安全主管职位描述与岗位职责任职要求
| 适配人群 | 安全员岗位,工程质安岗,房地产项目安全主管 | 使用场景 | 工程联合检查,安全事故处理,质安管理提升 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 因为工地老出安全问题,要有人盯着整改,还要管好资料归档。 | ||
| 核心职能 | 盯现场安全、写整改报告、管档案、处理小事故、推安全措施落地。 | ||
| 工作内容 | 跑工地检查、写整改单、催整改、整理工程档案、学新安全办法。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理汇报,和施工员、资料员一起干活,有时找法务问法规,偶尔配合集团安监部填表。 | ||
职位描述:
职责描述:
1、参与项目工程联合检查,并对检查结果出具详细的整改报告,督促整 改结果的落实;
2、负责安全防范预防措施的研究与应用;
3、参与推动工程的质安管理提升;
4、参与处理安全事故、安全事件;
5、负责落实集团安全监督管理体系要求,监督日常安全管理;
6、检查项目工程各类档案收集、整理、编辑、归档管理。
任职要求:
1、全日制统招本科以上学历,工程类专业毕业,持安全员资格证书;
2、专业从业经历不少于 3 年以上,且1 年以上房地产企业类似岗位工作经验;
3、熟悉房地产工程管理、项目管理等方面知识、房地产行业相关政策及法规,熟悉质量、安全相关国家、地方相关规范、规程;
4、工作责任心强,较强的执行能力、现场突发问题的解决能力、计划能力、协调能力,能熟练使用 ppt 等常用办公软件。
安全主管职位描述与岗位职责任职要求:区域总部安全主管职位描述与
| 适配人群 | 海外项目安全总监,国别代表处HSE主管,区域总部安环负责人 | 使用场景 | 国际工程项目,安全监督检查,应急演练组织 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 国家hse法规要求必须有人盯现场安全,公司国际项目多,得设专人管区域安全。 | ||
| 核心职能 | 盯住区域里所有项目的安全落地,制度要建好,计划要编好,钱要管好,检查要到位。 | ||
| 工作内容 | 写计划、做台账、跑检查、搞培训、编报告、整预案、报事故、填表格。 | ||
| 协作关系 | 听区域项目部负责人安排,跟国别代表处一起查项目,和项目安全员对接,配合公司安全部抽查。 | ||
职位描述:
职责描述:
1.协助区域总部项目部负责人贯彻落实国家hse法律法规、标准、上级安全生产管理要求和公司的各项hse管理制度。
2.协助本区域总部项目部负责人建立健全本区域总部hse责任制、完善相关制度或细则,并监督执行。
3.协助本区域总部项目部负责人制定本区域总部年度hse工作计划、hse教育培训计划并组织实施。
4.协助区域总部项目部负责人负责本区域总部安全生产费用投入的预算、使用、统计工作,并对所管理项目部的安全生产费用投入的提取、预算、使用、统计工作进行监督,建立项目部安全生产费用投入统计台账。
5.参与公司年度hse监督检查、考核工作,协助区域总部项目部负责人组织开展本区域总部、国别代表处对所管理项目部的hse监督检查、考核工作,配合公司领导对项目的hse检查。在本区域总部组织开展各类安全专项行动并编制总结。
6.协助区域总部项目部负责人组织开展本区域总部安全生产标准化自查工作并编制自查报告。
7.协助区域总部项目部负责人组织开展安全生产风险辨识与隐患排查治理工作,构建本区域总部分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制。
8.协助区域总部项目部负责人负责对所管理项目部安全技术措施、特种设备、相关方的监管。
9.协助区域总部项目部负责人负责本区域总部应急管理,包括完善应急总体预案、专项预案、现场处置方案,组织开展应急培训和应急演练。
