矿井安全管理的薄弱环节及治理

适配人群瓦斯检查员,胶带机司机,小绞车司机使用场景夜班作业,采掘集中区,单岗作业
制定目的煤矿事故多,检查有空档,夜里没人盯,远地方管不到,工人容易乱来,想堵住这些漏洞。
适用范围所有下井人员,重点是夜班工人、单干岗位、边远头面、集中生产区域。
职责分工矿领导带头值班,区队长跟班同上下,安全小分队突击查,机关干部分班下井。
禁止行为不准夜里脱岗漏检,不准多挂罐拉车,不准用非起吊锚杆起吊,不准瓦斯检查造假。
检查与监督小分队随时抽查,月底通报结果,没做到扣当月奖金,连续两次调离关键岗,检查记录每天交调度室。

1 煤矿安全管理的薄弱环节

我国的煤矿安全状况不容乐观。尽管有法律、法规、煤矿安全规程及实际生产中的操作规程措施, 并有严格的奖罚条例, 但通过整理、分析事故处理报告, 不难看出管理上存在的薄弱环节。

(1) 安全检查中的薄弱环节: 众多矿井的安全管理人员(包括局、矿两级业务处、科室管理人员) 都习惯于早8: 00 点下井, 12: 00 点升坑, 24 小时生产中的12: 00到第二天的早8: 00 就成了“三违”人员的“自由”时间了, 虽有区队的小班安全监察员, 有些问题因身处其中而已熟视无睹了, 加上赶生产任务往往忽视安全监督,导致这段时间极易出现违章操作现象。

随着矿井服务年限的增加、开采深度的加大, 一些较远的采掘头面, 由于行走距离远, 安全检查不到位,日积月累这些地区的隐患往往比较多; 工人素质参差不齐, 在得不到监督时, 心理上总有反正检查的不来放心地干吧, 违章违纪时有发生。由于安全人员的专业有所侧重, 有些非专业性的隐患不能发现, 致使有些违章作业得不到有力地制止, 也易造成事故发生。

(2) 井下某些地区生产相对集中, 管理上有薄弱环节。如某矿的三采区生产相对集中, 三个掘进头、一个回采工作面同时进行生产, 电力供应矛盾特别突出、通风配风难度很大, 各队谁都管,谁都不管, 你想掘进, 我还想尽快出煤。生产很被动, 同时给矿井的瓦斯管理工作带来诸多不便。比如: 胶带管理、物料运输都显混乱。

(3) 机动岗和辅助岗人员“三违”多, 管理属于薄弱环节。机动岗和辅助岗人员是指胶带机司机、小绞车司机、电检维修工、安装队安装工、瓦斯员等等, 这些人的工作特点是单打独干, 难以监督, 易“三违”。例如: 某些小绞车司机为了多拉快跑, 违反操作规程多挂罐, 结果造成了断绳跑车事故; 安装队工人起吊大件时, 在非起吊锚杆挂葫芦起吊; 上一班的瓦斯检查员和下一班的瓦斯检查员联手造假等等。

(4) 矿井锁边工程管理是薄弱环节。邢矿集团多数矿井周围都有小煤窑在生产, 战略位置极为重要的地区的管理相形见绌, 生产头面距离远, 管理不到位, 对于出现越界开采或打透老空水等隐患, 不能及时察觉,难以采取有力措施控制势态的发展, 所造成的“透气”“透水”给矿井造成灾难性事故。

(5) 班末、周末、节假日前生产管理有漏洞。原因是班末人员疲劳, 加上生产任务紧、接班的催都会使工人蛮干。周末、节假日前一班工人的脑子里想着去哪里玩、买什么东西等事情, 干活精力不集中, 容易发生违章操作。例如: 有位管理人员当天是最后一个夜班——排放瓦斯, 在排放完最后检查时精力不集中(脑子里有早完事、早升坑, 次日回老家收麦子的想法) , 没有严格按操作规程办事, 出现了工亡事故。

2 应采取的改进措施

(1) 矿井成立安全小分队; 同时做到安全员现场盯班。局、矿两级机关业务处、科室管理人员应做到分班次下井, 特别是跟班区队长应严格作息时间和工人同上下, 矿、区(队) 主要领导双休、节假日应坚持住矿并下井检查。

(2) 合理安排战场布局, 避免生产相对集中。如不能避免, 必须做好机电、运输的保障工作, 实行管理承包,确保不出现无计划停风或设备使用上的相互扯皮、拆台, 以减少事故隐患。

