建筑设计管理工程师岗位职责任职要求
| 适配人群 | 房企设计管理者,注册建筑师,甲级院技术骨干 | 使用场景 | 方案评审,施工配合,材料选型 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做房地产开发,要管好建筑图纸和设计过程,得有人盯住这事。 | ||
| 核心职能 | 管建筑图纸质量,写任务书,审施工图,协调各阶段设计,解决现场技术问题。 | ||
| 工作内容 | 收地方做法资料,参加各阶段方案会,写任务书,审图纸,记意见,跟施工问题,帮采购选材料。 | ||
| 协作关系 | 跟设计院、成本部、工程部、营销部打交道。向设计总监汇报。开会对齐,发邮件留痕,现场一起看问题。 | ||
建筑设计管理工程师岗位职责
建筑设计管理工程师 安徽海沁置业有限公司 安徽海沁置业有限公司,海沁 1、 收集项目当地对优秀户型、节能要求、地方常用墙体、保温材料及习惯做法,并确认本专业设计前置条件。
2、 参与项目前期调研、概念方案、规划方案、单体方案、景观方案设计,根据公司及市调成果管理、控制各阶段成果;
3、 根据公司要求独立编写各阶段设计任务书,审核建筑专业施工图及对各专业的影响并形成审核意见书。
4、 项目设计过程中,收集、整理、反馈各机构对设计的意见和建议。
5、 建筑专业设计过程的配合、协调和设计成果质量的控制和审核;
6、 协同解决施工过程中与原设计不相符的各种技术问题;
7、 对项目发包、采购给予技术支持;
任职要求:
1、 建筑学本科及以上学历,国家重点院校毕业优先,一级注册建筑工程师优先;
2、 5年以上甲级设计院或房地产公司经验;
3、 了解建筑设计全过程,熟悉建筑设计规范;
4、 具有较强的沟通能力和组织协调能力。
5、 能够熟练使用相关设计软件,具备设计成果审核书面化能力;
建筑设计管理工程师岗位职责任职要求:建筑设计管理工程师
| 适配人群 | 业主方工程师,勘察管理岗,图审协调员 | 使用场景 | 项目前期审批,设计变更管理,技术论证会 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 因为要管好新区的建筑设计流程,得有人盯勘察设计图审这些事。 | ||
| 核心职能 | 管设计单位、办前期手续、开技术会、审设计变更、参加验收、统建设数据。 | ||
| 工作内容 | 对接勘察设计单位,跑图审和审批,开内部论证会,记变更台账,填统计表。 | ||
| 协作关系 | 和设计院、图审中心、项目部打交道,向工程部经理汇报,配合成本和招采同事查图纸。 | ||
工作职责:
1.负责项目勘察、设计、图审及技术咨询等单位的管理
2.负责项目方案、初步及施工图设计、施工图审查等建设前期相关行政审批手续。
3.组织内部技术论证会,落实项目有关行业和技术标准;
4.参与项目实施过程中涉及变更,技术方案的审查,建立设计变更台账;
5.参加工程项目各阶段验收;
6.负责项目建设信息、数据的统计工作。
任职资格:
1.建筑设计相关专业本科学历;
2.相关工作经验五年以上;
3.有业主方工作经验的优先;
4.年龄不超过35岁。
5.具备团队合作精神、吃苦耐劳精神。
建筑设计管理工程师岗位职责任职要求:建筑设计管理师
| 适配人群 | 建筑专业工程师,设计管理岗,注册建筑师 | 使用场景 | 项目前期策划,方案设计阶段,施工图深化 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了新楼盘项目,得有人盯设计这块事。 | ||
| 核心职能 | 管设计全流程,从画图到盖章都得过手。 | ||
| 工作内容 | 收资料、写任务书、审图纸、跑报建、改变更、配精装和园林。 | ||
| 协作关系 | 听项目经理安排,跟设计院吵架改图,帮销售画户型图,配合造价签合同。 | ||
主要职责
负责收集当地有关的建筑规划设计依据、资料;
负责项目各阶段设计任务书建筑部分的编制,确保设计项目的合同得到有效执行;
设计阶段对相关专业顾问、设计单位的协调,技术性、经济性的论证及组织优化;
负责审核设计图纸,并汇总协调各专业的审核意见;
负责工程实施阶段,各类图纸的协调与管理,图纸内容的内部沟通、外部协调、审查;
配合精装修、园林景观专业工程师所负责的相关专业方案的设计协调工作;
