环境安全目标指标管理方案控制程序（优选5篇）

环境安全目标指标管理方案控制程序

适配人群	ISO组成员，部门经理，管理者代表	使用场景	环境目标设定，安全指标分解，管理方案执行
制定目的	想让环境安全工作越做越好，定目标、定指标、定办法，大家有方向、有抓手、能改进。
适用范围	管公司所有部门，管环境和安全的目标、指标、管理方案怎么定、改、做。
职责分工	iso组牵头讨论制定，各部门经理审核，管理者代表拍板批准，各部门自己落实执行。
禁止行为	目标指标不许乱定，没考虑法规、没量化、没分解就不行；管理方案不写清楚谁干、啥时候干、花多少钱也不行。
检查与监督	iso组每年初草拟表格，部门经理审、管理者代表批，文控中心发下去；各部门每月自查进度，有问题报iso组；iso组半年查一次完成情况，记录在表上；没做到就协调改，拖太久要说明原因。

1 目的

建立实施并有效管理环境/安全目标、指标及管理方案，以实现环境/安全管理体系的持续改进。

2 范围

适用于本公司环境/安全目标、指标及管理方案的制订、更改与实施。

3 参考文件

【环境/安全监测和测量控制程序】

4 定义

4.1 环境/安全目标：组织依据其环境/安全方针规定自己所要实现的总体环境/安全目的，如可行应予以量化。

4.2 环境/安全指标：直接来自环境/安全目标，或为实现环境/安全目标所需规定并满足的具体

的环境/安全行为要求，它们可适于组织或其局部，如可行应予以量化。

5 职责

5.1 iso组负责组织各部门讨论、评估及制定环境/安全目标、指标及管理方案，并监督和向管

理者代表报告环境目标、指标及管理方案的实施情况。

5.2 各部门经理负责目标、指标及管理方案的审核。

5.3 管理者代表负责目标、指标及管理方案批准。

5.4 各部门负责落实本部门的环境/安全目标、指标及管理方案。

6 程序

6.1 目标与指标的制订更改：

6.1.1 iso组根据环境/安全方针、重要环境/安全因素及其它外界因素变更情况，于每年草拟『环境/安全目标与指标、管理方案表』，由部门经理审核、管理者代表批准后生效。目标与指标制订应考虑以下几个方面：

a 环境/安全方针的内容；

b 有关法律、法规及其它要求；

c 考虑技术、经济及运作上的可行性；

d 相关方的信息及要求；

e 能源、资源的消耗和再利用；

f 评价出的重要环境/安全因素；

g 目标明确，并尽可能分解，指标应具体、可量化。

6.1.2 当重要环境/安全因素、法律法规及其它要求、管理方案的进度状况以及相关外界因

素发生变化时，目标与指标应重新评审和修订．目标和指标由iso组组织各部门负责人修改，管理者批准后生效。

6.2 管理方案的制订及更改：

6.2.1 管理方案根据目标与指标进行制定，由iso组组织各部门负责人于每年年初草拟，由部门经理审核、管理者代表批准后生效。

管理方案应考虑影响重大的环境/安全活动（如设计、生产、材料、使用及处置等）及资源的充分利用．管理方案主要包括以下内容：

a 方法措施、技术手段；

b 执行部门与负责人；

c 经费预算；

d 起动日期与完成期限。

6.2.2 当因目标指标变化、涉及到新产品开发、服务情况、具体措施有重大更改时，由iso组组织相关部门负责人更改管理方案，经部门经理审核、管理者代表批准后，执行更改后的管理方案。

6.3 目标、指标和管理方案的传达和实施：

6.3.1 已审核批准的目标、指标、管理方案由文控中心进行受控分发。6.3.2 各部门根据管理方案所规定的职责，组织实施与本部门有关的内容，并将实行过程中出现的问题及时向技术课报告．由技术课负责协调实施过程中的问题．

6.3.3 各部门在实施管理方案时，若需其它部门配合，可以直接与相关部门负责人协商处理，必要时，可向管理者代表报告。

6.4 目标、指标和管理方案的监控：

6.4.1 各部门对目标、指标及管理方案进行日常监控，且每月一次对实施情况、进度、符合性进行检查，并记录。发现问题要及时向iso组报告。

6.4.2 iso组对各部门的目标、指标和管理方案的运行状况进行监控，并根据实际情况进行协调，以确保能达到目标和指标的要求。

6.4.3 iso组需每半年对目标、指标、方案的完成情况进行一次全面检查，并记录在『环

境/安全目标、指标、管理方案表』上。

6.5 目标指标、管理方案的评审：

每年的管理评审要对目标、指标及管理方案的实施情况进行全面评审。

6.6 记录

『环境/安全目标、指标、管理方案表』由文控中心保存1年。

7. 附录：

环境安全目标指标管理方案控制程序：环境安全目标指标

适配人群	生产操作人员，设备维修技师，危废管理员	使用场景	生产现场管理，设备运行维护，危废处置作业
制定目的	怕噪音吵到别人，怕废品乱扔污染环境，怕浪费电和水，怕出火灾和触电事故，想让大家都平平安安干工作。
适用范围	生产部、综合部、技术质量部这些部门的人，管机器声音、废纸电池钢铁这些垃圾、开关灯关机器这些事。
职责分工	生产部组织培训，技术质量部检查噪声检测和废品处理，车间主任盯设备维护，质量技术部还要指导监督执行情况。
禁止行为	不能让挖掘机冲床乱响，不能把电池墨盒随便扔，不能开着灯没人还亮着，不能私拉电线用小太阳，不能让电焊瓶靠太近。
检查与监督	每年初培训一次，每月抄电表水表，每季度查噪声和废品分类，发现超了马上改；没做到就重教重查，月底通报结果。

环境保护管理方案

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环境保护目标:对噪音源进行控制

环境保护指标:场界噪声白天 65db，夜晚55db

项目控制的环境因素种类:噪声

项目主管部门

生产部

项目负责人

项目相关部门

综合部

项目财务预算

项目起始日期:

下生产任务单

项目完成日期

产品完成

管理方案:

1、生产部在接到每个生产任务单之前，组织本部门的所有员工进行一次环保知识的教育，包括:噪声的危害及预防的办法。

2、生产现场可能造成噪声及治理措施如下:

产生噪声部位

治理措施

生产中挖掘机、装载机、运输汽车剪板机、冲床、折弯机、点焊机

车间主任对生产的有关人员进行环保教育:对设备做好清洁、润滑、维护工作，减少因设备故障产生的噪声;必要时，对产生噪声的部位进行隔离或围挡;附近单位对噪声有反映时，应避开上班的休息时间，进行生产。

3、质量技术部定期请环保部门对生产现场进行噪声检测，若噪声超过本企业的控制标准，立即制定相应的整改措施;质量技术部负责对生产部的执行情况检查、监督、指导。

编制

审核

批准

年月日

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环境保护目标:产生的固体废物进行分类收集、统一处理，减少环境的影响。

环境保护指标:危险废弃物统一收集、统一处理率100%;可回收废弃物统一收集处理100%;一般废弃物集中存放，运到指定地点率100%。

项目控制的环境因素种类:固体废弃物

技术质量部

年初

年末

1、生产部在每年年初组织所有员工进行一次环保知识的教育，包括:固体废弃物对环境的危害及预防的办法。

2、公司固体废弃物分类处理如下:

序号

产生固体废弃物部位

办公室作废纸张

可回收的集中卖给回收站;不可回收的倒入小区垃圾站

打印机的磁鼓、复印机的墨盒

由供应商统一处理

废旧钢铁、木材、包装材料、塑料袋、电线电缆、电器等

集中卖给回收站

电池

制作电池回收箱，集中统一处理

生活垃圾

倒入小区垃圾站

3、质量技术部负责对固体废弃物处理的审核批准和验证;并对生产部的执行情况检查、监督、指导。

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ehs一体化方针:顾客至上、优质高效、全员环保、污染预防、节能降耗、保障健康安全、减少风险、遵纪守法、持续改进(公司目标)

项目控制的环境因素种类:能源消耗

1、质量技术部在每年年初组织所有员工进行一次环保知识的教育，包括:能源消耗控制措施。

2、公司能源消耗控制措施如下:

