情况以及其他重要物资的防火安全情况；

8、消防值班情况和设施运行记录情况，防火巡查情况；

9、消防安全标志的设置情况和完好有效情况；

10、火灾隐患整改情况以及防范措施落实情况；

11、其他情况需要检查的内容。

安全检查值班考勤制度：车辆安全检查

适配人群	公务车驾驶员，单位车辆管理员，文化系统司机	使用场景	出车前检查，长途行车，节假封存
制定背景	怕司机开车出事，车坏了没人管，路上乱停乱放，酒后开车、疲劳开车太危险，得有人天天盯紧点。
适用范围	文化厅系统所有开车的人，还有管车的干部和单位。
职责分工	司机自己天天查车，单位领导盯着，办公室负责登记检查，车队队长不定期抽查。
管理规定	出车前中后都要查，油水电、刹车、轮胎、灯光必须好，病车不许上路，酒后不准开车，不能把车给外人开。
监督与罚则	每天填检查表，车队每月收上来核对，漏查一次扣钱，出事故司机赔钱，严重就调岗或辞退，领导也要被问话。

车辆安全检查制度

（一）

一、驾驶员的安全责任

1、驾驶员必须认真学习国家法律、法规，自觉遵守执行《中华人民共和国道路交通法》、《道路交通安全法》、《内蒙古自治区道路运输条例》等规章制度。

2、驾驶员要严格遵守交通法规，服从交通管理人员的指挥，务必做到安全驾驶、文明行车。

3、驾驶员要树立服务理念，保持良好的职业道德修养和服务态度，绝对服从单位调度，每次出车时都要做到主动、热情、耐心、周到、守时。

4、驾驶员要随时检查车辆性能，定期进行检查保养，对车辆存在的故障要早发现，早报告，早维修，保持车况良好，避免发生交通事故，保证派之即发，安全行驶。

二、安全管理规定

1、为了保证车辆的安全行驶，对车辆应坚持出车前、行驶中和返回后的“三段检查”，杜绝故障车上路行驶。

2、驾驶员要严格遵守交通法规和车辆安全技术操作规程，工作期间不得饮酒，严禁酒后驾车；未经批准不得私自出车，不准将车辆私自交于他人驾驶；要保持良好的精神状态，保证充足的休息，不得疲劳驾驶；严格遵守行车规则，不准超速行驶、不准超载出车、不准带故障出车。

3、非出车期间车辆原则上停放在单位指定的停车位置，车辆外出要停放在有关部门规定的停车点，不得乱停乱放，停车后应关好车窗、锁好车门，防止车辆出现失窃或被损。

4、局内驾驶员以外的工作人员不得私自驾驶公务车辆，若遇特殊情况，确需驾驶公务车辆外出的，须经局长批准。

5、驾驶员应坚守工作岗位，按时出车，服从调度，上班时间要在办公室待岗，不得无故私自脱岗。

三、责任追究

1、车辆一旦发生事故，驾驶员应及时采取措施防止事故扩大，同时向办公室及交警、保险等有关部门报告，不得擅自处理，严禁逃逸。如自行处理或逃逸造成的一切后果由驾驶员承担全部责任。