负责各个阶段图纸的深化,协调顾问、施工图设计;协助精装修、园林景观等专业工程师完善其所负责的设计图纸工作;
负责规证、消防、人防、图审等报批的技术支持与协调;
协助合同造价部门做好各类招投标的技术支持工作;协助合同部门与承包商签订合同;
负责协调相关专业的设计变更,审核相关变更的内容,避免产生不必要或重复的费用;
协调设计单位、顾问与施工单位解决施工方面存在的技术问题;
协助制定详细施工进度、计划;协助、支持施工方案、技术方案的审批;
负责审查销售户型图,为销售部门提供技术支持;
完成公司合理安排的其他工作任务。
资历及经验要求
全日制院校建筑学专业,本科及以上或同等学历;
设计院或知名房地产公司从事设计工作5年以上工作经验;
具备较强的方案设计能力,熟练掌握建筑设计工作的业务知识;
了解政府项目设计审批的相关政策、法规;
熟练掌握各种办公软件、制图软件的操作;
具有一定的英语听、说、读、写能力;
持有注册建筑师优先。
建筑设计管理工程师岗位职责任职要求:建筑设计管理
| 适配人群 | 甲方设计管理者,超高层项目负责人,设计院转岗甲方人员 | 使用场景 | 概念方案评审,施工图审查,设计变更协调 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司有在建项目要管设计进度,得有人盯各阶段图纸和方案。 | ||
| 核心职能 | 管设计流程推进,盯方案到施工图全过程,处理设计相关问题。 | ||
| 工作内容 | 跟概念方案、方案、初设、施工图进度;参与设计招标;配合设计变更;解决施工中设计问题。 | ||
| 协作关系 | 和招采部一起搞设计招标,跟成本部对接变更,向项目部汇报问题,配合施工方和设计院沟通。 | ||
建筑设计管理岗位职责
岗位职责:
(1)跟进项目概念方案、方案、初步设计及施工图等各阶段的建筑设计推进工作;
(2)协助招采部参与项目设计类的招标工作,配合成本部进行设计变更等;
(3)配合项目部解决在施工过程中设计、施工及其他相关专业碰到的问题。
任职要求:
(1)全日制本科及以上学历,建筑学相关专业;
(2)有较强的方案实施管理能力,具有大型建筑方案设计及施工图设计能力和经验;熟悉本专业各项规范及最新技术发展,熟练掌握设计软件;
(3)3年及以上设计院(所)建筑设计经验,2年甲方工作经验,具有大型建筑方案设计及施工图设计能力和经验,有超高层(200m以上)项目及与国外设计公司合作经验者优先;
(4)了解现代建筑发展趋势,具有大型项目方案设计能力和施工图设计经验,熟悉从概念设计到施工图设计的各控制点;
(5)有较强组织协调能力及沟通能力等。
建筑设计管理工程师岗位职责任职要求:建筑设计管理岗
| 适配人群 | 房地产设计管理者,建筑专业负责人,甲乙方双背景设计师 | 使用场景 | 概念设计阶段,报建资料准备,装修方案确定 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司拿地后要马上启动设计,得有人盯全流程,不然图纸乱套耽误开工。 | ||
| 核心职能 | 管建筑专业从概念到验收所有设计环节,盯计划、控进度、审图纸、把成本。 | ||
| 工作内容 | 编和调设计计划,跟各专业要进度,选材料样板,审报建图纸,查节能资料,收设计问题。 | ||
| 协作关系 | 向部门负责人汇报,和设计院、项目部、成本部、营销部打交道,帮他们找图、改参数、验工程。 | ||
职责描述:
关键从业经历:有甲乙方多年同行业从业经历,有房地产各种类型的建筑设计经验优先
1、概念阶段设计及规划设计,开展概念阶段设计及规划设计管理工作;
2、编制总体设计计划,取得土地后项目总体设计计划的修正与控制,并配合部门负责人督促各专业设计进度;
3、建筑专业的全流程设计管理,
4、材料选型封样, 配合参与装修方案的确定,材料、设备的选样选型,协助汇总建筑材料样板,跟踪移交项目部,检查移交记录;
5、从设计角度对项目成本的进行审核、把控工作;
6、协助项目收集、整理开发过程中报建、施工图及节能审查、招标、营销等环节所需图纸、技术要求、参数等资料,并对上述资料进行审核;
7、参与本项目设计单位进行考察和推选;
8、参与项目专项工程的验收,编写项目的设计管理专题总结,配合其它部门解决相关技术问题。
