核算部主管岗位职责
| 适配人群 | 财务会计,资金专员,核算岗 | 使用场景 | 付款审核,报表制作,凭证管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司业务付款和报表越来越多,需要专人把关复核。 | ||
| 核心职能 | 管付款单子、做报表、整资料、做凭证、算工资。 | ||
| 工作内容 | 复核付款单、做交割表、保管未完结资料、做凭证、审集团和一级公司单据、付利息和顾问费、算工资、做总部和一级公司结算。 | ||
| 协作关系 | 跟业务同事要单据,向财务主管汇报,配合hr核工资,和出纳对接付款,帮一级公司整理报表。 | ||
一、主要工作要求
1.负责业务类付款申请单的复核及借款核销单的复核
2.负责业务类报表的初审及a类业务/交割表的制作
3.负责未完结业务资料的保管及整理
4.负责业务类凭证的制作
5.负责集团总部与一级公司凭证的审核及报表的制作
6.负责个人应付利息及宏山顾问费的付款申请
7.负责工资核算及核对
8.负责讯邦总部及以一级公司结算
二、主要能力要求
1.具备独立处理全盘账务的能力;
2.熟练使用日常办公软件,特别是excel进行数据处理;
3.良好的可培养潜质、性情稳重而不失分寸、良好的职业操守。
核算部主管岗位职责:会计核算主管
| 适配人群 | 财务主管,核算负责人,税务专员 | 使用场景 | 成本控制,预算编制,税务申报 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好钱和账,得有人专门盯核算这事,不然数字乱七八糟没法看。 | ||
| 核心职能 | 把公司所有账做准做全,管好凭证报表,盯成本、税、预算这些事。 | ||
| 工作内容 | 审单据、登账、结账、编报表、报税、对账、管档案、做预算、盘点存货。 | ||
| 协作关系 | 听财务经理和财务部长安排,带手下会计出纳,跟税务外汇局打交道,帮人力管资产和社保公积金,配合仓管售后业务部建台账。 | ||
职责一:会计核算主管岗位职责
1、负责公司会计制度的设计、拟定并进行财经政策的研究、分析
2、负责公司的会计核算管理齐全各类原始资料制订会计资料的使用办法及规定
3、进行成本核算的预测、计划、控制、分析和考核督促各部门降低消耗节约费用
4、掌握国家税务政策对外加强联系下层单位进行指导
5、负责会计档案的管理
6、利用企业经营过程中的财务会计资料进行经济活动分析
7、协助财务经理对会计人员进行绩效考核
8、指导会计人员的核算业务工作提高工作质量
9、分析税收、外汇管理政策及时提出有利于企业发展的建议、意见
10、负责与税务、外汇管理局等机构的联系与协调工作
11、负责公司的全面核算工作定期编制会计报告
12、完成领导交办的其他工作
职责二:会计核算主管岗位职责
本部的会计核算,复核会计凭证、会计报表及汇总会计报表,本部合同管理。包括:
1、完成本部总分类帐和明细分类帐的建帐工作
2、对公司本部发生的经济事项,及时进行原始单据审核,办理会计手续,进行会计核算
3、负责本部会计凭证的审核工作
4、负责按照要求定期结帐
5、负责本部和各内部二级核算单位汇总会计报表的审核工作
6、负责汇总编制公司本部财务收支预算、资本性支出预算、开发项目投资预算、经费预算、七项可控费用预算
7、按月审核科目余额表,并与相关统计台帐核对,发现问题及时处理
8、负责及时清理本帐务系统内的债权债务
9、负责依法申报缴纳各项税金,并及时了解掌握国家各项税收政策的变动情况
10、负责办理本部国有资产产权年检登记
11、协助人力资源部对公司固定资产、低值易耗品油料、办公用品的购买、领用、清查、盘点工作
12、协助人力资源部做好养老统筹基金、医疗保险和职工住房公积金的提取、代扣和缴拨工作,并做好月报、季报的填报核对工作
13、领导本部会计完成本部会计核算工作
14、领导本部出纳完成本部现金和银行存款的管理
15、领导项目财务主管完成项目的会计核算和财务管理工作
职责三:会计核算主管岗位职责
1、在财务部长的领导下,负责公司的会计核算工作,承担相应的财务管理职责。
2、贯彻执行国家会计法规和集团、本公司制定的会计制度及实施细则。
3、负责设置核算帐薄体系,协助仓管、售后服务、业务等其他部门建立必要的台帐。
4、规范会计基础工作和核算流程,认真审核原始凭证,正确编制记帐凭证,准确登帐。
