规划设计管理工程师岗位职责任职要求
| 适配人群 | 规划设计工程师,土木工程师,机电工程师 | 使用场景 | 质量督查,方案设计,设计管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了新楼盘项目,得有人盯设计和施工质量。 | ||
| 核心职能 | 管设计图纸、盯施工质量、查风险漏洞、跑现场检查。 | ||
| 工作内容 | 画cad图、看设计方案、跑工地查问题、写督查报告、改图纸错误。 | ||
| 协作关系 | 向工程部经理汇报,跟设计师、施工队、监理常碰头,微信 现场沟通为主。 | ||
规划设计管理工程师岗位职责
岗位职责:
1、工程质量风险咨询或第三方质量督查;
2、熟练使用cad、熟悉设计专业等相关应用软件和专业规范,负责各专业的方案设计及设计管理工作。
任职资格:
1、土木工程、工民建、工程管理、机电、规划设计专业等相关专业,本科及以上学历。
规划设计管理工程师岗位职责任职要求:规划设计管理
| 适配人群 | 规划设计经理,建筑专业负责人,设计管理岗 | 使用场景 | 房地产开发,项目设计,建筑方案 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要建乐园项目,得有人管设计和规划的事儿,不然图纸乱七八糟没法开工。 | ||
| 核心职能 | 把设计想法变成能施工的图,协调设计院和内部部门,确保方案能落地不返工。 | ||
| 工作内容 | 改图纸、开设计会、催设计院交稿、整理报规材料、跑规划局盖章。 | ||
| 协作关系 | 跟设计院天天打电话,向工程部交底,听项目经理安排,配合成本部算设计变更的钱。 | ||
规划设计管理 安吉天使小镇乐园有限公司 安吉天使小镇乐园有限公司 1、本科毕业,土木工程系或建筑专业, 精通建筑学知识;
2、 2年以上房地产公司规划设计部或同类部门管理工作经验或从事设计院建筑设计;
3、 熟练使用专业绘图软件和办公自动化软件(如cad、ps、photoshop等)
4、 熟悉房地产公司项目规划设计的程序 ;
5、 组织、协调、沟通能力强 ;
6、 文字、语言表达能力强 ;
7、心态开放、敬业精神强,能适应公司高强度的工作要求。
规划设计管理工程师岗位职责任职要求:规划设计管理工程师
| 适配人群 | 旅游规划师,城乡规划师,景观设计师 | 使用场景 | 农业旅游开发,乡村旅游规划,文旅项目策划 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做农业旅游项目,需要有人专门搞规划策划。 | ||
| 核心职能 | 做旅游项目的各种规划方案,写策划和营销文本,画图出图。 | ||
| 工作内容 | 帮团队做总体规划、概念规划、控规;写方案文本;用软件画图;按领导要求干活。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理、设计同事、实施方打交道;向中心负责人汇报;开会讨论、改图、传文件配合。 | ||
岗位职责:
1、协助团队完成农业旅游项目的规划策划方案(包括总体规划、概念规划、控制性详细规划等)工作;(会做修建性详细规划的优先)
2、承担旅游规划、策划、营销方案等文本的撰写;
3、具有较强的表达、沟通与协调能力;
4、熟悉旅游规划、旅游策划、旅游控制性规划、旅游修建性规划,熟悉规划的编制流程与国家各项标准;
5、负责完成领导安排的工作;
6、具有较强的方案构思及专业技能,熟练各种常用设计软件能够独立完成或辅助团队完成项目规划方案及图文编制工作。
任职要求:
1、本科学历及以上,旅游规划、城市规划、建筑设计、园林景观等相关专业;
2、5年以上规划设计师工作经历,具有旅游甲级设计公司工作经验优先;
3、具有一定项目主持和管理经验,能协助项目经理进行项目的计划和分工,负责项目团队内部、团队与项目实施人之间的沟通、协调工作,保证项目在可行、有序的环境中进行控制和指导项目日常工作;
4、精通各类旅游规划及策划规范要求。
规划设计管理工程师岗位职责任职要求:产品规划设计师
| 适配人群 | BIM工程师,规划设计师,审批系统产品经理 | 使用场景 | 规划报建,项目售前,现场调研 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做bim规划审批软件,得有人专门搞这块设计。 | ||
| 核心职能 | 做bim规划审批产品的设计。写方案、画原型、写prd。挖客户需求,推产品创新。 | ||
| 工作内容 | 调研客户、分析需求、写prd、画原型、跟开发进度、跑现场、陪销售聊技术。 | ||
