客户经理(销售类业务)岗位职责职位要求
| 适配人群 | 行业销售岗,化工销售员,环保设备销售 | 使用场景 | 市场开拓,客户签约,营销策略优化 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖锅炉石油化工这些产品,得有人跑市场拉客户,不然目标完不成。 | ||
| 核心职能 | 帮公司找新客户,谈合同,收反馈,提建议,让销售顺利做下去。 | ||
| 工作内容 | 跑市场做调研,记客户意见,整理销售数据,签合同,盯客户付款。 | ||
| 协作关系 | 听销售经理安排,跟售后、生产、财务同事打交道,有时要一起开会商量事情。 | ||
职责描述:
岗位职责:
1、在销售经理的指导下,根据企业销售目标开展业务拓展工作
2、根据市场开拓计划,开展前期的市场调研工作
3、收集、整理调研信息、一线销售信息和客户反馈的意见,对企业营销策略、售后服务等各项工作提出建议
4、根据企业相关规定,代表企业与客户洽谈、签订销售合同,并督促客户按期履行合同
5、完成上级领导临时交办的工作
职位要求:
1.学历
大学专科以上,市场营销、化工专业优先
2.专业经验
一年以上销售工作经验,有锅炉、石油、化工、环保等行业工作经验优先
3.个人能力要求
沟通能力、协调能力
4.认同公司企业文化,为人正直,忠诚度高
5.有学习意识和团队意识
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:不限
客户经理(销售类业务)岗位职责职位要求:销售市场客户经理
| 适配人群 | 市场策略岗,客户拓展岗,项目管理岗 | 使用场景 | 市场调研,客户开发,项目洽谈 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要拓展aed市场,得有人盯竞品、找新客户、做策略调整。 | ||
| 核心职能 | 盯竞品动向,挖新客户,谈项目签合同,给管理层提市场建议。 | ||
| 工作内容 | 查竞品资料,建客户库,跑业务洽谈,跟合同执行,开季度复盘会。 | ||
| 协作关系 | 向市场部经理汇报,和销售部一起推项目,跟产品部同步信息,和客服共享客户反馈。 | ||
岗位职责:
1.负责分析现有市场和预测未来市场,收集与分析aed的竞争品牌信息,并将结果反馈给管理层,对市场策略做出必要调整,负责对新市场的前期调研及开拓,;
2.负责建立和维护客户资料信息库,在维护现有客户关系的同时,不断挖掘新的客户资源;
3.负责各项目的业务洽谈,跟踪及签订合同的执行;
4.负责季度会议分析总结数据,策略方案。
任职要求:
1.具有很强的营销策略思维、市场及品牌分析能力;
2.善于项目设计和管理;
3.适应高强度的工作压力;
4.了解aed市场并拥有企事业人脉相关人员优先。
客户经理(销售类业务)岗位职责职位要求:院校销售客户经理
| 适配人群 | 教育行业销售,区域业务负责人,教育解决方案经理 | 使用场景 | 院校合作,政府对接,市场活动 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 因为要打开学校这块市场,得有人专门盯着区域里的高校和职校,帮公司把产品卖进去。 | ||
| 核心职能 | 管一个地方的学校生意,定打法、推执行、盯结果,业绩归他扛。 | ||
| 工作内容 | 写区域策略、建销售线索表、做售前支持、办校园活动、跑教育局和合作单位。 | ||
| 协作关系 | 向上汇报给大区总监,和产品、市场、实施同事一起干活,常跟学校老师、教务处、信息中心打交道。 | ||
职责描述:
岗位职责:
1、制定区域院校业务策略并推进执行,承担区域业绩;
2、建立区域销售项目漏斗并主动跟踪、提供销售预测;
3、负责售前支持、管理与推进,组织准备、实施执行区域市场活动;
4、拓展区域重要政府机构、第三方合作机构的业务合作等
职位要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、三年以上销售与销售管理经验,有院校业务或软件行业销售经验,业绩突出者优先;
3、有清晰的个人发展目标和职业发展规划,愿意承担挑战性的工作;
4、沟通表达能力较强、有较强的事业心和责任心;
5、热爱教育事业,熟悉用友体系者优先,能适应短期出差。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:不限
客户经理(销售类业务)岗位职责职位要求:市场销售客户经理