(3) 强化机动岗、辅助岗、各级管理人员的安全素质教育, 进行不定期查岗, 制定严格的奖惩制度, 同时选用那些责任心强、技术好、认真负责的同志上岗位。让各级管理人员进行再学习、培训工作, 对井下采、掘、机、运、通都熟知, 使他们具备一职多能, 即便是检查人员少也能弥补专业上的不足, 最大限度地减少隐患的漏检。

(4) 对于参与矿井锁边工程的所有人员(包括采、掘、机、运、通) , 应加强其安全知识教育, 尽职尽责, 绝不能因自己的工作失误给矿井或工友带来伤害。加大此类地区管理力度, 安全管理人员绝不能空班漏检, 有问题及时向矿调度室汇报。

矿井安全管理的薄弱环节及治理:生产矿井

适配人群煤矿总工程师,安全管理人员,区队班组长使用场景爆破作业,煤炭生产,井下施工
制定目的怕出事,想让矿井平平安安的,不让人死,不搞大麻烦。
适用范围管所有矿井,管爆破、生产、培训、隐患这些活儿。
职责分工矿长带头查隐患,安全员天天盯现场,总工管技术,上级派人抽查。
禁止行为不准出死亡事故,不准没证上岗,不准钱挪作他用,不准图纸造假。
检查与监督每月查隐患要留记录,安全费要专户存、有台账,培训要考试过关,没做到就补课或停岗,年底统一检查。

一、基本条件

矿井不应存在以下情况:

发生爆破死亡事故、其他死亡事故和重大涉险事故

二、基本要求

⒈ 机构设置与人员配备

⑴ 按规定设置安全管理机构,配备专门人员负责煤炭生产各过程的安全管理工作,人员数量满足日常安全监管工作的需要;

⑵ 安全管理人员任职资格符合准入要求。

⒉ 安全规章制度

⑴ 建立健全安全生产规章制度;

⑵ 安全生产规章制度和操作规程以正式文件发布,并结合实际适时修订。

⒊ 安全费用提取及使用

⑴ 执行国家有关安全费用提取使用规定,落实安全投入保障及安全费用提取和使用制度;

⑵ 制定安全费用年度使用计划,按标准及时、足额提取,并按照规定使用范围支出,做到专户存储、专款专用;

⑶ 建立安全费用项目管理台账,做到账目、项目相符,项目完成进行验收,并有验收记录。

⒋ 隐患排查与治理

⑴ 煤矿主要负责人每月至少组织一次全面安全生产隐患排查工作;

⑵ 建立隐患排查治理信息系统,按照等级和类别进行登记建档,台账和重大安全生产隐患信息档案,按照职责分工实施监控治理,实现安全隐患排查治理闭环管理。

⒌ 安全生产技术管理

⑴ 煤矿建立健全以总工程师为首的安全技术管理体系,按规定配备相应的副总工程师和专业技术人员;

⑵ 建立健全安全技术管理制度;

⑶ 煤矿生产应有批准的设计,各类工程施工前应有批准的作业规程、安全技术措施,并建立作业规程信息化管理体系

⑷ 规范技术资料档案管理,准确、及时填绘反映矿井实际情况的图纸资料。

⒍ 安全生产教育与培训

⑴ 设置教育培训机构,建立健全制度,具备满足教育培训要求的师资、场所、装备等;不具备培训条件的煤矿,应与具备资质的培训机构签订委托教育培训协议;

⑵ 煤矿从业人员按照规定接受安全生产教育和培训并经考核合格后方可上岗,主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员应按规定参加培(复)训,并取得安全资格证书。

⒎ 区队班组建设

区队、班组管理制度健全,特种作业人员配备合理、齐全。

⒏ 安全事故及信息档案管理

⑴ 及时识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范,完善安全信息管理机构和制度,做好执行情况的检查评估工作;

⑵ 建立各类生产安全事故调查、处理、分析、归档等制度与台账;

⑶ 建立安全质量标准化信息管理系,及时掌握安全质量标准化工作的动态信息,提高考证工作效率和服务水平。

⒐ 安全文化建设

安全理念与目标、安全责任制内容齐全、清晰明确,定期开展形式多样的安全文化宣传教育活动。

矿井安全管理的薄弱环节及治理:基建矿井

适配人群基建项目负责人,煤矿总工程师,安全总监使用场景煤矿基建,高瓦斯矿井,水文地质复杂矿井
制定目的集团想管住基建安全,怕出大事,让项目稳稳当当建起来。
适用范围管所有煤矿建设项目,管施工、监理、设计这些单位干活儿。
职责分工集团批开工报告,建设单位老总带头查隐患,安全部门天天盯现场。
禁止行为不准没资质就开工,不准用假证,不准不批作业规程就干,不准隐瞒事故。
检查与监督每月查隐患留记录,信息系统里登记整改,没做完扣分通报,年底考核硬挂钩。