2、驾驶员发生严重违反交通法规、酒后驾车、疲劳驾驶、超速行驶、超载行车、私自出车、私自将车辆交于他人驾驶等现象，造成交通安全责任事故的，一切责任由驾驶员承担。

3、由于驾驶员使用不当违反车辆安全技术操作规程或疏于检查、保养，导致车辆损坏或机件故障，其维修费用由驾驶员承担。

4、由于驾驶员对车辆保管不善或未按规定停放等，发生车辆或配件失窃、车辆损坏的，驾驶员负责全额赔偿。

5、局内驾驶员以外的工作人员私自驾驶公务车辆，造成交通事故或车辆损毁、失窃、发生故障等，一切责任由驾车人负责。

6、对发生严重交通事故或严重违章造成恶劣影响的，在追究驾驶员相关责任后，正式工调离驾驶员岗位，临时工解除聘用合同。

（二）

为了保证车辆的安全行驶，司机每天务必做好出车前、行驶中和返回后的“三段查”工作，以确保行车安全。

（一）出车前应对下列各项进行检查：

（1）检查燃油箱的贮油量，水箱的水量，曲轴箱内的机油量，必要时应添加。

（2）喇叭、灯光、乱水器、后视镜、牌照等是否齐全有效。

（3）各紧固螺栓、螺母

（轮胎、半轴、传动轴、钢板弹簧等处），是否有松脱现象。

（4）轮胎气压是否符合规定。

（5）发动机起动后，听察有无异响，检视各种仪表的工作是否正常，有关部位是否漏油、漏水、漏气。

（6）起步后，试验制动效能及转向机构是否有效灵活。

（二）车辆行驶中应对下列各项进行检查：

（1）检视各种仪表的工作情况。

（2）检视手、脚制动器的作用是否灵敏有效。

（3）注意发动机及传动系统有无异响和异常气味。

（4）利用途中停车时间、检查制动敲有无过热现象；()检查轮胎螺母紧固情况和轮胎气压，检查钢板弹簧是否有折断；检查转向机构各部连接情况；检查有无漏油、漏水、漏气现象。

（三）车辆返回后应对下列各项进行检查：

（1）清洁全车内、外部及底盘。

（2）检查和补充润滑油、燃料。

（3）发动机熄火后，察看电流表、有无漏电现象

（指针指向“一”号）。

（4）检查钢板弹簧有无断裂，弹簧吊身，骑马螺检栓是否松脱。

（5）检查轮胎与钢圈。

（6）检查制动系油、气管及接头处有无渗漏、检查制动液贮油室油面，气制动的贮气筒应放净积水、油污。

（四）有下列四种情况则不能出车：

（1）油电水系统有故障不出车；

（2）制动设备性能不良不出车；

（3）安全设备不齐不出车；

（4）司机身体状况不好不出车。

（三）

第一条为进一步规范文化厅系统车辆安全管理工作，确保行车安全，结合文化厅系统实际，制定本制度。

第二条文化厅系统车辆安全管理实行“谁拥有、谁负责”和分级管理的办法，各单位自行管理好本单位的车辆。

第三条各单位要制定车辆安全管理制度，确定专人负责车辆管理，做好经常性的车辆检修、保养和驾驶人员的安全教育工作。

第四条实行节假日车辆封存制度。节假日期间，各单位除因工作需要保留公务用车外，其他车辆全部封存。

第五条驻乌鲁木齐市区的区级文化单位节假日期间严禁车辆外出，特殊情况确需外出乌鲁木齐市区的，须经文化厅主要领导同意后方可出城。未经允许擅自出城的，要追究单位主要领导和相关管理人员的责任；造成安全事故或者经济损失的，将按照相关规定给予纪律处分。

第六条实施严格的车辆派遣制度。各单位要结合实际，制定具体的车辆派遣制度，做到凡出车必须履行派遣手续，严禁公车私用。因公车私用引发的一切后果，由单位领导、车辆管理人员和驾驶人员承担责任。