5、依据经营授权书和其他管理制度实施财务监督,对超权限的,在得到相应授权单位书面批准后方可办理财务手续。
6、及时进行入库单和采购发票的核对,按规定进行存货和销售成本核算。月末,在财务主管的组织下,进行存货盘点和帐帐、帐实核对工作,对差异事项及时作出处理。
7、负责往来款项的对帐并加强欠款的催收工作。
8、严格费用单据的审核, 按规定进行费用控制。规范费用业务的帐务处理,开展费用分析。
9、按公司核算制度规定进行固定资产折旧、福利费、工会经费、教育经费、预提费用、及各项准备的计提,以及待摊费用的摊销。
10、根据公司会计制度规定准确进行公司利润和分产品损益的核算,不得人为调节利润。
11、及时编制本部会计报表报送集团,并负责编制公司的合并报表。
12、依法进行税务事项的会计处理和纳税申报工作,严格增值税发票的管理。
13、负责会计凭证、帐簿、财务会计报告和其他会计资料等会计档案的管理工作。
核算部主管岗位职责:财务核算主管
| 适配人群 | 财务核算主管,子公司财务负责人,集团财务中层 | 使用场景 | 事业部管理,子公司财务,工商税务登记 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司业务扩张,子公司变多,需要统一管账和指导。 | ||
| 核心职能 | 管好事业部账目,教子公司怎么记账,每月分析财务情况。 | ||
| 工作内容 | 做核算支持、写财务分析、推标准化、帮办工商税务银行手续、培训子公司财务人员。 | ||
| 协作关系 | 跟各子公司财务人员一起干活,向财务部领导汇报,配合业务部门要数据,偶尔和hr、行政打交道。 | ||
职责描述:
1、负责所属事业部的财务核算支持服务;
2、指导各子公司开展会计核算,如实反映财务状况和经营成果;
3、每月对所管辖的公司进行财务分析和评价;
4、开展会计核算标准化工作,提升财务管理水平;
5、协助所管辖公司进行工商注册、税务登记和开立银行账户等;
6、对各子公司财务人员进行培训和业务指导;
7、领导安排的其他工作。
任职要求:
1、财务,金融类等相关专业本科以上学历;
2、3年以上财务工作经验,至少1年以上同岗位工作经验;
3、精通国家财税法律规范,具备优秀的丰富的财会分析处理经验;
4、为人正直、作风严谨、责任心强、有良好的职业道德;
5、有较强的语言文字能力和沟通协调能力;有良好的团队合作以及开拓创新精神;
6、具备中级会计师资格,有投资公司同行业工作经验及税收管理经验者优先考虑。
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核算部主管岗位职责:核算主管
| 适配人群 | 物业财务主管,项目成本负责人,核算管理岗 | 使用场景 | 物业项目运营,预算执行监控,收费问题协调 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好物业项目钱袋子,得有人专门盯着报销和收支 | ||
| 核心职能 | 管报销审核、做收支统计、比预算和实际、搞收费规定 | ||
| 工作内容 | 审每月报销单、算各项目收支、对比预算和实际、写分析报告、改收费办法 | ||
| 协作关系 | 跟各项目负责人要数据,向公司领导汇报,和集团财务中心一起解决问题 | ||
岗位职责:
1.每月对各职能部门及项目的所有报销单据进行审核后交公司领导审批;
2.每月、每季、每年根据财务报表对各项目的收支状况进行汇总统计,并将实际收支与预算数据进行对比分析,按经营效益考核方案对各项目负责人进行奖罚;
3.完善收费管理规定,加强与集团公司财务中心的沟通联系,共同解决各项目存在的收费问题;
4.上级交办的其他工作。
二、岗位要求
1、全日制本科或以上学历,财务相关专业,如综合素质优秀的,可放宽学历至本科;
2、三年以上财务核算管理经验,有物业相关岗位工作经验优先;
3、擅于预算、核算和成本管控,精通excel函数者优先;
4、熟悉金蝶等软件系统优先;
三、薪酬福利
1、具有竞争力的薪酬体系,购买五险一金,享受员工饭堂、年终奖、年底双薪、年度调薪、过节福利、年度体检等;
2、每年公司会提供两次的岗位竞聘晋升机会,职位晋升通道:专员-主管-经理-高层岗位;
3、公司的培训中心拥有完善的培训体系,定期提供各类内部及外部培训机会;
