法务专员岗位职责及相关职位要求
| 适配人群 | 法务专员,企业法务,合规岗 | 使用场景 | 合同管理,投融资,股权改革 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要签合同、做投资、管公章,得有人盯法律风险。 | ||
| 核心职能 | 看合同、管章子、帮老板避坑、找律师、搞普法。 | ||
| 工作内容 | 审合同、归档合同、办委托书、管合同章、写制度、做培训。 | ||
| 协作关系 | 听法务主管安排,和业务部门聊合同,跟外聘律师对接,帮财务看融资条款。 | ||
职位要求:
1.法务专员需要具备法律专业本科以上学历,一般要求通过国家司法考试;
2.有法律方面工作经验,精通公司法、合同法、知识产权相关企业法律事务;
3.具备企业管理、财务等综合知识和管理经验、熟练掌握公司法、合同法、专利等法律知识;
5.具有较强的逻辑思维能力、较强的沟通能力、分析及应变能力和文字功底;
6.具有法律职业资格证书或律师执业证者优先。
法务专员岗位职责
1.协助企业法律顾问起草或组织审查企业的重要规章制度;
2.参与企业的投资、融资、租赁、资产转让、股改等涉及企业权益的重要经营活动的准备工作,并处理相关的法律事务;
3.协助企业法律顾问审核企业的合同并对其进行归档管理;
4.办理企业授权委托、法定代表人身份证明、管理企业合同专用章等相关法律事务;
5.负责企业外聘律师的选择、联络及管理工作;
6.开展与企业生产经营相关的法律咨询、培训和宣传工作。
法务专员岗位职责及相关职位要求:公司法务专员
| 适配人群 | 法务专员,企业法律顾问,公司律师 | 使用场景 | 投资融资筹备,股权改制事务,外聘律师管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 外企来中国要守中国法律,国家又在加快法治建设,所以得专门设人管法律事儿。 | ||
| 核心职能 | 管合同审核归档、帮写规章制度、处理投资融资等大事的法律活儿、管公章和委托手续。 | ||
| 工作内容 | 审合同、整档案、办授权、管律师、搞普法培训、准备股改租赁这些事的法律材料。 | ||
| 协作关系 | 跟企业法律顾问一起干活,向法务主管汇报,常和业务部门、外聘律师、人事财务打交道,有时也配合高管做决策。 | ||
法务专员是指企业法律事务部门中在从事日常法律事务处理、承办的专职人员。法务专员的职业性质属于专业技术人员范畴,职位等级低于主管,高于普通职员,属于专职性职能岗位。
法务专员最早出现在大型外资企业。外商在中国投资,必须遵守中国法律,而且中国正在加速推进法制化建设,因此,设置专门处理相关法律事务的法务专员,对外企来说尤为重要。法务专员作为一种新兴职业,未来就业前景相当广阔。企业法务专员作为企业的一名员工,需要其全身心投入到企业事务中去,除了处理一些力所能及的法律纠纷和风险防范,还要能够专业化地整合各种法律资源。法务专员的具体发展方向如下:路径一:就企业内部的发展而言,法务专员其在积累经验后,可以向企业法律顾问的方向发展;路径二:法务专员也可以向律师行业发展,如:公司律师、民事诉讼律师、知识产权律师,这些均可以成为其发展方向;路径三:一直在外企中工作的法务专员,涉外律师对其而言也是不错的发展方向。如果是在房地产公司中长期从事法务工作的人员,日后可以尝试向房地产律师发展。
法务专员的工作内容
协助企业法律顾问起草或组织审查企业的重要规章制度;
参与企业的投资、融资、租赁、资产转让、股改等涉及企业权益的重要经营活动的准备工作,并处理相关的法律事务;
协助企业法律顾问审核企业的合同并对其进行归档管理;
办理企业授权委托、法定代表人身份证明、管理企业合同专用章等相关法律事务;
负责企业外聘律师的选择、联络及管理工作;
开展与企业生产经营相关的法律咨询、培训和宣传工作。
法务专员职业要求
教育培训:法务专员需要具备法律专业本科以上学历,一般要求通过国家司法考试。
工作经验:扎实的法律基础知识及所属行业的法律事务知识,一定的法律谈判技巧,这些是该职业所必须具备的专业素质。而较强的沟通能力,较好的语言文字表达能力,良好的逻辑判断能力以及团队协作精神,也是该职业不可或缺的。
法务专员的薪资
法务专员的一般月薪在**-8000元左右。
