部门销售支持岗位职责
| 适配人群 | 销售支持经理,市场运营主管,KA渠道专员 | 使用场景 | 销售数据分析,促销方案执行,门店信息更新 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好销售数据和促销活动,得有人专门盯这事。 | ||
| 核心职能 | 管销售数据、审促销申请、盯活动效果、核销售绩效、理门店信息。 | ||
| 工作内容 | 整理销售报表、审促销方案、查费用预警、核kpi数据、收会议纪要、管卡券和选位费、处理erp异常单、更新门店表。 | ||
| 协作关系 | 跟销售部、市场部天天打交道,向公司领导汇报,帮主管团队干活,和erp系统管理员配合处理单据。 | ||
岗位职责:
1、总体负责各项销售数据管理:对重要销售数据进行整理归档,并定期呈报给公司领导,
如各业务单元销售任务完成情况、销售费用使用情况;
2、总体负责审核销售/市场部门提交的促销活动申请、通知,促销计划可行性与完整性审核、
促销费用预算额度预警;
3、总体负责促销活动结束后的活动计划任务完成情况监督;
4、对销售人员绩效审核、监督:协助高层领导对销售部门人员的kpi数据进行梳理、审核人员的工作计划和工作总结;
6、按公司要求参加相关会议的组织工作并收集各部门内部周例会会议纪要;
7、 对公司卡券使用情况监控,ka卖场选位费的等级、存档;
8、对系统中erp各项异常单据及时处理;
9、销售门店信息统计表的更新,指导下属主管团队工作。
任职资格:
1、市场营销管理类或相关专业大专以上学历;
2、五年以上销售支持管理类工作经验,具有厨房电器行业、家电行业的从业背景优先,对
该家电发展有理解;
3、深谙消费者心理,具备很强的市场策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动
推广成功经验;
4、 具有敏感的数据分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
部门销售支持岗位职责:阀门销售工程师
| 适配人群 | 阀门销售工程师,工业品大客户经理,能源装备销售代表 | 使用场景 | 能源项目投标,电力设备选型,设计院方案推荐 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖阀门给电厂和能源企业,得有人专门盯这块。 | ||
| 核心职能 | 跑客户、推产品、签单子、完成销售任务。 | ||
| 工作内容 | 拜访电厂、设计院、老客户;发资料;跟单;填报表;回邮件。 | ||
| 协作关系 | 向销售主管汇报;和市场部一起做推广;找技术支持解技术问题;跟订单部对发货;和售后协调服务。 | ||
阀门销售工程师(能源) 凯士比阀 凯士比阀业(常州)有限公司,凯士比阀,凯士比阀 主要职责:
1.维护现有客户,并发展ksb产品的潜在客户; 主要针对能源、电力行业;
2.定期拜访最终用户、设计院、客户等,并推广ksb产品;
3.完成销售指标,并促进ksb产品在制定区域内的销售战略;
4.建立销售网络,并与各部门良好沟通;
5.持续提升ksb产品的客户满意度;
6.其他由主管指派的任务.
部门销售支持岗位职责:阀门销售代表
| 适配人群 | 气体行业销售,大客户经理,技术型销售 | 使用场景 | 客户拜访,销售计划,技术支持 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 气体行业客户多,需要专人盯服务和卖货,不然老客户会跑掉,新客户难进来。 | ||
| 核心职能 | 守着老客户不流失,找新客户签单,帮客户解决技术问题,还要推新应用。 | ||
| 工作内容 | 拜访客户、写拜访报告、更新销售计划、查行业资料、找新客户、推新应用。 | ||
| 协作关系 | 向销售经理汇报,和产品经理聊技术,跟技术支持同事一起见客户,和市场部要资料。 | ||
岗位内容:
1、维护老客户,挖掘新客户以及开发新应用;
2、为客户提供技术支持及商务指导;
3、与客户保持良好的合作伙伴关系,并为之提供高效率的服务;
4、拜访客户后编写客户拜访报告;
5、制定并及时更新区域销售计划,完成部门规定的区域销售任务。
6、搜集气体行业的相关资料与客户群体
岗位要求:
1、专科及以上学历,欢迎;
2、一年以上气体行业销售经验;
3、有大客户开发以及管理经验,有项目谈判经验优先;
4、吃苦耐劳,适应经常出差;
5、有工作激情,敢于挑战自己,有良好的沟通协调能力、情绪管理能力、抗压能力;
6、英语流利听说写优先考虑。
部门销售支持岗位职责:部门销售总经理
