器械耗材销售岗位职责
| 适配人群 | 医疗器械代表,耗材销售专员,区域市场专员 | 使用场景 | 区域销售,客户建档,竞品调研 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖器械耗材,得有人跑医院、盯客户、推产品。 | ||
| 核心职能 | 把产品卖出去,让客户用上,完成每月销售任务。 | ||
| 工作内容 | 跑医院拜访客户,填销售报表,更新客户资料,记对手动向。 | ||
| 协作关系 | 听销售经理安排,和市场部要推广材料,跟仓管核对发货,和客服同步客户问题。 | ||
器械耗材销售 1.负责公司产品在目标区域内的推广,并达成公司的销售目标。
2.负责目标区域内客户的管理,包括建立及更新客户资料,维护客户关系等工作,并合理使用公司资源。
3.完成公司规定的各类销售报表。
4.搜集区域内竞争对手的信息。
5.严格遵守公司的道德行为规范(oec)政策,有效地执行公司的市场计划 1.负责公司产品在目标区域内的推广,并达成公司的销售目标。
5.严格遵守公司的道德行为规范(oec)政策,有效地执行公司的市场计划
器械耗材销售岗位职责:医疗器械耗材销售代表
| 适配人群 | 医械销售代表,耗材业务专员,区域销售工程师 | 使用场景 | 医院拜访,招标投标,市场调研 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖医疗器械和耗材,得有人跑四川片区 | ||
| 核心职能 | 卖公司产品,盯住自己那块地盘,把指标干完 | ||
| 工作内容 | 跑医院和代理商、搞投标、收钱、查市场情况 | ||
| 协作关系 | 跟区域经理汇报,和招投标专员、财务对接,跟市场部一起做调研 | ||
职责描述:
1、负责在责任区域进行专项产品线的销售工作,完成个人销售指标;
2、定期拜访客户及代理商,维护客情关系,了解客户需求变化;
3、负责所负责区域内的招投标、应收款工作;
4、负责所负责区域内的市场调研工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,医学或电子类相关专业;
2、品行端正、能吃苦耐劳;
3、沟通能力强,具有服务精神,能适应较频繁的出差。
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2.良好的晋升空间(销售代表→区域经理→大区经理→销售总监)
开放的晋升通道,让你的职业生涯迅速得到成长。
3.阶梯式培训 导师成长计划
专业技能培训:为期2周的阶梯式培训(专业知识 销售技能 管理技巧 实战演示)
导师成长计划:专业导师对新员工的职业生涯及职业修养进行宏观指导和沟通,为期3-6个月。
器械耗材销售岗位职责:医药代表医疗器械耗材销售
| 适配人群 | 医药代表,器械销售代表,OTC专员 | 使用场景 | 医院销售,药店拜访,终端推广 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 医院和药店卖药卖器械需要人跑腿联系客户。 | ||
| 核心职能 | 把产品卖给医院医生和药店,让人家愿意用、愿意摆、愿意推。 | ||
| 工作内容 | 跑医院药店、拜访医生店员、发资料礼品、填报表、报竞品消息。 | ||
| 协作关系 | 听销售经理安排,跟市场部一起搞活动,帮新同事熟悉流程,和经销商常联系。 | ||
医药代表及医疗器械耗材销售代表岗位职责
1、参加所有和销售相关的活动,完成销售目标;
2、保持与医院、医生以及经销商的联系,跟踪他们的需求和订单,同时也发展和促进与潜在客户的联系,以捕捉商业机会;
3、根据需要拜访医护人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额;
4、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;
5、制定并实施辖区医院的推销计划,组织医院内各种推广活动;
6、及时收集并反馈客户信息和市场情况;
7、在必要时培训新加入的销售代表。
任职资格:
1、医学、药学、临床等专业,大专以上学历;
2、一年以上销售工作经验,有药品、医疗器材、耗材、销售经验者优先
3、有医院销售经验,熟悉医院工作流程,拥有良好的医院资源和销售渠道,热爱药品、器械耗材销售服务工作;
4、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。
otc专员岗位职责
1、负责对区域目标药店的管理,产品销量拓展和公司产品品牌维护;
2、按照公司要求固定拜访路线,对客户进行有计划的日常拜访;
3、对所辖区域药店总体销量负责,达到总指标,并完成重点产品的铺货和终端上量;
4、对促销礼品、宣传资料准确发放,合理利用公司资源;
5、积极配合市场部组织的各项促销活动。
任职资格:
1、大专学历,具有一年以上药店、保健品、食品销售经验;
2、具有敬业开拓精神,有产品推广工作的能力;
3、具有一定亲和力,及良好的沟通能力;
4、身体健康,无传染病。
器械耗材销售岗位职责:医疗器械耗材销售
| 适配人群 | 医疗器械销售,医疗耗材代表,临床支持专员 | 使用场景 | 医院销售,临床培训,售后问题处理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 医院要买器械耗材,得有人跑腿谈合作。 | ||