| 适配人群 | 教育科技运营管理者,教育行业营销负责人,教育软件市场总监 | 使用场景 | 教育软件推广,区域经营分析,政府教育关系维护 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要拓展教育软件市场,得有人管运营团队和经营分析。 | ||
| 核心职能 | 带团队、定运营计划、做经营分析、提发展建议、维护政府和学校关系。 | ||
| 工作内容 | 招人培训、写分析报告、开经营会、跑学校、做市场调研、跟进活动效果。 | ||
| 协作关系 | 跟总经理汇报,和企划部一起搞宣传,对接政府教育部门、分公司、研发和营销同事。 | ||
职责描述:
岗位职责:
1、负责运营团队的组建、培训等建设工作,根据运营部的发展规划做好的管理人员的储备;
2、协助公司制定经营管理目标,根据集团公司与各职能部门、签订的目标责任状,组织绩效考核;
3、参与公司高层会议,对产品的研发、营销策划及公司的发展等提出可行性建议;
4、汇总、分析下属分公司指标完成情况,定期编制经营分析报告,筹备和组织经营分析会,监督检查经营改善措施的落实情况。
5、根据公司的战略计划,制定年、季、月度运营方案,开拓市场;
6、政府及相关部门、所在地市重点中小学校公共关系维护;
7、制定市场调研计划,对所在地市区域的教学软件系统进行市调分析,编制市调报告,为公司的产品研发提供数据参考;
8、与企划部门协作,确保品牌宣传和企划活动方案的落实执行,跟进并及时反馈活动效果。
任职资格:
1、28-45岁,大专及以上学历,性别不限;
2、二年以上教育、软件开发公司及相关行业营销管理工作经验,熟悉当地政府及教育相关部门;
3、具有独立的分析和解决问题的能力,团队管理能力强,能独立进行团队激励和团队培训;
4、谈判能力强,良好的沟通协调能力和应变能力。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1-3年
客户经理(销售类业务)岗位职责职位要求:市场销售客户经理
| 适配人群 | 军工销售岗,军品客户经理,装备营销专家 | 使用场景 | 军工采购,装备销售,军品市场 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 军工市场要卖产品,得有人专门盯这块儿,不然订单跟不上。 | ||
| 核心职能 | 把产品卖给军工厂、研究所这些单位,收钱回来,让客户愿意再买。 | ||
| 工作内容 | 盯销售目标、催回款、写营销方案、报预算、调价格建议、维护老客户。 | ||
| 协作关系 | 和产品部聊价格政策,跟财务对账款,向销售总监汇报,配合技术同事见客户。 | ||
资深销售经理(军工市场客户) 职位描述:
1、 负责面向军工市场客户,完成销售计划目标,跟进回款;
2、 针对目标市场,提出切实可行的营销方案和费用预算;
3、 结合目标市场,提出产品价格、销售政策方案建议;
4、 客户关系管理,提升产品竞争优势,持续提升客户满意度;
职位要求:
1、 大专以上学历,丰富的军工市场行业经验;
2、 熟悉军品市场特点,熟悉军品装备采购流程,有一定的客户资源;
3、 具备优秀的独立开拓市场能力,有成功经验和案例。 职位描述:
3、 具备优秀的独立开拓市场能力,有成功经验和案例。
客户经理(销售类业务)岗位职责职位要求:部门销售客户经理
| 适配人群 | 金融销售管理者,互联网金融从业者,理财业务负责人 | 使用场景 | 理财业务运营,市场推广分析,销售团队管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要拓展高端理财客户,得有人管大客户销售这块事。 | ||
| 核心职能 | 定销售目标和策略,带销售团队,拉新客户,维护老客户。 | ||
| 工作内容 | 写销售预算,看推广数据,优化推广方法,招人带人,跑客户谈合作。 | ||
| 协作关系 | 跟市场部一起搞推广,向ceo汇报,和产品、客服同事常碰头,共享客户信息。 | ||
岗位职责:
1、负责制定大客户理财业务的运营发展战略、目标及预算;
2、定期对市场推广数据进行跟踪分析,制定市场推广策略;
3、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标
4、负责高端理财客户资源拓展与维系,开发市场;
任职资格:
1、具有3年以上销售团队管理经验,有金融行业从业经验;
2、敏锐的市场意识和开拓能力、应变能力、组织能力;