不同性质的企业之间,法务专员的待遇差别相对较大。一般而言,大型外资企业的待遇在各企业中是处于上层的,其月薪可达6000元左右。对于国有企业,法务专员的月薪一般也可达4500元左右。与前两者相比,私营企业和民营企业对法务专员的待遇就要差一些,一般在**-3500元。
此外,不同行业的法务专员的待遇也存在差距,一般金融行业(如银行、保险、证券),法务专员月薪在4000-8000元之间;房地产行业,法务专员的月薪在3000-7000元之间,这是业内薪资待遇较高的两大行业。而其它行业的法务专员月薪一般都在2500至4000元之间。
法务专员的发展方向
法务专员作为一种新兴职业,未来就业前景相当广阔。企业法务专员作为企业的一名员工,需要其全身心投入到企业事务中去,除了处理一些力所能及的法律纠纷和风险防范,还要能够专业化地整合各种法律资源。法务专员的具体发展方向如下:
一:就企业内部的发展而言,法务专员其在积累经验后,可以向企业法律顾问的方向发展;
二:法务专员也可以向律师行业发展,如:公司律师、民事诉讼律师、知识产权律师,这些均可以成为其发展方向;
三:一直在外企中工作的法务专员,涉外律师对其而言也是不错的发展方向。如果是在房地产公司中长期从事法务工作的人员,日后可以尝试向房地产律师发展。
法务专员岗位职责及相关职位要求:法务专员
| 适配人群 | 法务新人,企业法务,合规专员 | 使用场景 | 合同管理,商务谈判,法律咨询 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司业务越来越多,合同和法律问题变多,需要有人帮忙处理文件和咨询。 | ||
| 核心职能 | 写合同、审合同、帮谈生意时提法律建议、做法律培训、整理归档文件。 | ||
| 工作内容 | 起草审查法律文件,参加商务谈判,审核业务合同,处理仲裁诉讼事务,解答员工法律问题。 | ||
| 协作关系 | 向法律顾问汇报,和业务部门一起谈合同,配合人事做培训,有时要和外部律师沟通。 | ||
岗位职责:
1.协助法律专员从事日常法律文件的起草和审查工作;
2.根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判,并对相关法律问题提出专业意见,最大限度的扩大本企业的利益;
3.负责企业的业务合同的起草和审核;
4.协助法律顾问处理企业相关的法律事宜,例如仲裁、诉讼等,维护企业的利益;
5.负责企业相关人员的法律咨询和法律培训;
6.完成领导交给的其他任务。
法务专员应具备能力
1.精通相关法律知识,例如公司法、劳动法、合同法等相关法律;
2.具有很强的逻辑思维能力和应变能力;
3.具有严谨的文字功底和语言表达能力;
4.工作认真、负责、仔细。
法务专员任职条件
1.相关法律专业本科以上学历;
2.具备1年以上法律相关工作经验;
3.通过国家司法考试,依法获得律师执业资格证书;
4.精通相关法律专业知识。
法务专员职业发展
法务专员具有一定法律工作经验,其职业发展方向有两个,一是积累足够的法律经验朝着法律顾问方向发展;二是朝律师行业发展,成为律师助理,然后朝着公司律师、民事律师、刑事律师、行政律师等。
法务专员收入
法务专员工作经验不足,收入比较低,一般来说1年工作经验的法务专员月工资在2000-4000元,工作经验比较丰富的法务专员月工资可达6000-8000元;外企与大企业的工资比民营或者私企要高。
成为法律顾问或者律师之后,工资会有大幅度的提升。
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法务专员岗位职责及相关职位要求:风控法务专员
| 适配人群 | 法务风控专员,企业合规岗,合同管理岗 | 使用场景 | 工程合同审核,技术服务签约,兼并投资决策 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司签合同多,容易出法律问题,得有人专门盯合同和风险。 | ||
| 核心职能 | 管合同、防风险、出法律意见、护公司利益。 | ||
| 工作内容 | 改合同模板,审工程合同,提法律风险,写法律文件,跟重大谈判。 | ||
| 协作关系 | 跟业务部门一起盯合同履行,向法务负责人汇报,配合项目经办人、招投标组、投资并购团队。 | ||
岗位职责:
1、负责公司各种合同范本修订,审核企业各类工程、技术服务合同,参与重大合同的起草、谈判工作,并协同执行部门监督、检查各类合同的履行情况;