一、基本条件

⒈ 建设项目符合集团公司《关于进一步加强基本建设管理的通知》(陕煤化司发〔____〕101号),列入集团公司当年投资计划和基本建设计划。

2. 建设项目开工前开工报告必须经集团公司批复。

3. 建设项目施工、监理和设计单位必须具备规定资质。施工单位取得国家颁发的建筑企业二级以上施工资质和安全生产许可证,并严格按资质等级许可范围承建相应煤矿建设项目。承接高瓦斯、煤与瓦斯突出、水文地质类型复杂和极复杂的矿井,立井井深大于600米、斜井垂深大于200米或斜井长度大于1000米工程的施工单位,必须具有一级及以上矿山工程施工总承包资质,同时具有相应的煤矿建设工程施工业绩。

4. 煤炭建设杜绝死亡和重大涉险事故,地面建设杜绝重伤事故。

二、基本要求

1. 机构设置与人员配备

⑴ 建设、施工单位按规定设置安全管理机构,配备专门人员负责煤矿基建过程的安全管理工作,人员数量满足日常安全监管工作的需要;

⑵ 安全管理人员任职资格符合准入要求。

2. 安全规章制度

⑴ 建立健全安全生产规章制度;

⑵ 安全生产规章制度和操作规程以正式文件发布,并结合实际适时修订。

3. 隐患排查与治理

⑴ 煤矿建设单位主要负责人每月至少组织一次全面安全生产隐患排查工作;

⑵ 建立隐患排查治理信息系统,按照等级和类别进行登记建档,实现安全隐患排查治理闭环管理。

4. 安全技术管理

⑴ 建立健全以总工程师为首的安全技术管理体系,按规定配备相应的副总工程师和专业技术人员;

⑵ 建立健全安全技术管理制度;

⑶ 煤矿建设项目有关设计、评价等技术文件按照项目建设安全管理要求取得集团批复。

⑷ 各类工程施工前有批准的作业规程、安全技术措施。作业规程、安全技术措施审批、贯彻符合要求,并建立作业规程信息化管理系统。

⑸ 煤矿建设项目安全设施、职业病防护设施符合“三同时”要求,与煤矿主体工程同时设计、创造条件超前施工、超前投入使用。

⑹ 按照《生产安全事故应急预案管理办法》和《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》的规定编制安全生产事故应急预案,并按规定组织实施、培训、演练等。

⑴ 规范技术资料档案管理,准确、及时填绘反映矿井实际情况的图纸资料。

5. 安全生产教育与培训

⑴ 不具备培训条件时,应与具备资质的培训机构签订委托教育培训协议;

⑵ 煤矿从业人员按照规定接受安全生产教育和培训并经考核合格后方可上岗,主要负责人、安全生产管理人员、特种作业“三项岗位”人员应按规定参加培(复)训,并取得安全资格证书。

⒍ 安全事故及信息档案管理

⑴ 及时识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范,完善安全信息管理机构和制度,做好执行情况的检查评估工作;

⑵ 建立各类生产安全事故调查、处理、分析、归档等制度与台账;

⑶ 建立安全质量标准化信息管理体系,及时掌握安全质量标准化工作的动态信息,提高考评工作效率和服务水平。

7. 安全现场管理

严格执行有关法律、法规、标准,加强施工各环节过程的安全质量控制,重点突出爆破、防治水、一通三防、机电设备、顶板和文明施工管理,杜绝不安全事故的发生。

三、评分方法

按表8-2评分,总分为100分。各小项分数扣完为止。

矿井安全管理的薄弱环节及治理:强化通风瓦斯管理确保矿井安全生产

适配人群通风技术员,瓦斯检查员,防突打钻工使用场景高瓦斯采掘,瓦斯抽放作业,自然发火防治
制定目的矿井瓦斯高、煤尘会炸、煤能自燃,事故风险大,得防住大事故。
适用范围所有矿井和采掘工作面,重点管通风、防瓦斯、防尘、防火。
职责分工公司牵头定标准,矿长抓落实,通防科执行,安监处盯着查,班组长现场盯。
禁止行为不准串联通风乱搞,不准风机随便停,不准瓦斯超了还干,不准抽放不达标就采煤。
检查与监督每月检查通报,季度奖罚兑现,风机停一次追查,超限当事故处理,整改不过关停工,年底考核挂钩工资。