| 协作关系 | 跟开发工程师、ui设计师、测试一起干活。向产品总监汇报。配合销售部做售前,和客户直接聊。 | ||
岗位职责:
1、参与bim规划审批产品规划与设计,包括前期调研、需求分析、规划设计、功能定义等;
2、独立完成所负责模块的方案设计、原型设计及prd文档;
3、负责跟踪、分析、挖掘客户需求,进行需求评估和产品创新;
4、跟踪产品开发过程中的进度,管理和协助项目开发、落地,达成产品目标;
5、负责项目现场调研、客户技术交流等工作,配合销售部进行售前服务。
任职要求:
1、2年以上应用类产品设计或实施经验,有多规合一/规划审批相关项目经验;
2、熟悉并使用过bim、gis等常用软件产品;
3、熟练使用axure、visio、xmind等软件,独立完成prd等相关文档编写;
4、具有良好的沟通与协调能力以及项目管理能力。
所属部门:创新中心
规划设计管理工程师岗位职责任职要求:城市规划设计师
| 适配人群 | 规划设计师,空间设计师,方案主创 | 使用场景 | 城市更新,新区规划,旧改设计 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 城市规划项目越来越多,需要有人把图纸变成现实。 | ||
| 核心职能 | 画方案、改图纸、跑现场、盯施工。要让设计能落地。 | ||
| 工作内容 | 画cad图、做su模型、调ps效果图、写汇报材料、去工地看进度。 | ||
| 协作关系 | 跟甲方开会讲方案,向项目经理交图,和施工队沟通改细节,帮同事改文本配图。 | ||
职责描述:
1、有5年或5年以上城市规划设计工作经验;
2、对空间规划和设计、建筑结构、项目实施过程以及材料有足够的了解;
3、具备相关建筑或规划设计职业认证或其他能力职业认证;
4、良好的文字、语言和图形表达能力;
5、对国家关于城市规划设计的标准有充分了解;
6、能熟练运用设计类软件,包括cad、ps.、su;
7、对不同尺度的城市空间都能够进行良好的方案设计和推进能力;
8、有一定的相关管理和独立完成项目的能力。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:3-4年经验
规划设计管理工程师岗位职责任职要求:规划设计专家
| 适配人群 | 空间设计专家,园区运营负责人,精装修项目经理 | 使用场景 | 办公空间改造,园区建设交付,精装修项目管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞园区建设跟办公空间升级,得有人懂设计又管得了项目。 | ||
| 核心职能 | 管项目改造和新建交付,定办公空间标准,做设计品控,推创新模式。 | ||
| 工作内容 | 参与项目验收、写设计标准、总结老项目、研究新场景、选供应商、盯合规。 | ||
| 协作关系 | 跟采购部一起筛供应商,向集团汇报,和施工方、业务部门常碰头,现场常跑。 | ||
空间规划设计管理高级专家 1.作为设计专家参与或直接管理现有项目改造升级与重大增量项目交付;
2.参与或主导自有园区建设阶段的运营需求输入,及承接、验收、运营准备等工作;
3.建立项目设计品控体系;
4.梳理历史项目,总结沉淀1.0办公空间模式及标准;
5.结合业务特点和和行业趋势,建立针对不同业务场景的2.0办公空间模式和标准,主导创新型办公空间的设计及实施,创新、产品迭代;
6.协同采购部共同建立项目类供应商的储备、甄选、提升;
7.严格遵循集团内控合规要求,主动识别并规避合规风险。 1.有办公楼宇精装设计8年以上经验;独立负责设计项目或者作为设计负责人交付项目经验者优先;有甲方办公空间研发经验和规划经验者、创新型办公空间的经验和成功案例者优先;
2.对办公精装修材料、产品市场及成本情况有较好的了解;
3.专业技术背景为建筑学或室内设计专业,较为丰富的施工图绘制经验、较全面的材料和构造专业知识、较强的专业技术实施能力;
4.具有良好的沟通协调能力,统筹规划能力和项目管理/交付能力;
5.主动自驱、踏实沉稳、拥抱变化,有较强的学习能力、创新意识、总结沉淀能力; 1.作为设计专家参与或直接管理现有项目改造升级与重大增量项目交付;
7.严格遵循集团内控合规要求,主动识别并规避合规风险。
规划设计管理工程师岗位职责任职要求:高级城市规划设计师
| 适配人群 | 注册规划师,规划方案主创,技术负责人 | 使用场景 | 城市更新,总体规划,详规编制 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了城市规划类项目,得有人专门做这块活儿。 | ||