第七条驾驶员安全行车规范

（一）驾驶人员要经常观察和检查各种仪表和报警装置，通过嗅觉感察异味，及查明油路、电路、传动装置、离合装置有无故障，发现异常现象应及时排除或处理。

（二）驾驶人员要经常对车辆进行检查，特别是长途行车，要注意检查灯光、转向、制动及轮胎磨损程度。

（三）严禁酒后驾车，包括含酒精的饮料。

（四）长途行车要防止疲劳驾驶，出现打瞌睡现象要及时停车休息，待精神恢复后再行车。

（五）严禁强行超车、超速行驶，保持安全车距。防止追尾事故和爆胎事故的发生。

（六）严格遵守高速公路行车规定，严禁超载、超重、超宽、超高行驶。

（七）冬季冰雪路面行车，保持安全车速和车距。注意防冻及润滑油的加注或质量状况。

（八）对车辆门锁及防盗装置应经常检查，防止车辆被盗事件的发生。车内严禁存放箱包等物品，如需存放，驾驶员不得离车。

（九）行车时要集中注意力，眼观六路、耳听八方，宁停三分，不抢一秒，确保行车安全。

（十）正确估计自己的驾驶技术，防止骄傲自满情绪。严禁开“赌气车”、“英雄车”、“情绪车”，礼貌行车、谦让行车。

（十一）端正工作和学习态度，对安全教育、行车规定牢牢记在心中，要坚决克服麻痹思想。

（十二）驾驶员都要正确对待自己，客观评价自己，清醒认识自己，充分认识到自己的工作责任重大，时刻牢记驾驶职业的危险性和危害性，时刻牢记交通事故血的教训。

（十三）牢记爱车、守纪、安全、节约的原则，争当优秀驾驶员。

第八条对驾驶人员酒后驾车、公车私用、将车辆交由他人驾驶、无故不出车、随意停放车辆和违反其它管理规定的，各单位要从严从重处罚。情节严重的要调离工作岗位，安排脱产教育，属于单位自聘人员的要解除劳动合同关系。

安全检查值班考勤制度：a项目安全检查

适配人群	项目安全副经理，工地负责人，群安员	使用场景	绿化施工，季节性检查，节前复工
制定背景	工地施工容易出安全问题，老有隐患没人管。怕工人受伤，怕设备出事，怕检查走过场。
适用范围	烟台基地项目部所有施工人员和现场。
职责分工	项目经理带头查，安全副经理每周盯，各部门派人一起干，安全员天天跑现场。
管理规定	不准不戴安全帽，不准乱接电线，不准设备带病作业，发现隐患马上改。
监督与罚则	检查要有记录，问题发整改单，不改就停工。每月通报结果，整改完才给销号。重大隐患当天必须处理掉。

1 范围

本程序规定了烟台基地小区绿化工程施工过程中的安全检查管理内容，适用于**有限公司烟台基地项目部的各类安全检查。

2 检查形式

2.1 定期检查制度:包括月检查制度和旬检查制度。

2.1.1 月检查制度:项目经理部每月进行安全检查，由项目经理组织进行，项目总工程师、安全管理部、质量管理部、工程技术部、物资设备部、工会、专职安全管理人员、群安员参加。

2.1.2 周检查制度:项目经理部每周进行安全检查，由项目安全副经理组织进行，项目总工程师、安全管理部、质量管理部、工程技术部、物资设备部、工会、专职安全管理人员、群安员参加。

定期检查要对整个工程所辖范围进行安全生产检查;检查过程中要严格落实各项安全标准、规范、制度和措施的执行情况，发现问题及时解决，对检查活动应做好相应的记录，并应将发现和整改问题的信息及时反馈到公司安全质量管理部。

2.2 巡回检查制度:安全管理部、质量管理部、工程技术部、物资设备部、工会等安全生产主责部门，随时进行重点检查，对检查中发现的安全生产违法行为，当场予以纠正或者要求限期改正，对检查中发现的事故隐患责令立即排除或下达限期整改通知单，属重大安全隐患立即整改，不按规定整改的责令其停工，直至复查合格后，方可施工。

2.3 日常检查制度:工地实行日检查制度。由工地负责人、安全员、技术员、设备员等进行一次系统的安全检查，发现隐患及时整改，以保证安全生产。工地领工员、安全员和技术员三位一体，坚持每天现场巡回检查，严格作业过程安全控制，监督指导作业队、班组和全体从业人员，严格依法按章作业。

生产班组、作业队开展自检活动，每天班前对自身所处的环境和工作程序进行检查，拒绝违章指挥和违章作业，随时消除不安全隐患。

2.4 专项检查制度:项目经理部安全生产领导小组根据施工情况，组织安全管理部、工程技术部、物资设备部、工会等安全生产主责部门针对每一专项内容进行安全检查:如安全用电检查、起重机械检查等。