任职要求:
1. 建筑设计相关专业全日制硕士学历。
2.10年以上房地产企业相关工作经验,熟练掌握相关专业设计工作的业务知识。 有甲乙方各种类型建筑设计经验;有5年或以上同等岗位团队管理经验者优先考虑。
3. 具备良好的沟通管理协调能力与团队合作精神。
4. 熟练建筑设计过程,对项目的整体规划及单体设计具有较强的把控能力。
5. 熟练掌握各种日常办公软件和设计相关操作软件。
6. 具备建筑专业高级工程师职称或执业注册资格者优先。
建筑设计管理工程师岗位职责任职要求:建筑设计实习
| 适配人群 | 建筑学本科生,建筑硕士生,海外设计院校生 | 使用场景 | 方案深化阶段,概念设计阶段,投标前期准备 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了新建筑设计项目,人手不够,得招实习生帮忙干活。 | ||
| 核心职能 | 打下手做基础设计活,改图纸、做模型、查资料、算点小数据。 | ||
| 工作内容 | 改图和效果图,查资料,做展板和模型,整理文件,跟进度表对时间。 | ||
| 协作关系 | 跟项目组同事一起干活,听设计师安排,常和同事碰头讨论,偶尔帮别人递材料。 | ||
architecutral intern 建筑设计实习生 description:
our client is looking for architectural intern students to join them located in shanghai office.
responsibilities:
• supports the project team through entry-level design and technical tasks
• revises drawings and renderings
• conducts research for the project team.
• produces graphic presentations and builds study models
• performs calculations and basic analytical tasks
• organizes files, materials, and displays
• learns to manage workload within a context of schedules and work plans
• works on multiple projects and collaborates with team members
• begins to understand the process of time management, project planning, concept, and
design
requirements:
• completion of minimum fourth year of architectural bachelor’s program or enrollment in
master’s degree program in architecture or related field of study
• overseas study and working experience is preferred
• excellent design understanding and expression
• maintains effective communication with project team members
• proficient in both verbal and written english and mandarin
• proficient in autocad, revit, sketchup, rhino, photoshop, indesign, and microsoft office
建筑设计管理工程师岗位职责任职要求:方案建筑设计师
| 适配人群 | 建筑设计师,方案建筑师,住宅研发人员 | 使用场景 | 方案汇报,产品适配,施工指导 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了新项目要出方案,得有人专门做设计建模,不然销售没法跟客户讲清楚。 | ||