淮北矿业集团公司地处安徽省北部,矿区开发于1958年,现有生产矿井14个,在建矿井1个,煤炭年产量1600万t左右。各矿均为高瓦斯矿井,其中有煤与瓦斯突出危险矿井3个,即芦岭、海孜、祁南矿。全公司矿井瓦斯绝对涌出量2000年为427m3/min。瓦斯相对涌出量为12.35 m3/t,高瓦斯采掘工作面越来越多,占工作面总个数的25%~30%。各矿煤尘均有爆炸危险性,爆炸指数在20%~49%之间。煤层具有自然发火倾向,最短自然发火期仅为两个月。安全生产难度大,通过全公司广大干群共同努力,杜绝了瓦斯煤尘等重大事故,现将具体做法简介如下。

1 认真执行“一通三防”齐抓共管责任制,把“一通三防”各项工作落实到位

公司制定完善“一通三防”安全生产责任制、各项管理规定、措施。严格实行矿井通风质量标准化创水平检查评比活动,把通风质量管理纳入到采掘工程质量标准化检查和“三保”达标活动中,将通防设施移交给所辖区域生产单位管理,做到重奖重罚,并将各抽放矿井瓦斯抽放数量纳入公司经济考核指标,实现“一通三防”齐抓共管。

确保“一通三防”投入,充分发挥现有技术装备作用。集团公司除每年投入1000多万元用于通风重大安措工程外,对各矿出生产成本的项目也纳入检查考核内容,临涣、朔里矿去年为通风巷道扩修改造工程各自投入200多万元。公司还专门制定了《关于提取通风安全装备维修资金的通知》,仅此一项每年达350万元。公司及各矿每年“一通三防”安措工程总投资达3000多万元。

2 不断完善通风系统,确保通风能力与生产能力同步提高

为保证矿井通风能力与生产安排相适应,随矿井生产变化即时进行通风系统改造与调整,仅风机更新改造就先后投入资金4800多万元,改造了16个分风井系统,30多台风机,使矿井总进风量达162068 m3/min,保证了安全生产。

公司严格控制了串联通风,做到正规、合理、稳定、可靠,全公司70个回采工作面200多局部通风掘进头,一次性串联通风仅有11处,且杜绝了二次串联通风,50%的矿消灭了串联通风。

近几年随放顶煤工作面开采和单产提高,各矿相继进行风机性能和井下阻力测定和通风系统优化、简化工作、努力减少通风设施,降低通风阻力:如芦岭矿东风井、张庄矿东一风井风机关闭停运,祁南矿新建立并完善中央、西风井系统;完成袁庄矿、海孜矿、童亭矿、石台矿简化采区系统,先后减少风门200多道,提高了有效风量利用率,达到了安全增风节电、风机经济运行目的。

3 研究和掌握高突矿井瓦斯涌出特点及规律,积极探索适合我公司的瓦斯治理方法

先后与重庆、抚顺煤科分院、中国矿业大学等院校合作开展淮北矿区瓦斯赋存规律及防治措施研究,形成了淮北矿区瓦斯综合治理的基本模式。根据各矿具体情况分别采取了底板穿层钻孔、沿煤层钻孔、工作面顶板打高位巷道、高位钻孔综合抽放措施。

矿区现有1个地面瓦斯抽放系统,另已有8个矿建立井下局部瓦斯抽放系统,在抽工作面20个,使用移动泵站20多台,由于采取多种抽放瓦斯方法,矿区瓦斯抽放量从1997年的500多万m3提高到2000年的1801万m3,____年1~7月份就抽放瓦斯1809万m3,有效地解决了回采工作面回风流及上隅角局部瓦斯超限问题,杜绝了重大瓦斯事故。

4 组织开展“一通三防”专项会战,消除重大隐患

(1)组织以芦岭矿为代表的瓦斯综合治理会战,进行瓦斯抽放系统改造,抓好开采十煤解放层抽放瓦斯工作及祁南、桃园、朱仙庄、童亭、海孜、石台、岱河等矿的瓦斯综合治理工作,安排具体治理目标、任务,制定切实可行的措施组织实施。大力推广孔径、长钻孔、严封闭抽放瓦斯方法,推广应用自制大直径薄壁管抽放经验。改进打钻工艺,推广使用移动压风机,提高钻进速度、成孔率和抽放率。

(2)强化局部通风管理,开展“控制局部通风机无计划停掉电、减少瓦斯排放”专项治理会战。局部通风机无计划停掉电是造成瓦斯积聚和排放的主要原因,为控制局部通风机无计划停掉电次数,公司制定下发了“控制局部通风机停掉电、减少瓦斯排入专项治理”办法,实行专项治理、目标管理。集团公司坚持月考核通报,季度奖惩兑现制度,取得显著效果。煤、半煤岩掘进头全部实现“三专两闭锁”及双局部通风机、双电源(即一台运行,一台备用)管理,部分矿实现“双三专”供电。大力推广使用高效率、大风量、低噪音对旋局部通风机。局部通风机无计划停掉电严格执行追查处理和实行分级瓦斯排放制度,有效控制了局部通风机停掉电、排放瓦斯次数,全公司200多个局部通风掘进头2000年全年因停掉电造成的瓦斯积聚排放共72次,比1997年专项治理会战前的410次减少了80%。

