销售内训师岗位职责
| 适配人群 | 4S店销售经理,汽车品牌内训师,经销商培训主管 | 使用场景 | 新车上市培训,销售团队赋能,衍生业务推广 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要带新人快速上手卖车,得有人专门教销售技巧和产品知识。 | ||
| 核心职能 | 教新车销售流程、讲车型配置、带新人练话术、组织内部培训课。 | ||
| 工作内容 | 备课写教案、给销售员讲课、录教学小视频、改销售演练脚本、整理常见客户问题。 | ||
| 协作关系 | 跟销售经理对接培训需求,向人力主管汇报进度,配合店长安排上课时间,和老销售一起打磨实战案例。 | ||
任职要求:1、大专以上学历,汽车或市场营销专业
2、3年以上汽车行业经验,其中2年以上的销售管理经验
3、汽车专业知识掌握,有丰富的销售经验
4、对汽车销售流程、产品知识、衍生业务均有较深理解
5、有出色的现场把控能力,语言组织及表达能力
销售内训师岗位职责:汽车销售内训师
| 适配人群 | 汽车内训师,销售主管,4S店培训岗 | 使用场景 | 新车销售,客户满意度,品牌建设 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖车得有人教销售怎么干,新车上市、服务升级都要培训跟上。 | ||
| 核心职能 | 教销售怎么卖车,怎么服务客户,怎么达标,怎么了解车子和对手。 | ||
| 工作内容 | 备课讲课、带练话术、模拟客户场景、改销售ppt、打分反馈、整理车型资料。 | ||
| 协作关系 | 听销售总监安排,跟店长一起盯现场,和hr对接入职培训,和市场部要新品资料,帮销售主管复盘业绩。 | ||
1、培训销售人员熟悉汽车销售流程;
2、培训销售人员通过提供优秀的顾客服务,建立顾客忠诚度和提升经销商品牌形象;
3、培训销售人员完成或超越每个月的收入和销售目标;
4、培训销售人员了解车辆的性能和利益,熟悉竞品车型的信息;
5、培训销售人员通过主动热情规范的销售服务,达到主机厂客户满意度考核要求。
任职条件:
1、汽车营销或相关专业;
2、1-2年汽车销售内训或汽车销售主管或相关销售工作经验;
3、形象气质佳,亲和力强,谈吐佳,反应快,具良好的语言表达能力,积极进取,喜欢享受挑战的乐趣;
4、熟悉使用word、excel、powerpoint办公软件、熟悉网络系统;
5、持有c牌以上驾驶执照,具3年以上驾龄者优先
销售内训师岗位职责:销售内勤/助理
| 适配人群 | 客服专员,电商客服,工业品客服 | 使用场景 | 客户接单,微信回访,群组运营 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 客户下单和售后要有人管,电话微信得有人接,群也得有人看。 | ||
| 核心职能 | 接单、回访、管群。别人不干这事,客户就找不到人。 | ||
| 工作内容 | 接电话、回微信、发群消息、填单子、记问题、转交反馈。 | ||
| 协作关系 | 听销售组长安排,跟仓库说发货,找技术同事问产品问题,帮客户联系售后。 | ||
职责描述:
岗位职责:
1、负责客户电话微信接单、回访、微信群管理等日常工作。
2、负责上级交代的其他工作
任职资格:
1、能熟悉操作电脑各项办公软件(有过五金机电行业工作经验者优先考虑)
2、工作认真负责,积极主动,具有服务意识,善于与人沟通
3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识和能力
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:不限
销售内训师岗位职责:医疗销售助理销售内勤
| 适配人群 | 销售助理,内勤人员,医疗销售支持 | 使用场景 | 合同管理,订单处理,首资发放 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司销售业务越来越多,合同单据堆成山,得有人专门管这些纸。不然乱套了。 | ||
| 核心职能 | 管合同、管资料、录订单、填发票。不让文件丢,不让流程卡住。 | ||
| 工作内容 | 整理合同放好;收齐首资再发给销售;把订单敲进系统;填单子和发票;干领导临时安排的活。 | ||
| 协作关系 | 天天跟销售同事打交道,拿他们交来的资料;听销售主管指挥;偶尔找财务核对发票;帮仓管对下出货单。 | ||