3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;
4、工作细心、积极有热情,有志于在互联网金融行业长期发展;
客户经理(销售类业务)岗位职责职位要求:电机销售业务客户经理
| 适配人群 | 电机行业销售,家电零部件销售,工业电机业务员 | 使用场景 | 家电电机销售,大客户拓展,区域网络建设 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖电机给家电厂,得有人专门盯客户、跑订单、找新厂合作。 | ||
| 核心职能 | 盯住老客户下单回款,跑新厂谈合作,建本地客户关系网。 | ||
| 工作内容 | 跟老客户要订单、催回款、打电话约新客户、填市场反馈表、整理客户资料。 | ||
| 协作关系 | 向销售经理汇报,和产品经理聊技术参数,和财务对账,和物流协调发货,和售后同步客户问题。 | ||
岗位职责:
1、客户维护和拓展(产品:洗衣机电机、空调电机、压缩机电机、洗碗机电机、 空气净化器等);
2、现有客户订单的获取,回款跟进;
3、新客户的开发;
4、市场支持工作的信息提供;
5、区域客户网络建设。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子、电机、机械、营销、国际商务、国际贸易等相关专业;
2、销售工作经验2年以上;
3、具备电机行业内销售经验及大客户开拓经验者优先;
4、沟通能力较强,有进取心及较强的责任感,注重团队合作。
5、可接受出差
客户经理(销售类业务)岗位职责职位要求:网络销售客户经理
| 适配人群 | 大客户销售经理,网络安全销售岗,渠道销售负责人 | 使用场景 | 区域销售,渠道推广,客户关系维护 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 河北区域网络安全产品卖不动,得有人专门盯这块儿。 | ||
| 核心职能 | 卖网络安全产品,管河北区域,既要走渠道又要直接对接客户。 | ||
| 工作内容 | 跑客户、推产品、维系关系、跟进订单、把控销售进度。 | ||
| 协作关系 | 跟市场部要资料,跟技术同事要方案支持,向销售总监汇报,和渠道商一起做推广。 | ||
职责描述:
1、负责河北区域网络安全产品的销售工作;
2、负责辖区内的渠道推广以及直销客户;
3、参与企业相关业务的销售、相关客户关系维护;
4、对跟进客户进行维护、推进和把控。
任职要求:
1、3年以上工作经验,具备1年以上网络安全销售工作者优先,了解网络安全产品,熟悉渠道资源者或者有直销客户资源者优先考虑;
2、精通销售工作,善于与客户高层领导沟通,能准确把握客户心理,了解客户需求;
3、具有良好的执行力,能够制定规划市场,建立行业销售策略;
4、性格外向,有成就意识;拥有广泛的人际关系,团队协作意向强。
客户经理(销售类业务)岗位职责职位要求:保险销售客户经理
| 适配人群 | 电销顾问,保险经纪人,互联网保险销售 | 使用场景 | 保险咨询,方案推荐,异议处理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖保险,得有人跟客户聊需求、推产品、帮下单。 | ||
| 核心职能 | 对接客户聊保险,推荐合适产品,帮录单付款,售后跟进。 | ||
| 工作内容 | 打电话、微信沟通;解答疑问;挑产品;讲方案;处理反对意见;代录单;引导支付;回访客户。 | ||
| 协作关系 | 和产品部要资料,和运营部同步订单,向主管汇报进度,配合客服处理投诉。 | ||
职责描述:
1.围绕客户的保险需求,通过电话、微信等方式与客户进行沟通,答疑解惑,提供专业的售前咨询服务;
2.根据客户的保险需求,为客户匹配合适的保险解决方案(包括产品挑选、产品推荐等);
3.为客户解读保险方案,处理异议并促成;根据客户需要,提供代录单、引导支付等服务;
4.做好客户售后服务,与客户保持持续的沟通与互动,促进客户满意与信任。
任职要求:
1.年龄20-30周岁,性别不限,全日制大专及以上学历;
2.具有良好的亲和力、同理心、优秀的沟通协调能力、客户服务意识、坚韧抗压;
3.有过电销及保险工作经验的优先考虑;
4.认可互联网行业、金融行业。
客户经理(销售类业务)岗位职责职位要求:礼品销售客户经理
