经销商渠道专员岗位职责
| 适配人群 | 渠道运营专员,教育行业BD,销售支持岗 | 使用场景 | 渠道运营,经销商分层,业务督导 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好渠道经销商,得有人专门对接答疑、给工具、收需求。 | ||
| 核心职能 | 管经销商、答疑问、发素材、收需求、做分层、推业务增长。 | ||
| 工作内容 | 回经销商消息、发销售政策、给推广图、填需求表、看数据、写汇总。 | ||
| 协作关系 | 和销售部、市场部一起干活,听渠道经理安排,常跟经销商电话微信聊,偶尔找产品部要素材。 | ||
岗位职责:
1. 维护渠道经销商,进行产品、销售政策的答疑,给经销商提供销售工具、推广素材,搜集渠道经销商需求,进行汇总、分析、以及上报;
2. 对于现有的经销商进行分层管理,落实运营措施;
3. 根据渠道经销商业务数据,以及公司奖励方案,进行定向业务督导,推动渠道业务增长。
岗位要求:
1. 本科及以上学历;
2. 过往有过教育行业从业背景,或渠道运营、市场推广、销售服务支持等相关工作经验者优先;
3. 有团队协作、主动服务意识,乐观积极。
经销商渠道专员岗位职责:经销商专员
| 适配人群 | 融资租赁专员,汽车金融培训师,经销商管理岗 | 使用场景 | 经销商培训,销售团队赋能,培训项目执行 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好经销商培训,得有人专门盯这事。 | ||
| 核心职能 | 搭培训体系、定kpi、建档案、推年度计划落地。 | ||
| 工作内容 | 排时间场地物料、盯课程内容、审方案执行、管供应商。 | ||
| 协作关系 | 向培训主管汇报,和销售团队、经销商、供应商常打交道,一起改课、对档、调资源。 | ||
任职要求:
·大学毕业
·2年以上融资保险或培训或销售经验
·表达能力强,反应快,有良好的沟通能力和团队精神
经销商渠道专员岗位职责:经销商管理专员
| 适配人群 | 汽车广告从业者,经销商对接人,渠道运营岗 | 使用场景 | 经销商管理,媒体投放,门户运营 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好各地经销商,得有人专门盯系统、平台和数据。 | ||
| 核心职能 | 管经销商信息、做投放创意、管门户网站、算评估激励。 | ||
| 工作内容 | 更新系统信息,设用户权限,整投放数据,维护网站,算激励分。 | ||
| 协作关系 | 跟销售部对接,向渠道经理汇报,和广告公司一起改创意,帮经销商用平台。 | ||
经销商管理专员岗位职责
岗位职责:
1、负责经销商基础信息管理,如经销商系统信息维护和用户权限管理等;
2、负责经销商媒体投放创意设计,数据整合等;
3、负责经销商门户网站平台管理;
4、负责经销商评估和激励政策核算;
5、上级领导安排的其他工作;
任职要求:
1、1年以上汽车广告行业经销商管理经验;
2、具备良好的沟通表达能力、细致严谨;
3、与所负责客户的直接负责人员建立良好的合作关系,良好的团队沟通和合作。
经销商渠道专员岗位职责:经销商管理专员
| 适配人群 | 医疗设备销售,经销商管理人员,基层市场专员 | 使用场景 | 经销商例会,市场推广活动,库存盘点 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好各地特约经销商,得有人专门盯这事。 | ||
| 核心职能 | 管经销商开会、培训、系统使用、库存盘点、处理投诉、找新经销商。 | ||
| 工作内容 | 开季度月度例会,搞培训,推管理系统,盘耗材库存,查备品,理投诉,找新店。 | ||
| 协作关系 | 跟各地分公司同事一起干活,向销售或市场领导汇报,和经销商面对面沟通,有时要和法务、合规同事碰情况。 | ||
职位描述:
1)参加经销商季度/月例会
2)参与协助实施经销商所有培训工作,协助基层市场推广活动
3)协助推广经销商管理系统,耗材经销商库存定期盘点,协助经销商备品管理
4)了解经销商日常与ocm的合作情况,协助处理冲突/投诉/调查违规/授权核实等事项
5)协助发现/推荐/考察新规经销商等
职位要求:
1)本科或以上学历
2)医学相关专业毕业者优先
3)3年以上医疗行业相关产品的销售或市场推广经验
4)工作积极主动,善于沟通,能承受工作压力,适应经常出差
5)office软件熟练运用