2、负责制订并审核公司的各类法律文件,严格控制风险,确保合规性;
3、负责公司日常对外合同的审核并出具法律意见,及时向合同及工程项目经办人员提示法律风险;
4、参与企业的兼并、投资、资产转让、招投标等重大经济活动,提出法律建议,维护公司权益。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,法律相关专业,1-3年工作经验;
2、掌握法律相关知识,掌握合同、招标标及商务方面知识,熟悉国家相关经济法规;
3、具有良好的计划与执行能力、组织与协调能力、沟通能力、口头及书面表达能力;
法务专员岗位职责及相关职位要求:法务专员
| 适配人群 | 法务负责人,公司律师,合规官 | 使用场景 | 合同谈判,诉讼处理,知识产权维权 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要上市,得有懂法的人盯着合同和风险。 | ||
| 核心职能 | 管合同、审文件、出意见、打官司、追账款、护专利。 | ||
| 工作内容 | 改制度、写范本、看合同、回咨询、整账单、查专利、跑上市材料。 | ||
| 协作关系 | 听总裁安排,跟业务部谈合同,帮财务催账,陪研发护专利,和海外团队对材料。 | ||
1.参与公司法律风险防范体系的构建,负责制定、审査、修正公司的各种管理制度。
2.参与合同谈判,起草规范公司合同范本。
3.审核合同、标书及其他法律文书。
4.提供法律咨询意见并出具法律意见书。
5.参与诉讼、争议、调解等法律纠纷案件的处理。
6.梳理公司的应收账款,协助解决回收已经形成的或将要形成的问题疑难账款。
7.参与公司知识产权维权工作,就专利的使用、保护提供法律意见。
8.配合处理海外上市公司的相关工作。
9.负责公司日常法律事务处理。
10.完成总裁及公司领导临时交办的其他任务。
法务专员岗位职责及相关职位要求:投资法务专员
| 适配人群 | 法务专员,投资法务岗,集团法务员 | 使用场景 | 合同管理,招投标支持,劳动争议 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司签合同多,常有法律风险,得有人盯住合同和文件别出错。 | ||
| 核心职能 | 管合同起草审核,做范本,盯劳动文件,帮谈大项目,跟律师和法院打交道。 | ||
| 工作内容 | 改合同、写承诺书、做范本、审劳动合同、处理劳动争议、参加谈判、填登记表。 | ||
| 协作关系 | 跟hr一起办员工合同,跟业务部门跑项目谈判,向法务主管汇报,和外聘律师通气,配合子公司法务同事。 | ||
岗位职责:
1、起草、修改和审核公司中的一般性合同,协助建立和实行合同管理制度,具体实施包括合同会签、签订权限授予、示范文本制作、合同登记、合同履行等工作,保障和促进各项管理和经济活动的顺利进行,及时解决合同履行过程中出现的争议,做好合同变更、补充和解除手续;
2、起草、修改和审核公司单方面出具的承诺书、保证函、声明等具有法律效力、可能承担法律责任的各种书面文件;
3、制作和完善公司各类合同和法律文件范本,并推行相关范本在各部门、子公司的应用;
4、审核公司各类劳动合同文本、员工竞业禁止协议和商业秘密保护协议;协助人力资源部门协调并及时解决各类劳动争议;协助公司人事部门协调劳动关系并及时做好劳动合同续订和解聘的相关法律工作;确保公司对内发布的各类文件、委托代理手续的合法合规性;
5、参与公司重大合同、项目谈判,以及招投标活动,配合各部门的要求,进行法律论证,出具法律解决方案;
6、进行和外聘律师、司法、执法机构的常规沟通,协助公司及各子公司法务人员执行公司法务管理制度;
7、完成上级交办的其他任务。
任职资格:
1、法律相关专业,硕士及以上学历;
2、取得司法考试a证者优先;
3、英语水平6级以上。
法务专员岗位职责及相关职位要求:法务专员
| 适配人群 | 法务专员,企业法律顾问助理,合规事务执行者 | 使用场景 | 投资融资筹备,企业制度建设,法律咨询培训 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要签合同、搞投资、管公章,得有人懂法把关,不然容易出事。 | ||
| 核心职能 | 帮公司审合同、管公章、处理法律杂事,不让公司乱踩法律红线。 | ||