4、定期组织各项员工活动(如足球赛、篮球赛、羽毛球赛、员工旅游、员工运动会、知识竞赛等)。
四、上班地点
核算部主管岗位职责:会计核算主管
| 适配人群 | 核算主管,财务分析岗,预算管理岗 | 使用场景 | 月度结账,年度决算,成本分析 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好钱,得有人盯着账本和预算。不然花超了没人知道,报表也出不来。 | ||
| 核心职能 | 管账本、做报表、盯预算、算成本。帮公司看清钱花哪了,剩多少。 | ||
| 工作内容 | 编月报年报,做成本分析表,审凭证和纳税表,调银行余额表,写财务分析报告。 | ||
| 协作关系 | 跟财务经理汇报,给高管发报表。和各部门聊超支问题,对接审计、评估、税务这些外面的人。 | ||
职责描述:
1、编制及审核公司月度、年度财务报表,编制成本费用分析表。负责公司组织公司财务收支预算的编制工作;参与预算执行情况的检查和监督;负责行使监控管理职能,对各部门的经营活动进行约束和指导,对预算超标的公司各类成本,费用进行监控并与其相关部门沟通。
2、负责日常帐务处理指导,审核会计凭证、审核纳税申报表等财务部对外报出数据。负责财务分析体系的建立及财务分析报告的编制;负责计算各项财务指标。
每月银行余额调节表的编制,每月5日前将财务报表、分析报告发财务经理抄送高管,遇节假日顺延。
3、审计、评估、尽职调查和验资报告的对接工作。外部需要财务查账提供数据和填报工作。其他对外机构的报送财税报表等工作。
4、承办领导交办的其它工作。
任职要求:
1、会计学、财务管理专业,本科以上学历;
2、两年以上工作经验,中级会计师或以上职称优先;
3、 熟悉了解会计准则及相关法规规定,熟练使用办公软件,熟悉了解财务软件;
4、具备良好的沟通能力。
核算部主管岗位职责:成本核算主管
| 适配人群 | 安装造价工程师,地产成本岗,设备采购专员,安装成本主管,地产招采岗 | 使用场景 | 项目成本管控,安装工程招标,动态成本管理,目标成本编制,安装合同管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好安装这块的钱,得有人专门盯造价和招标。 | ||
| 核心职能 | 管安装造价审核,做目标成本,搞设备招标,管合同,控动态成本。 | ||
| 工作内容 | 审安装造价,写招标文件,签设备合同,更新成本数据,填报表。 | ||
| 协作关系 | 向成本经理汇报,跟工程部、采购部、设计部打交道,一起开成本会,共享数据。 | ||
职责描述:
1.负责项目安装造价审核工作;
2.协助成本经理,做好目标成本工作;
3.负责安装设备类招标采购工作、合同管理;
4.协助部门经理做好动态成本管控工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,材料设备、工程管理等相关专业毕业;
2.3年以上地产工作经验,熟悉安装造价工作流程;
3.有一线地产公司经验者优先考虑。
核算部主管岗位职责:薪酬核算主管
| 适配人群 | 薪酬核算主管,HR薪酬专员,薪资数据分析师 | 使用场景 | 考勤数据汇总,月度薪资发放,工资表校验 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要发工资,得有人专门算清楚每个人该拿多少。 | ||
| 核心职能 | 算工资、核对工资表、汇总分析工资数据。 | ||
| 工作内容 | 收考勤表、算月薪、检查工资表有没有错、做工资汇总表。 | ||
| 协作关系 | 跟hr专员要考勤,跟财务部交工资表,向hrbp汇报,偶尔帮部门经理处理临时事务。 | ||
岗位职责:
1、薪资核算:负责收集公司人员的考勤数据,核算月度薪资;
2、工资审核:检查公司工资表的准确性;
3、数据处理:主要对公司的工资表进行汇总分析;
4、其他事项:及时完成领导交代的其他事务。
任职要求:
1、本科及以上学历,2年以上同岗经验;
2、熟练使用office办公软件;
3、细心,认真、不浮躁;有责任心、上进心、创新意识、团队意识、服从意识。
核算部主管岗位职责:成本会计核算主管