| 核心职能 | 独立做规划项目,从定位到出图再到汇报,全包圆儿。 | ||
| 工作内容 | 画图、写文案、做汇报ppt、跑现场调研、查资料写报告。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理对接进度,向设计总监汇报,和建筑/景观同事一起改方案,偶尔和客户当面聊。 | ||
工作职责:
1、独立完成公司城市规划类项目,参与项目的规划定位,全面负责规划设计项目的规划设计及相关工作;
2、能胜任完成不同类型的规划设计项目,如总体规划、城市更新、详规,编制图文,并进行项目汇报;
3、组织负责相关项目策划、可行性研究、专题研究、案例研究等工作;
4、组织参加项目考察、调研、策划创意、规划设计、沟通汇报等工作,负责项目文案和图件制作等;
5、把握国内外同类建筑在规划、设计方面的发展趋势,定期提供研究成果报告;
6、完成领导交代的其他任务
任职资格:
1、城市规划相关专业,本科或以上学历,国家一级注册规划师;
2、具有较强的方案能力和专业技能,能够独立完成大型规划项目的方案规划设计;
3、熟练操作autocad、sketchup 、photoshop等专业软件及office等办公软件;
4、熟悉国内规划领域的相关规范及规定,熟练掌握规划技术性规范;
5、工作主动性强,具备较强的学习能力、判断能力和理解领悟能力;
6、良好的团队协作精神和沟通能力,严谨认真,具有执行力。
规划设计管理工程师岗位职责任职要求:商业规划设计
| 适配人群 | 建筑设计总监,注册建筑师,设计院管理者 | 使用场景 | 商业规划,概念设计,总图规划 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要接商业项目,得有人把关建筑设计和规划。 | ||
| 核心职能 | 管商业项目的设计方向,盯方案质量,控设计全过程。 | ||
| 工作内容 | 看概念方案、调总图指标、审单体设计、管设计公司、跑内外协调。 | ||
| 协作关系 | 向院长汇报,和结构机电等专业负责人碰方案,跟成本部、工程部对图纸,和外部设计院开会定稿。 | ||
商业规划院建筑设计总监 任职资格:
1、学历:全日制本科(含)以上学历,建筑专业 ;
2、认证:专业注册资格证书;
3、8年以上工作经验,其中4年以上设计院或国际知名设计事务所工作经历;
4、候选人必须具备如下工作能力:
(1)商业项目的建筑设计、概念规划、总图指标及单体方案设计能力;
(2)全过程设计管控能力,如:设计公司管理,项目管理,内、外部协调。
规划设计管理工程师岗位职责任职要求:地产规划设计
| 适配人群 | 规划设计总监,地产研发负责人,技术战略管理者 | 使用场景 | 产品定位,技术评审,研发立项 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞地产开发,得有好产品,得有人盯着设计和技术。 | ||
| 核心职能 | 管技术方向,审设计方案,定研发重点,研究新技术,帮土地和产品定位。 | ||
| 工作内容 | 看竞品动态,搭信息平台,审技术方案,评实施质量,定研发课题,写技术规划。 | ||
| 协作关系 | 跟地产事业部领导汇报,和研发、设计、成本、工程团队一起干活,有时要找外部专家帮忙。 | ||
地产规划设计总监 职责描述:
1、关注竞争态势,掌握技术、产品发展动态,协助组织和整合各种市场资源,搭建有效的信息沟通平台,为公司地产事业部开发出有竞争力的产品提供保障。
2、指导、审核项目总体技术方案,对各个技术方案的实施进行质量评估。参与研究土地价值的增值和产品定位。
3、组织研究行业的新技术和技术发展方向,主持制定技术发展战略规划;管理公司地产事业部的整体核心技术,负责技术开发课题的立项和结题审批。
4、面主持设计研发的管理工作,根据公司地产事业部战略目标,确定研发方向。
任职要求:
1、统招大学一本及以上学历,建筑学专业。
2、5年以上大型房地产企业规划设计、产品研发工作经验。
3、具备相关专业知识及资格,专业的项目管理知识,专业的设计专业知识,熟悉行业新技术方法及发展趋势。
4、熟练使用office、autocad、天正、photoshop、sketchup。
规划设计管理工程师岗位职责任职要求:主创规划设计师
| 适配人群 | 规划主创人员,设计负责人,方案主笔人 | 使用场景 | 城市更新,片区开发,控规编制 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 城市规划项目越来越多,需要有人专门做方案构思和形态设计。 | ||
| 核心职能 | 做城市设计方案,整理文字材料,画形态图,带小团队干活。 | ||
