展位销售代表岗位职责（优选4篇）

展位销售代表岗位职责

适配人群	展会销售岗，广告业务员，媒体销售员	使用场景	糖酒展会，行业展会，广告招商
设立背景	糖酒会客户要打广告，得有人专门卖媒体位。
核心职能	把展会的广告位卖出去，拉来客户签单，完成销售目标。
工作内容	联系糖酒会客户，介绍广告方案，谈价格，签合同，跟进度，回访老客户。
协作关系	跟策划部要广告资料，向销售主管汇报业绩，和设计部对接客户修改需求，和后勤协调展位安排。

性别:不限|驾照:不要求

岗位职责：

工作内容:1、针对糖酒会客户进行广告媒体的销售。

招聘要求:

1、学历、年龄、性别不限、热爱工作、勤奋好学。

2、思维清晰，善于沟通，有较强的表达能力和客户维护能力。

3、吃苦耐劳，团结协作。有较强团队协作意识，能独立完成相关工作任务。

4、工作具有激情，有强烈的进取心，能吃苦耐劳，能持之以恒，善于利用智慧来开展工作;

5、要求普通话标准，善于与人沟通;

6、喜欢销售工作、有销售经验行业工作经验、想尝试做销售工作的优先考虑。

每届会后15天带薪休假。

展位销售代表岗位职责：展位销售

适配人群	会展销售岗，幼教展会人，大客户经理	使用场景	展会销售，渠道分销，行业分析
设立背景	公司要卖展会展位，得有人专门搞销售方案。大客户多，渠道多，得有人盯着。
核心职能	做销售方案，分析客户，找新业务点，写行业报告。盯住幼教类展会这块。
工作内容	写大客户销售方案，写渠道分销方案，写推广方案，分析重点客户，看行业动态，找增长点。
协作关系	跟销售部同事一起干活，向销售总监汇报，和市场部交换信息，有时要跟幼教客户直接聊。

岗位职责：

1、负责制定大客户销售方案;

2、负责制定项目渠道分销方案;

3、负责制定相关销售推广方案;

4、对行业内重点客户进行有针对性的分析;

7、及时了解行业相关动态，分析转变趋势;

8、发掘新的业务增长点，并提出相应执行计划

9、对行业内其他展会提交销售层面的分析报告;

10、能接受短时出差。

任职条件:

1、本科以上学历，会展、市场营销、广告传媒、国际贸易等相关专业;

2、三年以上会展行业大客户销售经验，具有幼教类展会从业经验者优先;

3、抗压能力强，思维活跃，条理清楚，普通话表达清晰流利;

4、具备成本意识，能够把握销售原则;

5、工作稳定性强，有较强的责任心和团队合作精神;

6、英文口语、书写能力优秀者优先;

展位销售代表岗位职责：展会展位销售精英

适配人群	会展销售岗，会员销售专员，行业客户经理	使用场景	展会销售，会员运营，市场拓展
设立背景	公司要卖展位和会员产品，得有人专门盯销售这事。
核心职能	把展位和会员产品卖出去，拉新客户，盯销售目标。
工作内容	跑客户、做拜访、收市场信息、跟会务进度、填反馈。
协作关系	跟市场部要资料，向销售经理汇报，配合运营做会务，和设计沟通物料。

职责描述：

1、负责公司各项目的展会展位及会员产品的销售工作，实现销售目标；

2、根据公司战略制定具体的新客户开拓计划，并完度客户开拓目标；

3、负责同行业展会、项目的产品、市场信息收集与整理；

4、客户公共关系的日常维护和定期拜访，准确及时反馈客户动态；

5、完成专项会务工作的信息传递及进度跟踪工作。

职位要求：

1、大专以上学历；2年以上销售相关工作经验，英语听说读写能力上佳者优先；

2、掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解，有会展、广告等行业客户资源者优先；

3、具有良好的决策能力，组织协调能力，社会交往能力，具有管理者的亲和力和人格魅力；

4、善于沟通、协调，具有强烈的责任感和事业心；

5、能吃苦耐劳，能适应出差。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：2年经验

展位销售代表岗位职责：展会展位销售

适配人群	会展销售岗，会员运营岗，行业客户经理	使用场景	展会营销，客户开拓，市场信息收集
设立背景	公司要卖展位和会员产品，得有人专门干销售这事，不然目标完不成。
核心职能	把展位和会员产品卖出去，拉新客户，盯住销售目标不放松。
工作内容	跑客户、做拜访、收市场信息、跟会务进度、回传客户反馈。
协作关系	跟市场部要资料，向销售主管汇报，和会务组对接进度，偶尔找设计部改物料。

1、负责公司各项目的展会展位及会员产品的销售工作，实现销售目标;

2、根据公司战略制定具体的新客户开拓计划，并完度客户开拓目标;

3、负责同行业展会、项目的产品、市场信息收集与整理;

4、客户公共关系的日常维护和定期拜访，准确及时反馈客户动态;

5、完成专项会务工作的信息传递及进度跟踪工作。

任职要求：

1、大专以上学历;2年以上销售相关工作经验，英语听说读写能力上佳者优先;

2、掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解，有会展、广告等行业客户资源者优先;

3、具有良好的决策能力，组织协调能力，社会交往能力，具有管理者的亲和力和人格魅力;

4、善于沟通、协调，具有强烈的责任感和事业心;

5、能吃苦耐劳，能适应出差。