产生能源消耗的部位

控制措施

办公室使用的电灯、办公设备、风扇、纸张等

及时关闭耗能的办公设备、风扇等;照明灯的使用，做到人走等灭;纸张尽可能双面使用。

生产耗能设备

耗能设备减少空载运行;及时修理有故障的设备，防止加大设备的载荷，增加耗能;及时关闭无生产任务的耗能的设备;生产现场严禁私自使用电炉、电热器等用电器具;及时关闭不必要的照明灯。

水、电能的控制

凡是耗用水电能源的部位，要安装能提供核算依据(或提供其他核算的的办法)的水表、电表;每月抄表，进行耗能对比;发现耗能异常，及时分析原因，采取对策。

汽车燃油

运输汽车燃油，要节约使用，避免泄漏和做无用工。

3、质量技术部负责对能源消耗的统计;并对公司各部位耗能的执行情况检查、监督、指导。

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ehs一体化方针:顾客至上、优质高效、全员环保、污染预防、节能降耗、保障健康安全、减少风险、遵纪守法、持续改进

项目控制的环境因素种类:火灾、爆炸

1、质量技术部每年年初，组织公司所有员工进行一次环保知识的教育，其中包括进行防火、防暴、消防知识的教育，必要时进行“发生火灾、爆炸事故的应急预案”的演练。

2、生产现场临时用电，必须符合“生产现场临时用电安全技术规范jgj46-88”的要求;生产现场严禁私自使用电炉、电热器等用电器具;对所有的用电设备要经常检查，发现问题及时纠正。

3、从事电气焊操作的员工必须经过专门的培训，并持证上岗;电气焊操作现场必须配备灭火器，易燃易爆的物品必须远离操作现场，氧气瓶与乙炔瓶的距离不得小于5米，与明火的距离不得小于10米;电焊机必须设有专用的接地线。

4、质量技术部负责对消防设施、火灾、爆炸的隐患进行检查、监督，若发现隐患，限期整改。

5、紧急情况执行“发生火灾、爆炸事故的应急预案”。

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项目控制的环境因素种类:汽车尾气

1、质量技术部每年年初，组织公司所有员工进行一次环保知识的教育，其中包括进行汽车尾气达标排放知识的教育。

2、使用环保清洁燃料或加入汽油添加剂，按规定进行保养(定期更换机油，更换空气滤清器、汽油滤清器、机油滤清器。

3、定期对本公司的机动车进行排放尾气检验，不合格不准许上路。

4、企管处负责办公车辆尾气排放的定期检测的检查，生产部负责运输车辆尾气排放的定期检测的检查。

职业健康安全管理方案

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职业健康安全目标:全年重伤死亡事故指标为0，轻伤负伤率小于8‰

项目控制的危险源种类:触电

项目起始日期

1、每年由质量技术部组织生产部的生产人员进行安全用电常识和本公司安全用电制度的培训，提高自我保护意识。

2、购置合格的漏电保安器，其额定漏电动作电流不大于30ma，额定漏电动作时间应小于0.1s，并安装在用电设备接线的初级。

3、电气设备开关相应一机一闸，开关箱与其控制的设备水平距离不宜超过三米，移动式箱体底要装设在坚固的支架上，工作零线要通过接线端子板连接，并与保护零线分开。各种箱体的金属外壳、底座必须作保护接零。

4、所有电气设备，必须做好接地(即设备金属外壳与地极之间做可靠的电气连接)、接零(即设备金属外壳与系统零线或专用零线之间做可靠的电气连接)保护。

5、电气设备的维修工作，必须由取得上岗证的专业电工来完成，并在工作前穿戴好劳保用品，严格按电气操作规程来工作。

6、室内导线必须采用绝缘线，采用瓷瓶敷设，距地面的高度不小于2.5m。严禁将插座与搬把开关靠近装设。

7、所有用电力拖动的设备的操作人员，必须经过岗位培训，取得上岗资格，不得违规操作。严禁设备带病运转，停用的设备必须拉闸断电，锁好开关箱。

8、使用手持电动工具，要穿绝缘鞋、戴绝缘手套，并配置漏电保安器。

10、用电部位要有警示标志。

11、电焊作业不要在潮湿的场所进行。

12、经常检查电焊机和其他设备的电源线，发现外皮损坏，立即更换。

13、手持的照明灯，应使用36v以下的安全电压。

14、质量技术部要定期或不定期地对漏电保安其及其他安全用电情况进行检查，检查出的隐患及时纠正。

编制

审核

批准

年月日

职业健康安全管理方案

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职业健康安全目标:全年重伤死亡事故指标为0，轻伤负伤率小于8‰

项目控制的危险源种类:机械伤害

项目主管部门

机加车间

项目负责人

项目相关部门

项目财务预算

项目起始日期

年月日

项目完成日期

管理方案:

1、制定执行设备管理制度;对从事设备维修、操作的员工进行培训，经培训合格后方可上岗。特种设备的操作工必须有上级主管部门下发的操作证，方可独立操作。

2、新设备或或维修后的设备进入生产场地前，必须进行验证，合格后方可投入使用。塔吊必须经技术监督部门认定，核发使用许可证后，方可投入使用。

3、所有设备严禁带病运转或超负荷运转，发现问题及时停车检修。待故障排除后方可投入运行。

4、所有设备操作人员必须遵守操作规程，不得违规操作;使用中的各种设备，都要定时进行检查、清洁、润滑，及时排除故障。

5、所有设备都要定期进行检修，及时更换磨损的部件(必须使合格的部件)，如断丝超标的钢丝绳、失灵的漏电保安器和老化破损的电缆等;并做好维修记录。

6、设备在进行检修前，必须采取断能措施(必要时要断能上锁)，在检修中要遵守必要的检修程序，检修完毕，无关人员站开后，再接通能源试运行。

7、所有的设备维修人员，必须具备必要的安全用电知识，并具有维修技能，才能从事设备维修工作。

8、所有设备的安全防护必须到位，如转动部位必须要有防护罩、超高限位部位的传感器必须灵敏可靠、运输车辆的制动器必须安全可靠等。

9、质量技术部和采购部对设备的使用、维修及安全运行负有指导、检查的责任。

编制

审核

批准

年月日

职业健康安全管理方案

no:03

职业健康安全目标:避免发生重大火灾事故，财产损失<500元。

项目控制的危险源种类:火灾、爆炸

项目主管部门

项目负责人

项目相关部门

项目财务预算

项目起始日期

年初

项目完成日期

年终

管理方案:

1、质量技术部负责对有关员工进行防火、防暴、消防知识的教育，必要试进行“发生火灾事故的应急预案”的演练;对公司的防火、防爆工作负有检查、指导的责任。

2、从事电气焊操作的员工必须经过专门的培训，并持证上岗;电气焊操作现场必须配备灭火器，易燃易爆的物品必须远离操作现场，氧气瓶与乙炔瓶的距离不得小于5米，与明火的距离不得小于10米;电焊机必须设有专用的接地线。

3、生产现场临时用电，必须符合“生产现场临时用电安全技术规范jgj46-88”的要求;生产现场严禁私自使用电炉、电热器等用电器具;对所有的用电设备要经常检查，发现问题及时纠正。

4、库房物品要分类储存，主要的通道宽度不得小于2米，并具有相应的防火设施。保管员要熟悉物品的性质及灭火方法;库房内的照明灯不得超过60w;库房内严禁吸烟和使用明火。

编制

审核

批准

年月日

职业健康安全管理方案

no:04

职业健康安全目标:职业病发病率为零，无人员伤害。

项目控制的危险源种类:粉尘、噪声、电焊弧光

项目主管部门

项目负责人

项目相关部门

项目财务预算

项目起始日期

年月日

项目完成日期

年月日

管理方案:

1、质量技术部负责对有关员工进行职业病预防和粉尘危害、噪声危害以及电焊弧光危害知识的教育，对公司的职业病预防工作负有检查、指导的责任。

2、公司采购部负责推广使用环保型的涂料、油漆等先进的材料;同时负责推广使用自动、半自动、操作人员可以隔离操作的设备;用以从根本上解决粉尘对操作人员的危害。

3、对从事冲床、板材切割、喷涂、油漆、涂料操作的人员配备必要的防护用品，并要求他们在进行相关操作时，一定要穿戴好劳保用品(包括防尘口罩)。

4、对从事粉尘作业的人员，工作一段时间后，调换他们的工作内容，以保护他们的健康。

5、建立员工档案，对在我公司工作时间较长的员工，必要时进行体格检查，他们的健康状况记录到员工档案中;如发现确因工作原因患有粉尘职业病，应及时向所在地的卫生行政部门和劳动保障部门报告，并支付病人的诊疗、康复费用及相关费用。