| 工作内容 | 看合同、整制度、办委托书、管合同章、联系外聘律师、做普法小培训。 | ||
| 协作关系 | 听法务主管安排,跟业务部门对接合同,和行政一起管印章,找外部律师干活。 | ||
法务专员职位要求
1.教育培训:法务专员需要具备法律专业的知识,持有国家司法考试证书。
2.工作经验:扎实的法律基础知识及所属行业的法律事务知识,一定的法律谈判技巧,
较强的沟通能力,较好的语言文字表达能力,良好的逻辑判断能力以及团队协作精神。
法务专员岗位职责/工作内容
1.协助企业法律顾问起草或组织审查企业的重要规章制度。
2.参与企业的投资、融资、租赁、资产转让、股改等涉及企业权益的重要经营活动的准备工作,并处理相关的法律事务。
3.协助企业法律顾问审核企业的合同并对其进行归档管理。
4.办理企业授权委托、法定代表人身份证明、管理企业合同专用章等相关法律事务。
5.负责企业外聘律师的选择、联络及管理工作。
6.开展与企业生产经营相关的法律咨询、培训和宣传工作。
7.完成上级交代的其他事务。
法务专员岗位职责及相关职位要求:涉外法务专员
| 适配人群 | 美股港股法务,跨境投融资律师,出海企业法务 | 使用场景 | 境外上市,跨境融资,涉外合同 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司有海外上市和并购需求,要有人专门管国外法律的事。 | ||
| 核心职能 | 做sec申报、审涉外合同、处理涉外纠纷、搞境外并购。 | ||
| 工作内容 | 填sec表格、看英文合同、写法律意见、跟境外律师沟通、查知识产权问题。 | ||
| 协作关系 | 向法务总监汇报,和投行、会计师、境外律所对接,配合业务部门推进项目,跟hr一起审外派协议。 | ||
工作职责:
从事sec申报、涉外并购、涉外合同审核、涉外纠纷处理及其他涉外法律业务。
任职资格:
1、重点法学院校毕业,法学硕士,持有法律职业资格证书或律师执业证优先;
2、有美国及香港上市公司的法律事务工作经验,熟练掌握美国、香港上市公司年报、季报申报等工作,有境外上市、融资业务经验者优先;
3、熟悉涉外知识产权相关法律业务,;
4、具有良好的法律逻辑思维能力和分析、处理法律问题的工作能力;
5、具有良好的团队意识,较好的人际沟通与协调能力;
6、英语八级以上,有海外留学经验者优先;
7、工作积极主动,进取好学,能承受一定的工作压力。
法务专员岗位职责及相关职位要求:版权法务专员
| 适配人群 | 法务专员,知识产权律师,版权合规官 | 使用场景 | 版权交易,体育签约,纠纷诉讼 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做节目音乐体育版权生意,得有人懂法律把关。 | ||
| 核心职能 | 管版权签合同、打官司、防风险、研究行业法律。. | ||
| 工作内容 | 审中英文合同、处理版权投诉、写风险提示、查行业新规。 | ||
| 协作关系 | 跟内容采购、体育运营、影视制作同事对接;向法务主管汇报;邮件 会议配合。 | ||
岗位职责:
1、 为节目、音乐版权交易和版权授权提供法律支持。
2、 为体育赛事签约项目提供法律支持。
3、 处理各类版权纠纷、诉讼。
4、 与传媒行业、体育行业、影视行业、音乐行业相关的法律关系网络建立及行业法律研究。
5、 根据集团需求对版权相关工作进行风险管控,能够及时提出风险预警及风险规避意见。
二、 任职资格:
1、 法律或者知识产权专业全日制硕士研究生以上学历的优秀应届生,拥有海外知识产权法律学位者优先;
2、 熟悉合同法、版权法等相关法律法规,能够独立审核中英文合同;了解行业相关政策及国际法律法规,组织章程。
3、 英语可作为工作语言;同时具备法语能力者优先。
法务专员岗位职责及相关职位要求:企业法务专员
| 适配人群 | 法务专员,企业法务,涉外法务 | 使用场景 | 合同审核,诉讼应对,制度合规 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司业务扩大,合同多,要有人管法律风险,保公司不踩坑。 | ||
| 核心职能 | 审合同、管证件、办专利、打官司、提法律意见、管外聘律师。 | ||
| 工作内容 | 改合同、审制度、年审执照、申请专利、写法律意见书、做培训记录。 | ||