10.及时上报安全事故,协助公司或组织开展事故调查。
11.完成本区域总部项目部负责人交办的其他工作。
任职要求:
1.土木工程、水利水电、交通工程或安全工程等相关专业,初始学历为大学本科及以上,3年及以上国际业务hse管理经历。
2.具备国际工程项目安全生产管理基本知识和事故预防基本技能,具有一定组织、协调、沟通能力。担任过项目安全总监或安环部门负责人者优先。
3.持有建筑施工企业专职安全管理人员安全生产考核合格证书(水安、交安、建安)。持有国家注册安全工程师或国际通用职业健康安全与健康证书者优先。
4.熟练掌握国家安全生产法律法规和标准、iso45000和iso14000管理体系标准,熟悉国际工程项目hse管理基本程序和要求,具备较强的危险源辨识和安全隐患排查能力以及管理控制能力。
5.良好的英语听说读写能力,具有一定的文字功底,能熟练使用各种基本办公软件。
6.富有团队精神,忠诚敬业,严谨务实,果断,高度责任心。
7.具有良好的长期进行出差或驻外的心理、身体状态及家庭生活条件。
安全主管职位描述与岗位职责任职要求:信息安全主管
| 适配人群 | 安全负责人,等保专员,风控主管 | 使用场景 | 等保合规,漏洞扫描,安全审计 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好电脑和数据,防止被黑被偷,得有人专门盯这事。 | ||
| 核心职能 | 管公司信息安不安全,建制度、查漏洞、防事故、做培训。 | ||
| 工作内容 | 做风险评估、日常检查、流程优化、体系审核、漏洞分析、组织培训。 | ||
| 协作关系 | 跟it部门、各部门负责人打交道,向cto或行政总监汇报,一起改流程、填漏洞、推培训。 | ||
信息安全主管岗位职责
工作职责:
1. 协助管理单位信息安全事宜,建立符合公司信息安全管理体系,并实施该体系 。
2. 解析公司的信息安全缺失及落实进行部署,确保符合公司信息安全要求 。
3. 负责公司信息安全风险评估、预防和改善规划 。
4. 对日常的信息安全检查和执行,并负责进行优化和升级相关流程制定 。
5. 负责对信息安全管理体系进行定期审核,并督促相关职能部门履行其管理职责。
6. 预防重大信息安全事件发生,并及时分析安全性漏洞,优化信息安全管理体系 。
7. 负责公司内部的相关信息安全培训。
任职资格:
1. 本科或硕士(it或信息安全相关科系)
2. 具备5年以上信息安全领域内带领团队的专案规划与管理经验,熟悉相关安全标准和规范,各项信息安全管理与技术机制规划能力。
3. 熟悉信息安全产品和相关技术,例如防火墙/入侵侦测/端点防护/弱点扫描/照相手机防护等。工作职责:
3. 熟悉信息安全产品和相关技术,例如防火墙/入侵侦测/端点防护/弱点扫描/照相手机防护等。
安全主管职位描述与岗位职责任职要求:安全主管岗
| 适配人群 | 安全主管,注册安全工程师,工程安全负责人 | 使用场景 | 超高层建设,地产项目现场,安全文明施工 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 工地老出事,得有人盯安全。管现场文明施工,还得处理突发状况。 | ||
| 核心职能 | 管工地安全文明施工。定安全制度和应急流程。盯安全生产目标落实。 | ||
| 工作内容 | 做安全巡检。写突发事件处理记录。编安全工作计划。填各类检查表。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理汇报。配合工程部、监理单位、施工单位。开安全例会,发整改通知单,一起查隐患。 | ||
职责描述:
1、负责项目施工现场安全文明施工的总体规划和具体部署,制定安全工作制度及突发事件应急处理程序,解决工程建设中的各种突发事件;
2、负责安全生产管理目标制定工作,执行工程管理部门各项指示,进行安全巡检。