6、对于机械设备产生的噪声采取降噪措施，给员工发放护耳器和耳塞。

7、电焊工操作时，要带好防护面罩。

编制

审核

批准

年月日

环境安全目标指标管理方案控制程序：施工企业环境安全目标

适配人群	项目部负责人，安全员，环保专员	使用场景	土方施工，打桩作业，结构施工
制定目的	工地老出噪音粉尘这些事，周围人老投诉，得让施工不扰民，现场干净点，少出事故。
适用范围	所有在工地上干活的人，管噪音、粉尘、垃圾、污水、水电、火灾、高处坠落、机械伤人这些事。
职责分工	项目部牵头干，每个班组自己盯自己活，安监员天天转着看，公司不定期来查漏子。
禁止行为	夜里打桩、现场烧东西、水泥沙子敞着放、垃圾乱堆、电线乱拉、没证开吊车、高处不系安全带、酒后开车。
检查与监督	方案写进交底单，每月查一次，没做到就停工整改，月底汇总问题，下月再盯，查三次还错就扣钱。

编制:审核:批准:

某某某电力安装工程有限公司

——环境目标/指标及管理方案

编制批准:第 1 页，共 2 页

序号

重要

环境因素

管理目标

分解内容分解值(指标)

管理方案

预计资金

(万元)

完成日期

责任部门/

检查部门

噪音排放

达标

依照中华人民共和国标准gb12523-____《建筑施工场界噪音限值》，关于施工现场噪音:

1)土方施工:白天<70db，夜间<55db

2)打桩施工:白天<70db，夜间禁止施工

3)结构施工:白天<70db，夜间<55db

4)装修施工:白天<70db，夜间<55db

1)完善制度，加强对施工机械的使用、维修、维护、保养，强化对噪声源的管理;

2)不定期请环保部门对噪音进行监测，以督促项目部完善、落实降噪措施;

3)与相关方进行沟通，以改进噪音控制措施;

4)加强对施工现场的检查，督促落实相关措施。

0.4

整个工程

施工期间

项目部及

工程项目

粉尘排放

现场无扬尘，无重大投诉

1)现场通过目测无扬尘，现场主要运输道路硬化率达100%;

2)每年因扬尘污染造成对周围环境影响而引起相关方重大投诉次数为0。

1)使用自拌混凝土的项目应将水泥库进行封闭;

2)对现场零星用水泥、沙等应及时封盖;

3)场主要运输道路采用砼浇筑路面;

4)对砼用量大的项目尽量使用商品混凝土;

5)加强现场卫生管理及检查，督促落实整改措施。

1.3

建筑垃圾排放

固废实行分类管理，提高回收利用率

固体废弃物按照可回收、建筑垃圾的处理符合地方政府的有关规定

1)项目部在开工2月后对废物进行分类管理;

2)根据需要设置固体废弃物的放置场地与设施;

3)在清运垃圾前与运输方签订运输协议，明确运输防污染的相关要求及规定，并监督其实施;

4)现场及时收集并处理垃圾;

5)严格执行《废弃物管理制度》。

0.8

废水排放

生产、生活污水排放达标。

符合当地环保部门要求

1)生活污水一部分排放到隔油池，经除油污处理后排放到污水池，一部分自然排放。

2)施工污水建沉淀池，将污水经排水沟引向沉淀池，沉淀池的设置地点符合当地环保部门的要求并设专人负责维护。聘请当地环保部门协助监督，鉴定处理。

3)现场厕所设化粪池。

1.1

说明:预计资金系针对每个工程项目。

第 2 页，共 2 页

资源消耗

合理经济使用水电能源

各类消耗同比降低4—5%

1)控制现场用水跑冒滴漏，采用节水阀门和龙头;

2)搅拌用水循环利用;

3)现场无长明灯;

4)设置专用水、电表，按月统计;

5)办公室每天下班拉总闸;

6)控制空调使用时间。

0.3

火灾、爆炸

最大限度地防止现场发生火灾、爆炸

施工现场火灾、爆炸的隐患下降至法律法规规定的安全范围内

1)严格贯彻执行《消防管理制度》，杜绝或减少火灾发生;

2)对现场施工管理人员和作业人员进行消防教育及培训、增强消防意识;

3)对木工房、化学品仓库等一律按要求配备环保型灭火器，并对储存点进行标识;

4)定期检查、督促落实消防隐患整改情况

1.0

——健康安全目标/指标及管理方案

编制:批准:第 1 页，共 5 页

重大

风险因素

完成时间

高处坠落

物体打击

每年发生的重大伤亡事故次数为0;

轻伤事故发生率每年控制在2‰以下。

1)根据《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》(jgj130-____)、《建筑施工高处作业安全技术规范》(jgj80-____)等相关规范的规定，结合工程项目实际情况，编制有针对性的、切实可行的脚手架搭设与拆除方案。

2)脚手架搭拆施工方案主要包括:脚手架结构形式选择、基础处理、搭设要求、杆件间距、连墙件设置位置及连接方法，并绘制施工详图及大样图。对搭设高度超过规范规定的要进行设计计算，设计计算的内容包括纵向、横向水平杆等受弯构件的强度和连接扣件的抗滑承载力计算;立杆的稳定性计算;连墙件的强度、稳定性和连接强度的计算;立杆地基承载力计算等。

3)根据相关规范、规程的规定，结合现场实际情况，编制安全防护方案或措施。主要包括:“四口”防护措施;“五临边”防护措施。

4)施工技术人员在正式作业前必须对施工班组进行安全技术交底。不但口头讲解，同时应有书面文字材料，并履行签字手续，施工员、生产班组、安全员各留一份。安全技术交底主要包括对施工方案进行细化补充和操作者的安全注意事项讲明。

5)搭设脚手架用钢管其材质应符合现行国家标准的规定。各施工单位必须从进货的关口把住产品质量关，保证进入施工现场的产品必须是合格产品，加强脚手架构配件材质的检查，按规定进行检验检测。同时在使用过程中，要按规定进行检验检测，达不到使用要求构配件不得使用。

6)施工管理人员严格按相关安全规范及专项施工方案指挥生产，严禁违章指挥。

7)加强施工过程中的技术指导和检查，使工人严格按本工种操作规程及方案和交底施工，不违章作业。

8)加强施工过程中的劳动纪律管理，职工不得在施工现场嬉戏、打闹等，严格遵守企业的劳动纪律。

9)严格执行特种作业人员的管理规定，未经培训考核合格，并取得特种作业资格证的人员严禁从事特种作业。

10)做好职工入场安全教育和经常性安全教育，使职工掌握一定的安全知识和安全技能。

2.2

整个工程

施工期间

项目部及

工程项目

说明:预计资金系针对每个工程项目。

编制:审核:批准:

某某某电力安装工程有限公司

——安全目标/指标及管理方案

第 2 页，共 5 页

序号

重大

风险因素

管理目标

管理方案

预计资金

(万元)

完成时间

责任部门/

检查部门

机械伤害

每年发生的重大伤亡事故次数为0;

轻伤事故发生率每年控制在2‰以下。

1)严格执行作业人员的管理规定，操作人员必须经过专业培训，考试合格上岗。

2)严格遵守安全操作规程，正确使用和穿戴劳动防护用品，用工具操作的部位，不得用手代替工具操作。

3)机械不得带病运转。机械传动、转动部位加装可靠防护装置，不得任意拆除。

4)检修机械，必须切断电源，挂禁止合闸警示牌;检修完毕，试运转前，对现场进行检查，确认机械部位人员、设备内人员撤离安全的地方，方可试车。

5)禁止非操作、检修人员进行操作，维修工作。

6)加强施工过程中的劳动纪律管理，职工不得在施工现场嬉戏、打闹等。

7)做好职工入场安全教育和经常性安全教育，使职工掌握一定的安全知识和安全技能。

1.1

整个工程

施工期间

项目部及

工程项目

起重伤害

每年发生的重大伤亡事故次数为0;

轻伤事故发生率每年控制在2‰以下。

1)根据《建筑机械使用安全技术规程》(jgj33-____)、《起重机械安全规程》(gb/t 6067)、《塔式起重机操作使用规程》(jbj80012-89)、《建筑施工安全检查标准》(jgj59-____)和《起重吊运指挥信号》(gb5082)的相关规定及工程实际情况，在施工前编制专项施工方案，严格审核、审批手续，并经报监理单位批准后，按方案实施。

