导语：每周两小时安全技术学习制度，不是填表打卡，是真给你留出时间静下心来学点实在的。不追进度、不考核笔记，就安安静静补补知识短板，让安全意识和技能跟着日常节奏一点点长起来。坚持下来，你会发现自己看问题的角度不一样了。
为了切实加强职工的安全技术学习及培训，根据矿要求定于每周五进行两小时学习， 每周两小时安全技术学习制度如下：
1、按照矿下达的培训计划，技术员制定出当月详细的学习计划与学习教案，由队长审阅按计划进行实施。
2、培训内容要切合实际，职工实用。重点培训煤矿安全规程、设备性能原理、操作规程、各种保护原理、整定方法和试验方法，现场作业的安全注意事项，以及各项安全规定。
3、每周五上午9：00-11：00为0点班、4点班的学习时间。
下午16：00-18：00为8点班的学习时间。
4、根据学习计划安排好主讲人。主讲人应根据培训教案，结合生产实际，让员工容易接受，能够听懂理解。
5、每天学习必须按时参加，不准迟到。
6、每天学习自带笔和本，并做好笔记。
7、课间临时有事外出者，需向主特人说明，征得同意后，方可外出。
8、严禁学习时间内离岗及中间脱岗，一经发现，将按不参加学习论处。
9、每季度进行一次综合考试，平时在课间用提问等形式对所学内容进行检测。
10、考试不及格者，重新培训考试，还不及格者，下岗处理。
11、对考试成绩优异者，视成绩对其进行奖励。
12、以上制度将严格按照“双基”考核办法进行考核。
大家安全意识不够强，操作老出错，得固定时间学点实用的东西。
全队所有班次的职工，重点是0点班、4点班和8点班。
技术员编计划写教案，队长审核把关，主讲人上课，班组长盯考勤和纪律。
每周五必须学两小时，带笔带本做笔记，不准迟到早退，不能随便离岗。
课上随时提问检查，每季度考一次，不及格要重学，再不及格就下岗，考得好有奖励，考核按“双基”办法来。
从发文日起执行，由队里解释，遇到新情况或矿里新要求就改。