任职要求:
1、本科或以上学历,工程管理相关专业毕业,必须有超高层工作经验;
2、5年以上地产行业甲乙方施工现场安全管理工作经验,熟悉安全(土建)工作管理流程,熟悉国家相关安全规范,持有注册安全工程师证优先;
3、40岁以下,具有较强的计划、协调、沟通能力,安全意识强。
本岗可定位于项目管理部(偏重安全巡查及管理)或具体某项目(偏重项目现场安全管理),根据实际情况定。
安全主管职位描述与岗位职责任职要求:消防安全主管
| 适配人群 | 消防安全主管,商业物业主管,消防专员 | 使用场景 | 商业综合体,消防演练,隐患排查 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 商场人多地方大,怕起火出事,得有人天天盯着消防这事。 | ||
| 核心职能 | 管消防计划、查隐患、修器材、搞演练、教知识、报情况。 | ||
| 工作内容 | 写月度计划、查消防设备、清通道、办演练、贴宣传、填报表、报整改。 | ||
| 协作关系 | 听物业经理安排,跟商户谈装修,配合消防队检查,教保安和店员灭火逃生。 | ||
消防安全主管岗位职责
岗位职责:
1、拟定年度、月度消防工作计划,根据计划组织实施消防安全管理工作。
2、拟定消防安全管理制度、消防设施操作规程及应急保障预案,提交上级领导审定。
3、定期组织落实消防安全大检查,发现消防隐患及时上报并排除,对隐患发生部门督促整改。
4、消防器材、设施、标识的维护及更新、补充,确保其完好有效,确保疏散通道畅通。
5、组织消防安全演练。
6、负责消防安全知识宣传,落实消防训练任务。
7、对消防安全工作进行总结,汇报阶段性工作成果。
8、负责落实火灾现场的通讯工作,并积极协助人员疏导及扑救。负责事故的总结上报。
9、协助上级做好消防部门的外联工作。
10、落实消防安全责任人委托的其它消防安全管理工作。
11、商户装修审批。
任职资格:
1、大专以上学历,需三年以上商业综合体消防工作经验及熟悉当地政府机关办事流程经验优秀,(经验能力突出者学历可放宽至高中及中专学历)。
2、需具备良好的沟通能力和领导能力。
3、做事有魄力,有执行力。
4、会电脑办公软件操作。
安全主管职位描述与岗位职责任职要求:it安全主管
| 适配人群 | 信息安全架构师,云安全工程师,等保合规专员 | 使用场景 | 数据安全审计,云平台运维,特权账户管控 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司it系统越来越多,安全风险变大了,得有人专门管数据库、身份认证这些事。 | ||
| 核心职能 | 盯住五个安全领域,定政策标准,选合适方案,设计整体架构,做项目落地。 | ||
| 工作内容 | 识别安全风险,写政策标准,协调内外部推项目,建运营和响应流程,处理亚太紧急事件。 | ||
| 协作关系 | 跟业务团队、it运营团队一起审方案,对接内部审计和外部供应商,向it管理层汇报,跨组配合多。 | ||
it信息安全主管(有ccie或者ccnp证书) 主要集中在以下五个信息安全领域:
数据库访问监控管理
身份认证管理
特权账户监控管理
数据完整性保护
aws云安全
工作职责:
根据公司it 业务系统的架构,识别出安全控制的需求以及需要被控制的信息安全风险
制定相关的信息安全政策和信息安全标准
权衡业务需求与信息安全需求,根据公司业务的实际情况,选择适当的信息安全解决方案和工具。该解决方案应当尽可能的同时满足公司业务的需求以及信息安全内控的需求。
设计整个信息安全解决方案的总体架构,并与公司的业务团队和it运营团队一起审阅,确认总体信息安全解决方案的可行性。
协调公司内部业务团队以及外部供应商将信息安全项目实施完成
建立起相应的信息安全解决方案运营流程,紧急事件的响应流程,同时提供事件日志平台监控告警的及时响应。
及时处理和相应亚太地区的it紧急安全事件