2)加强安全技术交底工作，对每一位参与设备安拆及设备操作指挥的人员都要进行当面安全技术交底，并经由项目安监员监督，三方履行签字手续。

3)严格履行安装验收制度，未经验收合格的设备严禁使用。

4)施工管理人员严格按相关安全规范及专项施工方案指挥生产，严禁违章指挥。

5)加强施工技术指导和检查，使工人严格按本工种操作规程及方案和交底施工，不违章作业。

6)加强施工过程中的劳动纪律管理，职工不得在施工现场嬉戏、打闹等。

7)严格执行特种作业人员的管理规定，未经培训考核合格，并取得特种作业资格证的人员严禁从事特种作业。

8)做好特种作业人员日常的针对性教育培训及其他职工的入场安全教育和经常性安全教育，使职工掌握一定的安全知识和安全技能。

0.7

整个工程

施工期间

项目部及

工程项目

说明:预计资金系针对每个工程项目。

编制:审核:批准:

某某某电力安装工程有限公司

——安全目标/指标及管理方案

第 3 页，共 5 页

序号

重大

风险因素

管理目标

管理方案

预计资金

(万元)

完成时间

责任部门/

检查部门

坍塌

每年发生的重大伤亡事故次数为0;

轻伤事故发生率每年控制在2‰以下。

1)根据《建筑工程预防坍塌事故若干规定》(建质[____]82号)及工程实际情况，在施工前编制专项施工方案，严格审核、审批手续。并经报监理单位批准后，按方案实施。

2)加强安全技术交底工作，对每一位参与施工的作业人员都要进行当面安全技术交底，并经由项目安监员监督，三方履行签字手续。

3)施工管理人员严格按相关安全规范及专项施工方案指挥生产，严禁违章指挥。

4)加强施工过程中的技术指导和检查，使工人严格按本工种操作规程及方案和交底施工，不违章作业。

5)加强施工过程中的劳动纪律管理，职工不得在施工现场嬉戏、打闹等。

6)做好职工的入场安全教育和经常性安全教育，使职工掌握一定的安全知识和安全技能。

0.3

整个工程

施工期间

项目部及

工程项目

触电

每年发生的触电死亡、伤害事故次数为0

1)根据《施工现场临时用电安全技术规范》(jgj46-____)的相关要求及工程实际情况，编制有针对性的、切实可行的施工临时用电组织设计(方案)。临时用电施工组织设计经审定批准后，必须遵照执行，不得随意变更。

2)临时用电组织设计(方案)要包括:用电负荷的统计计算、电气设施元件的选择、安装要求、临电系统图、平面布置图、用电安全技术措施、用电安全防火。

3)加强安全技术交底工作，对电工及每一位用电人员都要进行当面安全技术交底，并经由项目安监员监督，三方履行签字手续。

4)严格执行《施工现场临时用电安全技术规范》(jgj46-____)的有关规定。电工必须经过按国家现行标准考核合格后，持证上岗工作;其他用电人员必须通过相关安全教育培训和技术交底，考核合格后方可上岗工作。

5)严格临时用电的检查验收，未经验收合格的用电工程严禁使用。

6)做好临时用电档案的管理工作;对临时用电工程的定期检查要按分部、分项工程进行，对安全隐患必须及时处理，并应履行复查验收手续。

7)做好电工日常的针对性教育培训及其他职工的入场安全教育和经常性安全教育，使职工掌握一定的安全知识和安全技能。

0.3

整个工程

施工期间

项目部及

工程项目

说明:预计资金系针对每个工程项目。

编制:审核:批准:

某某某电力安装工程有限公司

——安全目标/指标及管理方案

第 4 页，共 5 页

序号

重大

风险因素

管理目标

管理方案

预计资金

(万元)

完成时间

责任部门/

检查部门

火灾

爆炸

火灾、爆炸事故为0

1)对员工进行宣传教育。

2)对易燃易爆品集中专人管理

3)对有毒有害物品集中专人管理

4)进行消防应急演练

5)对现场进行全面检查，对火灾、爆炸隐患点及时排查

6)落实安全责任，定期检查、监督，禁止违章作业。

0.6

整个工程

施工期间

项目部及

工程项目

职业病

每年职业病发生死亡率为0;

无重大职业病伤害事件;

无员工职业病投诉事件。

1)对员工进行宣传教育。

2)每年定期对施工现场进行职业病危害源测试。

3)每年进行一次员工身体检查。

4)配备并监督正确使用劳动防护用品。

5)每年定期对公司生活及施工区域进行急性传染病源测试。

6)落实安全责任，定期检查、监督，禁止违章作业。

3.1

整个工程

施工期间

项目部及

工程项目

中暑

无职工中暑事件

1)制订夏季施工措施，主要包括:利用两报一栏进行预防中暑宣传;置备担架、常备药品等;根据气温变化，适时调整作息时间;生活区设置开(热)水供应间、淋浴间和洗漱台等;保证开水、热水供应;施工区和工作面放置茶水桶，派专人定时供应开水等。

2)宣传个人防护要求，如避开烈日暴晒;高温时段减少户外活动;少饮酒多饮水;随身常备人丹、风油精、十滴水、清凉油等。

3)制订并宣传急救处理措施。

4)落实安全责任，定期检查、监督，禁止违章作业。

2.5

整个工程

施工期间

项目部及

工程项目

溺水

每年发生的溺水事件次数为0

1)对员工进行宣传教育。

2)制订并严格实施汛期及临水施工作业的控制措施。

3)设置深水区域的警示标识。

4)配备安全防护设施及用品，严禁职工私自下水。

5)落实安全责任，定期检查、监督，禁止违章作业。

1.1

整个工程

施工期间

项目部及

工程项目

说明:预计资金系针对每个工程项目。

编制:审核:批准:

某某某电力安装工程有限公司

——安全目标/指标及管理方案

第 5 页，共 5 页

序号

重大

风险因素

管理目标

管理方案

预计资金

(万元)

完成时间

责任部门/

检查部门

车辆伤害

车辆伤害事故为0

1)施工作业现场道路上应在显眼、清晰的位置按规定设置限速交通标志。

2)严禁酒后驾驶、无证驾驶、超速行驶和驾驶无牌照机动车辆。

3)机动车行驶至有人看守路口、交叉路口、装卸作业、人行稠密地段、下坡道、设有警告标志处或转弯、调头时，货运汽车载运易燃、易爆等危险货物时，时速不得超过15 km/h。

4)积水路段、无人看守路口，恶劣天气能见度在30 m以内时，机动车时速不得超过10 km/h。

5)机动车在进出施工现场采访、停车场、加油站、危险地段、倒车时，时速不得超过5 km/h。

6)遇有特殊情况，如大雨、大雾、雷电、山路、窄路、险路等，安全员应交待各种行车安全注意事项，出车前驾驶员应对车辆进行安全性能方面的检查，并作详细记录。

7)雨中行车时，禁止滑行并尽量避免猛打方向盘和紧急制动，应使用刮水器。大雨或久雨后，应注意道路变化，尽量在路中行驶，会车减速或暂停时不要太靠路边土路。雨雾较大、视线不清时，应选择安全地点暂停，开小灯和尾灯，放置警告牌。

8)下坡行驶时，驾驶员要思想集中，判断准确，认真操作并随时做好停车准备，时刻注意制动器是否有效。根据坡度情况选择适当档位，万一脚制动器失效，应马上越级换入低速档，利用发动机制动作用和手动制动器控制车速。

9)行驶中不准驾驶员一边开车一边打手机或一边查看手机信息。必要时，应选择安全地点靠右暂停，电话联系结束后，再集中精力驾驶。

10)施工现场使用的各种车辆，应按国家规定进行年检。

11)机动车辆驾驶人员属特种作业人员，必须持证上岗。

12)落实安全责任，定期检查、监督，禁止违章作业。

0.7

整个工程

施工期间

项目部及

工程项目

说明:预计资金系针对每个工程项目。

环境安全目标指标管理方案控制程序：烧结厂环境安全生产目标

适配人群	烧结操作工，原料收料员，球团巡检员	使用场景	煤气作业，皮带巡检，除尘运行
制定目的	公司下了环保和安全目标，厂里得让大家有压力有指标，不能光喊口号。
适用范围	烧结厂所有员工，管废气废水、粉尘噪音、设备运行、能源消耗这些事。
职责分工	看火班长、维修工、电工这些一线人干活，车间主任盯进度，安环科查落实。
禁止行为	不戴劳保用品、不填点检记录、不挂检修牌、不报隐患、乱动煤气阀门、钻跨皮带。
检查与监督	每天检查填记录，发现不戴劳保扣50元，不报隐患扣50元，违章操作扣100元，月底汇总算账，零事故奖100元，主管没盯住也扣钱。

