招生部主管岗位职责（优选6篇）

招生部主管岗位职责

适配人群	国际学校招生主管，双语招生管理者，教育机构招生负责人	使用场景	国际学校招生，课程研发协同，政府政策对接
设立背景	学校要招够学生，得有人专门管招生这事，不然计划没法落地。
核心职能	管招生全过程，带团队干活，盯目标完成，提课程改进建议。
工作内容	做市场分析、定招生计划、找新客户、维护家长关系、写制度、管合作方。
协作关系	跟市场部一起推活动，向校长汇报，和教务、课程组商量课程，带招生部同事干活。

招生部主管岗位职责:

1. 进行市场分析与策划，协助市场推广、参与制定招生计划，有效完成招生任务;

2. 开发客户资源，寻找潜在客户，完成招生目标;

3. 负责学校招生工作，能独立处理和解决所负责的任务;

4. 从招生和客户需求的角度，对项目课程的研发提供指导性建议;

5. 与学员、家长建立良好关系，维护学校形象;

6. 负责学校招生部的制度规范，负责组织和监管招生部的各种对外合作关系;

任职资格：

1. 教育水平本科及以上学历，有三年以上国际学校招生工作经历的优先考虑;

2. 有高度的责任感，较强的管理能力和业务能力，熟悉国际学校的体系与政府相关招生政策规定;

3. 良好的沟通协调能力和团队管理能力;工作认真细致、有责任心，抗压能力强。

4. 全日制双语、英语流利，国际学校招生管理人员。岗位职责:

4. 全日制双语、英语流利，国际学校招生管理人员。

招生部主管岗位职责：招生主管

适配人群	招生主管，市场负责人，教培运营管理者	使用场景	政府项目合作，高端课程推广，招生计划执行
设立背景	学校要招更多学生，得有人专门管招生这事，特别是高端课程和政府项目这块。
核心职能	带团队搞招生，推课程，拉政府合作，维护关系，做市场计划。
工作内容	盯咨询顾问打电话、回消息、面谈，管学生申请流程，培训新人，写招生计划，跑合作单位。
协作关系	向校领导汇报，跟咨询顾问、教学部、学管部、教务部一起干活，还要对接政府和中介单位。

职责一:招生主管岗位职责

1.制定并执行工作计划;

2.负责高端培训课程的推广;

3.负责开拓高端政府项目合作;

4.负责维护及建立与政府机关之间的良好关系。

5.加强团队建设，带领团队完成既定任务。

职责二:招生主管岗位职责

1、负责对咨询顾问日常的电话咨询、网络咨询、面询进行规范化监督及管理;

2、负责对咨询顾问在辅导学生的申请程序上进行监督管理;

3、负责学生在提交申请的过程中遇到的问题进行协调与安排;

4、培训、建设和管理高素质的咨询顾问团队，指导其完成公司计划、市场销售任务，推动公司咨询业务管理的规范化、专业化。

5. 负责对合作中介、合作项目等单位进行专业的咨询培训，以及这些单位送来的学生的咨询、申请等事宜。

职责三:招生主管岗位职责

1、进行市场分析与策划，制订市场推广计划、招生计划，有效完成招生任务

2、开发客户资源，寻找潜在客户，完成招生目标;

3、负责学校燕郊一对一及少儿英语的招生工作，能独立处理和解决所负责的任务;

4、从招生和客户需求的角度，对项目课程的研发提供指导性建议;

5、与学员、家长建立良好关系，维护学校形象;

职责四:招生主管岗位职责

1、负责建设和发展招生团队，组织开展员工培训以及考核;

2、制定招生工作计划并进行监督与实施，提升品牌知名度;

3、负责学校招生部的制度规范，负责组织和监管招生部的各种对外合作关系、推广策划以及产品的开发;

4、分析同行业的竞争格局，规划竞争策略、产品概念，跟进广告方案设计;

5、负责完成招生计划以及完成招生的既定目标;

6、负责本部门的日常管理，确保本部门工作正常有序进行，完成目标工作量;

7、策划推进及组织协调学校重大招生计划，进行市场发展跟踪和策略调整;

8、建立规范、高效的招生管理体系并优化完善;

9、制定学校招生指标、年度发展计划，与教学部、学管部推动并确保营业指标的顺利完成;

10、及时完成校领导安排的各项任务。

职责五:招生主管岗位职责

1、制定销售策略和计划。

2、带领销售团队积极开展体验课程预约、课程推荐、报名和签约工作以实现团队销售收入。

3、负责市场部工作的流程管理，协调各部门各岗位关系以保证学校营运顺畅。

4、定期培训、监督部门员工的销售操作。

5、配合教务部门完成销售后期排课开课等相应工作。

6、确保市场信息、销售信息内容完整性、准确性、有效性。

招生部主管岗位职责：咨询招生主管

适配人群	咨询主管，招生管理岗，教育咨询管理者	使用场景	招生季攻坚，校区业绩管理，咨询师带教
设立背景	公司要招更多学生，得有人管咨询这块事儿，不然招生乱套了。
核心职能	带咨询团队、定目标、做培训、盯业绩，让咨询不掉链子。
工作内容	开晨会、查咨询数据、改话术、练新人、写月度计划、盯转化率。
协作关系	跟校长汇报，和教务老师对排课，跟市场部拿线索，帮顾问解决家长问题，和hr一起招人。