为公司亚太地区的各个it项目提供信息安全方面的支持
为内部it审计和外部it审计项目提供相应的支持。
1. 学历 本科以上
2.工作经验 专业经验5年以上
3. 专业技能 项目管理及实施经验:
有应用软件,基础架构,网络管理经验尤佳
有制造业的信息安全策略规划与系统建设经验
有负责风险评估及协助it审计经验
iso27001, cisp或相关安全认证尤佳
熟悉互联网的信息风险应急处理方案
4. 专案管理 方法论和实务经验
5. 年龄 28-36岁为佳
6. 沟通 有直接接触用户分析需求, 有跨组协作
7. 组织管理 待过甲方优先
8. 意愿 对快消品有兴趣和热忱
安全主管职位描述与岗位职责任职要求:矿山安全主管
| 适配人群 | 矿山设备主管,机电运维负责人,安全技术工程师 | 使用场景 | 设备巡检,隐患处置,资产盘点 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 矿山安全得有人盯紧,设备老出问题容易出事,得提前防着点。 | ||
| 核心职能 | 管设备安全状态,盯隐患,做预防性维修,不让设备突然坏掉。 | ||
| 工作内容 | 归档设备图册,更新固定资产卡片,做定期检查和点检,天天跟隐患设备。 | ||
| 协作关系 | 跟设备操作工一起巡检,向矿长汇报异常,配合维修班准备备件,和仓库核对配件库存。 | ||
矿山安全主管岗位职责
1.完善各项规章制度及设备技术档案等基础工作。设备易损件图册按各台设备整理归档;2.固定资产管理:对各项变更的固定资产及时办理手续,拆添固定资产卡片,做到了帐、物、卡相符;整理固定资产卡片,将固定资产按机械、电气、车辆及建筑物进行分类存放。3.建立定期检查制、点检制和巡回检查制,及时取得设备技术状态信息,掌握设备故障征兆和发展趋势,为制定有效的维修计划提供依据,把设备维修安排在设备故障、设备事故发生之前,做到防患于未然,尽可能地变事后修理为有计划地预防性修理,最大限度地减少意外故障停机。4.对存在隐患的设备天天进行跟踪,做到设备状况天天在我心中,防止设备时态继续扩大,并做好隐患设备备品备件的准备工作。
安全主管职位描述与岗位职责任职要求:物业安全主管
| 适配人群 | 物业安全主管,安防团队负责人,秩序维护管理者 | 使用场景 | 突发事件处置,日常安全巡检,班前会议管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司管的小区越来越多,安全问题不能只靠保安盯,得有人专门盯着安全这块儿。 | ||
| 核心职能 | 管安全团队,盯现场安全,处理突发事,定流程写制度,带人干活。 | ||
| 工作内容 | 开班前会、查岗位状态、督任务落实、做考勤、搞培训、写流程、管突发事件。 | ||
| 协作关系 | 向项目经理汇报,和客服、工程、保洁同事常碰头,跟保安队员天天打交道,有时要对接派出所。 | ||
职位描述:
1、负责现场安全事务的处理和安全服务需求的支持;
2、按照部门安全工作要求,督导团队成员落实各项工作任务;
3、安全人员工作质量的监督管理,对岗位的工作进行业务指导和考核;
4、主持班前会议,对值班期间岗位工作状态及开展情况进行总结点评;
5、安全突发事件的现场处置;
6、负责安全团队的管理,包含事务协调、工作监督、业务培训、考勤制作工作;
7、负责完善安全相关作业流程、参与制定职责内工作流程,拟定制度文件;
任职要求:
1、管理类大专及以上学历,年龄28岁以上,具备物业管理资格证书;
2、从事物业管理客户服务工作6年以上,其中包括不少于3年物业安全管理工作经验;
3、熟悉物业管理相关政策法规、服务方面系统知识;
4、有较强的沟通、协调能力,领悟力强,良好的团队组织管理能力,具有较强的公关、服务意识;
5、较强的语言表达能力,有一定的写作功底,责任心强,较好的团队协作精神和处理突发事件的能力; 为人正直、有责任心,能够吃苦耐劳;