(3)抓煤层自然发火综合治理会战工程。集团公司专门下发了综合治理会战的意见。朱仙庄、芦岭、袁庄、桃园、祁南等自然发火严重的矿实施注高分子材料、注凝胶、灌浆、洒浆和防火封闭、过煤段挂网喷浆技术,采后埋束管控头进行防火预测预报综合治理办法,几年来消灭了煤层自然发火事故。

(4)组织部分矿进行综合防尘达标会战,各矿做到了防尘系统完善、喷雾洒水设施齐全。采煤工作面均实行煤壁注水,出煤系统、转载点实现了自动喷雾和过车、放煤眼自动防尘喷雾新技术,保证了防尘设施的正常使用。

5 加强瓦斯监测检查,杜绝瓦斯超限作业

瓦斯检查采取专职瓦斯检查员、采掘班队长动态检查与瓦斯监测探头定点连续监测的交叉网络化管理系统,专职瓦斯检查员严格做到小班三检查三汇报,重点采掘面专人现场交接班管理,部分矿实行巡回检查反调度的办法互相监督。井下采煤跟班干部和掘进队长也随身携带便携式瓦斯报警仪,对其负责的工作面实行瓦斯检查、汇报制度,并在掘进迎头、采煤面上隅角悬挂便携式瓦斯警报仪,采煤工作面全部实现瓦斯超限断电,煤、半煤掘进头按标准做到“三专两闭锁”。

6 健全技术规范,严把关抓重点,落实安全措施

坚持不安全不生产的原则,重点把好五个关:一是把好设计关,在采掘 工程设计中要充分考虑和保证通风安全的需要;二是把好生产布局关,尽量避免采掘生产过于集中,防止造成局部风量紧张;三是坚持“以风定产”原则,风量不足的采区、采掘工作面不生产;四是严格执行先抽后采、不抽不采的原则,抽放不充分的工作面不安排生产;五是把好措施编制、审批、实施关;建立重大安措资金提取制度并纳入对矿标准化管理考核的内容。

7 强化安全技术培训,提高职工安全技术素质

严格实行“装备、管理、培训”三并重原则,加强通风瓦斯安全知识全员培训教育,强化“一通三防”安全知识宣传教育,对新工人进行强制性“一通三防”应知应会培训,保证培训效果,开展“一通三防”知识宣传、教育和业务培训工作。各矿每年对通风工种人员进行培训,集团公司定期组织对瓦斯检查员、放炮员、瓦斯监测工、防突打钻工等特殊工种人员到安培中心进行培训、考试。

对各矿井下采、掘、机、运、通、修等生产管理干部,包括班队长等,实行“一通三防”安全知识资格认证,不取得资格证者不准上岗。矿里每年进行一次轮训学习、考试、并参加集团公司组织的通风安全资格认证统考。

8 坚持“八个停产整顿”的原则,强化安全监督检查及现场管理

强化安全监察监督制度。在抓好控制零星事故的同时,把安全监察工作的重点和主要精力放在“一通三防”上,实行定期检查和动态检查,坚持每周一次安全动态和每周至少一次的“一通三防”专业不定期动态检查。坚持“八个停产整顿”原则,杜绝任何形式的超限作业,坚持瓦斯超限按事故追查处理制度。先后下发了业务联系书、传真电文30多份,因通风瓦斯问题现场停止工作面作业20多次,有效地杜绝了通风瓦斯事故的发生。

矿井安全管理的薄弱环节及治理:浅析班组管理与矿井安全生产

适配人群班组长,特种作业人员,新入职员工使用场景班组管理,隐患排查,成本管控
制定目的怕出事,想让每个班都安安全全的,不出事故,大家平平安安上班下班。
适用范围管所有班组成员,管日常操作、班前会、隐患排查、培训这些事。
职责分工班组长带头干,组员一起做,区队干部盯着看,矿上不定期抽查落实情况。
禁止行为不能班组长一个人说了算,不能对上一套对下一套,不能光说不练,不能看人情办事。
检查与监督每天班前会讲安全,每周自查隐患,月底检查记录,没做到就提醒重来,三次不到位要谈话。

怎样实现个人保班组、班组保区队、区队保全矿,是值得我们深思的课题。班组安全管理是企业安全管理的基础,搞好班组安全管理,必须首先落实安全制度,采取制度化、科学化、规范化、人性化的管理方式,才能真正防止事故的发生,保障矿井安全生产。