| 工作内容 | 画设计草图,写方案说明,改图纸,参加内部讨论,配合汇报材料。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理对接进度,向设计总监汇报,和建筑、景观同事一起改方案,偶尔和客户沟通。 | ||
主创规划设计师 1、大学城市规划专业本科及以上学历,从事城市规划设计经验5年以上。
2、硕士毕业者,从事城市规划设计经验2年以上。
3、具有较强的方案构思、文字整理、形态设计能力。
4、具有良好的团队协作能力和一定的组织管理能力。
5、擅长城市设计和详细规划者优先。 1、大学城市规划专业本科及以上学历,从事城市规划设计经验5年以上。
5、擅长城市设计和详细规划者优先。
规划设计管理工程师岗位职责任职要求:规划设计
| 适配人群 | 注册建筑师,规划设计师,地产设计负责人 | 使用场景 | 房地产开发,方案设计,成本控制 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要建新项目,得有人管前期调研和设计,不然没法开工。 | ||
| 核心职能 | 管建筑专业的事,从调研到出图全程盯,帮公司省钱把关。 | ||
| 工作内容 | 跑地块看地、查政策、写方案、编任务书、审图纸、盯进度、定材料档次。 | ||
| 协作关系 | 跟设计院打交道,向部门领导汇报,和公司工程、成本、采购同事一起开会协调。 | ||
职责描述:1、参与拟建项目中有关建筑专业的前期调研工作(含初步用地规划方案和测算地块容积率),详细了解和收集相关政策性和技术性资料,提出建设性意见供领导参考;
2、参与项目概念设计、方案设计、初步设计编制工作、从设计角度控制项目成本的工作、拟定项目相关设计任务书及设计合同、参与设计单位的考察与推选;
3、编写规划方案各阶段的设计文件及相关进度、费用计划;
4、协调项目各专业设计师之间的工作配合、组织项目各阶段的设计图纸内部审核工作、协调项目实施过程中设计单位与公司各部门之间的关系;
5、了解建筑专业相关设备、材料的质量、价格及服务等市场信息,组织编写工程项目建筑专业材料的采购及项目发包材料的档次要求和工程技术要求;
6、熟悉国家相关规范;
7、完成部门领导交办的其它工作。
任职要求:
1、50岁以下,建筑、规划类相关专业大学本科及以上学历(第一学历);
2、有5年以上设计院及房地产公司相关工作经验;具有高级职称,有注册建筑师证者优先;
3、熟悉房地产开发与建筑设计、建筑施工相关法律、法规;
4、熟悉建筑设计工作所需专业设计软件(cad制图、office、photoshop 、sketchup等软件);
5、具备一定的住宅项目规划设计能力;
6、具有优秀的沟通能力、技术应用能力、创新能力、成本意识;
7、良好的职业操守,严格执行企业各种规章制度。
规划设计管理工程师岗位职责任职要求:规划设计总工程师
| 适配人群 | 设计部门负责人,规划设计总监,策划部主管 | 使用场景 | 规划设计项目,团队建设管理,方案评审实施 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好设计策划这块活儿,得有人专门盯制度、带团队、抓项目。 | ||
| 核心职能 | 管设计策划两个部门,定规矩带人做项目,对结果负责。 | ||
| 工作内容 | 写制度、排任务、搞调研、开研讨会、审图纸、做考核、办培训、跑招标、跟回款。 | ||
| 协作关系 | 向总经理和分管副总汇报。和人力资源部一起招人培训。跟甲方对接,约专家评审。和设计策划部同事天天打交道。 | ||
岗位职责:
1、配合分管副总及人力资源部制定、实施本部门规章制度及监督制度的执行;
2、制定设计技术、管理规范;
3、制定本部门年初项目总任务并组织实施;
4、组织各项规划设计项目完成,建立良好的客户关系,提高用户满意度。
5、遵守国家标准法规、规范、标准,实施规划项目的招标,协助合同签定及回款。
6、进行设计部策划部团队建设,制定其部门的工作职责、工作流程、工作计划等,负责设计和策划部门主任及人员的管理和考核,并实施监督;
7、配合总经理董事长及人力资源部完成本部门职员入职,培训、转正工作;
8、负责设计策划部门员工的周报考评、月考核、年终考核等工作;
9、负责对部门员工进行业务指导和培训;
10、负责对部门主任员工进行绩效考核;
11、带领设计团队进行项目实地调研;
12、组织设计团队进行方案研讨
13、根据甲方要求邀请专家共同评审升报告;
14、组织设计策划团队进行规划图设计,可行性方案进行和最终审核;