| 核心职能 | 把产品卖进医院,让医生护士知道怎么用。 | ||
| 工作内容 | 跑医院、推新品、填报表、报进度、处理售后问题。 | ||
| 协作关系 | 听销售经理安排,配合培训专员做临床演示,跟医院采购和科室主任打交道。 | ||
销售(医疗器械、医疗耗材) 主要工作职责:
1.负责所在区域的医疗产品销售与市场推广工作
2.有计划、有步骤地执行区域销售计划并汇报直属经理
3.协助医疗产品培训专员完成临床培训工作与售后服务工作
4.及时反馈并积极处理医院产品使用中的各类问题
任职资格要求:
1.有良好的沟通和人际交往能力
2.有较强的接受新事物和处理复杂问题的能力
3.敢于挑战新事物
4.工作效率高,责任心强
5.良好的时间管理能力和自律性
6.本科学历及医疗行业工作经验者优先 主要工作职责:
6.本科学历及医疗行业工作经验者优先
器械耗材销售岗位职责:器械耗材销售代表
| 适配人群 | 外科产品代表,器械销售岗,国企医疗代表 | 使用场景 | 外科手术支持,医用耗材推广,国企渠道维护 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖止血纱、流体明胶、生物蛋白胶这些产品 | ||
| 核心职能 | 负责卖外科用的止血类耗材,盯住医院和医生 | ||
| 工作内容 | 跑医院、拜访外科医生、介绍产品、跟单、处理报价 | ||
| 协作关系 | 听销售经理安排,和市场部要资料,跟仓管核对发货,找财务查回款 | ||
(高级)器械耗材销售代表 医疗行业经验,国企经销商即可,但是一定本科学历。也可以是国企做过外科产品的代表,但是一定要稳定性强,激进的性格。
止血纱、流体明胶、生物蛋白胶 医疗行业经验,国企经销商即可,但是一定本科学历。也可以是国企做过外科产品的代表,但是一定要稳定性强,激进的性格。
器械耗材销售岗位职责:医疗器械耗材销售代表(普外科产品)
| 适配人群 | 医疗器械销售员,临床产品代表,普外科领域专员 | 使用场景 | 学术活动策划,区域销售执行,客户关系维护 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要拓展临床市场,特别是普外科产品这块业务,得有人专门跑医院、做推广。 | ||
| 核心职能 | 负责区域里卖普外科产品,搞学术活动,拉客户关系,完成销售任务。 | ||
| 工作内容 | 定拜访计划、办学术会、跑医院、跟医生聊产品、填报表、写汇报。 | ||
| 协作关系 | 听销售经理安排,和市场部一起办活动,跟仓管核库存,和客服同步客户问题,偶尔找技术支持帮忙。 | ||
职责描述:
1. 根据公司要求在指定区域中发展临床市场业务,
2. 制定区域内的销售推广计划并组织实施,完成销售指标及各项销售任务;
3. 制定合理有效的拜访计划,策划,组织多种形式的学术活动,宣传公司产品,主要是普外科产品;
4. 建立与客户的长期合作关系,保持公司形象
5. 了解市场信息并向上级汇报
任职要要求:
1.学历要求:全日制大专及以上学历,具有临床、药学、护理、医疗器械等相关专业背景更佳
2.工作年限:1年以上医疗器械或医药产品销售工作经验;年龄18-30岁
3.以结果为导向,具有良好谈判技巧以及良好的人际沟通能力和团队合作能力
4.能承受一定的工作压力,态度积极勤奋
5.较强的开拓精神、独立工作能力、公关能力和工作激情,良好的语言组织和表达能力
6.执行力强,工作服从安排;
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1年经验
器械耗材销售岗位职责:医疗器械耗材销售(普外科产品)
| 适配人群 | 医疗器械销售,临床产品代表,普外科推广专员 | 使用场景 | 学术活动策划,区域销售执行,客户关系维护 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要推普外科产品,得有人在医院里跑市场、搞活动、拉关系。 | ||
| 核心职能 | 负责区域医院的学术推广,让医生了解并用上公司产品。重点推普外科类器械。 | ||
| 工作内容 | 定拜访计划、办科室会、做产品演示、填市场反馈表、交周报。 | ||
| 协作关系 | 向销售经理汇报;和产品经理对内容,跟销售代表分客户,和客服同事同步问题。 | ||
职责描述:
岗位职责:
1. 根据公司要求在指定区域中发展临床市场业务,
2. 制定区域内的销售推广计划并组织实施,完成销售指标及各项销售任务;
3. 制定合理有效的拜访计划,策划,组织多种形式的学术活动,宣传公司产品,主要是普外科产品;
4. 建立与客户的长期合作关系,保持公司形象
5. 了解市场信息并向上级汇报
职位要求:
1.学历要求:全日制大专及以上学历,具有临床、药学、护理、医疗器械等相关专业背景更佳
2.工作年限:1年以上医疗器械或医药产品销售工作经验;年龄18-30岁
3.以结果为导向,具有良好谈判技巧以及良好的人际沟通能力和团队合作能力
4.能承受一定的工作压力,态度积极勤奋
5.较强的开拓精神、独立工作能力、公关能力和工作激情,良好的语言组织和表达能力
6.执行力强,工作服从安排;
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1年以下