| 适配人群 | 成本合约经理,造价工程师,项目成本主管 | 使用场景 | 工程招标,施工预算,成本预警 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好工程花的钱,得有人盯着成本别超支,帮项目省钱又保质量。 | ||
| 核心职能 | 盯项目花钱全过程,算账、分析、提建议,定目标成本,审合同和预算。 | ||
| 工作内容 | 做成本分析报告,审施工图预算,查过程成本,批预警报告,核合同条款。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理、合约部、采购部天天碰,向成本总监汇报,配合财务和工程部干活。 | ||
岗位职责:
1、建立完善工程成本管理控制、监督和评价体系及各项管理制度并组织执行,充分发挥本部门的预测,监控和参谋作用;
2、掌握项目成本信息,开展项目成本分析工作,提供成本控制方案对项目实施全工程成本管理;
3、参与编制及审核施工图预算,合理确定招标工程标底,并根据施工图预算调整目标成本;
4、组织检查项目过程成本管理,做出分析报告,批准成本管理及分包结算预警报告,对存在成本和管理问题及时处理;
5、负责材料商、劳务发包、订单客户等的合同审核,并制定相应的标准;
6、参与审查工程项目管理策划书,并对实施情况进行监控,依据工程质量标准监督流程及标准的执行情况;
7、负责指导内部员工制定阶段性工作计划,督促执行并检查考核;
8、建立与地方政府造价管理部门的良好合作关系,并根据集团管理制度满足项目总体目标的前提下寻求成本的优化;
9、定期通报项目的动态成本变化情况,指导和解决目标成本执行过程中出现的各类问题,并参与审核项目结算工作;
10、完成公司领导临时交办的其他工作。
任职要求:
1、金融、会计、财务管理等相关专业专科以上学历;
2、三年以上房地产、建筑业成本核算和控制工作经验,懂现场施工预算、施工技术等优先;
3、能够独立编制报表并能对成本进行分析;
4、了解建筑行业施工特点,熟悉建筑工程材料市场价格走势;
5、熟练掌握各类造价软件和财务软件操作,掌握工程造价组成;;
6、熟悉工程造价相关法律法规;
7、了解3p项目运作,有较强的沟通协调能力;
薪酬福利:带薪年假、绩效奖金、通讯补贴、五险一金、定期体检、节日福利等
核算部主管岗位职责:国际业务核算主管
| 适配人群 | 国际财务专员,财务分析岗,税务会计 | 使用场景 | 国际业务核算,财务报表编报,预算执行控制 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做外贸生意,账要单独算清楚,不然钱容易乱。 | ||
| 核心职能 | 管外贸这块的账,报税,做报表,帮经理盯预算和决算。 | ||
| 工作内容 | 做外贸账、填财务表、写经营分析、核税务单、盯预算执行。 | ||
| 协作关系 | 听国际业务财务经理安排,跟税务岗对申报,和业务员要单据,偶尔找it调系统数据。 | ||
1.协助国际业务财务经理组织实施和监督复核国际业务核算工作。
2.编报、审核各类公司财务、统计报表及内部管理报告、经营分析报告等。
3.根据预算管理要求,实施相关核算控制。
4.审核指导相关税务申报和税务事项。
5.协助国际业务财务经理完成年度预算、决算工作。
6.完成财务领导交予的其他相关工作。
核算部主管岗位职责:税务核算主管
| 适配人群 | 地产财务主管,集团核算负责人,下属公司财务经理 | 使用场景 | 物业报表编制,资产预算管理,资产盘点执行 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好各下属公司的账,得有人统一盯报表和制度执行。 | ||
| 核心职能 | 管报表编制、账套管理、资产预算和盘点。不是只做账,得组织别人一起干。 | ||
| 工作内容 | 编合并报表、对接集团核算部、管账套、推核算制度、做资产预算、组织两次盘点。 | ||
| 协作关系 | 跟各下属公司财务人员一起干活,向集团会计核算部汇报,和物业系统同事常对接,有问题直接电话或钉钉聊。 | ||
职责描述:
1、根据国内会计准则组织各下属公司编制各项会计报表,每月编制物业系统合并会计报表并对接集团会计核算部各项工作;
2、组织各下属公司财务账套管理及核算制度执行;
3、组织各下属公司完成资产预算编制及每年两次的资产盘点工作等。








