贵阳一中业余党校管理条例（优选3篇）

贵阳一中业余党校管理条例

一．学员守则：

1．热爱祖国，热爱人民，热爱中国共产党，坚持四项基本原则。

2．认真学习马列主义、*思想、***理论和“三个代表”的重要思想。学习党的路线、方针、政策，理论联系实际。

3．关心国家大事，积极参加党校的各项活动。

4.遵守业余党校的纪律和各项制度，不迟到，不早退，不旷课、以身作则。

5．积极思考，认真记录，按时完成作业。

二．学员考勤制度：

1．小组长负责考勤工作，及时记录和公布学员出勤情况。及时将出勤情况反馈年级党支部书记。

2．认真履行请假手续，请假需经年级党支部书记批准。

3．缺课三节者不得被评为优秀学员。

4．旷课六节者取消学员资格。

5．学员出勤情况记入学员档案。

三．学员评比制度：

1．学员经过考试，并经民主评议产生优秀学员。

2．学员的出勤、纪律、学习成绩等情况为评比优秀学员的依据。

3．对评比产生的优秀学员将给予表彰，发给荣誉证书。

贵阳一中业余党校管理条例：贵阳一中离退休教师

一、总 则

第一条 遵照党中央提出的“要切实从政治上、生活上关心离退休干部，使他们老有所为，安度晚年”的精神和*中央、国务院“关于加强老龄工作的决定”以及《中国老龄事业发展“十（五）”计划纲要》的要求，为了切实加强离退休教职工的管理服务工作，使他们“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”。现结合我校实际，制订本条例。

二、学校管理服务组织

第二条 在学校党、政领导下由工会具体负责组织成立“离退休服务小组”；在市退教协会的指导下，成立“退协”小组；在学校党总支的领导下成立“离退休党支部”。管理服务组织要本着“以人为本”的宗旨按照各自的章程和规定开展工作和活动。

第三条 学校充分发挥管理服务组织的“自我管理，自我教育，自我服务”的作用，通过工会具体指导和帮助他们的工作，关心和加强管理服务组织的思想建设和组织建设，关心和支持开展“五个一”的活动，努力提高活动的质量，及时帮助解决在开展工作和活动中的困难。每年拨给一定的经费，支持管理服务组织活动的开展，共同做好离退休教职工的管理服务工作。

三、管理服务工作

第四条 学校要增强老龄意识，把弘扬敬老、养老、助老作为思想教育的重要内容，经常向全体师生宣传党的老龄工作方针、政策，宣传《老年法》教育师生尊老敬老，继承和发扬我国尊老敬老的传统美德。

第五条 学校积极开展创建“合格、先进、模范退休教工之家”的活动，并努力做好“建家”的巩固提高工作，真正做到老教师在“政治上得到关心，生活上得到照顾，精神上得到慰籍，老有所为上得到重视和支持”，使退管工作制度化、规范化。

第六条 加强对离退休教职工的思想政治工作，要关心他们的政治学习，每月由管理服务组织老教师集中学习1～2次，要组织和引导离退休教职工认真学习和落实《公民道德建设实施纲要》，自觉遵守公民基本道德规范，在社会群众中树立良好的老教师形象。

第七条 积极鼓励离退休教职工溶入社区，参与社区的活动。鼓励和支持老教师参加老年大学（老年学校）学习，有条件的可参加老年电视大学、老年网上学校学习，丰富和充实离退休生活。

第八条 重视离退休教职工的健康教育和预防保健。管理服务组织要举办老年健康保健知识讲座、强身保健经验交流会等，增强他们的保健能力。学校配合上级主管部门定期组织老教师体检。同时，引导离退休教职工学习科学文化知识，崇尚科学，破除迷信，倡导科学、文明、健康的生活方式。

第九条 学校为离退休教职工建立活动室，为他们提供良好的学习和文体活动场所。

第十条 学校图书馆（室）、阅览室向离退休教职工开放，和在职教师一样可以借阅图书、阅览报刊杂志。

第十一条 重大节日和学校的教代会及重大活动，学校邀请离退休教职工或代表参加。每年的教师节、敬老日（重阳节）、春节等，学校要主动关心离退休教职工，给予必要的慰问。学校组织离退休教职工参观学校，介绍教育改革的形势，征求他们对学校工作和老教师工作的意见，了解他们的退休生活，研究关心下一代工作。

第十二条 对高龄、重病、特困、孤寡的离退休教职工，学校和管理服务组织要特别关心，要组织"助老服务小组"或请专人对他们开展看护照料、精神慰籍、家务帮助等服务，尽可能帮助解决一些生活上的实际困难。