| 核心职能 | 做方案设计和建模,优化老方案,让户型库更实用,写施工文档,帮选材料样式。 | ||
| 工作内容 | 配合销售出方案、建基础模型、改旧方案、整理户型库、写更新设计文档、收材料信息、筛推荐样式。 | ||
| 协作关系 | 跟销售一起跑项目,向设计主管汇报,和采购、设计团队一起挑材料,开会讨论,发邮件同步进度。 | ||
建筑方案设计师 岗位职责
1. 配合销售团队完成项目的方案设计,基础建模,输出设计方案;
2. 负责已有项目设计方案的优化,使其更加适用于本公司产品的布局;
3. 负责标准化户型库的整理维护,开发和优化升级工作;
4. 负责本公司产品建筑设计、施工指导等文档的开发与更新;
5. 配合并支持设计、采购团队,对深度合作项目的用材信息和式样的收集、筛选和推荐工作。
任职要求:
1. 建筑学等相关专业本科及以上学历;
2. 3年建筑设计经验,有完整项目实施经验者或有室内设计经验者优先;
3. 熟练掌握设计软件(如auto cad,revit,sketch up,adobe cs等);
4. 独立,尽职尽责;思维开放、跨界融合;协助意识强,有执行力;
5. 喜欢交流与研讨,能有逻辑清晰地表达观点,讲解方案;
6. 有毅力,能够承受工作压力;
7. 具有优秀的英语口语和书面表达能力。 岗位职责
7. 具有优秀的英语口语和书面表达能力。
建筑设计管理工程师岗位职责任职要求:建筑设计研发经理
| 适配人群 | 研发设计经理,建筑设计经理,地产设计管理者 | 使用场景 | 地产开发,项目报建,方案设计 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要盖新楼盘,得有人管设计这事,不然图纸乱七八糟没法施工。 | ||
| 核心职能 | 管单个项目所有专业设计,盯技术问题,出合格图纸,去工地解决设计问题。 | ||
| 工作内容 | 开设计协调会,审各专业图纸,改设计错漏,写技术文件,跑工地看现场。 | ||
| 协作关系 | 向研发设计总监汇报。和结构、安装、景观设计师常碰头。跟工程部、营销部、报建组来回沟通改图。 | ||
建筑设计经理/研发设计经理 岗位职责:
在研发设计总监的领导下,负责单项目各专业的设计管理、技术管理工作,为项目的顺利实施提供合格的建筑设计输出文件,为项目现场提供设计服务。
任职资格:
1、建筑学、规划、工民建及相关专业大学本科及以上;
2、设计院从事方案设计工作3年、房地产公司工作3年且从事单项目20万方及以上的地产设计管理经验;
3、精通建筑学知识(建筑设计、规划等)及相关规范,熟悉建筑其他专业(安装、结构、精装、景观)基本知识,了解项目营销、报建等房地产管理知识。 岗位职责:
3、精通建筑学知识(建筑设计、规划等)及相关规范,熟悉建筑其他专业(安装、结构、精装、景观)基本知识,了解项目营销、报建等房地产管理知识。
建筑设计管理工程师岗位职责任职要求:初级建筑设计师
| 适配人群 | 初级建筑师,中级建筑师,项目建筑师 | 使用场景 | 建筑设计,项目管理,方案汇报 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了新楼盘设计单子,人手不够,得招人画图改图。 | ||
| 核心职能 | 画建筑方案图、施工图,改甲方提的意见,盯现场施工效果。 | ||
| 工作内容 | 画cad、建su模型、做ppt汇报、跑工地、填设计变更单、整理图纸归档。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理汇报,和结构工程师对图,帮销售做效果图,配合成本部算材料用量,常被甲方电话催改图。 | ||
初级 到 中级 建筑设计师 requirements:
- bachelor or master degree in architecture
- 2-4 yrs exp for junior architects. 5-10 yrs exp for project architect levels.
- good design and communication skills in both english and chinese.