| 适配人群 | 固收销售总监,债券承销经理,投资顾问 | 使用场景 | 债券发行,投资者维护,产品开发 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 债券销售业务越来越忙,需要有人帮总经理盯全局、理流程、带团队。 | ||
| 核心职能 | 帮老大想战略、建制度、管流程、带队伍、盯市场、维客户。 | ||
| 工作内容 | 开会记要点、写制度初稿、优化销售流程、分析债券行情、整理客户反馈。 | ||
| 协作关系 | 天天跟销售组长、产品岗、投资经理碰头;向总经理直接汇报;和中后台同事一起改材料、跑流程。 | ||
债券销售(固收销售一级部门总经理助理) 1、 参与部门战略的讨论与制定,协助总经理对战略组织实施;
2、 协助总经理建立和完善部门规章制度,负责对所涉及工作流程进行优化,对具体涉及的产品开发、销售及投资业务进行管理;
3、 负责对具体分管的业务团队进行建设和培养,协调各种资源开发及维护固定收益投资者的关系,支撑业务的可持续发展;
4、 对债券市场走势和待销售产品能够进行深层次的分析。
任职要求:
1、全日制本科或以上学历,金融类相关专业;
2、5年以上券商资本市场、固定收益或投行部门从业经验,熟悉债券一、二级市场,过往有优秀业绩表现;
3、具有团队管理经验,行业内丰富人脉资源,善于整合内外部自营,有一定投资者资源者优先;,
4、熟悉国家及金融行业的规章制度和业务规则;
5、 按照公司的要求完成业务指标。 1、 参与部门战略的讨论与制定,协助总经理对战略组织实施;
5、 按照公司的要求完成业务指标。
部门销售支持岗位职责:防盗门销售
| 适配人群 | 防盗门销售员,区域市场专员,入户销售代表 | 使用场景 | 物业小区推广,防盗门销售,客户信息归档 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖防盗门,得有人跑小区拉客户,不然产品没人知道。 | ||
| 核心职能 | 在指定区域找客户、推产品、谈价格、收货款,把门卖出去。 | ||
| 工作内容 | 跑物业小区、记客户电话、填报价单、催回款、整理客户资料。 | ||
| 协作关系 | 跟仓库要货、跟财务对账、听销售主管安排、和物业保安打交道,有时帮售后传话。 | ||
性别:不限|驾照:不要求
岗位职责:
1、负责区域内(含物业小区)市场开发,收集客户资源并进行销售活动,负责防盗门的推广;
2、负责从客户接洽、报价到货款回收等相关事务的处理;
3、负责区域内客户信息的收集、整理及归档;
4、遵守公司相关的管理制度及销售政策;
任职资格:
1、年龄:20—35岁,性别:男女不限,学历要求:中专及以上文化程度。可接爱。
2、积极乐观,勤奋踏实,有上进心;
3、语言沟通及表达能力强,形象好,具有较强的亲和力;
4、具备防盗门销售经验者优先录用;
5、具备较强的团队协作精神,能吃苦,抗压能力强。
部门销售支持岗位职责:部门销售代表
| 适配人群 | 电商销售岗,本地生活BD,大客户销售 | 使用场景 | 商家拓展,商户上线,客情维护 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要扩大本地商家数量,提升平台活跃度和订单量。 | ||
| 核心职能 | 拉新商家上线,帮他们用好系统,把生意搬到线上。 | ||
| 工作内容 | 跑商圈找店家,谈合作;教老板用软件;处理现场问题;定期回访老客户。 | ||
| 协作关系 | 向区域经理汇报;和运营同事配合活动;跟技术同事反馈系统问题;和客服共享客户信息。 | ||
[工作职责]:
1. 负责商家拓展、业务跟进,主动寻访商家,了解商家需求,洽谈合作;
2. 负责商家的上线和线下维护;
3. 负责客户的现场服务和软硬件操作培训和问题解决;
4. 负责商户的客情维护,提升线上转化效果;
5. 保持良好的客户关系,做好大客户管理和维护工作。
[任职资格]:
1、大专以上学历,一年及以上的销售经验,并有良好销售业绩,有互联网、电子商务及erp系统软件销售经验者优先;
2、有很强的学习能力和适应能力,适应互联网行业的快速发展,精力充沛,具备在高强压力下出色完成任务的能力。
3、具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力,思维敏捷,能够准确把握产品优势和客户心理,高效整合内外部资源促成销售业绩;
4、熟悉本地市场,有餐饮及互联网相关行业客户资源者,或有大客户销售经验者优先考虑;
5、热爱销售,善于挑战,积极乐观,有强烈的成功欲望和企图心;
部门销售支持岗位职责:部门销售行政助理