根据公司下达的环境/职业健康安全管理目标、指标，为进一步增强烧结厂员工环境/职业健康安全的责任心和事业感，明确目标、指标，做到人人身上有压力，人人身上有指标。

实现烧结厂环境管理目标、指标:

1、重大污染事故为零;

2、工业废气排放管理目标、指标:主抽烟筒、各除尘器排气筒废气，经环境保护设施净化的主要污染物必须达到国家标准规定的要求;严重无组织排放为零。

3、污染物排放总量控制:粉尘、烟尘、so2、cod全年总量达到政府许可的排放总量(以环境监测站检测数据为依据)。

4、固体废弃物控制目标、指标:1)含铁材料除尘灰、废钢铁等回收全部综合利用。2)生活垃圾、办公系统废弃物、有害有毒废弃物等按照法律法规要求进行分类收集、处理或处置。

5、环境保护设施运行管理目标、指标:1)环保设施完好率为100%;2)环保设施与相配套的主体生产设备同步运行率为100%;3)、环保设施处理净化效率在正常负荷下应不低于原设计效率的90%(以环境监测站检测数据为依据)。

6、厂区绿化面积15%以上。

7、吨矿能源、资源消耗目标、指标:煤粉≤2.5kg/t; 焦粉:≤51kg/t; 新水:≤0.15kg/t;电:≤41kwh/t ;压缩空气:≤8.5m3/t;高炉煤气:≤0.14吉焦/t; 转炉煤气≤0.018吉焦/t;

实现烧结厂职业健康安全管理目标、指标:

1、重伤以上人身伤害事故为零;

2、负主要责任的重大交通事故为零;

3、重大火灾事故(直接损失30万元及以上)为零;

4、新入厂员工三级安全教育培训率100%;

5、特种作业人员培训取证率100%;

6、负伤率≤3%0;

特制定以下目标分解方案、保证控制措施和管理考核奖励办法。

一、烧结系统

序号

安全/环境目标分解

保证控制措施

责任人

检查、落实人

检查、落实周期

管理考核奖励办法

烧结机

1:每班检查煤气设备的良好情况填写好点检记录。

2:两小时检测一次co含量，发现问题及时报告、处理。

3:随时观察煤气压力，防止压力低和突然停电导致回火，发现问题及时汇报、处理。

4:经常进行点检、巡检煤气水封水位防止煤气泄漏，发现缺水查明原因及时补充和处理，避免煤气泄漏。

5:煤气正常点火、熄火、动火检修，开停眼睛阀、蝶阀及各种阀门，要提前开动火证，通知煤防站人员监护，按操作规程进行及确认。正确使用呼吸器、报警器。

6:新烧结点火先点烧结机后点预热炉，熄火时先灭预热炉后灭烧结机，防止煤气爆炸。

7:更换台车及挡板，清理与更换篦条时，要搞好确认停电挂牌。同天车工配合好，正确使用工具，严格按照本岗位操作规程进行操作，做到“三不伤害”。

8:查看料面，运行中的台车检查，站立要稳，小心踩空，禁止踩轨道，触摸热料等，做到劳保用品穿戴齐全。

9:干油泵更换油桶时，油外漏，油脂要擦拭干净避免由于高温着火。经常进行检查，发现问题及时处理。

10:泥辊粘料，各平台与梯子上的撒料要经常清理，避免滑倒伤人。

11:加强安全操作规程学习和安全教育提高员工的安全意识和行为规范。

烧结

司继海王兴华张立彬

(各看火班长)

