发布时间:2026-09-18
| 设立背景 | 公司要卖医疗器械和耗材,得有人跑四川片区 |
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| 核心职能 | 卖公司产品,盯住自己那块地盘,把指标干完 |
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| 工作内容 | 跑医院和代理商、搞投标、收钱、查市场情况 |
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| 协作关系 | 跟区域经理汇报,和招投标专员、财务对接,跟市场部一起做调研 |
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职责描述:
1、负责在责任区域进行专项产品线的销售工作,完成个人销售指标;
2、定期拜访客户及代理商,维护客情关系,了解客户需求变化;
3、负责所负责区域内的招投标、应收款工作;
4、负责所负责区域内的市场调研工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,医学或电子类相关专业;
2、品行端正、能吃苦耐劳;
3、沟通能力强,具有服务精神,能适应较频繁的出差。
【我们诚邀您加入四川锦江电子,在这里你将获得】
1.优越的收入(基本 提成)
只要你具有创业精神,敢于尝试,抗压能力强,对金钱渴望,那么请你加入我们。
2.良好的晋升空间(销售代表→区域经理→大区经理→销售总监)
开放的晋升通道,让你的职业生涯迅速得到成长。
3.阶梯式培训 导师成长计划
专业技能培训:为期2周的阶梯式培训(专业知识 销售技能 管理技巧 实战演示)
导师成长计划:专业导师对新员工的职业生涯及职业修养进行宏观指导和沟通,为期3-6个月。
发布时间:2026-09-16
适用场景:竞品调研、门店巡检、新品上架
| 设立背景 | 公司要统一品牌视觉,让产品看起来更专业更吸引人。 |
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| 核心职能 | 管整个集团的视觉风格,做品牌、产品、企业形象的设计。 |
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| 工作内容 | 完善视觉系统,做各种设计,盯视觉应用,带队参赛,服务项目活动。 |
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| 协作关系 | 和品牌部、市场部、产品部一起干活,向创意总监汇报,带外包和内部设计师。 |
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任职资格:
1. 注重细节、极强的创意能力、才气、灵气,对视觉表达趋势敏感;
2. 多年视觉设计经验;
3. 以消费者为中心的思想,对消费心理研究有一定经验和自己独到的见解;
4. 具备的组织带队能力、执行能力,责任心强。 个人价值:
4. 具备的组织带队能力、执行能力,责任心强。
发布时间:2026-09-14
适用场景:竞品调研、国际展会、海外推广
| 设立背景 | 公司要开拓海外市场,得有人盯海外客户和项目。 |
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| 核心职能 | 管海外客户、回邮件、建档案、跟国际新闻、写英文内容、跑展会。 |
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| 工作内容 | 回客户邮件、录客户信息、找新闻素材、写英文稿、做展台文案、安排行程。 |
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| 协作关系 | 跟销售同事一起干活,向国际业务主管汇报,和设计、市场、展会团队配合做事。 |
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岗位职责:
1.负责公司海外业务日常管理和客户关系维护,处理公司海外项目的各种商务事宜;
2. 负责处理客户邮件及咨询,客户相关信息的录入管理、建立客户档案;
3. 跟踪行业国际新闻,协助部门筛选新闻素材,并定期输出新闻传播内容;
4. 协助部门维护海外社交媒体、宣传物料等英文文案输出;
5. 协助海外展览会议筹划执行工作,包括统筹文案设计、搭建、参展、旅程安排、现场执行等。
任职要求:
1. 本科及以上学历,外贸、国际营销、英语相关专业优先;
2. 良好的英语听、说、读、写能力,有海外留学经历或小语种语言能力者优先;
3. 熟悉办公软件,熟练使用常用图片处理软件者优先;
4. 热爱科技行业,对科技产品抱有热忱,有无人机相关工作经验者优先;
5. 工作积极主动、认真负责,具有较好的沟通协作能力和自主学习意识,具备较强的团队合作精神及工作耐心。
发布时间:2026-08-28
适用场景:竞品调研、客户开发、市场开拓
| 设立背景 | 公司要卖礼品给大客户,得有人专门跑这事儿。 |
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| 核心职能 | 找新客户、做方案、卖东西、收钱、维系老客户。 |
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| 工作内容 | 打电话约人、上门拜访、讲产品、报价格、盯进度、签单、催款。 |
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| 协作关系 | 跟采购部对接样品和发货,向销售主管汇报,配合市场部搞推广活动,有时帮设计部改方案。 |