销售助理-内勤 雨施医疗岗位职责:
1、合同的整理归档;
3、首资资料的整理和发放;
4、销售订单的录入;
5、单据、发票的填报;
6、完成上级所交待的任务;
任职要求:
1、大专以上文凭;
2、稳重、踏实;
3、能熟练操作各类word、excel等办公应用操作系统及各类办公设备;
4、形象良好,五官端正。
销售内训师岗位职责:销售内勤/助理
| 适配人群 | 销售助理,内勤专员,业务文员 | 使用场景 | 订单执行,客户咨询,业绩核算 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 销售忙不过来,客户消息太多,得有人专门盯这些事,不然容易漏掉重要信息。 | ||
| 核心职能 | 接客户消息、传反馈、跟订单、算提成、录数据、管文件,不让销售分心干杂事。 | ||
| 工作内容 | 回客户咨询、转达意见、跟单子、算提成、录销售数据、收发文件、整理档案、做行政杂活。 | ||
| 协作关系 | 天天跟销售同事打交道,听销售主管安排,帮他们跑腿、填表、查数;偶尔和财务对提成,跟前台拿快递。 | ||
销售内勤的工作是销售人员内外交流的桥梁,是客户联系的纽带,起着举足轻重的作用,因此销售部门所有工作都要经过双人或多人复核制,确保万无一失!
销售内勤/助理职位要求
1.市场营销相关专业大专以上学历;
2.1年以上相关工作经验;
3.具备基本销售以及财务知识;
4.具备良好的沟通协调能力;
5.具备良好的人际关系处理能力;
6.工作认真、有热情。
销售内勤/助理岗位职责
1.接受客户咨询,及时对客户反馈意见进行传递和处理;
2.协助销售人员进行销售订单跟单,核算业绩提成;
3.完成各类销售信息的收集、录入、统计和分析工作;
4.完成本部门的行政事务工作,为本部门人员提供后勤服务;
5.负责本部门文件的收发及部门资料的档案管理工作;
6.完成领导交给的其他任务。
销售内训师岗位职责:医疗器械销售内勤
| 适配人群 | 销售内勤,医疗器械助理,销售统计员 | 使用场景 | 合同归档,销售报表,库房收发 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司销售业务越来越多,合同文件多得乱七八糟,没人管就找不到啦。 | ||
| 核心职能 | 管合同、做报表、管库房、帮做标书。活儿杂但都得干,少一个都不行。 | ||
| 工作内容 | 整理合同归档、填销售报表、收发货物、管票据、做标书材料。 | ||
| 协作关系 | 天天跟销售同事打交道,听销售经理安排,帮他们准备投标资料,和库管一起点货。 | ||
1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管;
2、负责各类销售指标的统计报表和报告的制作、编写,并随时汇报销售动态;
3、库房管理,货物收发,票据管理。
4、协作销售完成标书的制作及招投标事宜。
5、专科以上学历;
6、从事过医疗器械行业销售内勤优先!从事过销售助理或统计类工作者优先考虑;
7、转正购买五险一金,周末双休和国家法定假;
8、定期体检、午餐补贴、每年旅游等。
销售内训师岗位职责:销售内勤网
| 适配人群 | 房产按揭专员,网签操作岗,销售支持人员 | 使用场景 | 按揭贷款办理,商品房签约,合同备案登记 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 卖房要签合同、办贷款、网签备案,这些事得有人专门盯。 | ||
| 核心职能 | 管贷款签约、银行放款、网签备案这些买房手续。 | ||
| 工作内容 | 签贷款协议、跑银行、办网签、录合同、做备案、统计数据。 | ||
| 协作关系 | 跟销售对接客户资料,向销售经理汇报,和银行客户经理打电话协调,帮财务催回款。 | ||
岗位职责:
1、完成贷款客户的贷款协议签订工作;
2、办理客户相关按揭贷款手续,协调银行放款,确保回款指标;
3、根据客户情况和银行审批条件安排相关银行接件,缩短按揭办理进度;
4、负责商品房合同网上签约及注销、合同录入、备案等业务办理;
5、网签政策咨询,根据销售进度确定合同签约、合同备案;
6、网签合同变更及归档,网签数据的统计及汇总;
任职要求:
1、 二年以上房地产客服工作或银行从业经验;
2、 熟悉网签办理流程。
3、熟悉合同签约、备案、银行按揭等购房手续办理工作;
4、熟悉房地产按揭流程;
5、熟练操作excle等办公软件;
6、熟悉房地产相关法律规定;