| 适配人群 | 礼赠品销售,品牌营销专员,客户经理 | 使用场景 | 礼品营销,品牌推广,客户拜访 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖礼品给大客户,得有人专门跑这事儿。 | ||
| 核心职能 | 找新客户、做方案、卖东西、收钱、维系老客户。 | ||
| 工作内容 | 打电话约人、上门拜访、讲产品、报价格、盯进度、签单、催款。 | ||
| 协作关系 | 跟采购部对接样品和发货,向销售主管汇报,配合市场部搞推广活动,有时帮设计部改方案。 | ||
岗位职责:
1、开拓新客户,完成既定的工作计划和销售目标。
2、结合客户品牌调性及营销目的,为客户提供具有创意的礼品营销策划方案并落地执行。
3、客户寻找、陌生拜访、产品介绍、报价、沟通、进度控制、成交、回款,全过程业务管理;
4、维护已有的客户并保持良好的客户关系,扩大销售。
5、有创意,对时尚有敏锐的洞察力,以客户为导向的服务理念,具有一定的礼品营销理念。
6、其他和公司业务相关的销售、市场推广工作。
任职资格:
1、有礼赠品、办公用品等行业销售经验,有客户资源者优先;
2、熟练应用办公软件word、excel、ppt等;
3、有敏锐的市场意识、应变能力和独立开拓市场能力;
4、负责整个项目的管理和控制,及时回收款项,与客户保持良好的关系,不断开拓业务;
5、与采购部沟通,完成产品的样品制作、大货订购及生产交货事宜;
6、有很强的语言表达能力和沟通能力。
客户经理(销售类业务)岗位职责职位要求:商务差旅销售经理大客户经理
| 适配人群 | 商旅销售经理,企业客户销售,差旅业务负责人 | 使用场景 | 商务差旅服务,企业客户开发,大客户维护 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖商务差旅服务,得有人专门干这活儿。 | ||
| 核心职能 | 把差旅产品卖给企业客户,拉新客,留老客,冲业绩。 | ||
| 工作内容 | 打电话找客户、跑企业谈合作、做方案、签合同、盯回款、填报表。 | ||
| 协作关系 | 跟市场部要线索,跟产品部问政策,向销售经理汇报,和客服交接客户问题。 | ||
工作职责:
1.负责企业客户商务差旅业务销售。
2.开发新客户。
3.维护老客户。
4.完成公司规定的业绩指标。
5.完善销售部业务流程,制定销售政策。
职位要求:
1.40岁以下,大专及以上学历。
2.3年以上商旅销售经验,并取得过良好的业绩。
3.具备良好沟通能力,语言表达能力,普通话标准流利。
4.热爱销售工作,成功欲望强烈,吃苦耐劳,有上进心,勤奋好学,悟性好。
5.工作积极主动,认真负责。
6.有丰富的销售经验或同行经验。
7.有大客户资源和渠道资源。
8.有管理经验优先。
客户经理(销售类业务)岗位职责职位要求:销售代表客户经理
| 适配人群 | 大客户经理,销售代表,汽车金融从业者 | 使用场景 | 汽车租赁,车队管理,合同续签 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要拓展汽车租赁业务,得有人盯区域、管客户、谈合同、收钱。 | ||
| 核心职能 | 拉新客户、管老客户、谈价格合同、定车队政策、催回款。 | ||
| 工作内容 | 打电话开发客户,发报价和合同,跟进续签,查账收款,写邮件。 | ||
| 协作关系 | 跟销售支持、财务、法务同事一起干活。向销售主管汇报。线上沟通多,偶尔开会。 | ||
大客户经理/销售代表 法兴华宝 法兴华宝汽车租赁(上海)有限公司,法兴华宝,法兴华宝 如接到021开头的电话,是上海总部致电,请勿拒接。
主要职责:
1.负责指定区域的业务拓展及现有客户管理;
2.负责从潜在客户到车辆交付的全过程,如价格和合同条款的谈判、续签协议、报价和合同的发送、车队政策的制定等
3.客户续签/账户审核
4.跟进应收账款并支持收款
5.与内部团队同事合作
技能要求:
1. 具备基本的口语和书面英语水平。
2. 具备相关销售经历
3 了解汽车市场知识
4.具有说服和影响客户的能力。
客户经理(销售类业务)岗位职责职位要求:销售及客户经理
| 适配人群 | 农化销售经理,特肥业务代表,区域农技推广员 | 使用场景 | 区域农资推广,特肥市场开发,经销商管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖nps和特肥,得有人在云南、西北、东北跑市场。 | ||
| 核心职能 | 把产品卖出去,推广开,盯住这三个大区的生意。 | ||
| 工作内容 | 跑客户、签合同、收信息、管经销商、分析卖得咋样。 | ||