| 协作关系 | 对接销售采购财务等部门,向法务经理汇报,和外聘律师一起干活,帮业务同事解法律问题。 | ||
工作职责:
职责一:
职责表述:法务管理
1、起草、审查和修改公司各类法律文件文书及合同。
2、负责对公司规章制度、产品进行法律审核,审核公司的合同、制定标准合同。
3、负责公司及下属公司重大合同的审查、修订、备案,对各类合同提出法律意见。
4、负责保管、年审或续期公司部分证件,包括营业执照、卫生许可证、国税地税许可证等。
5、专利申请、处理知识产权法务。
6、代表公司处理何磊诉讼或非诉讼法律事务,为维护公司合法权益。
7、对公司及下属各部门违反法律法规的行为提出纠正意见,协助有关部门予以整改。
8、统一办理公司法律授权工作。
9、管理外聘律师、法律顾问。
职责二:
职责表述:法律服务
1、协助组织公司重大经营决策的法律论证和法律保障。
2、为公司总部及下属公司的经营管理活动提供相应的法律咨询,并出具法律意见书。
3、组织实施对公司员工的法律宣传、培训工作。
职责三:
职责表述:员工通用职责
1、认真执行公司各项规章制度和工作程序
2、服从上级指挥,接受有关人员检查监督,保质保量完成工作任务。
3、作好记录以及记录的保管和移交工作。
4、按要求参加培训活动,主动提出合理化建议。
5、定期向直接上级述职。
6、保守公司秘密。
7、完成上级交办的其他工作任务并及时复命。
任职条件:
1. 本科及以上,法学专业,通过司法考试;
2. 3年及以上相关工作经验;
3. 英文口语流利
4. 熟悉公司法、经济法,合同法、劳动法、知识产权 工作职责:
4. 熟悉公司法、经济法,合同法、劳动法、知识产权
法务专员岗位职责及相关职位要求:法务专员
| 适配人群 | 法务专员,合规岗,风控主管 | 使用场景 | 企业并购,项目投资,技术研发 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要签合同、管专利、防法律风险,得有人懂法把关。 | ||
| 核心职能 | 审合同、查风险、帮公司守规矩,别让法律出岔子。 | ||
| 工作内容 | 看合同条款、写法律意见、整理法条、做合规提醒、存档案。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理、财务、行政打交道,听部门负责人安排,有事找领导商量,偶尔请律师帮忙。 | ||
职责描述:
1.法务专员需要具备法律专业本科以上学历,一般要求通过国家司法考试;
2.有法律方面工作经验,精通公司法、合同法、知识产权相关企业法律事务;
3.具备企业管理、财务等综合知识和管理经验、熟练掌握公司法、合同法、专利等法律知识;
5.具有较强的逻辑思维能力、较强的沟通能力、分析及应变能力和文字功底;
6.具有法律职业资格证书或律师执业证者优先。
法务专员岗位职责及相关职位要求:法务专员
| 适配人群 | 公司法务,企业合规员,法务专员 | 使用场景 | 合同管理,法律纠纷,法务支持 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司签合同越来越多,老出法律问题,得有人专门盯这事。 | ||
| 核心职能 | 管合同、打官司、提法律建议、帮公司避坑。 | ||
| 工作内容 | 看合同、写合同、整档案、跑法院、准备证据、做培训。 | ||
| 协作关系 | 跟业务部门聊合同,向法务主管汇报,找外部律师配合,和hr、采购常打交道。 | ||
职责描述:
岗位职责:
1.审阅和起草公司各类业务和运营合同及法律文书;
2.建立公司相关合同档案及归档工作,负责起草重要合同并提供相关法律建议;
3.代表公司与外界专业机构联系,确保公司法务方面的需求及时到位;
4.审核公司各类合同协议文本及相关的操作流程和规定;
5.解决法律方面各类纠纷,包括各种民事、刑事、行政、经济起诉案件和经济被诉案件的立案、取证、质证及相关事务的安排与处理;
6.负责与公司专项法律顾问联系与沟通,并对公司法律纠纷准备证据并提供法律支持;
7.为公司各部门提供法律支持和培训,协助相关部门制定和完善公司的制度、防范公司的经营风险,参与公司重大项目、经济合同的谈判;
8.完成公司领导交给的其他工作。
职位要求:
1.专及以上学历,法学类专业,1年以上公司法务工作经验;
2.法律基础知识扎实,熟悉公司法、合同法、劳动法、建筑法、民法等领域法律理论与实务;