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岗位职责:
1、开拓新客户,完成既定的工作计划和销售目标。
2、结合客户品牌调性及营销目的,为客户提供具有创意的礼品营销策划方案并落地执行。
3、客户寻找、陌生拜访、产品介绍、报价、沟通、进度控制、成交、回款,全过程业务管理;
4、维护已有的客户并保持良好的客户关系,扩大销售。
5、有创意,对时尚有敏锐的洞察力,以客户为导向的服务理念,具有一定的礼品营销理念。
6、其他和公司业务相关的销售、市场推广工作。
任职资格:
1、有礼赠品、办公用品等行业销售经验,有客户资源者优先;
2、熟练应用办公软件word、excel、ppt等;
3、有敏锐的市场意识、应变能力和独立开拓市场能力;
4、负责整个项目的管理和控制,及时回收款项,与客户保持良好的关系,不断开拓业务;
5、与采购部沟通,完成产品的样品制作、大货订购及生产交货事宜;
6、有很强的语言表达能力和沟通能力。
发布时间:2026-08-25
适用场景:竞品调研、连锁门店、终端拜访
| 设立背景 | 仓库要发货收货,得有人管货物进出和堆放。 |
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| 核心职能 | 管货物进出、清点、装车、打包、贴标、堆货。 |
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| 工作内容 | 拣货配货、核对数量规格、包装复核、贴收货人标记、搬货堆货、按单出库。 |
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| 协作关系 | 跟仓管员一起干活,听主管安排,和司机交接装车,和质检员核对包装标志。 |
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职责描述:
1、负责物料的整理、拣选、配货、包装、复核与物资的交接、验收、整理、堆放等;
2、核对物资的品种、数量、规格、等级、型号和重量;
3、按照凭单上的内容拣选物料和出货装车;
4、对出的物料进行仔细复核;
5、检验物料的包装、标志;
6、在出库物资的外包装上标注收货人的标记;
7、对物资进行搬运、整理、堆放;
8、按时完成上级主管交办的其他任务。
任职要求:
1. 高中/中专或以上学历
2. 有两年以上工作经验
3. 熟悉基本的电脑操作
4. 持有叉车驾驶证者优先考虑 。
发布时间:2026-08-22
适用场景:竞品调研、线上销售、渠道开发
| 设立背景 | 公司做泳池设备和水处理设计施工,业务变多了,网站得有人管,网上卖货也得有人弄。 |
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| 核心职能 | 管网站、更新内容、搞网上卖货。网站不能挂空挡,得一直有新东西,客户才能找得到我们。 |
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| 工作内容 | 改网页文字图片、发产品信息、回客户咨询、盯后台数据、试新平台。 |
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| 协作关系 | 跟设计要图,跟销售要报价单,跟老板汇报销量,偶尔帮客服写回复话术,有时配合施工部拍现场照片。 |
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电子商务主管:我公司是游泳池设备销售,游泳池设备设计,污水处理设计施工,水处理设计施工的专业公司,因业务发展,需招聘1-2名专职电子商务人员,主要职责:负责管理公司网站,更新网站信息,开拓网上营销业务等。
要求:精通电子商务业务,能够熟练修改管理网站,具备一定的文字功底,美工知识。学历不限,经验重要。
发布时间:2026-08-18
适用场景:竞品调研、渠道拓展、市场活动
| 设立背景 | 公司要拓展经销渠道,得有人盯店端陈列和订单协调。 |
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| 核心职能 | 管陈列改善、订单沟通、活动执行。还要做商品培训和提案简报。 |
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| 工作内容 | 跑客户店做陈列调整,跟单催单,写简报,用office做材料,回英文邮件。 |
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| 协作关系 | 向主管汇报,跟销售、采购、门店店长对接。线上沟通多,偶尔现场碰头。出差时自己安排协调。 |
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职责描述:
策划及执行;
6.客户店端陈列改善;
7.订单相关事宜协调沟通;
8.其他主管交办事项
qualification 任职资格:
1.商品培训
2.提案简报
3.microsoft office软件
4.商业英语书信
其他需求:
1. 对时尚、小众生活方式有一定了解;
2. 自我驱动强,能在高强度和压力环境中工作;
3. 口语表达能力佳;
4. 有高度的工作责任心、耐心、细心、学习能力强;
5. 能够独立于国内各城市出差;
6. 反应敏捷、具良好的沟通协调能力;
7. 勇于挑战并能承受工作及业绩指标压力
发布时间:2026-08-09
适用场景:竞品调研、招商签约、园区推广