新烧结

李军

宋虎

倪桂虎

司继安

王连营

吴茂平

张天江

每天检查填写记录

1:未按规定穿戴劳保用品的每项考核当事人和责任人各50元。

2:发现问题隐患不报，不及时处理者考核当事人与责任人各50元。

3:故意损坏安全设施考核当事人与责任人各50元。

4:违章操作，违章指挥发现一次考核当事人与责任人各100元。

5:当日违反公司、厂的各项制度考核车间所有金额，由当事人一人承担。并扣除责任人当月风险抵押金。

6:对当月零事故且没有受到公司、厂及车间考核的班组，奖励责任人100元。

7、严格按指标考核、每超1个百分点考核10元

冷热筛小格单辊

1:清理小格拉链积料，脱落的篦条时，要设专人监护，站立要稳，避免挤伤、碰伤、扭伤。

2:现场巡检、点检劳保用品要穿戴齐全，因红矿滚落、粉尘过大，避免砸伤、烫伤的发生。

3:热筛运转巡检时劳保用品穿戴齐全，耳塞戴好，以免烫伤，出现耳鸣。

4:激振器巡检、点检时，劳保着装要整齐，防止机器缠绕，造成摔伤。

5:各平台、梯子撒料经常清理，避免滑倒伤人。

6:加强安全操作规程学习和安全教育提高员工的安全意识和行为规范。

司继安王连营

带冷机

环冷机

1:点检、巡检设备时劳保用品要穿戴齐全，防止粉尘，高温粉料伤害。

2:卸灰阀放灰要站稳抓牢，避免滑倒伤人、挤伤。

3:风机开停使用合理使用，以免红矿破坏皮带。

4:各护板护栏、走梯、护罩齐全、可靠，撒料要及时清理，发现异常及时处理，以免伤人。

5:带冷风机进行巡检时要戴好耳塞，避免出现耳疾。

6:操作箱进行清理卫生时，当心漏电，必须确认安全后方可工作。

7:加强安全操作规程学习和安全教育提高员工的安全意识和行为规范。

5:当日违反公司、厂的各项制度考核车间所有金额，由当事人一人承担。并扣除责任人当月风险抵押金

皮带

1:各护板、护栏、走梯、护罩齐全、可靠，撒料时要及时清理，发现异常及时处理，以免伤人。

2:检修作业必须按规程、检修安全措施进行作业。

3:清理运行皮带下的撒料时，劳保着装整齐，以免机器咬人及工具，造成事故。

4:处理皮带堵料和突发事件时要停电挂牌后方可处理，并向主控室报告。

6:更换托辊、挡板皮时要联系到位，抓好工具，设专人监护以免伤人。

7:劳保用品穿戴齐全，现场粉尘过多，清理杂物杂物时，防止伤害自己。

8:加强安全操作规程学习和安全教育提高员工的安全意识和行为规范。

混合机

1:清理圆筒粘料严格按照制定的安全措施，开好工作票后设专人监护方可作业，以防粘料坠落伤人。

2:滚筒齿轮加油时站稳，抓牢工具，以免机械伤人。

3:检查下料口时，要做好自我防护，小心蒸汽伤人

4:对梭式小车进行巡检时，要远离小车轨道，避免碰伤、挤伤。

5:大小矿槽清料，严格按照制定的检修安全措施，开好工作票设专人监护作业，以防粘料坠落伤人。

6:查看污泥池水位时，站稳抓牢，避免坠入池中。

7:劳保用品穿戴齐全，现场粉尘过多，清理杂物时，要防止伤害自己。

9:各平台、梯子撒料要经常清理，避免滑倒伤人。

李军

宋虎

倪桂虎

烧结

司继安王连营

新烧结

吴茂平

张天江

每天检查填写记录

1:未按规定穿戴劳保用品的每项考核当事人和责任人各50元。

2:发现问题隐患不报，不及时处理者考核当事人与责任人各50元。

3:故意损坏安全设施考核当事人与责任人各50元。

4:违章操作，违章指挥发现一次考核当事人与责任人各100元。

5:当日违反公司、厂的各项制度考核车间所有金额，由当事人一人承担。并扣除责任人当月风险抵押金

6:对当月零事故且没有受到公司、厂及车间考核的班组，奖励责任人100元。

7、严格按指标考核、每超1个百分点考核10元

除尘系统

1:除尘放灰，粉尘过大，劳保用品穿戴齐全，预防尘肺病。

2:清理卸灰阀积灰、因漏风过大，要站稳、抓牢避免伤人。

3:刮板机、加湿机清理时要联系到位，设专人监护作业，避免机器伤人。

4:停机检修电场极板的积灰清理，严格按制定的安全措施进行工作，避免伤人。

5:各平台、梯子撒料要经常清理，避免滑倒伤人。

6:加强安全操作规程学习和安全教育提高员工的安全意识和行为规范。

7、认真填写运行记录，调整好除尘器参数so2排放量控制在5t/天，粉尘排放量控制在0.75t/天，烟尘排放量控制在1.1t/天，除尘灰全部返回配料系统使用。

烧结

高学仁

新烧结

胡连鹏

烧结

司继安王连营

新烧结

吴茂平

张天江

每天检查填写记录

1:未按规定穿戴劳保用品的每项考核当事人和责任人各50元。

2:发现问题隐患不报，不及时处理者考核当事人与责任人各50元。

3:故意损坏安全设施考核当事人与责任人各50元。

4:违章操作，违章指挥发现一次考核当事人与责任人各100元。

5:当日违反公司、厂的各项制度考核车间所有金额，由当事人一人承担。并扣除责任人当月风险抵押金

6:对当月零事故且没有受到公司、厂及车间考核的班组，奖励责任人100元。

7、严格按指标考核、每超1个百分点考核10元

破碎系统

1:劳保用品穿戴齐全，戴好耳塞，避免粉尘、噪音伤害自身。

2:清理电磁铁卫生时，要站稳、抓牢，避免碰伤、砸伤。

3:清理燃仓时严格按照制定的检修安全措施，车间设专人监护，具备条件后方作业，避免粘料伤人。

4:使用振打给料机处理蓬料，清理杂物要站稳，避免外喷料伤人。

5:破碎系统不得使用明火，以免着火伤人。

6:各平台，梯子撒料经常清理，以免滑倒伤人

7:调整辊子间隔时，工具要抓牢，避免工具伤人。

8:加强安全操作规程学习和安全教育提高员工的安全意识和行为规范。

烧结

高学仁

新烧结

胡连鹏

烧结

司继安王连营

新烧结

吴茂平

张天江

每天检查填写记录

1:未按规定穿戴劳保用品的每项考核当事人和责任人各50元。

2:发现问题隐患不报，不及时处理者考核当事人与责任人各50元。

3:故意损坏安全设施考核当事人与责任人各50元。

4:违章操作，违章指挥发现一次考核当事人与责任人各100元。

5:当日违反公司、厂的各项制度考核车间所有金额，由当事人一人承担。并扣除责任人当月风险抵押金

6:对当月零事故且没有受到公司、厂及车间考核的班组，奖励责任人100元。

7、严格按指标考核、每超1个百分点考核10元

水泵房主抽

1:水泵房清理地面卫生，用水冲洗时，站立要稳，避免滑倒伤人。

2:现场调整水泵要确认无误后，方可工作，避免造成设备损害。

3:水池加药剂察看水位时，要站稳抓牢，避免坠入水池中。

4:清理操作箱、电机卫生时，注意漏电伤人。

5:开停主抽时，要全面联系到位，确认无误后方可开机，避免机械伤人。

6:检查油泵时要站稳抓牢，避免滑倒伤人

7:各平台、梯子撒料要经常清理，避免滑倒伤人。

8:劳保着装齐全、整齐，避免机器伤人。

9:加强安全操作规程学习和安全教育提高员工的安全意识和行为规范。

烧结

高学仁

新烧结

胡连鹏

烧结

司继安王连营

新烧结

吴茂平

张天江

每天检查填写记录

1:未按规定穿戴劳保用品的每项考核当事人和责任人各50元。

2:发现问题隐患不报，不及时处理者考核当事人与责任人各50元。

3:故意损坏安全设施考核当事人与责任人各50元。

4:违章操作，违章指挥发现一次考核当事人与责任人各100元。

5:当日违反公司、厂的各项制度考核车间所有金额，由当事人一人承担。并扣除责任人当月风险抵押金

6:对当月零事故且没有受到公司、厂及车间考核的班组，奖励责任人100元。

7、严格按指标考核、每超1个百分点考核10元

配料

1:劳保用品穿戴齐全、整齐，防止粉尘过多，造成尘肺病，并当心机械伤人。

2:生石灰粉有腐蚀性，重点要做好自我防护，避免烧伤皮肤，灼伤眼睛。

3:处理仓口蓬料要在仓外侧清理，站稳抓牢，以免摔伤和喷料伤害。

4:称各种物料时，跑盘要三人以上，避免过急，碰伤、挤伤。

5:清理篦子上的大块矿要抓牢、站稳，避免砸伤、碰伤。

6:清理料仓时严格按制定的安全措施，设专人监护，确认到位后方作业，避免粘料伤人。

7:清理加湿机物料时，要联系到位设专人监护，站稳抓牢，避免伤害自己。

8:外来车辆卸车时，指挥车辆要到位，互相沟通好，避免撞伤。

9:各平、梯子撒料经常清理，避免滑倒伤人。

10:加强安全操作规程学习和安全教育提高员工的安全意识和行为规范。

烧结

司继海王兴华张立彬

新烧结

李军

宋虎

倪桂虎

烧结

司继安王连营

新烧结

吴茂平

张天江

每天检查填写记录

1:未按规定穿戴劳保用品的每项考核当事人和责任人各50元。

2:发现问题隐患不报，不及时处理者考核当事人与责任人各50元。

3:故意损坏安全设施考核当事人与责任人各50元。

4:违章操作，违章指挥发现一次考核当事人与责任人各100元。

5:当日违反公司、厂的各项制度考核车间所有金额，由当事人一人承担。并扣除责任人当月风险抵押金

6:对当月零事故且没有受到公司、厂及车间考核的班组，奖励责任人100元。

7、严格按指标考核、每超1个百分点考核10元

设备维修

1:劳保用品穿戴齐全、整齐，防止粉尘过多，造成尘肺病，并当心机械伤人。

2:设备维修前必须停电，挂好“有人工作，禁止合闸”的检修牌。

3:再进行高空维修时，应系好安全带，并设专人监护。

4:使用气割时，乙炔必须装回火装置，严禁氧气胶带与乙炔胶带互换使用，不许和电焊线混在一起，严格执行气焊工安全操作规程。

5:使用电焊时应戴好面罩，电焊机一次线与二次线必须完整，电焊机外壳必须有接地。

6:再使用汽油清洗工件时，现场严禁有火源，工作人员严禁吸烟。

7:加强对维修钳工安全操作规程的学习，提高维修人员的安全技术操作水平。

8:区域维修要遵照各区域作业措施。

烧结

费振胜司继路侯兆刚司传乐

新烧结

张延龙

烧结

司继安王连营

新烧结

吴茂平

张天江

每天检查填写记录

1:未按规定穿戴劳保用品的每项考核当事人和责任人各50元。

2:发现问题隐患不报，不及时处理者考核当事人与责任人各50元。

3:故意损坏安全设施考核当事人与责任人各50元。

4:违章操作，违章指挥发现一次考核当事人与责任人各50元，造成后果的按公司、厂处理意见执行。

6:对当月零事故且没有受到公司、厂及车间考核的班组，奖励责任人50元。

二、原料系统

序号

安全/环境目标分解

保证控制措施

责任人

检查、落实人

检查、落实周期

管理考核奖励办法

g101——高炉皮带机系统

1、各转运站吊装口、护板、护栏、皮带机首尾轮护罩齐全、可靠。发现异常及时处理。

2、经常清理皮带通廊内和梯子上的撒料，以免滑倒伤人。 3、皮带机联锁停机后，操作工应将操作箱开关复“0”位。

4、严禁钻跨皮带机，严禁在停止的皮带上坐卧、行走。5、加强安全操作规程学习和安全教育提高员工的安全意识和行为规范。

马向庭

马维强

司继利

每天检查填写记录

1、因未按规定穿戴劳保护品的每项考核当事人和责任人各50元。

2、故意损坏安全设施者考核当事人与责任人各50元。

3、发现问题隐瞒不报者考核当事人与责任人各50元。

4、违章操作发现一次考核当事人与责任人各100元，造成后果的按公司、厂处理意见执行。并扣除责任人的风险抵押金。5、对当月零事故的班组奖励责任人100元。

混匀配料槽

1、检查各料仓防护篦子完好无损，保持篦条无断根、缺根，发现异常及时处理。2、卸料车移动时，严禁他人靠近和手扶车轨。3、处理料仓粘料、悬料时，必须向车间汇报由车间统一制定清仓方案和安全措施，任何班组和个人不得擅自进行清仓工作。