7、具有良好的服务意识、沟通及谈判能力;
销售内训师岗位职责:销售内务管理
| 适配人群 | 销售内务专员,区域销售助理,销售财务支持岗 | 使用场景 | 销售数据分析,促销活动支持,合同履约统计 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好销售数据和费用,得有人专门盯着这些事。 | ||
| 核心职能 | 管销售数据、做报表、算费用、搞培训支持。 | ||
| 工作内容 | 整销售历史和计划、做月报、统计回款和费用、登账、收资料。 | ||
| 协作关系 | 跟销售代表要数据,向销售经理汇报,配合财务和市场同事干活。 | ||
岗位职责:
1、整理销售历史数据、销售计划和预算;
2、整理、维护所在区域销售数据,制作相关须定期更新的报告;
3、提供销售促销活动、市场活动和其他销售项目的支持数据;
4、组织、协调有关政策/流程/系统运作的辅导、销售培训等;
5、根据公司销售管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务。
6、每个月度对合同履行,资金回笼,业务费支出情况进行统计和上报。
7、根据公司的销售政策建立核算总账及明细账目,按时登记明细账目。
8、后勤资料收集工作。
任职标准:
1、本科及以上学历,营销管理相关专业
2、4年以上销售内务管理工作经验
3、抗压能力强,沟通协调能力强
销售内训师岗位职责:销售内勤-
| 适配人群 | 销售支持专员,商务助理,市场运营助理 | 使用场景 | 市场信息收集,招商线索跟进,销售合同执行 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖货得有人帮忙整理数据、管发货开票、盯合同,不然销售经理忙不过来。 | ||
| 核心职能 | 帮销售部跑腿干活,管材料、发货、开票、客户资料、合同登记这些事。 | ||
| 工作内容 | 收销售小结、报数据、申请费用、传文件、备物料、发快递、录合同、查发货、开票、回访客户。 | ||
| 协作关系 | 天天跟销售经理和业务员打电话,听他们安排;和财务对接备用金、报销;和物流、客户打交道;偶尔配合招商。 | ||
一、与市场销售人员的联系
1、每周工作小结及市场销售数据报表的收集、整理,及时上报主管领导。
2、市场促销售活动费用的申请、核销事宜,并及时备案存档。
3、销售人员与公司的信息交流,随时保持与市场销售人员的电话沟通,销售政策及公司文件的及时传达。
(1)按要求进行市场信息收集并提供信息报表,以书面形式报公司销售经理。
(2)销售人员所需资料的整理;
(3)日常材料(包括办公用品、名片、彩页等销售物料的准备);
(4)定期电话拜访客户,及时了解客户的经营状况、库存状况及市场需求,并作好记录。
二、对寄件、发货、开票、商业伙伴等的管理
1、销售物料的管理
(1)文件、材料、样品、彩页…等(双人或多人复核);
(2)寄出材料的登记、查收、核实;样品领用、发放的登记;
(3)物品、资料信息的寄出方式的选择;
(4)商业客户的材料的核实登记、归档(证照、证书、开票信息);
(5)接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件;
(6)对客户反馈的意见进行及时传递、处理;
(7)建立客户档案,并定期进行回访。
2、购销合同的存档、登记
对合同执行情况进行跟踪、督促,建立每个合同的《合同履行一览表》,编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报销售部经理、总经理。根据需要,合同执行情况可反馈给客户。
3、发货(双人或多人复核)
发货前需确认客户订货订单及销售清单,记录发货金额;发货时确认随货附样品、赠品及政策支持物料的清单;确认发货方式的选择,发货时限的选择,以及货物的跟踪;根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目,按时登记明细帐目。
4、开票(双人或多人复核)
开票前需确认开票品种、单价及数量是否与订单内容相符。
5、对所发货物、样品、资料等注意定时查件
三、销售部内部管理
1、对日常材料的复印、盖章等的工作
掌握和使用印章并审核,记录和传达重要电话内容,负责收发各类电报、信函,以及书面或电话形式通知的行政会议。
2、彩页、名片印制,快递费用结算等的工作(包括向公司财务借备用金,月底结算)