| 设立背景 | 写字楼要租出去,得有人盯着招租和管租户,不然空着就亏钱了。 |
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| 核心职能 | 把楼租出去,让客户签合同,收租金,盯客户别跑,天天找新客户。 |
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| 工作内容 | 跑市场看行情,写招商报告,约客户谈合同,收物业费租金,填各种表。 |
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| 协作关系 | 听项目经理安排,跟物业部一起催费,和设计部改宣传页,跟法务过合同条款,偶尔帮行政整理资料。 |
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职责描述:
岗位职责:
1)负责写字楼的招商租赁与后期运营等工作;
2)负责市场调研,及时准确提供市场信息,根据工作进展提出招商方案和报告;
3)负责收集同行信息,进行市场调研并撰写调查报告;
4)负责收集写字楼客户资源,与意向客户洽谈、签约;
5)负责客户的日常管理、相关费用收缴等工作;
6)完成上级领导安排的其他工作。
职位要求:
1)大专及以上学历,形象气质佳;
2)1年以上房地产销售、招商相关工作经验,熟悉写字楼招商及运营管理优先;
3)具备写字楼成功招商个案,能协同上级完成招商工作;
4)思维清晰,具有良好的语言、文字表达能力和沟通能力;
5)对于招商工作有热情、积极进取、性格坚韧;
6)具有团队合作精神及一定的协调能力。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:不限
发布时间:2026-07-16
适用场景:竞品调研、品牌推广、招生转化
| 设立背景 | 公司要开拓国外市场,得有人管推广平台、展会、网站这些事。 |
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| 核心职能 | 搞海外推广,管外文网站,办国外展会,收集对手消息,做宣传材料。 |
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| 工作内容 | 更新英文网站内容,回客户咨询,弄谷歌竞价,发facebook和youtube,写新闻稿,整理竞品资料。 |
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| 协作关系 | 跟产品部要技术文档,跟设计部做视频,向市场经理汇报,和销售同事共享客户信息,偶尔帮技术部翻译资料。 |
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职责描述:
1、协助海外市场推广平台的建设及管理;
2、负责国外展会及市场推广活动的策划、组织和实施;
3、负责外文网站的维护及企业新闻和产品资料的更新、客户的咨询管理;
4、负责英文网站维护及海外网络推广,熟悉谷歌竞价及微博、微信、阿里巴巴、facebookyoutube等互动营销;
5、协助构建海外市场信息收集渠道,负责竞争对手信息的收集和整理;
6、对接新产品技术文档、宣传材料、视频的制作;
7、完成上级领导交办的其他工作。
发布时间:2026-07-10
适用场景:竞品调研、展会推广、峰会运营
| 设立背景 | 公司要搞促销活动,得有人专门负责策划和落地,不然活动乱糟糟没人管。 |
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| 核心职能 | 做促销活动的全程策划,写文案,推活动,做完还要总结分析效果。 |
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| 工作内容 | 定年度计划,写活动方案,对接其他部门,安排执行,做推广,写总结报告。 |
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| 协作关系 | 跟销售部、门店、设计组、新媒体组常打交道。向市场总监汇报。微信 会议沟通,活儿来了马上碰。 |
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职责描述:
1、根据公司战略规划协助制定市场促销活动策划的年度整体工作计划;
2、负责与其他部门沟通对接日常活动计划,并进行工作安排落地执行;
3、负责电器公司市场促销活动组织、文案撰写、执行、落地推广、总结与分析工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销类相关专业;
2、3年及以上相同岗位工作经验;
3、具有良好的市场分析和创新思维能力,善于撰写活动策划方案;
4、具有市场活动策划统筹执行能力,有一定抗压能力。
发布时间:2026-07-03
适用场景:竞品调研、客户签约、回款催收
| 设立背景 | 公司要管好郊区公交线路,得有人盯着时刻表和人车安排。 |
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| 核心职能 | 编时刻表、调人车、提线路建议、管调度员、建各种台账。 |
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| 工作内容 | 做行车时刻表,改绕道方案,填配车表,批报表,记客流数据,保管证件。 |
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| 协作关系 | 听副经理指挥,跟车队长一起搞培训,和调度员天天打交道,给上级交材料。 |