6、有良好的职业道德、敬业精神,具有一定的亲和力。 熟悉物业行业相关政策法规,熟悉客户服务相关知识,熟练使用word、excel等办公软件;具有较强交流能力,持有物业管理相关证书,具备服务意识和良好的沟通协调能力,责任心强。
安全主管职位描述与岗位职责任职要求:座椅安全主管
| 适配人群 | 内饰系统工程师,安全系统设计师,汽车研发主管 | 使用场景 | 整车开发,法规认证,供应商协同 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 座椅和安全带系统得有人管开发,不然新车没法过检,项目容易卡住。 | ||
| 核心职能 | 做座椅和安全带的设计开发,盯进度、控成本重量,管供应商,搞认证。 | ||
| 工作内容 | 写方案、画结构图、跟节点、改交付物、跑认证、编标准、回问题。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理汇报,和内饰/法规/采购同事一起干活,常找供应商开会,也帮测试和生产解难题。 | ||
座椅安全主管职位要求
1.5年以上内饰开发经验,有3年以上主机厂的设计开发经验者优先;
2.具备座椅及安全带系统的结构设计,熟悉座椅开发流程
3.熟悉各类座椅的成型工艺及相关材料性能,熟悉相关模具结构, 能独立分析产品的工艺合理性和模具可行性
4.熟悉座椅系统的相关法规、标准以及环保、公告和3c认证的相关要求
5.掌握catia软件、办公软件、pdm系统使用技能;
6.具备公文写作技能;
7.具备沟通表达、分析判断、人际交往、压力承受等素质。
座椅安全主管岗位职责
1.承担座椅和安全带系统的工程可行性研究和方案制定;
2.承担座椅和安全带系统的产品的结构设计与开发工作;
3.承担座椅和安全带系统的产品开发进度管控及重量、成本管理;
4.承担座椅和安全带供应商开发的协调、跟踪和监管工作;
5.承担节点交付物的创建、评审和修改工作,保证项目开发进展;
6.支持跨部门开展工作,响应并解决座椅安全系统项目开发问题;
7.承担座椅安全带相关的认证和标准编制工作;
8.参与座椅安全专业能力规划建设。
安全主管职位描述与岗位职责任职要求:工程安全主管
| 适配人群 | 安全专业负责人,工程安全主管,建筑安全工程师 | 使用场景 | 工程安全管理,扬尘治理,项目部运作 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 工地老出安全问题,得有人专门盯着。管住扬尘,不出事,项目才能顺 | ||
| 核心职能 | 盯工地安全,带人干活。管扬尘,内外都要跑。专业上说了算 | ||
| 工作内容 | 查现场隐患,填检查表。开安全会,做交底。写扬尘报告,跑环保检查 | ||
| 协作关系 | 听项目经理安排。和施工员、监理天天碰。配合甲方和环保局的人来查 | ||
职责描述:
一、职责描述:
1、担任工程项目安全主管;
2、承担工程安全专业负责人相关工作;
3、能够带领团队完成项目部和科室工程安全管理工作;
4、负责扬尘治理内、外部工作。
二、职位要求:
1、统招全日制建筑学本科或以上学历;
2、有一定建筑安全工作经验;
3、熟悉本专业相关规范、标准,能够带领项目部和科室完成各种类型建筑安全管理工作;
4、具备较强的组织、沟通、协调能力和团队精神;
5、思维敏捷,有应对突发事件的能力;
6、待遇面议。
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1-3年
安全主管职位描述与岗位职责任职要求:安全主管
| 适配人群 | 制造企业安管员,EHS体系专员,环安协调负责人 | 使用场景 | 危化品管理,客户验厂,消防统筹 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 工厂要守法生产,得有人盯安全环保,不然出事就麻烦了。 | ||