2.5 季节性安全检查制度:根据季节变化的特点而组织的有针对性的安全检查，一般由安全管理部部长组织检查;主要检查季节性施工的安全措施落实情况。

2.6 节日前、春节后复工安全检查:项目经理部安全管理应做好节日前及春节后复工的安全检查工作。

3 现场检查的主要项目

3.1 检查安全责任制及安全管理制度贯彻情况，安全技术操作规程执行情况。

3.2 检查安全例会、安全教育开展工作。

3.3 检查劳动防护用品的发放、使用情况。

3.4 审查特种作业人员操作证。

3.5 巡视检查施工现场安全状况，专项施工方案实施情况的定期巡视检查。

3.6 检查危险源、危险点安全监控措施落实情况。

3.7检查施工现场各种安全标志和安全防护措施是否符合强制性标准。

3.8 现场的防洪、防雷、防滑坡、坠落物等的有效及控制，建立良好的工作环境。

3.9 发现安全事故隐患整改情况。

4 安全隐患排查治理

4.1 安全生产隐患排查治理分为六个阶段性的“专项安全检查”进行，即春季安全大检查、秋季安全大检查、安全生产月活动、暑期防暑降温安全检查、防汛防台检查、防寒防冻安全检查。

4.2 安全隐患排查整改和重大危险源普查监控情况:主要包括:对生产作业过程中的重大环节、部位、设施、设备、装置的检查、排查情况，重大隐患的管理治理情况等。

4.3 应急管理情况:主要包括应急救援物资、设备的配备和经常性的维护保养情况;紧急情况下应急救援的实施情况等。

4.4 事故管理和责任追究情况:主要包括事故事件报告制度执行情况;事故调查处理情况;经验教训、整改落实情况等。

5 检查的要求

5.1 各级领导对安全检查工作要思想重视、行动落实。

5.2 安全检查每次要有详细的安全检查记录。

5.3 项目经理部在实施安全检查时对发现的安全问题应以《安全管理整改通知单》的形式进行整改关闭。

安全检查值班考勤制度：质检处安全检查

适配人群	质检处长，班组长，安全检查员	使用场景	安全检查，隐患整改，岗位巡查
制定背景	质检处老出安全问题，检查没规矩，隐患老拖着不改，得立个章法管起来。
适用范围	只管质检处的安全检查这事。
职责分工	处长带头查，每月一次；班组长带着人每周查；大家都要登记台账。
管理规定	边查边改，不能拖；查思想纪律制度领导隐患；劳保穿戴、操作规范、消防器材都得盯紧。
监督与罚则	查出问题马上记台账，定人定时定措施整改；班组能改的不往上推；改不完要上报；结果跟奖金挂钩。

1 主题内容及适用范围:

本制度规定了质检处在实现安全生产中的检查制度。

本制度适用于质检处安全检查工作。

2 相关文件:

山东新华制药股份有限公司《安全管理标准》中《安全生产检查管理标准》。

3 主要内容

3.1 基本要求

3.1.1 安全检查的基本任务是:发现和查明各种危险和隐患，监督各项安全规章制度的实施，制止违章作业，防范和整改隐患。

3.1.2 安全检查本着“安全第一，预防为主;及时发现，及时整改”的原则。

3.1.3 安全检查应贯彻领导与群众相结合的原则，以查思想、查纪律、查制度、查领导、查隐患为中心，依靠群众，边检查、边整改。

3.2 组织与形式

3.2.1 质检处处长负责组织有关人员按质检处安全检查表进行处内每月一次的定期检查和不定期安全抽查，登记处安全检查台帐。

3.2.2 安全检查范围主要包括:现场安全管理、安全台帐、安全活动记录、劳保护品穿戴、规范操作、消防器材、安全知识问答、安全教育、上岗合格证、仪器设备等。

3.2.3 班组内由组长负责组织有关人员按岗位安全检查表进行每周一次的定期检查和不定期安全抽查，登记班组安全检查台帐。

3.3 整改

3.3.1 各级检查组织和人员，对查出的隐患问题要逐项分析研究，组织隐患整改，建立隐患整改台帐，做到定项目、定措施、定时间、定人员、凡班组能整改的不推处里，处里能整改的不推公司。