3.性格沉稳,工作细致、敬业,具有团队精神,有较强的逻辑思维能力、谈判能力、分析判断能力和应变能力;
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1-3年
法务专员岗位职责及相关职位要求:资深法务专员
| 适配人群 | 法务专员,法务主管,互联网法务 | 使用场景 | 合同管理,诉讼应对,股权治理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司签合同多,打官司要人去,法务流程没人管,得招个懂法的 | ||
| 核心职能 | 看合同、打官司、管档案、理股权、办专利、查风险、提建议 | ||
| 工作内容 | 审合同、存合同、写合同、跑法院、整资料、填资质、写报告 | ||
| 协作关系 | 跟业务部要合同,向法务主管汇报,和hr聊劳动纠纷,配合技术部做专利,帮销售看合作条款 | ||
岗位描述:
1、负责合同审核,归档及合同起草;
2、代表公司参与诉讼、仲裁等活动;
3、建立和完善公司法务管理体系,法务工作流程及档案管理;
4、公司劳务纠纷等问题,公司内部股权相关等;
5、公司的知识产权的申请、审核及资质归档;
6、对公司对外业务中的潜在法律风险进行梳理,并提出合理化建议;
7、公司交办的其他工作。
技能要求:
1、法律专业本科以上学历,并已取得法律职业资格证书;
2、3年以上相关工作经验,有互联网行业经历者优先;
3、具有较高的文字处理能力和表达沟通能力;
4、具备团队合作精神,高度的责任感和敬业度。
法务专员岗位职责及相关职位要求:公司法务专员
| 适配人群 | 法务助理,企业合规员,法律顾问助理 | 使用场景 | 投融资合作,法律咨询培训,制度建设管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好合同和制度,得有人盯法律这事。 | ||
| 核心职能 | 帮着写制度、看合同、整资料、搞普法。活儿杂但都跟法律沾边。 | ||
| 工作内容 | 改制度草稿、收合作文件、归档合同、做培训材料、回简单法律问题。 | ||
| 协作关系 | 听法律顾问安排,跟投融资部要资料,给行政部传培训通知,偶尔找hr要员工问题。 | ||
职责描述:
岗位要求:
1.;
2.司法证书优先;
3.经济法相关基础知识扎实,表达能力强,逻辑能力强;
岗位职责:
1.协助起草或组织审查企业的重要规章制度。
2.参与投融资部的对外合作文件、资料、合同整理。
3.协助企业法律顾问审核企业的合同并对其进行归档管理。
4.协助开展与企业生产经营相关的法律咨询、培训和宣传工作。
5.完成上级交代的其他事务。
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:不限
法务专员岗位职责及相关职位要求:事务法务专员
| 适配人群 | 董秘办专员,财务合规岗,法务支持岗 | 使用场景 | 上市公司治理,机构投资者接待,产权交易交割 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要上市得有人管股东会董事会这些事,还得跟证监会打交道。 | ||
| 核心职能 | 管好三会材料,写定期报告,对接投资机构,跑产权交易,盯政策变化。 | ||
| 工作内容 | 安排会议、写报告、回机构消息、跑交易所、查新规、做ppt、收文件。 | ||
| 协作关系 | 向董秘或分管领导汇报;和财务中心、法务部、投资部常联系;接待券商基金来人;配合评估所和产交所干活。 | ||
岗位职责:
1、股东会、董事会、监事会及各专门委员会的组织安排;
2、与财务中心等职能部门保持沟通、交流,及时编制定期报告,提交上级定稿;
3、负责及时与证券、投资机构沟通、配合接待机构投资者;
4、协助完成资产评估机构、产权交易所工作,完成产权交易交割事项;
5、收集证监会、交易所等部门的政策、法规;
6、其他领导下达的工作。
基本条件:
1、具备良好的沟通协调能和抗压能力,能够独立代表公司参与商业行为谈判;
2、具备良好的文字功底,能撰写各类公文及ppt制作,英文较好,做事严谨,保密意识强;
3、具有良好的职业操守,具备敬业精神与责任感,工作细致,作风严谨,原则性、保密意识强,备承担较大工作压力的能力和主动钻研的精神。
4、从事法律、财务、审计工作经验者优先。