| 适配人群 | 应届毕业生,调研中心助理,销售行政支持 | 使用场景 | 投标支持,销售系统运维,会议组织 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 调研中心要投标、签合同、开发票,得有人专门管这些事。 | ||
| 核心职能 | 把销售相关的行政杂事全包了,比如做标书、管合同、开票、盯制度。 | ||
| 工作内容 | 做投标文件、管合同和发票、维护销售系统、办会议、写纪要、邀客户。 | ||
| 协作关系 | 跟销售同事天天碰,听销售主管安排,帮调研员打下手,偶尔找财务核发票。 | ||
岗位职责:
1、 负责调研中心行政类工作:投标文件的制作、合同管理、发票管理等事宜;
2、 负责区域的销售系统的维护和整理;
3、 负责区域会议的组织,和会议纪要的整理;
4、 负责区域的市场活动的客户邀约;
5、 负责调研中心日常制度的管理监督;
任职资格:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、熟练使用常用办公软件;
3、富有耐心、细心和责任心;
4、良好的沟通协调能力。
部门销售支持岗位职责:(英语)汽车部门销售担当
| 适配人群 | 汽车行业销售,工业品外贸员,润滑油业务代表 | 使用场景 | 汽车零部件采购,海外市场拓展,工业品销售 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要开拓汽车行业新客户,得有人专门跑这块业务。 | ||
| 核心职能 | 找新客户签单,维护老客户,摸清市场情况。 | ||
| 工作内容 | 跑客户、谈合作、写邮件、做调研、整理客户资料。 | ||
| 协作关系 | 跟技术部聊产品参数,向销售经理汇报进度,和物流同事对接发货,偶尔和财务核对回款。 | ||
职责描述:
岗位要求:
1.必须3年以上面向汽车行业的销售经验,新规开拓(不限销售产品)
2.英语口语水平,要一般的交流水平和邮件对应
3.年龄25-30歳,大学本科毕业、有活力、***、能出差接受(出差地点不一定,每周有半周出差)
岗位职责:
1.新规开拓业务(70-80%)
2.客户维护、市场调查(客户中资,欧美的汽车公司等,产品是工业润滑油等)
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:3-4年经验
部门销售支持岗位职责:木门销售
| 适配人群 | 木门销售经理,建材渠道管理者,定制家居运营者 | 使用场景 | 渠道维护,店面建设,销售培训 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖木门,得有人管经销商,帮他们开店卖货,盯住业绩不掉队。 | ||
| 核心职能 | 带经销商干活,教他们卖木门,管渠道、收市场消息、处理突发问题。 | ||
| 工作内容 | 盯店面装修进度,陪经销商搞促销,录销售数据,做产品培训,填流程表单。 | ||
| 协作关系 | 向营销总监汇报,和经销商天天联系,跟产品部要资料,和设计部协调样门摆放,和售后一起处理客诉。 | ||
职责描述:
1、跟踪辅导经销商的店面建设与销售推广工作,达成销售业绩目标;
2、负责对销售渠道的维护与管理,对市场信息的收集和反馈,异常事件的处理
3、负责木门产品相关的知识培训,负责各项业务运作及各项流程制度的建设及执行落地;
任职要求:
1、营销和管理等相关专业大专或以上学历;
2、有泛家建材行业销售经验,其中3年以上木门销售经验;
3、懂产品,具备较强的营销推广能力和业务谈判能力,团队意识强。
部门销售支持岗位职责:厦门销售代表
| 适配人群 | 货代销售代表,电商物流顾问,跨境物流专员 | 使用场景 | 新客户开发,老客户维护,物流方案设计 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要拓展厦门市场物流客户,得有人专门跑新客户和盯老客户。 | ||
| 核心职能 | 找新客户、留老客户、讲清物流方案、帮客户解决发货问题。 | ||
| 工作内容 | 打电话约客户、上门拜访、填销售表、建客户档案、回客户消息。 | ||
| 协作关系 | 向销售主管汇报,和运营部核运单,跟客服同步客户异常,和财务对账开票。 | ||
工作职责:
1、负责新客户的开发与老客户的维护;
2、了解和发掘客户需求及合作愿望,介绍产品的优点和特色;
3、建立客户资料卡及客户档案,完成相关销售报表;
4、对客户提供专业的咨询,给客户提供专业的物流方案。
任职要求:
1、20-35岁,男女不限;
2、大专及以上学历;
3、工作勤奋积极、细致认真、有责任心;
4、热爱销售工作,思维敏捷并有良好的口才;
5、具备较强的沟通能力,协调能力及团队协作能力;