- team player, hard worker, professional attitude requirements:
- team player, hard worker, professional attitude
建筑设计管理工程师岗位职责任职要求:智能建筑设计工程师
| 适配人群 | 弱电设计工程师,智能建筑设计师,系统集成工程师 | 使用场景 | 弱电项目投标,机房工程实施,楼宇自控部署 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了智能建筑和安防类项目,得有人专门做弱电设计。 | ||
| 核心职能 | 画图纸、写标书、跟客户聊需求、给施工队讲清楚怎么干。 | ||
| 工作内容 | 改方案、做投标文件、开设计交底会、随时帮工程部解决问题。 | ||
| 协作关系 | 听技术部经理安排,常跟销售、工程部门跑现场,有时要直接对接客户。 | ||
职责描述:
1、配合销售部门了解并把握住客户的真实需求,通过和客户的沟通,完善和引导客户的需求
2、配合技术部门经理完成项目方案标书的制作;
3、配合工程部门进行项目施工前的设计交底工作及项目实施过程中的技术支持工作;
4、完成技术部门经理安排的其他工作。
任职要求:
1、大专以上学历;
2、具有三年以上弱电项目(智能化项目、系统集成项目)设计经验;
3、熟悉机房工程、楼宇自控、安全防范、计算机网络等系统;
4、熟悉弱电项目的招投标流程;
5、熟悉项目深化设计流程;
6、熟练使用autocad等制图软件、office等办公软件;
7、具有很强的学习能力和敬业精神;
8、有工作热忱和强烈的责任心;
9、有亲和力,有较强的沟通与表达能力。
建筑设计管理工程师岗位职责任职要求:房地产建筑设计
| 适配人群 | 建筑设计师,规划方案师,设计管理岗 | 使用场景 | 地块规划,方案设计,设计管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司拿地后要快速出规划想法,得有人专门盯前期设计这事。 | ||
| 核心职能 | 做地块前期规划方案,写文本,编任务书,管设计流程。 | ||
| 工作内容 | 提规划意向、做方案文本、编设计任务书、跟方案到施工图。 | ||
| 协作关系 | 听设计总监安排,和策划部聊定位,跟成本部对标准,和工程部交底图纸。 | ||
职责描述:
1、参与地块前期规划定位,提出初步规划意向;
2、根据地块前期规划意向,完成初步方案的文本制作;
3、编制设计任务书,完成项目的前期设计管理工作;
4、协助上级完成新项目的方案、扩初、施工图全过程的设计管理;
任职要求:
l、2年以上工作经验,设计院工作经验优先;
2、熟练使用outocad、office等制图或办公软件;
3、能独立完成地块的意向性规划方案文本制作。
建筑设计管理工程师岗位职责任职要求:建筑设计专业负责人
| 适配人群 | 建筑专业负责人,设计项目主持人,创优技术骨干 | 使用场景 | 方案设计,施工图配合,创优实施 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 集团接了大项目,需要有人盯紧建筑这块设计活儿,不让出错拖进度。 | ||
| 核心职能 | 管好本专业所有设计事儿,从开头策划到后期服务都得操心,图纸质量得把关。 | ||
| 工作内容 | 写策划报告、编技术条件、核对资料、排计划、带人画图、验图、会签、改图、回访、归档。 | ||
| 协作关系 | 听设总安排,跟其他专业互相给资料,和施工方对接问题,向院里交成果,配合创优团队干活。 | ||
岗位职责:
1.配合设总组织和协调本专业的设计工作,对本专业设计项目负主要责任;
2.执行本专业应遵守的规范、规程、标准及院统一技术措施;完成设计项目本专业部分策划报告,编制本专业统一技术条件;
3.负责验证顾客和外专业提供的设计资料,并及时给其提供有关设计资料,做好本专业之间的配合工作;
4.依据各设计阶段的进度控制计划制定本专业相应的的作业计划和人员配备计划,组织本专业各岗位人员完成各阶段设计工作,完成图纸的验证,并参加回身、会签工作;
5.承担创优项目时,应负责制定和实施本专业的创优措施;
6.配合设总进行施工图交底,负责处理设计更改,解决施工中出现的有关问题,履行洽商手续;参加工程验收、服务总结专业性工程回访工作;
7.负责收集整理本专业设计过程中形成的质量记录,随设计文件归档。
任职资格:
1、正规院校建筑学专业,本科及以上学历、中级以上职称;
2、具有5年以上大型项目工程主持人的实际经验;
3、能力要求:较好的学习态度、较好的职业素养、较好的接受能力、沟通能力和执行能力;
4、知识要求:熟练使用autocad、天正、sketch-up、rhino、photoshop、ai、ms office等;。
建筑设计管理工程师岗位职责任职要求:建筑设计工程师
| 适配人群 | 注册建筑师,建筑学毕业生,土木工程专业人员 | 使用场景 | 方案设计,施工图绘制,专业协同 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了建筑项目,得有人画图做设计,不然没法开工。 | ||
| 核心职能 | 画建筑图,从方案到施工图都得干,软件要会用,图得准确。 | ||
| 工作内容 | 开cad画图,改方案,出施工图,查规范,跟同事对图纸。 | ||
| 协作关系 | 跟结构、水电工程师一起改图,听项目经理安排,常和甲方电话沟通,有时跑现场。 | ||
职责描述:
1、熟练操作autocad等工程软件完成工程项目的建筑专业的初步设计、方案设计及施工图设计;
2、能独立开展工作;
3、具备良好的协调能力,能与其他相关专业进行良好的沟通。
任职要求:
1、建筑学、土木工程等相关专业本科及本科以上毕业;
2、能熟练操作天正建筑、autocad等工程软件;
3、熟悉相关设计规范;
4、具有化工石化医药行业设计经验者优先录用;
5、具有国家一级注册建筑师都优先录用。
建筑设计管理工程师岗位职责任职要求:建筑设计岗
| 适配人群 | 建筑设计师,设计管理岗,地产设计负责人 | 使用场景 | 住宅开发,商业项目,综合体建设 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 华南大区要盖新楼盘,得有人盯设计进度和标准。 | ||
| 核心职能 | 管设计计划、定产品标准、选材料、写任务书、审方案。 | ||
| 工作内容 | 编计划、盯节点、定样板、收资料、写任务书、组织评审。 | ||
| 协作关系 | 跟深圳团队一起干活,向设计负责人汇报,配合工程、成本、营销同事,后期常驻汕头工地对接施工。 | ||
建筑设计岗 华润置地华南大区 华润置地华南大区(分支机构) 岗位职责:
1、协助编制项目设计工作计划,协调与监控设计各相关专业计划的衔接与计划的达成;
2、推进住宅/商业项目产品标准制定,指导设计材料选型定板工作;
3、收集建筑设计资料,编制与组织评审各阶段设计任务书。
任职资格:
1、本科以上学历,建筑学专业;
2、具有5年以上建筑设计经验,有大型房地产企业、甲级设计院工作经历者优先;
3、具有房地产高端住宅项目设计经验及施工图经验;
4、具有酒店、写字楼、综合体项目经验;
5、熟练使用相关设计软件;
6、项目前期与深圳团队共同协作,参与设计管理,后期常驻汕头,负责施工现场配合工作。
建筑设计管理工程师岗位职责任职要求:建筑设计经理
| 适配人群 | 建筑设计师,注册建筑师,注册规划师 | 使用场景 | 商业项目开发,产品定位决策,设计成果审核 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞房地产项目开发,得有人管研发设计这块事。 | ||
| 核心职能 | 盯项目研发设计进度,把关前期规划和产品定位,审各阶段设计成果。 | ||
| 工作内容 | 学房地产知识,编进度计划,监督计划执行,审设计质量与进度。 | ||
| 协作关系 | 跟设计院、分供方、项目各专业的人打交道,向项目经理汇报,开会协调多。 | ||
职责描述:
岗位职责:
(1)掌握房地产相关专业知识, 熟悉房地产项目开发运营流程,研发设计专业项目全过程管控。
(2)编制项目研发设计进度计划,并负责监督指导计划完成。
(3)把握商业项目前期规划方向,产品定位,审核各阶段完成成果,确保相关专业设计质量及进度符合项目开发要求。
(4)良好的管理及沟通能力,能妥善协调项目各专业、分供方及设计院等各相关方的关系。
任职资格:
(1)建筑学专业本科以上学历;
(2)5-8年以上设计单位和房地产公司工作经验;
(3)注册建筑师或结构师、注册规划师、高级工程师优先;
(4)沟通协调能力强、有较强系统性分析及解决问题能力。
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:5-7年经验