3、公司对外业务的交流(包括选择公司业务合作伙伴)
负责编制销售计划以及销售计划的督促、落实;负责商业客户业务往来和登记管理,负责商业客户档案的分类建立和保管,负责各类政策文件、销售合同、数据资料的保管;以及一些物流公司的筛选。
4、每日公司邮箱、公司qq、行业网站的查看,网络信息的管理和维护
四、对外招商
1、依托互联网平台对外公司招商信息的整理和发布;
2、负责招商信息的处理、回馈、联系;
3、负责潜在客户及意向客户的电话拜访、服务工作,通过电话拜访、随访及时了解政策法规和市场动态,及时反馈,为公司制订销售策略提供信息。
销售内训师岗位职责:销售内勤客服
| 适配人群 | 医药销售内勤,药企客服专员,医药流通文员 | 使用场景 | 药品发货跟踪,客户资质审核,销售台账管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司卖药要发货,得有人管单子和物流,不然客户收不到货。 | ||
| 核心职能 | 做发货单、记销售账、盯物流、整客户资料。活儿小但不能漏。 | ||
| 工作内容 | 填发货申请单,登销售台账,查快递到哪了,收客户资料,补交办的事。 | ||
| 协作关系 | 跟销售员要发货信息,跟仓库对单,跟客户回消息,向销售主管汇报,微信电话都用。 | ||
岗位职责:
1、制作发货申请单等,记录并统计销售台帐;
2、跟踪货物物流情况;
3、客户首营资料的准备及跟进;
4、完成临时交办的其他工作。
任职资格:
1、大专(含)以上学历,普通话标准;
2、具备较强的工作责任心,出色的语言表达能力与沟通协调能力;
3、具备独立处理复杂问题和危急事件的能力;
4、具备较强的工作积极性和主动服务的意识;
5、能熟练使用办公自动化软件;
销售内训师岗位职责:行政销售内勤
| 适配人群 | 体检机构内勤,健康体检文员,医疗销售助理 | 使用场景 | 销售数据汇总,销售文档归档,部门行政支持 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 销售团队天天跑客户,报表乱七八糟没人管,得有人收拢归档 | ||
| 核心职能 | 盯住销售数据不撒手,表格填对、存好、按时交上去 | ||
| 工作内容 | 收销售表、算数字、做汇总、建档案、存文件、打杂跑腿 | ||
| 协作关系 | 听销售经理安排,跟销售员要数据,帮前台传材料,偶尔找it修电脑 | ||
岗位职责:
1、负责整理、统计销售部门的各类销售报表及其它相关表格,定期汇总上报;
2、部门各类文书类档案的建立及保管;
3、协助部门开展其它行政类工作;
4、完成部门安排的其它临时性工作。
职位要求:
1、执行力强,能够胜任重复性工作;
2、工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通能力;
3、能熟练使用电脑办公系统和办公软件。
销售内训师岗位职责:销售内勤
| 适配人群 | 销售计划专员,市场数据专员,客户管理专员 | 使用场景 | 销售计划管理,商业数据采集,客户档案维护 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要盯销售进度,管客户数据,还得理合同和招标,所以设这个岗。 | ||
| 核心职能 | 盯销售数字,收市场数据,管客户档案,存合同文件,帮招投标,理办公室事。 | ||
| 工作内容 | 做月季销售表,录终端数据,建客户档案,存购销合同,管招标资料,写工作计划,盘资产台账。 | ||
| 协作关系 | 跟销售代表要数据,向区域经理交报表,配合市场部整资料,帮商务同事查合同,和行政对接资产。 | ||
1.产品月、季度销售计划及计划落实统计,并制作月度销售统计报表。
2.负责区域市场商业流向、终端销售数据的采集与分类录存。
3.客户管理:及时响应客户咨询和服务要求,建立客户(商业、医院、员工)档案数据库并有效管理。
4.合同管理:收录购销合同和经销协议、建立合同管理台账。
5.招投标管理:协助做好招投标资料管理、招投标信息管理及服务。
6.负责办事处日常业务工作信息(工作计划、报告)的管理。
7.负责办事处资产管理(建立台账、半年核
销售内训师岗位职责:销售内勤
| 适配人群 | 案场文员,销售助理,项目文控 | 使用场景 | 案场运营,合同备案,销售支持 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 项目销售启动后要管客户数据和合同备案,得有人专门盯这些事。 | ||