岗位职责：

1、负责团队招生咨询工作;

2、组织校区咨询师的基本技能培训，内部提升培训;

3、负责校区咨询团队带教、管理工作;

4、根据校区业绩要求，合理制定每月每季度每年团队目标达成计划，并且完成目标

岗位要求

1、2年以上教育培训行业咨询相关工作经验，全日制大专及以上学历

2、有丰富的教育行业招生管理经验

3、具有敏锐的市场洞察力和应变能力，良好的判断力和沟通能力

4、善于团队合作，具有良好的沟通及协调能力

晋升渠道:咨询主管-咨询经理-咨询总监-综合运营管理

招生部主管岗位职责：招生主管

适配人群	招生主管，教培运营者，课程顾问管理者	使用场景	招生推广，客户签单，危机挽单
设立背景	学校要招够学生，得有人带队干活，不然目标完不成。
核心职能	带团队做招生，定流程，搞活动，盯数据，保签单不退费。
工作内容	开晨会、盯业绩、改咨询流程、查竞品、发产品信息、处理退单挽单。
协作关系	向校长汇报，和客服一起服务高端客户，跟市场部合办推广活动，带手下招生老师干活。

招生主管 1、带领招生团队完成招生业绩目标，培养招生人员，提升招生团队专业技能;

2、制定招生咨询工作流程，并根据中小学辅导市场的需求变化，及时进行调整;

3、关注搜索同行业相关教育产品信息，整合信息资源，对现阶段教育产品规划提供数据支撑;

4、做好客户服务，多渠道传导教育产品信息给客户;

5、协助客服部门完成高端客户的咨询服务并促成签单;

6、负责危机签单处理，避免退单、进行挽单，做好保单护单工作;

7、根据市场、招生需求策划组织相关推广活动; 1、带领招生团队完成招生业绩目标，培养招生人员，提升招生团队专业技能;

7、根据市场、招生需求策划组织相关推广活动;

招生部主管岗位职责：项目招生主管

适配人群	教育机构招生岗，高端项目运营者，学历继续教育从业者	使用场景	招生季运营，客户档案管理，招生咨询受理
设立背景	公司要招硕士项目学生，得有人专门盯招生这事。
核心职能	定招生计划、推销售策略、盯任务完成、管客户关系。
工作内容	打电话发微信维系客户、找客户资料、更新档案、接咨询、帮处理申请、协助面试。
协作关系	向招生部负责人汇报，和市场部一起推活动，跟教务协调面试安排，和财务核对报名费。

岗位职责：

协助招生部负责人确定每招生季的销售策略、制订具体招生推广计划、分解任务与目标，并确保招生计划的执行和最终任务的达成;

根据公司任务，制定个人招生任务和计划，并按计划实施完成

通过电话、微信等沟通方式保持与重点客户的关系维护;

搜集与寻找客户资料，管理客户档案，及时掌握客户信息并更新客户资料

协助日常招生工作，包括受理咨询，部分申请资料处理以及面试中的协助;

其他需要完成的工作。

任职要求：

本科以上学历，985/211大学财经、管理类专业优先;

5年以上工作经验，有大型国企、民企或世界500强工作经验者优先;

责任心强，工作态度端正;

有职业追求，学习能力强;

优秀的书面和口头表达;

人际交往能力强，善于沟通;

具备销售、市场或人力资源管理方面经验者优先。

招生部主管岗位职责：招生主管（科学城）

适配人群	国际教育顾问，幼儿教育咨询师，招生专员	使用场景	国际班招生，教育展会咨询，家长深度沟通
设立背景	学校开了国际班，得有人帮家长搞懂咋报名
核心职能	给想读国际班的家长讲清楚学校情况，帮他们决定报名，带新生办手续
工作内容	接待来访家长、打电话跟进、写微信推文、整理展会数据、做月度招生统计
协作关系	跟教务老师核学生信息，向主管汇报进度，和市场部一起办展会，配合班主任交接新生

职位描述：

岗位职责：

1.负责为有意向就读国际班的幼儿学生家庭提供国际教育咨询顾问服务；

2.接待客户、提供咨询、帮助家长和学生深度了解本学校，促成学生入读，并协助新生完成入读手续；

3.参加教育展会等品牌宣传活动，提供现场专业咨询；

4.活动数据整理和跟进，月度与年度的招生数据分析和反馈；

5.定期接受公司教学体系、销售体系培训、演讲体系培训，提高自身综合素质，掌握销售技巧；

6.有一定的文字功底，微信推文编写

职位要求：

1.专科以上学历，有海外留学背景优先，有国际教育行业经验者优先；

2.热爱教育行业，有教育咨询行业和销售经验者优先；

3.性格开朗、头脑灵活、应变能力强、抗压能力强；