马向庭

马维强

司继利

每天检查填写记录

1、因未按规定穿戴劳保护品的每项考核当事人和责任人各50元。

2、故意损坏安全设施者考核当事人与责任人各50元。

3、发现问题隐瞒不报者考核当事人与责任人各50元。

yz6转运站——烧结皮带机系统

1、各转运站吊装口、护板、护栏、皮带机首尾轮护罩齐全、可靠。发现异常及时处理。 2、经常清理皮带通廊内和梯子上的撒料，以免滑倒伤人。3、皮带机联锁停机后，操作工应将操作箱开关复“0”位。 4、严禁钻跨皮带机，严禁在停止的皮带上坐卧、行走。5、加强安全操作规程学习和安全教育提高员工的安全意识和行为规范。

司继滨

马维强

司继利

每天检查填写记录

1、因未按规定穿戴劳保护品的每项考核当事人和责任人各50元。

2、故意损坏安全设施者考核当事人与责任人各50元。

3、发现问题隐瞒不报者考核当事人与责任人各50元。

配——4配料矿槽

1、检查各料仓防护篦子完好无损，保持篦条无断根、缺根，发现异常及时处理。2、卸料车移动时，严禁其他人员靠近，应站在轨道两侧2米以外。

司继滨

马维强

司继利

每天检查填写记录

1、因未按规定穿戴劳保护品的每项考核当事人和责任人各50元。

2、故意损坏安全设施者考核当事人与责任人各50元。

3、发现问题隐瞒不报者考核当事人与责任人各50元。

s201——一次料场皮带机系统

1、各转运站吊装口、护板、护栏、皮带机首尾轮护罩齐全、可靠。发现异常及时处理。2、经常清理皮带通廊内和梯子上的撒料，以免滑倒伤人。3、皮带机联锁停机后，操作工应将操作箱开关复“0”位。4、严禁钻跨皮带机，严禁在停止的皮带上坐卧、行走。5、加强安全操作规程学习和安全教育提高员工的安全意识和行为规范。

曹涛

马维强

司继利

每天检查填写记录

1、因未按规定穿戴劳保护品的每项考核当事人和责任人各50元。

2、故意损坏安全设施者考核当事人与责任人各50元。

3、发现问题隐瞒不报者考核当事人与责任人各50元。

堆取料机、混匀堆、取料机

1、大车行走前观察好前后、左右是否有人或障碍物，行走时必须鸣警铃。2、上下梯子要抓好扶手，经常检查各平台的护栏，防滑网是否完整齐全，发现问题及时汇报处理。3、取料机司机要随时与收料人员保持联系，提醒入场车辆和其他人员严禁靠近斗轮作业范围。

曹涛

马维强

司继利

每天检查填写记录

1、因未按规定穿戴劳保护品的每项考核当事人和责任人各50元。

2、故意损坏安全设施者考核当事人与责任人各50元。

3、发现问题隐瞒不报者考核当事人与责任人各50元。

设备维修

1、进入现场必须穿戴好劳保护品。2、设备维修前必须挂好“有人工作，禁止合闸”的检修牌。3、在进行高空维修时，应系好安全带，并设专人监护。4、使用气割时，乙炔必须装回火装置，严禁氧气胶带与乙炔胶带互换使用，不许和电焊线混在一起，严格执行气焊工安全操作规程。5、使用电焊时应戴好面具，电焊机一次线与二次线必须完整，电焊机外壳必须有接地。6、在使用汽油清洗工件时，现场严禁有火源，工作人员严禁吸烟。

7、加强对维修钳工安全操作规程的学习，提高维修人员的安全技术操作水平。

王庆军

马维强

司继利

每天检查填写记录

1、因未按规定穿戴劳保护品的每项考核当事人和责任人各50元。

2、故意损坏安全设施者考核当事人与责任人各50元。

3、发现问题隐瞒不报者考核当事人与责任人各50元。

多斗卸车机

1、开机前应确认机体上、轨道上及机体附近无人无障碍物，启动前必须鸣警铃。 2、不得在卸料机工作时进入车皮，不得在卸料机下停留。3、调车皮时，严禁在轨道上行走、停留。4、上下卸料机必须走扶梯。

司继让

马维强

司继利

每天检查填写记录

1、因未按规定穿戴劳保护品的每项考核当事人和责任人各50元。

2、故意损坏安全设施者考核当事人与责任人各50元。

3、发现问题隐瞒不报者考核当事人与责任人各50元。

4、违章操作发现一次考核当事人与责任人各100元，造成后果的按公司、厂处理意见执行。并扣除责任人的风险抵押金。

5、对当月零事故的班组奖励责任人100元。

火车受卸设备维修

司继让

马维强

司继利

每天检查填写记录

1、因未按规定穿戴劳保护品的每项考核当事人和责任人各50元。

2、故意损坏安全设施者考核当事人与责任人各50元。

3、发现问题隐瞒不报者考核当事人与责任人各50元。

4、违章操作发现一次考核当事人与责任人各100元，造成后果的按公司、厂处理意见执行。并扣除责任人的风险抵押金。

5、对当月零事故的班组奖励责任人100元。

料场收料

1、进入工作现场必须穿戴好劳动保护用品。 2、禁止不和司机打招呼就爬车。3、指挥车辆应站在车的一侧，不能在车后及死角内指挥。 4、任何人不得钻跨皮带机，不得在轨道上逗留、休息。5、严禁在停止的皮带机上坐卧。6、经常性地进行安全学习、教育提高员工的自我保护意识。