15、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
有一定的管理经验。
规划设计管理工程师岗位职责任职要求:规划设计总工
| 适配人群 | 规划设计总工,规划副总工,技术负责人 | 使用场景 | 文旅项目前期,政府技术对接,规划设计管控 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 文旅项目越来越多,需要有人把关规划质量,管住概念方案和cad图。 | ||
| 核心职能 | 画概念草图,盯cad图,审外委成果,对设计质量负主要责任。 | ||
| 工作内容 | 画草图,指导画cad,审核控规和城市设计成果,跟政府汇报方案。 | ||
| 协作关系 | 带规划工程师干活,跟政府技术部门对接,向领导汇报,组织内部培训。 | ||
规划设计总工、副总工 1、完成文旅项目的概念规划方案草图,指导规划工程师完成规划项目的cad图的绘制,对概念规划设计方案进行全程管控,是设计质量的主要负责人;
2、对文旅项目的外委的控制性详细规划、竖向规划、城市设计等阶段成果及最终成果进行审核;
3、项目前期的与政府的沟通、概念规划方案汇报,与政府有关部门的技术对接;
4、收集规划相关的规范和标准,负责制定本中心技术管理标准,组织人员培训和技术交流;
5、领导交办的其他技术工作。
要求:
1、第一学历为城市规划专业本科及以上学历,从事规划设计工作12年以上,担任规划设计机构中层技术岗位至少2年;
2、项目设计经验以控制性详细规划、城市设计为主,有较强的方案设计能力;
3、思路清晰,做事干练,有较强的执行力。 1、完成文旅项目的概念规划方案草图,指导规划工程师完成规划项目的cad图的绘制,对概念规划设计方案进行全程管控,是设计质量的主要负责人;
3、思路清晰,做事干练,有较强的执行力。
规划设计管理工程师岗位职责任职要求:城乡规划设计师
| 适配人群 | 规划设计师,风景园林师,旅游策划师 | 使用场景 | 风景名胜区,度假区,村庄规划 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 做旅游类规划项目需要专业人手,比如风景名胜区、村庄、田园综合体这些。 | ||
| 核心职能 | 做旅游类项目的市场分析、专题研究、写技术报告。编区域旅游规划、总体规划、控规、修规、策划。 | ||
| 工作内容 | 整理汇报稿,做图纸,写文字成果,画方案,跑数据,查规范。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理对接,向设计总监汇报,和景观、建筑同事一起改图,和客户开会沟通,配合市场部写投标材料。 | ||
岗位职责:
1.负责完成风景名胜区、度假区、村庄规划、田园综合体等旅游类项目的市场分析、专题研究、专项技术报告等相关工作;并参与编制区域旅游规划、总体规划、控制性详细规划、修建性详细规划、及旅游项目策划等工作;
2.负责项目汇报稿整理、项目成果制作等图纸及文字工作。
任职资格:
1、城市规划、风景园林、经济地理等相关专业本科以上学历,有3年及以上规划设计院及相关旅游规划单位工作经验;
2、熟悉旅游行业及相关规范;具有一定的旅游总体规划或项目策划的能力 ;
3、有从事旅游景区、度假区、美丽乡村、城市设计方案构思及绘制经验;
4、守时、敬业、有责任心,具备良好的团队协作意识和沟通能力。
5、熟练使用sketchup、ps、cad、id等设计软件及office办公软件。
规划设计管理工程师岗位职责任职要求:规划设计助理
| 适配人群 | 风景园林师,规划助理,设计实习生 | 使用场景 | 文旅策划,景区设计,特色小镇 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接文旅类规划项目多,需要人手做前期研究和资料整理。 | ||
| 核心职能 | 帮设计师查资料、写报告、做基础图。不直接出方案,但材料得准。 | ||
| 工作内容 | 看景区案例、读小镇项目、扒标杆企业做法、写研究报告、画简单示意图。 | ||
| 协作关系 | 听规划设计师安排,跟主创设计师对图,偶尔和市场部要项目资料,和实习生一起找图找数据。 | ||
职责描述:
1、熟悉区域规划、城市规划、产业规划、旅游规划等流程。
2、文旅行业景区类、特色小镇类、主题公园类、文化创意类等行业标杆企业及标杆项目研究,组织编写相关研究报告。
任职要求:
1、风景园林专业,专科及以上,知名院校优先,有知名公司实习经验优先;
2、熟练掌握各基础软件,cad、photoshop、ppt、skp、indesign、ai等;

