| 核心职能 | 管消防、管工业安全、管职业健康、管环保、推ehs体系、应付客户检查。 | ||
| 工作内容 | 查隐患、做培训、审设备、管危化品、填报表、迎审核、写方案。 | ||
| 协作关系 | 跟各分厂厂长对接,向集团运营总监汇报,和人事、行政、生产一起开会,帮车间整改问题。 | ||
职责描述:
1、5年以上大中型制造企业安全、环境管理工作经验,熟悉安全/环境管理原理及实务,熟悉各类安全、环境相关法律法规;
2、熟悉各类安全、消防设备器材与防护器材性能及审验工作,熟悉各类危化品安全使用及管控工作,熟悉职业健康预防工作;
3、熟悉iso14001、ohsas18001管理体系运行及维护工作,具有ehs管理体系建立及推行维护经验,具有客户验厂审核经验;
4、统筹负责各分厂消防安全、工业安全/职业健康/环保管理、ehs体系、客户审验等综合环安管理协调执行工作;
5、良好的沟通协调能力,良好的团队协助能力,良好的工作责任心及职业道德等。
岗位要求:
1、大专以上学历;
2、年龄28-35岁之间
安全主管职位描述与岗位职责任职要求:环境安全主管(ehs)
| 适配人群 | EHS管理人员,环安合规负责人,环保项目主管 | 使用场景 | 环保项目实施,政府环评申报,工程合规评估 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好环保和安全,得有人专门盯这事。政府查得严,项目多,不设这岗容易出事。 | ||
| 核心职能 | 管环保、管安全、跑手续、做评估、推改善。别人不干这事,只能他来扛。 | ||
| 工作内容 | 写环保报告、跑环保局、查车间污染、做安全检查、办新项目环评、改旧问题。 | ||
| 协作关系 | 跟厂长汇报,和生产主管、工程部、行政部天天碰。要和环保局打电话、交材料、迎检查。 | ||
环境安全主管(ehs)职位要求
1、 大专以上学历,安全管理或相关专业毕业,五年以上相关工作经验,至少三年以上项目管理经验;
2、 具备企业经营以及现代环境、职业健康、安全管理知识;
3、 熟悉安全生产及职业健康安全法律法规,熟悉iso14000和ohsms18001系统;
4、 具备较强的沟通能力和执行力。
环境安全主管(ehs)岗位职责/工作内容
1、 负责监督环保管理工作及相关方影响,推进绿色环保项目;
2、 负责与政府部门的环境信息交流,执行项目环保申请工作;
3、 负责内部各项环境安全评价及管理工作;
4、 负责公司环保控制工作监督检查并推动改善工作;
5、 负责新建、改造工程的环境安全评价及手续办理,参与工程的评估合规性和工程验收工作。
安全主管职位描述与岗位职责任职要求:建筑安全主管
| 适配人群 | 安全工程师,环保管理员,消防专员,标化工长 | 使用场景 | 施工安全管理,环保日常运行,消防保卫工作,文明标化创建 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 工地老出安全问题,得有人天天盯着管着。 | ||
| 核心职能 | 盯现场有没有危险,查防护到不到位,保大家不受伤。 | ||
| 工作内容 | 天天转工地、查脚手架、看工人戴没戴安全帽、填检查表、整资料本。 | ||
| 协作关系 | 听项目经理安排,跟施工员、班组长碰头,提醒他们改隐患,帮资料员补安全记录。 | ||
1、建立施工现场安全保障体系,落实施工现场安全生产责任制;
2、对施工现场安全管理、安全防护、作业行为进行检查监督;
3、确保安全的内业资料完备性、合规性;
4、落实环境体系日常运行管理、落实健全环保责任制;
5、负责项目消防保卫工作;
6、负责施工现场文明标化创建、管理;
安全主管职位描述与岗位职责任职要求:商场安全主管