安全管理制度是规范行为准则、指导安全生产的依据。制度应具有较强的透明性和可操作性,也必须具有合理性和严肃性。在落实制度的过程中,不能由班组长个人说了算,行事独断专行,这样既伤害班组长与成员之间的团结,还将影响安全制度的连续执行;同时不能在制度的操作上,对上是一套,对下又是一套,长此以往,必将破坏安全管理的中心地位,严重挫伤职工参与安全管理的积极性,导致消极怠工等现象的发生。因此,制度透明度越高,越有利于执行,也更能调动职工参与安全管理的积极性和自觉性。

班组全员教育培训是搞好班组安全管理的基础。教育培训应针对本班组的生产实际和职工的岗位特征,采取集中与分散,班前会,专业会,脱产外培等多种形式,对要害岗位,特种作业人员,新工人或转岗人员进行经常性安全业务和操作技能培训,不断增强职工自保互保意识,提高防范和处理事故能力,从而规范职工安全行为,实现班组安全生产。

从严从细落实安全措施,是搞好安全管理的重要保障。班组首先要严格执行规章制度,做到铁面无私,平等对待。在落实安全措施上,应讲求实际效果,而不能成为空中楼阁,好看摸不着。更不能说起来严肃无情,做起来感情至上,先看面子,先看人情,落实起来因人而异。落实不从严从细,就会危及制度、措施的严肃性,长此以往,班组安全管理就会苍白无力。

注重班组安全检查是搞好班组安全管理的重要环节。要经常性开展班组自查互查,对作业现场各类隐患及时进行排查和整治,制止和纠正违章行为,堵塞管理漏洞,制定严密的监护措施,切实消除事故隐患。要在班组中形成齐抓共管的格局,营造“人人讲安全”、“时时保安全”、“向管理要安全”的浓厚安全文化氛围,激发每个职工参与的积极性、主动性,这样对抓好安全管理,维护经营环境,提高企业效益,具有重要的意义。

企业生产成本的高低,决定着企业参与竞争的成败,因此降低生产成本,提高经济效益是企业发展的方向与根本。这就必须增强员工的成本意识,调动员工参与成本管理的积极性,充分发挥员工的创造力,对员工在生产过程中的节能降耗,小改小革,合理化建议,企业应予以采纳实施,实现以最小的投入获取最大的效益。

总之,在煤矿生产经营过程中,必须正确处理好安全与生产,安全与效益的关系,安全是前提、是根本,只有安全有了保障,生产才能顺利进行,企业才能获得最大的经济效益。

矿井安全管理的薄弱环节及治理:矿井安全监测监控系统管理规章制度

适配人群监控维护员,中控值班员,瓦检员使用场景井下监控,瓦斯超限,掘进面
制定目的监控老出问题,怕影响安全,想让系统稳稳当当跑起来,数据准、不丢画面、能及时报警。
适用范围监控组全员、中控室值班员、井下维护人员;盯屏幕、调设备、校传感器、修线路、填记录。
职责分工陈组长总管所有监控活儿,副组长安排井下小组干活,张盟专搞便携仪和瓦斯仪校检,调度部盯着中控室别偷懒。
禁止行为不准删监控、不准脱岗、不准用监控电脑干私事、不准外传画面、不准带零食烟火进中控室、不准乱动设备位置。
检查与监督中控每天记本子,下午5点前报调度;校验每7天一次,测试闭锁功能也7天一回;没做到就扣分,严重就换人;调度室每月查记录,通风科存档。

安全监测监控系统管理制度

监控机构管理小组:

组长:

副组长:

成员:

具体分工:

组长陈负责全矿的监控系统维护及调试、安装等

副组长负责管理井下监控系统小组成员的工作安排等

监控组成员负责监控系统的校检、安装、维护及调试等

监控组成员张盟主要负责便携检测仪、瓦斯检测仪等设备的校检工作。

地面中心站监控人员:

监控系统管理制度

为保证矿区内监控信息系统的正常有序的运行,特制定本管理制度。

第一章值班监看制度

一、矿区监控系统由中控室负责监控,由调度部负责监督检查中心监控室的工作。

二、中控人员负责作好厂区监控范围内的工作,并作好当班的资料记录,发现异常情况必须及时向上级汇报。

三、严格按规定操作步骤进行操作,密切注意监控设备运行状况,保证监控设备安全有序,不得无故中断监控,删除监控资料。

四、监控用的计算机不得做与监控工作无关的事情。

五、认真学习监控的操作规程,维护和保养好监控设施。保持图像信息画面清晰,保证系统正常运行。

六、负责中控室的卫生清洁,保持室内干燥,设备、布线排列整齐。

七、严禁非中控人员进入中控室。

八、未经允许不得随意代班、调班。当班时不得擅自脱岗,严禁看报刊杂志,听收音机、打私人电话等与其工作无关的事情。

九、每天下午5点之前向调度室办公室汇报当天的监控情况。

第二章图像信息保存、使用登记制度

一、矿内监控系统图像实行自动保存,有毒危险药品库房图像保存时间不少于30天,其他图像保存时间不少于3天。

二、外来单位人员需要查看监控图像需调度室主管批准,填写监控信息图像查看记录表,对图像信息的录制人员、调取时间、调取用途等事项进行登记。

三、任何人不得擅自复制、查询或者向公安机关以外的其他单位和个人提供、传播图像信息。

四、任何人不得擅自删除、修改监控系统的运行程序和记录。

五、任何人不得擅自改变公共安全图像信息系统的用途和摄像设备的位置。

六、任何人不得干扰、妨碍监控系统的正常运行。

第三章安全保密制度

一、工作人员使用计算机要及时主动设置密码。

二、严禁将计算机密码告知无关人员。

三、未经相关领导批准,任何人员不得将公司的数据、软件及资料复制给其他单位或个人。

四、未经公司许可,公司以外任何人员不得使用操作监控计算机系统及相关设备。

五、任何人不得擅自提供、传播图像信息。

六、对涉及公司秘密、商业秘密和员工个人隐私的图像信息予以保密。

第四章工作人员岗前培训、人机演练制度

一、新入职员工按照公司培训制度进行岗前培训,其中包括监控系统的理论和实际操作培训。

二、新入职员工在接受相关培训后,需进行考核,包括理论和实际操作的考核,其考核成绩作为入职的参考。

三、公司按照相关制度不定期进行突发事件的演习,其中包括监测系统突发情况的操作演练;员工对突发事件的处理熟练程度将被记录,作为职务晋升的参考。

系统运行安全保障制度

一、工作人员要定期对自己的计算机进行病毒检测,发现病毒应及时清除;清除不了的,要立即报告调度室。不得使用来历不明的软盘或光盘,严禁故意制作、传播计算机病毒。

二、调度室安排维修班组定期检察监测系统线路和设备,超出服务期限的设备要及时更换。

三、严禁携带易燃、易爆、有毒的物品进入中控室。

四、严禁带零食进入中控室,室内严禁烟火,水杯应放置在远离电器设备的地方。

监控值班制度

为保证我矿监控通讯设施正常、有效运行,更好地服务于矿井安全生产,发生故障能及时排除,杜绝发生不安全隐患。提高人员素质及工作责任心,特制定以下监控值班制度。

1、监控室每日由两名监控维护人员执行24小时值班制;监控中心站实行8小时值班制度,实现24小时不间断连续监测监控。

2、值班期间主要负责地面监控通讯设施的维护(包括仪器校验)、故障处理及夜间井下突发故障的排除和设备的搬迁等工作任务。

3、值班实行每日轮换制度。

4、值班期间对发现故障设备应及时、有效进行处理,不得延误或拒不处理。

5、值班时应对无故障设备进行必要的维护及保养、检修。

6、值班人员负责当日监控维修室室内卫生清洁工作及设备整理摆放、工具保管等日常工作。

7、值班期间不得出现空岗、脱岗、缺岗等违纪现象。

8、值班人员如有外出,必须通知调度室值班员,并通知联系方式。

9、值班期间不得酗酒聚众在维修室进行与工作无关的活动。

监控设施功能定期试验制度

矿井监控设施主要功能就是根据《规程》要求,对井下瓦斯超限地点实行瓦斯电闭锁及掘进面局扇停机实现风电闭锁功能。为确保监控设施功能的灵敏、可靠,防止人为或设备故障,不能正确有效实现“两闭锁”功能。结合我矿实际情况,特制定以下定期试验制度:

1、根据《规程》第一百六十二条之规定,每七天必须对甲烷超限断电功能进行测试。

2、结合我矿实际情况,监控维护人员每星期一(根据工作情况可提前或推迟1~2天),定期对井下所有安设基本分站实现闭锁功能的地点进行闭锁功能测试。

3、测试前必须电话通知调度室,并告知井下作业人员。

4、瓦斯电闭锁试验应人为调高甲烷传感器至断电点,试验闭锁功能是否正常,不正常应及时整改。

5、调试时要密切注意传感器报警点、断电点、复电点是否与设计相符合,不符合规定时要及时校正。

6、应检查断电范围是否符合《规程》要求,不符合应及时通知调度室,由调度室安排电钳工进行整改。

7、测验完毕,应与瓦检员对甲烷传感器进行校验,避免出现误差超过允许范围。

8、风电闭锁试验应人为移动开停传感器进行试验,发现异常应及时查明原因并整改。

9、测试完毕要及时、如实填写试验记录。

10、测试结果应汇报通风科长及矿总工程师。

11、测试记录应每月汇总,报通风科存档保存。

监控设备功能定期校验制度

井下监控瓦斯数据采集主要来源于井下安设的甲烷传感器及人员随身携带的便携式报警仪。为了保证传感器测值准确,为矿井安全生产提供可靠、真实的瓦斯数据,为合理安排指导生产提供强有力的瓦斯数字依据。根据《规程》规定,结合我矿实际情况,特制定以下监控设备功能定期校验制度。