| 核心职能 | 管客户数据、合同备案、报表制作、行政事务对接,是销售后台的“小管家”。 | ||
| 工作内容 | 录来访来电、统计认购成交、审合同交款单、做周报月报、买办公用品、发通知、对账上报。 | ||
| 协作关系 | 向销售经理汇报;跟开发商、财务部、行政人事部打交道;帮销售同事处理杂事。 | ||
职责描述:
1.统计每日来访、来电客户量,对应统计表录入,统计客户认购及成交情况,对应统计表录入;
2.配合做好客户签订买卖合同的备案工作,对已签署的买卖合同及交款单进行审核保存;
3.制作定期报表、总结并上传;
4.配合做好开发商对接工作,及时将开发商有关情况传达给经理;
5.负责案场员工发生异动与行政人事部的沟通及表单的提交;
6.负责办公用品、资产、工装及其他备品的采购提报及后期管理;
7.负责公司通知通告的下发,与财务部对账统计数据上报。
8.负责配合销售经理做好日常报表统计辅助行工作;
9.完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
学历要求 大学本科以上学历
专业要求市场营销、经济类、财务类等专业
知识要求 具有较深营销管理理论知识,熟悉房地产基本管理知识和流程
经验要求 2年以上本岗位或文职工作经验;具有大型地产公司项目工作经验者优先;
基本技能 计 算 机 熟悉掌握常用办公操作系统和软件
写 作 善于编撰有关公函、合同、方案、计划以及制度等文件
其它要求 良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
素质要求 理解并认同公司的企业文化
良好职业道德和素养,公正廉明
刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实
责任心强、工作效率高、良好的团队合作精神
待遇:可面议
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:3-4年经验
销售内训师岗位职责:销售内勤 早九晚六
| 适配人群 | 金融产品专员,运营支持岗,数据执行岗 | 使用场景 | 项目收尾,跨部门协同,数据分析 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好产品数据,得有人天天盯着看 | ||
| 核心职能 | 盯数据、分等级、理单子、拉部门之间配合 | ||
| 工作内容 | 每天数产品数据、给产品打分、写优缺点、做结算单、收尾项目 | ||
| 协作关系 | 跟运营和技术同事聊事情,向主管汇报,有事微信或当面说清楚 | ||
职责描述:
岗位职责:
1、负责每天统计产品数据并汇报给上级;
2、负责对产品进行分级,分析每个产品的优缺点;
3、负责整理结算单,完成项目收尾工作;
4、负责公司内部与运营、技术等部门的协调沟通;
5、完成上级领导安排的其他工作。
职位要求:
1、大专以上学历;
2、精通excel表格制作,有数据分析能力;
3、语言沟通能力强,工作认真踏实;
4、有互联网金融行业从业经验者优先。
薪资待遇:
1、底薪 绩效(3-5k);
2、五险一金,早九晚六,周末双休。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:无工作经验
销售内训师岗位职责:网络销售内勤
| 适配人群 | 市场专员,客服专员,品牌助理 | 使用场景 | 市场开拓,决策支持,物流跟进 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要开拓新市场,得有人盯客户、收信息、做调研。 | ||
| 核心职能 | 帮业务经理找客户,收市场消息,做调研统计,维护客户关系。 | ||
| 工作内容 | 查运输进度,写调研数据,发宣传内容,回客户消息,整理资料。 | ||
| 协作关系 | 听业务经理安排,跟物流同事问运输情况,和客服一起处理客户问题,偶尔配合设计做宣传图。 | ||
1、收集市场信息,了解客户需求,协助业务经理开拓市场。
2、进行市场调研,统计数据,为部门负责人决策提供相关依据。
3、跟进货物运输进度,维护良好的客户关系。
4、宣传和维护公司、团队良好形象。
岗位要求:
1、23-35岁,男女不限,端庄大方,普通话标准,电脑操作熟练。
2、工作认真负责,有良好的沟通能力和市场开拓能力。