| 适配人群 | 商场安全主管,物业安全部长,安防系统负责人 | 使用场景 | 突发案件处置,二次装修监管,安全设施巡检 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 商场得有人盯安全,不然出事没人管,消防监控这些都得有人懂。 | ||
| 核心职能 | 管安全设备、带保安队伍、处理突发事件、盯装修安全部分。 | ||
| 工作内容 | 培训考核员工、写月季年总结、巡设施和岗点、管安全档案、盯监控停车场门岗。 | ||
| 协作关系 | 向安全经理汇报,跟公安消防打交道,配合厂商装修,和物业同事一起查现场。 | ||
商场安全主管岗位职责(二)
1 负责按培训、考核部门员工。
2负责培养一名后备主管。
3 直接对商场安全经理负责,熟悉国家有关安全工作的规定,掌握本商场范围内的安全设备的分布位置、性能及使用方法。
4 负责管理安全档案的各项工作,做好每月、季、年度的工作总结。
5 熟悉商场物业管理管辖范围内的情况,熟悉商场的房屋建筑和各类设施的布局,并及时
了解掌握门岗、停车场、监控室等重要部位的工作情况。
6 负责监督按时巡视商场安全设施和保安的工作质量,掌握各种安全方面状况,解决有关问题,并及时汇报。
7 负责发生突发性事件和刑事案件时,应立即赶赴现场,在商场安全经理直接领导下,配合
公安、消防部门做好各类案件或灾害事故的调查取证工作。
8 掌握新开店安全管理工作的流程,贯彻实施实现目标的完成。
9 负责对厂商二次装修的现场安全部分按物业手册进行管理及监督工作。
安全主管职位描述与岗位职责任职要求:安全主管
| 适配人群 | 安全总监,安监工程师,项目安全员 | 使用场景 | 工地检查,安全整改,事故调查 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 工地安全没人管不行,得有人盯着施工安全和文明干活。 | ||
| 核心职能 | 盯现场安全、查隐患、管设备、罚违规、奖好人、做检查。 | ||
| 工作内容 | 组织安全大检查、发整改通知、查防护用具、管特种设备、归档资料、交报表。 | ||
| 协作关系 | 听工程部经理安排,跟施工队、监理、分包单位打交道,查他们、催他们、罚他们、奖他们。 | ||
1. 在工程部经理的领导下,全面负责工地的安全工作,建立健全安全生产组织机构。
2. 学习集团安全文明管理有关规定,领会安全管理的精神,制定出具体的安全措施、安全、文明施工考核制度。
3. 负责策划组织工地全面性的安全生产大检查活动,监督参建单位的各项安全施工活动的开展,定期检查和督促施工现场各项安全整改措施的落实。
4. 负责月度、季度、定期、不定期和专项安全大检查的组织、检查、督促、考核工作。
5. 有权进入施工现场检查了解施工安全情况,检查安全规程、制度、措施的贯彻落实情况;有权制止违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的行为。
6. 有权保护事故现场、有权向各参建单位任何人员调查了解事故有关情况和提取事故原始资料,有权对事故现场进行拍照、录音、录像等。
7. 对事故的调查分析结论和处理有不同意见时,有权提出或向上级安全监督机构反映;对违反规定、隐瞒事故或阻碍事故调查的行为有权纠正或越级反映。
8. 有权对安全施工方面存有严重问题的参建单位发出《事故隐患限期整改通知书》,并督促其限期解决。
9. 有权对执行制度不严、违反安全文明施工条例、发生质量事故的参建单位提出考核建议。
10. 有权对做出显著成绩的参建单位、个人提出奖励建议。
11. 负责监督检查工地内安全工器具、电气绝缘工具及其它安全防护用具的定期试验情况。
12. 负责工地内机动车和特种设备的监督管理。对潜在不安全因素执行纠正和预防措施。
13. 做好奖、罚金的接收与发放,安全、考核资料的归档管理工作。
14. 贯彻执行公司各项管理制度,按时完成领导交办的各项工作任务。