1、每七天定期对我矿监控设备进行一次全面校验,检查数据传输是否正常、设备功能是否良好、数据采集存储是否完整、监控软件运行是否正常。

2、根据《规程》第一百六十二条规定,每七天必须对甲烷传感器及便携式报警仪进行调校。

3、调校应使用标准气体及空气气样进行校对。

4、调校人员应严格按照设备使用说明及相关校验程序对设备进行严格细致的校验。

5、发现不合格设备要及时修理,更换损坏元件。

6、设备校验时严禁吸烟,以免造成校验误差。

7、每台设备至少应反复校验三次以上,以提高校验准确程度。

8、甲烷传感器低浓元件应使用0.5%、1.0%、3.0%三种标准气体进行校验,高浓元件使用3.0%标准气体进行校验。

9、便携式瓦检仪使用1.0%标准气体进行校验。

10、严格按照设备性能要求对报警点、断电点等参数进行校验。

11、校验过程中应对每台设备校验情况进行详细记录。

12、校验记录应每月汇总,报通风科存档保管。

日常维护保养制度

为使监控通讯实施正常有效运行、降低故障率、更好地服务于安全生产。结合我矿实际,特制定以下日常维护保养制度。

1、监控中心站值班员应每日对设备积尘进行清扫。

2、时刻注意设备运行情况及各种指示灯状态是否正常,发现异常及时汇报。

3、严格按照《作业规程》及设备操作程序正确使用设备。

4、井下设备由监控维护人员,每日入井对所辖设备进行巡视检查。

5、及时清扫设备及电缆煤尘。

6、注意观察设备运行情况及各种状态,指示灯是否正常,发现异常及时处理。

7、根据《监控设备功能定期校验制度》、《监控设施功能定期试验制度》,及时对设备进行校验、调试。

8、工作面收尾、拆除监控设备后,应把设备升井,进行必要的检修维护。

9、井下发现故障设备要及时更换,不得带病运行。

10、每日入井应对所辖设备外观、线路及安设位置进行仔细检查。

11、认真检查分线、接线嘴是否松散,有无挡板,螺丝弹簧是否齐全,杜绝失爆。

12、升井设备值班人员应及时检修、维护以备再用。

监测监控管理制度

为确保井上、井下监控通讯设施正常有效运行,服务生产,确保安全,提高监控人员工作积极性,增强人员责任心,强化人员劳动组织纪律,结合我矿实际情况,特制定以下监测监控管理制度。

1、监控中心站实行8小时值班制度,实现24小时不间断连续监测监控。

2、监控维护人员实行早班、贰班入井对井下设备进行维护、故障处理及设备搬迁等工作,值班主要负责地面监控设备维护、修理及夜班井下突发故障处理及设备搬迁等工作。

3、早班8∶00~16∶00,贰班15∶30~23∶00,值班24小时,每班两人。

4、入井人员应严格遵守《规程》及矿有关规定,确保自身人身安全。

5、监控中心站值班员应密切注意井下瓦斯及各种开关量传感器变化情况,发现异常及时汇报。

6、中心站值班员应对中心站内监控设备运行情况做出正确判断,发现异常及时汇报。

7、监控人员严禁出现迟到、早退、空岗、脱岗、缺岗、睡岗(中心站)等违纪现象。

8、监控维护人员每月入井不少于22次,入井时间每次不少于4小时。

9、值班人员应对工作场所进行卫生清扫工作及设备、记录等要摆放合理,不得乱扔乱放。

10、对井上、井下出现的监控故障要及时、有效处理,不得拖延或拒不处理。

11、根据生产情况及时对井下监控设备布置进行搬迁、调整。

12、严格按照其它有关规定完成对监控通讯设施的维护及故障排除等工作任务。

矿井安全管理的薄弱环节及治理(优选6篇)

矿井安全管理的薄弱环节及治理适配人群瓦斯检查员,胶带机司机,小绞车司机使用场景夜班作业,采掘集中区,单岗作业制定目的煤矿事故多,检查有空档,夜里没人盯,远地方管不到,工人容易乱
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