| 协作关系 | 跟区域总监汇报,和市场部要资料,跟物流协调发货,跟财务对账。 | ||
nps及特肥销售客户经理 1、负责nps及特肥产品在辖区(云南、西北、东北)的销售、推广工作;
2、负责制定并实施销售计划,达成销售目标;
3、负责nps及特肥产品的市场信息收集、整理、分析;
4、负责经销渠道的拓展和管理;
5、对合同执行情况及客户情况进行分析,对存在问题提出处理方案。
b. 职位要求:
1、大专及以上学历,农学优先;
2、1年以上相关工作经验,优秀亦可,有nps及特肥产品销售经验者优先。
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、能长期出差;
5、具备良好的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
6、有团队协作精神,能承受较大的工作压力,善于挑战。 1、负责nps及特肥产品在辖区(云南、西北、东北)的销售、推广工作;
6、有团队协作精神,能承受较大的工作压力,善于挑战。
客户经理(销售类业务)岗位职责职位要求:饮料销售客户经理
| 适配人群 | 区域客户经理,地市销售代表,一线业务督导 | 使用场景 | 经销商管理,二批商协同,市场形势分析 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好经销商和二批商,得有人盯账目、盯政策兑现、盯市场动向。 | ||
| 核心职能 | 管经销商和二批商的账、货、价、活动,跑市场、报问题、做汇总。 | ||
| 工作内容 | 查库存报表、打电话催送货、走访二批商和零售商、开二批商会、写旬报月报。 | ||
| 协作关系 | 听区域经理安排,跟销售公司内勤报数据,和经销商二批商一起干活,有问题找质检部和售后组。 | ||
客户经理工作职责
帮助监督客户建立各类台帐,并监督经销商每月与二批商结清帐目、兑现政策,提高经销商信誉,及汇总报销售公司以便我司按时给经销商兑现政策,了解市场情况。
每旬与经销商分析1次市场形势,制定发货计划,落实销售任务。
每月召开1次二批商会议。沟通信息,制定目标任务,宣传公司政策与要求,解决二批商提出的问题。
按公司的要求开展促销活动,组织经销商、二批商参与铺货及促销活动。
监督管理价格及销售责任区域内的铺货率,严禁到处乱窜货。
解决质量等我公司存在的问题,做好售后服务工作。
与经销商共同2商议提出广告宣传促销活动的建议方案,报请区域经理后经省级经理、公司批准后组织实施。
及时了解市场信息与客户要求,按旬汇报区域经理地,有特殊问题立即可以越级汇报直至公司。
每月走访二批商客户1次,并填报走访表,汇总备查。
每日、每旬、每月的工作日程安排
每天检查经销商的库存与销售报表1次,并每5天登记1次。
与二批商电话联系业务,督促经销商送货(做到每3天联系1次,并做好电话记录)。
走访所有二批商客户,并填报走访记录,每月不得少于1次,并将发现问题上报区域经理。
走访零售商,了解市场情况,每月不得少于3次,每次不得少于10家,并填报市场调查记录,上报区域经理。
每旬与经销商分析一次市场形势,检查资金到位情况,编制发货计划,上报销售公司内勤,并抄报区域经理。
每旬检查二批商发货情况及资金到位情况,每月确认当月返息额度与销售额,并上报销售公司内勤。
每月编写当月工作总结及市场情况汇总报告,上报区域经理。
及时处理质量问题,分管区域质量投诉必须在8小时内进行处理,并上报质检部及反馈上报销售公司售后服务组。
客户经理(销售类业务)岗位职责职位要求:二手销售客户经理
| 适配人群 | 持证驾驶员,一线服务岗,外勤执行员 | 使用场景 | 公务出行,客户接待,现场服务 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要跑运输送货,得有人开车把货送到客户手里。 | ||
| 核心职能 | 开车送货、保证货物安全准时到达、处理路上小问题。 | ||
| 工作内容 | 检查车况、装货卸货、按路线开车、填单子、报行程。 | ||
| 协作关系 | 听车队队长安排,跟仓库员交接货,和客户当面确认签收,偶尔帮销售同事捎样品。 | ||
岗位职责:
岗位要求:
22—35周岁,大专学历及以上。
持有驾照,能独立驾驶
普通话标准,个性开朗
能吃苦耐劳,抗压能力强,对生活、工作有良好的挑战意识;
良好的服务意识和沟通能力。
华成集团将为员工提供广阔的职业发展平台及培训机会