6、抗压能力强,敢于挑战自我,有销售经验者优先;
7、有货代行业海外代理开发经验优先录用。
部门销售支持岗位职责:部门销售客户经理
| 适配人群 | 金融销售管理者,互联网金融从业者,理财业务负责人 | 使用场景 | 理财业务运营,市场推广分析,销售团队管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要拓展高端理财客户,得有人管大客户销售这块事。 | ||
| 核心职能 | 定销售目标和策略,带销售团队,拉新客户,维护老客户。 | ||
| 工作内容 | 写销售预算,看推广数据,优化推广方法,招人带人,跑客户谈合作。 | ||
| 协作关系 | 跟市场部一起搞推广,向ceo汇报,和产品、客服同事常碰头,共享客户信息。 | ||
岗位职责:
1、负责制定大客户理财业务的运营发展战略、目标及预算;
2、定期对市场推广数据进行跟踪分析,制定市场推广策略;
3、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标
4、负责高端理财客户资源拓展与维系,开发市场;
任职资格:
1、具有3年以上销售团队管理经验,有金融行业从业经验;
2、敏锐的市场意识和开拓能力、应变能力、组织能力;
3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;
4、工作细心、积极有热情,有志于在互联网金融行业长期发展;
部门销售支持岗位职责:部门销售内勤
| 适配人群 | 保险内勤岗,销售团队助理,分公司文员 | 使用场景 | 保险销售支持,团队行政管理,业务档案整理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 分公司销售团队要管好业务和费用数据,得有人天天盯着台帐和档案。 | ||
| 核心职能 | 管台帐、管档案、帮团队理内务,让销售同事能专心跑业务。 | ||
| 工作内容 | 建业务台帐、建费用台帐、归档文件、收发资料、整理办公用品。 | ||
| 协作关系 | 听团队经理安排,跟销售岗拿材料,和财务岗对费用,和行政岗领物资。 | ||
岗位职责:
1、业务台帐、费用台帐的建立与维护,业务档案的管理等工作;
2、协助做好团队内各项内务管理工作;
3、完成团队经理交办的其它工作。
任职资格:
1、大学专科及以上学历,专业不限;
2、具备良好的语言表达能力和沟通协调能力;
3、具有较强事务操作能力,熟练使用办公软件;
4、具有客户需求思维,沟通能力强,工作认真细致,责任心强。
部门销售支持岗位职责:虎门销售代表
| 适配人群 | 快消业务代表,区域销售专员,终端经理 | 使用场景 | 终端拜访,渠道拓展,销售执行 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要扩大区域销量,得有人跑客户、建销售网。 | ||
| 核心职能 | 开发新客户,维护老客户,推产品卖货,完成销售任务。 | ||
| 工作内容 | 跑终端店,谈合作,传公司消息,处理客户小问题,做促销推广。 | ||
| 协作关系 | 向销售主管汇报,和市场部一起搞活动,跟仓管核对货,和客服同步客户反馈。 | ||
岗位职责:
1、区域终端客户开发、经营管理,建立和发展业务关系及销售网络;
2、做好客户的维护工作,准确、及时传达公司信息及客户日常问题处理;
3、日常商品推广及销售工作,完成公司的销售指标;
4、信息及时传达及客户问题的处理。
岗位要求:
1、性别不限,有快消品行业经验者学历不限,需要大专以上学历;
2、性格外向,良好的沟通能力,主动乐观的心态,更有吃苦耐劳的精神;
3、有志于在快消行业奋斗发展,有极强的上进心。
部门销售支持岗位职责:阀门销售
| 适配人群 | 阀门销售工程师,工业品销售代表,流程工业销售专员 | 使用场景 | 区域销售,石油行业,化工行业 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖阀门,得有人跑市场。北方南方都要覆盖,行业不同需求不一样。 | ||
| 核心职能 | 卖球阀闸阀截止阀这些产品。盯住指定区域和行业客户。 | ||
| 工作内容 | 联系客户、推产品、谈订单、跟发货、处理售后小问题。 | ||
| 协作关系 | 跟生产部问货期,跟技术部要参数,跟财务对账,向销售经理汇报,和物流协调发货。 | ||
阀门销售 1.负责开球阀、闸阀、截止阀等阀门产品的区域销售
2.负责北方或者南方区域(具体区域面谈,base在北京或者上海)
3.北京的职位负责石油、化工等相关行业,上海职位负责电力行业
1.负责开球阀、闸阀、截止阀等阀门产品的区域销售