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业务员对副经理负责,并根据经理室的工作要求,提出营运服务管理工作的实施计划,独立自主地完成上级公司交办的任务。
1、根据季节和客流变化资料,按照有关规定,负责编制郊区公司行车时刻表,落实、调整路线车辆和劳动力配置投放数量;遇大型社会活动及需要配合临时绕改道等特殊情况,负责及时、妥善安排调度措施。
2、根据分公司的营运现状,积极研究并向上级公司提出线网和站点设置调整的建议;研究并负责实施多种形式的调度手段。
3、协助车队长搞好调度员、乘务员职业道德教育和业务辅导;负责批阅车队调度员报表;负责对调度员业务考核提出主管意见;负责审查调度员的任免和岗位调动,检查督促《调度员工作标准》的执行和原始记录报表的正确记录。
4、负责建立调度员工作台帐;负责建立客流资料台帐;负责保管各类证件、审证等事宜;负责各类考核资料的提供;负责编制郊区公司各条线路车辆配车表。
5、完成上级交办任务。
发布时间:2026-07-03
适用场景:竞品调研、市场开发、客户拜访
| 设立背景 | 公司要拓展区域业务,得有人管销售和经营,不然目标落不了地。 |
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| 核心职能 | 定区域策略,推发展计划,盯销售目标能不能完成。 |
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| 工作内容 | 写短期和长期计划,执行发展动作,盯销售数字,做经营分析。 |
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| 协作关系 | 跟分公司领导汇报,和销售团队一起干活,跟产品部、培训部碰需求,找渠道伙伴谈合作。 |
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岗位职责:
1.根据公司经营战略目标,开展业务经营、销售管理等相关管理工作;
2.制定区域内的经营策略,拟定近期及中长期计划;
3.负责实施区域发展计划,保证相关经营目标的实现。
任职要求:
1.年龄45岁以下,大专及以上学历,经济管理或金融保险相关专业者优先;
2.熟悉保险市场情况,有3年以上丰富的工作经验;
3、具有团队管理经验,有较强的渠道开拓及业务推动能力;
4、能够熟练掌握办公软件的操作,有保险从业经验者优先;
5、具有良好的敬业精神和职业道德操守,责任心、事业心强;
6、无行业监管处罚等不良记录。
发布时间:2026-07-01
适用场景:竞品调研、案场接待、开盘演练
| 设立背景 | 公司要管好钱和物,得有人盯行政开支,还要管车管房管安全。 |
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| 核心职能 | 管钱、管车、管资产、管卫生、管安全、管食堂、管会务、管证照。 |
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| 工作内容 | 做月度行政预算,登记固定资产,调度车辆,查卫生消防,办年检换证,安排会议接待。 |
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| 协作关系 | 向总经理汇报,跟财务部核费用,跟各部门要用车用会议室,跟派出所居委会打交道,帮员工订票订房。 |
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房地产开发公司办公室岗位职责
根据董事会批准的行政费用总额度,每月制定公司行政费用预算,并严格控制行政费用的支出;
负责公司资产的管理,建立固定资产、低值易耗品等物品的购买、验收、使用登记及定期检查使用情况的制度;
负责公司车辆的管理和调度工作;
建立车辆档案,做好车辆的维修、保养工作,定期检查车辆使用情况,加强对司机、非司机的安全教育工作;
负责公司外围环境卫生的管理;
负责公司办公地点安全、保卫、消防工作的管理;
负责员工食堂工作的管理;
负责对外的接待及票务、住宿等工作;
根据总经理的指示,积极组织好公司级的重大会务活动和日常的办公会议;
负责公司大事纪工作;
负责信访接待工作;
负责对派出所、安委会、居委会等单位的联系工作;
负责办理营业执照、代码证、统计证、税务证等的换发年检工作。
发布时间:2026-06-29
适用场景:竞品调研、售楼处运营、商品房销售
| 设立背景 | 交房和办证事情多,没人管容易出乱子,得有个专人盯这事。 |
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| 核心职能 | 管交房全流程,办不动产证,处理业主投诉,组织业主活动。 |
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| 工作内容 | 算交房钱、对物业和财务数据、催维修、收产权资料、跑证、回访业主。 |
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| 协作关系 | 跟物业对接交房,向集团财务报数,听项目经理安排,配合销售和工程同事解决问题,常和业主打电话或见面。 |
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任职要求:
1.有房地产相关客服工作经验;
2.熟悉房地产相关政策、相关法律法规和物业知识;
3.良好的协调能力和沟通能力,人际交往能力和语言表达能力;
4.熟悉各种办公软件,有做过客户满意度和做过业主活动的经验。