王玉珂

马维强

司继利

每天检查填写记录

1、因未按规定穿戴劳保护品的每项考核当事人和责任人各50元。

2、故意损坏安全设施者考核当事人与责任人各50元。

3、发现问题隐瞒不报者考核当事人与责任人各50元。

三、球团系统

序号

安全/环境目标分解

保证控制措施

责任人

检查、落实人

检查、落实周期

管理考核奖励办法

除尘系统

1:除尘放灰，粉尘过大，劳保用品穿戴齐全，预防尘肺病。

2:清理卸灰阀积灰、因漏风过大，要站稳、抓牢避免伤人。

3:刮板机、加湿机清理时要联系到位，设专人监护作业，避免机器伤人。

4:停机检修电场极板的积灰清理，严格按制定的安全措施进行工作，避免伤人。

5:各平台、梯子撒料要经常清理，避免滑倒伤人。

6:加强安全操作规程学习和安全教育提高员工的安全意识和行为规范。

7、认真填写运行记录，调整好除尘器参数so2排放量控制在2.3t/天，烟尘排放量控制在0.35 t/天，除尘灰全部返回配料系统使用。

毛文瑞

周弘锦

杨光

郭光岗

司继湘

张廷

王家峰

每天检查填写记录

1:未按规定穿戴劳保用品的每项考核当事人和责任人各50元。

2:发现问题隐患不报，不及时处理者考核当事人与责任人各50元。

3:故意损坏安全设施考核当事人与责任人各50元。

4:违章操作，违章指挥发现一次考核当事人与责任人各100元。

5:当日违反公司、厂的各项制度考核车间所有金额，由当事人一人承担。并扣除责任人当月风险抵押金

6:对当月零事故且没有受到公司、厂及车间考核的班组，奖励责任人100元。

7、严格按指标考核、每超1个百分点考核10元

回转窑烘干机、煤气系统

1:每班检查煤气设备的良好情况填写好点检记录。

2、两小时检测一次co含量。发现问题及时报告、处理。

3:随时观察煤气压力，防止压力低和突然停电导致回火，发现问题及时汇报、处理。

4:经常进行点检、巡检煤气水封水位防止煤气泄漏，发现缺水查明原因及时补充和处理，避免煤气泄漏。

6:煤气正常点火、熄火、动火检修，开停眼睛阀、蝶阀及各种阀门，要提前开动火证，通知煤防站人员监护，按操作规程进行及确认。正确使用呼吸器、报警器。

7、加强安全操作规程学习和安全教育提高员工的安全意识和行为规范。

毛文瑞

周弘锦

杨光

郭光岗

司继湘

张廷

王家峰

每天检查填写记录

1:未按规定穿戴劳保用品的每项考核当事人和责任人各50元。

2:发现问题隐患不报，不及时处理者考核当事人与责任人各50元。

3:故意损坏安全设施考核当事人与责任人各50元。

4:违章操作，违章指挥发现一次考核当事人与责任人各100元。

5:当日违反公司、厂的各项制度考核车间所有金额，由当事人一人承担。并扣除责任人当月风险抵押金。

6:对当月零事故且没有受到公司、厂及车间考核的班组，奖励责任人100元

7、严格按指标考核、每超1个百分点考核10元

冷、热线机械设备、配料、成品矿槽

1、各转运站吊装口、护板、护栏、皮带机首尾轮护罩齐全、可靠。发现异常及时处理。

2、经常清理皮带通廊内和梯子上的撒料，以免滑倒伤人。

3、皮带机联锁停机后，操作工应将操作箱开关复“0”位。

4、严禁钻跨皮带机，严禁在停止的皮带上坐卧、行走。

5、检查各料仓防护篦子完好无损，保持篦条无断根、缺根，发现异常及时处理。

6、卸料车移动时，严禁他人靠近和手扶车轨。7、处理料仓粘料、悬料时，必须向车间汇报由车间统一制定清仓方案和安全措施，任何班组和个人不得擅自进行清仓工作。

8、加强安全操作规程学习和安全教育提高员工的安全意识和行为规范。

毛文瑞

周弘锦

杨光

张廷

王家峰、

每天检查填写记录

1:未按规定穿戴劳保用品的每项考核当事人和责任人各50元。

2:发现问题隐患不报，不及时处理者考核当事人与责任人各50元

3:故意损坏安全设施考核当事人与责任人各50元。

4:违章操作，违章指挥发现一次考核当事人与责任人各100元。

5:当日违反公司、厂的各项制度考核车间所有金额，由当事人一人承担。并扣除责任人当月风险抵押金。

6:对当月零事故且没有受到公司、厂及车间考核的班组，奖励责任人100元

设备

维修

1、进入现场必须穿戴好劳保护品。

2、设备维修前必须挂好“有人工作，禁止合闸”的检修牌。

3、在进行高空维修时，应系好安全带，并设专人监护。

4、使用气割时，乙炔必须装回火装置，严禁氧气胶带与乙炔胶带互换使用，不许和电焊线混在一起，严格执行气焊工安全操作规程。

5、使用电焊时应戴好面具，电焊机一次线与二次线必须完整，电焊机外壳必须有接地。

6、在使用汽油清洗工件时，现场严禁有火源，工作人员严禁吸烟。

7、加强对维修钳工安全操作规程的学习，提高维修人员的安全技术操作水平。

李为铮

刘建军、

陆风山、

张发彪

张廷

王家峰

每天检查填写记录

1、因未按规定穿戴劳保护品的每项考核当事人和责任人各50元。

2、故意损坏安全设施者考核当事人与责任人各50元。

3、发现问题隐瞒不报者考核当事人与责任人各50元。

4、违章操作发现一次考核当事人与责任人各100元，造成后果的按公司、厂处理意见执行。并扣除责任人的风险抵押金。

5、对当月零事故的班组奖励责任人100元。

四、电气系统

序号

安全/环境目标分解

可能伤害

保证控制措施

责任人

检查、落实人

检查、落实周期

管理考核奖励办法

高压(10kv)设备、烧结、原料、球团高压电机、新烧结高配室。

触电事故、火险、设备损坏

严格执行两票制、监护复诵制;防误操作;确保安全距离;做好四防工作;认真点检、定期夜查。

刘吉祥

李

程

军

每天检查填写记录

1、因未按规定穿戴劳保护品的每项考核当事人和责任人各50元。2、故意损坏安全设施者考核当事人与责任人各50元。

3、发现问题隐瞒不报者考核当事人与责任人各50元。

4、违章操作发现一次考核当事人与责任人各100元，造成后果的按公司、厂处理意见执行。并扣除责任人的风险抵押金。5、对当月零事故的班组奖励责任人100元

烧结区域低压配电柜

触电、灼伤事故

严格执行工作票制、监护制;挂牌;严防误操作;确保安全距离。

周洪全

李

程

军

每天检查填写记录

1、因未按规定穿戴劳保护品的每项考核当事人和责任人各50元。2、故意损坏安全设施者考核当事人与责任人各50元。

3、发现问题隐瞒不报者考核当事人与责任人各50元。

烧结区域行车

触电、坠落事故

严格执行工作监护制;挂牌;系安全带、上下行走要稳;设备安全连锁可靠。

周洪全

李

程

军

每天检查填写记录

1、因未按规定穿戴劳保护品的每项考核当事人和责任人各50元。2、故意损坏安全设施者考核当事人与责任人各50元。

3、发现问题隐瞒不报者考核当事人与责任人各50元。

原料区域低压配电柜

触电、灼伤事故

严格执行工作票制、监护制;挂牌;防误操作;确保安全距离。

孙业全

李

程

军

每天检查填写记录

1、因未按规定穿戴劳保护品的每项考核当事人和责任人各50元。2、故意损坏安全设施者考核当事人与责任人各50元。

3、发现问题隐瞒不报者考核当事人与责任人各50元。

105烧结区域低压配电柜

触电、灼伤事故

严格执行工作票制、监护制;挂牌;严防误操作;确保安全距离。

高继海

李

程

军

每天检查填写记录

1、因未按规定穿戴劳保护品的每项考核当事人和责任人各50元。2、故意损坏安全设施者考核当事人与责任人各50元。

3、发现问题隐瞒不报者考核当事人与责任人各50元。

105烧结区域行车

触电、坠落事故

严格执行监护制;挂牌;系安全带;上下行走要稳;设备安全连锁可靠。

高继海

李

程

军

每天检查填写记录

1、因未按规定穿戴劳保护品的每项考核当事人和责任人各50元。2、故意损坏安全设施者考核当事人与责任人各50元。

3、发现问题隐瞒不报者考核当事人与责任人各50元。

人的不安全行为造成的违章操作

触电事故、设备财产的损失

熟悉系统;严格按操作规程操作;严格遵守劳动纪律;提高自身安全意识，加强学习，提高技术水平。

李程军

李

程

军

每天检查填写记录

1、因未按规定穿戴劳保护品的每项考核当事人和责任人各50元。2、故意损坏安全设施者考核当事人与责任人各50元。

3、发现问题隐瞒不报者考核当事人与责任人各50元。

煤气区域作业

中毒、爆炸

两人作业;严格按煤气区域操作规程操作;带煤气防护用品(具);防误操作。

任玉胜

李

程

军

每天检查填写记录

1、因未按规定穿戴劳保护品的每项考核当事人和责任人各50元。2、故意损坏安全设施者考核当事人与责任人各50元。

3、发现问题隐瞒不报者考核当事人与责任人各50元。

五、安全教育部分

为全面提高广大员工的安全技术综合素质，新入厂员工三级安全教育培训率100%，特殊工种作业人员培训取证率100%。各单位开展每周一题活动，每月进行一次安全规程技能、知识考试。考试成绩与员工当月奖金挂钩，80分及格，低于80分者扣当月奖金20%. 组织责任人为各车间主任和安全员，安环科负责检查落实。对不进行活动和考试的单位每月扣2分，组织责任人各考核100元。安环科不检查落实每次考核100元。

六、本目标管理人员奖励与考核

1、本目标管理方案从____年9月1日开始执行。

2、实现安全事故为零的目标，按照安全风险抵押制度考核。

3、出现安全事故，按照安全风险抵押制度和安全管理制度考核。

4、控制措施落实不到位，每项考核单位1分，主任100元。

烧结厂

____年8月31日

环境安全目标指标管理方案控制程序：物业公司环境安全

适配人群	物业品质经理，环境安全专员，项目管理处长	使用场景	物业项目管理，环境目标管控，安全方案实施
制定目的	公司要管好环境和安全，得有办法落实目标。不然光喊口号没用，得让事情真做成。
适用范围	管物业公司所有部门，管环境和安全的具体工作怎么干。
职责分工	管理委员会带头写方案、做评审；总经理拍板批准；各部门经理带着人执行；品质部盯着进度、查落实、组织改方案。
禁止行为	方案没经总经理批不能用；目标变了、出新技术了、执行卡壳了，不重审方案不行；发下去的方案不能随便改，得走原流程。
检查与监督	管理委员会先写方案，品质部每月查执行，记在跟踪表里；有问题马上处理，严重就启动纠正程序；没按方案做，品质部要督促整改，再不行报总经理。