第十三条 重视和鼓励离退休教职工"老有所为"、关心下一代，特别要动员新退休的老领导和老教师参与关心下一代工作。对作出显着成绩的老教师要给予表彰奖励。

贵阳一中业余党校管理条例：贵阳一中家长学校

家庭教育是学校教育的重要补充，是培养人才不可缺少的环节，是搞好学校教育教学的必要保证。因此，学校必须认真搞好家庭教育的指导工作，家长学校应全面担负起学校指导家庭教育工作的职责，指导家庭教育向素质教育转轨，使家庭教育与学校教育形成合力，并推动学校的素质教育。

第一条 家庭教育指导的管理是学校德育工作管理的一个组成部分。它是管理人员合理地组织和使用管理组织内部各种力量来实现预定目标的活动。

第二条 家长学校管理工作的目标是保证家庭教育指导任务有效地完成，就是使广大家长不断提高对家庭教育重要性的认识。确立素质教育的观念，不断提高家庭教育水平，为学生的健康成长创造良好的家庭教育环境，促使学生早日成为社会主义现代化事业的建设者和接班人。

第三条 管理工作必须坚持“四项基本原则”，坚持“面向现代化，面向世界，面向未来”，促进家庭教育广泛、深入开展，着眼于提高全体家长的家庭教育的素质。

第四条 管理工作要遵循教育规律，不但要处理好学校教育内部的各种关系，同时，还要处理好学校教育外部的各种关系，争取家长单位和社会各种力量的密切配合。

第五条 管理工作要讲究效益，有关管理人员应各司其职，通力合作，努力搞好工作。

第六条 管理人员要抓好自身的学习，学习有关管理科学的理论，紧密联系实际，勇于实践，努力实现管理的科学化，管理人员还应注重调查研究，及时掌握，反馈信息，经常总结经验，不断提高管理水平。

第一章 管理的组织、人员及其职责

第七条 家长学校的校长由分管教育的副校长担任，实行校长负责制，教导主任由教育处主任担任，教育处负责家长学校的日常事务。

第八条 班主任在学校领导下负责对本班学生家长的家庭教育指导。

第九条 校长的职责

1、制定学校指导家庭教育的工作目标和计划，检查实施情况，对各级管理人员进行考核，及时表彰先进。

2、协调家长学校内部各项工作的关系，协调家长学校与外部的各种关系。

3、经常听取各种反馈意见，经常研究家庭教育指导工作的现状和问题，及时改进，指导工作。

4、审批优秀家长名单。

第十条 教导主任的职责

1、协助校长抓好上述各项工作。

2、做好家长学校有关的各种教务工作。

3、做好有关资料的积累工作。

4、检查、督促班主任做好指导家庭教育的工作，密切与校外有关方面的关系，争取社会力量的支持。

5、做好家长的思想工作，复核好家长、优秀家长学员的名单，报校长审批，并向有关单位反馈。

6、虚心听取家长意见，及时向校长汇报。

第十一条 班主任的职责

1、全面负责本班级的家庭教育指导工作。

2、明确本班指导家庭教育工作的目标，做好家长的思想工作，。

3、做好每次讲座的本班考勤工作，及时做好缺勤家长的思想工作。

4、做好家长学校的考试组织工作和阅卷、计分工作。

5、向学校报结业家长和不结业家长名单，由教导主任和校长最后批准。

6、负责本班的好家长、优秀家长学员的评选工作。

第二章 管理的途径及其内容

第十二条 家长学校开展教育活动的途径有：举办指导家庭教育的系列讲座、观看家庭教育的录像或电影、召开各种类型的家长经验交流会、建立分层次的家长家庭教育研究小组、请优秀家长现身说法，举办家庭教育现场会；进行家庭教育的咨询、印发有关家庭教育的材料、编印学校联系小报、对家长进行分类指导和个别指导等。

第十三条 家长学校的教育原则应是：

l、社会主义方向性原则。

2、理论联系实际原则。

3、从家长实际出发因材施教原则。

4、正面教育，积极引导原则。

5、平等信任和严格要求相结合的原则。

6、发挥教师的主导作用和家长主体作用相结合的原则。

7、家长自我教育原则。

8、生动、形象、直观原则。

9、根据成人特点施教的原则。

第三章 管理的制度及其要求

第十四条 家长学校应建立建全必要的规章制度，它是搞好家长学校管理工作的保证。

1、家长学校应实行严格的考勤制度，对每位家长的出缺勤进行详细的记载，并将此作为学员结业的一个重要依据。

2、建立一定的测试制度，一次系列讲座以后，要进行必要的书面测试，并记好分，作为学员结业的主要依据。

3、考核合格者发结业证书。

4、起始年级的家长学校开学和结业典礼应隆重、热烈、有气氛，给家长留下良好的印象。

5、家长学校应注意积累好各种有关资料，如有关文件、各种计划总结、重大活动记载、家长学习情况档案、以及实物照片等。

第四章 经费

第十五条 家长学校的经费应列入学校专项经费。

第十六条 对讲课人员应给一定的讲课费。

第十七条 对晚上参加管理的班主任和有关人员应发给适当劳务补贴。

第十八条 本条例的解释权属于教育处室。

阳贵一中教育处