3.3.2 所有的隐患问题，都必须立即整改。班组发现隐患，记录在安全检查表中，立即组织整改，整改情况登记隐患整改台帐; 如班组整改有困难，应立即报告处里; 对于处安全检查问题及班组上报问题，处里组织整改，整改完毕登记隐患整改台帐并注明隐患整改实施的日期 ;如处里有困难，应继续上报，整改完毕隐患整改台帐中注明隐患整改实施的日期。

3.3.3 公司检查出来的隐患，具体整改要求按3.3.2。

3.4 考核:对安全检查结果及整改情况，按公司及处经济责任制奖罚。

安全检查值班考勤制度：安全检查和隐患排查治理

适配人群	安全科人员，机电仪主管，门卫岗	使用场景	危险源管理，特种设备运维，危化品监管
制定背景	厂里老出安全问题，光靠临时救火不行，得把隐患查出来、治到位，不然容易出大事。
适用范围	全厂所有科室、门卫、机电仪主管，还有锅炉压力容器这些设备。
职责分工	安全科牵头管总，门卫盯周边治安，机电仪主管查设备，安环部最后盯落实。
管理规定	每月至少查一次隐患，特种设备要专查，二级危险源每周必查，谁管谁负责整改。
监督与罚则	查完要登记建档，每月报安全科，安环部定期公布结果，不整改就开会批评，拖着不办出事就追责。

为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深化安全生产工作成效，完善安全生产规章制度，提高监管水平，落实治本之策，进一步规范我厂安全生产事故隐患排查治理工作，制定本制度。

一、各科室责任：

（1）安全科对全厂生产安全事故隐患排查治理工作实施综合监督管理，具体负责危险化学品、火灾事故等的隐患排查治理工作。

（2）门卫对全厂的周边环境、门卫、厂内治安、车辆等工作进行经常性的隐患排查，保障厂内有一个平安和谐的生产环境。

二、事故隐患排查

（1）事故隐患排查要与安全生产日常管理工作结合起来，安全科组织的综合性隐患排查每月不少于1次。

（2）专业性隐患排查。机电仪主管每月组织一次隐患排查。内容主要是对锅炉、压力容器、起重机械等特种设备、电气设施、机械设备、安全防护装置、危险化学品、特种防护用品及防火、防爆设施等的隐患进行排查。

（3）厂二级危险源部位的隐患排查。除厂级检查外，各单位对二级危险源部位每周必须检查一次。

三、事故隐患治理：

隐患治理坚持“谁主管、谁负责，谁安排、谁负责，谁验收、谁负责”的管理原则。实施分类管理，分级整改。

（1）对重大事故隐患，由隐患单位和业务主管部门成立隐患治理小组，组织制定、实施事故隐患治理方案。同时上报主管厂长和安环部。重大事故隐患治理方案上报的内容包括：

（一）隐患部位；

（二）隐患的现状及其产生原因；

（三）隐患的危害程度和治理难易程度分析；

（四）负责治理的单位和人员；

（五）治理的时限和要求；

（2）安全环保部定期公布事故隐患排查及治理情况，对治理不力的单位在安全例会上提出批评；对事故隐患顶着不整、拖着不办或不能限期治理而造成安全事故的，厂部按照事故“四不放过”的原则对单位领导和责任人追究责任，进行处理，若构成犯罪依法追究刑事责任。

6、事故隐患排查治理登记建档：

各单位按事故隐患分类进行登记建档。每月对本单位事故隐患排查治理情况按附件的格式进行统计分析，并分别于下月生产会议时报安全科。安环部对事故隐患排查治理情况建立档案。

安全检查值班考勤制度：某液化气站安全检查

适配人群	值班人员，巡检员，站区负责人	使用场景	夜间值守，站区安防，贮罐监控
制定背景	白天巡逻不够用，晚上容易出事，罐子和站区得有人看着。
适用范围	管站区夜里值班巡逻这事。
职责分工	值班员负责巡逻，站负责人批假，公司领导收报告。
管理规定	俩人一起巡，二十点到早八点，定时定点定线查罐子，记运行记录。
监督与罚则	不按时巡、离岗、喝酒要挨罚，出事按轻重处理，每天记巡逻和交接班本。